医院2019年工作总结及2020年度工作计划

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医院2019年终总结(3篇)

医院2019年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,2019年已接近尾声。

在过去的一年里,我院在县委、县政府和县卫计局的正确领导和指导下,在社会各界人士的鼎力支持下,全院干部职工团结一心,砥砺前行,紧紧围绕“保基本,创特色”的办院方针,以“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨,以“三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建”等活动为载体,全面推进医院各项工作,取得了显著的成绩。

现将2019年工作总结如下:二、医院工作稳步发展,成绩显著(一)医疗业务方面1. 门急诊服务人次增长显著:截至2019年底,我院完成门急诊服务人次达到xx 万,同比增长xx%,充分体现了医院在群众中的良好口碑和品牌效应。

2. 住院病人数量稳步提升:2019年,我院收治住院病人xx万人次,同比增长xx%,其中出院病人xx万人次,同比增长xx%。

3. 医疗收入稳步增长:2019年,我院医疗收入达到xxx万元,同比增长xx%,门诊医疗收入xxx万元,同比增长xx%;住院药品收入xxx万元,同比增长xx%;门诊药品收入xxx万元,同比增长xx%。

4. 病床使用率持续提高:2019年,我院病床使用率达到xxx%,较去年同期提高xx%,住院病人平均住院日为xxx天,较去年同期缩短xx天。

(二)医疗质量方面1. 强化医疗质量安全:建立健全相关制度、规范服务流程,加大核心制度的执行力度,严抓病历质量,积极推进临床路径工作。

2. 加强医疗质量管理:开展医疗质量持续改进活动,对医疗质量指标进行实时监控,确保医疗质量稳步提升。

3. 提升护理服务质量:深入开展优质护理示范工程,加强护理人员培训,提高护理服务质量。

(三)医院管理方面1. 加强党风廉政建设:认真落实党风廉政建设责任制,加强廉洁从医教育,营造风清气正的医院环境。

2. 完善医院管理制度:修订完善各项规章制度,加强制度执行力,提高医院管理水平。

3. 强化医院文化建设:积极开展丰富多彩的文体活动,增强医院凝聚力,提升医院形象。

医院年终总结报告范文(3篇)

医院年终总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着2019年的落幕,我院在全体员工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。

现将我院2019年度工作总结如下,以便更好地规划2020年的工作,推动医院持续健康发展。

一、工作回顾1. 医疗质量稳步提升(1)严格执行医疗规章制度,强化医疗质量管理,确保医疗安全。

(2)加强医疗质量监控,定期开展医疗质量检查,对存在的问题及时整改。

(3)提高医疗技术水平,积极开展新技术、新项目,提升患者满意度。

2. 科研教学成果丰硕(1)积极开展科研项目,取得多项科研成果,发表学术论文。

(2)加强师资队伍建设,提升教师教学水平。

(3)积极开展继续教育,提高医务人员综合素质。

3. 医德医风建设取得成效(1)加强医德医风教育,提高医务人员职业道德素养。

(2)深入开展“三好一满意”活动,提升患者满意度。

(3)加强医患沟通,构建和谐医患关系。

4. 医院管理持续优化(1)加强医院文化建设,提升医院整体形象。

(2)优化医院内部管理,提高工作效率。

(3)加强信息化建设,提升医院管理水平。

二、工作亮点1. 成功举办各类学术交流活动,提升医院知名度。

2. 加强与上级医院合作,引进先进技术和设备。

3. 开展“健康扶贫”行动,助力脱贫攻坚。

4. 积极参与社会公益活动,树立医院良好形象。

三、存在的问题1. 部分医务人员业务水平有待提高。

2. 医疗资源分配不均,部分科室存在人才短缺现象。

3. 医院信息化建设仍需加强。

四、2020年工作计划1. 深入推进医疗质量管理工作,确保医疗安全。

2. 加强科研教学,提升医院整体实力。

3. 加强人才队伍建设,优化人才结构。

4. 深化医德医风建设,提升患者满意度。

5. 加强医院信息化建设,提高医院管理水平。

6. 积极参与社会公益活动,树立医院良好形象。

五、结语回顾2019年,我院在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

展望2020年,我们将继续以病人为中心,以提高医疗质量为核心,努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。

2019医院年终总结以及2020工作计划

2019医院年终总结以及2020工作计划

2019医院年终总结以及2020工作计划20xx医院年终总结以及20xx工作计划一XX年对医院来说是异常艰难的一年,又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革,已经到了无法运行,难以维持的地步,职工连基本的生活都难于保……,另一方面,党支部在市劳动局局党委的领导和支持下,从医院的实际情况出,牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心,一心一意抓职工思想观念的转变,一心一意的抓医院业务建设,一心一意抓医院制度建设,一心一意抓“一科一病一突破”。

多方筹集资金,逐步改善了医院的内、外部环境,在一定阶段内,有序开展了“推广宣传活动”,“业务建设活动”,“医院文化建设活动”,成功组织“创新思维,感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动,同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。

通过以上工作的开展,为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。

现对的党务工作做如下总结:一.做好医院稳定工作,为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革,职工人心涣散、情绪低落,都为自己的前途命运,今后的工作生活感到担忧,部分职工思想波动,工作期间敷衍塞责,对患者不能认真负责,应付了事,甚至推诿病人。

针对这种情况,党支部一班人深入职工之中,召开不同形式的坐谈会、中层干部会,对科主任、骨干个别谈心等形式,反复申明一个道理,医院划归劳动局后,改制已经结束,医院有了一个稳定发展的外部环境,只要同志们静下心来,扎扎实实的做好本职工作,自己的生活是有保障的,工资水平是会逐步提高的,医院的明天会更好……。

通过深入细致的思想工作,有针对性的解释疑惑,广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来,在此基础上,我们又进行了工资分配制度的改革,真正体现多劳多得,分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。

