公司环保管理制度汇编.doc
公司环保日常管理规章制度范文
公司环保日常管理规章制度范文一、总则(一)为加强公司环境保护工作,提高员工对环保意识的理解和重视程度,树立公司良好的环保形象,制定本规章制度。
(二)本规章制度适用于全体公司员工,包括正式员工、临时工及派遣人员。
(三)凡违反本规章制度的,将依据《企业员工纪律处分条例》进行相应处罚。
二、环保意识和责任(一)公司要加强员工环保意识的培养,把环保纳入公司文化建设中,强调环保是每个员工的责任。
(二)公司要提供员工环保知识的培训,定期组织环保宣传和教育活动,提高员工对环保工作的了解和重视程度。
(三)员工要主动积极参与公司的环保活动,发挥积极性和创造力,履行自己的环保责任。
三、节水管理(一)严禁在洗手间、厕所等地浪费用水,使用洁具时要控制用水量,及时检修漏水管道。
(二)合理安排生产用水,减少生产过程中的用水量,提高水资源利用效率。
(三)员工要养成节约用水的习惯,避免用水浪费,提倡使用节水设备和器具。
四、节电管理(一)办公室、生产车间等场所不使用的电器设备应及时关闭,避免电器设备空转造成能源浪费。
(二)灯光要根据实际需要合理使用,不得多余使用照明设备,提倡使用节能灯具。
(三)员工在使用电器设备时要正确使用、及时关闭,尽量减少用电量,合理利用电能资源。
五、废物处理(一)办公室要强化垃圾分类管理,设置垃圾分类桶,减少垃圾产生,提倡员工自觉分类投放垃圾。
(二)生产过程中产生的废弃物要进行分类处理,确保合理回收和利用。
(三)员工要正确使用垃圾桶和分类桶,将垃圾投放到对应的分类桶中,不得乱丢垃圾。
六、能源管理(一)鼓励员工使用公共交通工具上下班,减少单车通行,降低汽车尾气排放。
(二)办公室、会议室等场所不使用时要关闭空调、电脑、打印机等电器设备,节约用电。
(三)员工要合理调整温度设定值,避免过度消耗能源。
七、绿化环境(一)公司要加强绿化管理,增加绿化面积,提高环境质量。
(二)员工要自觉爱护绿化环境,不得随意破坏花草树木,不得乱扔垃圾。
公司企业环保管理制度汇编完整篇.doc
公司企业环保管理制度汇编1 环保管理制度汇编污染治理领导小组录目总则第一章环境保护责任制度第二章生产过程中环境保护管理制度第三章环保设施检修与管理制度第四章环境检测管理制度第五章环境保护培训教育管理制度第六章排污费缴纳与环保资金申请管理制度第七章环保监督与考核管理细则第八章环境保护应急预案第九章环境保护管理组织结构图第十章则总第一章一、目的,加强公司环境保护管理,贯彻执行公为遵循《中华人民共和国环境保护法》构建和谐企业”的环境保护方,司“实施综合治污,推进清洁生产,打造绿色安多,厂区噪音与100%,固废综合利用率达到98%针,达到“环保设备正常运转率达到污染物,4%单位产品综合能耗每年降低, 循环利用100%废水余热、达标排放,100%特制定本环保管理制度。
,”的环境管理目标0重特大环境污染事故为二、适应范围及权限、本制度汇编适用于夏河安多水泥有限责任公司范围内的环保管理。
1、名词术语2环境保护:是指采取法律的、行政的、经济的、科学技术的各方面措施,2.1合理地利用自然资源,防止对环境污染和破坏,以求保持和发展生态平衡,扩大有用资源的再生产,保障人类社会的发展。
转化,迁移、并在环境中扩散、是指有害物质或因子进入环境,环境污染:2.2对人类以及其他生物的生存和发展产生不利影使环境系统的结构与功能发生变化,响的现象。
环境管理:是指在环境容量的允许下,以环境科学理论为基础、运用技术2.3的、经济的、法律的、教育的和行政手段,对人类的社会经济活动进行管理。
环境监测:是指间断或连续地测定环境中污染物的浓度,观察分析其变化2.4和对环境影响的过程。
可持续发展:既满足当代人的需要,又不对后代人满足需要的能力构成危2.5害的发展。
、本制度归口管理单位是技术动力部,安全生产部配合。
在生产厂长的领导3下,进行环境保护工作。
三、附则、本制度由污染治理小组起草并解释。
1、本制度自签发之日起执行2环境保护责任制第二章、目的1的职责,加强对环保的领导和管为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)/理,保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染,防止发生环境污染事故制定本责任制。
