职业健康管理课件(PPT 36页)
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职业健康管理培训课件PPT课件
智能化决策支持系统
利用大数据和AI技术,构建智能化决策支持系统,提高管理效率和 准确性。
谢谢观看
纠正与预防措施
针对监测和检查发现的问题以及审核结果,采取有效的纠 正和预防措施,消除问题根源,防止类似问题再次发生。
持续改进
根据内外部变化情况以及体系运行过程中出现的问题,对 体系进行优化和完善,提高体系的适应性和有效性。
04
职业健康教育与培训
职业健康教育的内容与目标
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
组织结构和职责
法规和政策
职业健康管理方案
培训与意识提升
监测与评价
明确组织内各部门的职 责和权限,建立职业健 康管理委员会或领导小 组,负责体系的策划、 实施和监督。
确保组织遵守国家和地 方的法规、政策和标准 ,及时获取并更新相关 法律法规,确保体系的 有效性和合规性。
制定针对组织的职业健 康管理方案,明确目标 和指标,提出实施计划 和措施,确保方案的有 效执行和持续改进。
改进阶段
根据评估结果和内外部变化情况,对体系 进行优化和完善,提高体系的适应性和有 效性。
准备阶段
建立组织机构、明确职责和权限,制定体 系文件,包括管理手册、程序文件、作业 指导书等,进行人员培训和技术准备。
评估阶段
对体系运行情况进行定期评估,发现问题 及时整改,确保体系的持续改进和有效性 。
实施阶段
建议。
远程监测与健康管理
02
通过可穿戴设备、移动应用等手段,实时监测员工健康状况,
提供远程医疗服务。
健康数据共享与整合
03
建立统一的健康数据平台,整合各类健康信息,提高管理效率。
职业健康管理面临的挑战与机遇
利用大数据和AI技术,构建智能化决策支持系统,提高管理效率和 准确性。
谢谢观看
纠正与预防措施
针对监测和检查发现的问题以及审核结果,采取有效的纠 正和预防措施,消除问题根源,防止类似问题再次发生。
持续改进
根据内外部变化情况以及体系运行过程中出现的问题,对 体系进行优化和完善,提高体系的适应性和有效性。
04
职业健康教育与培训
职业健康教育的内容与目标
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
组织结构和职责
法规和政策
职业健康管理方案
培训与意识提升
监测与评价
明确组织内各部门的职 责和权限,建立职业健 康管理委员会或领导小 组,负责体系的策划、 实施和监督。
确保组织遵守国家和地 方的法规、政策和标准 ,及时获取并更新相关 法律法规,确保体系的 有效性和合规性。
制定针对组织的职业健 康管理方案,明确目标 和指标,提出实施计划 和措施,确保方案的有 效执行和持续改进。
改进阶段
根据评估结果和内外部变化情况,对体系 进行优化和完善,提高体系的适应性和有 效性。
准备阶段
建立组织机构、明确职责和权限,制定体 系文件,包括管理手册、程序文件、作业 指导书等,进行人员培训和技术准备。
评估阶段
对体系运行情况进行定期评估,发现问题 及时整改,确保体系的持续改进和有效性 。
实施阶段
建议。
远程监测与健康管理
02
通过可穿戴设备、移动应用等手段,实时监测员工健康状况,
提供远程医疗服务。
健康数据共享与整合
03
建立统一的健康数据平台,整合各类健康信息,提高管理效率。
职业健康管理面临的挑战与机遇
职业健康管理培训ppt课件
如机械加工、化工生产等过程中产生的噪音 和有害气体。
不良的工作习惯
如长时间连续工作、不良姿势等。
劳动环境中的不良条件
如高温、高湿、通风不良等。
不良的劳动组织和管理
如劳动强度过大、工作时间过长等。
职业病危害因素的控制措施
提供个人防护用品
加强通风和换气措施
保持工作场所的良好通风,定期 换气。
如耳塞、口罩、手套等。
职业健康管理体系的构成
01
Байду номын сангаас
02
03
组织结构与职责
明确职业健康管理体系的 组织结构,确定各级管理 人员和员工的职责,确保 体系的有效运行。
程序与制度
制定职业健康管理相关的 程序和制度,包括员工健 康监护、危险源辨识、风 险评估等。
资源保障
提供必要的资源保障,如 人员、资金、设施等,确 保管理体系的顺利实施。
03
02
提高员工健康意识
通过培训和宣传,增强员工的健康 意识和自我保护能力。
跨学科合作与交流
鼓励不同领域的专家合作,共同研 究和解决职业健康问题。
04
THANKS
感谢观看
地方法规
各地根据实际情况还制 定了一些地方法规,对 职业健康管理做出了更 为具体和详细的规定, 企业应当了解并遵守当
地的相关法规。
行业规定
不同行业也有着不同的 职业健康管理规定和标 准,企业应当参照行业 规定进行职业健康管理
。
企业规章制度
企业应当制定完善的职 业健康管理制度和规定 ,明确各级管理人员和 员工的职责和工作要求 ,确保职业健康管理的
有效实施。
02
职业病危害因素与控制
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
不良的工作习惯
如长时间连续工作、不良姿势等。
劳动环境中的不良条件
如高温、高湿、通风不良等。
不良的劳动组织和管理
如劳动强度过大、工作时间过长等。
职业病危害因素的控制措施
提供个人防护用品
加强通风和换气措施
保持工作场所的良好通风,定期 换气。
如耳塞、口罩、手套等。
职业健康管理体系的构成
01
Байду номын сангаас
02
03
组织结构与职责
明确职业健康管理体系的 组织结构,确定各级管理 人员和员工的职责,确保 体系的有效运行。
程序与制度
制定职业健康管理相关的 程序和制度,包括员工健 康监护、危险源辨识、风 险评估等。
资源保障
提供必要的资源保障,如 人员、资金、设施等,确 保管理体系的顺利实施。
03
02
提高员工健康意识
通过培训和宣传,增强员工的健康 意识和自我保护能力。
跨学科合作与交流
鼓励不同领域的专家合作,共同研 究和解决职业健康问题。
04
THANKS
感谢观看
地方法规
各地根据实际情况还制 定了一些地方法规,对 职业健康管理做出了更 为具体和详细的规定, 企业应当了解并遵守当
地的相关法规。
行业规定
不同行业也有着不同的 职业健康管理规定和标 准,企业应当参照行业 规定进行职业健康管理
。
企业规章制度
企业应当制定完善的职 业健康管理制度和规定 ,明确各级管理人员和 员工的职责和工作要求 ,确保职业健康管理的
有效实施。
02
职业病危害因素与控制
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
职业健康管理培训ppt课件
地方性法规和规章
行业标准和规范
不同行业根据自身特点制定了相应的 职业健康标准和规范,为职业健康管 理提供了更为具体的指导。
各地根据国家法律法规制定了一系列 地方性法规和规章,进一步细化了职 业健康管理的相关规定和标准。
02
职业病危害因素与防护
职业病危害因素分类
物理因素
化学因素
生物因素
心理社会因素
如某些有毒有害的原材料和工 具。
职业病危害因素的防护措施
工程技术措施
改进生产工艺,加强通风、排 气、除尘等设施建设,减少有
害物质的产生和扩散。