通过这些工作,职工主动工作的多了,设身处地为患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。

医院2019年工作总结及2020年工作计划

医院2019年工作总结及2020年工作计划

年终到来,相信很多人都需要写年终的总结和来年的工作计划的吧,下面由工作总结及工作计划,欢迎大家阅读与借鉴!一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:一、基本情况放射科分为c 室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,c 室2人,普放3人。

获资格证书3人,放射上岗证5人具有。

医疗设备方面:c 室、西门子c 机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范整洁,并配置了电脑及打印报告工作部。

普放方面:现有上海500 a及北京万东300 a 光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。

二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比年增加880人次。

甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15%。

诊断符合率达到70%。

2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,学生1328人次,征兵体检60余人次。

特殊造影:48例。

其总收入为144390元。

c 室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。

月收入突破2万元以上。

三、存在的问题1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。

2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。

医院的年终工作总结

医院的年终工作总结

医院的年终工作总结2019年是医院发展和变革的一年。

在过去的一年里,医院积极应对各种挑战,不断改进和提高医疗服务质量,深化医疗体制改革,为病患提供更加安全、高效、温暖的医疗服务。

在此,对2019年度医院工作进行总结如下:一、工作概况1. 服务量增长:过去一年,我们医院服务量大幅度增长。

手术数量、门诊量和住院人次都有较大幅度的增加,为更多的患者提供了医疗服务。

2. 重点工作:2019年度,医院重点开展了手术室改造、医疗设备更新、临床路径优化、诊疗服务改进等工作,全面提升医院的诊疗水平和服务质量。

3. 人员建设:医院加大对医护人员培训力度,提高员工专业技能和服务水平。

同时,加强队伍建设,引进了一批高水平的医疗专家,为医院发展增强了核心竞争力。

二、医疗质量与安全1. 全面质量管理:医院推行全面质量管理,加强各科室的质量控制,制定并发布了一系列管理规范,确保医疗过程的科学、规范和安全。

2. 安全管理:医院建立了安全管理体系,强化了药品管理、手术安全、感染控制等方面的工作。

在全员参与下,医院内部未发生一起严重的医疗安全事件,确保了患者的生命安全。

三、科研与学术成果1. 科研项目:医院积极开展与科研相关的项目,申请和承担多项国家级和省级科研项目,产生了一批重要的科技成果。

2. 学术交流:医院通过组织学术讲座、学术研讨会等形式,提高医护人员的学术水平和研究能力,为患者提供更加先进的医疗技术和治疗方法。

四、患者满意度1. 就医环境:医院注重改善就医环境,提高了医院的装修和设施设备水平,创造出一个温馨、舒适的就医环境。

2. 服务态度:医院倡导“以人为本、以患者为中心”的服务理念,医护人员热情友好,及时回应患者需求,深受患者好评。

3. 患者投诉处理:医院建立了健全的投诉处理机制,及时受理和处理患者的投诉,确保患者得到公正和满意的答复。

综上所述,2019年度医院经过全体员工的共同努力,取得了显著成绩。

医院将继续坚持追求卓越的服务宗旨,不断提升医疗服务水平和患者满意度,为患者提供更好的医疗服务。

2019年工作总结及2020年工作规划

2019年工作总结及2020年工作规划

医务科2019年工作总结、2020年工作规划2019年度工作总结:2019年医务科在院领导的带领下,“科技兴院、科技强院”方针的指引下积极开展了各项医务工作,以“依法执业”为“抓手”“质量安全月活动”、“三好一满意活动”为契机,“攻坚克难”深抓医务质量,加大质控、监督力度,我院医务工作呈现了焕然一新的良好局面。

具体工作开展:一、医疗质量质量控制与提高:2019年开展各科室在各项医疗活动中深入自查、自纠,积极总结,“优则更优、劣则从优”。

医务科每周、月、季度到临床、医技科内质量查房,发现问题、“即时认识、解决问题、讨论问题”真正做到了“及时发现、即时解决”,有反馈、有总结、有记录,对整改的问题进行追踪验收,真真正正提高。

二、质量安全月活动、三好一满意活动的开展:全院临床科室、医技科室人员参加“安全生产月活动、三好一满意活动”,分步进行,共查出及上报问题 100余条.譬如:对病员的服务出现“生、冷、硬、顶”、“我不知道、我不清楚”等现象,交接班不够认真、业务学习太少或流于形式缺乏实质性的内容、个别处方书写不够正规,病程记录空洞缺乏内涵、告知义务履行的不够等。

各科室针对自查出的问题,制定了整改计划和措施,与此同时学习了相关的法律法规及医疗核心制度,各科分别对本科室的学习情况进行考试(考核),医务科会同护理部组织医疗医技人员进行考试,极大地提高了医疗质量活动的安全意识、法律意识与服务质量。

1、基础医疗质量:根据医院医疗质量管理委员会的要求,健全了三级医疗质量管理体系,从我院实际出发制定了适合我院实际情况的《医疗质量控制方案》、危急值报告制度、健全了院内会诊制度、转科制度、转院制度,使一线科室真正做到有制度可循;2、医疗文书质量:严格按照《医疗文书书写规范与管理》,对住院病历,病程记录等提出进一步规范要求,认真组织学习,通过医务科及院领导的督促全院的医疗文书书写质量得到很大的提高;3、医疗安全工作:组织了临床、医技科室人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》等相关法律法规,增强法制意识及医疗安全意识。

医院2019年工作总结和2020年工作计划

医院2019年工作总结和2020年工作计划

医院2019年工作总结2019年是我院创建三级医院的起跑之年,也是医院中长期发展规划的起始之年,在XXX和XXX的坚强领导下,在全院职工的共同努力下,我院以加强内涵建设为主题,以推行精细化管理为举措,扎实做好各项工作,医疗质量服务能力、核心竞争力和品牌影响力逐步提升,圆满完成预期任务目标。

