工作站联合培养博士后进站申请表

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博导同意博后申请进站的同意函

博导同意博后申请进站的同意函尊敬的XXX博士：
鉴于您在博士期间对于XXX领域的深入研究和出色表现，以及
对学术研究的热情和执着，我非常高兴地同意您的博后申请进站。

您在博士阶段的研究成果和学术能力已经得到了我们的充分认可，您所提出的博后研究计划也展现了您对该领域的深刻理解和独
到见解。

我相信您将会在博后阶段取得更加显著的成就，为学术界
做出更大的贡献。

在您进站后，我将会尽我所能为您提供学术指导和支持，帮助
您顺利进行研究工作，同时也希望您能够积极融入我们的研究团队，与其他研究人员充分交流，共同促进学术研究的发展。

最后，我再次向您表示祝贺，并期待您在博后阶段取得更加优
异的成绩。

祝好！
此致。

敬礼。

XXX（博导签名）。

日期，XXXX年XX月XX日。

联合培养企业博士后研究人员协议书(优秀模板3套)

联合培养企业博士后研究人员协议书（优秀模板3套）联合培养企业博士后研究人员协议书1甲方：_________集团博士后工作站乙方：_________丙方：_________为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。

2.研究课题由乙方安排，题目为_________。

3.进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。

乙方应向甲方缴纳_________元/人/年的管理费。

丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。

5.丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。

6.在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支等均由乙方按照职工待遇处理。

配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。

7.丙方根据乙方科研需要与指导老师约定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。

进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。

8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。

双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。

9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。

在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。

博士后进站申请和审批流程

博士后进站申请和审批流程网上申报下载材料包括：1、博士后进站申请表（须申请人签名）；2、专家推荐信（两封，其中一封必须是申请人的合作导师）；3、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（须所申请流动站负责人签字）；4、博士后进站审核表（须申请者档案所属单位人事部门盖章。

统招统分博士毕业生由学籍管理部门或就业指导中心盖章）。

5、与博士后工作站（企业）联合培养的博士后还须提交：；；南京财经大学与企业联合培养博士后协议书（南京财经大学博士后流动站网页下载）入选者登陆中国博士后网站实名注册申请并下载材料（装订成册，一式四份，含身份证及学位证书复印件）申请者提前联系流动站流动站专家指导小组考核、面试确定初选人员博士后学术联系导师填写《南京财经大学学术联系导师招收博士后登记表》（附件2）提交书面申请，填写《南京财经大学博士后申请表》及材料（附件1）流动站审核：填写《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》流动站负责人签署意见报送博士后管理办公室博士后工作领导小组核准省人社厅博管办审批博士后出站申请和操作流程注：《博士后研究工作报告》参考格式样本、《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》、《接收单位意见表》请登录南京财经大学人事处网站（）进入“博士后专栏”自行下载。

答辩通过者登陆“中国博士后网上办公系统”，在线填写《博士后研究人员工作期满登记表》，填写完成后直接打印（一式四份，表格右下角自带校验编号）。

同时，在系统中下载后填写《博士后研究人员工作期满审批表》和《博士后研究人员工作期满业务考核表》博士后人员向流动站提交《博士后研究工作报告》、《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》，以及在站期间以“南京财经大学”为第一署名单位发表的文章（本人为第一作者或通讯作者）、主持立项的课题等科研成果的复印件及有效证明材料流动站负责将博士后人员提交的《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》和科研成果附件材料交由科研处审核盖章（仅审核科研成果部分）。

黑人发[2008]142号

黑人发[2008]142号黑龙江省人事厅关于印发《黑龙江省博士后管理工作实施细则》的通知各博士后科研流动（工作）站设站单位、博士后产业（科研）基地：为保证我省博士后事业持续健康发展，加强和规范博士后管理工作，现将《黑龙江省博士后管理工作实施细则》（试行）印发给你们，请认真贯彻执行。

