敬老院院长个人事迹材料
敬老院院长个人事迹材料
除了敬老院院长的职责，还承担了敬老院护理员一职。在职二年，始终牢固树立“全心全意为老人服务”的思想，把百善孝为先的中华传统美德发扬光大，时刻把老人当做自己的父母，把敬老院当做自己的家。由于五保人员大多都是高龄老人，所以他主动照顾几位瘫痪老人的生活起居，每天早上都是7时定时帮助瘫痪老人检查房间情况。节假日照常，每天用温水帮助瘫痪老人洗脸，天热时要擦身，帮助换尿片、剪指甲、洗头、发现情绪不好的会亲自喂饭。其院民宋桂英经常大小便失禁，他依然坚持帮她换洗。冬天太阳高照的时候，经常可以看到他在经得院民同意后抱着她出来晒太阳；夏日天气炎热酷暑的时候，经常可以看到他时不时地到房间为她添置茶水。每当别人抱着不理解和质疑的态度笑着说拿着这点零星收入问他值不值的时候，他总是很肯定地回答着“我所做的努力一切，即是对我的工作负责，又是对上级领导的负责，更是对院内每一个人负责。既然选择这份行业，就应该身为其职为其事，更应该真心对待每一个老人。残疾瘫痪的老人也是人，每个人都是有感情的，她们懂得，她们也需要我们的关怀。”他总是竭尽所能，为老人送去温馨和舒适。
除了单位的“公事”外，还帮助解决了很多的“私事”。有一次一个叫的院民与他人发生口角晚上一气之下出走在外。他得到情况后，立刻在的大街上搜寻起来，经过2天的不懈努力，终于在街上一个角落里找到了她，2天没吃没喝的她就像突然拉到一根救命稻草一般
看到了希望，内心十分的感激，事后还为她和他人进行调解。如遇老人有病，会代替亲属陪同就诊，关心病情，让老人感觉比自己的亲人还要好，让他们真正感受到党和政府的关怀和温暖。
同志作为一名普通的敬老院院长，没有什么豪言壮语，也没有惊天动地之举。但是精神的支持和言语行动的慰藉，使他和老人心灵的距离日趋拉近，成为老人的亲密挚友和避风港湾。
院内有一位名叫朱兰英的90多岁高龄老人，每次她的亲人来探望的时候都对同志非常感激。而亲戚送给朱兰英的两瓶蜂王浆，她第一时间就想到了身为院长的他，一定要其收下她的这份心意，他总是笑着拒绝。类似的事件还有很多，总是会有很多老人愿意把自己最好的东西留给他吃。
同志是在平凡的工作岗位上逐步成长起来的先进典型。一名普通的敬老院院长之所以具有这么大的感染力和生命力，之所以能够得到社会各个方面的认可，根本原因就在于他的所作所为充分体现了一名共产党员忠诚党的养老事业的坚定本色，充分体现了一名敬老院院长热爱本职、甘于奉献的职业风范。
学习同志，就要学习他坚定理想信念，不为名利所动，始终执著于养老敬老的无私奉献的精神；就要学习他爱民如父，无怨无悔，甘当院民健康长寿的垫脚石的伟大情操；就要学习他立足岗位，多年如一日的敬业精神。
这就是同志，一名普通党员。他从点滴中关爱着老人，从琐碎中牵记着老人，用言行感染着老人，从困境中扶助着老人。用善良的身心、炽热的思想、无私的行动、坚持的信念做好老人的精神支柱、物质支撑、生活挚友和坚实后盾，从平凡中体现了真诚，从细节中倾注了关爱，写下了一篇篇感人至深的尊老诗篇，奏响了一曲曲令人钦佩的敬老乐章。
有了爱，有了责任，在平凡的岗位上也能闪出耀眼的光芒！
养老院院长个人先进事迹材料
养老院院长个人先进事迹材料 他曾是一名军人，在茫茫的西北大漠与戈壁历练了钢铁般的坚强意志；他是一名艺术家，从风发少年到耄耋岁月对声乐艺术刻苦钻研、孜孜以求；他还是老人们的知心人，用自己全部的精力为老人们营造了一个祥和美满的晚年生活。他就是院长。 的人生之路厚重而丰满、熠熠生辉。他先后在新疆大学中文系、天津运输学院、解放军后勤指挥学院等多所高校进行深造。他从军23年，把人生最美的时光都献给了祖国的西北边陲——新疆，实现了好男儿志在四方、报效祖国的人生目标。他从部队转业后，先后任锡山市文化局副局长，惠山区政府办公室副主任、机关事务管理局局长、接待办公室主任，现任惠山区民政局副局长、五保老人颐养院院长。作为惠山区机关一名普通公务员，于7月、10月代表惠山区两次参加全国第五届全国行业歌手大赛并获民族组二等奖、评委会特别奖、金号原创男歌手奖，这在惠山区尚属首例。转业后的他，时刻不忘生他养他的故乡，以实力打造成功，用自己无尽的力量和责任为家乡无锡市的发展做出了自己应有的贡献。 在美丽的无锡市，歌曲《江南一枝花》人人耳熟能详、音乐委婉回旋，风生水起、波澜跌宕的美妙音乐也让无锡市的特产水蜜桃名扬天下，这与董鸣华个人的辛勤努力密不可分。董鸣华同志在少年时期就非常迷恋声乐艺术，在绿色的军营里就是文艺积极份子，并多次参加文艺演出活动。后来参加工作，虽然每天的工作都很繁忙，但是董鸣华同志坚持每天练声两个小时，几十年来如一日，至今仍在坚持着。一分耕耘、一分收获，在个人的辛勤努力下，董鸣华的艺术人生之路也充满着掌声与鲜花，7月获“第五届全国行业歌手电视大赛”民族组二等奖，组委会特别奖，10月获“全国听众最喜爱的最佳男歌手”奖（金号奖）。董鸣华凭借自己在中国声乐艺术界的造诣和影响，通过个人努力并多方协调、沟通、牵线搭桥，积极主动邀请了中国音乐家协会主席赵季平作曲、词作家廖勇作词、王宏伟赵季平、廖勇、王宏伟等到阳山采风，他们义务为为无锡市惠山区阳山镇量身打造的地方名曲《江南一枝花》隆重诞生。他参加全国金号奖，也以《江南一枝花》报名参赛，为宣传无锡、宣传阳山、为阳山水蜜桃在全国打响品牌起到了很好的推动作用，为无锡市水蜜桃美名远播、为惠山区农业产业化建设做出了突出贡献。
敬老院院长先进事迹材料
