公司环保管理制度汇编 修改版
公司企业环保管理制度汇编完整篇.doc
公司企业环保管理制度汇编1 环保管理制度汇编污染治理领导小组录目总则第一章环境保护责任制度第二章生产过程中环境保护管理制度第三章环保设施检修与管理制度第四章环境检测管理制度第五章环境保护培训教育管理制度第六章排污费缴纳与环保资金申请管理制度第七章环保监督与考核管理细则第八章环境保护应急预案第九章环境保护管理组织结构图第十章则总第一章一、目的，加强公司环境保护管理，贯彻执行公为遵循《中华人民共和国环境保护法》构建和谐企业”的环境保护方,司“实施综合治污，推进清洁生产，打造绿色安多，厂区噪音与100%，固废综合利用率达到98%针，达到“环保设备正常运转率达到污染物，4%单位产品综合能耗每年降低, 循环利用100%废水余热、达标排放，100%特制定本环保管理制度。
,”的环境管理目标0重特大环境污染事故为二、适应范围及权限、本制度汇编适用于夏河安多水泥有限责任公司范围内的环保管理。
1、名词术语2环境保护：是指采取法律的、行政的、经济的、科学技术的各方面措施，2.1合理地利用自然资源，防止对环境污染和破坏，以求保持和发展生态平衡，扩大有用资源的再生产，保障人类社会的发展。
转化，迁移、并在环境中扩散、是指有害物质或因子进入环境，环境污染：2.2对人类以及其他生物的生存和发展产生不利影使环境系统的结构与功能发生变化，响的现象。
环境管理：是指在环境容量的允许下，以环境科学理论为基础、运用技术2.3的、经济的、法律的、教育的和行政手段，对人类的社会经济活动进行管理。
环境监测：是指间断或连续地测定环境中污染物的浓度，观察分析其变化2.4和对环境影响的过程。
可持续发展：既满足当代人的需要，又不对后代人满足需要的能力构成危2.5害的发展。
、本制度归口管理单位是技术动力部，安全生产部配合。
在生产厂长的领导3下，进行环境保护工作。
三、附则、本制度由污染治理小组起草并解释。
1、本制度自签发之日起执行2环境保护责任制第二章、目的1的职责，加强对环保的领导和管为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）/理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故制定本责任制。
公司企业环保管理制度汇编
公司企业环保管理制度汇编关键信息项：1、环保目标与方针2、环保责任划分3、环保设施管理4、污染物排放控制5、环保教育培训6、环保监督与检查7、应急响应与处理8、奖励与惩罚机制1、环保目标与方针11 公司确立明确的环保目标，致力于减少环境污染、资源节约和可持续发展。
111 环保目标应具体、可衡量，并与国家和地方的环保要求相适应。
112 制定环保方针，强调公司对环境保护的承诺和重视。
2、环保责任划分21 设立专门的环保管理部门，负责统筹和协调公司的环保工作。
211 明确各部门在环保工作中的职责和义务。
212 各级管理人员对本部门的环保工作负责，确保环保措施的有效执行。
3、环保设施管理31 建立环保设施的登记、维护和运行管理制度。
311 定期对环保设施进行检查、维修和保养，确保其正常运行。
312 对环保设施的运行情况进行记录和监测，及时发现并解决问题。
4、污染物排放控制41 严格遵守国家和地方的污染物排放标准。
411 建立污染物排放监测制度，定期对排放情况进行检测和分析。
412 采取有效措施减少污染物的产生和排放，如优化生产工艺、使用清洁能源等。
5、环保教育培训51 制定环保教育培训计划，定期组织员工参加环保培训。
511 培训内容包括环保法律法规、环保知识、环保技能等。
512 鼓励员工提出环保改进建议，提高员工的环保意识和参与度。
6、环保监督与检查61 建立内部环保监督机制，定期对各部门的环保工作进行检查和评估。
611 对发现的环保问题及时下达整改通知，督促责任部门限期整改。
612 接受政府环保部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。
7、应急响应与处理71 制定环境污染事故应急预案，明确应急组织机构和职责。
711 定期组织应急演练，提高应对突发环境事件的能力。
712 发生环境污染事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施控制和消除污染，及时报告有关部门。
8、奖励与惩罚机制81 对在环保工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
企业环保部门制度汇编范本
企业环保部门制度汇编范本一、总则1.1 为了加强企业环保部门的建设，提高环保管理水平，保护和改善环境，遵守国家环保法律法规和政策，制定本汇编。
1.2 本汇编适用于企业环保部门的组织、职责、工作程序和管理制度。
1.3 企业应建立健全环保组织机构，明确环保部门的职责和权限，配备相应的环保专业人员，确保环保工作的有效开展。
二、组织结构2.1 企业应设立环保部门，作为企业环保工作的归口管理部门。
2.2 环保部门的主要职责包括：（1）负责企业环保政策的宣传和培训工作；（2）负责企业环保规划和计划的制定和实施；（3）负责企业环保设施的建设、运行和维护管理；（4）负责企业废水、废气、噪声、固体废物等污染物的排放控制和管理；（5）负责企业环境监测和评估工作；（6）负责企业环保法律法规的遵守和环保风险的防范；（7）协助企业开展环保技术和产品的研发和推广。
三、工作程序3.1 环保部门的建立和撤销应按照企业的组织架构和业务范围进行，并报企业主要负责人审批。
3.2 环保部门应根据企业的生产规模、环保要求和实际情况，制定环保工作计划和年度环保目标，并组织实施。
3.3 环保部门应建立环保管理制度，包括废水、废气、噪声、固体废物等污染物的排放控制制度，环保设施的运行和维护管理制度，环境监测和评估制度等，并组织实施。
3.4 环保部门应建立环保档案，记录环保工作的相关数据和资料，并定期进行归档和保管。
四、管理制度4.1 废水排放管理制度（1）企业应按照国家和地方环保法规的要求，对废水进行处理和排放；（2）企业应建立健全废水排放监测制度，对废水排放进行定期监测和评估；（3）企业应建立健全废水排放应急预案，应对突发性废水污染事件。
4.2 废气排放管理制度（1）企业应按照国家和地方环保法规的要求，对废气进行处理和排放；（2）企业应建立健全废气排放监测制度，对废气排放进行定期监测和评估；（3）企业应建立健全废气排放应急预案，应对突发性废气污染事件。
公司环保管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强公司环保管理工作，落实国家环保政策，保护生态环境，实现可持续发展，特制定本制度汇编。