一、2019年主要工作成绩(一)医院综合实力显著提高业务指标迈上新台阶。

医院坚持把发展作为第一要务,着力提升发展质量、发展效益和发展速度。

业务总收入实现双位四连升,达到XXX元,同比增长51.98%。

三级医院创建迈出新步伐。

医院将2019年作为三级医院创建起始年,主动与省中医药管理局多次对接,东院区基础建设、注册登记、变更设置、学科建设、信息化建设等工作有序展开,新增卫生技术人员XXX人,床位XXX张,为三级医院创建达标迈出了坚实步伐。

(二)着力提升中医药服务能力,突出抓好专科建设,重点学科发展取得新成绩新技术新疗法增添新动能。

积极开展新技术,开阔思路,拓宽治疗范围,提高治疗效果。

将肌骨超声应用于长圆针治疗膝痹病;开展切脉针灸术丰富了骨伤疾病的内外兼治理论;加强了中药外治法的临床应用与研究,应用舒筋活血止痛方、灵仙止痛方等一批临床效果显著的中药方剂,增加了中药治疗药占比。

学科建设实现新突破。

加强推拿学国家中医药重点学科基地建设,以“三维平衡正脊技术”为学科内涵,进行理论创新、研究方法创新、技术方案创新,顺利通过国家中医药管理局十二五中医药重点学科验收。

围绕学科建设,投资XXX 万元,新建“泰山学者特聘专家”实验室1个。

筋伤学本年度启动山东省省级临床重点学科申报工作。

科研成果取得新收获。

进一步凝炼学科研究方向,催生有特色、高水平的研究成果,同时开展跨学科的课题研究。

申报国家自然基金XXX项、省重点研发计划XXX项、省级课题XXX项、医科院科题XXX项,发表学术论文XXX篇、编写学术专著XXX部,获山东省科技进步二等奖XXX项。

【年终工作总结】2019年医院年终工作总结

【年终工作总结】2019年医院年终工作总结

【年终工作总结】2019年医院年终工作总结2019年医院年终工作总结一、工作目标和任务2019年,医院的工作目标和任务是:进一步提高医院服务质量和医疗技术水平,提升患者满意度和忠诚度;加强管理和内部协调,提高资源利用效率和降低工作成本。

此外,还需注重人才培养和队伍建设,提高员工综合素质和工作能力。

二、工作进展和完成情况1.医疗服务方面,医院不断创新医疗模式,优化门急诊服务流程,推行分级诊疗制度,提供了更为便捷、高效、贴心的服务。

完成门急诊人次为130万,住院治疗人数达到2.5万人次,手术量为1.5万例。

2.医疗技术方面,医院不断引进先进设备和技术,同时加强医疗技术培训和研究工作,推进数字化医疗建设,更好地为患者提供高品质医疗服务。

今年共实施了30多项复杂手术和介入治疗,在肿瘤治疗、器官移植、重症救治等领域取得突破性进展。

3.管理和内部协调方面,医院加强科室管理,提高医务人员协作能力。

推行绩效考核制度,严格执行岗位责任制,加大病房管理以及院内公共卫生等方面的投入,打造更为安全、卫生的医疗环境。

同时,加强了即时沟通系统的建设,提高了医护人员接诊的时效性和准确性。

4.人才培养和队伍建设方面,医院加强了专业技能培训和管理培训,积极推进医生、护士、技师等人才队伍建设,提高了团队协作和服务的水平。

去年,医院共举办了类似技术交流、综合素质培训等多个活动,为员工个人及医院的发展提供了平台。

三、工作难点及问题在2019年推进医院工作过程中,我们也遇到了一些问题和困难,主要包括:1.医疗资源短缺,影响了医院服务质量。

医院设备和物资不足,影响了医疗效率和服务质量。

2.医疗行业竞争激烈,人才流失严重。

医生、护士等医务人员缺乏职业保障和晋升机会,对于应届毕业生的留用、培养和管理尚不充分。

3.收费难免争议,医患关系紧张。

医疗服务价格不透明,容易引起群众不信任、不满意的情况。

四、工作质量和压力医院在2019年的工作中,取得了不少进展和成果。

2019年度工作总结及2020年工作计划

2019年度工作总结及2020年工作计划

2019年度工作总结及2020年工作计划光阴似箭,岁月如梭,2019年度即将过去,在医院党委、院领导领导下,全科医务人员齐心协力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习,钻研业务,求真务实,踏实肯干,圆满完成医院下达的各项任务,现总结如下:一.上半年工作成绩。

1.思想政治方面。

带领全科医护人员认真学习卫生法律法规,医院各项规章制度,加强职工医德医风教育,使医护人员在职业道德、工作责任心等方面都大有提高,做到政令畅通,令行禁止。

全年收到锦旗和感谢信份,拒收红包元,妥善处理5例三级和四级不良事件,无一起医疗投诉及医疗纠纷。

2. 医疗护理质量成立了一系列科室管理小组:医疗质量控制管理小组,医疗安全小组,医药比例、医保患者次均费用、农合患者次均费用管理小组,临床路径管理小组。

实行人性化服务,推行PDA使用,责任落实到人,科室负责人与护士长亲自督促检查,层层抓落实,严把医疗护理质量关。

对科里疑难、危重病人及时组织讨论、会诊,从而杜绝医疗事故,把医疗纠纷降低到最低程度,全年未发生一起医疗事故。

3.业务指标工作方面。

(1)2019年度1-12月份科室总收入XXX元,其中介入总收入XXX 元,较2018年总收入增多XXX元,增幅XX%。

(2)2019年度入住院人数达到XXX人,门诊人数达到XXX人,心血管介入手术360台,其中冠脉造影术281台,冠状动脉球囊扩张术79台,冠状动脉内支架植入术79台。

其中冠脉一型病变(单根血管病变)30台,冠脉双支病变20台,多支病变10台,高危病变(累及主干)近10台。

急诊介入手术6台。

开展急性心肌梗死静脉溶栓术XXX例,无创呼吸机200人次,无创血流动力学200人次,永久起搏器置入术3台,冠状动脉血栓抽吸术2台。

二.工作中的不足。

(1)、临床工作有待进一步提升质量,如:急性冠脉综合征的规范治疗、动态血压的使用、高血压相关疾病的治疗、心力衰竭疾病的规范治疗、心律失常的规范治疗等,有待今后加强,并拓展新业务。

