南昌市劳动合同范本新编整理版
江西省新劳动合同示范文本5篇
江西省新劳动合同示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：江西XXXX公司地址：江西省南昌市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXXXXXXX，邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位工作，具体工作内容包括但不限于XX、XX、XX等。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，即江西省南昌市XXXX区XXXX街XXXX号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休息休假，具体规定按照甲方员工手册执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
其中，基本工资为每月XX元，绩效工资和津贴补贴根据乙方的实际表现和甲方规定发放。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行，不低于本市最低工资标准的80%。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，具体缴费比例和标准按照国家规定执行。
2. 甲方为乙方提供免费的员工食堂和住宿，乙方在享受相关福利的同时，应遵守甲方的员工手册和管理规定。
2023年南昌市劳动合同范本
2023年南昌市劳动合同范本南昌市劳动合同范本（2023年）合同编号：XXXXXXXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经协商一致，在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：第一条\t工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为（职位名称），从事以下工作内容：（具体描述乙方工作职责和工作内容）。
第二条\t试用期1. 本合同双方同意设立试用期，试用期为（具体期限），从（日期）开始至（日期）结束。
2. 试用期期间，甲方享有解除合同的权利。
如甲方决定终止劳动关系的，应提前（具体天数）书面通知乙方。
3. 试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。
第三条\t劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元（大写）。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条\t工作时间和休假1. 乙方每天工作时间为（具体时间），休息日为（星期几）。
2. 乙方享有法定假日和带薪年假，年假根据工作年限逐年增加。
第五条\t劳动保护和劳动条件1. 甲方保证为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，保护乙方的人身、财产安全。
第六条\t劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和劳动规章制度，认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和公司的相关规定。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得推诿、迟延或擅自离岗。
第七条\t解除劳动关系1. 如本合同发生以下情况之一，双方可以协商解除劳动关系：a) 同意解除劳动关系；b) 双方达成一致协议解除劳动关系；c) 甲方根据劳动法规定的情形解除劳动关系。
2. 任何一方决定解除劳动关系，应提前（具体天数）书面通知对方。
南昌市劳动合同范本2024最新版
南昌市劳动合同范本2024最新版甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同双方1. 甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：__________________联系电话：__________________2. 乙方姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2. 劳动合同期满后，如双方同意续订劳动合同，应在本劳动合同期满前____天协商一致并签订新的劳动合同。
三、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位（工种）的工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。
3. 甲方应根据乙方的业务能力和表现，合理分配工作任务，为乙方提供必要的工作条件。
四、工作时间1. 乙方实行____制度（计时工资制/计件工资制）。
2. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方按照国家规定和甲方实际情况，为乙方办理社会保险。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。
2023年南昌市劳动合同范本
2023年南昌市劳动合同范本南昌市劳动合同合同编号：XXXXXX雇主（甲方）：_________ 公司地址：_________（以下简称“甲方”）劳动者（乙方）：_________身份证号码：_________居住地址：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方为其员工，双方就劳动关系事宜达成如下协议，经双方友好协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方担任_________职务，具体工作内容详见职位描述。
（二）乙方同意按照甲方的安排，全面履行相关工作职责，并按时完成工作任务。
（三）乙方的工作地点为南昌市_________，但工作需要可能需要到其他地点出差或派驻，乙方应予以配合。
第二条合同期限（一）本合同签订后，自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
（二）合同期满前，如乙方与甲方另行协商，双方可以续签或变更本合同；否则，本合同到期后自动终止。
第三条工作时间与休假（一）乙方每周工作时间为40小时，如工作需要，甲方有权安排乙方加班工作。
加班工作时间按照国家劳动法和相关规定执行。
（二）乙方享受国家规定的法定假日。
（三）乙方享有根据工作年限和规定的带薪年假。
具体的休假制度详见公司制度。
第四条薪酬与福利待遇（一）甲方按照国家相关规定向乙方支付相应的工资，工资计算方式和发放时间详见甲方相关规定。
（二）乙方享有社会保险和住房公积金，具体缴纳规定和比例由甲方依法执行。
（三）乙方享有公司规定的其他福利待遇，如员工培训、健康体检等。
第五条保密条款（一）在本合同有效期内，乙方对于知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，应严格保密，不得向任何人或单位泄露。
（二）本条款的保密责任适用于乙方在劳动合同期限内和解除劳动合同后仍然有效。
第六条违约责任（一）如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2024年江西的劳动合同范本8篇
