旅游管理专业就业现状及策略
旅游管理专业就业前景分析及个人就业计划
旅游管理专业就业前景分析及个人就业计划一、旅游管理专业就业前景分析1、旅游管理专业介绍旅游管理专业是一门研究旅游业经营管理的新兴学科。
属于工商管理下的二级学科，有庞大的发展空间和发展潜力，随着国际经济的全球化，旅游业更加繁荣，因此对旅游的管理要求也随之提高，现在开设旅游管理专业的学校也很多，对专业能力和素质也有一定的要求。
旅游管理学科的研究范围侧重于研究旅游企业管理、旅游开发与旅游市场营销、会展服务与管理等业务领域。
以旅游资源和服务设施为条件，为旅游者在旅行游览中提供各种服务性劳动而取得经济收益的经济部门。
旅游业是综合性的经济事业，其构成涉及社会许多部门。
它的基础经济活动由旅行社、旅游饭店和旅游交通三大部门组成。
此外，还有为旅游者服务的经营旅游商品的零售企业、园林设施、文化娱乐事业和公用事业等。
2、中国旅游业现状分析从宏观上看，旅游业的发展前景是欣欣向荣的。
根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业。
并且每年还在以两位数的速度增长。
随着我国经济的发展、节假日改革、带薪休假的实行，我国已成为世界上最具生机活力和安全的旅游目的地，旅游业的国际地位不断提升。
据统计，从2002-2007年，过境旅游人数年均增长7.8％。
高于全球平均增长率3个百分点。
旅游外汇收入年均增长12.6％。
高于全球平均增长率2个百分点。
国内旅游人数年均增长l1.3％。
国内旅游收入年均增长12％。
旅游总收入从5566亿元增长到1万亿元，年均增长12.4％。
中国公民出境旅游目的地国家和地区从20个增加到132个，出境旅游人数从1660万人次增长到400O万人次，年均增长19.2％。
中国旅游研究数据显示，经历了全球金融危机的冲击。
2009年。
中国公民出境游从今年第四季度开始率先恢复两位数增长。
2009年1O月，我国公民出境游同比增长超过11％，大陆居民赴台游更是保持150％以上的强劲增长。
但是在旅游业迅猛增长的背景下，旅游高素质人才供不应求。
旅游管理本科生就业倾向与本行业关联性分析及对策
旅游管理本科生就业倾向与本行业关联性分析及对策导言：旅游业是我国国民经济的重要组成部分，也是吸纳就业的重要行业之一。
旅游管理本科专业培养的学生在毕业后将进入旅游相关企事业单位工作，因此对旅游管理本科生的就业倾向与本行业关联性进行分析，并提出相应的对策，对于推动旅游产业的发展和提高人才使用效益具有重要意义。
一、旅游管理本科生就业倾向1. 就业情况近年来，旅游业蓬勃发展，旅游管理本科生的就业形势相对向好。
随着旅游休闲需求的提高，旅游行业对专业人才的需求也日益增加。
许多旅游企业及旅游管理部门纷纷招聘旅游管理本科生，提供丰富的实习和就业机会。
2. 就业倾向根据调研，旅游管理本科生的就业倾向主要集中在旅游企业、旅游景区管理部门和旅游行政机关。
这些单位提供了相对稳定的工作环境和较高的薪资待遇，同时也为旅游管理本科生提供了广阔的发展空间。
二、旅游管理本科生就业与本行业关联性分析1. 本行业背景旅游业是以旅游需求为基础，以旅游产品和服务为内容，以旅游主体和旅游客体为对象的综合性产业。
它包括旅游经营服务业、旅游公共服务业和旅游支持服务业等，是一个复杂的系统。
旅游管理本科专业是为了培养适应旅游业发展需要的高层次管理人才而设立的。
2. 关联性分析旅游管理本科生的专业知识和技能与旅游业的需求紧密相关。
他们在学习过程中接受了系统的专业课程培训，掌握了旅游经济、旅游规划、旅游市场营销、旅游资源管理等方面的知识，并具备较强的管理和组织能力。
因此，他们在旅游企业及相关机构中能发挥自己的专业优势，提供专业的服务。
三、对策1. 加强实践教学环节为了提高旅游管理本科生在就业中的竞争力，学校应加强实践教学环节，提供更多实习和实训机会。
通过实践锻炼，学生能够提前适应旅游业的工作环境和工作内容，增强他们的实际操作能力。
2. 拓宽就业渠道学校需与各旅游企业、景区管理部门和行政机关建立更紧密的联系，不断拓宽旅游管理本科生的就业渠道。
可以通过开展校企合作、举办招聘会等活动，让学生更早地了解就业市场需求和岗位要求，提前做好就业准备。
旅游管理专业就业现状分析及对策_旅游管理就业趋势和就业现状
旅游管理专业就业现状分析及对策|旅游管理就业趋势和就业现状摘要：根据现阶段旅游管理专业学生的就业现状及其影响因素，要解决旅游人才市场的供需矛盾，就必须对现有的旅游教育模式进行改革，确立明确的人才培养目标和科学的课程体系.关键词：旅游管理专业；就业一、旅游管理专业学生就业现状旅游专业的专科生就业往往比本科生更具优势，主要原因是专科生的定位较底，愿意从基层做起；本科生认为自己起点高，不想从基层做起。
从我校旅游管理专业来看，自成立本科院校以来，真正从事旅游管理有关工作的只有48.95%。
此外，酒店、旅行社对本科毕业生的吸引力也在逐渐下降；很多旅游管理硕士生毕业后都选择了在中等旅游职业院校从事教师、或在其他行业就业，本科生更多选择自主创业、营销、业务管理等。
二、影响旅游管理专业就业的因素分析（一）专业认识不足。
很多学生在高考填报志愿时仅仅出于对旅游的热爱，觉得旅游管理专业应该是经常出去旅游，等进了学校，发现事与愿违，就丧失了对专业学习的兴趣。
在本科的四年学习中，多重视理论的学习，忽视理论与实践相结合。
（二）用人单位缺乏长远意识。
旅游企业在招聘人才时出现较强的功利性，用人单位迫切需要有丰富管理经验的管理人员。
本科生刚刚毕业，虽然多数都缺乏经验，但他们具备较高的综合素质，有较强的专业水平和发展潜力，而用人单位不想耗费精力和金钱去培养管理人才，缺少优胜劣汰的人才选拔机制，很难吸引高素质、能创新、高学历的综合管理人才。
（三）教学内容陈旧，不适应现代旅游业发展要求。
主要表现在两个方面。
一是师资队伍的建设与培养滞后。
各高校旅游管理专业的师资人数并不太缺乏，但高质量的专业师资却明显不足。
现在很多高校的旅游专业教师是由外语、经济管理、地理、哲学、社会学、历史类等专业转行而来，没有受过系统的旅游管理专业教育，所以在教学中不可避免地带有原专业的痕迹，教学边界不清。