第二条本制度汇编适用于公司所有部门、员工及关联方，是公司环保管理的基本依据。
第三条公司环保管理遵循以下原则：1. 预防为主、防治结合；2. 综合治理、清洁生产；3. 节约资源、保护环境；4. 法规约束、技术保障。
第二章环境保护目标责任制第四条公司设立环境保护目标责任制，明确各级人员环保职责，确保环保工作落到实处。
第五条公司领导层负责制定环保工作方针、目标和计划，组织实施环保工作，定期对环保工作进行监督检查。
第六条各部门负责人对本部门环保工作负总责，确保本部门环保工作符合国家环保法规和公司环保要求。
第七条员工应遵守环保规定，自觉履行环保职责，积极参与环保活动。
第三章生产过程中环境保护管理制度第八条公司在生产过程中应严格执行环保法规，加强环保设施建设，提高环保设施运行效率。
第九条生产过程产生的废气、废水、固体废物等污染物，应按照国家环保标准进行处理。
第十条公司应加强节能减排工作，提高资源利用效率，降低污染物排放。
第十一条公司应定期对环保设施进行检查、维护和更新，确保环保设施正常运行。
第四章环保设施检修与管理制度第十二条公司应建立健全环保设施检修制度，确保环保设施正常运行。
第十三条环保设施检修应按照检修计划进行，检修过程中应采取有效措施，确保生产安全和环保要求。
第十四条环保设施检修完成后，应进行试运行，确保环保设施恢复正常运行。
第五章环境检测管理制度第十五条公司应建立健全环境检测制度，定期对生产过程中产生的污染物进行检测。
第十六条环境检测应按照国家环保标准进行，确保检测结果的准确性和可靠性。
第十七条环境检测数据应定期上报，为公司环保管理提供依据。
第六章环保培训教育管理制度第十八条公司应定期组织环保培训，提高员工环保意识，普及环保知识。
第十九条员工应积极参加环保培训，提高自身环保素质。
第七章环保监督与考核管理细则第二十条公司应设立环保监督机构，负责对环保工作进行监督和考核。
环保公司企业管理制度汇编
环保公司企业管理制度汇编一、总则为了加强公司的规范化管理，提高工作效率，保障公司的可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司的实际情况，特制定本管理制度汇编。
本制度汇编适用于公司全体员工，包括管理层、技术人员、行政人员和一线工人等。
二、公司组织架构与职责（一）组织架构公司设立总经理办公室、技术研发部、生产部、市场部、财务部、人力资源部和行政后勤部等部门。
（二）部门职责1、总经理办公室负责公司的总体战略规划、决策制定和协调各部门之间的工作。
2、技术研发部负责环保技术的研发、创新和改进，为公司提供技术支持。
3、生产部负责环保产品的生产制造，确保产品质量和生产进度。
4、市场部负责市场调研、产品推广和销售业务，拓展市场份额。
5、财务部负责公司的财务管理，包括预算编制、成本核算、资金管理等。
6、人力资源部负责员工的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理。
7、行政后勤部负责公司的行政事务、后勤保障和安全管理。
三、人力资源管理制度（一）招聘与录用1、根据公司的发展需求，制定招聘计划。
2、招聘流程包括发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查和录用决策。
3、录用人员需签订劳动合同，并办理相关入职手续。
（二）培训与发展1、为新员工提供入职培训，使其尽快熟悉公司文化和工作流程。
2、定期组织岗位技能培训和职业发展培训，提升员工的专业素质和综合能力。
（三）绩效考核1、建立科学合理的绩效考核体系，对员工的工作表现进行定期评估。
2、绩效考核结果作为员工薪酬调整、晋升和奖励的重要依据。
（四）薪酬福利1、制定具有竞争力的薪酬体系，根据员工的岗位、绩效和市场行情确定薪酬水平。
2、为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利项目。
四、财务管理（一）预算管理1、每年制定年度预算计划，包括收入预算、成本预算和资金预算等。
2、严格按照预算执行，对预算执行情况进行监控和分析。
（二）成本核算1、建立成本核算制度，准确核算产品成本和项目成本。
企业环境保护管理制度范本(3篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
公司企业环保管理制度汇编
公司企业环保管理制度汇编为了落实国家环保政策，推动企业绿色发展，提高环境保护意识和能力，加强环保管理，特制订本企业环保管理制度，供全体员工遵守。
第一章总则第一条为了适应环境保护要求，促进本企业的绿色发展，制订企业环保管理制度，以规范本企业的环保管理行为，确保符合国家相关环保法规、标准和要求。
第二条本企业环保管理应遵循“防治污染、保护环境、用地协调、资源节约、综合治理”方针，全面贯彻可持续发展理念。
第三条本企业环保管理涉及的范围包括企业生产、办公、宿舍等各方面，包括有必要实施环境影响评价的项目。
第四条本企业应当建立环境管理档案，对污染物的产生、转移、处理等过程进行记录。
第二章生产环节第五条本企业生产过程应当使用环保设施，如废气收集、处理设备、废水处理设备等。
第六条本企业应当积极推行清洁生产技术，减少污染物排放，提高资源利用效率。
第七条本企业应当定期进行环境风险评估，制定预案，并建立应急机制，以应对突发环境事件。
第八条本企业应当严格控制危险废物的产生和处置，按照国家有关规定委托专业单位负责危险废物的处置，确保危废处理符合国家相关规定和标准。
第三章办公环节第九条本企业办公区域应当建立环保意识教育宣传体系，广泛开展环保宣传教育活动，树立环保意识。
第十条本企业应当推广电子文档管理制度，减少纸张的使用量。
第十一条本企业应当合理使用电、水、气等资源，提倡节约能源、减少浪费的理念。
第四章员工生活环节第十二条本企业员工宿舍应当建立环保意识教育宣传体系，鼓励员工积极参与环保活动。
第十三条本企业员工餐厅应当制定环保食品采购管理规定，推广环保餐具使用，减少一次性餐具的使用量。
第十四条本企业应当促进员工绿色出行，鼓励员工使用公共交通工具或步行、骑车上下班。
第五章监管及考核第十五条本企业应当建立环保监测体系，开展环境监测工作，对环境质量进行动态监测评价。
第十六条本企业应当进行环保委托检测，并将检测结果作为环保情况的考核指标。
公司环境保护管理制度范本(3篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为加强对环境保护工作的管理和监督，确保公司的持续发展与环境保护相统一，依法合规的运营和经营，本制度制定。
