新经济时代的会计结构模式重塑(doc 8)

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新经济时代的会计结构模式重塑(doc 8)

新经济时代的会计结构模式重塑(doc 8)

新经济时代的会计结构模式重塑

会计结构模式受制于其所处的社会经济环境即会计环境。在信息技术革命的推动下,知识和以信息技术为核心的高新技术成为经济增长的主要因素,从而形成了创新主导型的经济增长方式,企业信息化使以信息技术为核心的高新技术和人力资本成为其经营管理的中心,而产业结构信息化则奠定了会计结构模式转变的基本条件。

一、新经济时代传统会计结构模式面临的冲击和挑战

以信息技术为核心的高技术具有高度的知识性、高度的增殖性、高度的渗透扩散性、高度的风险性、极强的时效性等特征。这一特征的存在,首先是对会计人员的知识结构提出了挑战。会计人员要提供准确的成本信息,就必须了解和熟悉主体的生产过程及其工艺。而新经济形态中的高新技术生产过程与工艺,与传统经济相比较更加复杂化。因此,要求会计人员不仅要具备财务会计的知识,而且还必须掌握相关以及相应交叉产业的基本知识。因为高新技术大部分是跨学科共同协作完成的。同时由于产品的更新换代加快,新的生产过程会取代原有形式,这就使会计人员始终处于接收新知识和信息的过程中。

其次,新经济的信息化也会对会计处理程序与方法提出挑战。这里包括三个方面:一是对传统会计成本分类与分配方法产生了冲击。由于产品生产的个性化,其生产工艺、原材料消耗的结构与数量、生产流程与环节等必然与传统生产相异,即传统会计中成本分配的分批法、分步法均不适应新经济形态中产

品的生产成本分配的要求,相应产品成本的分类分配也必然要作相应的改革;二是对收益处理方法的冲击。信息产品资源限制约束的消失及可重复使用的特征,使成本约束限制将不再起作用。在收益递增和成本递减的规律支配下,企业收益必然会呈现出爆发性变动的趋势,即企业的收益与产品的市场占有份额呈正相关关系,产品市场占有份额越大,收益愈高。而当产品失去市场份额时收益随之消失。这种现象必然导致企业收益呈非稳定状态。再加上收益产生基础的模糊性,给会计处理收益的方法增加了难度。因为收益分配是在所有者、投资者、生产者之间进行的,收益产生基础的模糊性和非稳定性,使收益分配合理程度难以界定,而收益分配是否合理关系到企业的生存和发展。三是风险处理步入困境。新经济中收益与风险都呈极大化特征,即收益与风险同作为新经济支柱产业的高新科学技术开发研究的成败成正比例关系。据发达国家的实践,从高新科学技术的投资成功率的概率来看,开发研究失败率远大于成功率。一旦投资失败造成巨额投资损失,会计如何处理既影响宏观经济的运行,又关系到微观经济开发投资主体的利益甚至其生存。如将投资损失列入当期损益,不仅当期宏观效益将会下降,而且微观经济投资主体也无承受能力。在不能资本化的条件下只能列入递延项目用再投资收益补偿,这样会增加再投资者逃避负担和风险的心理,影响投资开发的运行。

需要指出的是,在新经济的信息化特征对会计人员素质及其处理程序与方法提出挑战的同时,新经济的无形化特征,也会对会计目标、确认、计量及其规范体系形成冲击。无形化是新经济的显著特征,它首先在知识、智力等无形资产的投入上起决定性作用。与传统经济相比,新经济不是依靠大量机器、设备、土地等有形资产投入,而是依靠知识智力等的投入。这样一来,由于知识、智力在形态上是无形的,故无法观察也无法计量,而是通过有形化的人作为其

载体而发生作用。经济主体是否有生命力,关键要看是否拥有掌握现代科学知识,并具有创新、创造和运用能力的高智力人才。

新经济无形化特征还表现为知识产品及资产的无形化。如信息科学技术中的光纤通讯、卫星通讯、遥感技术、网络技术、多媒体等信息产品,除占价值极小的显性外在的传输设备具有实物形态外,功能是隐性无形的。如目前应用最广泛的电脑虚拟现实技术,已经应用到军事、远程教育、商品交易、医疗、建筑、艺术等领域,不仅彻底改变了社会、经济乃至人们生活的运行方式,而且已经构成经济的主体。微软公司1997年的无形资产比例达90%,美国、西欧等国家高科技企业的无形资产比重达60%以上。知识产业的无形化在服务产业中也呈上升趋势。这一切表明,人类正进入无形化社会。

新经济无形化对整修会计运行系统产生了巨大的冲击。首先是对会计确认的冲击。会计确认是会计运行系统的基础,所有经济事项进入会计运行系统进行加工处理生成有用的信息都是从会计确认开始的。如无形资产主体部分的人力资产,在现行会计系统中没有将其确认为资产。但在新经济形态中由于人力资产构成资产主体,如不将其确认为资产,不仅不能真实地反映各经济主体的规模,而且还对收益的分配造成障碍;如将其确认为资产,那么,与其相应的会计权益类要素如何设置,这类资产发生变动如何记录?

其次是新经济的无形化特征会增加会计计量的难度。会计计量是财务会计的核心。在人类步入新经济社会后,会计运行系统首要进行变革的是会计计量。一是在资产的计量上发生困难。如信息资产的计量,无论是信息技术发明者拥有的信息技术资产,还是信息资产持有者的类别属性类的信息资产,都因没有

计量的依据将其定量化而无法计量。二是在收益的计量上存在较大的障碍。如信息资产由于难以确定使用期限与对象,人类资产的收益由于难以界定其在收益形成过程的作用程度而难以量化。由于很难界定各因素作用的程度,单项因素的收益无法量化。

再次,知识资产的无形化使会计的折旧逐渐退位,主体资产成本的转移与补偿消失。知识资产在使用与消耗的过程中,由于不像资产那样耗费性消失可以重复使用,也就不存在消耗的折旧和投资成本的补偿,折旧会计将退出统治会计领域的地位。

最后,新经济的无形化对会计内部控制系统提出了新的要求。在新经济中,由于有形资产在社会经济发展中的作用减弱,在微观经济主体中退居次要的地位,而无形资产在经济发展中的作用增强,因此会计反映与控制的重点也就必然从有形资产转移到无形资产。由于人力资产所有者是人本身,从微观经济主体的组织及发生转移不须借助外界的力量,而是在利益的驱动下自主地发生转移。这种转移不仅是原组织资产的减少,而且还可能造成损失性减少。因为人力资产的转移不仅有本身知识资产转移,还有知识资产产生的商业秘密等的转移。资产转移到新的组织后会对原组织构成冲击。