个体防护措施
提供符合要求的劳动保护用品 ,如防尘口罩、防毒面具、防 护手套等。
健康监护措施
定期进行职业健康检查,早期 发现职业病患者,及时采取治 疗措施。
培训和教育措施
案例三
总结词
预防性、个性化、综合性
详细描述
某电子企业重视员工的身心健康,采取了全面的健康监 护与干预措施。企业定期为员工进行健康检查,建立健 康档案,对检查结果进行跟踪和评估。针对不同员工的 健康问题,提供个性化的干预措施,如提供健康咨询、 指导员工进行适当的锻炼和休息等。此外,该企业还通 过开展心理健康辅导、提供健康福利等方式,提高员工 的心理健康水平。
加强职业卫生宣传教育,提高 员工对职业病危害的认识和自
我保护意识。
03
职业健康检查与监护
职业健康检查制度
定期检查
企业应定期组织员工进行职业健 康检查,确保及时发现员工的健
康问题。
强制性检查
对于某些特定职业,国家法律法规 可能规定必须进行强制性职业健康 检查。
检查内容
职业健康检查应包括体格检查、实 验室检查和医学影像学检查等。
职业健康管理PPT课件
重要性
职业健康管理对于保障员工健康、提高工作效率、降低企业成本、促进社会和 谐具有重要意义。它是企业管理体系的重要组成部分,也是企业社会责任的具 体体现。
国内外发展现状
国内发展现状
我国职业健康管理起步较晚,但近年来得到了快速发展。政 府加大了对职业健康的监管力度,出台了一系列法规和标准 。企业也越来越重视职业健康管理,纷纷建立职业健康管理 体系,加强员工职业健康培训。
物理性危害因素
不良气象条件
如高温、高湿、低温等。
噪声和振动
噪声和振动是物理性危害因素中最为常见的两种。
电磁辐射
如X射线、γ射线等。
生物性危害因素
致病微生物
如细菌、病毒、真菌等。
寄生虫
如蠕虫、原虫等。
动植物和昆虫引起的危害
如动物咬伤、植物刺伤、昆虫叮咬等。
心理社会因素01工源自压力工作压力过大或过小都可能对员工的身心健康产生不良影响。
相关标准
《职业健康安全管理体系要求及使用 指南》、《工作场所职业病危害因素 检测规范》等标准为企业实施职业健 康管理提供了依据和指导。
职业健康危害因素识
02
别
生产性粉尘与毒物
生产性粉尘
生产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒,如矽尘、煤尘等。
生产性毒物
在生产过程中使用或产生的有毒物质,称为生产性毒物。毒物侵入人体后与体液 和组织发生生物化学或生物物理作用,从而扰乱或破坏机体的正常生理功能,引 起暂时性或持久性的病理状态,甚至危及生命。
THANKS.
理人员职责。
建立职业健康管理网络
02
构建覆盖全员的职业健康管理网络,确保信息畅通、工作高效。
配备专业管理人员
03
职业健康管理对于保障员工健康、提高工作效率、降低企业成本、促进社会和 谐具有重要意义。它是企业管理体系的重要组成部分,也是企业社会责任的具 体体现。
国内外发展现状
国内发展现状
我国职业健康管理起步较晚,但近年来得到了快速发展。政 府加大了对职业健康的监管力度,出台了一系列法规和标准 。企业也越来越重视职业健康管理,纷纷建立职业健康管理 体系,加强员工职业健康培训。
物理性危害因素
不良气象条件
如高温、高湿、低温等。
噪声和振动
噪声和振动是物理性危害因素中最为常见的两种。
电磁辐射
如X射线、γ射线等。
生物性危害因素
致病微生物
如细菌、病毒、真菌等。
寄生虫
如蠕虫、原虫等。
动植物和昆虫引起的危害
如动物咬伤、植物刺伤、昆虫叮咬等。
心理社会因素01工源自压力工作压力过大或过小都可能对员工的身心健康产生不良影响。
相关标准
《职业健康安全管理体系要求及使用 指南》、《工作场所职业病危害因素 检测规范》等标准为企业实施职业健 康管理提供了依据和指导。
职业健康危害因素识
02
别
生产性粉尘与毒物
生产性粉尘
生产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒,如矽尘、煤尘等。
生产性毒物
在生产过程中使用或产生的有毒物质,称为生产性毒物。毒物侵入人体后与体液 和组织发生生物化学或生物物理作用,从而扰乱或破坏机体的正常生理功能,引 起暂时性或持久性的病理状态,甚至危及生命。
THANKS.
理人员职责。
建立职业健康管理网络
02
构建覆盖全员的职业健康管理网络,确保信息畅通、工作高效。
配备专业管理人员
03
职业健康管理培训课件PPT课件ppt
预案宣传与培训
预案实施与演练
加强应急预案的宣传和培训工作,提高员 工对应急预案的认知和应对能力。
定期组织预案演练,检验预案的可行性和 有效性,提高应急响应速度和救援效果。
应急救援设备与物资的配备与管理
救援设备清单
根据企业实际情况,制定应急救援设备 清单,明确设备的种类、数量和技术要
求。
物资储备与管理
对识别出的职业病危害因素进行 定量评估,确定其对员工的危害
程度。
定性评估
对识别出的职业病危害因素进行定 性评估,确定其对员工的危害性质 。
风险评估
根据定量和定性评估结果,对职业 病危害因素进行风险评估,确定其 对员工的危害程度和可能性。
职业病危害因素控制
工程控制
个体防护
采取有效的工程措施,如通风、除尘 、消音等,减少或消除职业病危害因 素的产生和散发。
要点一
总结词
要点二
详细描述
规范性、细节性
该医院重视医护人员的职业健康,采取了一系列规范、细 致的职业防护措施。包括提供符合要求的防护用品、建立 完善的消毒制度、加强空气流通等。同时,医院还对医护 人员进行职业防护培训,提高他们的防护意识和技能水平 。在细节方面,医院还特别关注医护人员的心理健康,提 供心理疏导和关爱服务。
目标
预防职业病和职业伤害,降低职业风险,提高员工健康水平,促进企业可持续 发展。
职业健康管理的意义
提高员工生产效率和幸福感
健康的员工更能保持良好的工作状态,提高生产效率,同时也能 增强员工的幸福感和归属感。
降低企业风险和成本
有效的职业健康管理可以降低员工因健康问题导致的缺勤、工伤等 风险,从而降低企业的成本。
01
02
清新简约创意职业健康管理PPT资料课件
职业健康培训
适用于企业培训/策划方案/工作总结等
汇报人:xxx
汇报时间:xxx
了解职业病法津、法规 职业病危害概述 职业病危害因素辨识
这老伯我听说过,老伴早已过世,每 月除政 府的补 贴外, 生活仅 靠这家 店维持 ,生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时, 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨;放 学晚归 的学生 ,小巷 无灯, 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动...... 这老伯我听说过,老伴早已过世,每 月除政 府的补 贴外, 生活仅 靠这家 店维持 ,生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时, 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨;放 学晚归 的学生 ,小巷 无灯, 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动......