第二条公司将遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，制定环境保护目标，建立环境保护管理体系，促进可持续发展。
第三条涉及环境保护的制度、规范、管理方法与流程应与公司其他管理制度相衔接，相互配合，确保环境保护工作的有效开展。
第四条公司领导班子成员应当高度重视环境保护工作，将其纳入公司发展战略和决策层面。
第五条公司将加强环保宣传教育，提高员工对环保工作的认识和意识。
第二章环境影响评价第六条任何新投产的项目在投产之前，必须经过环境影响评价，须作出符合环境保护法律法规的评价报告，并获得环境保护部门的批准。
第七条已投产项目的环境影响评价，应当在法定期限内进行，评价结果应当公示，并按照评价结果采取相应的改进措施。
第三章环境管理第八条公司将建立完善的环境管理体系，制定环境管理计划，对企业生产经营环节中的环境因素进行管理和控制。
第九条公司应当设置专门的环境保护职务，负责环境工作的组织、协调和管理，确保环保政策、法规、相关标准等的贯彻执行。
第十条公司将不断提高环境管理水平，实施等级化管理，设立环保考核指标，并将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十一条公司将建立环境监测制度，对生产过程中的废气、废水、固体废物等进行监测和分析，及时发现和解决环境污染问题。
第四章废物管理第十二条公司将优先采用清洁生产技术，减少废物的产生，并合理利用废物资源。
第十三条公司将制定废物管理制度，对废物进行分类、储存、处理和处置，确保符合环保法律法规要求。
第十四条公司将建立废物管理台帐，记录废物的数量、来源、去向等信息，定期进行审核和报告。
第十五条对于有害废物的管理应符合国家和地方有关规定，及时运送至设有有害废物处置设施的单位进行处理。
第五章突发环境事件应急处理第十六条公司将建立环境突发事件应急预案，并进行演练和培训，确保突发环境事件的快速响应和处理。
企业环境管理制度汇编范本
一、总则第一条为了保护环境，创建环境友好型企业，杜绝各类环保事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司业务相关的供应商、客户等。
第三条公司坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，推行清洁生产，实行生产全过程污染控制，实行污染物达标排放和污染物总量控制。
二、环境目标责任制第四条公司设立环境保护目标责任制，明确各部门、各岗位的环境保护责任。
第五条各部门负责人为环境保护第一责任人，负责本部门的环境保护工作。
第六条各岗位员工应按照岗位职责，履行环境保护义务。
三、环境监测与报告第七条公司设立环境监测机构，负责公司内部环境监测工作。
第八条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
第九条监测时如有超标情况，应按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第十条每月3日上报前一个月的《环境报表》。
四、环境保护工作日常管理第十一条将环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理。
第十二条在布置、检查、总结、评比的同时，对环境保护工作进行考核。
五、环保设施运行与管理第十三条环保设施应按照设计要求进行运行，确保设施稳定、高效地运行。
第十四条定期对环保设施进行检修、清洗、置换、取样等操作，确保设施正常运行。
六、环保事故管理第十五条发生环保事故时，立即启动应急预案，采取应急措施，减少损失。
第十六条环保事故发生后，应及时向上级部门报告，并按规定进行调查处理。
七、培训与教育第十七条定期组织环保培训，提高员工环保意识和技能。
第十八条对新员工进行环保教育，使其了解公司环保制度。
八、奖惩第十九条对在环保工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十条对违反环保制度的员工，给予批评教育，情节严重的，依法处理。
九、附则第二十一条本制度由公司环境保护部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
本汇编范本旨在为企业提供一个全面、系统、可操作的环境管理制度，以促进企业环保工作的开展。
企业环保管理制度管理汇编范文
企业环保管理制度管理汇编范文企业环保管理制度管理汇编一、制度目的及依据1. 制度目的：本企业环保管理制度的目的是为了加强对环境污染的预防和治理，保护生态环境，提高企业可持续发展水平，促进绿色发展。
2. 依据：本企业环保管理制度的制定依据国家相关环境保护法律法规以及企业自身发展需要。
二、组织架构1. 环保管理部门：本企业设立环保管理部门，负责环境保护工作的组织、协调、监督和管理。
2. 环保管理人员：环保管理人员由具备相关专业知识和经验的人员组成，负责环境保护工作的实施和监督。
三、环境评估与规划1. 环境影响评价：企业在新项目、新产品或扩建项目启动前，应进行环境影响评价，并按评价结果制定环保措施。
2. 环境规划：企业应制定环境规划，明确环境保护目标和措施，并定期进行评估和修订。
四、污染防治1. 废水管理：企业应建立废水收集、处理和排放监控系统，合规处理废水，并加强对废水排放的检测和监管。
2. 废气管理：企业应建立废气收集、处理和排放监控系统，合规处理废气，并加强对废气排放的检测和监管。
3. 固体废弃物管理：企业应建立固体废弃物分类收集、处理和处置体系，合规处理固体废弃物，并加强对其管理和监管。
五、节能减排1. 资源利用：企业应优化资源利用方式，提高资源利用效率，减少能源和材料的消耗。
2. 节能措施：企业应制定节能方案，采取节能措施，降低能耗。
3. 温室气体排放：企业应制定温室气体排放管理措施，减少温室气体的排放。
六、监督检查与评估1. 环保巡查：环保管理部门应定期进行环保巡查，发现问题及时进行整改。
2. 技术监测：企业应建立环境监测系统，进行废水、废气、噪声等相关指标的监测。
3. 定期评估：企业应定期对环保工作进行评估，发现问题及时改进。
七、责任追究1. 违规行为处罚：对环境法规和企业环保制度的违规行为，将进行相应处罚，并追究责任。
2. 责任追究：对环境事故的发生，将追究相关人员的责任。
以上为本企业环保管理制度的管理汇编，通过对企业环保工作的规范和管理，能够有效保护生态环境，提高企业的可持续发展水平，实现绿色发展的目标。
公司环境保护管理制度模版（三篇）
公司环境保护管理制度模版一、总则为适应国家环保要求，保护环境、节约资源，促进企业可持续发展，特制定本环境保护管理制度，以规范和加强公司在环境保护方面的管理。
本制度适用于公司内的所有员工，包括全体员工、职工、管理人员和临时人员。
