如何申请设立企业博士后科研工作站 (1)

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博士后工作站申请流程

博士后工作站申请流程企业设立博士后工作站申报程序一、文件依据：人事部、XXX《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

三、提交材料：1、建站申请报告；2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从XXX网址下载输入打印有关信息表格）；3、《企业博士后研究项目立项表》（网址下载输入打印有关信息表格）。

四、申报程序：1、单位申报；2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。

五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。

1、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、XXX指导和监督。

关于印发《博士后管理工作规定》的通知国人部发〔2006〕149号各省、自治区、直辖市人事厅（局），XXX，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，XXX，各博士后设站单位：为贯彻落实《国家中长期科学和技术开展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、XXX重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

人事部XXX二○○六年十二月二十九日博士后管理工作规定第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康开展，加强博士后管理工作，制定本规定。

第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站（以下简称流动站）或博士后科研工作站（以下简称工作站），招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。

国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才举动的灵活机制，促进产学研结合。

第三条本规定所称举动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究职员的组织。

企业博士后工作站申请条件

企业博士后工作站申请条件（实用版）目录1.企业博士后工作站的定义和作用2.企业博士后工作站的申请条件3.企业博士后工作站的申请流程4.企业博士后工作站的意义和价值正文一、企业博士后工作站的定义和作用企业博士后工作站，是指在企业内设立的、以企业为主体、以企业发展需求为导向，依托企业技术研发机构，联合高校和科研院所，吸引和培养高层次创新型人才的重要载体。

企业博士后工作站的设立旨在促进企业技术创新，提高企业核心竞争力，推动产业结构优化升级。

二、企业博士后工作站的申请条件1.具有独立法人资格的企业，且具备一定的科研和开发能力。

2.具备一定的科研条件和实验设施，能为博士后研究人员提供良好的科研环境。

3.企业应具备一定的科技创新能力，有明确的技术研发方向和课题。

4.企业应有足够的资金支持博士后研究人员的科研工作。

5.企业应有完善的人才培养和使用机制，能为博士后研究人员提供良好的职业发展空间。

三、企业博士后工作站的申请流程1.企业向所在地的人力资源和社会保障部门提出设立博士后工作站的申请。

2.企业提交相关材料，包括企业基本情况、科研条件、课题计划等。

3.人力资源和社会保障部门对企业提交的材料进行审核。

4.通过审核的企业，与人力资源和社会保障部门签订设立博士后工作站的协议。

5.企业按照协议要求，开展博士后工作站的建设和管理工作。

四、企业博士后工作站的意义和价值1.促进企业技术创新。

企业博士后工作站为企业提供了高水平的科研人才，有助于提高企业的技术研发能力，推动企业技术创新。

2.提高企业核心竞争力。

企业博士后工作站有助于企业形成以技术为核心的竞争优势，提高企业的核心竞争力。

3.推动产业结构优化升级。

企业博士后工作站有助于企业引进和培养高层次创新型人才，推动产业结构优化升级，促进产业技术进步。

4.培养高层次人才。

关于设立博士后科研工作站的申请报告

二、实施原则
（一）坚持整体推进与打造亮点相结合。工作站科研项目要在服务全面工作的基础上，重点做好与亮点工作项目的结合，通过开展项目研究，为搞好科研工作提供有力的支持。
（二）坚持理论研究与教学实践相结合。以科研工作中面临的困境和问题为导向，以科研一线为主阵地，深入开展理论研究和实践探索，探究解决困境、问题的模式和方法，做到研究内容源自于实践，研究过程根植于实践，研究成果服务于实践。
一工作站总体目标着眼于推进科研核心竞争力依托博士后的学历和专业优势通过专家引领团队互助等方式在重点研究领域开展基于问题解决的专项研究聚焦科研工作中的关键问题和疑难问题探寻突破发展困境的有效路径总结提炼推广先进做法改进科研工作方式和方法努力打造健康优良的科研文化建设一支科研能力强水平高的科研队伍辐射引领带动科研工作水平全面提升
（三）坚持专家引领与团队互助相结合。工作站聘请科研专家为顾问，就科研工作进行过程性指导，提供科学的、有针对性的意见和建议。工作站成员在明确各自职责与分工的基础上，加强沟通合作与互帮互助，共同推进项目研究。
（四）坚持把握共性与正视个性相结合。既研究科研普遍存在的共性问题，又研究存在的具体的个性问题。针对各研究项目的不同领域和要求，分别选取不同方向和层面开展试点，先积累经验，再逐步扩大应用范围，形成操作性强的运行机制，实现项目研究的制度化、规范化、科学化。
3.营造氛围。各有关单位要积极创造条件，在时间、设备设施等方面，为工作站成员提供开展教育教学研究的便利条件。同时，各学校要将工作站工作宣传到广大教职员工，形成人人关注科研工作的良好局面。
望领导批准！
申请人：***
201*年**月**日
四、保障措施
1.加强组织领导。成立科研工作站，办公室设在***，聘请相关专家担任顾问，提供专业指导。办公室根据学区师资配置变化和工作需要，适时调整工作站成员的数量和人员，确保工作站顺利运行。

