师德师风学习活动会议记录(1)
加强教师师德师风建设会议记录六篇
加强教师师德师风建设会议记录六篇第1篇：师德师风建设会议记录师德师风建设年会议记录时间：20xx年XX月10日地点：学校会议室参加人员：全体教师主讲：xxx内容：师德师风建设年心得交流大会会议内容XX月10日晚，我校在学校大会议室举行了师德师风建设学习心得交流大讨论。
各年级代表在会上发言。
很多老师在分析我校取得的辉煌成绩时，认为取得优异成绩在于拥有一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。
史地组陈慧玲老师认为，不错的师德不会自然长出，这要归功于学校的师德教育。
我校的师德教育领导重视，并且形成一套行之有效的师德教育制度，领导以身作则，给普通教师起到了模范作用。
语文组吴晓婉老师认为，从父母到朋友，从学校到社会，一个人在成长路上，最需要的是人性的阳光，只有人性深处的力量才能战胜内部和外部的黑暗。
“只有情感细腻、洞悉人性人情的教师才可能是一个真正具备人文情怀的教师，只有这样的教师，才能真正懂得如何与学生相处并真正赢得学生真正的尊重。
第2篇：师德师风会议记录20XX师德师风会议记录XX月15日，施家堤小学所有教师齐聚会议室。
为贯彻落实沧州市教育局有关“全市教育系统开展师德师风专项治理行动方案”的精神，全校教师在初校长的主持下参加了施家堤学校“师德师风专项整治工作会议”，共同学习师德师风专项治理行动的精神和内容。
会上，；初校长结合我校的实际情况，严肃认真地宣读并解释了此次专项治理的十项内容。
此次活动通过开展专项治理行动，严肃查处教师有偿补课、索礼收礼、体罚学生等违反教师职业道德问题，营造风清气正的教育环境。
这些内容涉及的都是家长反映强烈，社会广泛关注的师德师风问题。
其中，校长着重强调了严禁教师利用职务之便组织、参与各种形式的有偿补课行为，对全校教师严约束、高要求。
师德师风建设是一个永恒的主题，我们要深刻认识到师德师风整治工作的艰巨性和长期性，因为师德师风建设没有休止符，永远在路上，必须坚持不懈地抓下去。
通过今天的会议，宋校长对继红小学全体教师明确提出希望，希望继红小学的老师们一如既往地严格要求自己，以高质量的教育赢得继红家长对教育工作的满意，以高尚的师德赢得全社会对人民教师的尊敬。
师德师风会议记录
师德师风会议记录会议主题：加强师德师风建设，提升教育教学质量会议时间：具体时间会议地点：具体地点参会人员：全体教职工会议内容：会议伊始，校长_____发表了重要讲话。
校长强调了师德师风建设对于学校发展和学生成长的重要性。
他指出，教师是学生成长道路上的引路人，良好的师德师风是教育成功的关键。
教师不仅要传授知识，更要以自身的品德和行为影响学生，培养他们正确的价值观和道德观。
在讲话中，校长回顾了近年来学校在师德师风建设方面所取得的成绩，同时也指出了存在的一些问题。
例如，个别教师在教学过程中缺乏耐心和责任心，对学生的关心不够；还有些教师在言行举止方面不够规范，未能给学生树立良好的榜样。
针对这些问题，校长提出了明确的整改要求，强调全体教师要认真反思，积极改进，不断提升自身的师德修养。
随后，副校长_____详细解读了学校关于师德师风建设的相关规章制度。
他强调，教师要严格遵守教育教学的各项规定，不得体罚或变相体罚学生，不得从事有偿家教，不得收受学生及家长的礼品礼金等。
同时，学校将加强对教师师德师风的监督和考核，将师德表现纳入教师绩效考核、职称评定和评优评先的重要依据。
在经验分享环节，优秀教师代表_____老师分享了自己在师德师风方面的心得体会。
她认为，关爱学生是师德的核心，教师要尊重学生的个性差异，因材施教，用爱心和耐心去引导每一位学生。
同时，教师要不断提高自身的专业素养，以精湛的教学技艺赢得学生的尊重和信任。
＿____老师还通过具体的事例，讲述了自己如何帮助一名学习困难的学生重拾信心，最终取得优异成绩的感人故事，让在场的教师深受启发。
接着，各年级组教师围绕“如何在教育教学中践行师德师风”这一主题展开了热烈的讨论。
老师们纷纷发言，结合自己的教学实践，分享了自己的经验和做法。
有的老师提出，要注重与学生的沟通交流，及时了解学生的思想动态和需求，给予他们及时的帮助和指导；有的老师认为，要注重课堂教学的有效性，通过生动有趣的教学方式激发学生的学习兴趣，培养他们的创新思维和实践能力；还有的老师强调，要以身作则，用自己的言行去感染学生，引导他们养成良好的行为习惯和道德品质。
师德师风十要十不准会议记录(一)
师德师风十要十不准会议记录
会议时间：2023年5月15日
与会人员：
•学校领导：校长、教务处主任、工会主席
•教师代表：各系主任、优秀教师代表
会议内容及记录：
1.师德师风十大要求
–对学生要有爱心，做一个关心学生、尊重学生的好老师。
–严格遵守学校的规章制度，维护学校的稳定和谐。
–勤奋敬业，提高教学水平，不断丰富自己的教学经验。
–以身作则，做学生的榜样，传递正能量。
–与同事和睦相处，互帮互助，共同为学校发展贡献力量。
2.师德师风十大不准
–不准徇私舞弊，违反教育纪律。
–不准打骂学生，影响教育教学秩序。
–不准懒散教学，消极怠工，对学生敷衍了事。
–不准传播负面言论，损害学校形象和师德师风。
–不准利用职权谋取私利，牟取不正之财。
3.会议讨论和建议
–大家就师德师风进行深入讨论，提出了多个建议：
•加强对教师的师德培训，提高教师的师德修养。
•建立健全教师考核机制，对师德不端行为进行及时处理。
•加强与学生之间的沟通和互动，建立良好师生关系。
4.未来工作规划
–着眼未来，学校将从以下几方面入手，进一步加强师德师风建设：
•制定更加具体的师德标准和评价指标，使师德建设更具操作性。
•加大师德师风的宣传力度，引导广大教师树立正确的师德观念。
•加强对违规行为的处理力度，保障教育教学秩序的正常运作。
会议总结
本次会议达成共识，对学校的师德师风建设工作具有积极意义。
希望全体教师能够牢记师德十要十不准，做一名优秀的教育工作者，为学校发展贡献力量。
2023年幼儿园师德师风会议记录(7篇)