二、目标1.遵守国家和地方政府的环境保护法律法规，确保公司的生产和经营活动符合相关环境保护标准；2.减少和防止对环境的污染和破坏，降低企业的环境影响；3.提高资源利用效率，降低能源和物资的消耗；4.改善员工的环境和健康状况，提升工作环境的舒适性；5.建立和保持公司的环境保护管理体系，持续改进和优化环境保护措施。
三、责任分工1.公司总经理负责全面贯彻执行公司的环境保护政策、目标和指标，对公司环境保护工作负最终责任。
2.环保管理部门负责制定、实施和监督公司的环境保护计划和措施，并对员工进行环境保护意识的培训和教育。
3.各部门经理和员工在日常工作中，按照环境保护管理制度的要求执行工作，加强对环境保护的认识和理解，并积极参与环境保护活动。
四、环境保护原则1.预防为主采取预防措施，防止环境污染和破坏事故的发生，减少环境保护风险。
2.资源节约优化产品设计和生产工艺，降低能耗和物资消耗，提高资源利用率。
3.循环利用推广循环经济理念，鼓励废弃物的回收和再利用，减少废弃物的产生。
4.合法合规严格遵守国家和地方政府的环境保护法律法规，不违法排放废气、废水和固体废物。
5.信息公开积极向社会公开公司的环境保护情况和相关数据，接受社会和利益相关方的监督。
五、环境保护措施1.节能措施（1）优化能源使用结构，提高能源利用效率；（2）加强设备的维护和管理，降低设备的能耗；（3）推广新能源和清洁能源的使用，减少对传统能源的依赖。
2.节水措施（1）加强用水管理，严禁浪费水资源；（2）优化工艺流程，减少用水量；（3）开展节水宣传教育，提高员工的节水意识。
3.废气处理措施（1）严格控制废气排放，采取合适的处理设施进行治理；（2）开展废气排放监测，确保排放浓度符合国家标准；（3）推广清洁生产技术和设备，减少废气的产生。
化工企业环保管理制度汇编(XXXX年最新修改版)
公司标志制度版本：HHHX-HBGL-2021XXXXX公司环境保护管理制度汇编生产经营单位：XXX化学制度编制单位：XXX化学XXXX化学发布目录XXX化学环保管理制度〔LHHZ〕环境保护目标责任制为保护环境，创立“环境友好型企业〞杜绝各类环保事故的发生，经公司研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
2、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备，采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书，并严格按照说明书的要求使用或安装、调试、运行。
3、新建、改扩建工程时，环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、新建、改扩建工程时，应首先进展环境影响评价，环境条件不符合禁止建设和施工。
5、新建、改扩建工程试生产运行正常后3个月内进展现状环境影响评价，并向有关部门提出验收申请，验收不合格禁止继续生产。
6、严禁向生活水体排放各种含有害物质的污水。
7、污水排放的各项指标完全符合国家有关标准。
XXX化学环保管理制度〔LHHZ〕建设工程环境保护管理制度为搞好公司新建、改扩建工程保护管理，防止建设工程产生新的污染源、破坏生态环境，制定本制度：1、产生污染的建设工程，必须遵守污染物排放的国家标准和地方标准，在实施重点污染物排放总量控制的区域内，还必须符合重点污染物排放总量控制的要求。
2、工业建设工程应当采用能耗物耗小、污染物产生量少的清洁生产工艺，合理利用自然资源，防止环境污染和生态破坏。
3、改建、扩建工程和技术改造工程必须采取措施，治理与该工程有关的原有环境污染和生态破坏。
4、建设工程对环境可能造成重大影响的，应当编制环境影响报告书，对建设工程产生的污染和对环境的影响进展全面、详细的评价。
5、建设工程对环境可能造成轻度影响的，应当编制环境影响报告表，对建设工程产生的污染和对环境的影响进展分析或者专项评价。
6、建设工程对环境影响很小，不需要进展环境影响评价的，应当填报环境影响登记表。
公司企业环保管理制度汇编
公司企业环保管理制度汇编一、引言随着社会的发展和环境问题的日益凸显，环保管理已经成为各个企业不可或缺的一部分。
为了促进公司可持续发展和保护环境，本文将就公司企业环保管理制度进行汇编，旨在明确公司对环保的责任和义务，确保环保管理工作的有效实施。
二、环保政策和目标1. 环保政策公司将坚持可持续发展的理念，全面贯彻国家和地方的环境保护政策，致力于降低环境污染，节约资源，推动绿色发展。
2. 环保目标（1）减少废弃物产生量，提高废弃物再利用率。
（2）降低能源消耗，提高资源利用效率。
（3）控制有害物质排放，减少对环境的不良影响。
（4）加强环境教育与培训，提高员工环保意识。
三、环境管理组织和责任1. 环境管理组织公司设立环境管理部门，负责制定和实施环境管理制度，并配备专业环保人员。
同时，各部门应设立环保岗位，确保环保责任的落实。
2. 环保责任（1）公司高层领导要带头严格遵守环保法规和政策，确保公司环境管理取得持续改善。
（2）各部门负责人要对本部门环保工作负责，确保环保目标的达成。
（3）全体员工应加强环保意识，积极参与环保活动。
四、环境影响评估和监测1. 环境影响评估公司在启动新项目或进行重大设备更新时，应进行环境影响评估，确保项目的可行性和对环境的影响得到合理评估和控制。
2. 环境监测公司应配备专业设备进行环境监测，对大气、水、噪音等环境指标进行定期监测和检测，确保排放物符合国家和地方的环保标准。
五、资源节约和循环利用1. 能源节约公司应制定能源管理制度，鼓励员工节约用电、用水等资源，提倡使用高效能源设备，以降低消耗和浪费。
2. 资源循环利用公司要加强废弃物分类和回收利用工作，通过科学的废弃物处理和再利用，减少对自然资源的过度开采和消耗。
六、环境应急预案公司应制定环境应急预案，明确各种环境事故的应对措施和责任分工，确保在突发环境事件发生时能够及时、有效地应对和处置。
七、环境教育与培训1. 环境教育公司应定期开展环境教育活动，提高员工对环境保护的认识和意识，培养良好的环境行为习惯。
企业环保管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强企业环保工作，保护生态环境，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度汇编。
第二条本制度汇编旨在规范企业环保管理工作，明确环保责任，加强环保设施建设与运行管理，提高环保意识，确保企业环境达标排放。
第三条本制度汇编适用于本企业所有员工、相关部门及合作伙伴。
第二章环保组织机构及职责第四条企业设立环保管理部门，负责环保工作的组织实施、监督考核和协调沟通。