医院2019年工作总结及2020年度工作计划

医院2019年工作总结及2020年度工作计划

医院2019年工作总结及2020年度工作计划xxx市卫生局:现将~年工作总结和~年工作计划汇报一、~年工作总结我院在~年里以市卫生局下达的~年xxx市卫生工作目标管理责任书为蓝本,切实按照工作目标任务的要求来开展工作。

在过去的一年中,我院认真以“xxxx”和党的xx届四中全会精神为指导,认真坚持新时期卫生工作方针,抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机,在卫生局的直接领导下,根据我院的实际情况,突出“抓改革,更观念,转职能,改作风,狠抓实干”为重点,在全院广大医务人员的努力下,基本完成了自己的本质工作,现将全年工作总结、医疗业务工作 1、在这一年中,我们坚持了“以病人为中心”,开展了“医疗质量年”活动。

切实加强“诚信”服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量;认真加强了全院职工的医德医风教育,杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延,使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。

今年,我院在全国医疗机构开展社会服务承诺活动并纠正收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等医疗服务不正之风的活动中无意人违规。

2、巩固和发展我国的传统医学。

我们加强了我院的中医科建设,补充了新生力量,做到了后继有人,同时保证了中药的药品质量。

3、提高医疗质量。

在当前财政比较困难的情况下,我院在培养人才上加大投入,今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。

通过学习,提高了他们的医疗业务水平,他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中,也起到了学科带头人的作用,同时使医院的业务收入明显的上升。

4、加强院长查房制度,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录,从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。

今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机,这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历管理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范,同时也提高了办公效率。

2019年卫生院工作总结及2020年工作计划

2019年卫生院工作总结及2020年工作计划

卫生院2019年工作工作总结及2020年工作计划2019年,我院在县卫计局的正确领导下,以党的十九大和党的三中、四中全会精神为指针,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,深化医疗卫生改革,积极推进医疗卫生创新,努力提升医疗服务质量。

全面完成局下达的经济指标和技术指标。

现将全年工作汇报如下:一、工作回顾过去的一年,我院在县委、县政府及县卫计局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,牢固树立以病人为中心的服务理念,紧紧围绕“坚持以人为本、提高服务质量,规范医疗行为、保证医疗安全,优化诊疗环境、加快建设发展,加强科学管理、提高两个效益,为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务”的总体工作方针,深入开展了学习实践科学发展观活动、“医疗质量万里行”活动、医院平安建设先进单位创建活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。

科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效,促进了医院的各项工作,推动了医院工作的全面建设和发展。

二、我院的财务情况1、财务情况:截止到11月中旬业务收入456.12万元,其中门诊收入131.04万元,药品:54.05万元;住院收入325.08万元,药品:108.01万元。

医疗服务满意率达98%,全年无医疗事故发生。

对本院的财务作了认真的核算,对全院的固定资产也进行了登记造册,基本做到了帐、册、物相符。

2、认真执行了国家的物价政策,坚持了“物价公示”制度,根据我院的实际情况,对有些收费项目作了相应的调低,做到了让利于民。

3、按时完成了各类报表的上报工作。

三、公共卫生项目1、计划免疫工作:今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链交转工作。

1至11月中旬接种 3094人,建卡156人,卡介苗 85 针次,乙肝疫苗786针次,无C百白破1274针次,脊灰疫苗3299针次, 麻腮风452针次,麻风356针次,A群流脑826针次,乙脑1012针次,甲肝470针次,A+C流脑1125针次,白破540针次。

2019医院年终总结(3篇)

2019医院年终总结(3篇)

第1篇一、前言2019年,是我国卫生健康事业稳步发展的一年,也是我院深化改革、提升服务、强化管理的关键一年。

在这一年里,我院全体医护人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院发展目标,积极开展各项工作,取得了显著的成绩。

现将2019年度医院工作总结如下:二、工作回顾1.医疗业务(1)医疗质量稳步提升。

2019年,我院共接诊患者XX万人次,同比增长XX%;手术XX台次,同比增长XX%。

住院患者满意度达到XX%,较去年同期提高XX个百分点。

(2)学科建设取得新突破。

今年,我院新增省级重点学科XX个,市级重点学科XX个,医疗技术水平不断提高。

(3)人才培养成果丰硕。

2019年,我院共有XX名医护人员参加各类学术交流活动,发表学术论文XX篇,其中SCI论文XX篇。

2.护理工作(1)护理质量持续改进。

2019年,我院护理质量评分达到XX分,较去年同期提高XX个百分点。

(2)护理服务创新。

开展优质护理服务,实施“一站式”服务模式,提高患者就医体验。

(3)护理队伍建设。

加强护士队伍建设,举办各类培训班,提高护士综合素质。

3.医院管理(1)行政管理。

优化行政流程,提高工作效率,为临床一线提供有力保障。

(2)财务管理。

严格执行财务制度,确保医院财务安全。

(3)医疗安全管理。

加强医疗安全管理,降低医疗事故发生率。

4.党建和思想政治工作(1)加强党建工作。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

(2)加强党风廉政建设。

严格执行党风廉政建设责任制,加强廉洁自律教育。

(3)加强精神文明建设。

积极开展志愿服务活动,弘扬社会主义核心价值观。

三、工作亮点1.成功开展多项新技术、新项目。

如:XX手术、XX治疗等,填补了我市医疗技术空白。

2.加强医联体建设。

与多家上级医院建立合作关系,实现资源共享,提高医疗服务水平。

3.开展健康教育宣传活动。

通过举办健康讲座、义诊活动等,提高群众健康素养。

4.强化人才队伍建设。

医院2019年人才工作总结和2020年工作计划

医院2019年人才工作总结和2020年工作计划

医院2019年人才工作总结和2020年工作计划XXX于2019年将人才工作列入重要议事日程,建立健全人才工作制度,搭建人才工作平台,形成了选人、育人、用人、留人的良好机制。