即使是科班出身的年轻教师，也因为缺乏行业实际操作经验，使教学活动限于课堂，内容限于书本，照本宣科现象普遍，难以保证教学质量。
旅游管理就业指导现状
旅游管理就业指导现状
旅游管理专业的就业指导现状在不同地区和教育机构之间可能存在差异，但总体上可以概括如下：
1.市场需求导向：
随着旅游业的持续发展与消费升级，对旅游管理专业人才的需求日益增长。
尤其是在文化旅游、智慧旅游、生态旅游、乡村旅游、会展旅游等领域，需要具有专业知识和技能的复合型人才。
2.多元化就业路径：
旅游管理专业的学生毕业后可选择的职业方向众多，包括但不限于旅行社经营管理、旅游景区规划与开发、酒店及餐饮管理、在线旅游平台运营、旅游市场营销、旅游政策法规制定与执行、旅游项目策划与咨询、旅游教育培训等。
3.校企合作与实践教学：
越来越多的高校加强了与旅游企业的合作，通过建立实习基地、共同开展项目研究、举办职业培训等方式，提升学生的实际操作能力和岗位适应性，为他们提供更贴近市场的就业指导。
4.职业教育改革与创新：
随着职业教育改革的推进，旅游管理专业的课程体系更加注重理论与实践相结合，旨在培养能够应对旅游行业快速变化和挑战的创新型人才。
5.就业服务体系建设：
部分高校设有专门的职业发展中心或就业指导部门，提供简历制作指导、面试技巧培训、职业生涯规划等一系列就业指导服务，并定期举办校园招聘会，帮助毕业生拓宽就业渠道。
6.就业质量评估与反馈机制：
一些学校建立了完善的毕业生跟踪反馈系统，通过对毕业生就业状况的持续追踪和分析，不断调整优化教学内容和方式，以提高毕业生的就业竞争力。
然而，现实中也存在一些挑战，如人才培养与市场需求匹配度有待提高、专业课程设置需紧跟行业发展趋势、学生就业观念引导以及创新创业能力培养等方面仍有改进空间。
因此，当前的旅游管理专业就业指导工作正不断努力探索和完善，力求更好地服务于学生和社会需求。
探析高校旅游管理专业就业现状
探析高校旅游管理专业就业现状
随着旅游业的不断发展，高校旅游管理专业的就业前景变得越
来越广阔。
本文将从就业市场、就业方向、就业薪资等方面进行分析，探析高校旅游管理专业的就业现状。
一、就业市场
高校旅游管理专业的就业市场主要包括旅游类企业、旅游行业
相关机构和旅游景区等。
随着旅游业的不断发展，旅游类企业和景
区的数量不断增加，对旅游管理专业的人才需求也在不断增长。
此外，随着国内外旅游市场的融合和对外开放力度的不断加大，涉外
旅游企业对旅游管理专业的需求也越来越高。
二、就业方向
高校旅游管理专业的就业方向主要包括酒店管理、景区管理、
旅游规划、旅游咨询、旅游市场营销等。
根据个人的兴趣和特长，
选择不同的就业方向，都将有很大的发展空间。
此外，在旅游行业
中具有一定管理和领导能力的人才，还可以成为旅游行业的中高管
和企业领袖。
三、就业薪资
高校旅游管理专业的就业薪资因地区和企业不同，差异很大。
一般来说，刚刚毕业的学生在旅游类企业和景区的薪资较低，一般
在2000-3000元/月左右。
随着工作经验的增加和能力的提升，薪资
也会逐步提高，有些中高层管理者甚至可以到达十万甚至更高水平。
综合来看，高校旅游管理专业的就业前景较好，但市场竞争也
很大。
作为学生，应该积极学习专业知识，掌握相关技能，提高自
己的实践能力和综合素质，为将来的就业做好充分准备。
高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析
高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析随着旅游业的蓬勃发展，旅游管理专业逐渐受到社会的关注和认可。
与此高职院校旅游管理专业的就业问题也逐渐凸显出来。
本文旨在对高职院校旅游管理专业就业问题进行深入分析，并提出可行的对策。
一、就业问题分析1. 就业形势严峻随着旅游业的蓬勃发展，旅游管理专业的就业形势也越发严峻。
据调查统计，目前旅游管理专业的毕业生数量逐年增加，而相关岗位的需求量并未相应增加，导致就业竞争压力增大。
2. 就业质量不高相对于本科院校的旅游管理专业毕业生，高职院校的毕业生在就业的起点上存在明显的差距。
很多用人单位更倾向招聘本科生，导致部分高职院校旅游管理专业的毕业生就业难度较大，就业质量不高。
3. 规模与实际岗位不匹配以往，高职院校旅游管理专业的规模屡创新高，然而就业市场对于旅游管理专业的实际需求却并不如高校教育规模所示那般庞大。
这一现象导致了大量毕业生的就业难题。
二、对策建议1. 加强实践环节针对旅游管理专业的就业问题，高职院校应加强学生的实践能力培养。
在课程设置上，增加与实际岗位需求相符的实践内容，强化学生的操作技能和实际经验，提高毕业生就业竞争力。
2. 拓宽就业渠道高职院校应积极拓宽旅游管理专业毕业生的就业渠道，不仅可以向旅行社、酒店等传统旅游企业倾斜，还可以向文化产业、网络旅游等新兴产业发展，给学生提供更多的就业机会。
3. 强化实习实训高职院校应加强对学生的实习实训要求，组织学生到各种旅游企业实习，通过实际操作，让学生更好地掌握实践技能和业务知识，并提前接触用人单位，增加毕业生的就业机会。
4. 匹配实际需求高职院校应根据用人单位的实际需求，调整旅游管理专业的教学内容和教学资源，确保培养出符合市场需求的高素质旅游管理专业人才，提高毕业生的就业质量。
5. 加强学生就业指导学校应加强对学生的就业指导工作，为学生提供更多的就业信息和就业政策，并组织各类就业指导讲座和招聘会，帮助学生更好地了解就业市场，提高就业能力。
高职院校旅游管理专业学生就业影响因素及应对策略
高职院校旅游管理专业学生就业影响因素及应对策略摘要：在近年来，我国旅游业快速发展。
根据中国国家统计局数据显示，2019年我国接待国内外游客总量达1.49亿人次，旅游收入超过4.5万亿元人民币。
随着旅游业规模不断扩大，对旅游管理人才的需求量也在增加。
高职院校是我国培养旅游服务型应用型人才的重要渠道之一。
然而，随着高职院校旅游管理专业培养规模的扩大，其毕业生就业面临一定困难。
一方面是社会对高职人才的认识存在偏差，另一方面是高职院校自身教学条件和就业服务能力存在不足。