二ОО八年七月二十二日主题词：人事博士后管理通知黑龙江省人事厅办公室 2008年7月22日印发共印200份。

黑龙江省博士后管理工作实施细则( 试行 )为进一步加强和规范全省博士后管理工作，促进人才培养及加强学术交流，根据国家人事部、全国博士后管理委员会印发的《博士后管理工作规定》，结合我省实际，特制定本实施细则。

第一章管理机构第一条省博士后管理协调委员会（以下简称省博士后管委会）由省政府人事、科技、教育、财政等有关部门的负责人和有关专家组成，负责研究制定符合本省特点的博士后发展规划和配套政策、措施。

省博士后管委会办公室设在省人事厅博士后管理办公室。

第二条省人事厅博士后管理办公室（以下简称省博管办）是全省博士后工作综合管理机构。

主要职能包括：承担黑龙江省地域内的博士后设站申报、博士后管理工作评估；办理博士后研究人员进出站手续；负责省政府博士后日常资助经费、博士后科研启动金、生活津贴的评审、发放和监督使用等工作；负责全省博士后联谊会、博士后休假考察等工作；指导、协助各设站单位做好博士后日常管理工作；完成上级主管部门交办的任务，负责和兄弟省、市联络及工作、学术交流等。

第三条各博士后科研流动站和工作站设站单位具体负责本单位博士后工作的日常管理和服务。

第二章博士后研究人员的招收第四条黑龙江省地域内已设立的博士后科研流动站（以下简称流动站）均可招收博士后研究人员；博士后科研工作站（以下简称工作站）应与相关学科的流动站联合招收培养博士后研究人员；承担国家或省级重大科研项目的博士后产业（科研）基地可以依托相关流动站招收培养博士后研究人员。

博士后工作管理办法

博士后工作管理办法第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略和人才强省战略，积极推进简政放权、放管服改革，充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才工作中的重要作用，推动博士后事业高质量发展，特制定本办法。

第二条本办法适用于全省各级博士后工作管理部门，博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地(以下简称流动站、工作站、基地)，博士后研究人员（以下简称博士后人员）。

第三条博士后工作以解决制约博士后事业发展的重大问题为导向，以提升博士后人员培养质量为核心，改革设站和招收方式，创新管理制度，加强培养考核，促进国际交流，使博士后制度成为我省培养高层次创新型青年人才的一项重要制度。

第二章管理机构第四条 XX省人力资源和社会保障厅是XX省博士后工作主管部门。

XX省博士后管理委员会（以下简称省博管委）,由省直有关部门组成,负责研究和协调全省博士后工作中的重大问题。

XX省博士后管理委员会办公室(以下简称省博管办)设在省人力资源社会保障厅,负责全省博士后工作的日常管理及具体业务。

第五条省人力资源社会保障厅负责全省博士后工作宏观管理，明确全省各级博士后工作管理部门的管理权限和职责,形成职责清晰、运转协调、管理规范、服务周到的分级管理运行机制。

省财政厅负责合理安排博士后专项资金预算，指导专项资金预算绩效管理总体工作，审核省人力资源社会保障厅报送的事前绩效评估报告、绩效监控报告、绩效自评报告，适时开展财政重点项目绩效评价。

省博管办负责制定全省博士后工作管理规定，开展进出站管理、经费资助、评估考核、中原青年博士后创新人才（以下简称“博新人才”）选拔、博士后学术交流、科技服务基层等工作。

各省辖市、济源示范区、省直管县（市）博士后工作管理部门负责检查指导本辖区博士后管理制度落实情况，协调有关方面开展多方投入，促进博士后科研成果转化。

流动站、工作站、基地单位（以下统称设站单位）负责本单位博士后人员的招收、培养、管理、考核、服务等具体工作。

博士后进站、出站及基金申请流程-博士后进站、出站与基金

博士后进站、出站与基金申请所需材料及办理流程注意：现场审核时需带齐所有材料的原件及三套复印件，原件审核后返回。

一．进站（进出站标准表格，在“中国博士后网下载区”下载，要求使用基金会统一的制式表格，不得随意更改。

（一）进站所需材料（请看附件一）1.《博士后申请表》（本人在线填写，在线生成，有校验码，注意户口本首页地址要落实到门牌号）2.《博士后进站审核表》（统招统分由学校盖章；在职人员必须脱产，有单位人事部门的章；如果档案存放在人才中介，须有中介出具“个人委托存档证明”）3.《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》或《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》4.《专家推荐信》（其中一封推荐信必须是博士生导师推荐信）5.身份证6.博士学位证书或博士论文答辩决议（如果是国外取得的博士学位，需提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。