在此基础上,医院取得了一些成绩,被上级部门授予“靖江市人才工作先进单位”。

在2019年的工作中,医院重点做了以下几方面的工作:一、搭建“引进”平台,提升人才层次。

医院积极争取政策支持,吸引更多优秀人才来院。

2019年,医院共面试6人,其中博士2人,硕士4人,高级职称2人,中级职称4人,涉及肾内、眼科、影像、泌尿、风湿免疫等多个专业,达成意向1人。

此外,医院自己培养了1名博士和3名硕士,并引进了7名硕士研究生。

二、搭建“合作”平台,发挥人才作用。

医院与国内外一些知名、具有一定专科特色的三级医院合作,利用他们的人才、技术为我所用。

医院先后与XXX、xx大学附一院、XXX合作,建立了博士生工作站、血液病xx诊治中心、糖尿病强化治疗基地。

与XXX挂钩扶持,2019年派出6名专家来院,对皮肤科、眼科、影像科、脑外科等学科进行技术指导和人才培养;我院选送了31名医疗护理骨干赴该医院研究。

与XXX消化科合作,聘请消化科XXX主任为医院名誉院长、消化科名誉主任;每周来院进行帮带;与XXX合作,派出2名青年骨干赴德进修;与XXX合作建立肿瘤早期筛查和细胞免疫治疗基地。

通过合作,专家来院查房、手术演示、讲课等,对医院人才的培养起到很好的传、帮、带作用,对促进医务人员医疗技术水平快速提升、提高教学和科研能力产生了积极作用。

三、搭建“培养”平台,构建人才梯队。

在引进人才的同时,医院注重现有人才的培养。

医院选派了135名医护人员到北京、上海、南京等地三级医院进修深造。

今年40名骨干参加XXX研究生课程班研究,8名通过全国考试。

选送了15名新上岗人员到XXX规范化培训3年。

四、搭建“储备”平台,注重人才增量。

医院积极参加国内医学院校人才招聘活动,挑选各医学院校毕业生作为医院发展的后备力量。

中医院2019年工作总结及2020年工作思路

中医院2019年工作总结及2020年工作思路

中医院2019年工作总结及2020年工作思路中医院2019年工作总结及2020年工作思路一、2019年工作总结2019年,是县中医院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是医院树立全新管理理念,提升核心竞争力的一年。

这一年,在县卫计局的正确领导和关心支持下,全院职工齐心协力、携手奋进、务实求真,圆满完成了年初的既定目标和各项工作任务,使医院发展又迈上了一个新的台阶。

现将医院全年主要工作情况总结如下:(一)精细管理显现成效。

(二)医疗质量持续改进。

一是狠抓医疗质量,严把制度落实。

坚持以“病人为中心,以质量为核心”原则,将2019年确定为“医疗质量管理年”,通过强化基础管理、强化安全意识、强化质量监督,确保各项核心制度得以落实。

4月,在二级中医医院持续改进考核中获得省级专家的认可与好评;12月,在市医疗质控联合检查考核评比中荣获全市中医医院质控评比第一名;被县卫计局评定为2019年度县医疗机构量化分级管理A级单位。

二是打造特色专科,提升服务能力。

为充分发挥中医药综合治疗优势,医院把康复科从针推科中分离出来,设立了康复神经内科;借“二胎”新政春风,在原有“保胎病房”的基础上,建立了中医养胎中心和婴儿洗浴、抚触中心,以安全、有效、多样化的中医治疗手段,为孕妇实施保胎、生产、养护“一条龙”服务;与省中医院合作开展“冬病夏治”、“冬令膏方”已逐步在县内形成品牌效应,社会反响良好;外科成功创建为“浙江省癌痛规范化治疗示范病房”,标志着医院在癌痛规范化诊治方面取得新进展。

医院在强化以中医为主导的同时,确保西医也有优势,如康复科成功开展了院内首例脑卒中溶栓术,外科开展肾盂肾实质联合切开术、经尿道前列腺扩裂术,骨科独立开展了经皮椎体后凸成形术(PKP)等,均取得了较好疗效。

全年购置了磁共振、血透机、多普勒血流探测仪、纤支镜等先进仪器,其中1.5T超导核磁共振为我县首台,使医院对疑难疾病的诊断水平再上新台阶。

四是细化院感管理,加强督查力度。

医院工作总结及工作计划

医院工作总结及工作计划

医院工作总结及工作计划2019年底至2020年初一、工作总结自去年末以来,我在医院从事XX部门的工作。

经过一年的努力和实践,我对自己的工作有了较为清晰的认识,并取得了一定的成绩。

以下是对我过去一年工作的总结:1. 工作内容和职责在过去的一年中,我主要负责XX部门的日常工作,包括病人接待和登记、预约管理、协调医生和患者的交流、完成相关文档和报表等工作。

我的工作范围还包括协助医生进行一些常规检查和治疗,同时保证医生和患者之间的良好沟通。

2. 工作中遇到的困难与挑战在工作中,我面临了一些挑战。

首先是工作量较大,每天接待和处理大量患者的信息和需求,需要高效地处理并及时解决各种问题。

其次,患者需求的多样性使得我需要具备一定的专业知识和技巧,以便能够提供准确的咨询和帮助。

3. 取得的成绩和个人提升通过自己的努力,我成功完成了部门内的工作任务,并与医院的其他科室建立了良好的合作关系。

在与患者的接触中,我积累了丰富的专业经验,并提升了自己的沟通技巧和快速解决问题的能力。

同时,我也参加了一些相关培训,进一步提高了自己的专业素养和综合能力。

二、工作计划基于对过去一年工作的总结和对未来的期望,我制定了如下的工作计划:1. 提升专业知识和技能为了更好地适应工作需求和满足患者的需求,我计划参加相关的培训和学习,提升自己的专业知识和技能。