申请设立博士后科研工作站报批表

附表：
申请设立博士后科研工作站
报批表
申报单位全称：
单位所属行业：
单位博士后工作
主管部门：
联系电话：
单位地址：
邮政编码：
人力资源社会保障部专业技术人员管理司制
申报须知
一、符合下列条件的各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位以及省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应具备下列基本条件：（一）具备独立法人资格，经营或运行状况良好；
（二）具有一定规模，并具有专门的科技研究开发机构；
（三）拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目；
（四）能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立工作站。

二、申报材料须经所在省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）或上级主管部门审核并签署意见（加盖公章）后，报送人力资源社会保障部专业技术人员管理司（地址：北京市东城区和平里中街12号，邮编：100716，电话：84208344，84207344，传真：84208344）。

三、申请单位需填写报批表一式八份，填表必须实事求是，认真详实，不可虚报或留空，如没有内容可填，请填上“没有”二字。

表中如有需要详尽说明的重要批件可附少量另页，本表一律用A4纸填写。

四、报表原件可打印或用钢笔正楷书写。

一、申报单位基本情况
二、申报单位研究开发能力情况
注：上述各项目有批准文件的须将复印件附后。

三、拟提出的博士后研究项目情况
四、审批意见
11。

深圳2023博士工作站申报条件

深圳2023博士工作站申报条件1. 引言深圳作为我国改革开放的前沿城市，一直以来被誉为创新创业的高地。

为了进一步推动科技创新，深圳市政府于近日发布了2023年博士工作站申报条件，以支持企业与高校联合培养博士人才。

本文将对深圳2023博士工作站申报条件进行深入解读，并探讨其对科技创新和人才培养的重要意义。

2. 深圳2023博士工作站申报条件概述根据深圳市科技创新委员会发布的相关文件，2023年博士工作站申报条件主要包括以下几个方面：2.1 申报企业和高校具备条件申报企业须是深圳市注册的高新技术企业，并且具备一定的科研开发能力和实力。