企业环保管理制度汇编完整篇.doc
企业环保管理制度汇编1企业环保管理制度为加大公司环境保护工作力度,根据《中华人民共和国环境保护管理制度》,结合公司环境保护工作的实际情况,特制定本制度。
一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策,坚持预防为主、防治结合的方针,坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是:依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制,环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力,也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理公司环境保护处的主要职责是:贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规,研究、解决公司环保工作的重大问题,审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求,领导和协调全公司的环保工作,建立定期例会制度,每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构,其主要职责是发挥管理职能,认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规;制定公司的环保规划和目标及全年工作计划;负责全公司环保监督和管理工作,组织技术培训和推广环境保护先进技术,并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标责任制,行政正职对本单位环保工作负总则,负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划,经公司审查后列入年计划,并要认真组织实施,做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》,严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘,确需排放的,必须经过净化处理,不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》,加强污水治理,减少污水排放量;坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》,控制噪声污染。
公司卫生环保管理制度
公司卫生环保管理制度一、总则本制度旨在加强公司的环境保护意识,规范员工的卫生环保行为,确保公司运营活动符合国家环保法律法规的要求,减少环境污染,提升公司整体形象。
二、组织结构公司设立环保管理部门,负责制定、执行和监督环保卫生管理制度。
该部门应定期组织培训,提高员工的环保意识,并监督各项环保措施的实施情况。
三、垃圾分类与处理1. 公司应设置明显的垃圾分类标志,引导员工正确分类垃圾。
2. 生活垃圾应按可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾进行分类投放。
3. 公司应与专业垃圾处理单位合作,确保垃圾得到及时、有效的处理。
四、节能减排1. 公司应优先采购节能型办公设备和用品,减少能源消耗。
2. 鼓励员工节约用水、用电,非工作时间应关闭所有不必要的电源。
3. 提倡使用公共交通工具或自行车出行,减少碳排放。
五、绿色采购1. 公司采购时应选择环保认证产品,支持绿色供应链的发展。
2. 鼓励采用电子文档,减少纸张使用,对于必须打印的文件,应尽量使用双面打印。
六、环境监测1. 环保管理部门应定期对公司办公区域的空气质量、噪音等进行监测。
2. 对于发现的环保问题,应及时采取措施进行处理,并向全体员工通报处理结果。