2024年江西的劳动合同范本8篇篇1江西省劳动合同范本一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位详细地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系电话：[劳动者联系电话]住址：[劳动者住址或通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
二、劳动合同期限篇2江西省劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____________岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为江西省范围内甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 甲方确保乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益增长及乙方工作表现、工作业绩等情况，适时调整乙方的工资水平。
2023年南昌市劳动合同整理版
2023年南昌市劳动合同整理版南昌市劳动合同整理版（2023年）第一章总则第一条为进一步加强劳动关系的规范，保障双方权益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
第二条本合同适用于南昌市范围内经济组织与员工之间的劳动关系。
第三条用人单位为本市各类企业、事业单位、社会组织以及其他以利润为目的的经济组织。
第四条本合同签订双方应遵循平等自愿、协商一致、公平合理的原则。
第五条劳动合同应当采取书面形式，劳动合同内容应当真实、清楚、完整。
第六条本合同具体内容和解释权归劳动合同双方所有。
第七条双方在执行劳动合同过程中，应当遵守国家法律法规，不得以违反国家法律法规为由推翻、变更或解除劳动合同。
第二章合同期限第八条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和远期期限三种。
第九条固定期限合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内工作的合同。
其期限不得超过五年。
第十条无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无固定期限工作的合同。
第十一条远期期限合同是指用人单位与劳动者约定在远期一段时间内工作的合同。
其期限超过五年。
第十二条双方在劳动合同期限到期前30天以书面形式提前通知对方，可以续签劳动合同。
第三章用工方式第十三条双方可以约定全日制、兼职、临时工等不同用工方式。
其中，临时工的合同期限不得超过六个月。
第十四条兼职工的工资、福利待遇按照实际工作时间和工作内容计算，不得低于法定最低标准。
第四章工资和福利第十五条用人单位应当按照劳动合同约定支付工资，工资不得低于本市最低工资标准。
第十六条用人单位应当按照国家规定参加社会保险，为劳动者缴纳社会保险费。
第十七条劳动者享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚丧假等合法休假权益。
第十八条用人单位应当为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保劳动者身体健康和职业安全。
第五章终止和解除劳动合同第十九条劳动合同期满，双方终止劳动合同。
2024年南昌市劳动合同（4篇）
2024年南昌市劳动合同甲乙双方，依据《中华人民共和国劳动法》及《____市劳动合同条例》，遵循自愿、平等的原则，经充分协商达成一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同类型及期限：本合同类型为____合同，具体期限如下：1. 有固定期限：____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作为期限：具体工作为____。
二、试用期：自____年____月____日至____年____月____日。
三、录用条件：____。
四、乙方工作内容：____。
五、工作岗位调动：甲方因工作需要，可调动乙方工作岗位，但需诚信合理并向乙方说明情况。
六、工时制度：乙方所在岗位执行____工时制，具体为____。
七、生产工艺及劳动安全卫生：甲方应建立完善的生产工艺流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度，并对可能产生职业病危害的岗位履行告知义务。
八、劳动条件及环境：甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全卫生的工作环境，并发放劳防及防暑降温用品。
九、教育培训：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术等方面的教育和培训。
十、工资计发形式：采取计时或计件形式，具体月工资及试用期待遇见附件。
十一、工资支付：甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资。
十二、工资调整：乙方工资调整按照甲方工资分配制度执行。
十三、加班工资及补休：甲方安排乙方加班应依法支付加班工资或安排补休。
十四、社会保险：甲方为乙方参加社会保险。
十五、病假及医疗待遇：乙方患病或非因工负伤，享受国家及本市规定的病假工资和医疗待遇。
十六、工伤保险：乙方患职业病或因工负伤，享受国家和本市规定的工伤保险待遇。
十七、福利待遇：甲方提供如下福利待遇：____。
十八、规章制度：甲方应建立和完善规章制度，并及时告知乙方。
十九、乙方义务：乙方应遵守甲方的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德。
江西劳动合同范本新整理版6篇
江西劳动合同范本新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时完成任务，接受甲方的考核与管理。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班。
3. 甲方应依法保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成果、绩效考核等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，并于每月的______日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 甲方应建立和执行安全生产制度，保障乙方的生命安全和身体健康。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期内，可依法享受国家规定的各项福利待遇。
如因甲方原因导致乙方无法享受相关福利，甲方应负责补偿。
3. 其他福利待遇约定如下：_________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
南昌劳动合同范例
南昌劳动合同范例这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：南昌劳动合同范例一、合同双方基本信息1. 用人单位（以下简称“甲方”）：单位名称：____________________法定代表人（或负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________2. 劳动者（以下简称“乙方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________出生日期：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同类型：____（固定期限/无固定期限）。