高校需是国家重点大学或深圳市属高水平研究型大学，且在相关领域具有一定的学科优势和科研基础。

2.2 申报博士导师条件申报工作站的导师须具备博士学位，具有一定的科研项目经验和指导博士生的能力。

导师需在企业和高校之间具有良好的合作基础，能够有效地促进双方在博士人才培养上的合作。

2.3 培养计划和条件申报工作站须提交完善的博士生培养计划，包括培养方案、课题选择、导师队伍建设等内容。

工作站还需提供良好的科研条件和学术氛围，确保博士生在企业和高校之间能够获得全面的培养和发展。

3. 深度评估在评估深圳2023博士工作站申报条件时，我们首先要关注其对科技创新和人才培养的促进作用。

3.1 对科技创新的促进深圳市政府提出的博士工作站申报条件，将有助于加强企业与高校之间的合作，促进科研成果的转化和产业的升级。

通过引入博士研究生，企业可以获得更多的科研支持和人才保障，从而推动企业自主创新能力的提升。

高校也将获得更多的产学研合作机会，有助于加强科研成果的应用和推广。

3.2 对人才培养的推动博士工作站申报条件还将有助于推动博士人才的培养和成长。

在工作站的指导下，博士生将能够在企业和高校之间进行深度学习和实践，获得更全面的科研训练和工作经验。

这有助于培养具有产业背景和科研能力的优秀人才，满足我国科技创新和产业发展的需求。

申请设立博士后科研流动站

申请设立博士后科研流动站审批表申报单位：申请新设流动站的一级学科：申报单位主管部门：单位所在城市、通信地址、邮编：联系人、联系电话、传真机号：人事部专业技术人员管理司（全国博士后管委会办公室）附表：制填表说明一、申请设立博士后科研流动站，要由博士学位授予权单位按国务院学位委员会颁布的学科、专业目录中的一级学科申报。

二、申报学科和单位必须同时具备下列条件：1、申报学科内已培养出一届以上博士毕业生；2、申报学科应具备较强科研实力和较高的学术水平，承担着高水平的研究项目，科研水平处于国内前列；3、有实力雄厚的专家队伍和结构合理的人才梯队，有一定数量的博士生指导教师；4、具有开展科研工作所需的先进实验设备和丰富的图书资料，科研后勤条件良好；5、能够根据科研工作需要提供博士后研究人员较充足的科研经费，并能按照国家有关规定，保证博士后研究人员基本的生活条件，包括提供带基本生活设施的住房等；6、对于建有国家重点实验室、国家重点学科或一级学科博士学位授权，以及需要重点扶持发展的学科，在设站评审中将优先予以考虑。

三、本表填写前应认真阅读文件正文。

填写内容必须真实，字迹清楚，统计数字准确无误，有据可查，无内容可填写“没有”，不可留空。

表内栏目确实填写不下，可附少量另页。

复制时必须保持原格式不变，装订整齐。

四、本表一式十份，送上级主管部门审核一份（中央部门和解放军在黑龙江、吉林、辽宁、四川、湖北、江苏、上海、广东、山东、重庆、陕西、天津、湖南、浙江等博士后管理体制改革试点省市的直属单位，可先送当地人事厅局签署意见后再送主管部门），其余九份由主管部门汇总，报送到人事部专业技术人员管理司（全国博士后管委会办公室）（地址：北京和平里中街7号邮编：100013 电话：84226942，84214785 传真：84212023 联系人：吴童、仲笑林）。

企业设立博士后工作站申报程序

企业设立博士后工作站申报程序
一、文件依据：人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）
二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

三、提交材料：
1、建站申请报告；
2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从网址下载输入打印有关信息表格）；
3、《企业博士后研究项目立项表》（从网址下载输入打印有关信息表格）。

四、申报程序：
1、单位申报；
2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；
3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；
4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；
5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。

五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。

一、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、
全国博士后管委会指导和监督。

江苏省博士后科研工作站申报指南

江苏省博士后科研工作站申报指南《江苏省博士后科研工作站申报指南》
嘿，朋友们！今天咱就来讲讲江苏省博士后科研工作站申报的那些事儿。

咱先来说说为啥要申报这个工作站呢。

就拿我认识的一个学霸大哥来说吧，他呀，那可是超级厉害的科研人才。

有一次我去他的实验室找他玩，哇塞，那里面全是各种高科技的仪器和设备，他就穿着白大褂在那认真地做实验呢。

我就好奇地问他：“大哥，你这么牛，咋不申报个博士后科研工作站呢？”他笑着跟我说：“这你就不懂了吧，申报了这个，就有更好的平台和资源来搞科研啦，能让我的研究更上一层楼呢！”从那时候起，我就知道了这个工作站的重要性。

那要怎么申报呢？首先啊，你得准备好各种材料，什么申请书啦、科研项目计划书啦、身份证明啦等等。

可别小看这些材料，得认真准备，就像给心爱的人准备礼物一样用心。

然后呢，按照要求一步一步地提交申请，就像走迷宫一样，得找对路。

这过程中可能会遇到一些小麻烦，不过别着急，慢慢来，就像爬山一样，一步一步总能爬到山顶的。

申报成功后，那可就太棒啦！你就可以在这个工作站里尽情地发挥你的才华，和一群志同道合的小伙伴们一起搞科研。

就像在一个大家庭里，大家互相帮助，共同进步。

说不定哪天你就能研究出个超级厉害的成果，那可就出名啦！
总之呢，江苏省博士后科研工作站是个非常好的平台，如果你有那个实力和梦想，就赶紧去申报吧！别犹豫啦，就像追喜欢的人一样，勇敢地迈出那一步！加油哦！。