第五条环保管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家环保法律法规和政策，制定企业环保管理制度和措施；（二）组织、协调、监督企业环保设施的建设和运行；（三）组织开展环保培训，提高员工环保意识；（四）定期开展环境监测，确保企业环境达标排放；（五）负责企业环保信息报送、档案管理等工作。
第三章环保设施建设与运行管理第六条企业应按照国家和地方环保要求，建设环保设施，确保设施正常运行。
第七条环保设施建设应符合以下要求：（一）符合国家和地方环保标准；（二）选用先进、可靠、高效的环保技术；（三）便于操作、维护和管理。
第八条环保设施运行管理：（一）严格执行操作规程，确保设施正常运行；（二）定期对环保设施进行维护保养，确保设施性能稳定；（三）加强环保设施运行记录管理，定期分析运行数据，发现问题及时处理。
第四章环保管理制度第九条企业应建立健全环保管理制度，包括：（一）环保设施管理制度；（二）环保设备操作规程；（三）环保设施检修与管理制度；（四）环保事故管理制度；（五）环保培训教育制度；（六）环保奖惩制度。
第十条环保管理制度应明确以下内容：（一）环保设施建设和运行管理要求；（二）环保设施操作人员职责；（三）环保设施检修与维护要求；（四）环保事故报告、调查、处理和处罚规定；（五）环保培训教育内容和要求；（六）环保奖惩措施。
第五章环保监督与考核第十一条企业应建立健全环保监督与考核制度，定期对环保工作进行监督检查。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作，促进可持续发展，维护生态环境，提高管理水平，制定本管理制度。
第二条公司环境保护管理制度，是指明公司各级组织环境保护工作的基本原则、任务和责任，规范环境保护行为的重要文件，是公司环境保护工作的依据。
第三条公司环境保护管理制度适用于公司内部的所有单位和全体员工。
第四条公司应当根据国家和地方的环境保护法规、政策和标准，结合本公司的实际情况，制定配套的环境保护管理制度，并组织实施。
第五条公司要把环境保护放在经营管理的重要位置，加强宣传教育，提高员工环境保护意识，健全环境保护运行机制，保证公司的环境保护目标的实现。
第二章环境保护目标和原则第六条公司的环境保护目标是以降低资源消耗、减少污染排放、保护生态环境为基本原则，推动公司可持续发展。
第七条公司环境保护的基本原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、依法依规。
第三章环境保护责任第八条公司董事会负责制定环境保护策略和目标，确保公司环境保护政策的实施情况与公司长期发展战略的一致性。
第九条公司总经理负责落实董事会的环境保护决策，保证公司环境保护管理制度的执行，推动公司环境保护工作的开展。
第十条各部门负责人要根据公司的环境保护目标和工作任务，制定具体的环境保护工作计划，组织实施，确保环境保护工作的顺利进行。
第十一条所有员工都有环境保护的义务，要积极参与环境保护工作，遵守环境保护法规和规章制度，提高认识，采取有效措施，减少环境污染。
第四章环境风险评估和控制第十二条公司要定期进行环境风险评估，对可能发生的环境影响和风险进行预测、识别、评估和控制，采取相应的措施进行治理。
第十三条公司应当建立健全污染防治设施和监测系统，对可能产生的污染物进行监测和管理，确保污染物达标排放。
第十四条公司应当加强对环境风险的评估和控制，采取适当的应急预案和措施，及时处理突发事件，防止环境污染的发生。
第五章节能减排和资源循环利用第十五条公司要制定节能减排和资源循环利用的具体措施，通过技术改造和管理创新，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。
2023年环境管理制度汇编
2023年环境管理制度汇编2023年环境管理制度汇编1为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。
第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。
二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。
三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。
落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台(处、座)设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。
组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。
设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本;坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。
做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
公司环保管理制度汇编5篇
公司环保管理制度汇编5篇公司环保管理制度（精选篇1）⑴项目部在开工准备阶段就要创造文明施工和环境保护的良好开端，在施工期间和启动运行前要加强文明施工的管理与监督，从而达到对每个工程项目进行全过程文明施工和环境保护管理。
⑵项目经理对文明施工和环境管理负全责，主管施工的副经理必须抓文明施工及环境管理，工程技术部门为文明施工和环境保护的负责部门。
安全环保监察部门为文明施工及环境管理的监督部门。
⑶项目部要建立文明施工和环境保护管理保证体系，制定文明施工和环境保护管理实施细则，并报公司安全环保监察部、生产部备案后，方可在工程管理中执行。
⑷项目部每次施工生产例会中，必须将文明施工和环境保护管理列为会议主要内容之一。
⑸工程驻地的施工临建设施必须完备，在显著的位置设置企业标识、工程公告及平面布置图。
施工驻地的每个办公房间要有门牌标识，有关组织机构图、职责、制度、施工形象进度表及施工平面布置图要上墙。
办公桌上要摆放桌立，办公人员统一着装，佩戴胸卡。
办公室、起居室等场所内部整洁，布置整齐。
⑹施工组织设计、施工作业指导书、工程相应的规程、规范、措施应完整、齐全。
否则工程项目不得开工。
⑺编写施工组织设计时，应有明确的文明施工管理和环境保护措施和要求。
⑻施工作业区要设置围栏表示其区域范围，并设有施工公告牌，施工平面布置图，做到施工道路畅通，路面平坦。
⑼项目要按工序列出满足施工要求的施工机械和工器具明细表。
进入施工现场的施工机械设备要清洁完好，要有设备铭牌，有操作规程，现场机械设备无漏水、漏油、漏电、漏气现象，施工机械操作人员必须持证上岗，严禁无证操作。