本研究的目的是通过调研确定影响高职院校旅游管理专业学生就业的主要因素，并分析不同影响因素对学生就业意向的影响程度。
进而提出相应对策，以改善高职院校旅游管理专业学生的就业状况。
本研究有利于优化高职院校人才培养质量，也有利于满足旅游企业对优质人才的需求。
关键词：旅游管理专业；学生就业；应对策略课题项目：平凉职业技术学院校级课题（课题编号PZXJ202336）1旅游管理专业学生就业现状根据中国国家统计局数据显示，2019年我国接待国内外游客总量达1.49亿人次，旅游收入超过4.5万亿元人民币。
随着旅游业规模不断扩大，对旅游管理人才的需求量也在增加。
高职院校是我国培养旅游服务型应用型人才的重要渠道之一。
然而，随着高职院校旅游管理专业培养规模的扩大，其毕业生就业面临一定困难。
首先，社会对高职人才的认识存在偏差。
部分用人单位还是更看重于本科以上学历，忽略了高职院校毕业生在实践操作能力等方面的优势。
这给高职毕业生就业带来一定障碍。
其次，部分高职院校自身存在问题。
一些学校教学资源相对不足，难以满足企业对人才全面素质的要求。
另外，部分学校与用人单位的联系不够紧密，就业服务能力待提升。
最后，个别学生自身质量也是影响就业的一个方面。
比如学习态度不够认真，实践能力欠佳等。
2就业影响因素影响高职院校毕业生就业的主要因素包括：（1）个人因素国内外研究都发现，个人因素如性别、年龄、专业选择等都会影响就业。
旅游管理就业率
旅游管理就业率旅游管理专业是近年来备受关注的热门专业之一。
随着人们生活水平的提高，对于旅游业的需求日益增加，因此旅游管理专业的就业前景备受关注。
本文将就旅游管理专业的就业情况进行详细分析，包括就业率的变化趋势、就业岗位的分布情况、就业机会的发展前景以及相关职业发展建议等方面展开探讨。
一、旅游管理就业率的现状旅游管理专业的就业率一直是备受关注的话题。
据统计数据显示，近年来旅游管理专业的就业率呈现逐年上升的趋势。
随着社会对旅游业需求的增加，旅游管理专业毕业生的就业机会也在逐渐扩大。
尤其是随着国内旅游业的快速发展，对于具备专业知识和管理能力的旅游管理人才的需求更是迫切，这也为旅游管理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
二、旅游管理就业岗位的分布情况旅游管理专业毕业生的就业岗位主要分布在旅行社、酒店管理、旅游景区管理、会展服务、旅游策划等领域。
随着旅游业不断拓展，旅游管理专业毕业生在这些领域中都有着广泛的就业机会。
一些大型企业、跨国公司和地方政府部门也愈发重视旅游管理专业人才的培养和引进，为旅游管理专业毕业生提供了更多的就业选择。
三、旅游管理就业机会的发展前景未来几年，旅游业仍将保持稳步增长的态势，这意味着旅游管理专业毕业生的就业机会将会继续扩大。
尤其是随着旅游业的多元化发展和旅游市场的不断扩大，旅游管理专业毕业生将有更多的就业岗位可供选择。
随着互联网+旅游的发展，新兴的旅游电商、旅游科技等领域也将为旅游管理专业毕业生带来更多的就业机会。
四、相关职业发展建议针对旅游管理专业毕业生的职业发展，我们建议学生在校期间要注重理论知识的学习，提升专业素养和管理能力。
同时要加强实践机会，多参与社会实践活动，积累相关工作经验。
学生还可以积极参加一些与旅游管理相关的社团组织或志愿者活动，扩展人脉和社会资源。
建议同学们要关注行业动态，不断提升自己的综合素质，不断学习新知识、新技能，以适应行业的发展需求。
旅游管理专业的就业率呈现逐年上升的趋势，就业岗位丰富多样，未来的就业前景也比较乐观。
旅游策划与管理专业的就业前景和发展趋势
旅游策划与管理专业的就业前景和发展趋势旅游策划与管理专业的就业前景和发展趋势旅游是全球经济增长最快的行业之一，旅游策划与管理专业的就业前景也因此变得越来越广阔。
此专业培养学生的能力包括市场营销、旅游规划、旅游管理和服务等方面，旅游行业的多个领域都需要这些技能和专业知识。
本文将从就业前景和发展趋势两个方面对该专业进行探讨。
首先，旅游策划与管理专业的就业前景非常乐观。
随着全球旅游业的快速发展，越来越多的人开始重视休闲和旅行。
世界各地的政府也逐渐重视旅游业，并致力于提升旅游业的发展水平。
而旅游策划与管理专业正是满足这一需求的专业之一。
学生可以在旅游公司、酒店、旅行社、景区、游轮公司、航空公司等行业中就业，也可以在政府机构、非营利组织、媒体等领域找到工作。
其次，旅游策划与管理专业的发展趋势也正向着更加专业化和国际化的方向发展。
随着全球旅游市场的不断扩大，人们对旅游服务的要求也越来越高。
旅游策划与管理专业需要不断更新知识和技能，以适应市场的需求。
例如，随着越来越多的人愿意出走一段时间，长期旅行已成为一种趋势。
这就需要专业人士能够为这些人提供个性化的旅游规划和管理服务。
与此同时，随着全球化的趋势，国际旅游市场也越来越重要。
旅游策划与管理专业需要具备跨文化交流和国际市场拓展的能力。
此外，随着科技的发展，旅游策划与管理专业的发展也受到了很大的影响。
互联网技术的快速发展使得旅游业的市场和消费者行为发生了很大改变。
传统的旅游服务模式已经无法满足现代人的需求，需要通过互联网和科技手段进行创新。
例如，很多旅游公司和平台利用大数据分析消费者的购买和出行习惯，为他们提供个性化的旅游体验。
同时，互联网的普及也大大降低了旅游信息的获取成本，旅游策划与管理专业需要善于利用互联网和社交媒体来开展市场推广和客户服务。
最后，旅游策划与管理专业还受到可持续发展的影响。
旅游业对自然环境和社会文化的影响越来越显著，可持续发展已经成为旅游业发展的必要条件。
高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析
高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析随着全球旅游业的不断发展，旅游管理专业成为越来越多学生关注和选择的专业之一。
高职院校旅游管理专业逐渐成为热门专业，但就业问题却一直是该专业学生关注的焦点。
本文就高职院校旅游管理专业就业问题及对策进行浅析。