尘肺病防治条例
使用有毒物品作业场所劳动 保护条例
放射性同位素与射 线装置放射防护条
例
中华人民共和国职业病防治法
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识别
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职业健康管理培训课件PPT课件ppt
问题
部分企业缺乏对职业健康管理的重视,相关制度不完善,员工缺乏自我保护意 识,导致职业病发病率居高不下。
展望未来职业健康管理的发展趋势与方向
发展趋势
未来职业健康管理将更加注重预防和 控制,加强法律法规的制定和执行, 推动企业提高职业健康管理水平。
方向
未来职业健康管理将更加注重信息化 和智能化技术的应用,提高管理效率 和质量,同时加强国际合作与交流, 推动职业健康管理的全球发展。
06
总结与展望
总结本次培训的主要内容与成果
主要内容
本次培训涵盖了职业健康管理的基本 概念、法律法规、风险评估与控制、 应急管理等方面。
培训成果
通过理论讲解、案例分析、实践操作 等多种方式,使学员深入了解职业健 康管理的核心内容,掌握相关技能。
分析当前职业健康管理面临的挑战与问题
挑战
随着企业规模的不断扩大和生产技术的不断更新,职业健康管理面临着更加复 杂和严峻的挑战。
案例二:某企业职业健康风险管理与控制实践
总结词
该企业建立了一套完善的职业健康风险管理制度,实现了对职业病危害因素的全面监控 和有效控制。
详细描述
该企业根据国家和地方的相关法律法规和标准,结合企业自身的生产工艺和设备特点, 建立了一套完善的职业健康风险管理制度,实现了对职业病危害因素的全面监控和有效 控制。该制度包括风险评估、风险预警、风险控制等多个环节,通过对各个环节的严格
根据调查结果进行培训内容的 调整和改进,提高培训效果。
对企业内部的培训资源进行评 估,确保培训资源的充足和有 效利用。
05
职业健康管理实践案例 分析
案例一
总结词
该企业采用了科学、系统的评估方ห้องสมุดไป่ตู้,对生产过程中 可能产生的职业病危害因素进行了全面识别与评估。
部分企业缺乏对职业健康管理的重视,相关制度不完善,员工缺乏自我保护意 识,导致职业病发病率居高不下。
展望未来职业健康管理的发展趋势与方向
发展趋势
未来职业健康管理将更加注重预防和 控制,加强法律法规的制定和执行, 推动企业提高职业健康管理水平。
方向
未来职业健康管理将更加注重信息化 和智能化技术的应用,提高管理效率 和质量,同时加强国际合作与交流, 推动职业健康管理的全球发展。
06
总结与展望
总结本次培训的主要内容与成果
主要内容
本次培训涵盖了职业健康管理的基本 概念、法律法规、风险评估与控制、 应急管理等方面。
培训成果
通过理论讲解、案例分析、实践操作 等多种方式,使学员深入了解职业健 康管理的核心内容,掌握相关技能。
分析当前职业健康管理面临的挑战与问题
挑战
随着企业规模的不断扩大和生产技术的不断更新,职业健康管理面临着更加复 杂和严峻的挑战。
案例二:某企业职业健康风险管理与控制实践
总结词
该企业建立了一套完善的职业健康风险管理制度,实现了对职业病危害因素的全面监控 和有效控制。
详细描述
该企业根据国家和地方的相关法律法规和标准,结合企业自身的生产工艺和设备特点, 建立了一套完善的职业健康风险管理制度,实现了对职业病危害因素的全面监控和有效 控制。该制度包括风险评估、风险预警、风险控制等多个环节,通过对各个环节的严格
根据调查结果进行培训内容的 调整和改进,提高培训效果。
对企业内部的培训资源进行评 估,确保培训资源的充足和有 效利用。
05
职业健康管理实践案例 分析
案例一
总结词
该企业采用了科学、系统的评估方ห้องสมุดไป่ตู้,对生产过程中 可能产生的职业病危害因素进行了全面识别与评估。
《职业健康管理》PPT课件
可能导致的职业病——铀中毒 可能导致的职业病—— 砷化氢中毒 可能导致的职业病——氯气中毒 可能导致的职业病——二氧化硫中毒 可能导致的职业病——光气中毒 可能导致的职业病——氨中毒 可能导致的职业病——偏二甲基肼中毒 可能导致的职业病——氮氧化合物中毒 可能导致的职业病——一氧化碳中毒 可能导致的职业病——二硫化碳中毒 可能导致的职业病—— 硫化氢中毒
(3)生物因素 GBZ2.1-2007 (4)职业损伤性因素 (5)社会心理因素
☻
精品医学
27
化学因素包括:
①外源性化学物质:如铅、汞、苯、氯、一 氧化碳、三氯乙烯、正己烷等;
(一)石棉所致肺癌、间皮瘤的危害因素(石棉)
可能导致的职业病——石棉所致肺癌、间皮瘤
(二)联苯胺所致膀胱癌的危害因素(联苯胺)
可能导致的职业病——联苯胺所致膀胱癌
(三)苯所致白血病的危害因素(苯)
可能导致的职业病——苯所致白血病
(四)氯甲醚所致肺癌的危害因素(氯甲醚)
可能导致的职业病氯甲醚所致肺癌
(五)砷所致肺癌、皮肤癌的危害因素(砷)
(五十五)导致职业性中毒性肝病的化学类物质:二氯乙烷、四氯化碳、
氯乙烯、三氯乙烯、氯丙烯、氯丁二烯、苯的氨基及硝基化合物、三硝基
甲苯、五氯酚、硫酸二甲酯 :
可能导致的职业病—— 职业性中毒性肝病
(五十六) 根据《职业性急性中毒诊断标准及处理原则总则》可以诊断的
其他职业性急性中毒的危害因素
☻
精品医学
19
皲裂,职业性痒疹等
☻
精品医学
22
七、导致职业性眼病的危害因素
(一)导致化学性眼部灼伤的危害因素 可能导致的职业病——化学性眼部灼伤 (二)导致电光性眼炎的危害因素(紫外线) 可能导致的职业病——电光性眼炎 (三)导致职业性白内障的危害因素(放射性物质、三硝 基甲苯、高温、激光) 可能导致的职业病——职业性白内障
职业健康培训ppt课件(2024)
事故报告要求
报告内容应包括事故发生时间、地点 、经过、人员伤亡和财产损失情况, 以及已经采取的措施等。
整改措施落实和效果评估
整改措施制定
针对事故原因分析结果,制定相 应的整改措施,明确整改目标和
时限。
整改措施实施
按照整改措施计划,组织相关人 员进行实施,确保整改措施得到
有效落实。
整改效果评估
对整改措施的实施效果进行评估 ,确保整改措施达到预期目标,
开展职业健康培训与教育
企业应定期开展职业健康培训和教育 ,提高员工的职业健康意识和技能。
02 职业病预防与控制措施
生产工艺改革与设备更新
采用低毒、低害、无毒、无害 的原料替代有毒有害原料。
采用新技术、新工艺、新设备 ,提高生产过程的自动化和密 闭化程度,减少有害物质产生 和逸散。
对产生有害物质的作业,采取 密闭、隔离、通风等防护措施 ,控制有害物质的传播和扩散 。
塞、耳罩等。