红苹果幼儿园师德师风建设会议记录（一）时间：2023.4.25参与人员：全体教职工会议主题：师德师风建设主题会地点：会议室主要内容：“德者，师之魂也”、“学高为师、身正为范”，作为人类灵魂工程师的人民教师，担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的重任。
教师的思想政治素质、职业道德水平如何，直接关系到所培养人才质量的高低。
一、增强认识，建立正确的行为规范。
中国古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。
其身不正，虽令不从。
”因此，幼儿园必须旗帜鲜明的重视会议记录师德教育，把师德教育纳入幼儿园重要工作议程。
教师的行为规范是教师个人道德情操的反映，是教师师德建设的重要组成部分。
我们要将师德内化为自身的自觉行为，并充分认识正人先正己、身教重于言教、树立良好师表形象的重要性，努力使自己的行为符合新时期幼儿教师的职业道德规范，逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气。
二、培养典型，树立良好的师德形象。
教师学有榜样，赶有目标，塑造幼儿园在社会的良好形象，形成教师良好的师德风貌，提高教师的整体水平。
三、丰富载体，营造良好的师德氛围。
师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。
因此，我园要开展各种师德活动，如学期末评选最美教师。
记录人：刘老师红苹果幼儿园师德师风建设会议记录（二）时间：2023.5.11参与人员：全体教职工会议主题：教师职业道德规范培训会地点：会议室主要内容：“爱幼儿”为幼教事业中心一、爱幼儿，先热爱教育事业选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业，坚持“一切为了孩子”。
二、爱幼儿，要尊重和呵护他们每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护，我们不能会议记录直接体罚幼儿或变相体罚幼儿，重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养，与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心、呵护、尊重每一个幼儿。
师德师风学习活动会议记录(1)
师德师风学习活动会议记录会议主题：学习教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见心得体会交流时间：2013年10 月18 日地点：东教学楼四楼办公室__________________________________ 出席人：邹家欢，陈登雄，余春冀，杨桦，麻小洁，郭玉娥，尚建，马增齐，王静，郭晖，吴忠勇，刘敢良，柳阳，卢萍主持人：刍B家欢___________________________________________ 记录人：麻小洁_____________________________________________ 主持人发言：在当前进行素质教育的过程中，要提高学生的整体素质，要实施创新教育，其关键是提高教师的素质。
教书育人，为人师表是教师职业道德的核心内容和本质要求。
教育工作是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的劳动，是一种人与人之间全面接触、相互作用的劳动，是一种“做人”与“育人”密切联系、内在统一的劳动。
徐特立有句名言：“做教育工作的人，一般总是先进分子。
” 因此，教师必须具有良好的职业道德，而教师崇高的职业道德来自于坚定的教育信念。
一、师德是教师素质的重要组成部分。
师德建设必须以热爱学生、教书育人”为核心，以学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。
经过大量理论研究和实验研究，我们认为教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。
其本质特点是指教师自身的质量，即教师身心发展的总水平。
其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。
由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。
师德师风学习活动会议记录1
师德师风学习活动会议记录1会议记录1日期：xxxx年xx月xx日地点：xxxx会议主持：xxx会议记录：xxx会议内容：一、会议目的本次会议的主要目的是对师德师风学习活动进行总结和评估，为今后的工作提供指导和改进意见，进一步加强全体教师师德师风建设。
二、会议议程1. 主持人宣布会议开始，并简要介绍会议议程。
2. 教师代表分享学习心得体会。
3. 分析学习活动中存在的问题和不足。
4. 提出改进意见和建议。
5. 完善下阶段的工作安排。
三、会议详情1. 主持人宣布会议开始，并简要介绍会议议程。
会议按照预定的议程开始进行，主持人向与会人员介绍了本次会议的目的和议程，并希望大家积极参与讨论。
2. 教师代表分享学习心得体会。
各年级、学科的代表分别总结和分享了自己在师德师风学习活动中的收获和心得体会。
大家纷纷谈到了教育教学中的重要价值观、职业道德等方面的理解和实践经验，为今后的工作提供了借鉴和启示。
3. 分析学习活动中存在的问题和不足。
与会人员就师德师风学习活动中发现的问题和不足进行了深入的分析和探讨。
主要问题集中在教师在工作中存在的公平性、责任心和合作意识等方面。
同时，也提到了个别教师在言行举止中存在的不端和不合规范的现象。
4. 提出改进意见和建议。
针对学习活动中存在的问题和不足，与会人员纷纷提出了改进意见和建议。
主要包括对教师的培训和教育，加强师德师风建设的有效机制以及加强管理的监督等方面。
大家一致认为只有通过不断加强自身素质的提升和制度的建设，才能确保师德师风建设的长效性和深入化。
5. 完善下阶段的工作安排。
通过充分的讨论和沟通，与会人员对下阶段的工作安排进行了详细的讨论和制定。
主要包括改进师德师风学习活动的形式和内容，加强对教师的跟踪和评估等具体措施。
同时，也强调了各个年级和学科之间的合作和共享经验的重要性。