）7.《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》（工作站独立招收或联合招收需提供）8.《联合培养博士后研究人员协议书》（联合招收提供）注意：流动站单独招收提供1~6项，工作站单独招收提供1~7项，联合招收提供1~8项（二）落户1.博士后进站时，户口只能落在设站单位集体户（不能落常住集体户）。

2.工作站、流动站联合招收的，户口落在工作站设站单位。

工作站落户确有困难的，经流动站同意，可以落在流动站设站单位。

3.进站前为北京市常住户口不予迁移，集体户口可以迁到设站单位。

（三）其它1. 开具博士后在站期间子女入学介绍信所需材料身份证结婚证独生子女证或准生证出生医学证明户口本首页及本人页进站批文复印件提示：如果孩子已经是本市常住户口，不开具介绍信。

2．女博士在站期间所生子女可以随博士后本人落单位集体户。

3．博士后在站期间户口不能迁移，如果自行迁移，出站时家属将不能随迁。

二．出站（一）出站所需材料1.《博士后研究人员工作期满登记表》本人在线填写申请材料后，在“纸质材料”中生成此表。

进站所需材料目录(报省博管办)

2、《博士后研究人员进站审核表》：①非定向就业博士毕业生，由博士毕业院校的学生毕业派遣部门或就业指导中心填写，负责人签字并加盖公章；②定向委培、在职人员、现役军人，由人事部门或干部部门填写，负责人签字并加盖公章；③无人事（劳动）关系人员、转业（复原）军人应按照档案存档情况选择①或②填写，负责人或承办人签字并加盖公章。根据进站类型，在中国博士后网站下载对应表格。
*提交网上进站申请时请按照系统提示上传所需材料原件扫描件
备注：1.以上所有材料都必须准备原件，并按ห้องสมุดไป่ตู้号整理成册，无需装订。
3、《考核意见表》：由流动站（工作站）填写，联合招收的需要流动站和工作站各填写一份考核意见表，负责人签字并加盖学院公章；流动站独立招收只填写①、企业联合培养或与创新基地联合培养需填写①和②。
4、辞职（调动）人员需提供原单位人事部门解除人事（劳动）关系证明或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具。
进站需报送纸质申请材料清单
份数
材料名称
要求
一式两份
1、博士后申请表
2、博士后研究人员进站审核表
3、①博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表
②博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表
4、（辞职人员适用）
5、身份证复印件
6、《博士学位证书》复印件
1、《博士后申请表》：在中国博士后网站注册、登录，填报申请内容，在线提交，并导出数据打印纸质申请表（每页右下角有校验码）。申请人基本情况、配偶子女信息、工作、学习经历等内容须填写全面。在职单位须和工作经历的最后单位一致。注：此表须正反双面打印。
5、身份证，（外籍人员提供护照，港澳台人员提供该地区身份证）。注：加盖设站单位公章的复印件可视同原件

上海市人力资源和社会保障局关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知

上海市人力资源和社会保障局关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.04.01•【字号】•【施行日期】2020.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知各有关单位：根据人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会《关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知》（人社部函〔2020〕10号）的安排和部署，现将上海地区组织开展2020年博士后科研工作站新设站申报的有关事项通知如下：一、申报条件本市各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位以及市级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区应当具备以下基本条件并符合至少一项推荐条件，可申请设立工作站。

（一）基本条件1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好；2.具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构；3.拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目；4.能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