博士后科研工作站

企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应当具备以下基本条件：
1、具备独立法人资格，经营或运行状况良好； 2、具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构； 3、拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目； 4、能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立工作站。工作站的设立，由拟设站单位提出申请，各省、自治区、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门组织初评后报人社部。经专家评议，由人社部审核批准。
申请流程
1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在三十五岁以下。 2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士。 3、如是本校博士毕业生，一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。 5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。 6、所申请的单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。
招收办法
1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年10万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16 万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。
2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源（国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹）等情况，在批准的范围内设置博士后岗位，并确定招收博士后研究人员的具体条件，面向社会予以公布，此种招收模式为自筹经费招收。

博士工作站建设工作流程

博士工作站建设工作流程博士工作站建设呀，那可是个挺有趣又有点复杂的事儿呢。

一、前期调研阶段。

这就像是要出去旅游先看看地图一样。

得了解咱们这个地方或者咱们这个单位到底适不适合建博士工作站。

要看看自己有啥优势，是有特别好的设备呢，还是有很有潜力的项目。

比如说，要是搞科研的单位，那现有的科研成果、正在进行的科研项目就是重点考察对象。

要是企业呢，可能就要看看自己的生产技术有没有需要博士们来提升的地方。

而且呀，还得了解周围的环境，有没有相关的政策支持，附近的高校或者科研机构多不多，能不能方便地找到博士来合作。

这时候就像个侦探一样，到处去搜集信息，找各种相关的人聊天，从领导到一线的工作人员，都能提供有用的线索呢。

二、确定合作意向。

等前期调研得差不多了，就该去找合作的博士或者博士团队啦。

这就像找对象似的，得互相看对眼。

可以通过各种途径去找，比如参加学术会议，在会上和那些有才华的博士们聊聊自己的想法，说不定就一拍即合了。

或者直接联系高校、科研机构，让他们给推荐合适的人选。

找到之后呢，就得好好谈一谈合作的事儿了。

大家坐在一起，喝杯茶或者咖啡，轻松愉快地聊聊各自的想法和期望。

企业或者单位这边要把自己能提供的条件，像资金、设备、研究环境这些都摆出来，博士那边呢，也说说自己的研究方向、能给这边带来啥好处。

要是双方都觉得挺满意的，那就初步确定合作意向啦。

三、申报筹备。

确定合作意向之后，可不能就这么干等着，得开始准备申报材料了。

这就像给博士工作站这个“宝宝”准备出生证明一样。

要把单位的基本情况写清楚，包括规模呀、人员构成呀、之前取得的成绩等等。

然后就是和博士合作的具体计划，研究项目是什么，怎么开展，预期的成果是什么样的。

还有要说明这个工作站建立之后对地方或者行业有啥积极的影响。

这个材料可得写得详细又吸引人，就像写情书一样，要让审批的人一看就觉得这个工作站非建不可。

同时呢，还要按照要求准备各种证明材料，比如说营业执照、科研成果证书之类的，可不能丢三落四的。

企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序

企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序作者杭州市萧山区人事局/点击数1382/日期2005-11-23............................................................................................................................................................................................................企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序一、我区博士后科研工作站建设概况据统计到2005年1月，全国现有博士后科研工作站1018个，浙江省现有国家级工作站53家、省级工作站16 家。

我区现有工作站国家级工作站7家，分别是：万向集团、传化集团、浙江亚太机电股份有限公司、浙江东南网架集团有限公司、浙江杭申电气集团有限公司、浙江恒逸集团有限公司、杭州吉华化工有限公司。