我希望能够更深入地了解与我的工作相关的医学知识,并不断更新自己的专业知识。

2. 加强沟通和协调能力作为医院的一员,良好的沟通和协调能力对于我的工作至关重要。

因此,我计划积极参与团队合作,学习如何更好地与团队成员和患者进行沟通。

我还希望能够通过学习相关的沟通技巧和培训课程,进一步提升自己的沟通和协调能力。

3. 注重个人形象和职业素养作为医院工作人员,形象和职业素养是至关重要的。

我将注重自己的仪表仪态,保持良好的职业形象,并且积极培养自己的职业素养。

我将遵循医院的规章制度,始终以专业、负责任的态度对待我的工作。

2019年最新医院终总结和工作计划工作总结文档【五篇】

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2019年,在区委、县政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下我院认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,深入开展“医院管理年”等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,现汇报如下:一、完成的各项工作指标1、门诊量次;较去年同期 % ;2、接急诊人次;较去年同期 % ;3、收住院人次;较去年同期上涨 % ;4、手术人次;较去年同期上涨 % ;5、床位使用率 %,较去年同期下降 % ;6、平均住院天数天;较去年同期下降 %;二、年度开展的主要工作(一)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。

一是医疗工作。

继续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,完善医院硬件建设(如:为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等);结合医院工作实际,进一步完善了13项医院医疗制度,严格执行每月一次“三基三严”考核,要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评,进行医疗查房20余次,每次13个科室;坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对具体问题研究整改,有力的减少了医疗差错;严格执行《病历书写规范》,每月一次对病案评价、公示和归档,并保持甲级病历率96%以上;医务科组织短期业务培训9次,参加医疗学术研讨学习班2次,聘请专家进行授课4次;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了医疗服务中的不良事件,保证了患者就诊和治疗效果。

二是护理工作。

2019年,护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准,以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的素质教育和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持每季度一次护理质量分析讨论会议,按时分析存在的问题和提出改进措施,利于护理工作的有效提高。

2019年最新医院年终总结与计划工作总结文档【六篇】

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XX年是深化医院"管理年"活动的关键年,医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下,围绕"以病人为中心,努力提高医疗服务质量"为主线,以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点,较好地完成了年初制定的各项任务。

现总结如下:一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。

(一)医疗质量指标完成情况1、医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际情况出发,狠抓项核心制度。

1、在院长或业务院长带领下,医教科坚持每日查房,了解各科室核心制度落实情况。

尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节,如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。

根据职能科室对各临床科室督查情况反馈,选择性参与科室早交-班,医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈,并跟踪监督科室落实情况。

2、为了了解各项制度的落实情况,医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查,每月月底全面检查,每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。

3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好,个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好,个别科室病例讨论不规范,登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好,个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。

医院年终总结2019(3篇)

医院年终总结2019(3篇)

第1篇一、前言2019年,在我国卫生健康事业的大力支持下,我院全体医护人员秉承“以患者为中心,以质量为核心”的服务理念,紧紧围绕医院发展目标,全面推进各项工作。

现将2019年医院工作总结如下:二、2019年医院工作回顾(一)医疗工作1. 加强医疗质量管理2019年,我院严格执行医疗质量管理规定,强化医疗安全意识,全面提升医疗质量。

通过开展医疗质量管理培训、医疗质量检查、医疗纠纷排查等工作,有效降低了医疗差错率,提高了患者满意度。

2. 提高医疗服务水平为满足人民群众日益增长的医疗服务需求,我院不断优化服务流程,提高服务水平。

全年共开展各类手术6000余例,其中高难度手术300余例,抢救危重患者500余人次。

3. 推进学科建设2019年,我院重点发展优势学科,打造了一批具有特色和优势的学科。

心血管内科、神经外科、骨科等学科在省内享有较高声誉,为患者提供了优质的医疗服务。

(二)护理工作1. 提升护理质量2019年,我院护理团队以患者为中心,加强护理队伍建设,提高护理服务质量。

通过开展护理技能培训、护理质量检查、护理满意度调查等工作,护理质量得到了全面提升。

2. 加强护理安全管理为保障患者安全,我院护理团队严格执行护理安全管理规定,加强护理风险防范。

全年共开展护理安全培训20余次,有效降低了护理不良事件的发生。

(三)医德医风建设1. 强化医德医风教育2019年,我院深入开展医德医风教育活动,加强医务人员职业道德建设。

通过开展医德医风培训、医德医风演讲比赛等活动,提高医务人员的职业道德素养。

2. 加强医德医风监督我院设立医德医风投诉举报电话,及时受理患者投诉,对违反医德医风的行为进行严肃处理。

全年共受理患者投诉20余起,及时整改,维护了患者权益。

(四)科研教学工作1. 加强科研工作2019年,我院积极开展科研工作,全年共立项科研课题20项,发表学术论文100余篇。

其中,国家级课题2项,省级课题5项。

2. 提高教学质量我院高度重视教学工作,加强师资队伍建设,提高教学质量。

医院年度工作总结暨年度工作计划

医院年度工作总结暨年度工作计划

医院年度工作总结暨年度工作计划一、年度工作总结2019年,本医院全体员工同心协力,勤奋工作,积极探索,取得了丰硕的成果。

在医疗技术、科学研究、患者满意度等方面都取得了长足发展。

在各项工作中,我们突出了以下几个方面的成绩:1.提升医疗技术水平本年度,我们加强了医院的医疗技术培训与学术交流,提高了全体医务人员的专业素养和技术能力。

我们不断引进新的医疗设备和设施,完善了医疗技术体系,提高了医疗质量和安全水平。

我们的手术成功率、康复率显著提高,为患者提供了更好的医疗服务。

2.加强科学研究我们注重科学研究的推广与转化,鼓励和支持医务人员参与科研工作。

在本年度,我们组织了一系列科研活动,开展了多项科研项目。

我们的科研成果逐渐得到社会认可和应用,为医院的科学发展提供了有力支持。

3.强化患者服务我们积极倡导“以患者为中心”的服务理念,全面提升了患者满意度。

我们加强了医务人员的沟通技巧和服务意识,提高了患者入院率和出院率。

我们通过建立健全的患者服务体系和完善的投诉处理机制,提高了患者的就医体验。

4.加强管理与协调为了提升医院的整体管理水平,我们深入推进“精细化管理”,加强了各项管理制度的落地实施。

我们建立了跨部门协调机制,强化了各个岗位之间的沟通与合作。

我们的管理团队逐渐形成了一种高效协同的工作模式。

二、年度工作计划2020年,我们将在前一年的工作基础上,进一步加强以下几个方面的工作:1.提升医疗技术水平我们将继续加大对医务人员的技术培训和学术交流力度,提高他们的医疗水平。