（二）推荐条件1.建有国家重点实验室、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国家高端智库等国家科研创新平台；2.市级以上制造业创新中心、技术创新示范企业、高新技术企业、知识产权示范企业；3.近五年荣获市级以上科技奖励或承担市级以上重点研发计划、重大科研项目；4.新一代信息技术、人工智能、新材料、生物医药等战略性新兴产业中具有较高成长性的科技型企业，科技型企业家或留学回国人员创办的企业，且近三年企业研发投入占年销售收入比例较高；5.获得国家监管机构、行业协会较高评级或企业资质，整体技术水平或重点科研领域在同行业居于领先地位，具有行业示范性和带动性作用；6.能够充分体现军民融合发展战略，在相关技术领域具有国内先进水平的企事业单位；7.承担重要社会服务功能，具有较强科研创新能力的高端新型科研组织或市级以上直属科研文化单位；8.博士后创新实践基地入驻单位且已有联合培养博士后研究人员出站；9.市级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等（须有三家以上符合申报基本条件的园区内单位同时申请设立园区分站）。

吉林大学博士后出站申请指南

吉林大学博士后出站流程
说明：
（1）在站博士后在规定时间内达到规定的出站标准后，方可提出出站申请，经博士后所在单位主管领导、合作导师同意后报送博士后工作办公室，经审核合格后所在单位方可组织博士后出站答辩评审会，评审专家由5～7人组成，其中校外专家两人以上。

（2）获得过中国博士后科学基金面上资助和特别资助的博士后研究人员，在办理出站手续时需提交项目总结报告。

（3）《吉林大学博士后出站申请表》（附电子版）、《博士后研究人员年度（出站）考核表》和《吉林大学博士后研究人员出站评审意见书》各需二份，不装订入《吉林省博士后出站申请表》（一式四份）。

（4）2009年9月以后进站的博士后须达到《吉林大学博士后管理规定》（校研院字[2009]21号）相关要求方可出站。

办理出站手续时须提供所发文章、专著或职务发明专利证书复印件两份，合作导师签字并加盖培养单位公章。

工作站联合培养博士后执行工作站出站要求。

关于博士后入站的请示

关于博士后入站的请示
《关于博士后入站的请示》
尊敬的xx领导：
我是xx实验室的博士后xx，现就博士后入站一事向您请示。

经过多年的学习和科研工作，我对自己的研究方向有了更加清晰的认识，也积累了相当丰富的实践经验，对于未来的发展方向也有了更加明确的规划。

在这样的背景下，我希望能够加入您领导的实验室进行博士后研究，不仅可以在学术上得到更深入的研究和指导，更可以充分发挥自己的专业优势，为实验室的科研工作贡献自己的力量。

在此，我诚挚地请求您批准我的博士后入站申请，并在得到您的认可后，我会全力以赴，尽职尽责，为实验室的研究工作做出应有的贡献。

最后，再次感谢您对我的肯定和支持，期待能够尽快得到您的批准和指导。

此致
敬礼
xx
日期：20xx年xx月xx日。

浙江省博士后工作站介绍

浙江省博士后工作站申报系统
企业申报博士后工作站材料要求
BUSINESS PLAN
材料目录
a) 单位法人证书； b) 单位研发机构相关认定文件； c) 单位博士后合作导师专家水平证明、社保缴纳证明等； d) 单位博士后支持政策、管理制度文件等。
申请从事博士后研究工作的人员需提供的基本材料
BUSINESS PLAN
工作站与省内流动站联合招收博士后研究人员进站申请流程
博士后人员申请材料
BUSINESS PLAN
材料目录
a) 《博士后进站审核表》（1 份）； b) 有效证件原件复印件（身份证、军官证、护照、港澳台居民居住证）； c) 博士学位证书复印件（复印件 1 份）； d) 联合培养协议书。
3 财政奖励
2 博士后工作站运行管理
博士后工作站运行管理-人员管理
BUSINESS PLAN
01 博士后人员管理 02 2017/12/29
人员招收包括：流动站联合招收(省内或者省外流动站均可):签署三方协议；独立招收：需要全国博管办批准；人员在站时间：博士后人员在站时间可在（2～4）年内灵活确定（提前出站博士后人员，在站时间不得少于21 个月；从事博士后研究工作总期限不得超过6年。）工作性质：全职，需在用人单位购买社保
博士后工作站运行管理-出站管理
BUSINESS PLAN
02 博士后人员管理 02 2017/12/29
出站考核：博士后人员申请办理出站手续之前，工作站应组织专家考核小组对博士后人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果等进行考核评定；《博士后证书》办理：博士后人员通过出站考核后，工作站应指导其办理《博士后证书》
博士后科研流动站