四、会议总结本次会议对师德师风学习活动进行了全面的总结和评估，明确了下阶段的工作任务和目标。
通过这次会议的讨论和交流，与会人员增强了对师德师风建设的认识和责任感，为今后的工作提供了重要的参考和指导。
2024师德师风会议记录
2024师德师风会议记录时间：2024年XX月XX日地点：XX会议室会议内容：1.会议正式开始后，主持人首先致辞，强调师德师风的重要性，对与会人员表示感谢并希望大家能够共同努力提高自身的师德师风素质。
2.随后，主持人邀请教育局领导进行讲话。
领导强调了师德师风对于教师队伍的重要意义，并提出了希望教师们要做好示范、传播和引领的责任，同时还对教师自身的成长提出了要求。
3.会议进入重要议程环节，主持人宣布了本次会议的议程安排。
首先是教育局对2024年师德师风建设情况的总结和评估报告。
4.教育局代表详细介绍了去年师德师风建设的相关情况，回顾了一年来的成绩和存在的不足。
同时，对师德师风的重要性进行了强调，并提出了成立师德师风建设工作组的建议。
5.会议进行了紧接着的授牌仪式，对表现突出的教师进行了表彰，以激励教师更好地行使教育使命。
6.之后，该区学校代表进行了经验交流发言。
各位代表就自己学校在师德师风方面的建设情况进行了汇报，并分享了一些成功的经验和做法。
7.会议的最后阶段，主持人组织了一个主题研讨小组，进行深入讨论和交流。
各位教师针对师德师风建设的问题、困惑和挑战提出自己的观点，并就可能出现的解决办法展开讨论。
8.研讨小组结束后，主持人对本次会议进行了总结，并提出了下一步工作的安排。
同时，主持人还对教师们提出了期望和要求，希望大家能够充分意识到师德师风建设的重要性，并将其落实到日常教育教学实践中。
9.会议在轻松的氛围下结束，大家纷纷表示收获颇多，并对未来的师德师风建设充满信心。
会议记录员：XXX。
教研组师德师风会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年3月15日会议地点：学校会议室参会人员：教研组全体教师主持人：教研组长李明记录人：王丽一、会议主题本次会议的主题是加强师德师风建设，提升教师队伍整体素质，确保教育教学质量稳步提高。
二、会议议程1. 学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》2. 分享师德师风建设经验3. 反思自身师德师风问题4. 研讨如何加强师德师风建设5. 签署师德师风承诺书三、会议内容1. 学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》李明组长首先带领全体教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》。
他指出，教师是立教之本、兴教之源，加强师德师风建设是每一位教师义不容辞的责任。
他强调，教师要以《准则》为准绳，严守职业道德，树立良好的师德形象。
2. 分享师德师风建设经验张老师作为师德师风建设的优秀代表，分享了她的工作经验。
她表示，作为一名教师，要时刻保持对教育事业的热爱，关爱每一个学生，关心学生的成长，用自己的言行影响学生，树立良好的师德形象。
3. 反思自身师德师风问题在分组讨论环节，教师们结合自身工作实际，反思了自身在师德师风方面存在的问题。
大家一致认为，要时刻保持对教育事业的敬畏之心，以德立身、以德立学、以德施教。
4. 研讨如何加强师德师风建设针对师德师风建设，教师们提出了以下建议：（1）加强师德师风教育培训，提高教师的职业道德素养；（2）完善教师考核评价体系，将师德师风纳入考核内容；（3）开展师德师风专题活动，营造良好的师德氛围；（4）加强家校沟通，共同关注学生的健康成长。
5. 签署师德师风承诺书会议最后，全体教师签署了师德师风承诺书，表示将严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，自觉抵制各种不良风气，为教育事业贡献自己的力量。
四、会议总结李明组长对本次会议进行了总结。
他强调，师德师风建设是教育事业的生命线，关系到学校的发展、学生的成长和教师自身的形象。
他要求全体教师要时刻牢记自己的使命，以德立身、以德立学、以德施教，为学校的教育事业贡献力量。
师德师风会议记录内容幼儿园 幼儿园师德师风
幼儿园师德师风会议记录一、会议时间本次幼儿园师德师风会议于xxx上午9点在幼儿园会议室召开。
二、会议主题本次会议的主题是强化幼儿园师德师风建设，提升教师专业素养，营造健康向上的教育环境。
三、会议内容1. 会议开始会议由园长主持，首先对与会教师表示欢迎和感谢，介绍了本次会议的主题和目的，并强调了幼儿园师德师风建设的重要性。
2. 强调师德师风的重要性园长针对当下社会教育环境进行分析，强调师德师风对于教师的重要性，提出了师德师风和学校教育质量密切相关的观点。
3. 分享优秀师德师风案例会议邀请了优秀的教师代表分享自己在教学工作中的师德师风表现，包括对待学生、对待同事、对待家长的态度和行为，这些案例给与会的教师们树立了榜样。
4. 提出改进建议与会教师就师德师风建设中存在的问题进行了交流和讨论，结合自身实际提出了改进建议，包括加强师德师风教育培训、开展师德师风考核、建立师德师风表彰机制等。
5. 制定下一步工作计划会议确定了下一步的工作计划，包括开展师德师风教育培训、建立师德师风考核评价标准、策划师德师风主题活动等，并要求各科室、各班级负责人落实好会议决定的具体工作。
6. 整理会议记录会议结束后，由会议记录人对会议内容进行了整理，包括会议讨论的重点和建议，并将整理的内容进行了公示。
四、会议总结本次师德师风会议旨在强化幼儿园教师的教育教学理念和职业操守，提升教师的师德师风水平，通过本次会议的召开,使全体教师深化了对师德师风建设的认识，明确了下一步的工作方向和重点，为全园师德师风建设奠定了坚实的基础。
五、会议建议1. 继续加强师德师风教育培训，提升教师的教育教学水平和师德师风素养。
2. 建立健全师德师风考核评价机制，激励教师树立正确的师德观和价值观。
3. 加强对家长和学生的沟通，树立良好的师生家三方关系，形成良好的育人合力。