确保防护用品的质量符合国家标 准或行业标准,并定期进行检查
和维护。
正确佩戴和使用防护用品,注意 个人卫生和防护用品的清洁。
工作场所卫生管理要求
01
02
03
04
建立完善的卫生管理制度和操 作规程,明确各级人员的职责
和权限。
加强工作场所的通风换气,保 持空气流通,降低有害物质的
浓度。
定期对工作场所进行清洁和消 毒,保持环境整洁卫生。
健康检查制度的执行
03
指定专人负责,建立健康档案,对体检结果进行分析和评估。
定期体检项目设置及意义
01
02
03
常规体检项目
身高、体重、血压、心电 图等,用于评员工基本 健康状况。专项体检项目
报告内容应包括事故发生时间、地点 、经过、人员伤亡和财产损失情况, 以及已经采取的措施等。
整改措施落实和效果评估
整改措施制定
针对事故原因分析结果,制定相 应的整改措施,明确整改目标和
时限。
整改措施实施
按照整改措施计划,组织相关人 员进行实施,确保整改措施得到
有效落实。
整改效果评估
对整改措施的实施效果进行评估 ,确保整改措施达到预期目标,
开展职业健康培训与教育
企业应定期开展职业健康培训和教育 ,提高员工的职业健康意识和技能。
02 职业病预防与控制措施
生产工艺改革与设备更新
采用低毒、低害、无毒、无害 的原料替代有毒有害原料。
采用新技术、新工艺、新设备 ,提高生产过程的自动化和密 闭化程度,减少有害物质产生 和逸散。
对产生有害物质的作业,采取 密闭、隔离、通风等防护措施 ,控制有害物质的传播和扩散 。
塞、耳罩等。
确保防护用品的质量符合国家标 准或行业标准,并定期进行检查
和维护。
正确佩戴和使用防护用品,注意 个人卫生和防护用品的清洁。
工作场所卫生管理要求
01
02
03
04
建立完善的卫生管理制度和操 作规程,明确各级人员的职责
和权限。
加强工作场所的通风换气,保 持空气流通,降低有害物质的
浓度。
定期对工作场所进行清洁和消 毒,保持环境整洁卫生。
健康检查制度的执行
03
指定专人负责,建立健康档案,对体检结果进行分析和评估。
定期体检项目设置及意义
01
02
03
常规体检项目
身高、体重、血压、心电 图等,用于评员工基本 健康状况。专项体检项目
职业健康管理培训ppt课件
性。
员工监督
员工有权对企业的职业健康管理工 作进行监督,发现问题及时向有关 部门反映,并要求及时处理和解决 。
建立投诉渠道
设立专门的投诉渠道,方便员工反 映问题和提出建议,确保员工的合 法权益得到保障。
04
职业健康教育与培训计划
职业健康教育内容与方法
职业病危害因素识别与控制
介绍常见职业病危害因素,如粉尘、噪声、化学毒物等,以及相 应的控制措施。
建立职业健康档案
为每位员工建立职业健康档案,记录 员工的职业史、健康状况和职业病危 害因素接触情况等信息。
实施职业病危害因素控制
针对存在的职业病危害因素,采取有 效的控制措施,降低其对员工健康的 影响。
员工参与与监督机制
员工参与决策
在制定和实施职业健康管理制度 时,应充分听取员工的意见和建 议,确保制度的合理性和可操作
根据企业实际情况,制定职业健康管 理计划,明确管理目标、措施和时间 表。
建立职业健康管理机构
设立专门的职业健康管理机构,负责 职业健康管理的日常工作和监督检查 。
职业健康管理实施流程
开展职业健康宣传教育
通过宣传教育,提高员工对职业健康 的认知和意识,增强自我保护能力。
定期开展职业健康检查
按照规定的时间和要求,对员工进行 职业健康检查,及时发现和处理职业 病危害因素。
重要性
随着社会经济的发展和人们健康意识的提高,职业健康管理 已成为企业不可或缺的一部分。有效的职业健康管理可以降 低员工患病率,提高员工满意度和工作效率,增强企业竞争 力。
法律法规与政策背景
法律法规
国家制定了一系列法律法规和政策,如《中华人民共和国职业病防治法》、《 中华人民共和国劳动法》等,明确规定了企业和个人在职业健康管理方面的责 任和义务。
员工监督
员工有权对企业的职业健康管理工 作进行监督,发现问题及时向有关 部门反映,并要求及时处理和解决 。
建立投诉渠道
设立专门的投诉渠道,方便员工反 映问题和提出建议,确保员工的合 法权益得到保障。
04
职业健康教育与培训计划
职业健康教育内容与方法
职业病危害因素识别与控制
介绍常见职业病危害因素,如粉尘、噪声、化学毒物等,以及相 应的控制措施。
建立职业健康档案
为每位员工建立职业健康档案,记录 员工的职业史、健康状况和职业病危 害因素接触情况等信息。
实施职业病危害因素控制
针对存在的职业病危害因素,采取有 效的控制措施,降低其对员工健康的 影响。
员工参与与监督机制
员工参与决策
在制定和实施职业健康管理制度 时,应充分听取员工的意见和建 议,确保制度的合理性和可操作
根据企业实际情况,制定职业健康管 理计划,明确管理目标、措施和时间 表。
建立职业健康管理机构
设立专门的职业健康管理机构,负责 职业健康管理的日常工作和监督检查 。
职业健康管理实施流程
开展职业健康宣传教育
通过宣传教育,提高员工对职业健康 的认知和意识,增强自我保护能力。
定期开展职业健康检查
按照规定的时间和要求,对员工进行 职业健康检查,及时发现和处理职业 病危害因素。
重要性
随着社会经济的发展和人们健康意识的提高,职业健康管理 已成为企业不可或缺的一部分。有效的职业健康管理可以降 低员工患病率,提高员工满意度和工作效率,增强企业竞争 力。
法律法规与政策背景
法律法规
国家制定了一系列法律法规和政策,如《中华人民共和国职业病防治法》、《 中华人民共和国劳动法》等,明确规定了企业和个人在职业健康管理方面的责 任和义务。
职业健康管理课件课件
现在学习的是第11页,共52页
三、电焊工尘肺
2.胸部X线表现:早期患者,肺纹理改变较明显,有增多
、紊乱、扭曲变形、中断并延伸至外带。特别是网状的不规则
小阴影首先在中下肺野出现,并逐渐扩展,类圆形小阴影(小 结节)较晚出现。电焊工尘肺的X线表现以类圆形小阴影为 主,而且密集度常常较高,此种表现多见于在粉尘浓度很 高的环境中作业的工人,少数病例还可出现大阴影。
现在学习的是第29页,共52页
五、职业性噪声聋
3.缺乏防护材料而预知即将遇到爆震(大于140dB)时最
简单的防护方法是用棉花球塞于耳道内。在紧急情况下,可用 两小手指分别塞入两侧外耳道口内,及时卧倒,背向噪声源, 采用张口呼吸可减轻受伤的程度。
4.早期如有4000Hz听力下降而无自觉症状者,休息数日或
磁性等。职业性噪声聋患者与其接触噪声的时间、强度特别是噪 声作业工龄有极大的关系。
现在学习的是第22页,共52页
五、职业性噪声聋