省级工作站2家，浙江杭萧钢构股份有限公司、杭州钱江电气集团股份有限公司。

万向集团是我区首家工作站，于1999年12月16日建站。

到目前为止，我区现有在站博士10名进站，先后已有4名博士后研究人员顺利完成研究工作出站，其中杭州吉华化工有限公司的简卫博士出站后留下继续从事科研工作。

虽然我区博士后科研工作站建设的时间不长，但博士后承担的项目在企业中应用取得了较好的经济效益，增强了企业的技术开发和技术创新能力。

万向集团通过引进博士后科研人员，开展了《轿车用ABS的研发》、《汽车悬架系统集成技术的开发》、《电动汽车电机控制系统的开发》等多项博士后研究课题，《轿车用ABS的研发》已通过浙江省新产品鉴定，其主要性能指标达到或接近国内先进水平；《电动汽车电机控制系统的开发》项目也取得了很大的进展，经过国家轿车质检中心检验，其主要性能指标达到国家863计划规定的要求。

如何申请设立企业博士后科研工作站 (1)

加强博士后产业基地建设推进企业科技创新黄石电视台（记者熊斌唐崖岩）从2002年至今，我市在省人事厅和省博管办的关心和支持下，先后建立了5个湖北省博士后产业基地，为企业在新形势下的生存与发展提供了新的技术创新平台，有力地促进了企业的科技进步。

这五家博士后产业基地分别为：华新股份有限公司基地、三环锻压设备有限公司基地、劲牌有限公司、湖北登峰换热器有限公司基地和湖北新冶钢基地。

这些单位都是我市经济实力雄厚和技术力量较强的国有企业、国有控股企业、外商投资企业、民营企业，分布在建材、机械、保健食品、冶炼等行业，均是国家或省级高新技术企业。

5家博士后产业基地共有博士导师14人、博士后10人、博士16人、国家级专家14人、省市级专家32人、各类专业技术人才537人。

形成一支高水平的技术开发队伍，保持着国内同行一流的技术开发水平。

几年来，我市企业博士后产业基地先后与清华大学、上海交通大学、浙江大学、北京科技大学、华中科技大学等33所知名院所进行全面技术合作，共建校企研发中心，定期开展技术合作交流培训，充分整合并利用高校院所的科技资源，依托项目取得科技成果。

湖北登峰换热器有限公司博士后产业基地同武汉理工大学合作的“新型汽车换热模块”项目，适应下游产品汽车整车及零部件价格逐步下调的趋势。

该项目实施后，预计2008年实现销售收入6500万元，累计工业增加值为3312万元，可新增加就业90人，具有良好的经济效益。

几年来，5家博士后产业基地先后同高校院所联合开展的主要项目有49项，取得了可观的经济效益、社会效益和人才效益。

产业博士后基地的建立、也为企业搭建了一个新产品研发、工艺研究、重大质量问题分析的科技平台。

培养了一大批科技攻关人员，带动了一大批学科技、搞技术创新、实现科技成果的专业技术人员。

湖北省华新博士后产业基地近5年来，完成国家重点项目3项、大型项目7项，总投资逾43亿元。

为企业产生直接经济效益2.16亿元。

完成国家‘863’计划项目1项，实施国家973项目1项，省、市重大科技攻关项目6项。

关于设立博士后科研工作站的申请报告

XXXXXXXX有限公司关于设立博士后科研工作站的申请报告尊敬的人力资源和社会保障局领导：为了提高企业的科技竞争优势，培养更多科技人才，保证企业的新产品及时有效的研发，促进环保技术产业的发展。

因此，我公司申请设立博士后科研工作站。

我公司申请设立博士后科研工作站有以下优势：1、我公司（公司的荣誉、资质、专利、设备等）************************************************************* ************************************************************* ************************************************************* ************************************************************* ************************************************************。

2、我公司始终坚持“以人为本，科技兴企”的企业发展方针，制定了长远的人才战略，不断地致力于研究开发队伍的建设。

现有员工XXX人，其中博士XXX人，硕士XXX人，高级工程师XX人，中级工程师XX人，工程技术人员XXX人。

中高级职称工作人员占公司工程技术人员比例为XX%，高级职称人数站工程技术人员总数的XX%，为企业的创新发展提供了高学历、高素质的人才保障。

3、公司拥有城市园林绿化二级施工资质，市政二级、古建三级资质和安全生产许可证，是XX市园林绿化协会理事单位、XX区建筑业协会会员、XX市风景园林协会会员、XXX省花卉协会会员，其全资公司XXXXXX有限公司是XXXX市级农业龙头企业，XX分公司为XX市农业龙头企业。