此外,新经济的全球化特征也会对会计结构模式形成冲击。由于知识和信息没有疆界,因此新经济是一种开放性的全球经济。商品、服务、资本、信息等的交易活动,已经不局限在某一国家或区域内而扩散到全球。尤其是以国际互联网为代表的信息科学技术的发展,已经使全球的经济活动成为一个整体。信息的全球化特征还表现在科学技术、经济发展的相互依赖、协作和互补上。

20世纪以来,随着科学技术的调整发展,出现了技术的高度综合和空间的无限发展特征,科学技术的研究必须依靠大规模、跨区域、相互协作才能进行,任何国家或地区都不可能在所有的高新科学技术领域全面领先,而是相互补充、相互协作,这就必然会形成经济的全球化。

会计模式是会计主体反映特定历史时期会计运行的结构、功能、行为等会计实践活动的形式。而一定时期会计模式的产生与发展是以该时期的会计环境为前提的。新经济全球化后,不仅经济的形态发生变化,而且要求经济的运行必须按相同的规则进行。作为记录经济运行状态的会计,在其会计目标的制定、会计程序与方法的选择、会计信息质量的要求、会计规范体系的颁布、会计报告的形式等方面,按照相同的惯例构建,以服务于新经济全球化的需要。

二、重塑与新经济相适应的会计结构模式

新经济时代的到来,不仅彻底改变了经济增长方式,而且从根本上改变了企业经营管理,最终形成了信息化的新型产业结构。这一划时代的变革对社会经济各领域产生深远的影响,同时也提出了变革的要求。会计从来是服从和适应于社会经济发展的。“会计的发展是反映性”[1],经济运行的状态决定着会计运行的方向。经济运行状态发生变革后,会计模式也必然相应进行变革。根据新经济时代会计环境的变化及会计的结构模式受到的冲击和挑战,新的会计模式将是:

(一)会计目标的主体将由股东、债权人为主转变为人力资本的所有者为主。现行的会计目标是投资主导型的,即会计的目标主要是服务于投资者及债

权人的利益。“会计的目标在于提供信息以帮助投资者和债权人做出经济决策。”

[2]会计的“基本目标是制定经济决策”,“特殊性目标是向股东提供企业财务状况和经营成果的信息;向债权人提供企业偿债能力的信息;向政府机构提供企业经营情况的信息;向社会公众提供企业治理环境污染和改善本地区生活福利信息”[3]。应该说,会计目标的特征是与实物经济形态中的企业组织形式紧密相关的。在实物经济形态中,决定企业生存与发展的主导因素是实物形态的物质资本,而物质资本则是由投资者出资形成的。所以物质资本的所有者在企业中占据统治地位。由于企业的基本形式是公司制,股东是公司的投资者,不仅企业的经营决策权由股东决定,同时也是企业剩余财产的主要索取者。

进入新经济时代后,由于在经济发展过程中资产发生作用出现了角色的转换,即物质资产的作用减弱而知识资产的作用增强,企业资产的增殖和财富增加的主要作用不是物质资产,而是取决于知识资产。因此物质资本所有者的股东将退出在企业的统治地位,而知识资产作为企业财富增加的主要直接力量,由于其资本和所有者属于同一主体,不仅在企业中占有主导地位,而且也是企业剩余资产的主要拥有者。企业要素所有者地位的变迁,必然要求会计的目标进行变革,会计的目标将由过去的以向股东、债权人提供信息为主,转为以计量企业主体资源、权益的变动情况、收益的形成过程和有效控制企业内部的人力资源为主的企业主体性会计目标模式。

(二)会计人员将由低知识存量、低技能型为主转变为高知识存量、高技能型为主。在新经济时代,人通过其技术与知识的装备使其资本化,从而成为主导经济增长的因素,是人格化的知识和技术。由于经济的发展依赖于技术和科学知识的进步,所以经济发展的源动力是人力资本的推动力。然而人力转化为资本绝不是简单堆积,而是以知识与技能拥有程度加以界定的。进入新经济

时代以后,人们面对的都是知识含量较高的产品和服务,如何使用知识产品和从事服务工作,还取决于每个人把知识转化为技能的能力,即知识丰富并具有较强的转化能力,将其物化在所从事的产品或服务中,为企业创造更多的财富的人才,就会成为企业的人力资本,成为新经济时代的富有者。反之则会被新经济所淘汰。

会计是应用性科学,因此更注重会计人员的技能。首先是获取知识和信息的学习技能。进入新经济时代后,随着科学技术的调整发展,知识和信息老化周期缩短,更新加快。只有勤于学习和善于学习,才能掌握最新的知识和信息,适应时代发展的需要。其次,是转化知识的创新技能。纵观世界社会经济发展史,可以清晰地发现创新是经济和社会进步的不竭动力,从工业革命的成功到信息革命的诞生,都是在不断创新中发展的。世界各国最高决策层极为重视创新的发展。随着国家创新工程的实施,会计面临着人力资源会计的构建、信息知识等无形资产的计价、金融衍生产品的计量等创新。这就要求会计人员不仅要有广泛的知识,还必须具有创新知识、运用知识的能力,以适应新经济时代的需要。

(三)会计运行系统将由低效型转变为高效型。新经济的出现,使会计的客体发生了根本性的变化,现行会计的运行系统既不能如实地反映微观经济主体财务的真实形态,也不能有效地处理宏观经济高速运行过程中出现的各种新情况、新问题。必须构建同新经济形态相适应的新的会计运行系统。首先,在会计运行系统的起点即会计确认环节,要将新经济形态中对经济发展起主导作用的经济要素纳入会计运行系统中加以确认。如将在微观经济主体收益形成中起决定性作用的人力资产,纳入会计运行系统,使其资本化,使其既能全面地反映微观经济主体人力资源价值,同时又能使人力资本得以保值和增殖。其次,

在会计的计量环节;要采用公允合理的计量模式作为新经济形态中会计计量的主要工具,现代会计制度诞生几个世纪以来,历史成本计量模式一直统治着会计的计量地位;隔着新经济时代的到来,历史成本计量模式的内存缺陷趋于显性化,无法适应新经济形态的需要,如以历史成本计算的收益是人为制造的均衡化,它既不能反映微观经济主体的现实收益状况,也没有揭示现金流量的变化情况。由于收益可以人为地调节,而现金流量则是客观存在。因此历史成本计量模式不能真实地反映微观经济主体的财务状态。在新经济形态中,人力资本创造的现金流量收益、金融衍生产品以现行市价交易发生的现金流最,历史成本计量模式是无法计量的。因此,采用公允价值计量属性等能反映现行价值的计量模式是其现实的选择。最后,在会计运行系统的终点会计报告环节,要以充分揭示微观主体的全部财务状况作为其报告的主要形式。会计报告是会计运行的结果,汇集了会计运行的全部内容。它不仅是微观经济主体经济决策的依据,更是其聚目的焦点。因为它关系到主体成员间权益的分配。因此,新的会计报告的形式应该多样化,以满足不同使用者的要求。在内容上要将无形资产的价值、收益形成的结果、现金流量的变化、财务状况的预期变化趋势等加以充分的揭示,全面、公正地反映微观经济主体的状况。