3.由于生产性机械产生的噪声均为连续稳态性,因而对 听力的损伤是一种慢性渐进式的。一般在一到两年的接触噪 声时间内不会有耳聋的情况。(我国《职业性噪声聋诊断标准 GBZ49-2007》规定是三年)职业性噪声聋症状轻的,脱离工
现在学习的是第32页,共52页
六、中暑
(二)分类
1.轻症中暑
力障碍。 鉴于职业性噪声听力损失有暂时性阈移,故应将受试者脱
离噪声环境后12~48h 作为测定听力的筛选时间,复查时间定
为脱离噪声环境后一周。
现在学习的是第24页,共5Fra bibliotek页五、职业性噪声聋
(三)诊断及诊断分级 连续噪声作业工龄3 年以上,纯音测听为感音神经性聋, 听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000HZ、 2000HZ)平均听阈作出诊断分 级。 轻度噪声聋:26dB~40dB 中度噪声聋:41dB~55dB
三、电焊工尘肺
2.胸部X线表现:早期患者,肺纹理改变较明显,有增多
、紊乱、扭曲变形、中断并延伸至外带。特别是网状的不规则
小阴影首先在中下肺野出现,并逐渐扩展,类圆形小阴影(小 结节)较晚出现。电焊工尘肺的X线表现以类圆形小阴影为 主,而且密集度常常较高,此种表现多见于在粉尘浓度很 高的环境中作业的工人,少数病例还可出现大阴影。
现在学习的是第29页,共52页
五、职业性噪声聋
3.缺乏防护材料而预知即将遇到爆震(大于140dB)时最
简单的防护方法是用棉花球塞于耳道内。在紧急情况下,可用 两小手指分别塞入两侧外耳道口内,及时卧倒,背向噪声源, 采用张口呼吸可减轻受伤的程度。
4.早期如有4000Hz听力下降而无自觉症状者,休息数日或
磁性等。职业性噪声聋患者与其接触噪声的时间、强度特别是噪 声作业工龄有极大的关系。
现在学习的是第22页,共52页
五、职业性噪声聋
3.由于生产性机械产生的噪声均为连续稳态性,因而对 听力的损伤是一种慢性渐进式的。一般在一到两年的接触噪 声时间内不会有耳聋的情况。(我国《职业性噪声聋诊断标准 GBZ49-2007》规定是三年)职业性噪声聋症状轻的,脱离工
现在学习的是第32页,共52页
六、中暑
(二)分类
1.轻症中暑
力障碍。 鉴于职业性噪声听力损失有暂时性阈移,故应将受试者脱
离噪声环境后12~48h 作为测定听力的筛选时间,复查时间定
为脱离噪声环境后一周。
现在学习的是第24页,共5Fra bibliotek页五、职业性噪声聋
(三)诊断及诊断分级 连续噪声作业工龄3 年以上,纯音测听为感音神经性聋, 听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000HZ、 2000HZ)平均听阈作出诊断分 级。 轻度噪声聋:26dB~40dB 中度噪声聋:41dB~55dB
职业健康管理培训课件PPT课件
重要性
保护劳动者健康及其相关权益,促进 社会和谐与经济发展,是企业的社会 责任。
国内外职业健康管理现状
国内现状
我国职业健康管理法规不断完善 ,但实施与监管仍需加强。部分 企业存在职业危害隐患,员工健 康意识有待提高。
国外现状
发达国家职业健康管理较为成熟 ,法规健全且执行力度大。企业 普遍重视员工健康,预防措施到 位。
检查周期安排
根据员工年龄、工种、岗位等因素,制定不同的健康检查周期,如新员工入职体 检、在职员工定期体检、特殊岗位员工加强体检等。
健康监测数据分析和报告呈现
数据分析方法
运用统计学方法对收集到的健康监测 数据进行整理、分析和解释,包括描 述性统计、推断性统计等方法。
报告呈现形式
将分析结果以图表、表格等形式呈现 ,便于直观了解员工健康状况和变化 趋势。同时,结合专业医生的意见, 给出针对性的健康建议和改进措施。
职业健康管理培训课件 PPT课件
汇报人: 2024-01-01
目录
• 职业健康管理概述 • 职业危害因素识别与评估 • 个人防护用品选择与使用 • 工作场所卫生与安全改善措施 • 员工健康监测与档案管理 • 心理健康促进策略探讨
职业健康管理概述
01
职业健康定义与重要性
职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病,防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起人体生理机能的变化。
安全检查制度
定期开展安全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全培训制度
对新员工和在职员工进行定期的安全 培训,提高员工的安全意识和技能。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
应急演练实施
针对可能发生的突发事件,制定相应的应 急预案,明确应对措施和责任人。
保护劳动者健康及其相关权益,促进 社会和谐与经济发展,是企业的社会 责任。
国内外职业健康管理现状
国内现状
我国职业健康管理法规不断完善 ,但实施与监管仍需加强。部分 企业存在职业危害隐患,员工健 康意识有待提高。
国外现状
发达国家职业健康管理较为成熟 ,法规健全且执行力度大。企业 普遍重视员工健康,预防措施到 位。
检查周期安排
根据员工年龄、工种、岗位等因素,制定不同的健康检查周期,如新员工入职体 检、在职员工定期体检、特殊岗位员工加强体检等。
健康监测数据分析和报告呈现
数据分析方法
运用统计学方法对收集到的健康监测 数据进行整理、分析和解释,包括描 述性统计、推断性统计等方法。
报告呈现形式
将分析结果以图表、表格等形式呈现 ,便于直观了解员工健康状况和变化 趋势。同时,结合专业医生的意见, 给出针对性的健康建议和改进措施。
职业健康管理培训课件 PPT课件
汇报人: 2024-01-01
目录
• 职业健康管理概述 • 职业危害因素识别与评估 • 个人防护用品选择与使用 • 工作场所卫生与安全改善措施 • 员工健康监测与档案管理 • 心理健康促进策略探讨
职业健康管理概述
01
职业健康定义与重要性
职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病,防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起人体生理机能的变化。
安全检查制度
定期开展安全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全培训制度
对新员工和在职员工进行定期的安全 培训,提高员工的安全意识和技能。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
应急演练实施
针对可能发生的突发事件,制定相应的应 急预案,明确应对措施和责任人。