山东大学博士后进出站程序及工作流程

山东大学博士后进出站程序及工作流程＜讨论稿＞根据国家人社部、全国博管委进出站程序要求，申请到山东大学从事博士后研究或期满出站者，在通过各流动站考核后，请登陆全国博士后交互式网站，提交相关材料，具体步骤如下：一、申请人在全国博士后交互式网上办公系统（/egov/）进行申报，网上提交后同时将所从事博士后研究的专业（二级学科）名称用电子邮件形式发送至bsh@。

学校博士后管理委员会办公室以电子信件的方式通知流动站网上审核情况。

二、通过流动站网上审核的申请人，将网上申报系统中的材料和相关证明材料交所在流动站。

需提交的纸质材料如下：1、《博士后进站申请表》；2、《专家推荐信》(博士生导师及同行专家各一份)；3、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》；4、《山东大学博士后进站审核表》；5、身份证复印件；6、博士学位复印件；7、工作单位同意脱产证明信；8、综合鉴定表；人事关系转入我校申请人还需要提供：9、结婚证复印件；10、山东大学校医院出具的查体合格证明；企业博士后除1－8项外，还需提供：11、《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》；12、《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》；13、《联合培养协议书》；留学回国人员，除提交1－8、10项外，还需提供：14、《中华人民共和国驻外使馆教育处（组）推荐意见》外籍博士后需提交1－8、10项。

上述材料师资博士后和学科博士后需提供1式4份，企业博士后1式6份，其中1份需为原件，其他可为复印件。

研究项目涉密的按照国家相关保密法规进行。

流动站审批通过后报博士后管理委员会办公室，学校审核后报山东省人力资源与社会保障厅，审批通过后，学校向申请人发放入站通知书。

三、接入站通知后30日内到山东大学博士后管理委员会办公室办理进站手续。

符合入住博士后公寓条件的博士后，可在博士后管理网页上下载申请表办理租住手续。

四、进站二个月内与流动站签订《博士后工作协议》，完成开题报告，并报学校博士后管理委员会办公室。

联合培养博士后研究人员协议书

联合培养博士后研究人员协议书联合培养博士后研究人员协议书1甲方：_________乙方：_________为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相结合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在_________市博士后工作办公室的指导下，经甲、乙双方商定，就联合培养项目博士后研究人员的有关事宜达成如下协议：一、博士后进站1．根据甲方拟订的科研课题，经过_________市博士后工作办公室审核，甲、乙双方联合培养博士后研究人员进乙方（_________）博士后流动站：研究的课题是：_________；立项单位为：_________；进站时间为：_________；出站时间为：_________。

2．甲方负责提出博士后的研究课题并提供课题所需的研究经费，根据需要配备助手和有关人员；乙方为博士后选派作为导师，并根据博士后工作需要，提供实验条件、配备科研所需的人员。

二、博士后在站管理1．进入乙方流动站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙方流动站（在职博士后人员除外），并由乙方流动站负责管理。