物业集团有限公司组织架构设计方案

西安XX物业集团有限公司组织架构设计方案讨论稿 (修订版) 一、设计思路 充分结合企业运营实际情况,进一步优化企业的核心业务结构,扩大业务范围,深化物业集团对客户服务水平,努力提升集团公司整体物业管理水平,优化物业板块经营管理模式,提高XX物业品牌形象和经济效益,搭建物业一体化运营平台,细分物业集团服务专业,按客户类型和客户服务需求输出XX物业集团整体的服务能力。 XX物业集团依托现有的优势资源和优质的服务能力打造平台化的运营管理模式,着重以“搭平台、管框架、防风险、抓效益、激活职工能动性和驱动力”为战略的重要举措,以市场需求为总纲,不断创新运管体制机制,建设具有“自我复制、融合、管理、创新”的扁平化管理架构体系,将物业管理向着集约化、专业化、规范化的方向推进。 XX物业集团坚持以人为本客户利益至上的经营管理理念,一是XX人对合作的业主紧抓服务质量提升业主满意度,二是XX 人紧抓内部管理体系,激活员工的主观能动性,让员工变被动为主动,形成强大的“聚能环”,集团全员逐步由“车头驱动”模式转变为“动车驱动”的模式,在发展的同时不断优化完善全体职工晋升机制、合作机制、管控机制、效益机制发挥集团平台+

职工的综合优势,使XX 人在集团平台优势上人尽其才发挥聪明才干与集团平台共同成长共同受益。 二、XX 物业集团组织架构图 XX 物业集团平台化运营管理架构重点打造“搭平台、管框架、防风险、抓效益、激活职工能动性和驱动力”为战略的核心思想,架构顶层设计以扁平化管理为重点,减少集团运营管理架构建制,着力打造和孵化集团的项目运营和支持管理两大中心,集团“两中心”将相互依托相互支持,项目运营中心将集团物业服务业“长板”不断拉大,支持管理中心将为物业集团成立的各

新经济形势下的企业财务管理的创新

新经济形势下的企业财务管理的创新 摘要:21世纪属于知识经济和可持续发展的时代,新经济时代的到来改变了传统财务管理所依赖的宏观经济环境,在新经济形势下,为了更好地促进企业可持续发展,对企业财务管理进行创新是很有必要的。本文就从企业财务管理理论、企业财务管理创新的目标、新经济形势下企业财务管理的局限性、新经济形势下企业财务管理创新理念的探讨对该问题进行了分析和探讨。 关键词:新经济形势企业财务管理创新 在当前的新经济形势下,企业所处的市场环境有了很大改变,传统的财务管理不能够适应新经济发展要求。为了更好地顺应形势发展要求,加强对财务管理理论的创新显得尤为重要。 一、企业财务管理创新理论 企业财务管理理论是对企业财务管理活动和财务管理发展规律的总结,在企业管理的实践活动中形成的反映企业财务规律的理论体系,同时也是一整套对财务运行机制进行概括的知识体系。 一般而言,企业的财务管理理论包括两方面内容,即理论体系和理论内容。具体来讲,财务管理理论体系是指形成财务管理理论的因素以及所发挥的作用等;财务管理内容包括财务管理理论体系所表示的具体含义。 随着计算机信息技术的快速发展,人们进入了知识经济时代,在一定程度上改变了企业的生存环境,传统的企业财务管理已经不能够适应现代企业发展的需求,因此,企业的财务管理进行创新是非常有必要

的。新技术、新发明使得改变了传统意义上的时间和空间概念,从而要求企业的财务管理要面向当前经济发展形势发展,适应当前经济发展需求。 二、企业财务管理创新的目标 至今,企业财务管理由最初的产值最大化逐步向着利润最大化、股东最大化以及企业价值最大化方向发展。然而在当前的新经济形势下,企业财务管理的目标仍是实现企业价值最大化,但是它的衡量标准较之前的也有变化,这主要是因为在当前的经济条件下,企业的债权人、股东、政府之间组成利益的共同体。从经济学的角度来分析,这些利益相关者构成了经济主体,因此他们的经济利益也是相同的,最大的区别就是与企业签约的形式以及利益的分配。企业的利益是企业中经济主体利益的综合体现,实践表明在当前的知识经济时代,任何一经济体若得不到期望的利益,从而就会给企业带来巨大的损失,尤其是企业无形资产的损失,这样就无法实现企业价值最大化的利益。因此,在新经济形势下,企业价值目标应该联系到知识经济条件。从目标的可计量的角度来分析,企业价值目标由有效增加值最大化、利益主体的满意度和增值分配的合理化三方面组成,而且三者之间相互制约。企业只有同时达到了这三方面的要求,才能够被称为实现企业价值最大化,从而促进企业的可持续发展。 三、新经济形势下企业财务管理的局限性 在当前的新经济形势下,企业的财务管理具有一定的局限性,主要表现在以下几点:

会计诚信与会计职业判断(题及答案)