六、致辞园长在会议结束时再次强调了师德师风建设的重要性，希望全体教师能够在日常教育教学工作中始终保持良好的师德师风，为幼儿园的发展和孩子们的成长贡献力量。
师德师风领导班子会议记录内容
师德师风领导班子会议记录内容一、会议基本信息1. 会议时间：[具体日期]2. 会议地点：[会议室地点]3. 参会人员：领导班子全体成员二、会议开场嘿，大家好呀！今天咱们这个师德师风的领导班子会议可太重要啦。
咱们都知道，师德师风就像咱学校的灵魂一样，要是这灵魂出了问题，那可不得了。
三、讨论内容（一）对师德师风的理解1. 什么是师德呢？我觉得师德就是老师对学生的那种爱，就像父母对孩子一样，无条件的那种。
不能因为学生成绩好就偏爱，成绩差就歧视。
2. 师风呢，就是咱整个教师队伍的风气。
大家想啊，如果老师们每天都在办公室里勾心斗角的，那学生们能感受到正能量吗？肯定不能啊。
（二）目前师德师风存在的问题1. 有的老师上课总是迟到早退，这对学生影响可不好了。
学生们都在教室里等着呢，老师却不准时来，这像话吗？2. 还有些老师对学生态度很不好，总是凶巴巴的。
学生们本来就处于成长阶段，心理很脆弱的，这样会伤害到他们幼小的心灵哦。
3. 个别老师存在收受家长礼物的现象。
这可违背了咱们教师的职业道德呀，一旦开了这个头，就很难刹住车了。
4. 在教学过程中，有的老师备课不认真。
上课的时候就照本宣科，没有一点自己的创新和见解，这样学生们能学到什么真本事呢？5. 部分老师缺乏团队合作精神。
比如说，在组织一些大型活动的时候，不愿意和其他老师配合，各干各的，这怎么能行呢？6. 有老师在课堂上传播一些消极的思想，这对学生的价值观形成会产生很坏的影响呢。
7. 有些老师对待学生不公平，在处理学生之间的矛盾时，不能做到一视同仁。
8. 个别老师在教学过程中，过于注重成绩，而忽视了学生的品德教育。
这就本末倒置了呀，咱们是要培养全面发展的人才，而不是只会考试的机器。
9. 存在老师不尊重学生个性差异的情况。
每个学生都是独一无二的，应该因材施教才对。
10. 还有老师在工作时间做与教学无关的事情，比如刷手机、逛淘宝之类的。
（三）如何改进师德师风1. 加强师德师风的培训。
师德师风会议记录范文
师德师风会议记录一、会议基本信息会议主题：提升师德师风建设会议时间：____年____月____日会议地点：____________________参会人员：____________________（列出所有参会人员名单）记录人员：____________________二、会议内容1. 会议开场：-由____________________（主持人）介绍会议背景和目的。
2. 主题发言：- ____________________（发言人）强调了师德师风的重要性，分享了相关经验和见解。
3. 讨论环节：-参会人员就如何提升师德师风进行了讨论。
-主要观点包括：-观点一：____________________；-观点二：____________________；-观点三：____________________。
4. 行动计划：-制定了提升师德师风的具体行动计划，包括：-行动一：____________________；-行动二：____________________；-行动三：____________________。
5. 会议总结：- ____________________（主持人）对会议进行了总结，并对未来的工作提出了期望。
三、后续行动安排1. 行动计划执行：-责任人：____________________；-截止日期：____________________。
2. 进度监督：-定期检查行动计划的执行情况；-下次会议预定在____年____月____日进行，以评估进度和成效。
四、会议记录确认记录人：_____________________日期：____年____月____日注：本会议记录仅供内部参考，未经允许不得外传。
师德师风建设学习活动会议记录
师德师风建设学习活动会议记录日期：xxxx年xx月xx日地点：xx会议室与会人员：主持人：xxx参会人员：xxx会议议程：1.会议开场致辞2.介绍学习活动背景和目的3.分享学习心得体会4.讨论师德师风建设的重要性5.提出改进建议和行动计划6.总结并结束会议会议记录：一、会议开场致辞主持人对与会人员表示欢迎，介绍本次会议的目的是加强师德师风建设，促进教育教学质量的提高，并希望大家能够积极参与讨论，共同建设良好的师德师风。
二、介绍学习活动背景和目的主持人介绍了本次学习活动的背景，指出师德师风建设是全校师生关注的焦点，通过学习活动，希望能进一步提高全体教师对于师德师风的认识和重视程度，引导教师遵守职业道德规范，树立正确的价值观念。
三、分享学习心得体会与会人员依次分享了自己的学习心得体会，讨论了师德师风建设的重要性和现实存在的问题。
大家表达了对于师德师风建设的关注和支持，提到了个人在实践中遇到的困难和不足，并分享了一些解决问题的经验和方法。
四、讨论师德师风建设的重要性通过分析和讨论，与会人员一致认为师德师风建设的重要性不言而喻。
大家强调教师在学校中的示范作用和影响力，认为只有教师自身具备良好的师德师风，才能更好地引导学生，提高教育教学质量。
五、提出改进建议和行动计划与会人员纷纷提出改进建议和行动计划。
建议包括加强师德师风教育培训，加强师资队伍建设，制定更加明确的师德师风评价标准，建立有效的反馈机制等。
针对不同问题，参会人员提出了具体的解决方案和行动计划，并统一分工，明确责任人和时间节点。
六、总结并结束会议主持人对本次会议进行了总结，认为本次会议提出了很多宝贵的建议和意见，对于今后的师德师风建设有很大的指导意义。
希望大家能够积极落实行动计划，持续关注师德师风建设。
会议圆满结束。
以上是对师德师风建设学习活动会议的记录。
通过本次会议，参会人员对师德师风建设的重要性有了更深刻的认识，并提出了具体的改进建议和行动计划，相信今后我们的师德师风将不断提升，为学校教育事业做出更大的贡献。
师德师风建设活动会议记录
师德师风建设活动会议记录日期：20XX年X月X日地点：XXX学校会议室主持人：XXX老师会议内容：一、会议开场1.1 主持人致辞主持人首先对各位老师的参与表示感谢，并强调了师德师风建设的重要性。