敬老院院长先进事迹材料 有这样一所敬老院，犹如镶嵌在赣鄱大地上的一颗明珠，每年吸引着全国各地一百多批次的参观考察团来参观、学习、考察、办班；有这样一位敬老院长，犹如一块磁铁，吸引着五保老人们争相投奔。这里就是江西省丰城市梅林敬老院—福星苑，这位院长就是全国模范敬老院长、江西省优秀共产党员xxxx同志。 率先垂范，苦，并快乐着 2005年，组织上忍痛安排即将接任村支书的xxxx同志到敬老院担任院长。xxxx二话没说，打起背包，不顾母亲、妻儿反对来到离家十几公里远的集镇走马上任。原以为敬老院哪有村委会的事多，可以享享清福了。但没想到上任头一个月，头痛的难题就出现了。第一批进院的三十几个老人孤僻、邋遢、顽固等陋习根深蒂固，不服管理、当废为宝、随地便溺的坏习惯、坏毛病屡说不改，看着新建成的美丽的敬老院到处出现不和谐的音符，老人们画地为牢，互不相信、互不往来，房间里成了垃圾收藏间，飘散着一股刺鼻难闻的异味，预留的菜地杂草丛生，xxxx揪心的难过，并暗暗地下决心：我一定要在最短的时间里扭转这种局面。于是，xxxx横下心来，吃住在院里，家里的6亩田地，租给别家耕种；他苦心经营的50亩果园，全落在妻子柔弱的肩上。从那一天起，每天清晨5点就能看到他忙碌的身影，他一个一个找老人谈心，了解他们的过去、习惯和要求，组建支部，成立院务委员会，会同工作人员制定一个个切实可行的制度、方案，调动老人的积极性，充分发挥民主管理、民主决策的作用，让老人参与到管理中来。xxxx处处以身作则，率先垂范。院里的割草、剪枝，换灯、换锁，清淤、清理等等琐事，他从不请工代劳，都是自己带头，带领工作人员干。这些年，他没有节假日，一心扑在工作上，每年春节的年三十，他才会抽出中午的一点时间和家人团年，下午五点中准时出现在院里，十年来的每个传统节日里，他都是在院内陪着老人们度过的，面对家人和朋友的不理解，xxxx腼腆地说：“苦点、委屈点没有关系，看到老人们渐渐从不理解到理解，从看着我们干到主动跟着干，院里的环境、秩序一天天的变化，老人们渐渐开心、快乐了，心里很有成就感”。
敬老院工作的述职报告范文【三篇】
敬老院工作的述职报告范文【三篇】 （一）社会救助体系建设取得新进展。 一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，持续完善低 保动态管理机制，严把低保进出关，1-10月份，城镇居民725户1102 人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。提升城镇低保标准，将城镇低保标准提升到180元/月·人。利用计算 机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份，我市共有 低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人；农 村低保对象7731户12509人；发放城乡低保金596万元。二是提升五 保供养标准。集中供养标准提升到2500元/人·年，分散供养标准提 升到XX元/人·年。三是着力推动敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬 老院关爱工程项目已接近尾声，建设床位472张。编发了《东台市镇 级中心敬老院管理制度汇编》。当前，头灶、许河等5所敬老院申请 建立省级礼貌敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市礼貌敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》，构成了以医疗统筹为 主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的 四位一体的城市困难群众医疗救助模式。到当前为止，已为5863名城 镇救助对象支付医疗 救助资金150多万元。这个惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户困难户危房实行了修建改造。六是用心展开善款 募集和慈善救助活动。用心展开第三个慈善一日捐活动，募集善款84 万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予 慈善救助，共计发放救助善款19.75万元。 （二）双拥优抚安置政策落实取得新突破。
敬老院先进个人事迹：敬业奉献
敬老院先进个人事迹：敬业奉献 敬老院先进个人事迹：敬业奉献 xx市xx镇敬老院是由原xx乡政府的办公楼改造而成的，这里地处偏僻，院内的条件也十分艰苦。院里居住着来自全镇17个村的几十个位孤寡老人。他们有的卧病在床，需要人喂饭端药；有的行走不便，需要人搀扶起居；有的性情孤僻，精神失常，难以应付。正是由于敬老院工作的艰苦和待遇的低下，前几任院长都没干多久就走人了，就在这些孤寡老人面临无人照顾的紧急情况下，2002年元月，年仅29岁的胡xx同志毅然辞去代课老师的职务，自告奋勇地来到了敬老院当院长。他走马上任，凭着自己的一股热情，吃苦耐劳，克服各方面的困难，很快就适用了这里的工作，和老人们融洽在一起了。 当年8月，xx城区的一位学校校长打电话邀请他去当生活老师，待遇比敬老院高出许多。校长第一次打电话给他时，他毫不犹豫地回绝了。接着校长又打电话：“胡xx呀，你不要以为我们学校请不到老师。今天来我这里应聘的就有200多人，我不要你笔试和面试，只要你来人就行了。”人生难得有人如此器重，他开始有些动摇了，就打电话给镇上主管民政的领导，得到的答复是：“无论是从工作上还是感情上，我们都舍不得你走，但我们尊重你的选择，不能误了你的前途。”领导批准了，他准备到新的岗位去了。