《会计诚信与会计职业判断》 一、单项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。) 1.会计职业判断能力可以分为三个结构维度,不属于其中的是()。 A.会计职业人员的知识结构维度B.会计人员的专业素养维度 C.会计人员职业道德维度D.“理想职业性格”的符合程度维度 A B C D 答案解析: 见会计人员职业判断能力结构维度的相关内容。 2.会计确认中的职业判断不包括()。 A.会计要素确认条件判断B.会计要素金额的判断C.交易与事项的性质判断D.交易与事项的分类判断 A B C D 答案解析:会计确认中的职业判断可以分为会计要素确认条件判断、交易与事项的性质和分类判断。 3.关于滥用会计职业判断的理解,错误的是()。 A.滥用会计职业判断不是一种主观故意行为 B.没有遵循实质重于形式原则,表面上合法,实质上是一种违规行为 C.后果表现为行为人获得了不当利益,并损害其他利益相关者的合法利益 D.形式表现为超出外部人合理预期的方式作出选择与估计,这里是以具有一定的知识与技能的人士作出的判断为比较对象的 A B C D 答案解析:滥用会计职业判断是主观上的一种故意行为,即会计主体明知其行为违反会计准则的精神实质,而积极实施该行为,谋取不正当的利益。 4.企业文化通常分为三个层次,下列说法不正确的有()。 A.第一层次是企业文化的核心,叫做精神层 B.第二层次是企业文化的制度层,又称基础层 C.第三层次是企业文化的形象层,是企业文化的表层部分 D.制度层是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等 A B C D 答案解析: 见微观环境中的企业文化部分内容,精神层是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等。 5.以下不属于会计职业判断按照判断思维的内在形式分类的是()。 A.逻辑判断 B.经验判断 C.直觉判断 D.制度判断 A B C D 答案解析:会计职业判断按照判断思维的内在形式分为:逻辑判断、经验判断和直觉判断。 6.下列不属于社会环境诚信缺失主要表现的是()。 A.政府诚信缺失B.产权制度不规范C.社会信用缺失D.公司治理不完善 A B C D 答案解析: 见社会环境诚信缺失导致会计诚信缺失的相关内容。 7.会计职业判断的最高层次是()。

财务人员面试题目及答案

一、税务、固定资产、成本 1、销售面粉的增值税率是(B ) A、17% B 、13% C 、11% D 、6% 2、非资金营业帐薄,应缴印花税( C ) A、每件10 元 B 、按记录金额万分之五 C 、每件 5 元 D 、每件 3 元 3、企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额( A ) 的部分,准予扣除。 A、14% B 、2% C 、15% D 、10% 4、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的( A)扣除,但最高不得超过当年销售(营业) 收入的5‰。 A、60% B 、40% C 、50% D 、100% 5、企业的下列收入为免税收入:( A ) A、政府补贴B 、国债利息收入 C 、罚款收入 D 、不能支付的应付 款项 6、开具发票时,必须做到按照号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次打印,内容完全一致,并在发票联和抵扣联加盖( A ) A、发票专用章 B 、财务专用章 C 、公章 D 、以上都可 7、中奖所得适用个人所得税税率( A ) A、20% B 、10% C 、5% D 、15% 8、我司采用的折旧方法为( A ) A.直线法 B. 双倍余额递减法 C .年数总和法 D. 工作量法 9、下列各项中,不应作为资产负债表中资产列报的是( D ) A.委托加工物资 B. 委托代销商品 C. 融资租入固定资产 D. 经营租入固定资产 10、以下选项中哪一项是不属于公司固定资产项目( D ) A.新修的厂房 B. 新购生产线设备 C. 新购电脑 D.新购打印纸 11、某企业对生产线进行扩建,该生产线原价为 1 000万元,已提折旧300万元。扩建生产线时发生扩建支出800 万元,同时在扩建时处理废料发生变价收入50 万元。该生产线扩建后新的原价应为( B )万元。 A.1 750 B .1 800 C .1 500 D .1 450 12、电脑类设备的折旧期限( A ) A. 3 年 B.5 年 C.10 年 D.20 年 13、不计入产品成本的品项( B ) 。 A生产线工人工资 B 销售人员奖励 C 生产管理人员报销办公费 D 总厂长招待交际费支出 14、不影响存货结存数量的因素有( A ) A上月耗用量 B 本月耗用量 C 上月结存 D 本月进仓 15、不符合直接人工分摊原则:( D ) A 直接人工采用日分摊 B 设备清扫等非生产工时采用月分摊 C 设备保养等非生产直接工时采用月分摊 D 不能明确之共同生产工时,依系

某公司组织机构设计方案

山东化工有限公司 各级各类人员质量职责 编制: 审核: 批准: 年月日

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山东化工有限公司 组织机构设计方案说明 一、组织机构设计的指导思想 以完善组织功能、减少管理层次提高管理效率、加强内部控制为目标,按照效率优先、兼顾公平、适度集权、合理分工、适度超前的原则,建立符合公司要求的现代企业组织机构。 二、组织机构设计的基本模式 公司以集团公司模式组建其组织架构。目前下属实体以分厂形式进行管理,不具备独立法人资格,当条件成熟,也可以使他们成为独立的法人实体。 公司按产品和业务门类的不同下设若干个分厂。各分厂作为相对独立的运作部门由总经理直接领导。 公司本部是整个公司的决策、管理和调控中心,并且是公司的利润中心,行使除生产以外的大部分公司职能;各分厂是企业的成本中心,承担具体产业和产品的生产、组织功能。公司本部的职能部门是公司实现其各项管理职能的具体执行机构,对各分厂有业务指导职能。 三、组织机构设立的说明 1、公司的最高权力机构为公司股东会。 2、董事会是本公司的经营管理决策机构,商议、决定本公司的一切重大经营管理事宜。公司董事会暂时不设专门委员会,随着日后公司的发展壮大,