一、就业现状在就业市场方面，旅游管理专业的毕业生的就业状况相对较好，但是就业仍有压力。
随着旅游业的快速发展，旅游管理专业的就业岗位也越来越多，但是，就业岗位的需求与毕业生的供应之间存在巨大的差距。
因此，旅游管理专业毕业生仍然面临很大的就业压力。
二、就业方向和岗位1.酒店管理酒店行业是旅游管理专业毕业生比较热门的就业领域之一，涉及到酒店前厅、客房、餐饮、综合管理等岗位，需要学生具备较好的沟通能力、管理能力与服务意识等。
2.旅游企业管理旅游企业主要包括旅行社、在线旅游公司、酒店管理企业等，毕业生可从事运营管理、营销策划、线路设计、网络推广等工作，需要学生具备专业知识和市场营销能力。
3.景区管理景区管理涉及到景区规划、旅游资源保护、旅游服务等方面，需要学生具备景区规划能力、文化背景知识和人际交往能力。
三、就业对策1.加强自身综合素质高校旅游管理专业毕业生既需要掌握旅游业相关知识，还需要具备良好的人际沟通、团队合作、英语能力和计算机应用能力等。
因此，学生应该全面提高自身综合素质，增强竞争力。
2.熟悉旅游业的最新发展趋势旅游管理专业的最新发展趋势包括大数据分析、云计算、人工智能等等。
毕业生应该关注旅游业的最新发展趋势，了解相关技术，增强抗压能力。
3.实习和实践经验实习和实践经验对于高职院校旅游管理专业学生的就业非常重要。
通过实习和实践，毕业生不仅可以掌握专业知识和技能，还可以增加社会经验和职业素养。
结论高职院校旅游管理专业是一个具有发展前景的行业，毕业生面临的就业压力也比较大。
要解决就业问题，毕业生应该全面提高自身综合素质，关注旅游业的最新发展趋势，获取更多的实习和实践经验，增加职业技能和工作经验，从而更好地适应就业市场需求。
旅游管理专业的就业和发展前景
旅游管理专业的就业和发展前景旅游管理专业的就业和发展前景随着人们对旅游的需求不断增加，旅游业已成为现代社会中一个快速发展的产业。
作为旅游业的核心管理者，旅游管理专业的毕业生在就业市场上具有广阔的前景。
首先，旅游管理专业毕业生可以选择在旅游企业中就业。
旅游企业包括旅行社、酒店、景区、主题公园等，这些企业需要管理人员来组织和协调各项业务。
旅游管理专业的毕业生可以从事市场营销、销售、人力资源、运营管理等工作，负责企业的整体运营和业务拓展。
在这些企业中工作，毕业生可以接触到各种各样的旅游资源和客户，并通过管理技能和创新思维为企业带来新的发展机会。
其次，旅游管理专业的毕业生还可以选择在政府部门就业，负责旅游政策的制定和实施。
旅游业对于一个国家或地区的经济发展和文化推广具有重要意义，因此政府需要专业人士来对旅游业进行管理和监督。
毕业生可以从事旅游规划、旅游发展、旅游资源管理等方面的工作，为政府部门提供有关旅游业的专业建议和决策支持。
此外，旅游管理专业的毕业生还可以选择自主创业。
随着旅游业的快速发展，市场上出现了越来越多的新兴旅游企业。
毕业生可以根据自己的兴趣和特长，开设旅游代理公司、旅游顾问公司、旅游咨询公司等，提供各类旅游服务和产品。
通过创业，毕业生可以将自己的专业知识和管理能力应用于实践，并带动就业岗位的增加。
综上所述，旅游管理专业的就业和发展前景是十分广阔的。
随着旅游业的不断发展，对于具备专业知识和管理技能的人才的需求也在增加。
旅游管理专业的毕业生具备了与时俱进的管理思维、团队协作能力和跨文化沟通技巧，可以在旅游企业、政府部门和创业领域中找到满意的工作和职业发展机会。
希望更多的人能够选择旅游管理专业，并为旅游业的繁荣发展做出贡献。
旅游管理专业的就业和发展前景旅游业是世界最大的行业之一，也是全球经济增长的重要驱动力之一。
随着全球旅游业不断扩大，旅游管理专业的就业前景也变得更加广阔和有吸引力。
让我们继续探讨旅游管理专业的就业机会和发展前景。
2024年旅游管理专业总结
2024年旅游管理专业总结旅游是一种重要的社会经济活动，对于推动经济发展、促进文化交流和人民生活水平提高起着重要作用。
作为旅游行业的核心，旅游管理专业在2024年取得了显著的发展和进步。
本文将对2024年旅游管理专业进行总结，分析其发展趋势、现状和未来的发展方向。
一、发展趋势1. 文化旅游的兴起：在2024年，文化旅游成为了旅游行业的一大热点。
随着人们文化素质的提高和对文化产品的需求日益增长，文化旅游得到了广泛推广和开发。
旅游管理专业需要关注和把握文化旅游的发展方向，提供专业化的管理服务。
2. 环境保护与可持续发展：随着环境问题的日益凸显，旅游管理专业也要积极参与环境保护和可持续发展工作。
在旅游资源开发和旅游活动组织中注重生态环境保护，采取可持续发展的策略，将成为旅游行业的新趋势。
3. 信息技术的应用：随着信息技术的高速发展，其在旅游行业的应用日益广泛。
旅游管理专业需要掌握信息技术的最新动态，利用互联网、大数据等技术手段提升旅游产品的品质和服务水平，同时开展电子商务和在线预订等业务。
4. 国际化与跨文化管理：随着全球化的深入发展，旅游行业也越来越国际化。
旅游管理专业需要培养具备国际视野和跨文化管理能力的人才，以适应和引领国际旅游市场的发展。
二、现状分析1. 专业培养的深化：旅游管理专业在2024年取得了一系列成果。
高等院校的旅游管理专业逐渐完善课程设置，注重理论与实践相结合，加强学生的实践能力和创新能力培养。
在职培训机构也提供了更专业、针对性更强的培训课程，满足不同层次和需求的人才培养。
2. 就业形势向好：随着旅游产业的快速发展，旅游管理专业的就业形势越发乐观。
旅游企业、景区和酒店等单位对旅游管理专业毕业生的需求量逐年攀升。
同时，国家对旅游产业的支持力度也不断加大，给予了旅游管理专业的毕业生更多的就业机会。
3. 专业发展的多元化：旅游管理专业不仅仅局限于传统的旅游企业和景区管理，还涉及到旅游策划、旅游营销、旅游项目投资等各个领域。
旅游管理专业就业现状分析及对策
旅游管理专业就业现状分析及对策调查旅游管理专业学生就业现状时，相应人员从实际情况出发，结合学生自身就业心理，积极分析当前部分旅游管理专业学生就业难的主要原因，了解旅游管理专业学生就业的影响因素。
加强就业指导，帮助学生克服不安、焦虑等心理，同时促进课程内容优化。