三、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方规定的地点和岗位上工作，具体工作内容为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：____元/月。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方工资发放时间为每月____日前。
六、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律。
江西劳动合同范本新整理版4篇
江西劳动合同范本新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1江西劳动合同范本新整理版第一条甲方为用人单位（以下简称A公司），乙方为劳动者（以下简称B），双方本着平等、自愿、互利、协商一致的原则，遵循国家相关劳动法律法规，就乙方担任职务的有关事项达成如下协议：第二条乙方应当尊重A公司的劳动纪律，服从职务安排，认真完成工作任务，保护公司的商业秘密，维护公司的声誉。
未经甲方同意，乙方不得私自接受第三方的委托或从事与本合同约定工作无关的其他活动。
第三条乙方应当按照公司要求保管好A公司交付的财产和文件资料，勿将公司财产带离工作场所，以免造成损失。
如有任何遗失或损坏情况发生，乙方应当按照公司规定的程序进行赔偿。
第四条乙方应当认真学习公司提供的培训内容，不断提升自身职业技能和知识水平，提高工作效率和质量。
对工作中遇到的问题，乙方应当及时向上级汇报并寻求解决方案。
第五条甲方应当按照国家有关规定为乙方提供劳动保护，保障乙方的合法权益。
如有加班工作，甲方应当支付加班费，并保障乙方的休息权。
同时，甲方应当为乙方购买社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第六条本合同自双方签订之日起生效，至合同约定期限届满。
在合同期限内，若乙方需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方；若甲方需要解除合同，应提前两个月书面通知乙方。
第七条若在履行本合同过程中出现争议，双方应当友好协商解决。
如无法达成一致意见，应提交争议至当地劳动仲裁机构或人民法院处理。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
任何变更、补充、解释或终止，须经双方协商一致并书面确认。
甲方：乙方：签字日期：以上为江西劳动合同范本新整理版，希望各位用人单位和劳动者能够遵守相关法律法规，保障双方的权益，实现共同发展。
祝愿双方合作愉快、共同进步！篇2江西省劳动合同范本一、雇佣单位基本情况：单位名称：法定代表人：单位地址：联系电话：统一社会信用代码：二、劳动者基本情况：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：户籍地址：三、劳动合同内容：1. 任务内容和工作地点雇佣单位将聘用劳动者为（职位名称），具体工作任务是（工作描述），工作地点在（工作地点）。
江西劳动合同范本新整理版4篇
江西劳动合同范本新整理版4篇篇1江西劳动合同范本新整理版第一章发展宗旨《劳动合同》（以下称本合同）的订立，是为了规范用人单位和劳动者之间的劳动关系，保护双方合法权益，促进经济社会和谐发展。
第二章合同订立1. 用人单位和劳动者之间订立书面《劳动合同》（以下简称本合同）应遵循自愿、平等和合法原则。
2. 用人单位应当依法对全体劳动者订立书面《劳动合同》。
3. 用人单位应当在招用劳动者之日起30日内订立《劳动合同》，逾期不订立的，应当支付劳动者工资报酬。
第三章合同内容1.《劳动合同》应当包括以下内容：(一) 劳动双方的基本信息，包括名称（名称的详细地址）、法定代表人、联系人及联系方式等；(二) 劳动合同的有效期及服务期限；(三) 劳动合同的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；(四) 劳动合同的工资报酬及支付方式；(五) 劳动合同的社会保险和福利待遇；(六) 劳动合同的解除、解除的通知期等；(七) 劳动合同的其他约定。
2. 《劳动合同》的约定内容不得违反法律、法规、规章的强制性规定。
第四章合同变更1. 劳动合同如需变更，应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 用人单位变更劳动合同内容，应当提前30天通知劳动者。
3. 变更书面劳动合同的内容，逾期未与劳动者协商一致的，应当按照原劳动合同的内容履行。
第五章合同解除1. 劳动合同解除应当按照法律规定办理。
2. 劳动合同解除应当提前30天通知对方。
3. 劳动合同如需解除，应当支付相应的经济补偿。
第六章争议解决劳动合同履行过程中，发生争议，应当协商解决；协商不成，可以依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
第七章其他规定1. 劳动合同另有约定的，适用其约定。
2. 本劳动合同模板由江西省劳动和社会保障厅制定。
第八章其他本合同自______年______月______日起正式生效，至______年______月______日止。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
江西劳动合同的范本4篇
江西劳动合同的范本4篇篇1江西省劳动合同范本甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）法定代表人：________________地址：________________电话：________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为______（企业性质），乙方具备______条件，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限______年。
二、劳动内容及工资待遇：1. 乙方将按照甲方的安排，从事______工作，工作地点为______。
2. 乙方的基本工资为______元/月，另外享有______等津贴。
3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、工作时间与休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
2. 法定节假日、周末及加班情况由双方协商解决。
四、劳动保护：1. 双方严格遵守国家相关法律法规，保证乙方在劳动过程中享有合法权益及劳动保护。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品及培训，确保乙方的安全生产。
五、劳动纪律：1. 乙方在工作过程中应当服从甲方的管理，不得违反公司规章制度。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率，不得擅自串岗跳岗。
六、违约责任：1. 若乙方擅自离职，需提前______日通知甲方，并支付相应的赔偿金______元。
2. 若甲方对乙方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
七、解决劳动纠纷：双方如发生劳动争议，应当友好协商处理；协商不成的，可以向劳动和社会保障行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
江西劳动合同范本4篇