截止XXXX年底，公司总资产为XX亿元，其中固定资产为XXXX万元，园林绿化产值为XXXX万元，净利润为XXXX万元。

博士后工作站建立基本条件

设立博士后科研流动站的基本条件
1 申请设立博士后科研流动站的高等院校和科研院所须按学科、专业目录中的一级学科申报，并具备以下基本条件：1、具有授予博士学位的学科、专业和一定数量的博士生指导教师，并已培养出取得博士学位的人员；2、具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担着高水平的研究项目，科研工作处于国内前列；3、具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后研究人员提供必要的生活条件。

2 申请设立博士后科研工作站的大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区、留学人员创业园区等单位须具备以下一些基本条件：1、具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和高水平的科研项目;2、具有较强的经济技术实力，重视人才工作，能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

3 取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在四十岁以下的人员，可以申请从事博士后研究工作。

委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。

在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。

设站单位培养的博士，一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

申报设立企业博士后科研工作站

申报设立企业博士后科研工作站一、办理依据1．《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）；2．广东省人事厅关于做好（）年设立博士后科研工作站申报工作的通知。

二、范围对象符合下列条件的各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区和经济技术开发区等，可按照有关文件规定申报设立博士后科研工作站：（一）经营管理状况良好，具有较强的经济、技术实力，较好的经济、社会效益，对本行业发展或本地区经济建设、社会发展贡献较大；（二）设有专门的科技研究开发机构，具有一支较大规模的高水平科研人员队伍，在近三年内有较高水平的科研成果；（三）具有一定数量的博士后科研项目和充足的科研经费。

申报材料中应明确提出本单位最高水平的博士后项目（项目经费达到20万元以上）、博士后项目经费使用预算；（四）能为博士后研究人员提供较好的科研条件（如研究设备、办公室等）、专用住房和必要的生活条件。

三、所需材料1．单位申报设站的综合报告。

报告内容：单位实力、单位对开展博士后工作的认识、设想及远景等；2．装订成册的《申请设立博士后科研工作站报批表》一式5份，并附电子文档。

其内容有：①《申请设立博士后科研工作站报批表》；②《企业博士后研究项目立项表》；③企业简介、获奖情况及其它相关证明材料复印件。

四、办理程序1．报送材料。

各有关单位按要求将申报设站材料报送市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（下称“专技科”）；2．材料受理。

专技科承办人当场验核申报材料，材料齐全且符合要求的，予以受理，并办理受理登记手续；否则，不予受理，申报材料退回；3．初审。

专技科按文件要求对各单位申报材料进行初审，初审同意并签局公章后将申报材料报送省人事厅；否则，材料退回；4．审核、审批。

各单位申报材料经省博管办审核后报送国家博管办审批。

[注]：①申报设站工作一般隔年组织一次；每次我局将转发省的申报工作通知文件；有关要求按当年省通知文件为准；②国家博管办审批后将发文公布审批结果。

北京xxxx公司关于建立博士后科研工作站

北京xxxx公司关于建立博士后科研工作站
分站的申请
开发区人事劳动和社会保障局：
根据《北京经济技术开发区关于开展2018年博士后科研工作站分站增设工作的通知》要求，按照《北京经济技术开发区博士后科研工作站暂行管理办法》有关规定，本单位为推进企业科研开发和人才培养工作，特申请建立博士后科研工作站分站。