职业健康管理培训ppt课件
通过定期检查和考核,确保各项制度得到有效执行。
宣传教育与培训
开展职业健康宣传周活动
通过宣传展板、知识讲座等形式,提高员工对职业健康的认知。
实施职业健康培训
针对不同岗位和工种,开展相应的职业健康培训课程。
强化员工自我保护意识
教育员工正确使用防护用品,养成良好的工作习惯。
监督检查与持续改进
建立监督检查机制
事故报告程序和要求
报告程序
事故发生后,应立即向现场负责人报告,现场负 责人再向上级部门报告,同时启动应急预案。
报告内容
报告时应提供详细的事故信息,包括事故发生时 间、地点、原因、人员伤亡情况等。
报告要求
报告应及时、准确、完整,不得瞒报、谎报或拖 延不报。
案例分析
1 2 3
案例一
某公司发生化学品泄漏事故,由于及时启动应急 预案,组织人员疏散和处置,避免了人员伤亡和 财产损失。
明确各部门职责
人力资源部、安全环保部、生产部等部门在职业健康管理中的具体 职责。
配备专兼职管理人员
确保职业健康管理工作有专人负责,提高管理效率。
制度建设与执行
制定职业健康管理制度
包括职业病防治、劳动保护、健康检查等方面的规定。
完善操作规程
针对各岗位存在的职业病危害因素,制定相应的操作规程 。
加强制度执行力度
个体防护装备选择和使用
个体防护装备种类
01
根据工作场所危害因素选择合适的个体防护装备,如呼吸器、
防护服、耳塞等。
正确佩戴与使用
02
确保员工正确佩戴和使用个体防护装备,减少有害物质对身体
的危害。
定期检查与更换
03
定期对个体防护装备进行检查和更换,确保其有效性。同时,
宣传教育与培训
开展职业健康宣传周活动
通过宣传展板、知识讲座等形式,提高员工对职业健康的认知。
实施职业健康培训
针对不同岗位和工种,开展相应的职业健康培训课程。
强化员工自我保护意识
教育员工正确使用防护用品,养成良好的工作习惯。
监督检查与持续改进
建立监督检查机制
事故报告程序和要求
报告程序
事故发生后,应立即向现场负责人报告,现场负 责人再向上级部门报告,同时启动应急预案。
报告内容
报告时应提供详细的事故信息,包括事故发生时 间、地点、原因、人员伤亡情况等。
报告要求
报告应及时、准确、完整,不得瞒报、谎报或拖 延不报。
案例分析
1 2 3
案例一
某公司发生化学品泄漏事故,由于及时启动应急 预案,组织人员疏散和处置,避免了人员伤亡和 财产损失。
明确各部门职责
人力资源部、安全环保部、生产部等部门在职业健康管理中的具体 职责。
配备专兼职管理人员
确保职业健康管理工作有专人负责,提高管理效率。
制度建设与执行
制定职业健康管理制度
包括职业病防治、劳动保护、健康检查等方面的规定。
完善操作规程
针对各岗位存在的职业病危害因素,制定相应的操作规程 。
加强制度执行力度
个体防护装备选择和使用
个体防护装备种类
01
根据工作场所危害因素选择合适的个体防护装备,如呼吸器、
防护服、耳塞等。
正确佩戴与使用
02
确保员工正确佩戴和使用个体防护装备,减少有害物质对身体
的危害。
定期检查与更换
03
定期对个体防护装备进行检查和更换,确保其有效性。同时,
职业健康管理培训ppt课件
明确要求和规范。
标准:国家和行业制定了一系列职业健 康相关的标准,如《职业病分类和目录 》、《工作场所职业病危害因素》等, 为企业进行职业健康管理提供了依据和
指导。
在进行职业健康管理时,企业应遵循相 关法律法规和标准,建立健全的职业健 康管理制度和体系,采取有效的措施和 方法,全面提升员工的职业健康水平。
05
职业健康事故应急处理
应急预案制定与演练
01
总结词:制定应急预案是应对职业健康事故的重要措施,通过预案的 制定和演练,可以提高企业和员工应对突发事故的能力。
02
详细描述
03
根据企业实际情况,制定针对性的应急预案,明确应急组织、救援队 伍、救援设备和救援程序等。
04
定期组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事故的意识和能力, 确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
培训内容设计
根据需求分析结果,设计培训课程和教材,确保培训内容的针对性 和实用性。
培训实施与效果评估
组织开展培训活动,并对培训效果进行评估和反馈,持续改进培训 质量。
04
职业健康监测与改进
职业健康监测计划
监测计划制定
根据企业实际情况,制定职业健 康监测计划,明确监测对象、监
测指标和监测方法。
监测周期与频次
制定应急预案,配备应急救援设备和器材 ,确保在发生职业病事故时能够及时有效 地进行救援。
03
职业健康管理体系建设
职业健康管理组织架构
组织架构图
展示职业健康管理组织架 构,包括管理层、执行层 和操作层等。
职责分工
明确各层级在职业健康管 理中的职责和任务,确保 工作有序进行。
人员配置
根据组织规模和业务需求 ,合理配置职业健康管理 人员,确保工作得到有效 执行。
标准:国家和行业制定了一系列职业健 康相关的标准,如《职业病分类和目录 》、《工作场所职业病危害因素》等, 为企业进行职业健康管理提供了依据和
指导。
在进行职业健康管理时,企业应遵循相 关法律法规和标准,建立健全的职业健 康管理制度和体系,采取有效的措施和 方法,全面提升员工的职业健康水平。
05
职业健康事故应急处理
应急预案制定与演练
01
总结词:制定应急预案是应对职业健康事故的重要措施,通过预案的 制定和演练,可以提高企业和员工应对突发事故的能力。
02
详细描述
03
根据企业实际情况,制定针对性的应急预案,明确应急组织、救援队 伍、救援设备和救援程序等。
04
定期组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事故的意识和能力, 确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
培训内容设计
根据需求分析结果,设计培训课程和教材,确保培训内容的针对性 和实用性。
培训实施与效果评估
组织开展培训活动,并对培训效果进行评估和反馈,持续改进培训 质量。
04
职业健康监测与改进
职业健康监测计划
监测计划制定
根据企业实际情况,制定职业健 康监测计划,明确监测对象、监
测指标和监测方法。
监测周期与频次
制定应急预案,配备应急救援设备和器材 ,确保在发生职业病事故时能够及时有效 地进行救援。
03
职业健康管理体系建设
职业健康管理组织架构
组织架构图
展示职业健康管理组织架 构,包括管理层、执行层 和操作层等。
职责分工
明确各层级在职业健康管 理中的职责和任务,确保 工作有序进行。
人员配置