然而，当老人们帮他收拾好行李为其送行时，当突然看到老人们眼中噙着无助的泪花时，他慢慢放下了行李，拔通了校长的电话：“校长，我不能来了，请原谅。我已经与老人们不能割舍了。” 十年的敬老院工作，他尝尽了其中的酸甜苦辣。要管好农村敬老院，确非易事，因为老人受教育的程度低，加上他们大多是没有成家或中年丧偶丧子的人，孤独生活惯了，要融入敬老院这个大家庭，一时难以适用。面对这个特殊人群，胡xx总是想尽各种办法去感染他们，这虽是一种“无声的教育”，却能达到胜有声的效果。他从来不打牌，从来没有节假日，不到外地闲逛，每晚都住在院里，什么活都干，无时无刻不记挂着老人们。不管平时工作怎么忙，他都会抽出时间，陪老人聊天解闷，了解每个老人的不同历史，从交谈中掌握老人的思想动态，并一一记下来。每当天气变换，他会及时提醒老人多加衣服；每当老人身体不适时，他第一时间到老人身边问寒问暖，端水递药；每当老人外出时，他会嘱咐老人要注意安全，早去早回；每当老人遇到有什么不愉快的事情时，他会想尽办法，耐心开导，使老人开心释怀。有位老人过生日，老人早早准备好了酒菜，可客人没有到来，为此老人好几天都生闷气，觉得亲戚朋友抛弃了他。“解铃还需系铃人”，胡xx知道后，就悄悄地给他的亲戚朋友打电话，要他们来敬老院看望老人，老人的亲友们应约而来，老人解开了心结，重新恢复了往日的欢愉。此后每当院里老人过生日，他都会提前给老人的亲戚朋友打电话，并且亲自送去生日礼金和生日蛋糕。
护理院长述职报告(完整版)
报告编号：YT-FS-4022-29 护理院长述职报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
护理院长述职报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 各位领导、同志们: 大家好! 现在,我代表***卫生院向大家作述职报告。敬请提出宝贵意见。 20xx年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会xx大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效
开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作: 一、加强精神文明和行风建设。 在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。 二、建章立制,接受监督 制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
敬老院副院长先进事迹材料
敬老院副院长先进事迹材料 有一位五保老人的“好闺女”，她几年如一日，把敬老院当作自己的家，把五保老人当作自己的亲爹娘，为老人们梳头洗衣，祝寿拉家常暖心，赢得了社会上的广泛赞赏，被连续评为全县民政工作先进个人，2016年当选为**市人大代表，2016年以全省第二名的高票当选为江西省十佳孝顺好女儿，她就是**县**敬老院副院长**。 **是敬老院所在地联丰村人，2016年8月，时任村妇女主任的**服从组织安排，走上敬老院副院长的岗位。他上任之前**敬老院是全县最差的敬老院，面对敬老院居住条件简陋，资金匮缺、伙食差、人际关系紧张的局面，她没有退却。敬老院只有2位工作人员，而院内87位老人， 70岁以上的52名，其中80岁以上的18名，有11名眼睛不方便，7名脚残疾，3名患有老年痴呆症，要照料好他们，工作难度相当大，熟悉**的老人们都说：“她受得了这份苦吗”？然而三个月的实践，平时爱干净、爱整洁、做事认真、吃苦耐劳，雷厉风行的**黑了、瘦了，但她踏实的作风和那份孝心却获得了在院的每一个老人的认同。 敬老院是个集体生活的地方，对过惯了一辈子松散生活的老人来说，有许多的不良习惯，尤其是不讲卫生的陋习难改。院里虽制订了一系列规章制度，但效果并不理想。
**来到敬老院后，帮他们料理生活起居，告诉他们怎样保持健康的生活习惯。她从培养老人个人卫生习惯入手，帮他们梳头、剪头发，修剪指甲，手把手地教他们整理内务，帮老人们打扫卫生。院里还划分了卫生责任区，猪栏、卫生间、庭院等公共场所，每天都有专人打扫，每半个月检查一次，授予流动红旗；半年一大评，表彰、奖励先进。**每天都要到各房间检查一遍，一边指点一边帮忙。老人们逐渐养成了讲卫生的良好习惯。衣服光鲜了，内务整洁了，公共场所清洁卫生了，走进敬老院，给人一种清新的感觉。 刚开始时，敬老院老人的生活还比较艰苦，为了提高老人的生活质量，她充分发挥自己的种养技术特长，带领有劳动能力的老人，开荒种田，发展副业，使敬老院很快实现了肉、菜基本自给有余，走出一条以院养院的新路子。几年来，在她的带领下，开荒种植了2亩蔬菜，亩花生，近1亩大豆，养了母猪两头，年出栏肉猪16头，养鸡30只，鸭60只，从而实现了蔬菜全部自给，较好地改善了食堂的伙食，做到逢圩有肉吃，还经常加餐，使老人吃饱，吃好。敬老院里经济的发展了，再加上政府下拨的经费，老人的生活得到了很大的改善。面对这些无儿无女的老人，**把爱全部倾注在这些孤寡老人身上。敬老院大多数老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾，如今的老人都讲究过大寿，这些无儿无女的老人也很羡慕别人过生日。**就把老人们的生日铭记于
敬老院院长述职报告