七、应急预案1. 公司应制定环境应急预案,应对可能发生的环境事故。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
八、奖惩机制1. 对于在环保工作中表现突出的个人或部门,公司应给予表彰和奖励。
2. 对于违反环保管理制度的行为,应根据情节轻重,给予相应的处罚。
九、附则本制度自发布之日起实施,由环保管理部门负责解释。
如有变更,以最新发布为准。
结语:。
环境保护管理制度汇编
环境保护管理制度汇编环境保护管理制度汇编第一章总则第一条为加强环境保护工作,促进可持续发展,根据《环境保护法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及个人在环境保护工作中的行为。
第三条环境保护工作要坚持预防为主,综合治理的原则,以保护生态环境为核心,促进经济社会发展与环境保护相协调。
第二章环境保护目标第四条环境保护的目标是保护和改善环境质量,减少污染物的排放,防止自然资源的过度开发和损害,促进生态文明建设。
第五条实施环境保护工作要从源头控制,加强环境监测,完善环境管理制度,推广环保技术,提高环境执法水平。
第三章环境保护责任第六条政府应当加强环境保护的组织领导和统筹协调,制定相应的环保政策和措施,监督实施,确保环境保护目标的实现。
第七条企事业单位应当落实环境保护主体责任,建立环境保护管理制度,制定环境保护计划,加强环境监测和事故应急预案,推行清洁生产和节能环保技术。
第八条社会组织和个人应当积极参与环境保护行动,遵守环境保护法律法规,培养环保意识,宣传环保知识,促进环保文化建设。
第四章环境保护措施第九条加强环境监测,定期发布环境状况报告,提供环境信息,加强对环保设施的监管和评估。
第十条实施排污许可制度,对所有污染源进行分类管理,确定排放指标,加强监管与执法,监督污染物的减排工作。
第十一条加强环境修复与生态建设,对环境污染进行治理,恢复受损的生态系统,促进生物多样性的保护。
第五章环境执法与监管第十二条相关部门要加强对环境违法行为的查处,建立健全环境执法机构,加强执法人员的培训与队伍建设,提高执法效能。
第十三条加强对环境污染的监管,建立环境执法档案,加强信息共享与交流,加强对环境行政处罚的执行力度。
第六章环境信息公开第十四条政府要加强环境信息的公开,建立环境信息发布平台,便于公众查询和监督。
第十五条企事业单位要及时公开环境数据和相关信息,接受社会监督,提供环境信息咨询服务。
公司环境保护管理制度范本
公司环境保护管理制度范本一、目的和背景本公司为了减少对环境的负面影响,促进可持续发展,确保员工的健康和安全,特制定本公司环境保护管理制度。
本制度适用于全公司所有员工及相关合作伙伴。
二、环境政策1. 公司将遵守国家和地方环境法律法规,积极推动环境保护工作。
2. 公司将持续改善环境管理体系,并设立环境目标和指标,定期进行评估和报告。
3. 公司将提供培训和教育,提高员工的环境保护意识和知识,鼓励员工参与环境保护活动。
4. 公司将定期进行环境影响评估,预防和控制环境污染。
5. 公司将推动节约能源、资源和减少废物产生,推广循环经济模式。
三、责任和权限1. 公司高层管理人员将确保环境保护工作的有效实施,并为环境管理体系负总责。
2. 各部门应根据自身职责,制定相应的环境保护措施,并落实责任。
3. 每位员工都有责任根据自己的能力和职责,积极参与环境保护工作。
4. 相关合作伙伴应遵守公司的环境保护规定,并与公司共同推动环境保护工作。
四、环境风险管理1. 公司将进行环境影响评估,并制定相应的风险控制措施。
2. 公司将对环境事故进行预防和应急处理工作,制定应急预案,并定期进行演练和检查。
3. 公司将确保所有员工都接受相关的环境保护培训,并掌握应急处置的基本知识和技能。
五、资源利用与废物管理1. 公司将加强对能源和资源的有效利用,通过技术改进和节能措施降低资源消耗。
2. 公司将推广循环经济模式,鼓励员工减少废物产生,并进行分类和回收利用。
3. 公司将建立废物管理制度,确保废物的安全储存、运输和处置,减少对环境的污染。