希望通过本次会议，大家能够深入理解师德师风的内涵，共同努力营造良好的教育环境。
1.2 出席人员介绍主持人介绍了本次会议的出席人员名单，包括校长、教师代表、学生代表等。
二、师德师风建设的重要性2.1 演讲：校长致辞校长对师德师风建设进行了重要性的阐述，强调了师德的引领作用和师风的示范作用。
他指出，只有有品德的人才能做好教育工作，而教师的师德师风直接影响学生的成长和社会的发展。
2.2 学习交流：教师师德师风典型案例分享会议设置了交流环节，邀请了几位优秀的师范生和教师代表分享自己在师德师风建设方面的感悟和经验。
其中，有教师在教育教学中的耐心和细心，有教师在处理师生关系中的智慧和善解，他们的典型案例为在座的老师们树立了榜样。
2.3 学习资料：《教师师德师风规范》解读会议特别准备了《教师师德师风规范》，由专家学者为在座老师们解读其中的精髓。
希望通过学习规范，可以让每一位老师都明确自己的责任和义务，积极践行师德。
三、师德师风建设的路径和方法3.1 小组讨论：班主任工作实践会议中设置小组讨论环节，以班主任工作实践为主题。
老师们就如何处理班级纪律问题、如何与学生家长沟通等议题展开热烈的讨论，分享了各自的经验和心得。
3.2 专题分享：建设和谐师生关系为了加强师生之间的沟通和互动，会议邀请了心理专家为老师们进行专题分享。
专家介绍了建设和谐师生关系的重要性，提出了一些实用的方法和策略，引导老师们建立起良好的师生关系。
3.3 学习分享：师德师风培训计划会议还介绍了学校即将实施的师德师风培训计划，包括培训内容、培训方式等方面。
希望通过培训计划，能够帮助老师们进一步提升自己的师德素养。
四、会议总结4.1 主持人总结发言主持人对本次会议进行了总结，强调了师德师风建设的必要性和紧迫性。
幼儿园师德师风会议记录
幼儿园师德师风会议记录时间：2021年10月10日地点：幼儿园会议室主持人：园长参会人员：全体教职工一、会议开场（园长）园长对全体教职工表示问候，强调了本次师德师风会议的重要性。
指出师德师风是幼儿园的立园之本，是教师队伍建设的基石。
要求大家认真参加本次会议，深入学习相关精神，切实提高自身师德师风建设。
二、学习文件（教导主任）1. 教导主任领学《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。
2. 对照十项准则，分析我园教师在师德师风方面存在的问题。
3. 传达上级部门关于师德师风建设的要求，强调全体教师要严格遵守各项规定，切实加强自身职业道德修养。
三、案例分析（保教主任）1. 保教主任分享了一个发生在身边的典型案例，让大家对师德师风问题有了更深刻的认识。
2. 分析案例中教师的行为违反了哪些师德师风规定，提出了整改措施。
3. 要求全体教师以案为鉴，自觉抵制不良风气，做到廉洁从教。
四、讨论交流（分组讨论）1. 教师们分成若干小组，结合自身工作实际，就如何在日常工作中践行师德师风建设展开讨论。
2. 各小组选派代表分享讨论成果，大家共同学习了如何在保教工作中体现职业道德。
3. 教师们纷纷表示，要将所学内容运用到实际工作中，做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教师。
五、宣誓签名（全体教职工）1. 全体教职工起立，庄严宣誓。
2. 签名承诺，表示将严格遵守师德师风规定，为幼儿的成长贡献自己的力量。
六、总结发言（园长）1. 园长对本次师德师风会议进行了总结，指出会议达到了预期的效果。
2. 强调师德师风建设是一项长期而艰巨的任务，要求全体教职工始终保持警惕，绷紧廉洁从教这根弦。
3. 要求各部门加强师德师风建设的检查和监督，对违反规定的行为严肃处理。
4. 最后，园长希望大家能够以此次会议为契机，不断提高自身职业道德修养，为幼儿园的发展做出更大贡献。
本次师德师风会议的召开，使全体教职工对师德师风建设有了更加深刻的认识，纷纷表示要将所学内容运用到实际工作中，为幼儿的成长贡献自己的力量。
幼儿园师德师风会议记录
幼儿园师德师风会议记录会议时间：具体时间会议地点：详细地点参会人员：全体教职员工主持人：主持人姓名会议内容：主持人开场：亲爱的老师们，大家好！今天我们相聚在这里召开幼儿园师德师风会议，其目的是为了进一步加强我们幼儿园的师德师风建设，提高教师的职业道德水平，为孩子们创造一个更加健康、快乐、积极向上的成长环境。
一、师德师风的重要性（一）对幼儿成长的影响幼儿时期是一个人成长的关键阶段，在这个阶段，教师是孩子们最主要的模仿对象和学习榜样。
教师的一言一行、一举一动，都会对幼儿的身心健康和未来发展产生深远的影响。
一个具有良好师德师风的教师，能够给予幼儿关爱、尊重和信任，帮助他们建立自信，培养积极的情感和良好的品德习惯。
（二）对教育质量的提升良好的师德师风是提高教育质量的重要保障。
教师只有具备敬业爱生、严谨治学、为人师表的品质，才能够全身心地投入到教育教学工作中，不断提高自己的专业素养和教育教学能力，为幼儿提供优质的教育服务。
（三）对幼儿园形象的塑造幼儿园的声誉和形象很大程度上取决于教师的师德师风。
一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，能够赢得家长的信任和社会的认可，为幼儿园的发展创造良好的外部环境。
二、当前师德师风存在的问题（一）缺乏爱心和耐心在日常教育教学中，个别教师对幼儿的需求关注不够，缺乏足够的爱心和耐心，不能平等对待每一个孩子，甚至对调皮捣蛋的孩子进行训斥和惩罚。
（二）教育方法不当有些教师在教育幼儿时，方法简单粗暴，不注重启发引导，而是采用强制命令的方式，压抑了幼儿的个性和创造力。
（三）职业倦怠部分教师由于工作压力大、待遇低等原因，产生了职业倦怠情绪，工作积极性不高，敷衍了事，影响了教育教学质量。
（四）收受家长礼品个别教师违反职业道德，收受家长的礼品和红包，影响了教育的公平性和公正性。
三、加强师德师风建设的措施（一）加强学习，提高认识组织教师认真学习《教师法》《教育法》《未成年人保护法》等法律法规，以及《幼儿园教师职业道德规范》等相关文件，提高教师对师德师风重要性的认识，增强教师的法律意识和职业道德意识。
师德师风建设活动会议记录一