江西劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1江西劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________统一社会信用代码：__________电话：__________二、乙方（劳动者）姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________电话：__________三、合同期限本劳动合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、工作岗位甲方聘用乙方担任_______岗位，具体工作内容为___________。
五、薪酬待遇乙方的月工资为人民币_______元整。
工资发放时间为每月的____日。
六、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为______小时，其中休息时间为______小时。
2. 甲方遵守国家法定节假日，乙方享有带薪年休假_____天，具体休假时间另行协商。
七、社会保险和福利甲方根据国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
乙方享有带薪年休假、病假、事假等。
八、劳动纪律乙方在工作期间应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反甲方将依法给予相应的处罚。
九、合同解除1. 本合同期满后，自动解除。
2. 双方一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，对方可单方解除合同。
3. 双方协商一致，可提前解除合同。
十、争议解决本合同如有争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或劳动仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项1. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位）：__________ 日期：__________乙方（劳动者）：__________ 日期：__________以上为江西劳动合同范本，特此确认签署。
愿双方合作愉快，共同发展。
江西劳动合同范本新整理版4篇
江西劳动合同范本新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1江西劳动合同范本新整理版一、甲方基本情况甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）二、乙方基本情况乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）三、合同签订日期本劳动合同于______________（年）______________（月）______________（日）签订四、工作岗位及工作内容甲方根据乙方的工作能力及意愿，安排乙方担任岗位为______________，主要工作内容为______________，具体职责和要求详见岗位说明书。
五、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于______________的办公地点。
六、劳动合同期限本劳动合同为______（自然月/季度/年）劳动合同，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
七、工作时间及休假1.本公司的工作时间为每周五天，每天工作时间为______小时，具体工作时间为______________至______________，休息时间为______________至______________。
2.根据国家法律规定，法定节假日乙方享有带薪休假。
3.乙方享有______天带薪年休假，须提前________天请假并获得甲方批准。
八、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为______________元/月，月工资发放日为每月______日。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，并依法为乙方购买商业保险，保障乙方的权益。
4.根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方将有机会获得绩效奖金和其他奖励。
南昌劳动合同范本
南昌劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：第一条劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方依法安排乙方休息和休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第八条违约责任1. 甲方违反劳动合同的，应当承担违约责任。
2. 乙方违反劳动合同的，应当承担违约责任。
第九条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
第十条其他约定（双方可以就培训、保密、竞业限制等事项进行约定）第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签字：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。
南昌市劳动合同范本最新整理版6篇
南昌市劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方可根据工作需要，与乙方协商调整工作时间和休息时间。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并由甲方按月支付给乙方。
2. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体标准详见工资条。
3. 甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，合理调整乙方的工资待遇。
4. 乙方在病假、事假期间的待遇按照甲方制定的相关制度执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方应按规定缴纳个人社会保险费。
3. 甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
4. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资和法定节假日加班工资。
5. 乙方在因公出差期间，甲方应支付差旅费补助。
6. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应支付病假工资或疾病救济费。
7. 乙方在生育期间，甲方应支付生育津贴。
8. 甲方可根据实际情况，制定其他福利待遇政策。
2024年南昌市劳动合同整理版
2024年南昌市劳动合同整理版第一章总则第一条为了加强对劳动者的权益保障，规范劳动关系，促进经济发展，保障社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，制定本合同。
第二条本合同适用于南昌市境内的劳动关系，包括全日制劳动、合同制劳动、临时性劳动等各种形式的劳动关系。
第三条劳动关系双方应当遵循公平互利、自愿协商、平等自由的原则，根据合同约定履行各项权利和义务。
第四条劳动合同应当采用书面形式，并由双方共同签订。
第二章合同的订立和变更第五条劳动合同的订立应当符合下列条件：1. 劳动者年满16周岁；2. 劳动者具有相应的劳动能力；3. 劳动者同意订立劳动合同；4. 劳动者与用人单位达成一致意见。