六、环境监测与报告1. 公司将定期进行环境监测,确保环境指标和标准的达标情况,并及时采取相应的措施进行改善。
2. 公司将组织环境报告的编制和发布,确保相关信息的透明度和及时性。
七、培训与宣传1. 公司将定期组织环境保护培训和宣传活动,提高员工的环境保护意识和行为。
2. 公司将积极参与社会公益活动,提高公众对环境保护的认知和理解。
公司环保组织机构情况及管理制度范本(四篇)
公司环保组织机构情况及管理制度范本一、企业环保组织机构图1、责任和配置:____组长:(总经理):企业环保工作第一负责人,负责企业环保和治理工作。
1.2副组长(人力部)。
负责企业环保工作的日常监督管理,负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行;保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。
1.3副组长(生产部经理)。
负责车间生产环境卫生的控制,负责车间用电用水的控制。
1.4副组长(工程部)。
负责相关环保设备设施的维护及正常运转。
污水处理站负责污水处理相关设备的运行和维护。
1.5副组长(采购部)。
负责污泥等固体、危险废弃物外运及无公害化处理及负责必要的环保设备的购置。
二、企业环境管理制度1、建设单位设置专职的环境监督员,负责本公司的环境管理工作并健全相关环境管理制度,并在项目的运行期实施环境监控计划,应加强对环保处理设备的运行管理,确保污水、废气、噪声达标排放。
作为企业的环境监督员,有如下的职责:1.11协助领导组织推动本企业的环境保护工作,贯彻执行环境保护的法律、法规、规章、标准及其他要求;____组织和协助相关部门制定或修订相关的环境保护规章制度和操作规程,并对其贯彻执行情况进行监督检查;1.13汇总和审查相关环保技术措施计划并督促有关部门或人员切实执行;1.14进行日常现场监督检查,发现问题及时协助解决,遇到特别环境污染事件,有权责令停止排污或者消减排污量,并立即报告领导研究处理;1.15指导部门的环境监督员工作,充分发挥部门环境监督员的作用;1.16办理建设项目环境影响评价事项和“三同时”相关事项,参加环保设施验收和试运行工作;1.17参加环境污染事件调查和处理工作;1.18关部门研究解决本企业环境污染防治技术;项。
负责本企业应办理的所有环境保护事1.19公司环保组织机构情况及管理制度范本(二)第一部分:公司环保组织机构情况1. 公司环保组织机构情况概述我们公司高度重视环境保护工作,在组织机构设置方面也做出了一定的调整和优化,建立了一套相对完善的环保组织机构。
绿色低碳办公管理制度汇编
绿色低碳办公管理制度汇编
一、总则
为了响应国家关于节能减排和低碳环保的号召,推动绿色办公,降低办公环境对环境的影响,特制定本绿色低碳办公管理制度。
二、用电管理
1. 员工在离开办公室时,应关闭电脑、显示器以及其它用电设备,避免造成电力浪费。
2. 办公室内的照明设备应根据实际需要开启,尽量利用自然光,减少人工照明。
3. 空调的使用应严格按照规定进行,夏季温度高于26℃,冬季温度低于20℃时方可开启,且无人时应及时关闭。
三、用水管理
1. 员工应节约用水,避免浪费。
2. 洗手间等公共区域应设置节水设施,如感应水龙头等。
3. 定期检查水管是否有漏水现象,及时维修。
四、纸张使用管理
1. 提倡无纸化办公,能不使用纸张的尽量不使用纸张。
2. 需要打印的文件应进行双面打印,以减少纸张消耗。
3. 定期收集可回收的纸张,进行回收利用。
五、废弃物管理
1. 办公产生的废弃物应分类处理,可回收的应进行回收,不可回收的应按照相关规定处理。
2. 废旧电池等有害废弃物应交由专业机构处理。
3. 办公室内应设置垃圾桶,并及时清理。
六、宣传与培训
1. 公司应定期开展节能减排、绿色办公的宣传活动,提高员工的环保意识。
2. 对新员工应进行绿色低碳办公管理制度的培训。
3. 鼓励员工提出节能减排的建议和措施,共同推动绿色低碳办公的实施。
煤矿企业环境保护管理制度汇编