一、申请建站理由
内容包括注册时间、资本、主营业务和发展方向、人才队伍建设情况、建站必要性和原因。

二、建站条件分析
内容包括建站的科研条件、人才条件、科研成果和方向、与科研机构和高校的合作情况等。

三、工作站的规划设想和主要任务
特此申请。

单位名称
（加盖公章）
二零一八年十一月xx日。

池州市博士后科研工作站申报条件

池州市博士后科研工作站申报条件一、申报单位基本情况池州市博士后科研工作站是经过国家人力资源和社会保障部批准设立，由池州市人民政府出资建设的科研机构。

该工作站旨在为博士后提供良好的科研环境和条件，促进博士后的学术研究和职业发展，同时也为池州市的科技创新和经济发展做出贡献。

二、申报条件1. 申请人需具有博士学位，并在近五年内取得该学位。

2. 申请人需具有良好的学术背景和成果，能够在相关领域开展高水平的科研工作。

3. 申请人需具有较强的团队合作精神，并能够与工作站内外相关单位合作开展项目研究。

4. 申请人需认同并接受工作站的管理制度，遵守国家法律法规以及学术道德规范。

5. 申请人需符合国家对博士后流动站设置和管理的各项规定。

三、申报材料1. 个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、学术成果等。

2. 博士学位证书和毕业证书复印件。

3. 发表的代表性论文：包括已发表的和已录用但未正式发表的论文，需注明作者排名、期刊名称、发表时间等信息。

4. 研究计划书：包括研究目标、研究内容、研究方法和技术路线等。

5. 推荐信：由两名具有相应专业知识和学术影响力的专家撰写，需注明推荐人姓名、职称、单位以及联系方式。

6. 其他材料：如获得的荣誉证书、专利证书等。

四、申报流程1. 申请人需在规定时间内提交申请材料，并按要求缴纳相关费用。

2. 工作站将对申请材料进行初审，符合条件的申请人将进入面试环节。

3. 面试环节分为两部分，第一部分为学术报告，第二部分为个人面试。

学术报告要求申请人就自己的研究方向进行深入阐述，并回答专家提出的问题。

个人面试主要考察申请人的综合素质和团队合作能力。

4. 面试结束后，工作站将综合考虑申请人的学术水平、研究计划、团队合作能力等因素，评定是否录用。

五、工作条件1. 工作站将为博士后提供良好的科研环境和条件，包括实验室设备、科研经费、学术交流机会等。

2. 工作站将为博士后提供一定的薪资待遇和社会保险，具体标准按照国家规定执行。

博士后工作站申报条件

博士后工作站申报条件
博士后工作站是指一种机构形式，由企业或者国家机关和高等学校共同合作，为博士后提供研究与学习环境的研究机构或者工作场所。

博士后工作站申报一般需遵循一定的条件。

首先，博士后工作站申报必须符合当地政策法规和教育部门的要求，须由政府、企业或学校本身向教育部提出申报。

博士后工作站的申报材料包括：博士后工作站的计划书、经费投入计划、学术组织架构、引进人才计划等。

其次，申报博士后工作站的企业和机构必须满足一定的条件，包括：具有一定的学术研究能力，包括丰富的研究资源、全职研究人员和博士后科研项目；负责组织和管理博士后工作站的单位有足够的经济实力和科研技术支撑；博士后工作站需具有良好的管理机制，完善的考核管理机制；为博士后提供良好的学习、工作环境，规定清晰的考核制度。

再次，申报博士后工作站时，须建立一个严格、完善的管理制度。

在管理制度方面，博士后工作站要制定相关规章、管理制度、绩效考核等机制，使博士后工作站正常运转，提高博士后工作站的研究与学习水平。

最后，落实博士后工作站申报条件是不可或缺的。

博士后工作站须健全人事制度，吸收和培养优秀的博士后人才，建立完善的研究技术支持、课程建设和学术交流的体系，为博士后的研究和学习提供充足的保障。

总之，申报博士后工作站需要遵守一定的条件，需要政府、企业或学校本身向教育部提报申请，同时还要满足一定的条件，包括具有一定的学术研究能力，负责组织和管理博士后工作站的单位有足够的经济实力和科研技术支撑，建立完善的管理机制及考核制度，健全人事制度等。

只有满足这些条件，博士后工作站才能够顺利申报，为博士后提供良好的学习、工作环境，促进博士后的科学研究与发展。

企业博士后工作站申请条件

企业博士后工作站申请条件1. 申请人基本条件企业博士后工作站是为了促进产学研结合，加强企业技术创新能力而设立的。

因此，申请人需要具备一定的学术背景和工作经验，以及对企业技术创新的热情和动力。

申请人的基本条件包括：•具有博士学位，且已经完成博士论文答辩；•在相关领域有一定的研究成果，如发表过学术论文、参与过科研项目等；•具备较强的科研能力和创新能力；•有一定的工作经验，特别是与申请企业相关的工作经验。