第六条劳动合同应当包括下列内容：1. 劳动双方的姓名（名称）、住所（地址）和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的职务或者工种、工作地点、工作时间和休息时间；3. 劳动合同期限；4. 劳动者的工资、奖金、福利待遇和工作条件；5. 劳动合同的解除、终止的情形，以及各方的解除、终止劳动合同的程序。
第七条劳动合同的期限可以分为固定期限合同和无固定期限合同。
1. 固定期限合同的订立应当符合下列条件：（1）用人单位因生产经营需要，需要在一定期限内聘用劳动者的；（2）劳动合同期限不超过3年；（3）用人单位与劳动者协商一致。
2. 无固定期限合同的订立应当符合下列条件：（1）劳动者向用人单位提供与劳动合同订立有关的临时工作的情况；（2）劳动者连续工作满10年以上的。
第八条劳动合同的变更应当符合下列条件：1. 劳动合同的变更应当在劳动合同订立期限内；2. 劳动者和用人单位应当主动协商，达成一致意见；3. 劳动合同的变更应当符合法律法规的规定。
第三章合同的解除和终止第九条劳动合同的解除，应当符合下列条件：1. 劳动者无故事业迟到、早退、缺勤、懒散和偷懒等行为；2. 劳动者违反劳动纪律或者用人单位的规章制度；3. 劳动者严重损害用人单位利益的；4. 劳动者与他人发生劳动争议不能解决的。
(最新版)南昌市劳动合同范本最新整理版
南昌市劳动协议范本最新整理版甲方〔用人单位〕名称：经营地址：乙方〔劳动者〕姓名：身份证号码：家庭地址：根据《中华人民共和国劳动协议法》及有关的劳动法律、法规和政策约定，结合甲方相应制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，甲乙双方一致同意制订如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、协议期限甲乙双方同意按照以下第___________种方式确定劳动协议期限：〔一〕有固定期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
〔二〕无固定期限：从_______年_____月_____日起至停止条件浮现时止。
试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
〔三〕以完成必须的工作任务为了期限：从_______年_____月_____日起至_________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位(部门、工种或职务)是______________________________________________。
乙方的工作任务或职责是__________________________________________________________。
乙方工作地点是__________________________________________________________________。
如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)，按照改变本协议办理，双方签字〔章〕确认的协议书或通知书作为了本协议的附件。
三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按照以下第___________种方式确定乙方的工作时间：〔一〕标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。
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南昌市劳动合同新编整理
版
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-500236南昌市劳动合同新编整理版
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。
甲方（用人单位）名称：
经营地址：
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限
甲乙双方同意按下列第___________种形式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：从_______年_____月_____日起至
_______年_____月_____日止。
试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
（二）无固定期限：从_______年_____月_____日起至终止条件出现时止。
试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：从_______年_____月_____日起至__________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作岗位(部门、工种或职务)是__________________。
乙方的工作任务或职责是_______________________。
乙方工作地点是________________________。
如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)，按变更本合同办理，双方签字（章）确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的
工作时间：
（一）标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
（二）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
（三）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行（周、月、季、年）_______________为周期，总工时________小时（总工时不超过标准工时）的综合计算工时工作制。
甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
（一）试用期月工资为_______________元，试用期满月工资为_______________元。
（二）甲方发放工资时间为每月_________日。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按国家和江西省的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》及其他有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，
发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同和甲方向乙方支付经济补偿应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在________日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、劳动争议处理及其他
（一）双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
（二）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动保障法律、法规执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方（盖章）：
法定代表人（主要负责人）：
________年_____月_____日
乙方（签名或盖章）：
________年_____月_____日
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