新经济形势下我国会计业的改革与发展

摘要:随着国际投资、融资的迅速发展和全球经济一体化趋势的日益加强,应该重新审视我国的传统会计,尤其是加入WTO后,会计业在新的经济形势下,其发展将受到那些因素的制约,如何进行创新以适应全球经济一体化的发展趋势。本文从会计行业内部执业规范以及行业外部的整体环境上来寻找与国际会计行业的差距,并提出一些可行性措施。关键词:会计准则;注册会计师;会计国际化本世纪90年代以来,随着科学技术的迅猛发展,国际分工和生产社会化程度的空前提高,各国经济的相互依赖程度日益加强,出现了全球经济一体化的大趋势,在这种新形势下,我国不失时机地加入WTO世界经贸组织,这是我国经济融入国际经济一体化的必然选择。会计作为经济管理的重要组成部分,将不可避免地受到加入世贸的影响和冲击,加入WTO后,中国经济将加快与世界经济的融合,为国内会计业提供更加广阔的发展空间。国际会计机构的进入和会计业务的开放,将大大增加中外会计机构的接洽、合作的机会,同时会计业也面临严峻的挑战,在新经济形势下我国会计业将如何创新和发展,以适应全球经济一体化的发展需要,这将是今后一段时间内会计业谋求生存和发展的主题。笔者从行业内部执业规范以及行业外部的整体环境上来寻找与国际会计行业的差距,提出一些可行性措施。党的十一届三中全会以后,中国开始了经济体制改革和大规模的经济建设。为适应这一新的形势,会计领域也开始加快了改革的步伐。目前,财政部会计准则委员会已经并将继续颁布我国的一系列具体会计准则。具体准则的出台,标志着我国会计改革已正式步入国际化的发展轨道。但是,会计的特色问题是任何国家都存在的,这是不争的事实。因为会计是经济发展的产物,即为经济服务,同时在一定程度上受到国情背景的制约。有什么样的政治、经济、社会和文化历史传统,就有什么样的会计,不同的国情孕育不同形式的会计,这是会计改革必须走国情化道路的基本原因。但是入世后,在坚持会计国情化特色的同时必须及时转变观念,尽快缩小与国际间的差距,使会计改革的国际化与中国特色长期协调,步入健康发展的轨道。首先,仅就我国目前的会计准则的具体条款上来讲,就与国际会计惯例存在一定的差距。主要表现在:(1)产品成本核算方面。国际通行的做法倾向于制造成本法,而我国多用完全成本法。会计核算方面的不同直接影响了产品的定价、关税等,进而影响产品在国际市场的竞争力。(2)固定资产折旧方面。我国现阶段考虑到国家财政的承受能力,除了在某些高科技行业外,绝大部分行业都是采取平均折旧法,这使我国固定资产回收期相对较长,不符合会计的稳健性原则、收入与费用配比原则,且难以及时筹集资金,造成固定资产更新缓慢,企业经营风险加大。(3)坏账准备金的提取方面。我国加入WTO后,国内企业面临的是世界范围内的竞争,商务交往日趋复杂,信息的不对称性、不完备性以及滞后性都将加大企业的经营风险。为防患于未然,增强企业抵御风险的能力,我国企业坏账准备金的提取方式要改变,应采取账龄法与企业资信评估相结合;同时给予企业一定的自主权,适当增加坏账准备金提取的范围和比例。(4)无形资产计量方面。从会计的角度看,知识经济最大的特点就是无形资产在整个社会资产的比重中显著上升;对一些高科技企业来说,它的比重甚至已超过固定资产而位居企业首位。这些情况说明,中国企业在与外国企业进行联营以及合作中将处于不利的地位。[!--empirenews.page--] 其次,由于加入WTO后,我国将逐渐取消对国际会计机构在业务管理方面、数量方面、国外从业人员以及规模方面的限制,使其享有与国内会计机构同等的竞争机会与权利。因此,国际会计机构凭借其丰富的市场经验,先进的技术管理和强大的国际背景涌入我国,抢占国内会计机构的市场份额,与我国还在成长中的注册会计师行业进行激烈的市场竞争。而我国注册会计师行业目前的发展现状不容乐观,势必是受到严重的冲击。新中国的注册会计师行业起步晚,发展时间短,自1981年,上海成立第一家会计师事物所到现在不过是20几年的发展历程,与发达国家成熟的会计师行业相比,还处在初级的发展阶段。其行业内部的执业规模小,业务单一,新的业务领域开拓缓慢。而在执业水平上也普遍存在着人员老化、综合素质偏低;工作方式落后,审计质量偏低,行业规范较差的现象。而行业外部的整体执业环境较差也是

会计诚信与会计职业判断题及答案

《会计诚信与会计职业判断》每小题备选答案中,只有一个符合题( 3015一、单项选择题(本类题共小题,每小题2分,共分。单项选择题意的正确答案,请选择正确选项。) 1.)。会计职业判断能力可以分为三个结构维度,不属于其中的是( B.会计人员的专业素养维度A.会计职业人员的知识结构维度的符合程度维度“理想职业性格”..会计人员职业道德维度CD D B C A 答案解析: 见会计人员职业判断能力结构维度的相关内容。 2.会计确认中的职业判断不包括()。 A.会计要素确认条件判断B.会计要素金额的判断C.交易与事项的性质判断D.交易与事项的分类判断 A B C D 答案解析:会计确认中的职业判断可以分为会计要素确认条件判断、交易与事项的性质和分类判断。 3.关于滥用会计职业判断的理解,错误的是()。 A.滥用会计职业判断不是一种主观故意行为 B.没有遵循实质重于形式原则,表面上合法,实质上是一种违规行为 C.后果表现为行为人获得了不当利益,并损害其他利益相关者的合法利益 D.形式表现为超出外部人合理预期的方式作出选择与估计,这里是以具有一定的知识与技能的人士作出的判断为比较对象的 A B C D 答案解析:滥用会计职业判断是主观上的一种故意行为,即会计主体明知其行为违反会计准则的精神实质,而积极实施该行为,谋取不正当的利益。 4.企业文化通常分为三个层次,下列说法不正确的有()。 A.第一层次是企业文化的核心,叫做精神层 B.第二层次是企业文化的制度层,又称基础层 C.第三层次是企业文化的形象层,是企业文化的表层部分 D.制度层是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等 A B C D 答案解析: 见微观环境中的企业文化部分内容,精神层是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等。 5.以下不属于会计职业判断按照判断思维的内在形式分类的是()。 A.逻辑判断 B.经验判断 C.直觉判断 D.制度判断

最新新经济形势下会计问题分析

新经济形势下会计问题分析 新经济形势下会计问题分析 摘要在经济动荡的情况下,企业的管理者必须全面权衡会计管理问题,通过制定和改善相关制度,保证会计管理工作的正常进行。文章通过分析新经济形势下的会计管理存在的问题,为企业的会计管理问题找到了对策。 关键词新经济会计管理问题对策 为应对美国金融危机,美国接连两次采用量化宽松政策,造成了流动性泛滥,导致了非常严重的通货膨胀。为了抑制通货膨胀,我国政府率先采用稳健的货币政策,并使用多种金融手段回收市场上流动性。频繁变动的金融政策让企业无所适从,有的企业因无法适应这种现象而倒闭。在经济动荡的情况下,企业的管理者必须全面权衡会计管理问题,通过制定和改善相关制度,保证会计管理工作的正常进行 一、当前企业会计管理存在的问题 1.企业内部会计管理存在的问题 (1)企业管理人员对会计职责认识不清 在企业管理人员的心目当中,会计工作的中心内容仍然是传统的记账、算账、管钱,会计的职责就是记好帐,算好帐,管好钱,至于企业的发展方向、成本预算、质量管理和人力资源管理等问题,根本不是会计职责之内的问题。因此,在会计工作的分配上也按照传统的职责进行分配,这就造成作为掌握企业经济动向的会计被束之高阁,会计在企业当中只是起到了一个记账员、保管员的作用,这样势必会给企业在经营策略、战略方向和规避风险方面带来严重问题。