标签：旅游管理;就业现状;对策引言：现代社会中，人们越来越重视旅游业，因此旅游管理专业学生要借助这个机会，夯实旅游服务基础，加强学习方法创新，严格要求自己，并在教师指导下自学学习专业知识，提高对旅游管理专业知识的认识和理解。
教师及时分析当前旅游管理专业学生就业现状，以此为考虑，帮助学生及时明确价值取向，这样做便于学生及时养成良好的专业知识学习习惯，并找到改善旅游管理专业学生就业现状的有效途径。
一、旅游管理专业学生就业现状随着我国旅游行业的迅速发展，社会对旅游管理专业人才的需求不断增大，导致旅游管理专业人才缺口较大。
实践中发现：这两年来，我国旅游业的就业前景很广阔，但是部分学生却面临着就业难的问题，分析原因发现，主要是因为，部分学生对旅游管理专业的认识不够，意识不到，自身要想紧跟时代步伐，还需加强专业知识学习，缺乏一定的服务意识。
另外也受到自然环境的影响，部分公众对旅游管理专业的认知不够，这使得学生没有将旅游管理专业作为自己就业的首选，一部分旅游管理专业学生出现转行的现象。
二、旅游管理专业学生就业现状的改善对策1.改变学生的就业观念加强就业教育，帮助学生及时改变就业观念，开展就业教育中，让学生及时明确旅游管理专业就业方向及发展前景，让学生对自身专业有一个完整的认识，比如以互联网形式开展就业教育，利用计算机给学生展示旅游管理专业的就业方向、就业前景，强化旅游管理专业就业方向与就业前景分析，便于进一步提高学生对旅游行业的认知。
及时展开网络化的就业引导，采取提出就业疑问-小组合作交流-疑难问题解答-教师总结的形式，给学生普及旅游管理专业就业知识，鼓励学生自行采取网络查询的形式，了解旅游管理专业学生毕业后的去向，并给学生列举常见的就业方向，供学生参考，从而改变旅游管理专业学生的就业观。
旅游管理就业率
旅游管理就业率旅游业作为现代服务业的重要组成部分，已经成为推动经济发展和促进就业的重要力量。
随着旅游业的不断发展壮大，旅游管理专业也逐渐成为大学生们关注的热门专业之一。
然而，就业率一直是考生和家长们关注的焦点之一。
本文将从旅游管理专业的就业前景、就业形势以及如何提高就业率等方面进行探讨。
旅游管理专业的就业前景是非常广阔的。
旅游业的快速发展，使得旅游管理专业的需求量逐年增加。
旅游管理专业毕业生可以在旅游企业、酒店管理、旅行社、景区管理等各个领域找到就业机会。
此外，随着国内外旅游业的互联互通，旅游管理专业的毕业生还可以从事国际旅游交流与合作、旅游规划与开发等方面的工作。
可以说，旅游管理专业的就业前景是非常广阔的。
然而，就业形势也存在一定的挑战。
首先，旅游管理专业的竞争压力较大。
随着该专业的热门，高校的旅游管理专业的招生人数也不断增加，导致毕业生数量逐年增多。
加之旅游业的发展速度放缓，就业市场对旅游管理专业的需求量有一定的限制，使得毕业生的竞争更加激烈。
其次，旅游管理专业的工作性质较为特殊。
旅游业是一个需要付出较多努力和耐心的行业，工作强度较高，工作时间不固定，对个人的综合素质要求也较高。
这些因素也增加了毕业生就业的难度。
为了提高旅游管理专业的就业率，有几点是需要注意的。
首先，学校应该根据市场需求不断调整专业设置，加强与旅游企业的合作，开展实践教学，提高学生的实际操作能力。
其次，学生们在学习过程中要注重实践能力的培养，加强专业知识的学习，提高自身的综合素质。
此外，学生们还应该注重语言能力的培养，提高英语水平，为将来从事国际旅游交流与合作打下基础。
最后，学生们还应该关注行业的最新动态，了解市场需求，提前做好职业规划，积极参加各类实习和就业培训，增加就业竞争力。
旅游管理专业的就业率受到多种因素的影响，既有广阔的就业前景，也存在一定的就业挑战。
为了提高就业率，学校和学生们都需要做出一定的努力。
学校应该加强专业设置和实践教学，学生们要注重专业知识和实践能力的培养，提高综合素质和语言能力。
旅游管理就业现状分析
旅游管理就业现状分析旅游管理是指根据旅游市场的需求，通过规划、组织、引导和控制等一系列管理活动，对旅游资源进行有效整合和优化配置，以实现旅游产业的可持续发展的一门学科。
旅游管理专业培养学生具备旅游规划、旅游开发、旅游策划、旅游推广、旅游服务等方面的综合能力，毕业生可以在旅游企事业单位、景区、酒店、旅行社等相关行业就业。
下面将对旅游管理就业现状进行分析。
首先，旅游管理专业是与旅游产业发展密切相关的专业，随着旅游产业的迅猛发展，对旅游管理人才的需求也越来越大。
根据统计数据显示，中国旅游业已成为世界第一大旅游消费市场，全社会从业人员超过4000万人，就业需求量大。
其次，旅游管理专业具备较好的就业前景。
旅游业是国民经济支柱性产业之一，各地旅游资源丰富，旅游市场逐渐成熟，给了旅游管理专业毕业生丰富的就业机会。
他们可以在旅游企事业单位从事市场营销、品牌推广、企划策划、项目管理、客户经理等多个领域的工作，也可以在旅游景区从事景区规划、运营管理、旅游资源开发等方面的工作。
再次，旅游管理专业毕业生具备较高的薪资待遇。
由于旅游管理专业的需求量远大于供给量，加上旅游业的高增长速度，旅游管理专业毕业生在就业时往往能够获得较高的起薪。
另外，随着工作经验的增加和能力的提升，旅游管理专业毕业生的薪资水平也会进一步提高。
然而，旅游管理专业就业也面临一定的挑战。
旅游行业的特点是季节性和周期性明显，旺季和淡季的差异较大，这对于旅游管理专业毕业生的就业和稳定性造成一定影响。
此外，随着互联网的发展和在线旅游的兴起，旅游管理专业毕业生需要不断提升自己的技能和知识，适应行业发展的变化。
综上所述，旅游管理专业的就业现状整体较好。
旅游业的发展给旅游管理专业毕业生提供了广阔的就业空间和较高的薪资待遇。
然而，考虑到行业特点和市场变化，旅游管理专业毕业生需要具备灵活性和适应性，不断学习和提升自身能力，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析
高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析旅游管理专业是目前国内高职院校中备受欢迎的专业之一，其毕业生就业前景优异。
但同时也面临着就业市场需求不稳定、行业竞争激烈等问题。