2. 申请企业条件申请企业是企业博士后工作站的主体，其条件直接关系到申请人能否顺利申请。

申请企业需要满足以下条件：•具备一定的科研实力和技术创新能力；•在相关领域有一定的影响力和知名度；•具备一定的资金和设备支持，能够提供良好的研究环境和条件；•有一定的人员配备，包括相关领域的专家和技术人员。

申请企业还需要提供相关的申请材料，包括企业介绍、研发能力展示、研究计划等。

3. 申请流程申请企业博士后工作站的流程一般包括以下几个步骤：步骤一：准备申请材料申请人需要准备相关的申请材料，包括个人简历、学术成果清单、博士论文摘要、推荐信等。

申请企业需要准备企业介绍、研发能力展示、研究计划等材料。

步骤二：申请材料评审申请材料提交后，经过初步审核，评审委员会将对申请材料进行评审。

评审主要考察申请人的学术背景、工作经验、科研能力等。

步骤三：面试通过初步评审的申请人将被邀请参加面试。

面试主要考察申请人的专业知识、创新能力、团队合作能力等。

步骤四：申请结果公示面试结束后，申请结果将进行公示，公示期一般为7天。

公示期内，申请人和申请企业有权对评审结果提出异议。

步骤五：签订协议经过公示期后，申请人和申请企业如达成一致，将签订博士后工作站协议。

4. 申请要求除了满足基本条件外，申请人还需要满足以下要求：•在申请企业的相关领域有一定的研究基础和创新能力；•有较强的团队合作能力和沟通能力；•对企业技术创新有浓厚的兴趣和热情；•具备良好的学术道德和职业操守。

南通博士后科研工作站设站企业博士后项目

南通博士后科研工作站设站企业博士后项目项目介绍南通博士后科研工作站成立于2017年，是南通市科技局、南通市人力资源和社会保障局等部门共同发起设立的科研机构，旨在为博士后提供良好的科研条件和平台，促进博士后科研成果转化。

南通博士后科研工作站设站企业博士后项目是南通市鼓励企业招聘博士后的具体政策之一。

该项目旨在通过将企业和博士后联系起来，促进企业的科技创新和博士后的职业发展。

项目条件该项目面向符合以下条件的企业和博士后申请：企业条件•有完善的技术研发体系和创新创业理念；•有较强的财务实力和商业竞争力；•有良好的社会信誉和行业声誉。

博士后条件•取得博士学位后不超过5年；•有优秀的科研成果和创新能力；•有意愿从事相关企业的科技研发和创新工作。

项目流程企业申请1.企业填写《南通市企业博士后项目申请表》，并提供相关材料（技术研发计划、财务报表等）；2.提交申请表和材料至南通市科技局，经审核合格后建档存档；3.经南通博士后科研工作站审核，确定企业入选。

博士后申请1.博士后按所学专业和兴趣选择企业，并进行申请；2.南通博士后科研工作站对博士后申请进行审核，并安排面试； 3.面试合格后，博士后与企业签署协议，确定具体工作计划和任务。

项目支持博士后支持•提供每年10万元以上的科研经费；•提供博士后津贴，标准如下：–第一年：10万元/年；–第二年：12万元/年；–第三年：14万元/年。

•可参加各类科技活动和学术会议，并给予相应补贴。

企业支持•为博士后提供科技研发和创新平台，提供必要的办公和科研设备；•与博士后共同制定研发计划和任务书，鼓励博士后参与企业的核心科技研发和创新工作；•派遣企业技术人员指导博士后的研发工作；•对博士后的研发工作给予相应的奖励和酬金。

项目成果自南通博士后科研工作站设立以来，共计支持了10余名博士后参与企业的科技研发和创新工作。

其中某企业研发出的一款新型芯片获得了多项专利，市场推广效果十分显著；另一家企业研发出的新型医用器械的销售额较去年同期增长了约50%。