(2)会计管理人员法制观念淡薄 尽管我国对于会计管理人员的行为在法律上进行了规范,但是,在会计管理过程中,仍然有相当多的会计管理人员存在着造假和违规违法行为,这说明在我国企业的会计管理人员中普遍存在法制观念淡薄的现象。具体表现为,在企业的会计管理过程中出现现金管理混乱、公款存入个人账户、打白条等现象,甚至还会出现违规放贷和私设小金库等情况。大量违法违规现象的出现,使会计资料严重失真,这样势必导致企业的决策、规划、管理等出现问题,从而影响企业正常的工作的运行,甚至导致企业倒闭。 (3)企业缺乏具备会计管理资质的管理人员 在我国的企业内部,还普遍存在着会计管理专业人员。由于会计管理工作是一项相当复杂的工作,它不但要求会计管理人员具备生产管理知识和信息技术知识,而且还要求会计管理人员具备认识市场、分析市场和把握市场的能力。正是因为缺乏具备资质的会计管理人员,才导致企业在对产品进行成本核算的时候采用传统的成本核算方法,从而造成企业成本核算的失误,导致企业损失。 (4)企业缺乏完善的会计内部控制管理制度 虽然已经我国的经济发展到了市场经济时代,但是还是有相当一部分企业的管理方式属于计划经济时代的管理方式,他们的思想观念和管理方式仍然是相当传统的集权管理方式。企业的管理者对内部会计制度还缺乏认识,甚至有的企业会计制度不健全或者根本就不存在内部会计控制制度。这样就导致企业内部会计管理的失衡,从而引起贪污腐败等违法违纪现象。 2.企业外部缺乏有效的监控体系 目前,我国的社会主义市场经济尚处于初级阶段,在对企业会计管理方面的监督

会计职业判断定义

随着新会计准则的实施,留给会计人员越来越多的职业判断空间,加之会计本身所具有的不确定性及市场经济体制的逐步完善,这使得进行会计职业判断成为企业经营过程中的一种经常性的行为。合理恰当的会计职业判断有助于提高会计信息的可靠性和有用性,但不当的会计职业判断则会扭曲会计信息。 什么是会计职业判断昵?近期,一些学者在这方面进行了有益的探索,但到目前为止,尚没有形成公认的定义。比较常见的论述丰要有: 1、会计职业判断是会计人员按照会计准则.制度的要求,根据企业理财环境和经营特点,利用自己的专业知识和职业经验对日常会计事项的处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。 2、会计职业判断是指会计人员履行法定职责时,基于会计规范、职业经验和具体会计环境中的会计重要性水平,对会计事项专业处理的恰当性进行独立辨别的行为过程。 3、会计职业判断是会计人员在会计理论指导下,在会计制度提供的会计政策范围内根据以往的经验所作的判断,是多个会计原则下的权衡与选择。 4、会计职业判断是指会计工作人员根据会计法律,法规、或规章的规定,在其允许范围内对所发生的会计事项作出的符合会计核算要求的判定过程。 5、会计人员的职业判断能力是指会计人员面I临不确定情况,依据一定的职业规则和自身的经验,对某一事项所作出分析、选择和决策的能力。 6,会计职业判断是指会计人员根据会计法律、法规和规章等会计标准,充分考虑企业现实与未来的理财环境和经营特点,运用自身专业知识和职业经验,通过识别、计算、分析、比较等方法,对不确定性会计事项所作的裁决与断定的思维过程。 根据“判断”涵义的要求,并在综合他人研究成果的基础上,我们认为,会计职业判断可以定义为:会计职业判断是指会计人员根据会计准则、会计制度及其他经济法规的要求,在遵守会计基本假设和基本原则的前提下,从经济环境、行业特点及企业具体情况出发,对非确定性会计事项和业务所作出的判断和决策。如会计政策选择等。

会计笔面试试题及答案

一、填空题(10题,每题1分) 1.会计是以 为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对各企业、事业、机关团体的经济活动尽心全面地、连续地、系统地核算和监督。 2.将一项资源确认为企业的资产,首先应当符合资产的定义。除此之外还必须同时满足两个条计量。 3.企业会计的确认、计量和报告应当以为基础。 4. 20XX年10月19日,我国发布了《XBRL技术规范系列国家标准和通用分类标准》。其中XBRL是的简写。 5.现代租赁的种类很多,通常按照性质分为经营租赁和。 6.初次发生的交易或事项采用新的会计政策属于会计政策变更,应采用进行处理。 7. 研究开发活动无法区分研究阶段和开发阶段的,当期发生的研究开发支出应在资产负责表日确认为。 8. 我国的会计年度起止日期为。 9. 商业汇票是由签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。 10. 纳税人在工商行政管理机关办理变更登记的,应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起)。 A.债务重组利得 B.处置固定资产净收益 C.收发差错造成存货盘盈 D.确实无法支付的应付账款 2.下列关于存货可变现净值的表述中,正确的是()。 A.可变现净值等于存货的市场销售价格 B.可变现净值等于销售存货产生的现金流入 C.可变现净值等于销售存货产生现金流入的现值 D.可变现净值是确认存货跌价准备的重要依据之一 3.下列各项中,应列入利润表“管理费用”项目的是( )。 A.计得的坏账准备 B.出租无形资产的摊销额 C.支付中介机构的咨询费 D.处置固定资产的净损失 4.某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。 该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )。 A.10 B.11.7 C.12 D.14.04 5.20XX年1月1日,甲公司租用一层写字楼作为办公场所,租赁期限为3年,每年12月31日支付租金10万元,共支付3年。该租金有年金的特点,属于( )。

新经济形势下家具生产企业财务风险管理探析

新经济形势下家具生产企业财务风险管理探析 新经济形势下家具生产财务风险管理探析 一、家具生产财务风险因素分析(二)内部因素家具生产的财务风险除了外部因素影响之外,还与内部自身因素有关,如定位不准确、风险意识不强、财务管理水平低、资本结构不合理等。 (1)定位不准确。我国家具生产均为民营,且大部分为中小型,经营管理人员大都技术出身,缺乏经营管理经验,凭经验决策及主观臆断的现象比较普遍,对缺乏正确认识。没有分析所处的环境,不能识别的优势和劣势,的经营理念、发展规划及经营方针等定位方面存在许多问题。 (2)财务风险意识淡薄。财务风险是客观存在的,只要有财务活动,就必然存在财务风险。在实际工作中,经营管理者缺乏财务风险意识,只注重资金安全,没有科学的理财观念,忽略理财重要性。最突出的表现有两方面:一是没有领会资金时间价值、风险和报酬权衡、投资分散化及资本市场有效等基本财务管理原则,财务管理目标不明确;二是存在重会计核算轻财务管理的现象,财务预测、财务控制、财务分析及财务评价等工作很欠缺,只是被动反映会计信息,没有利用会计信息为决策服务。 (3)财务管理水平低。我国大多数家具生产都是民营,经营规模较小,存在所有者与经营者统一、所有者不重视财务管理,一切重大决策都是由所有者自己决定,没有经过财务决策过程,使财务管理失去应有的地位和作用。认为财务管理主要记录经济活动内容,反映会计信息、应付税务部门的手段,与会计核算作用等同,不能发挥财务管理在资产管理、财务监督,财务预算、财务决策上的功能。另外,家具生产普遍缺乏高素质财务管理人员,不能准确理解财务管理目标、财务管理内容以及财务管理的原则,难以发挥财务管理的职能。 (4)资本结构不合理。我国家具生产为了追究经济效益,普遍存在资本结构不合理的现象。第一,资产负债率偏高。由于负债过多,利息负担重,影响盈利水平,同时,降低偿债能力,可能因短期偿债能力差而导致破产的风险。第二,风险型资本结构不合理。风险型资本结构是指流动负债不仅用于满足流动资产的资金需要,还用于满足部分长期资产的资金需要,资产结构与资本结构不匹配。风险型资本虽然为降低筹资成本,提高盈利水平,但是导致财务风险加大,一旦市场发生变动或意外事件发生,就可能引起资金周转不灵而陷入财务困境,甚至