根据组织规模和业务需求 ,合理配置职业健康管理 人员,确保工作得到有效 执行。
职业健康管理课件(PPT36页)
第一部分 石油企业职业健康管理
含量少导致心血管病、白内障、大骨节病等疾病,这对长期生活在这 些地区的员工来讲都是可以预防的健康危害,但没有专职的健康监察 人员进行识别和分析,则会疏忽。
(2)职业健康管理在现代企业中的地位和作用 职业健康管理作为职业病防治和企业管理的延伸,不仅有职业病防治
法的支撑,更有职业健康安全管理体系做铺垫,一旦融合在企业标准 化管理的框架内就更具活力,管理力度增强同时丰富了企业标准化管 理的内容,作为HSE集成管理的重要组成部分,与安全、环境管理相 互作用、相互促进。 职业健康和安全是国家和企业实现可持续发展和人文关怀不可缺少的 一部分,是提高企业的声誉、降低安全事故、改善劳动者作业环境、 保障劳动者健康、提高生产率最为关键一环。 职业健康管理是现代化企业融入世界经贸的重要前提,降低发达国家 技术壁垒重要因素。
第一部分 石油企业职业健康管理 3)营区卫生间定期清扫与消毒,并保持卫生;
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病的和病原携带者,不得直接从
事供、管水工作。
主要为饮水型和煤烟型。 一、 职业健康管理定义
--安全环保质监科 吴生咏
项目背景资料、可研报告/初步设计
(二)进行现场调查(风险识别)
1.制订《工程项目健康工作调查提纲》
1)确定调查方法 2) 确定调查内容 3)确定调查区域 4)确定调查单位 5)仪器设备准备 6)人员配置 7)交通工具、通讯工具 8)确定调查时间
第一部分 石油企业职业健康管理
2.开展实地调查
1)调查方法:流行病学回顾性、横断面、现场实地调查 2)考察内容(重点考察单元): 地质地貌:考察地质结构,以分析地方病形成因素及环境对职工健康近期损
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害、远期影响;考察地貌(包括植被生长情况、适合传染病传播媒介生存环 境)以分析传染病种类、传播途径。 气象条件:了解施工区域一年四季气温变化情况、风速、降雨量,以分析作 业职工常见病、多发病形成因素及可能对职工健康造成的影响。 传染病、地方病、常见病、多发病调查:走访当地卫生防疫部门,详细了解 传染病、地方病、常见病、多发病发生特点、频率、范围、病因及当地有效 预防措施。 职业卫生调查,对生产设备、生产工艺等进行分析,识别职业病危害因素, 调查职业病危害控制措施。
第一部分 石油企业职业健康管理
2、营平坦,考虑洪水、泥石流、 滑坡、雷击等自然灾害的影响;
2)尽量靠近水源,便于取水; 3)交通便利,易于车辆进出; 4)远离噪声、有毒有害物品和疫源地; 5)附近具有可依托的医疗、食品采购点;
第一部分 石油企业职业健康管理
一、职业健康管理定义 1950年,国际联合劳工组织职业健康委员会把职业健康定
义为:各行业的工人在身体上的、精神上的和社会福利上 的良好状态。职业健康目标定为:保持和改善劳动者身体 上、精神上以及社会福利上的良好状态;防止职业病和因 工受伤;使工作地点和工作环境满足工人的需求;工作重 点放在预防而非治疗。 职业健康安全管理体系如此规定:职业健康安全是影响工 作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其 他人员健康和安全的条件和因素。 通过对生产过程中职业健康危害因素进行识别,了解危害 因素产生的强度及对员工可能造成危害程度,并对这些危 险因素加以医学干预,从而实现保护员工健康的目的。
第一部分 石油企业职业健康管理
(四)编制职业健康管理保障方案 职业健康保障方案实际在HSE体系文件中也可作为职业健康质量手册、程序
文件及作业指导书的合订本,是整个职业健康保障工作的指导蓝本。
第一部分 石油企业职业健康管理
四、职业健康管理内容 1、组织机构 建全职业健康责任制,责任分工,责任追究; 参加工伤社会保险; 建全各项管理制度等。
第一部分 石油企业职业健康管理
(三)编制《职业健康调查报告》
1.重点单元 1)考察内容及方法 2)工程简介 3) 考察结果 周边卫生防疫、医疗资源分布情况 地理环境对健康的影响 风俗习惯对健康影响 传染病、地方病、常见病多发病发生情况 职业病危害控制措施 饮食、饮水卫生安全保障 4)各类健康危险因素危险程度评估
第一部分 石油企业职业健康管理
含量少导致心血管病、白内障、大骨节病等疾病,这对长期生活在这 些地区的员工来讲都是可以预防的健康危害,但没有专职的健康监察 人员进行识别和分析,则会疏忽。
(2)职业健康管理在现代企业中的地位和作用 职业健康管理作为职业病防治和企业管理的延伸,不仅有职业病防治
法的支撑,更有职业健康安全管理体系做铺垫,一旦融合在企业标准 化管理的框架内就更具活力,管理力度增强同时丰富了企业标准化管 理的内容,作为HSE集成管理的重要组成部分,与安全、环境管理相 互作用、相互促进。 职业健康和安全是国家和企业实现可持续发展和人文关怀不可缺少的 一部分,是提高企业的声誉、降低安全事故、改善劳动者作业环境、 保障劳动者健康、提高生产率最为关键一环。 职业健康管理是现代化企业融入世界经贸的重要前提,降低发达国家 技术壁垒重要因素。
(二)进行现场调查(风险识别)
1.制订《工程项目健康工作调查提纲》
1)确定调查方法 2) 确定调查内容 3)确定调查区域 4)确定调查单位 5)仪器设备准备 6)人员配置 7)交通工具、通讯工具 8)确定调查时间
第一部分 石油企业职业健康管理
2.开展实地调查
1)调查方法:流行病学回顾性、横断面、现场实地调查 2)考察内容(重点考察单元): 地质地貌:考察地质结构,以分析地方病形成因素及环境对职工健康近期损
第一部分 石油企业职业健康管理
现场饮食、饮水计划和保障措施。 卫生防疫相关业务考察:了解当地卫生防疫部门近五年业务开展情况,施工
沿线疫源地控制情况,对特殊传染病预防有效办法。 施工区域医疗资源考察:了解施工区域各类医疗卫生机构分布、能力、医护
人员与医疗设备配置情况。是否能满足施工单位医疗救治、应急救援需求。
职业健康管理
--安全环保质监科 吴生咏
内容提要
第一部分 职业健康管理 一、 职业健康管理定义 二、 职业健康管理目的意义 三、 职业健康管理工作前期准备 四、 职业健康管理内容
内容提要
第二部分 职业健康危害因素分析 一、采油单位职业危害 二、工程服务单位职业危害 三、生产辅助单位职业危害 四、科研单位职业危害 第三部分 职业危害因素防护措施 一、粉尘 二、化学因素 三、物理因素
第一部分 石油企业职业健康管理