敬老院院长述职报告 敬老院院长述职报告各位领导： 大家好！ 过去的一年我一直负责我县的敬老院工作，可以说是成绩斐然，我县敬老院的工作得到了极大的发展。这当然是广大领导的重点关注，投入资金，积极改造和我们基层人员的一部分努力的得来的。 总结过去一段时间的敬老院工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。敬老院是广大孤寡老人的欢乐园，孤寡老人的问题是社会重大问题，只要解决好敬老院的工作，对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。 我县在省厅的领导和大力支持下，认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神，践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，全面落实省委、省政府为民办8件实事，大力加强农村敬老院基础设施建设，取得了初步成效，现简要汇报。 一、敬老院改扩建工作基本情况 农村敬老院建设是省委、省政府xx年x件实事之一。我县按照省委、省政府部署，经大量调查研究、可行性分析论证，将x镇、x镇、x镇、x乡、x乡x所敬老院被列入今年重点改扩建计划，x所院共计投入资金x万元，占地面积x亩，改造后每所敬老院入住人数达到50人以上。在上级部
门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下，我县农村敬老院改扩建工作取得初步成效。到目前为止，x敬老院已改造竣工，其余x所敬老院改造任务也将在8月底完成，10月份可全部交付使用。我们的体会是： 一是提高认识，领导到位。县委、县政府召开了常务会议，成立了以常务副县长xxx为组长的考核领导小组，出台了专项量化考核和责任追究办法，对责任单位和责任人进行检查督促，实施综合考核，并纳入年度绩效考核内容。县民政局将敬老院改扩建工作作为“一把手”工程来抓，局党委多次召开会议认真研究，成立了以局长xxx为组长的工作领导小组，将x所敬老院改扩建工作分解到各党组成员，责任到人，分任务包干。各乡镇书记、镇长亲自带头，分管领导负责，民政所长具体落实各项工作。 二是明确任务，责任到位。敬老院建设任务下达后，民政部门和乡镇政府与市民政局签订了敬老院改扩建责任书，明确了相关责任，按照谁主管，谁负责的原则，层层落实，责任到人。民政局长童后上多次深入敬老院建设施工现场，及时发现和解决实施工程中存在的问题和困难，加强指导和管理。x镇人大主席亲自抓，与民政所长日夜守在工地，加班加点，成为全市第一家改造完工的敬老院。x乡敬老院是全县x所敬老院改扩工作中工程量大、投入量多，条件最艰苦的一个敬老院，除把现有卫生院房屋全部改造外，还要另
2018-全国敬老爱老助老模范人物事迹材料养老院院长-word范文 (7页)
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乡镇敬老院典型事迹材料
……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… 自镇敬老院建立以来，敬老院坚持以人为本，服务老人，强化管理，逐步发展，不断改善院民生活条件，提高五保老人的生活质量，敬老院建设全面发展，得到了社会的充分肯定。一、镇党委政府高度重视敬老院建设敬老院建立以来，党政班子换一了届又一届，但每届班子都十分重视敬老院建设，把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。敬老院建成后，为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院，镇上成立了以镇长为组长，民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建设小组，对敬老院的建设和管理进行监督和管理。现以镇长孙全华为组长，李斌为副组长的敬老院建设小组经常到敬老院视察、调研，实时了解敬老院的情况，解决院里的困难问题。镇党委政府的领导们还经常到敬老院看望老人，嘘寒问暖。夏天看热不热，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，帮助敬老院解决建设和生活中遇到的困难。在冬天来临的时候，领导们为他们送去煤炭，供他们生火取暖。每每逢年过节，领导们还专程为老人们送去礼品，和他们谈心，让他们感受政府的关怀，感受人间的温暖。二、倡导人文服务，弘扬敬老风尚敬老院成立开始，牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。目前院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户，总共26人（其中肢残3人、1人瘫痪在床，生活不能自理的老人），其余养员也均是高龄老人。敬老院工作人员自入院以来，他们放弃了照顾家里老人、孩子的时间，放弃了节假日，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了准备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人。负责特护的服务员，对那些生活不能自理的老人，每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿，经年累月，不怕脏、不怕累。他们并没有特殊的津贴，仅仅是凭自己的责任心、爱心，默默奉献、无怨无悔的工作。春节期间，服务员发现几个老人情绪有些低落。通过细心观察得知，原来老人看见别人都有亲属来探望，自己亲人没来，心里有点儿不是滋味。