我们将进一步引进新的医疗设备和技术,加强与国内外医疗机构的合作交流,推广先进的医疗技术和治疗方案。

2.加强科学研究我们将进一步鼓励医务人员参与科学研究,提供更好的研究条件和支持。

我们将加强对科研成果的宣传和推广,提高科研成果的转化率。

我们还将加强与相关科研机构的合作,争取更多的科研项目与资金支持。

3.优化患者服务我们将进一步推进“以患者为中心”的服务理念,加强患者教育和健康管理工作。

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医院2019年工作总结及2020年度工作计划xxx市卫生局:现将~年工作总结和~年工作计划汇报一、~年工作总结我院在~年里以市卫生局下达的~年xxx市卫生工作目标管理责任书为蓝本,切实按照工作目标任务的要求来开展工作。

在过去的一年中,我院认真以“xxxx”和党的xx届四中全会精神为指导,认真坚持新时期卫生工作方针,抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机,在卫生局的直接领导下,根据我院的实际情况,突出“抓改革,更观念,转职能,改作风,狠抓实干”为重点,在全院广大医务人员的努力下,基本完成了自己的本质工作,现将全年工作总结、医疗业务工作 1、在这一年中,我们坚持了“以病人为中心”,开展了“医疗质量年”活动。

切实加强“诚信”服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量;认真加强了全院职工的医德医风教育,杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延,使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。

今年,我院在全国医疗机构开展社会服务承诺活动并纠正收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等医疗服务不正之风的活动中无意人违规。

2、巩固和发展我国的传统医学。

我们加强了我院的中医科建设,补充了新生力量,做到了后继有人,同时保证了中药的药品质量。

3、提高医疗质量。

在当前财政比较困难的情况下,我院在培养人才上加大投入,今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。

通过学习,提高了他们的医疗业务水平,他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中,也起到了学科带头人的作用,同时使医院的业务收入明显的上升。

4、加强院长查房制度,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录,从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。

今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机,这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历管理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范,同时也提高了办公效率。

全年的病历书写甲等病历在95%以上,病历归档率达100%,节约办公经费达上xx元,也给今后查找病历提供了方便,也使我院的办公效率得到了质的飞跃。

5、坚持了药事管理制,成立了药事领导小组,先由院长进行药品品种、药品价格的审核,再由专人负责购进,坚持杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。

6、积极巩固和发展“爱婴医院”的建设,并通过了上级部门的复查,同时获得了母婴保健技术服务执业许可证。

7、严格消毒隔离制度。

杜绝和减少了院内感染和“二次感染”,对医疗废弃物采取运到专用垃圾场进行焚烧,并派专人进行监督管理,同时每月上报xx市食品药品监督管理局xx市分局。

、卫生防疫工作 1、传染病管理在这一年中,我院认真贯彻了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》,坚持了门诊登记和疫情自查制度;建立建全了疫情报告制度,并配备微机随时进行网络上报制度,使我院的传染病工作的登记、报告及时和准确率均达100%;积极配合市疾控中心对社会影响大的群体暴发疫情的防治工作,加强死因调查和传染病的访视工作。

2、计划免疫工作今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链交转工作。

在考虑到原来的计划免疫门诊场地狭小、设备不齐和不便于广大接种儿童就诊的情况下,应广大民众的要求,经上级主管机关同意,我院于5月份投入4万多元在xxx大厦重新设立了有xxx㎡、设施设备齐全并在全市是首家的计划免疫示范门诊,并顺利通过了xx市卫生局、xx市疾控中心的验收,同时也成为了周边区市县的示范,深得广大民众的好评;做到了儿童基免的“四苗”接种率达98%以上,卡证符合率100%,新生儿乙肝疫苗接种率达95%以上,按时认真上交了各类报表,坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度,保质保量完成了上级下达的各项指令性任务,全年无“四苗”接种相关疾病的发生。

同时我院也顺利通过了由国家卫生部组织的计划免疫工作的检查。

3、建立建全了肠道门诊,做到了有人、有制度、有物,提高了预测预报能力。

4、在上级业务部门的指导下,加强了对地慢病的防治工作。

、妇幼卫生工作我院在上级业务部门的指导下,认真抓好“一法两纲”的落实。

加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理,使孕产妇的系统管理率达85%以上,新法接生率100%,孕产妇的住院分娩率达95%以上,对高危孕产妇进行了100%的管理,儿童的系统管理履盖率达100%,管理率85%以上,体弱儿管理达95%以上;加强了计划生育节育手术技能的提高,继续实施了“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”,全年无新生儿破伤风的发生,孕产妇死亡率较上年有明显下降,并认真对孕产妇死亡和儿童死亡进行了死因调查。

、计财工作我院的财务工作,全院实施了“三统一”原则,坚持了收支两条路,坚持了财务核算和财务监督的作用。

1、财务状况全年业务:业务收入 xxxx 万元,全年门诊人次xxxxxxx 人,住院病人xxxxxx人,病床使用率xx均较上年有明显上升。

2、对本院的财务作了认真的核算,对全院的固定资产也进行了登记造册,基本做到了帐、册、物相符。

3、认真执行了国家的物价政策,坚持了“物价公示”制度,根据我院的实际情况,对有些收费项目作了相应的调低,做到了让利于民。

4、按时完成了各类报表的上报工作。

、其他工作 1、人事管理根据xx及xx市的有关人事改革的相关精神,组织了职工进行了认真学习,在全院逐步实现全员聘用制,实施竞争上岗,定岗定责,建立起责权明确,民主管理,自我约束的自我激励机制,实施按劳分配原则,调动了广大职工的积极性。