⑽施工现场材料、工器具要堆放合理，排放有序，符合安全防火标准。
砂、石、水泥等材料的放置要堆放整齐，严禁野蛮装卸，各种工程所用材料要用铺垫材料与地面隔离。
各种物资要标识清楚。
⑾材料站院内要有防火警示牌和防火设施。
院内要地势平坦、整洁，无积水坑，材料堆放有序，标识清楚，并配备足够的照明设施。
公司企业环保管理制度汇编
公司企业环保管理制度汇编一、总则1、为了加强公司的环境保护管理，促进可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合公司实际情况，特制定本环保管理制度汇编。
2、本制度适用于公司及所属各部门、各生产单位和全体员工。
3、公司坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的环保方针，推行清洁生产，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
二、环保组织机构与职责1、成立以公司总经理为组长的环保工作领导小组，负责公司环保工作的决策和领导。
2、设立环保管理部门，配备专职环保管理人员，负责公司环保日常管理工作。
3、各部门、各生产单位设立兼职环保管理员，负责本部门、本单位的环保工作。
环保工作领导小组职责：（1）贯彻落实国家环境保护方针、政策和法律法规，制定公司环保工作目标和规划。
（2）审议公司环保重大决策和方案，协调解决环保工作中的重大问题。
（3）监督检查公司环保工作执行情况，对环保工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反环保规定的部门和个人进行批评和处罚。
环保管理部门职责：（1）制定和完善公司环保管理制度和标准，组织编制公司环保规划和年度计划。
（2）负责公司环保设施的运行管理和维护，确保污染物达标排放。
（3）组织开展环保监测和统计工作，及时掌握公司环保状况。
（4）组织开展环保宣传教育和培训活动，提高员工环保意识和技能。
各部门、各生产单位兼职环保管理员职责：（1）贯彻执行公司环保管理制度和要求，落实本部门、本单位的环保工作任务。
（2）对本部门、本单位的环保工作进行日常监督检查，及时发现和处理环保问题。
（3）协助环保管理部门开展环保监测和统计工作，提供相关数据和资料。
三、环保设施管理1、公司应按照国家环保要求，建设和配备相应的环保设施，确保污染物达标排放。
2、环保设施应与生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用。
3、环保设施应明确责任人，建立运行、维护和检修记录，定期进行维护和保养，确保其正常运行。
4、对环保设施进行改造或更新时，应提前向环保管理部门报告，并按照相关规定办理审批手续。
某公司环保管理制度汇编
某公司环保管理制度汇编一、引言环境保护已经成为社会发展的重要课题，各个企业都应该积极履行环保责任。
为了确保某公司在日常运营中遵守环保法规，并采取一系列有效的环境保护措施，某公司制定了本环保管理制度汇编。
本制度汇编包括环境管理原则、环境保护责任、环境管理体系、污染防治措施以及应急管理等方面的内容，以确保某公司在环保方面的长期可持续发展。
二、环境管理原则1.全面遵守国家和地方相关环境保护法律法规；2.提高环境意识，加强员工环保培训和教育；3.追求资源高效利用，降低能源消耗；4.减少废弃物产生并采取有效措施进行处理；5.注重环境监测和评估，确保环境质量符合标准。
三、环境保护责任1.公司领导层应确立环境保护的重要性，并树立环保先进典范；2.每位员工都有责任履行环境保护职责，保持环境卫生；3.部门经理应制定具体的环境保护目标，确保其下属能够落实；4.在项目实施过程中，责任人应负责监督环境保护工作的执行。
四、环境管理体系4.1 环境管理组织公司设立环保部门，负责制定环境保护目标和监测环境指标，同时配备环保专业人员，执行环境保护工作。
4.2 环境管理程序公司应建立并实施环境管理程序，包括环境风险评估、环境管理计划、环境监测与报告、环境培训等。
4.3 环境目标及计划公司应制定具体的环境保护目标和计划，确保其落实到各个部门和岗位。
五、污染防治措施1.减少有害物质的排放，限制空气和水污染；2.采用清洁生产技术，提高资源利用效率；3.减少噪音和振动产生，确保周边环境不受干扰；4.严格管理危险废物的储存、运输和处置。
六、应急管理1.建立应急预案，明确责任和处置流程；2.定期进行应急演练，提高员工应急响应能力；3.配备必要的应急设施和装备，确保在紧急情况下能够有效应对。
七、培训与教育1.公司应定期开展环保培训和教育活动，提高员工的环境保护意识；2.部门经理应组织内部培训，确保员工了解并能够履行环保责任；3.推广环保知识，提高员工对环境问题的认知。
企业环保制度管理制度汇编
企业环保制度管理制度汇编第一章总则第一条为了加强企业环保工作，提高企业的环境保护意识和能力，保护环境、节约资源、减少污染、促进循环经济，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括高管、中层管理人员和普通员工等。
第三条公司将建立健全的环保管理体系，制定环保制度、规范和标准，并加强环保宣传教育，提高员工的环保意识。
第四条公司将按照国家和地方的环保法律、法规和相关标准，严格执行环保政策，保障环境安全。
第五条公司将加大资源节约、减少污染排放和推动循环经济的力度，积极推动可持续发展。
第六条公司将建立健全的环保责任制度，明确各级员工的环保职责，加强环保检查和监督。
第七条公司将加强对环保设施的维护和更新，确保环保设施的有效运行。
第八条公司将建立健全的环保考核和奖惩制度，对环保工作进行综合考核，并对环保工作成绩优秀的单位或个人给予奖励。
第二章环保管理第九条公司将成立环境保护专门委员会，统一负责公司的环保工作，明确各部门的环保职责。
第十条公司将配备专业的环保管理人员，负责公司的环境保护工作和监督检查。
第十一条公司将建立健全的环保资料和档案管理制度，对环保工作进行全程记录和归档，确保环保工作的可追溯性。
第十二条公司将加强环境监测和信息报送工作，定期对公司的环境数据进行汇总和分析，及时发布环保信息。
第十三条公司将制定应急预案和灾害应对措施，确保环保设施在发生突发污染事件时能够及时处置。
第三章污染物排放和资源利用第十四条公司将严格控制污染物排放，制定严格的排放标准和控制措施，减少对环境的污染。
第十五条公司将加大对废水、废气、废渣等的处理和利用，推动资源综合利用和废弃物重复利用。
第十六条公司将建立健全的废弃物管理制度，规范废弃物的分类、储存、转运和处置。
第十七条公司将加强对节能和资源节约工作的管理，推广高效节能技术和设备，降低能源消耗。