服务员主动与其亲人进行了沟通，在大年初三他们的侄儿突然到来，老人欣喜异常。三、慰藉精神需求，营造温馨家园敬老院不仅在物资上满足老人的需要，也时刻注重老人的精神需求。在每个老人心中营造浓浓的亲情氛围，让每个老人都能找到家的感觉。有几位老人刚入院的时候，因过不惯院里的生活，心里有抵触情绪，火气特别大，并且假装生活不能自理，每天躺在床上让服务员侍候。服务员知道老人的心结，就象对待亲人一样，每天一日三餐喂给他吃，还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。在服务员坚持不懈的感召下，老人逐渐找到了家的感觉，不但站起来自食其力了，还在院种植地斩草灭虫，呵护蔬菜。敬老院里有个“生日角”，院长把每位老人的生日都记了下来，每当有老人过生日时，院长都准备丰富的饭菜，大家就围坐在一起，为老人燃起对美好生活的憧憬。敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了电视、二胡以及各种棋牌供老人们娱乐。四、完善规章制度，加强院务管理院内制定了管理规章制度。成立了院务管理委员会，制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度，卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守则；建立了院务管理记录簿，会议学习记录簿，院民工作情况记录簿，请销假记录簿，环境卫生评比登记簿，五保老人健康情况记录簿和五保老人花名册。敬老院不但将各种制度装祯后挂在墙上，供大家学习，还经常组织院民交流遵章守纪的经验和体会。在财务上，实时报账，实时监督，实时公开。敬老院的各项建设工程，一律向社会公开承包，接受群众监督。由于实行了规范化管理，敬老院的各项工作和日常生活井井有条，深受社会的好评，他们的管理模式和经验已在全市推广。五、努力改善敬老院环境，不断提高老人的生活质量为了改善敬老院环境，为老人们提供更安全更舒适的居住，在政府和广大群众的努力之下，新的敬老院即将完工。新的敬老院将拥有宽敞明亮的住房，洁净卫生的食堂，配套齐全的娱乐室，满院飘香的花园，方便舒适的浴室等优雅的环境。在新的敬老院完工后，他们将会搬进新居，安享晚年之乐。
养老院工作总结范文
养老院工作总结范文 今年的工作，具体汇报如下： 一、建制度全面实行规范化管理 在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度，而且定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示，接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，选举7人组建了院务管理委员会，负责敬老院日常事务管理及重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识，解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化
服务意识，优化服务质量，增强责任感与自觉性，对照岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。 二、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。 首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。 其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。 第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。 三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围
敬老院事迹材料
敬老院事迹材料 本文是本人为大家搜集整理的有关敬老院的事迹材料，欢迎阅读。 中心敬老院事迹材料 黑河市爱辉区中心敬老院是隶属于爱辉区民政局的事业单位，院长陈玉佩。该院于XX年7月由原来5所乡镇敬老院整合建设而成，占地面积31000平方米，建筑面积4545平方米。建有室外门球场、体育健身器材和长廊、长椅、凉亭、假山、路灯等庭院设施。楼内设有餐厅、厨房、主副食库，门卫室、会议室、图书室、娱乐室、电视室、办公室、卫生所、视频监控室、寝室、院民便利店、洗浴室、洗衣室、烘干室、豆腐坊、健身房等。现有床位270张，工作人员24人，院长一名，副院长2名，设有办公室、医务所、护理部、餐饮部。主要服务农村五保户、荣转军人，现已入住老人230人(其中各种残疾、失能、半失能占%)。中心敬老院建院伊始，实行医疗护理和生活护理相结合的工作方式，树立“既做服务对象的亲人，又做服务对象的朋友“的理念，强化人性化管理，扩大服务内涵，取得了一定的成绩。 敬老院的员工都是从农村招聘上来的家庭妇女，从未有过工作经验，针对这种情况，院里首先组织全体员工到兄弟敬老院及相关部门参观学习，购买有关业务书籍，对所有员工进行业务培训，并始终坚持岗中定期培训。结合该院实际，