本文将从就业市场形势分析、学校专业课程设置与实践教学等方面，探讨旅游管理专业的就业问题以及对策。
一、就业市场形势分析旅游业是经济发展的重要组成部分，随着国内旅游市场的不断扩大，旅游从业人数也不断增加。
根据国家统计局发布的数据显示，2020年全国旅游业从业人员达到4683.7万人，同比增长5.7%。
但由于疫情的影响，2020年旅游业受到的冲击也很大。
特别是国际旅游市场几乎完全停摆，给一些从事国际旅游市场的专业毕业生带来了就业压力。
另外，旅游管理专业的就业市场也相对不稳定。
旅游是一个高竞争性和相对低薪酬的行业，随着国内旅游市场的不断扩大，也会出现客源紧缺的情况。
此外，伴随着新兴技术的不断进步，例如在线旅游等平台的兴起，使得更多的旅游企业通过自有平台进行招聘。
这也同时对旅游管理专业专业人才的就业提出了更高的要求。
二、专业课程设置与实践教学旅游管理专业的学生在学校专业课程中应学习到旅游市场调研、旅游财务管理、旅游人力资源管理、旅游企业管理等方面的知识与技能。
而在实践教学中，学生应学习到酒店业务实践、旅游企业实务、旅游线路策划、旅游景区开发等方面的实务知识。
但现实中很多旅游管理专业学校的教学方式较为理论化，实践教学的内容相对较少，从而造成学生缺乏实际操作能力以及不适应实际工作。
因此，在学校教学过程中，应注重理论与实践相结合的教育方式，同时提供实际项目、工作认知的机会，使学生能够较为全面地掌握专业技能。
三、就业发展方向旅游管理专业的毕业生除了选择在旅游企业或相关单位从事一般行政管理岗位外，逐渐出现的新兴就业领域也是毕业生发展的方向之一。
例如，随着国内“一带一路”政策的推进以及亚太旅游产业合作的不断深入，旅游创业、旅游电商、大数据旅游等领域有望成为未来的热门方向。
高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析
高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析随着旅游业的快速发展，旅游管理专业成为了许多学生心仪的专业之一。
随之而来的就业问题也成为了许多学生所关注的焦点。
尤其是在高职院校中，旅游管理专业的就业面临着很多挑战。
本文将对高职院校旅游管理专业的就业问题进行分析，并提出解决对策。
1.市场竞争激烈随着旅游业的快速发展，旅游管理专业的就业市场变得越来越竞争激烈。
越来越多的学校开设旅游管理专业，每年毕业生的数量也在不断增加，使得就业市场供大于求。
2.就业岗位单一在旅游管理专业中，就业岗位主要集中在旅行社、酒店、景区等传统旅游行业，而这些行业的发展也受到宏观经济环境和季节性影响较大，导致就业岗位相对单一。
3.就业培训不足一些高职院校在旅游管理专业的课程设置和实践教学上存在不足，学生在校期间缺乏实际操作经验和相关就业培训，导致毕业生在就业初期难以适应现实工作需求。
1.加强就业指导学校可以通过邀请相关企业的人才招聘经理、行业专家等开展专题讲座，为学生提供更多关于行业动态、就业形势、岗位需求等方面的指导和建议，帮助学生更好地了解就业市场的实际情况。
2.拓宽就业渠道在学校内部，可以加强与旅游行业企业的合作，拓宽学生的就业渠道。
学校也可以鼓励学生参加各种实习实践机会，积累实际工作经验，并通过实习为学生提供更多就业机会和渠道。
3.提升实践能力加强对学生的实践教学，让学生在校期间就能有更多的实际操作机会，提升学生的实践能力和岗位技能。
在校期间可以加强对学生的职业素养培养，提升学生的综合素质，为学生的就业增加更多的竞争力。
4.拓展就业领域学校可以通过开设更多的选修课程或者提供更多的认证培训课程，帮助学生在校期间就有更多的就业选择。
可以开设旅游电商、民宿管理、会务管理等相关课程，拓展学生的就业领域。
5.加强学生职业规划学校可以通过举办职业规划讲座、启动学生就业指导中心等方式，帮助学生制定个性化的职业规划，提前了解自己的兴趣和优势，找准就业方向，提升就业成功率。
旅游管理与服务专业的就业前景和发展趋势
旅游管理与服务专业的就业前景和发展趋势旅游管理与服务专业的就业前景和发展趋势旅游业是现代社会发展的重要产业之一，旅游管理与服务专业因此而应运而生。
本文将分析旅游管理与服务专业的就业前景和发展趋势。
一、就业前景1. 市场需求稳定增长随着人们收入水平提高和休闲需求增加，旅游业市场需求稳定增长。
根据世界旅游组织的数据，全球旅游业每年贡献的经济价值占全球GDP的5.7%，并且每年增速超过全球经济增速。
这意味着旅游业对人才的需求也在不断增加。
2. 旅游业规模扩大随着旅游业规模的扩大，旅游管理与服务专业的就业机会也呈现出增长趋势。
旅游业不仅涉及到旅游景区、酒店、航空公司等传统旅游企业，还包括了旅游策划、旅行社、在线旅游平台等新兴业态。
这些企业对旅游管理与服务专业的人才需求较高。
3. 旅游业转型升级随着旅游业的转型升级，对专业化人才的需求也在不断增加。
传统的旅游行业面临着挑战，需要依靠专业化的旅游管理与服务人才来提升自身的竞争力。
比如，旅游景区需要从单纯的景点观光转变为提供全方位服务的综合管理机构，旅行社也需要适应新技术的发展，开展线上线下的全渠道服务。
二、发展趋势1. 专业化水平提高旅游管理与服务专业已经不再是简单的旅游景点介绍和旅行线路规划，而是需要具备更专业的知识和技能。
未来，旅游管理与服务专业的学生将接受更加全面和专业的培训，学习市场调研、旅游规划、营销策划、服务管理等方面的知识。
2. 文化与创新融合旅游管理与服务专业将更加注重文化与创新的融合。
在全球旅游市场的竞争中，文化资源成为了各地旅游的核心竞争力。
因此，旅游管理与服务专业的发展将更加注重整合本地文化资源，开发与旅游相关的创新产品和服务。
3. 信息技术的应用随着信息技术的快速发展，旅游管理与服务专业也将更加注重信息技术的应用。
在线旅游平台、移动支付、大数据分析等技术将成为旅游业发展的重要工具。
旅游管理与服务专业的学生将需要具备相关的信息技术知识和技能。
旅游管理专业的就业和发展前景
旅游管理专业的就业和发展前景旅游管理专业的就业和发展前景旅游行业是目前全球最快速发展的领域之一，伴随着人们对休闲和旅游活动的需求不断增加，旅游管理专业的就业机会也日益增多。