煤矿企业环境保护管理制度汇编(总12页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--煤矿企业环境保护管理制度二〇一一年元月四日环境保护管理制度第一章总则第一条为保护和改善生态环境与生活环境,保障职工身体健康,促进xx煤矿环境保护与经济建设协调发展,根据《中华人民共和国环境保护法》、《山西省环境保护条例(修正)》及有关法律、法规,结合我矿实际,制定本制度。
第二条我矿环境保护坚持全面规划、预防为主、综合治理的方针,以发展循环经济、创优发展环境、构建和谐矿山为着力点,以统筹兼顾、协调发展为原则。
第三条我矿任何个人均有责任保护矿区生态环境和生活环境,并有权对破坏、污染环境的行为进行监督、检举和控告。
第四条对保护和改善矿区环境做出显著成绩的单位和个人,由矿相关部门给予表彰、奖励。
对破坏、污染环境行为的单位和个人由矿相关科室进行惩处。
第二章环境监督管理第五条矿设置环保机构,由综合办公室管辖,具体负责对本矿区内的环境保护工作实施统一监督管理。
第六条环保机构按时向分管领导汇报工作,编制矿环保规划、年度计划,为矿区的长远规划提供重要的参考依据。
第七条矿区所有单位及员工必须严格执行国家环保法律、法规、政策,各项规章制度,集团公司发展计划、目标及其他有关标准。
第八条我矿环境保护主要内容包括:保护和改善生活环境及生态环境,防止污染(大气污染、水污染、噪声、固体污染)和其他公害,组织和鼓励植树造林,实现矿区的美化、绿亮化,与当地环保政府部门积极沟通协调处理污染物达标排放等工作。
第三章污染防治范围及内容第一节污染防治原则第九条实行清洁生产和污染的全过程控制,推广不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备,最大限度地提高资源利用率,尽可能在生产过程中把污染物减少到最低限度;环境保护工作项目设计应因地制宜,采用行之有效的治理和综合利用技术;采取各种有效措施,避免或抑制污染物的无组织排放。
全套生态环境保护管理制度体系汇编
四川华泰建设集团生态环境保护管理制度(试行)集团生态环境保护部二○一九年目录第一章总则第一节依据、目的、适用范围第一条为加强企业环保工作,改善企业生态环境,根据国家《生态环境保护法》、《清洁生产促进法》、《节约能源法》以及广安市有关法规、政策,制定本制度。
第二条企业生态环境保护工作的主要任务和目标是:积极推进清洁生产,节能、减耗,发展循环经济,努力实现生产资源集约化、生产方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、建设区域生态化,促进企业经济与生态环境和谐发展。
第三条认真贯彻国家“要金山银山,更要绿水青山”的环保理念,企业领导、员工要认真学习和自觉遵守生态环境保护法律及有关规定,正确处理企业生产与生态环境保护之间的关系,坚持预防为主、防治结合的方针,认真执行“谁污染,谁治理”的原则,积极做好污染防治及生态保护工作。
第四条本制度是集团公司规章制度的重要组成部分,是加强集团公司生态环境保护、监督检查和管理的基本依据。
适用于各部门、各单位与环保关联的一切相关作业。
第二节管理内容与要求第五条集团生态环境环保工作目标:坚持预防为主,综合治理,环保优先,发展至上的理念,做好固体废弃物及危废品的处置工作,做到环保整改率达10 0%,确保全年无一般性及以上的重大环保事故。
第六条为保证集团各项生态环境环保工作目标的实现,应建立生态环境保护工作目标责任保证体系,层层签订《生态环境保护目标责任书》,分解落实生态环境保护责任,确保集团年度环保工作目标的实现。
未按要求签订《生态环境保护目标责任书》的,给予相关责任人200 ——5000元的处罚。
第七条各单位、部门要根据集团的年度安全环保工作目标,制定本单位、部门的环保工作目标,并为实现安全环保工作目标制定具体的管理制度、实施方案和考核办法。
未制定的给予相关责任人 200——5000 元的处罚。
第二章组织机构第一节成立生态环境保护领导小组组长:帅晓东副组长:刘启明成员:沈鹏,各部门、各单位主要负责人。
环保各项管理制度汇编
环保各项管理制度汇编第一章总则第一条为了加强环境保护工作,落实生态文明发展理念,提高环境质量,维护人民群众健康,保障经济可持续发展,制定本规定。