制定“服务技能达标测评”、“定期自我测评”、“综合知识理论考试”、“岗前3分钟演讲训练”、早晚班交接，“周一早会”、“周工作日志”、“周报表”等各项制度。同时制定《敬老院员工守则》、《员工素质十则》作为员工的行为规范和服务标准，引导员工树立良好的职业道德。严格按工作时间、工作任务、工作质量进行绩效考核，开展优秀班组、优秀楼层、优秀员工评选活动;现已有7人获得中级养老护理员资格证书，1人获高级养老护理员资格证书，1人考取初级社会工作师证，1人考取中级社会工作师证。先后有4名护理员分别被黑河市妇联评为“巾帼建功标兵”和爱辉区“劳动模范”，爱辉区工会尊老爱幼标兵，国家老龄委授予的敬老孝心标兵;一名工作人员荣获黑河市“百业状元”。 为了加强敬老院的管理，使工作有序进行，中心敬老院从管理上下功夫，确立了以院长、副院长为主要的各个工作岗位责任制，按分工制定各项工作岗位责任制，按照各自的工作内容进行分解，明确各自的工作职责，工作任务、工作目标，增强了员工的责任意识。同时根据该院工作的实际情况，制定出“考核制度”、“卫生管理制度”、“院长办公会议制度”、“安全防火制度”、“院民守则”、“每周一早会制度”等各项规章制度;强化安全制度管理，实行院长24小时带班、管理人员值班、护理员值班三级值班制;早交接班、定期查房巡视等，制定了“安全保卫工作制度”、“来人来访登记制
敬老院院长事迹材料
敬老院院长事迹材料 敬老院院长事迹材料 敬老院院长事迹材料以下是我们文秘114的小编给大家整理的敬老院院长事迹材料供大家参阅，希望能够帮到您！在xxxx，说起xxxx 总要附上一长串的好标签： “小棉袄”、“铁娘子”、“xxxx的好女儿”、“孝心人”等。这位xxxx乡敬老院的年轻院长，用自己的行动在岗位上做出了不平凡的壮举。11年一心干一行xxxx三年，按照组织安排，当了十多年村支书的xxxx上任xxxx乡敬老院院长一职。此时，摆在xxxx面前的敬老院是一副“烂摊子”，由于资金缺乏、经营管理不善等原因，敬老院举步维艰，院民楼年久失修，一到下雨到处淌水，面对如此困境，包括爱人在内的许多人都劝xxxx“别趟这趟浑水”，然而在村里连年获先进的xxxx并没有被眼前的困境所吓倒，她干一行、爱一行，正如她自己所说： “敬老爱老是中华民族的传统美德，老吾老以及人之老，我是一名共产党员，敬老爱老是义不容辞的义务，‘不怕困难’是我当初的誓词”。凭着对党的无限忠诚和敬老爱老的特有感情，xxxx临危授命，毅然挑起敬老院院长重要职务。她把忠诚转化为爱心，把激情转化为工作的热情。条件不行，争取机会创造条件；资金不足，多方筹措跑资金。经过几年的努力，xxxx终于露出会心笑脸： 两幢占地400多平方米，总建筑面积达2500多平方米的崭新、漂亮的院民楼拔地而起，彻底地改善了院民的居住条件；xxxx1年又将院民楼前面的休闲广场进行了亮化、绿化和美化，使敬老院的面貌焕然
一新。2面美名传八方作为院长，她是管理的好能手。对于老人，她是安心的好女儿。双重角色的精彩演绎，让其在xxxx广受好评。管理好能手为了最大限度地改善院里的条件，提高院民的生活质量，xxxx充分利用现有的条件，多方位、多渠道地增加经济来源，同时做好开源节流工作，用好每一分钱。目前敬老院有生产基地： 水田8亩，菜地4亩，鱼塘1亩，此外还有一个养殖场。全年院办经济收入达5万元。院民日常生活中所需的蔬菜、鱼肉等达到了完全自给。另外，xxxx院长还亲自带领相对年轻的院民上山砍柴，以实现柴火自给，每年仅柴火一项便可节约资金1万多元。敬老院实行“阳光管理”，xxxx本着“没有规矩，不成方圆”的理念，从制度建设着手，按照上级有关要求，加快规范化建设进程，建立健全各项规章制度，真正做到制度“上墙”，责任落实到位，同时实行院长负责制，由院长安排和处理好日常具体事务，与此同时进一步加强对敬老院的财务管理，做到财务公开、透明化；对财产、物资管理实行登记制度，做到有章可循、有据可查。安心好女儿xxxx舍小家顾大家，像一头不知疲倦的老黄牛一样，默默地奉献着，十年来她没有同小孩一起过一个节，没有同老公一起过一个年，她只把敬老院当成自己的家，上任以来的每个端午、中秋、春节“三大节”都在院里陪着老人。xxxx视老人为亲人，以女儿的角色走进五保老人的内心世界，了解老人们的所思所想，个性特点、喜怒哀乐，把老人的冷暖记在心头，有针对性地为老年人提供亲情化服务。春节给老人发红包，端午节给老人包粽子，中秋节给老人买月饼，重大节日安排丰盛的酒菜，平时一日三餐，荤素搭配，注重营养。老人生病，她端茶送水，熬药喂食，洗衣换被，她悉心照料老人，使老人们感受到浓浓的亲情和大
敬老院院长2020年个人工作总结-优秀范文
敬老院院长2020年个人工作总结-优秀范文 XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。 xx镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户xx镇五保：40人;灵山镇五保：4 人;演丰镇五保：3 人;大致坡镇五保：6 人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了XX年的各项工作。 一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备： 1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人 2、为庭院架设路灯(10盏)，现在晚上庭院灯火辉煌 二、引进社会志愿者募捐与企业赞助 1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。 2、引进海南省红十会天来泉助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。XX年基金会赞助了7000元的物资。