2．博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规定，积极、有效地开展工作。

如因博士后人员的个人因素给甲乙方带来损失或不良影响，甲、乙双方有权处理。

3．博士后人员在项目小组的协助下，在三个月内完成科研立项的可行性研究报告，并须经甲方同意和乙方专家评审确定。

4．甲、乙双方共同实施对博士后人员的日常管理和科研工作考核，定期作好对博士后科研项目的检查、进度监督控制和评估，及时协调处理博士后科研工作中遇到的问题。

5．博士后在站期间若因甲方原因发生意外事故造成人身伤、亡，由甲方负责，乙方协助处理。

6．博士后研究人员在站期间，甲、乙双方不单独给予办理出国手续，不安排与课题无关的工作。

7．博士后在站工作时间一般为两年，若需延长者，由甲、乙双方共同商定，最长不超过半年。

中山大学科研基地博士后进站申请程序及提交材料

中山大学科研基地博士后进站申请程序及提交材料
1. 在中山大学博士后之家网站上了解科研基地当年招聘计划、博士后管理制度、博士后待遇等相关信息。

2. 与相关科研基地联系，达成初步意向后，由申请人及科研基地共同协商确定拟合作院系和导师，与院系联系并向合作导师寄发邀请函。

3. 在中国博士后网上填报资料。

具体步骤为：进入中国博士后网->在全国交互式网上办公系统“办事人员进入”窗口注册并登陆->根据提示填写相关信息->提交所填写的信息并打印下载相关表格。

4. 按要求提交纸质材料至院系，各相关院系受理审核申请人材料。

5. 科研基地与院系共同组织面试后，科研基地、院系、合作导师与拟聘人员共同拟订《联合培养协议书》，交校博管办审核。

6. 院系将拟聘用人员有关材料提交校博管办审核。

7. 校博管办审核各院系递交的材料，报送学校主管领导审批后，上报省人事厅专技处。

待省人事厅批复后，由校博管办或院系向申请人寄发《中山大学博士后研究人员进站通知》。

科研基地博士后申请材料一览表（A4纸打印或复印）。

博士后进出站及在站期间办事指南【模板】

博士后进出站及在站期间办事指南（2015年12月14日版）※此办事指南仅供参考，具体事项办理前请和相关部门确认。

※需要所里签署意见的页面，先打印一份，待签字后再复印，以免浪费。

※博士后进出站办事指南（去博管会办事的指南），请见中国博士后网页上的办事指南栏目相关信息介绍，中国博士后网址：***/。

※博士后管理制度请见所网页——教育培训——博士后流动站。

※请大家在给研究生部的材料中，严谨标注文章的发表状态。

除非有特别的说明，在给我们的材料中，只能列出已被接收（accepted）和已经发表出来的文章。

其他处于投稿（submitted）、在审（under review）等状态的文章都不要列出来。

申请申请人请先和导师联系，导师同意后请提交《心理所博士后申请审批表》到研究生部。

随时申请，通过所组织的进站答辩后即可办理进站手续。

办理进站手续一、签订博士后协议书（本文后面部分有协议模板）。

填写一式3份（甲方处请主管所领导签字）。

二、申请人进博士后流动站前需要在中国博士后网上申请，提交信息，下载表格。

中国博士后网址：***/。

心理所博士后流动站的一级学科：心理学；二级学科：基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学。

请大家依据实际情况选择二级学科，一般以合作导师所从事的二级学科为准。

填写完成后打印生成表格，向心理所研究生部递交如下材料：《博士后进站申请表》（在首页流动站设站单位“中国科学院心理研究所”处盖章）、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（由合作导师填写前两项，综合意见找主管所领导签字并加盖公章）和《博士后进站审核表》（流动站设站单位负责人签字找主管所领导签字并加盖公章）各一式3份。

两位专家的推荐信一式3份。

博士学位证书复印件（或学位论文答辩决议书）一式3份。

培养单位或所在支部对其本人的全面鉴定意见一式3份。

身份证复印件一式3份。

签字盖章的地方由研究生部找主管所领导办理，若有需要，也可以自行去找主管所领导办理。

浙大博士后进站材料一览表

申请做博士后人员需递交的材料一览表
（A4纸打印或复印）
注：1、转人事关系博士后签《浙江大学学科博士后研究人员工作协议》、委培博士后签《招收博士后合作协议书》、企业博士后签《联合培养企业博士后研究人员协议书》，相关协议从本网站表格下载栏下载。

