公司招调工作业指引模版

招调工作业指引

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审核日期

批准日期

修订记录

1.流程概况

2.工作程序

2.1人才引进政策

2.1.1人才引进相关政策

1)每年的4-5月，市人力资源和社会保障局会发出人才引进的通知，并且会有具

体的人才引进工作的详细办理方式。集团在接到通知后，也会下发关于集团的

人才引荐的通知，各公司接到通知后，按具体流程办理。公司全体员工（含正

式员工，试用员工）

2.1.2人才引进操作系统

1)人事立户

A公司申报办理毕业生接收、市外调干和积分入户业务应先在人才引进业务申报系统办理人才引进立户登记。

2)立户条件

A在本市依法注册、登记、批准成立且正常运作的各类法人机构和具有用人自主权的其他组织均可以申办人才引进立户登记。

3)立户所需材料

A单位组织机构代码证信息；

B企业营业执照，其它单位注册登记证书或者法人证书信息；

C年度地税纳税证明信息，需有纳税额，且不欠税；

D单位社保号。

4)注意事项：

A所有人才引进相关业务都由集团统一协调办理，所以进行人才引进相关业务办理、系统操作等，都需和集团沟通，了解清楚后再进行操作。

2.1.3人才引进所需材料：公司为员工办理人才引进，需员工提交相关材料。各地方公司

综合管理部收集员工材料并报至新城市总部综合管理中心，再由综合管理中心上报至集团。所需材料清单如下（根据每年的政策，会有变动）：

1)操作系统生成的相关表单。

2)个人身份证