3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx 区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX 元等。合计XX年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。 4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。 5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元) 三、工作中我们始终以人为本，xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理： 1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，通过公寓严格的培训与学习上岗。 2、护士与主班护理员均由海口委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。 3、所有员工我们都由海口椰岛之家老年公寓定时培训，年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。 4、参照椰岛之家的考核标准对所有员工进行了月度考核。
社会福利院院长先进事迹材料(躬身亲为,奉献身心促养老)
新锐精品文档本文档整理分享于2020-3-30 11:51:00 【文档标题】 社会福利院院长先进事迹材料（躬身亲为，奉献身心促养老） 【文档内容】 社会福利院院长先进事迹材料（躬身亲为，奉献身心促养老）同志是区社会福利院院长、党支部委员。同志在学实活动中，牢牢把握科学发展观的精神实质，紧紧围绕科学发展促养老主题，带头学习，努力实践，积极思考，大胆探索，取得了明显的成效。一、敬老有情结，为老有实事福利院就像一个大家庭，而生活在这里的500多位老人也成了同志日夜牵挂的“家人”，他总是想方设法地为老人创造更好的生活条件，努力让老人们能老有所养、老有所医、老有所乐，老人们都说：
“陈院长是最关心我们的人，不是亲人却胜似亲人”。为了提高老年人生活质量，他硬是砍掉非服务性项目，筹措资金，建起了“阳光走廊”,开辟了信步花园，美化娱乐视觉环境，扩大绿化覆盖面，为老年人拓展了户外活动的空间。他总是以“躬身亲为，伺候汤药”的传统美德爱戴、关怀患病老人,引导他们树立起生活信心，增强战胜病魔的勇气。蔡老师入院已经6年了，刚来的时候身体状况很差，每天要服十几种药，由此他失去了生活信心。同志了解到这个情况后，利用自已是主治医师的有利条件，坦诚地与蔡老师一起分析身体状况和病情，分析各种药品的药理机制，并为他量身定制了医疗方案。在他的帮助下，蔡老师逐步摆脱了对药物的依懒，身体的各项指标均达到了理想的水平，他逢人便说：“陈院长是我最信任的人，是我生活的精神支柱”。90岁高龄的任大爷，患慢支肺心病伴高血压症，发病时，生命非常危险。同志嘱咐医务组，夜间值班遇到老人发病时，务必通知他到场参加会诊。任大爷几次夜间发急病，同志都是马上从家里赶到福利院参与抢救，多次挽回了老人的生命。同志总是说：“为党分忧、为民解愁是民政工作的宗旨,对我们来讲就是要全心全意地为老人着想，积极为他们排忧解难”。他是这么想的，也是这么做的。前些年由于养老机构没有纳入医保，老年人在养老机构就医难的问题一直困扰着所有的住院老人和养老机构，老人家属需要三天两头
2020年敬老院院长个人工作总结【精品】
最近发表了一篇名为《年敬老院院长个人工作总结》的，好的应该跟大家分享，希望对网友有用。 更多年个人工作总结,个人工作总结 ,个人总结 ,年度个人工作总结,年终个人工作总结,年度考核个人总结,年终考核个人总结等 ,请关注个人工作总结栏目! XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。 xx镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户xx镇五保：40人;灵山镇五保：4 人;演丰镇五保：3 人;大致坡镇五保：6 人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，个人简历使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了XX年的各项工作。 一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备： 1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人 2、为庭院架设路灯(10盏)，现在晚上庭院灯火辉煌 二、引进社会志愿者募捐与企业赞助 1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。 2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。XX年基金会赞助了7000元的物资。 3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx 共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX元等。合计XX年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34 元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。 4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。 5、大力发展院办经济，最全面的参考写作网站利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约 0元)