会计面试常见问题及答案

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣(必须是增值税专用发票) 2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣(必须是增值税专用发票) 3.公路河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣(进项税额=运费总额×7%) 4.铁路运输发票进项税额可以抵扣(进项税额=(铁建基金+运费)×7%) 一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣,如自己有验票机的话,可自行验证抵扣 二、第2项需要报主管税务机关进行认定,如认定为经营相关的,即可抵扣,操作程序参见第一条 三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入,根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可 2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 一般来说,年终奖是/12 (如果高于起征点2000)来确定其税率商数,根据个调税税率表 公式:全年一次性年终奖*税率-速算扣除数 如果低于起征点2000,由年终奖/12 确定税率 公式:(全年一次性年终奖-2000)*税率-速算扣除数 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理? 可先记入在建工程,完工后转入长期待摊费用,摊销期不低于5年。 6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整? 开办费可以计入“管理费用”在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以计入“长期待摊费用”按照新企业所得税税法有关长期待摊费用的处理规定处理这是由企业自行选定的 7、你为什么离开以前的公司? 8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业) 10、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。 设计生活问题的会计面试常见问题大全:

会计职业判断与选择作业二答案

作业(二) 一、单项选择题(每题2 分,共20 分) 1.关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中错误的是(B )。 A.应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动 B.对于换取职工服务的股份支付,企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量 C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值计量 D.对于换取职工服务的股份支付,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积。 2.关于以现金结算的股份支付,下列说法中正确的是(D )。 A.是指企业为获取服务交付的现金的交易 B.是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易 C.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易 D.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易 3.股份支付的等待期是指(A )。 A.授予日至可行权日 B. 可行权日至行权日 C.行权日至出售日 D. 可行权日至出售日 4.根据《企业会计准则第11号一股份支付》规定,下列有关等待期表述不正确的是(B)。 A.等待期,是指可行权条件得到满足的期间 B.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付,等待期为授予日至行权日的期间 C.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付,等待期为授予日至可行权日的期间 D.对于可行权条件为规定业绩的股份支付,应当在授予日根据最可能的业绩结果预计等待期的长度 5.根据《企业会计准则第11号一股份支付》规定,下列事项属于授予日的是( C )。 A.2010年1月5日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商 B.2010 年1月28日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致 C.2010 年3月20日该协议获得股东大会或类似机构批准 D.2010 年12 月31 日 6.行权对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入(D )。 A. 管理费用 B. 制造费用 C.资本公积 D. 公允价值变动损益 7.甲公司为股份有限公司,2010年7月1日为新建生产车间而向商业银行借入专门借款2000 万元,年利率为4%,款项已存入银行。至2010 年12 月31 日,因建筑地面上建筑物的拆迁补偿 问题尚未解决,建筑地面上原建筑物尚未开始拆迁;该项借款存入银行所获得的利息收入为19.8 万元。甲公司2010年就上述借款应予以资本化的利息为(A )万元。 A.0 B.0.2 C.20.2 D.40 8.根据《企业会计准则--借款费用》的规定,下列有关借款费用停止资本化时点的 表述中,正确的是( C )。 A.固定资产交付使用时停止资本化

【汇总】财务面试问题及参考答案

财务面试问题及参考答案(一) 1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作。(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。)

7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) 我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法? 这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答在自己责任范围内,不能算是加班较有利。总之,尽量诚实回答,如果你说了是而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。 10、你对我公司有什么认识?因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说销售额是多少多少之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 财务面试问题及参考答案(二) 12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展