第四章环境保护投入第十八条公司将加大对环保工作的投入，保障环保设施的建设和维护。
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山东隆华化工科技有限公司环保管理制度汇编环境安全管理领导小组二O一六年一月四日目录第一章总则第二章环境保护责任制度第三章生产过程中环境保护管理制度第四章环保设施检修与管理制度第五章环境检测管理制度第六章环境保护培训教育管理制度第七章排污费缴纳与环保资金申请管理制度第一章总则一、目的为遵循《中华人民共和国环境保护法》，加强公司环境保护管理，贯彻执行公司“实施综合治污，推进清洁生产，打造绿色安多,构建和谐企业”的环境保护方针，达到“环保设备正常运转率达到98%，固废综合利用率达到100%，厂区噪音与污染物100%达标排放，余热、废水100%循环利用, 单位产品综合能耗每年降低4%，重特大环境污染事故为0”的环境管理目标,特制定本环保管理制度。
二、适应范围及权限1、本制度汇编适用于隆华化工科技有限公司范围内的环保管理。
2、名词术语环境保护：是指采取法律的、行政的、经济的、科学技术的各方面措施，合理地利用自然资源，防止对环境污染和破坏，以求保持和发展生态平衡，扩大有用资源的再生产，保障人类社会的发展。
环境污染：是指有害物质或因子进入环境，并在环境中扩散、迁移、转化，使环境系统的结构与功能发生变化，对人类以及其他生物的生存和发展产生不利影响的现象。
环境管理：是指在环境容量的允许下，以环境科学理论为基础、运用技术的、经济的、法律的、教育的和行政手段，对人类的社会经济活动进行管理。
环境监测：是指间断或连续地测定环境中污染物的浓度，观察分析其变化和对环境影响的过程。
可持续发展：既满足当代人的需要，又不对后代人满足需要的能力构成危害的发展。
3、本制度归口管理单位是安环部，生产部配合。
在安环部长的领导下，进行环境保护工作。
三、附则1、本制度由环境安全管理领导小组起草并解释。
2、本制度自签发之日起执行第二章环境保护责任制1、目的为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制。
2、适用范围本责任制适用于隆华化工科技有限公司范围内的环保管理。
各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责。
管生产，必必须抓环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“一把手负责制”。
各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。
总经理为公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。
总经理授权公司污染治理领导小组管理环保工作。
安环部是公司环保工作的日常管理机构。
3、各级部门环保责任环境安全管理领导小组环保职责贯彻执行国家有关环境保护工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。
根据国家环保部门排放标准，确定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标情况及时调整。
落实上级有关部门下达的各项环保指令。
监督环保管理制度的执行，发现问题组织有关部门协商讨论，拿出解决问题的办法，随时向公司领导汇报。
负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。
负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。
负责对污染治理的技术交流和技术情报工作。
参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究，设计审查和竣工验收，严把“三同时”关。
归口管理建设项目环保工作。
负责公司环保工作的宣传。
安环部职责安环部为公司环保工作的日常管理部门，在环境安全管理领导小组领导下全面负责公司环保日常工作。
负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。
在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的环保、减噪等措施内容，并确保实施，定期维护保养。
组织环保设备专项检查，按时完成技术措施和隐患整改计划。
协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。
建立健全公司环境保护管理和环境保护设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。
组织制定有关设备维修、保养的安全环保管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
负责监督检查各部门、车间、岗位环保工作，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采取应急措施，以尽可能减少污染物的排放。
负责编制环境事故应急预案，并定期组织人员进行演练。
负责对员工定期进行岗位技能培训，定期监督考核和监督管理。
会同有关单位，运用多种形式，开展环保的宣传教育工作。
不得使用国家明令淘汰禁止使用的危及健康、污染环境的工艺、设备，逐步淘汰国家纳入名录的高污染、高耗能设备。
根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。
负责定期、不定期检查企业产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。
依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。
积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决公司污染防治工作中的难题，并做好有关资料搜集工作。
负责定期、不定期自行监测企业废水排污口、烟粉尘和厂界噪声，掌握企业污染物排放浓度和排放总量，并按时准确填报环保统计表。
生产部环保职责负责认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。
根据公司环保管理制度，制定所属各生产车间的实施细则，并负责落实。
生产部是公司生产环节环保的责任部门，也是公司落实环保工作的重要部门，对车间发生的环保事故负责。