2、申请人当前身份：统招统分生由毕业院校的学籍管理部门或就业中心在相应栏目填写并盖章；定向委培、在职人员和现役军人由申请人单位人事或干部部门填写并盖章，其中人事关系存人才服务机构人员增加人才服务机构意见。

3、招收类型栏：与工作站联合培养的企业博士后由设站单位在工作站设站单位栏签字盖章，试点企业不盖章。

博士后进站申请材料清单(工作站或基地适用)

5份（除证
13 书证件转业（复员）军人需提供《军官转业证（复员证）》
14 外，其余留学回国人员需提供《留学回国人员证明》材料必须
15 至少有一在港澳高校毕业的博士需提供《在港澳地区学习证明》
16
份原件）辞职人员、留学回国人员和原工作单位无人事权的人员等需提供《档案委托证明》
17
申请进二站的博士后研究人员需提供一站单位的《博士后研究人员工作期满登记表》
《博士学位证书》复印件及博士毕业学校或学科和华师或华
师同学科的排名对比证明材料（到我校认可的排行榜官网查
询打印学院签字盖章）（境内及港澳台地区毕业的博士，暂
未领取博士学位证书者，需提供学校学位办开具的《同意授
18
予博士学位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ明》，博士学位论文答辩通过决议书及院系开
具的证明无效；上述两者皆务必于申请进站半年内补交博士
申请人姓名：
华南师范大学博士后进站申请材料清单（工作站/基地联合招收适用）
招收学院：
提交时间：
序号份数
材料名称
申请人自查学院核查
备注
1
在中国博士后网提交进站申请至“华南师范大学”审批
2
《博士后申请表》（网上导出打印，带校验码）
3
《专家推荐信1》（博士生导师）
4
《专家推荐信2》（博士后合作导师）
1份（除证《华南师范大学人才引进体检表》
23 书证件（招收单位派人带申请人去任何一家三甲医院或华南师范大
外，其余学医院进行体检，体检结果半年内有效）
24
材料必须原工作单位计生办或原户籍所在地街道、居委开具的“婚育至少有一证明”；未婚者参考模板签署“未婚声明”

博士后管理人员培训材料

博士后管理人员培训资料二○一三年六月目录第一部分博士后管理工作一、进站管理……………………………………………………（）二、在站管理……………………………………………………（）三、出站管理……………………………………………………（）四、退站管理……………………………………………………（）第二部分各类博士后资助计划一、中国博士后科学基金………………………………………（）二、博士后国际交流计划………………………………………（）三、江苏省博士后科研资助计划………………………………（）四、江苏省博士聚集计划（企业博士后类）…………………（）第三部分全国博士后管理信息系统一、简介…………………………………………………………（）二、个人操作……………………………………………………（）三、单位操作……………………………………………………（）第四部分江苏博士后网一、简介…………………………………………………………（）二、博士后信息管理系统………………………………………（）1．用户类型……………………………………………………（）2．操作流程……………………………………………………（）3．个人操作……………………………………………………（）4．单位操作……………………………………………………（）第五部分博士后管理工作中的常见问题………………………（）第六部分有关博士后管理工作政策文件………………………（）第一部分博士后管理工作一、进站管理1．申请做博士后研究的条件①年龄在40岁以下（含40岁）；②获得博士学位，身体健康；③除特殊批准外，申请人不能进入授予其博士学位单位的同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。

（创新基地招收要特别注意，工作站除外）；④不得兼职从事博士后研究工作。

定向、委培和在职人员以及现役军人申请从事博士后研究工作，需脱产从事博士后研究工作。

2．招收流程（1）准备流程：①选定招收博士后研究人员的项目；②确定拟招收的博士后研究人员；③设站单位、拟招收博士后研究人员、意向合作流动站设站单位，三方洽谈确定合作导师，博士后研究项目和阶段完成的目标；④准备材料，办理相应进站手续。