师德师风建设活动会议记录一第一部分：会议开场主持人：各位老师，下午好！今天我们召开这次师德师风建设活动会议，旨在加强教师师德师风建设，提高教师的综合素质，促进学校的健康发展。
在座的各位老师都是学校的中坚力量，相信大家都能够认真思考，积极参与，共同提高教师的师德师风水平。
接下来，我们将会议分为三个环节进行讨论和交流，希望大家能够踊跃发言，共同探讨。
第二部分：师德师风的重要性主持人：首先，让我们谈谈师德师风的重要性。
作为一名教师，师德师风是一种内在修养，是教育事业的灵魂和核心。
只有具备高尚的师德师风，才能真正做到以身作则，影响学生的行为和品德，塑造学生成长成才。
比如，一位师德新趋势下，分析了当前师德师风建设在教师队伍建设中的作用，通过开展不同形式的师德师风教育活动，提高了教师的道德修养和职业素养。
在学校中，老师们要时刻牢记肩负的责任，做一个好榜样，对学生进行正确引导，为学生树立正确的道德观念和行为准则。
第三部分：师德师风建设的现状与问题主持人：接下来，让我们一起来分析一下当前师德师风建设的现状和存在的问题。
随着社会的快速发展和变化，师德师风建设也面临着新的挑战和困难。
比如，一些老师在教育教学过程中不够尽责，工作态度不端正，甚至存在贪污腐化等不良现象。
这些问题不仅影响了教育教学质量，也损害了学校的形象和声誉。
因此，我们需要加强师德师风建设，推动教师积极参与，树立正确的职业道德观念，提高师德师风的水平。
第四部分：师德师风建设的对策和措施主持人：最后，让我们一起来探讨一些解决当前师德师风建设问题的对策和措施。
首先，学校要加强对教师的师德师风教育，建立健全的师德师风建设机制，加强对教师的日常督导和考核。
其次，要通过开展各种形式的师德师风教育活动，引导教师树立正确的职业价值观和道德观念。
再次，要加强对教师队伍的管理，加强教师队伍建设，提高师德师风水平。
最后，要注重对教师的激励和奖励，营造良好的教育教学氛围，激励教师投身教育事业，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
幼儿园师德师风会议记录
幼儿园师德师风会议记录会议时间：具体时间会议地点：具体地点参会人员：全体教职工会议主持人：主持人姓名会议议程：一、主持人开场主持人：亲爱的老师们，大家好！今天我们相聚在这里召开一次关于师德师风的重要会议。
师德师风是教育工作者的灵魂，也是我们幼儿园教育质量的关键所在。
希望通过今天的会议，我们能够更加深刻地认识到师德师风的重要性，并共同探讨如何在日常工作中不断提升自己的师德修养。
二、学习师德师风相关文件主持人：首先，让我们一起学习一下有关师德师风的重要文件和精神。
简要介绍相关文件的主要内容和重点要求三、教师代表发言教师代表 1：作为一名幼儿教师，我深知自己肩负着重大的责任。
我们面对的是一群天真无邪的孩子，他们就像一张张白纸，我们的言行举止都会在他们的心灵上留下深深的印记。
所以，我们要时刻保持爱心、耐心和责任心，用温暖的怀抱和鼓励的话语陪伴他们成长。
教师代表 2：在日常工作中，我们要尊重每个孩子的个性差异，不歧视、不偏爱。
要善于发现每个孩子的闪光点，因材施教，激发他们的潜能。
同时，也要注重与家长的沟通与合作，共同为孩子的成长创造良好的环境。
四、案例分析与讨论主持人：接下来，我们来看几个有关师德师风的案例，并进行分析和讨论。
案例一：详细描述案例情况老师们纷纷发表自己的看法：老师 A：这个案例中的教师行为是极不负责任的，严重违背了师德师风的要求。
我们应该始终以孩子的利益为重，不能因为个人情绪而影响对孩子的教育。
老师 B：我觉得这也反映出我们在教师培训和管理方面可能存在的不足，需要加强对教师的心理辅导和职业素养培训。
案例二：详细描述案例情况老师C：这个案例让我意识到，我们在教育过程中要注重方式方法，不能简单粗暴地对待孩子，要多站在孩子的角度去思考问题。
老师 D：同时，我们也要加强自身的情绪管理能力，不能把工作中的压力和负面情绪带到与孩子的相处中。
五、制定师德师风承诺书主持人：通过对案例的分析和讨论，相信大家对师德师风有了更深刻的认识。
师德师风学习会议记录
师德师风学习会议记录日期：XXXX年XX月XX日地点：XX学校会议室主持人：XXX参会人员：全体教师会议内容：1.主持人致辞主持人首先对全体教师的到场表示感谢，并简要介绍了本次会议的目的和重要性。
他提到，作为一名教师，师德师风是我们立身之本，建设一支高素质、高道德标准的教师队伍是学校的迫切需要。
2.重申师德师风的重要性会议的第一部分，主持人邀请学校领导发言，强调了师德师风的重要性。
他们指出，作为教师，我们的教育行为不仅仅是教书育人，更应该是德育的示范者。
只有树立正确的师德观念，才能对学生起到良好的引导作用，并为其树立榜样。
3.深入解读师德师风的内涵会议的第二部分，邀请学校的师德师风培训专家进行深入解读。
“师德”是指教师的道德品质和职业道德的体现，“师风”是指教师在工作中的作风、行为和态度。
专家强调，教师应注重自身素质和品质的提升，坚守教书育人的职责，建立师德师风的长效机制。
4.分组讨论交流经验会议的第三部分，教师们根据分组讨论的方式，就个人在教育工作中遇到的师德师风问题进行交流。
每个小组从不同角度出发，探讨如何加强师德建设，提出了一些建设性的意见和建议。
5.专家研讨教师的师德师风问题会议的第四部分，邀请学校的师德师风专家就教师们提出的问题进行研讨。
专家们详细解答了教师们的疑惑，并针对问题提出了相应的解决方案和建议。
6.师德师风建设的具体措施会议的最后部分，主持人总结了本次会议的收获，并提出了师德师风建设的具体措施。
首先，加强对师德师风的培训和宣传，提高教师的师德意识；其次，建立健全师德考核体系，对师德师风进行定期评估；最后，加强教师之间的交流与合作，共同提高教育教学质量。
7.会议总结会议圆满结束，主持人再次强调教师的师德师风对于学校的重要性，并对全体教师的积极参与表示感谢。
他鼓励教师们根据会议的内容，自觉践行师德师风，为学生的成长和发展贡献更多的力量。
以上是师德师风学习会议的会议记录，会议内容全面涵盖了会议的重点和精华部分。
幼儿园师德师风会议记录
幼儿园师德师风会议记录会议时间：具体时间会议地点：地点参会人员：幼儿园全体教职工主持人：主持人姓名会议内容：主持人开场：亲爱的老师们，大家好！今天我们相聚在这里，召开一次关于师德师风的重要会议。