认真加强了年度考核制度,做到了不走过场,严格按上级的有关文件进行。

加强和完善了养老保险制度、医疗保险制度,保证了退休职工的待遇和在职职工的后顾之忧,顺利加入了xx市城镇基本医疗保险。

2、社区卫生工作。

在xx年的卫生工作中,我院把社区卫生工作列入了重要议事日程,制定了规划,落实了措施,安排了专人负责该项工作。

我院为搞好社区工作,先后投入xx万多元进行硬件的提升;为了把社区工作做的更好,在软件上,我院除了加强医护人员的自我培训,先后还组织各科室负责人到xxx区xx医院社区卫生服务中心、xxx市xxx人民医院xxx社区服务中心、xxx市xxx人民医院等处进行参观学习,这样使我院在申报社区卫生服务中心工作中学到先进的管理经验和对比出我们和他们的差距。

通过学习和自身的努力,在上级领导的关心下,目前已通过xxx市卫生局的验收,成立了xxx社区卫生服务中心。

3、认真搞好申报精神文明单位工作和爱国卫生先进单位的复查工作。

4、认真加大普法和综合治理工作。

我院以xxx市卫生局《~年社会治安综合治理保稳定保平安责任书》为蓝本,组织了广大医务人员学习各种法律、法规,特别加强学习了“医疗事故处理条例”;今年,我院派医务科长参加了由重庆医学会组织的“医疗事故处理条例”培训学习,学完后医务科及时组织全院职工进行学习,从而增强了职工的法律意识、责任意识和处理能力,全年无一人违法乱纪。

5、计划生育工作,我院加强了院内和流动人口的计划生育工作的管理,全年无一例非计划生育。

6、认真搞好工青妇工作,开展了创造巾帼文明岗活动,以及各项知识竞赛和技能比赛工作。

为了增强职工的凝聚力,丰富职工的业余活动,三八节、五一节、五四节我院在工会、女工委、办公室的组织下,组织职工到xxx山庄参加拔河、乒乓球、卡拉ok、跳舞活动;五月11-14日由副院长xxx同志带队参加了xxx市第三届“格力杯”乒乓球比赛,荣获女子团体第四名、女子单打第二名;九月中旬参加了由xxx市宣传部组织xxx社区承办的文艺演出活动,赢得广大市民的赞许;以上活动的开展不仅丰富了职工的业余活动也使我院在升为市级医院后的知名度在xx得到了进一步的提高。

7、加强了对职工继续医学教育工作。

通过全院集中学习和自发学习的形式,对临床医务工作者进行继续医学教育,鼓励职工参加各类学校的学习和进修。

通过几种形式的学习,不断提高医护人员的自身业务能力,强化了持证上岗工作。

8、健康教育工作为了切实贯彻新时期卫生工作的方针,确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨,我院积极开展各类健康教育工作。

发放各类健康教育宣传资料几千份,实施了上街进行卫生咨询和宣传专栏的上墙工作等活动。

、存在的问题 1、我院由于规模较小业务收入有限在加上上级主管机关拨款微薄,因此,我院的底子较薄,存在资金不足的问题已存在多年,也是制约我院发展的一个重要因素。

2、在人才技术力量上,我院与其他医院相比相对较为薄弱,在医资力量上已经出现青黄不接的局面,设施设备上也较为老化和陈旧,这也是也是制约我院发展的一个重要因素。

在过去的一年中,我院在上级主管部门的领导下,在业务部门的指导下,在全院职工的共同努力下,按照市卫生局下达的~年xxx市卫生工作目标,基本完成上级下达的各项工作。

我们准备在新的一年中,总结经验,改正缺点,抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机,争取更大进步,使全院的卫生工作更上一个新的台阶。

二、~年工作任务指导思想:以党的xx届四中全会精神为指导方针,认真贯彻“xxxx”重要思想,以市局卫生工作目标管理责任书为蓝本,认真坚持新时期卫生工作方针,抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机,进一步转变观念,实事求是、与时俱进,不断满足广大人民群众日益增长的就医需求。

工作思路:以医疗为中心,内抓管理,外拓市场,引进优秀人才,增添新设备,改善旧设施,规范社区服务中心以及社区服务站的验收,并以优质高效的人性化医疗保健服务,为xxx市的广大人民群众提供健康保障。

~年我院的方针目标是:加强医护培训,完善设施设备规范社区中心,提高两个效益为实现上述目标,我们在~年的主要任务是:、加强医护人员的技术培训和管理首先全院职工要充分认识到我们面临的严峻形势,在思想观念要有大幅度的转变,要有“居安思危”的观念,要牢固树立“医院围着病人转,一切围着医疗转”的服务理念。

其次按照市级医院考评标准,认真落实各项指标,加强基础管理,完善各项制度,严格监督检查,确保各项医疗技术服务达标,基础资料完整。

最后在医护人员的技术培训上,进一步加强人才培养和引进力度。

各科室要加强在职人员的学习、培训,鼓励自学成才,有重点地选拔培养潜力大的年轻技术骨干;要加强“三基”培训,定期考试考核;积极开展各种形式的学术交流,举办各种类型的~、培训班和学术讲座活动;有重点地选送人才到技术精湛的大医院学习、进修,培养学科带头人,向专业、专病化不断迈进。

我院计划今年选派5名医生5名护士外出学习,举办“三基”培训两次,每月举办一次各种类型的~、培训班和学术讲座活动。

以上工作为人才培养、使用、引进创造了一个宽松、优良的环境,也为医院今后的发展壮大做好人才储备。

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