二、职业健康管理目的意义
保护员工健康;促进企业持续稳定发展;顺应国际发展要求。 职业健康管理工作与企业的关系及其地位和作用: (1)职业健康管理工作与企业密切相关,并能得到企业的良好容纳 ——在管理上职业健康风险识别和管理与企业的安全风险因素识别和
管理有相当的重叠部分。现代企业管理中,一专多能是一个必然的趋 势,职业健康管理工作在一定程度上分担了安全的一部分工作,减轻 了企业的压力。 ——应急救护作为应急反应的重要组成内容,在管理上与安全有着部 分的重叠,应急反应是安全管理疏漏的重要补充。安全灾难发生时, 及时地启动健康应急预案,可减少死亡人数,降低伤害等级,直接的 降低了安全事故等级,这是企业管理者亡羊补牢最有用的手段之一。 ——环境因素造成的健康危害往往不易被发现,如聚煤盆地形成的高 氟地下水和燃煤形成的高氟空气、饮水和燃煤型的砷中毒;一些地区 地质元素中硒
第一部分 石油企业职业健康管理
三、野外施工职业健康管理工作前期准备
(一)收集有关资料
1.项目背景资料、可研报告/初步设计 2.施工区域地质地貌、水文气象、风俗习惯 3.施工区域社会依托 4.施工区域传染病、地方病、常见病与多发病发生情况 5.施工区域卫生资源、医疗资源分布情况
第一部分 石油企业职业健康管理
第一部分 石油企业职业健康管理
2、营平坦,考虑洪水、泥石流、 滑坡、雷击等自然灾害的影响;
2)尽量靠近水源,便于取水; 3)交通便利,易于车辆进出; 4)远离噪声、有毒有害物品和疫源地; 5)附近具有可依托的医疗、食品采购点;
第一部分 石油企业职业健康管理
一、职业健康管理定义 1950年,国际联合劳工组织职业健康委员会把职业健康定
义为:各行业的工人在身体上的、精神上的和社会福利上 的良好状态。职业健康目标定为:保持和改善劳动者身体 上、精神上以及社会福利上的良好状态;防止职业病和因 工受伤;使工作地点和工作环境满足工人的需求;工作重 点放在预防而非治疗。 职业健康安全管理体系如此规定:职业健康安全是影响工 作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其 他人员健康和安全的条件和因素。 通过对生产过程中职业健康危害因素进行识别,了解危害 因素产生的强度及对员工可能造成危害程度,并对这些危 险因素加以医学干预,从而实现保护员工健康的目的。
第一部分 石油企业职业健康管理
(四)编制职业健康管理保障方案 职业健康保障方案实际在HSE体系文件中也可作为职业健康质量手册、程序
文件及作业指导书的合订本,是整个职业健康保障工作的指导蓝本。
第一部分 石油企业职业健康管理
四、职业健康管理内容 1、组织机构 建全职业健康责任制,责任分工,责任追究; 参加工伤社会保险; 建全各项管理制度等。
第一部分 石油企业职业健康管理
(三)编制《职业健康调查报告》
1.重点单元 1)考察内容及方法 2)工程简介 3) 考察结果 周边卫生防疫、医疗资源分布情况 地理环境对健康的影响 风俗习惯对健康影响 传染病、地方病、常见病多发病发生情况 职业病危害控制措施 饮食、饮水卫生安全保障 4)各类健康危险因素危险程度评估
第一部分 石油企业职业健康管理
含量少导致心血管病、白内障、大骨节病等疾病,这对长期生活在这 些地区的员工来讲都是可以预防的健康危害,但没有专职的健康监察 人员进行识别和分析,则会疏忽。
(2)职业健康管理在现代企业中的地位和作用 职业健康管理作为职业病防治和企业管理的延伸,不仅有职业病防治
法的支撑,更有职业健康安全管理体系做铺垫,一旦融合在企业标准 化管理的框架内就更具活力,管理力度增强同时丰富了企业标准化管 理的内容,作为HSE集成管理的重要组成部分,与安全、环境管理相 互作用、相互促进。 职业健康和安全是国家和企业实现可持续发展和人文关怀不可缺少的 一部分,是提高企业的声誉、降低安全事故、改善劳动者作业环境、 保障劳动者健康、提高生产率最为关键一环。 职业健康管理是现代化企业融入世界经贸的重要前提,降低发达国家 技术壁垒重要因素。
(二)进行现场调查(风险识别)
1.制订《工程项目健康工作调查提纲》
1)确定调查方法 2) 确定调查内容 3)确定调查区域 4)确定调查单位 5)仪器设备准备 6)人员配置 7)交通工具、通讯工具 8)确定调查时间
第一部分 石油企业职业健康管理
2.开展实地调查
1)调查方法:流行病学回顾性、横断面、现场实地调查 2)考察内容(重点考察单元): 地质地貌:考察地质结构,以分析地方病形成因素及环境对职工健康近期损
第一部分 石油企业职业健康管理
现场饮食、饮水计划和保障措施。 卫生防疫相关业务考察:了解当地卫生防疫部门近五年业务开展情况,施工
沿线疫源地控制情况,对特殊传染病预防有效办法。 施工区域医疗资源考察:了解施工区域各类医疗卫生机构分布、能力、医护
人员与医疗设备配置情况。是否能满足施工单位医疗救治、应急救援需求。
职业健康管理
--安全环保质监科 吴生咏
内容提要
第一部分 职业健康管理 一、 职业健康管理定义 二、 职业健康管理目的意义 三、 职业健康管理工作前期准备 四、 职业健康管理内容
内容提要
第二部分 职业健康危害因素分析 一、采油单位职业危害 二、工程服务单位职业危害 三、生产辅助单位职业危害 四、科研单位职业危害 第三部分 职业危害因素防护措施 一、粉尘 二、化学因素 三、物理因素
第一部分 石油企业职业健康管理
二、职业健康管理目的意义
保护员工健康;促进企业持续稳定发展;顺应国际发展要求。 职业健康管理工作与企业的关系及其地位和作用: (1)职业健康管理工作与企业密切相关,并能得到企业的良好容纳 ——在管理上职业健康风险识别和管理与企业的安全风险因素识别和
管理有相当的重叠部分。现代企业管理中,一专多能是一个必然的趋 势,职业健康管理工作在一定程度上分担了安全的一部分工作,减轻 了企业的压力。 ——应急救护作为应急反应的重要组成内容,在管理上与安全有着部 分的重叠,应急反应是安全管理疏漏的重要补充。安全灾难发生时, 及时地启动健康应急预案,可减少死亡人数,降低伤害等级,直接的 降低了安全事故等级,这是企业管理者亡羊补牢最有用的手段之一。 ——环境因素造成的健康危害往往不易被发现,如聚煤盆地形成的高 氟地下水和燃煤形成的高氟空气、饮水和燃煤型的砷中毒;一些地区 地质元素中硒
第一部分 石油企业职业健康管理
三、野外施工职业健康管理工作前期准备
(一)收集有关资料
1.项目背景资料、可研报告/初步设计 2.施工区域地质地貌、水文气象、风俗习惯 3.施工区域社会依托 4.施工区域传染病、地方病、常见病与多发病发生情况 5.施工区域卫生资源、医疗资源分布情况
第一部分 石油企业职业健康管理