师德师风建设是我们幼儿园工作的重中之重，直接关系到孩子们的成长和发展，也关系到我们幼儿园的声誉和形象。
希望通过今天的会议，我们能够进一步明确师德师风的重要性，共同探讨如何提升我们的师德师风水平。
一、学习师德师风相关文件主持人带领全体教职工学习了教育部颁发的《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》以及本地区教育部门关于师德师风建设的相关文件。
通过学习，大家对师德师风的要求有了更清晰的认识。
二、案例分析与讨论主持人分享了一些近期发生的幼儿园教师师德师风方面的负面案例，如体罚幼儿、收受家长礼品等。
组织大家进行讨论，分析这些案例中存在的问题以及对幼儿和幼儿园造成的不良影响。
老师们纷纷发言，表示这些案例令人痛心和警醒。
一位老师说：“作为幼儿教师，我们应该时刻牢记自己的职责和使命，不能因为一时的冲动或者私利而做出伤害孩子的事情。
”另一位老师说：“我们要以这些案例为戒，不断反思自己的行为，做到关爱每一个孩子，公平公正地对待他们。
”三、优秀教师经验分享邀请了园内几位师德师风表现优秀的教师分享自己的经验和做法。
优秀教师姓名 1老师说：“我觉得与孩子们建立良好的沟通和信任关系是非常重要的。
每天我都会花时间倾听他们的想法和感受，让他们知道老师是关心他们、爱他们的。
”优秀教师姓名 2老师分享道：“在教育教学中，我始终尊重每个孩子的个性差异，根据他们的特点制定不同的教育方案，努力让每个孩子都能在原有基础上得到发展。
”四、师德师风承诺书签订主持人发放了师德师风承诺书，全体教职工认真阅读后，郑重地签下了自己的名字。
承诺书明确了教师在师德师风方面的责任和义务，以及违反规定将承担的后果。
五、制定个人提升计划每位老师结合自身的情况，制定了个人的师德师风提升计划。
2024年师德师风建设会议记录
记录人：XXX日期：2024年X月X日地点：XXX大厅参会人员：XXX等XXX位老师会议记录：一、会议目的及背景介绍（5分钟）主持人：各位老师，大家好！感谢大家踊跃出席本次会议。
今天我们召开这次师德师风建设会议的目的是为了总结过去一年的师德建设工作，分析存在的问题，并提出更精细化、实效化的改进措施。
希望通过本次会议的讨论与交流，进一步提高教师队伍的师德水平，为学生成长和教育事业的发展贡献力量。
二、总结师德建设工作（20分钟）主持人：首先，请XXX老师总结过去一年以来学校师德建设工作的情况。
XXX老师：感谢主持人。
去年学校在师德建设上采取了一系列措施，包括开展教师业务能力提升培训、开展师德师风教育活动等。
通过这些措施的实施，我校的师德建设取得了一些成果。
但同时也存在一些问题，比如个别教师缺乏团队合作精神，工作积极性不高等。
主持人：非常感谢XXX老师的总结。
师德建设的成果和问题说明了我们的工作还存在不足之处，接下来我们将针对这些问题展开讨论。
三、讨论问题和改进措施（40分钟）主持人：现在我们开始讨论存在的问题和改进措施，请大家踊跃发言。
1.存在的问题：XXX老师：我们发现有一些老师缺乏激情和责任感，对待工作比较敷衍，需要进一步加强教师个人素质的培养。
XXX老师：另外，有的老师在工作中缺乏耐心和细心，对学生的问题不能及时解答，有时甚至态度不好。
XXX老师：还有一些老师在师德师风建设方面缺乏自觉性，没有重视这方面的培训和教育。
2.改进措施：XXX老师：我认为学校可以开展定期的师德培训活动，引导教师正确认识师德，提高自身师德修养。
XXX老师：另外，学校可以建立一套评价教师师德的机制，通过激励和奖惩，营造良好的师德氛围。
XXX老师：我们还可以开展定期的交流研讨活动，使老师之间相互学习借鉴，共同提高。
四、制定行动计划（15分钟）主持人：针对刚才的讨论，我们需要制定具体的行动计划，请大家提出具体的措施和时间表。
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师德师风学习活动会议记录
会议主题：学习教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见心得体会交流
时间：2013年10 月18 日
地点：东教学楼四楼办公室
出席人：邹家欢，陈登雄，余春冀，杨桦，麻小洁，郭玉娥，尚建，马增齐，王静，郭晖，吴忠勇，刘敢良，柳阳，卢萍
主持人：邹家欢
记录人：麻小洁
主持人发言：
在当前进行素质教育的过程中，要提高学生的整体素质，要实施创新教育，其关键是提高教师的素质。
教书育人，为人师表是教师职业道德的核心内容和本质要求。
教育工作是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的劳动，是一种人与人之间全面接触、相互作用的劳动，是一种“做人”与“育人”密切联系、内在统一的劳动。
徐特立有句名言：“做教育工作的人，一般总是先进分子。
”因此，教师必须具有良好的职业道德，而教师崇高的职业道德来自于坚定的教育信念。
一、师德是教师素质的重要组成部分。
师德建设必须以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、
示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。
经过大量理论研究和实验研究，我们认为教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。
其本质特点是指教师自身的质量，即教师身心发展的总水平。
其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。
由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。
二、师爱是师德的灵魂。
在市场经济的今天，要特别倡导奉献精神，反对拜金主义。
从某种意义上教师是一个社会事业，而不是谋生的职业，这就要求教师要树立正确的人生观、价值观，面对着一茬又一茬的学生从我们身边走过，就自然而然地产生一中成就感，就会体会到了我们的人生价值。