新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展 发表时间:2019-09-11T09:11:25.937Z 来源:《建筑模拟》2019年第31期作者:黄长运[导读] 合理有效的会计工作能够实现企业内部的信息整合,更快的梳理操作流程能够帮助企业提高运营效率,从而获取更高的经济利益,并在新的发展形势下获得新生。黄长运山东盛泰腾达建筑工程股份有限公司山东济宁 272000摘要:在经济与科技同样迅猛发展的今天,国内的众多发展企业也都迎来了不一样的繁荣阶段。这一阶段的繁荣发展并不容易,基本依靠整合企业的发展目标,促成传统企业里面财务管理构成部分的有效升级,突破前期工作当中出现的矛盾冲突,实现专攻财务性会计以及管理老手的经验交流与合作等多种努力才有所成就。这样一来,才突破很多固化问题,并衍生出一些新的会计管理手段。 关键词:新经济形势、财务会计、管理会计、融合发展一、财务会计与管理会计综述财务会计的主要工作就是准备对外报告,具体根据企业经营的相关规则对外界进行一定的经营汇报,是相关的利益群体,更加方便的了解有关企业经营的详细状况,也能够从侧面助力企业家进行有效的方案决策。而管理会计则是准备对内报告,具体是将财务会计提供的报告进行进一步的升级整合,并总结出细化的分析成果。两者在具体执行的时候也存在一些方面的差异,虽然在执行对象方面是统一的,但是实际的信息整合侧重点不同,而且关于信息的数据要求也不同,最后整合汇编的报告也存在差异。还有最重要的一点就是,财务会计以及管理会计具体的应聘标准是不同的,因为两者之间实际的操作业务不同,所以需要具有不同的能力。相比较之下,财务会计更加注重熟悉操作规范及业务的基本顺序,来强化业务能力。总而言之,不论是财务会计还是管理会计,他们都是针对企业的相关经济活动进行有效的信息分析,并为外界提供有效的资源参考。面对新的发展形势,企业需要不断地调整未来的发展战略,相关的经济经营活动也需要实现有效调整,通过会计之间的有效融合实现内部数据的合理整顿。所以推动两者之间的共赢发展是非常有必要的,一旦实现有效融合,将增强两者之间信息互联互通的效果,提高相关管理水平以及信息的安全使用情况,进而促成信息效用最大化目标的实现。 二、两者之间融合的基本原则 2.1优势互补从根本上说,这两种会计属于同一个会计的范围。但是由于具体操作之间的差别,一定要从根本上了解两者的不同业务,才能够促使两者之间有一个科学性的融合,并利用财务会计的知识以及管理的有序性促成市场交易。 2.2循序渐进其实在企业逐步发展的过程当中,管理会计以及财务会计有关部门就已经出现了系统调整,但是还没有实现想要的理想效果。必须保证相关人员从小部分开始完善,确立有关环节的牢固环扣关系,突破原有的漏洞,避免人员之间的以及企业内部单位的利益冲突。由此,随着时间的不断推进,相关机构以及人员也会更加完备。 三、财务会计管理会计的融合策略 3.1完善会计制度对于现代企业的内部建设来说,会计制度是非常基础并且能发挥绝对性关键作用的一个部分。在新的发展形势下,企业必须要根据自身的发展目标以及有利的发展市场,快速调节自身的会计管理制度。首先,要促进企业内部会计单位人员的职能划分工作,确保该单位的相关人员明确自己的职责,使管理会计以及财务会计的各项行为都在合理规范范围内执行。其次,虽然说要实现两者之间的融合发展,但是不意味着将两者职能进行恶性捆绑,必须要确保两者之间的独立业务。这样一来两者在执行自身工作时不会受到旁人的影响,也不会出现不合理的工作结果。最后,需要推动企业内部其他相关部门对于这两类会计的工作支持。在会计人员需要相关企业经营信息时,其他部门的工作者要积极配合,实现真正意义上的企业融合发展。因此,企业内部各单位必须要明确自身的发展职责以及企业的长远发展动态,积极的收集市场信息,权衡内部人员工作之间的联系,用于助力财务会计与管理会计的融合共生。 3.2培养正确的会计观念企业必须要加强有效的内部人员培训,在录取财务会计以及管理会计师要提高录取门槛。可以通过定期考核时财务会计管理会计提交自身的会计观念并进行专业探讨,并对不同类型的会计确定不同的考核内容。使每个会计人员了解在新的发展形势下企业内部会计业务执行的漏洞,促进会计人员业务执行的科学走向。 3.3加强理论研究无论是纵向还是横向观察,国内的企业比之国外,还是存在很大的业务差距。究其根本原因,还是因为国内的会计不能够从研究上摆脱西方思想的束缚,缺乏国土内部的融合创新。在实际操作过程中,相关的会计审核方法以及会计思想都得不到有效运用,虽然国内也在推进转型升级,但是由于基础发展环境的限制,还需要很长的时间。所以必须从各方面开始培养相关人才,创新有国内资源特色的会计处理方法以及思想。 3.4强化人员培训力度科学有效的会计工作,除了受到科学管理的影响,还会受到执行人员知识熟练度以及操作技术的影响。所以,必须要加强其内部对于相关人员知识的检验,只有全面提高会计执行人的水平,才能强化企业内部会计管理的效果。具体的强化目标可以依靠定期思想教育以及奖励惩罚机制来辅助,通过思想教育能够强化专业人员的工作思想,通过奖赏手段能够激励人员的学习热情,而惩处手段也能够刺激会计人员的学习态度。 3.5建立更加顺利的流程首先,要推动建立完善的人员工作合同管理体系。其次,要收集相关的数据,促进经济活动应收账款的快速清理收回。最后,要通过专业人员实现有效的预算资金链管理。结束语:

我国会计职业判断的现状

浅析我国会计职业判断的现状

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浅析我国会计职业判断的现状 摘要:会计是一个人为的经济管理过程,其基本程序和方法的运用很大程度上都离不开会计人员的主观判断能力。本文以我国会计职业判断的现状为视角分析,从会计人员综合素质、综合能力、职业道德水平和企业外部监管为分析对象来分析会计人员的职业判断能力。分析了影响会计人员职业判断行为的主体因素,客体因素和环境因素。在明确了影响会计人员职业判断的因素后,从会计人员方面,企业方面和社会环境方面提出了提高会计人员职业判断能力合理化的若干途径。 关键词:会计职业判断会计人员综合素质职业道德

会计是一个人为的经济管理过程,其基本程序和方法的运用很大程度上都离不开会计人员的主观判断能力。但是长期以来,无论是从理论方面还是实际操作中,都没有对会计人员的判断能力给予应有的重视。特别是在我国,会计人员的职业判断能力还是在《新企业会计准则》出台以后才开始提倡的。从总体上来看,目前我国会计人员职业判断能力还很低,大部分会计人员仍然习惯于按照现成的的规定死搬硬套,缺乏职业判断能力和主动性,也有一些会计人员以自我利益为中心,违背职业道德的判断能力,除此之外,我国企业外部各监督管理部门之间缺少沟通,监督方面不够严格,使得会计人员职业判断能力总体水平不高,因此,对我国会计人员职业判断能力进行分析具有重要的意义。 1我国会计职业判断现状的分析 由于受到我国国情和教育方式的影响,使得我国会计人员综合素质和综合能力偏低,职业道德水平偏低,企业外部监管乏力,下面我就从这三方面予以分析: 1.1会计人员综合素质和综合能力偏低 会计人员作为会计职业判断的主体,能否合理的运用会计职业判断,确保会计信息的真实,可靠,很大程度上取决于会计人员的综合素质的高低。虽然这些年会计教育得到了发展,会计人员的学历水平得到了提高,但是新业务、新环境的适应能力不强。会计职业判断的总体水平低下,大部分会计人员只按照现成的制度死搬硬套,过分依赖企业领导,在进行会计职业判断时,往往不考虑企业所处的经济环境和技术条件等非会计因素的影响。例如:在固定资产折旧方法的选择上,具体是选择直线法,双倍余额递减法,年数总和法,工作量法,完全需要会计人员根据工作经验,结合本企业资产性质、种类进行职业判断。 另外,在我们国家还存在着“会计实际操作经验比学历重要”的思想,这样就使得很多会计专业的高校毕业生失去了从事会计工作的机会,从而造成了会计行业缺乏高学历,专业知识结构完备的从业人员,缺乏新鲜血液的补充。同时,由于我国国情决定,在计划经济时期的经济活动内容单一,使得我国的会计人员缺

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