从酒店管理到旅游规划，从旅游营销到旅行社经营，旅游管理专业的发展前景广阔。
首先，旅游管理专业的就业领域非常广泛。
旅游业是一个多元化的行业，需要各种各样的专业人才来满足市场需求。
毕业生可以选择从事酒店管理、旅行社经营、景区规划、旅游咨询等职业。
此外，随着旅游业的发展，新兴的职位也不断涌现，比如旅游电商运营、旅游投资顾问等，给旅游管理专业的毕业生提供了更多的就业机会。
其次，旅游管理专业的发展前景广阔。
旅游业发展的速度迅猛，中国已成为世界上最大的旅游市场之一，旅游业的总收入也快速增长。
随着国内外游客数量的增多，旅游业的投资和建设需求也持续增加，必然会对旅游管理专业的需求产生积极的影响。
此外，随着中国经济的发展，人们的生活水平也不断提高，对休闲和旅游的需求也在不断增加，这将进一步推动旅游业的发展，为旅游管理专业提供更多的就业机会。
再次，旅游管理专业的发展与国家政策密切相关。
中国政府高度重视旅游业的发展，将其列为国家支持的战略性新兴产业之一。
政府出台了一系列的政策和措施，促进旅游业的发展，为旅游管理专业的毕业生提供了良好的就业环境。
比如，鼓励各地域间旅游合作，提升旅游服务质量，推进旅游业的国际化发展等。
这些政策的出台将刺激旅游市场的竞争，促进旅游企业的发展，对旅游管理专业的毕业生来说，无疑是一个好消息。
最后，旅游管理专业的发展需要全面的综合能力。
旅游管理专业要求学生具备扎实的管理基础知识，对旅游市场的动态变化有敏锐的洞察力，同时也需要具备良好的沟通和协调能力，以及团队合作精神。
只有具备了全面的综合能力，才能在旅游业这个行业中有更好的发展。
综上所述，旅游管理专业的就业和发展前景是非常广阔的。
随着旅游业的快速发展和国家政策的支持，该专业的就业机会将会不断增加。
旅游管理专业毕业生就业现状分析及对策
旅游管理专业毕业生就业现状分析及对策旅游管理专业毕业生就业现状分析及对策随着经济新常态的来临，我国的经济形态也发生了变化，其中最为明显的是大力发展第三产业。
周波[2]认为，第三产业中的旅游业现正在成为中国新的支柱性产业，其发展潜力巨大。
尽管如此，问题也随之而来，酒店和旅行社以及旅游景区的管理部门都急需大量的旅游管理专业的人才。
这对于旅游管理专业的毕业生来说无疑是一件好事，但就目前的就业情况开看，似乎并没有预想的好。
这种需求与供给发生的错位的原因是破解旅游管理专业毕业生就业现状的根本所在。
一、学生就业的现状就当前的旅游管理专业的毕业生就业情况来看，专科生毕业生的就业好于本科生的就业。
究其原因在于，专科毕业生对未来职位的预期较底，能够接受低起点，可以从基层做起；本科毕业生往往对自己未来的职业预期较高，职业定位高，不愿意从基层做起。
据相关数据统计，旅游管理专业的毕业生，毕业之后仍然从事旅游管理相关工作的仅有46.31%，据有关专家分析，今年的情况可能比例更低。
受大环境的影响，旅游管理专业的对口单位例如，酒店和旅行社对于旅游管理专业的本科毕业生越来越没有吸引力。
越来越多的旅游管理专业的硕士生在毕业之后选择在职业院校从事旅游管理专业的教学管理工作。
目前本科毕业生选择营销和业务管理等方向，由于国家队大学生的鼓励证词十分优厚，还有一些学生选择自主创业。
二、影响就业的因素（一）高考毕业生对旅游管理专业的认识不到位参加高考的学生在报考志愿的时候，大多数同学对旅游管理专业并不是十分了解，仅仅是对旅游的喜爱，还有一部分同学是处于分数所迫选择了自己不喜欢的专业。
这些同学对旅游管理专业毕业后从事的工作不了解，一些同学不喜欢对口的工作，导致最终放弃了从事本专业的机会。
非爱好选择旅游管理专业的学生在高校期间对旅游管理也丧失了学习的兴趣，往往会浪费良好的学习资源。
高考毕业生对旅游管理专业的认识不到位是影响就业的很重要的因素之一。
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旅游管理专业就业现状及策略[摘要]新时期，随着我国社会与经济的蓬勃发展，居民生活质量获得显著提升，旅游成为人们日常休闲娱乐的重要选择，同时也带动了旅游行业的快速发展，市场对旅游管理人才的需求量也持续增加。
但是，当前高校旅游管理专业的毕业生在就业方面存在一定的问题，对专业发展和学生就业带来一定影响。
主要针对旅游管理专业就业现状进行分析和探究，并且提出相关应对策略。
[关键词]旅游管理专业；就业现状；应对策略在我国经济发展新形势下，旅游已经成为当代居民放松身心、休闲娱乐的首要选择，旅游行业获得快速发展，市场对旅游管理人才的需求量持续增加，旅游管理专业在我国高校起步较晚，其属于新兴学科，集生活性、生产性和传统性为一体，毕业生就业途径广泛，涉及导游、旅行社、旅游景区、旅游商品、旅游餐饮以及旅游交通等方面。
通过相关调查统计显示，截至2018年底，我国旅游业从业人数已经突破了4000万人，间接从业人数呈现逐年上涨趋势，其成为了我国缓解就业难的重要产业。
但是，当前旅游管理专业学生在毕业后却存在就业难的问题，长期以往，不仅对我国旅游行业健康发展带来阻碍，同时也不利于学科发展，因此，高校需要结合时代特点，采取有效的措施和对策促使学生更好地就业，为其职业发展夯实基础。
1旅游管理专业就业概述1.1概念层次旅游管理专业就业主要分为以下三个层次：第一，旅游经济，这一概念相对宽泛，主要是指间接或者直接参与到旅游经济发展的就业人员；第二，旅游产业，主要包括与旅游行业相关的从业人员，包括公共设施、水运、公路、航空、铁路、娱乐、餐饮以及游客服务等领域；第三，核心产业，主要是指直接从事旅游产业的人员，例如旅游运输公司、景区、旅行社以及旅游住宿等从业人员。