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。
在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。
他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。
三、师德是教师职业理想的翅膀。
教师的心理素质是在教学活动中表现出来的心理特点。
它由四大系统构成，即，动力系统，人格特征系统，操作系统和监控系统。
每一大系统既有各自的特点和作用，又是紧密地联系在一起相互制约，相互影响。
教师的动力系统包括教师职业的兴趣、动机、信念、理想等。
因此，理想是教师动力系统的重要内容。
理想是一个人的奋斗目标，是个体所向往的或所要模仿的事物或人的主观形象。
教师的理想具有不同的表现形式和层次。
有的把个人发展作为奋斗目标，有的为多培养出优秀人才作为奋斗目标等。
由于理想的层次不同，因此在教学工作中产生的动力也不同。
那些具有为社会的发展与进步而努力奋斗的教师、具有高尚师
德的教师，才具有长远而高尚的理想，由此产生的动力就巨大。
他们不为眼前利益所困惑，呕心沥血，对教育事业执着追求，贡献出自己的全部。
“没有爱就没有教育”。
师德的最高境界是“爱满天下、有教无类”。
教师应当用欣赏的眼光去善待每位学生，在他们的心田中播下“自信与自尊”、“善良与宽厚”的种子，在让他们获得知识的同时享受美好、快乐的童年。
教师就必须有海一样的胸怀能容得下千姿百态的学生。
“当心你的教鞭下有瓦特，你的冷眼下有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。
让我们加强师德修养，以高尚的师德情操去陶冶学生的品格，照亮他们人生的道路。
发言记录
杨桦：教育大计教师为本，教师素质师德为要。
教师的思想政治素质和职业道德水平，直接关系到学校德育工作的中心地位和中学生的健康成长，是教育教学质量和水平的根本保障。
党员教师要以身作则，率先垂范，自觉加强师德修养，充分发挥党员的先锋模范作用，以自己的言行和人格力量带动和影响广大教师，成为践行师德规范的表率，强化师德意识，遵守师行规范，倡导师道精神，做到讲党性、重品行、作表率。
并坚持终身学习，不断创新教育教学理念，规范教育教学行为，优化教育教学环境，提高教育教学水平，关心爱护学生，帮助困难学生解决实际问题。
陈登雄：一名教师所应具备的师德：一、忠诚人民的教育事业是教师师德的基本规范；二、热爱学生是教师师德的基本原则；三、为人师表市教师师德的基本核心；四、勤于进取，精于业务是教师师德的基本要求。
余春冀：教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。
教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。
教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。
正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
麻小洁：作为教师，我们就是要弘扬一种热爱教育事业、无私奉献的精神，一种热爱学生、甘当人梯的精神，一种执着进取、不断创新的精神。
希望全体教师都要在这一平凡而又神圣的岗位上，弘扬高尚师德，力行师德规范，从自身做起，从一点一滴做起，把对教育事业、对学校、对学生的爱心与责任落实到每一件事，每一句话，每一个举动中去，让每一个学生都能在我们的爱心与关注下健康成长，让我们的学校在我们的努力下再创辉煌！
郭玉娥：师德的核心就是要热爱学生，教育的核心就是人格心灵的唤醒，教育要以心为本。
教师是学生取之不尽，用之不竭的“海绵”、营养、水份，我们要努力做到以美养德，德美并重；以才养德，德才并重；以智养德，德智并重。
马增齐：在学生眼中，教师是一个完美的人，是一个可敬的人，是一个值得信赖的人。
强调师德不是强调理论说教，更重要是要塑造良好的教书育人形象和良好的工作态度、工作作风。
郭晖:作为一名教师，最重要的是要热爱教育事业，只有充满了对教师职业的无限热爱，才会在教育岗位上兢兢业业，无私奉献。
吴忠勇:作为一名教师，应该热爱学生。
每一个学生都希望得到老师的爱，师爱是一种巨大的教育力量，它能使学生感觉到教师的温暖，产生愉快的情绪，激发学习的兴趣，感受到别人对他的希望，集体对他的信任，从而收到良好的教育效果。
王静:忠诚党的教育事业，热爱教育、热爱学校，树立正确的教育观、质量观和人才观，遵循教育规律，尽职尽责，与时俱进，不断提升教书育人能力。
尚建:建立民主和谐的师生关系，尊重学生人格，不按学习成绩对学生排名次、排座次，不讽刺、挖苦、要挟、歧视、体罚或变相体罚学生，促进学生全面、主动、健康发展。
柳阳：没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。
教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。
还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。
卢萍：身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。
我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。
以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵。
刘敢良：每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。
在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。
再则，要求教师热爱学生。
“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。
只有热爱学生，才能去关心他们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。