在保证生产安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并根据污染情况及时做出处理，同时通知环保管理部门共同处理。
负责处理公司环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即汇报生产部长。
贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。
项目部环保职责项目部应对公司项目上发生的各类污染事故负责，发生事故应及时报告并主动开展和配合事故调查，按事故“四不放过”的原则，开展环保教育和落实事故防范措施。
参加建设项目的设计审查，保证环保设施与主体工程同时施工、同时竣工验收。
制订或审查建筑安装施工的环保措施，并检查监督执行情况。
保证环保工程分项项目的施工质量。
严格执行环境影响评价，组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合环保和职业安全卫生要求。
在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工环保协议，明确其环保职责。
组织对外来施工人员进行入厂安全、环保教育和施工前的安全交底。
办公室环保职责贯彻国家和地方政府环保、职业健康安全方面的法规，执行公司环保、职业健康安全方面的规章制度。
协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。
负责接待省、市、县环保部门的监督检查和指导。
在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。
负责制定办公场所节约用水、用电、小车管理制度，配合环保应急预案并督促检查实施。
负责公司办公区、生活区内环境卫生管理工作。
负责食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等的处理。
负责定期对餐具进行检测化验。
企管部环保职责认真贯彻执行国家的法律法规，把抓好环保工作作为对员工考核的内容之一列入员工上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。
在工资和奖金分配方案中，加入环保方面的要求。
负责定期组织环保技术业务培训，以提高工作人员的环境意识和水平。
负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。
在公司企业管理总体规划中突出环保优先的思想。
在对各部门考核评比时，同时考核环保工作;编制经济责任制时，把环保内容纳入责任制内容，坚持环保否决权。
加强基础管理，提高企业员工素质。
负责贯彻执行岗位责任制和班组思想工作制度，文明生产管理制度。
财务部环保职责审查劳动防护用品、环保设施、教育等经费预算支出及合理使用情况。
支持配合《环保监督与考核管理细则》的执行，优先保证投入，审查各项环保奖励基金的支出。
监督和保证环保费用的正常开支。
在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查环保配套措施计划，并经常检查执行情况，并报送有关部门。
建立环保费用专户，设立环保投资科目，按规定提取环保费用。
保卫科环保职责负责重大环境污染事故的现场保卫工作。
协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。
负责环保应急预案的演练。
在环保设施和场所发生应急情况的人员疏散保卫工作。
负责对威胁、打击环保管理人员的事件进行调查、处理，必要时移交公安部门处理。
质检部环保职责配合技术部对主要的污染物排放进行数据及化学成分分析。
配合环保部门做好环境监测工作。
负责制定化验室环境监测管理制度，并贯彻实施。
负责制定化验室环境监测化学试剂、有毒、检测仪器设备、易燃易爆物品使用管理制度，并贯彻实施。
负责检验过程中使用的有毒有害化学试剂储存使用，及排放前的无害化处理工作。
供应部环保职责负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对采购产品的质量负责。
负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。
负责公司可回收利用的固体废弃物和危险废物的收集分类和处置工作。
按检修计划及时供应环保治理项目所需设备、材料。
加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其性能符合环保要求，确保生产产品是国家有关环境管理法律规定的环保产品。
督促检查供货方产品运输、装卸必须采取环境保护措施，严防环境污染事故的发生。
生产车间环保职责贯彻落实国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，将公司各项环保管理制度落实到实处。
贯彻落实环保设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。
采取有效措施，严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。
加强设备操作与管理，完成公司职能部门下达的节能、降耗、减噪等控制检修计划。
贯彻工艺操作纪律管理规定，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染环境事件的发生。
配合环保部门做好环境监测工作。
严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。
协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理。
4、各级管理人员环保责任总经理环保职责公司总经理是公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。
必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规。
负责组织对重大环境污染事故的调查处理。
总经理是公司环保事务最高执行者，有权调配全公司员工和环保物资。
加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。
批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划。
按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员。
定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。