1.2就业模式旅游管理专业就业主要分为以下六种模式：第一，旅游集散基地、交通枢纽以及旅游城市，以接待住宿为中心，已经形成了完善的服务体系，并且在当地形成了高度集中的旅游就业区域；第二，大型景区，在景区附近形成了完善的旅游就业方式和就业体系，包括劳务服务、旅游购物、娱乐、餐饮以及接待住宿等；第三，以旅游产业为依托的就业模式，随着我国旅游行业的快速发展，涌现了大量的旅游热点，例如教育旅游、节庆旅游、体育旅游、农业旅游以及工业旅游等，旅游并不是主要产业，但是对旅游从业者也有一定的岗位需求；第四，乡村旅游以及小城镇旅游，例如我国近些年涌现的乡村旅游或者古镇旅游，其催生了与旅游相关的就业体系，对管理人员的需求量也持续增加；第五，以汽车站、火车站、航空港以及交通干线而形成的旅游增长轴线，其就业体系包括沿线经典开发、旅游商品销售、车辆维修以及旅游餐饮等；第六，以满足当代居民日常休闲需求为主的度假经典，包括产业旅游、农家乐、主题公园以及度假村等。
2旅游管理专业就业现状分析2.1毕业生期望值较高当代大学生多为90后和00后，对旅游管理专业缺乏正确认知，由于旅游管理专业涉及旅游管理、工商管理等知识，学生在毕业后希望直接进入管理岗位，并且获得高薪以及企业认可，对工作期望值较高。
对于企业而言，在招聘毕业生中，希望其先从基层岗位做起，不断积累以及丰富岗位经验，在毕业生和企业的就业意向出现矛盾后，一些毕业生则出现就业难的同时，不愿意也不想去基层做起。
2.2岗位实践力不强旅游管理专业在我国起步较晚，在经过20多年的专业建设与发展，虽然教学体系不断完善，但是由于专业的特殊性，需要学生学习政治、经济、管理、民俗、人文、地理以及历史等方面的知识，学生在校时期学习压力较大，大量的时间都要用于专业知识学习，没有时间深入到社会中进行专业实践。
同时，高校在开展专业教学中，对实践教学的重要性存在偏差，没有为学生提供大量岗位实践的机会和空间，导致学生的岗位实践能力较差，在毕业后难以在人才竞争中脱颖而出，对其就业带来负面影响。
2.3家庭因素的影响旅游管理专业与其他专业存在一定的区别，很多学生在毕业进入工作岗位后，需要每天在全国各地甚至世界各地工作，家庭是影响学生就业的关键因素，例如一些家长更倾向于学生找一份稳定的工作，甚至回到父母身边工作，不支持学生从事旅游产业，进而对学生的个人就业意愿带来影响。
2.4校企合作流于形式在开展专业教学中，校企合作是提升旅游管理专业育人质量的重要途径，通过校企合作不仅可以促使学生接触更多的行业前沿知识，熟悉旅游产业的经营结构和管理理念，还可以为学生提供就业的机会和空间。
但是当前，部分高校对校企合作缺乏重视，即使与当地的大型旅游企业建立了合作关系，也没有发挥其育人作用，校企合作流于形式、浮于表面，不利于学生未来的就业以及职业发展。
3旅游管理专业就业应对策略分析3.1加强学生就业指导想要促使学生在毕业后顺利就业，高校和教师需要认识到就业指导的重要性，通过就业指导端正学生的就业心态，降低对岗位的期待值，以更加健康的心态应对市场人才竞争，进而在岗位中实现自我价值。
首先，高校在招生环节要加强专业宣传，通过细心讲解和真实宣传，促使高考生对旅游管理专业形成正确认知，了解毕业后所要从事的岗位和职业，以及未来从业所需具备的品质和能力，避免高考生由于对专业不了解而错报，对其未来顺利就业带来影响；其次，高校开展专业教学中，要注重培养学生对旅游专业的热爱，组织学生参与到旅游策划、考察调查以及教师科研等活动中，培养学生的创新能力、岗位能力、职业精神以及职业操守，促使学生对专业形成科学认知；最后，在毕业生就业环节，高校和教师要加强引导，端正其就业心态，并且对学生的服务技巧、服务意识、沟通能力以及客服能力进行指导和锻炼，促使学生的能力符合岗位要求，树立远大而宏伟的理想目标。
3.2提升学生实践技能旅游管理专业虽然涉及旅游管理以及工商管理等管理学知识，但是专业具有较强的实践性和操作性，学生在毕业后从事的岗位各不相同，很多学生都需要从基层做起，因此，高校要给予实践教学以高度重视，通过实践教学提升学生的岗位实践能力。
首先，高校要主动为学生提供岗位实践的空间和机会，引导学生将所学知识应用于实践工作中，并且针对从业中所需要具备的能力进行培养，例如应急反映能力、突发时间处理能力、心理揣摩能力以及语言沟通能力等；其次，例如一些旅游业较为发达的城市高校，教师需要充分利用丰富的旅游资源，在节假日带领学生走进基层旅游产业中，鼓励学生寻求岗位锻炼的机会，在大量的实践中获得能力的发展和素质的提升，不断积累岗位工作经验；最后，教师在开展专业教学中，要摒弃以往以理论知识传授为主的固化教学模式，提升实践教学在专业教学中的比例，积极引入情境教学法、任务驱动法以及小组合作法等新型的教学方法，将课堂变为产业生产一线，促使学生获得能力的锻炼。
3.3注重家庭就业疏导当代大学生多为家庭中的独生子女，家长对学生的未来发展具有较高的期待，家长的建议也影响了学生的就业选择，因此，高校要注重对家长进行就业疏导，为学生顺利就业奠定基础。
首先，高校要充分能发挥就业指导的作用，让学生对自我能力和性格形成清晰认知，制定科学的职业发展规划，鼓励学生到旅游业发展水平较高的地区或者城市就业，扩大自己的就业选择面；其次，高校可以建立旅游管理专业就业微信公众账号，鼓励家长关注，定期推送有关旅游业发展前景、学生就业趋势、市场人才需求等内容，促使家长对专业就业形成正确认知，进而提供给学生更好的就业建议。
3.4深化完善校企合作校企合作作为提升专业育人质量的重要途径，高校需要认识到校企合作对于学生就业的重要性，并且通过各种有效途径深化以及完善校企合作，发挥其在就业方面的价值和作用。
首先，高校要积极与当地知名的旅游企业构建稳定合作关系，将其作为学生实训和教师锻炼的校外基地，定期组织学生或者教师到企业中进行锻炼实训，通过顶岗实习的方式提升学生的岗位素质，为其未来就业奠定基础；其次，高校可以与合作企业签订定向人才培养协议，优秀毕业生在经过企业考核后，直接进入企业从事岗位工作，不仅可以满足企业对人才的需求，还能够为学生就业提供捷径。
4结语在我国社会发展新形势下，旅游行业获得快速发展，市场对旅游管理人才的需求量也持续增加，高校作为培养旅游管理人才的前沿阵地，需要给予学生就业以高度重视，并且认识到当前学生就业中存在的问题，采取有效措施进行优化和改进。
本文通过加强学生就业指导、提升学生实践技能、注重家庭就业疏导以及深化完善校企合作等方式，进一步提升学生的综合素质和专业能力，为学生顺利就业以及未来的职业发展奠定基础。
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