敬老院院长抗击疫情先进事迹材料【推荐】
敬老院院长抗击疫情先进事迹材料 “这次疫情防控工作你们做得非常好！” 2月25日萍乡市委常委、副市长廖鸿到上栗县东源乡敬老院暗访时，隔着铁门了解到该院的防控工作后，接连说了五遍“辛苦了”，并拍摄该院疫情防控工作台帐，称赞其台账细致到位。 受到不断点赞的院长名叫沈厂根，男，今年43岁，中共党员，大专文化。面对来势汹汹的疫情，他不忘初心，勇担使命，挺身而出，带领该院职工坚守工作岗位，上演了一场饱含着敬老、爱老、护老情怀的疫情保卫战。及时反应，做好对内对外双向工作 1月22日，自接到上级关于新型冠状病毒肺炎紧急通知后，沈厂根立即召开会议，成立敬老院疫情防控工作领导小组，制定应急预案，对敬老院实行封闭管理。采购酒精、消毒液、口罩等防疫物资作为该院疫情防控工作领导小组组长的他，自疫情爆发以来，不分昼夜地坚守在岗位上。对外，他多方联系，想尽办法购买防疫用品等紧缺物资；对内，他将院内的防疫工作安排的井井有条。每日对院内老人进行两次体温检测、对工作人员进行合理值班安排、每日院内进行杀菌消毒及每日对院内按疫情防控指南进行指标自查。以身作则，舍小家为大家大年三十，妻子做好饭菜，读大学放假在家的儿子打电话给沈厂根：“爸，这么晚了，快回家团年”。他回答道：“儿子，院里的爷爷奶奶们没有家人的陪伴，在疫情防控的关键时期，他们更需要我的守护，我不能离开他们”。2月2日，是沈厂根的生日，妻子做了满桌的饭菜，和儿子两人几次打电话叫他回家吃饭，他也总是以院内事情多
为由没有回去。妻子无奈道：“回来吃了饭再去院里，也耽误不了多长时间”，他坚决回复妻子说：“不行，老人们本来就是易感人群，回家途中存在感染风险，我返回敬老院后传染给老人们咋办？”同样，元宵节那天，沈厂根和妻儿又上演着类似的情景。他说：“关键时刻，我必须做好表率，带着大家干”。就这样，他每天日以继夜，像陀螺一样转个不停。 疫情防控日测体温、夜查房 在这防控关键阶段，老人们的生活物资保障也是一大难题。沈厂根一手抓防控，一手抓生产。他亲自带领院里老人收菜晒菜，既保障了疫情期间菜品供应安全，也让不能出门的老人们享受着劳动的快乐。在守护在院老人的同时，沈厂根心里始终还牵挂着院内部分春节返家和住院的院民。因疫情影响，荣炳华老人被家人接回家过春节就一直没有返院。沈厂根同志利用工作间隙，带上口罩、大米、牛奶、补品等物资，去到该乡田心村看望荣炳华，了解他的身体和生活状况。临走时还不忘交代荣炳华，疫情期间不要串门，做好自身防护，有困难要及时打电话告知，等疫情过后会亲自来接他回院。“敬老、爱老、护老”一直是沈厂根的工作宗旨。疫情期间，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。他义无反顾，用实际行动带领敬老院全体职工坚守岗位，确保了各项疫情防控措施的有效落实，为全院老人筑起了抗击疫情的铜墙铁壁，得到了上级有关部门的充分肯定。
孝老爱亲典型事迹(敬老院院长)
孝老爱亲典型事迹（敬老院院长） 孝老爱亲典型事迹（敬老院院长） 孝老爱亲典型事迹（敬老院院长）:2013-3-28 12:01:43孝老爱亲典型事迹（敬老院院长）李延久同志是河南省商城县河凤桥乡光荣敬老院院长。作为一名共产党员、历任村主任、一个有社会责任感的基层工作者。多年来，他认真践行“三个代表”思想，以为民谋利，为民造福，创建和谐社会为己任。在将村和敬老院两个文明建设取得丰硕成果的同时，更是把敬老爱老工作摆在突出位置常抓不懈，时时处处以身作则，发挥榜样作用，教育引导广大院民增强尊老敬老意识，努力让每一位老人都能老有所养、老有所乐、老有所医，安享晚年，他尊老爱老的美德在院内有口皆碑。取福利不方便的老年人，他就将节日物品亲自送到房内；要求院里所有工作人员为有急病急事的老年人24小时服务；他十分注意从精神上关心老年人的生活。每到春节、端午、中秋、重阳等重要节日，他总是带领全院院民举办各种活动，让老人们感受到节日的温馨。对老人，他嘘寒问暖，让他们感受到大集体的关怀；每年“九九老人节”他还组织老年人集体过“生日”，并调派专人为老人提供定期体检。为了满足老年人文化生活需要，设立了老年人活动室，定期组织老年人的文体比赛，老年人们个个精神矍烁，人老心不老。院里向来对病残老人特殊关爱，对病残老人做到喂水，喂饭，洗澡，穿衣，喂药。院民陈文友老人生病住院期间，李延久同志全程陪护，细心照料达50天之久，由于天气炎热，医院住宿条件差，李延久同志只好买了一张草席睡在病房阳台上，以便陈文友老人随时看到他。医生叮嘱，陈文友老人身上不能出汗，李延久同志更是做到为老人端屎端尿，洗澡洗衣，每天给老人擦拭身体数次，在伙食上在医生的要求下，做到一日三餐有荤有素，既做到营养均衡，又满足老人的口味。院里的老人们坐在一起，每次谈到李延久这“好后生”时，都会激动的竖起大拇指说：“有李延久在俺们的晚年想不幸福都难。三、加强敬老院建设，提高老人生活水平李延久进入敬老院起，十四年如一日无微不至地照顾老人，把敬老院变成了“老人乐园”、“幸福院”。一年365天，天天都是工作日。老人们在他的悉心照料下，幸福安祥地过着自己的晚年。老人们都把他当作