第二条本规定适用于所有单位和个人在环境保护工作中的活动。
第三条环保管理制度的建立和实施,应当坚持生态环境保护优先、法治原则和政府主导、企业主体、社会共治、全民参与的原则。
第四条本规定所称环保管理制度,是指为了加强环境保护工作,保护生态环境的法律法规、规章、标准、规范、公约和协议等。
第二章环境影响评价制度第五条所有建设项目施工前,必须进行环境影响评价,根据评估结果进行环境保护处理。
任何单位和个人不得进行对环境造成严重影响的建设项目。
第六条进行环境影响评价的单位应当按照国家法律法规和环境保护标准的规定,进行专业评价和报告,并提交给环保部门进行审查。
第七条审查通过的环境保护措施实施后,应当进行环境监测,确保环境质量符合相关标准。
第八条对于因建设项目导致环境损害的,应当依法承担环境修复和经济赔偿责任。
第三章水污染防治管理制度第九条涉水污染的生产企业必须建立相应的废水处理设施,根据国家标准进行处理,保证排放水质符合国家要求。
第十条所有排放废水的单位必须按照国家相关规定进行监测和报告,配合环保部门的监督检查。
第十一条对于违反环保规定排放废水的单位,环保部门有权利处以罚款,责令停产整顿,并可按照法律法规进行处理。
第四章大气污染防治管理制度第十二条工业企业必须严格按照国家大气排放标准进行排放,未经审批不得私自进行烟气排放。
第十三条所有排放废气的单位必须安装相应的污染治理设施,并定期进行检查和维护。
第十四条对于违反大气污染防治规定进行排放废气的单位,环保部门有权利处以罚款,责令停产整顿,并可按照法律法规进行处理。
第五章固体废物管理制度第十五条任何单位和个人不得随意倾倒垃圾或者乱倒垃圾,应当按照当地环保部门的相关规定进行分类投放。
第十六条对于危险废物的收集、运输、处理等环节必须按照国家规定进行,严格控制危险废物的排放和处理。
公司企业环保管理制度汇编
公司企业环保管理制度汇编为了落实国家环保政策,推动企业绿色发展,提高环境保护意识和能力,加强环保管理,特制订本企业环保管理制度,供全体员工遵守。
第一章总则第一条为了适应环境保护要求,促进本企业的绿色发展,制订企业环保管理制度,以规范本企业的环保管理行为,确保符合国家相关环保法规、标准和要求。
第二条本企业环保管理应遵循“防治污染、保护环境、用地协调、资源节约、综合治理”方针,全面贯彻可持续发展理念。
第三条本企业环保管理涉及的范围包括企业生产、办公、宿舍等各方面,包括有必要实施环境影响评价的项目。
第四条本企业应当建立环境管理档案,对污染物的产生、转移、处理等过程进行记录。
第二章生产环节第五条本企业生产过程应当使用环保设施,如废气收集、处理设备、废水处理设备等。
第六条本企业应当积极推行清洁生产技术,减少污染物排放,提高资源利用效率。
第七条本企业应当定期进行环境风险评估,制定预案,并建立应急机制,以应对突发环境事件。
第八条本企业应当严格控制危险废物的产生和处置,按照国家有关规定委托专业单位负责危险废物的处置,确保危废处理符合国家相关规定和标准。
第三章办公环节第九条本企业办公区域应当建立环保意识教育宣传体系,广泛开展环保宣传教育活动,树立环保意识。
第十条本企业应当推广电子文档管理制度,减少纸张的使用量。
第十一条本企业应当合理使用电、水、气等资源,提倡节约能源、减少浪费的理念。
第四章员工生活环节第十二条本企业员工宿舍应当建立环保意识教育宣传体系,鼓励员工积极参与环保活动。
第十三条本企业员工餐厅应当制定环保食品采购管理规定,推广环保餐具使用,减少一次性餐具的使用量。
第十四条本企业应当促进员工绿色出行,鼓励员工使用公共交通工具或步行、骑车上下班。
第五章监管及考核第十五条本企业应当建立环保监测体系,开展环境监测工作,对环境质量进行动态监测评价。
第十六条本企业应当进行环保委托检测,并将检测结果作为环保情况的考核指标。
环境管理制度汇编(水气声渣固废及管理)
管理体系文件版本号:A 文件编号:??/EMS/ZY环境管理体系作业文件制度汇编编制:审核:批准:年月日发布?年?月?日实施公司发布汇编目录更改状态一览表 (8)环境管理责任制 (9)1 目的 (9)2 适用范围 (9)3 相关文件和术语 (9)4 职责 (9)5 管理内容和要求 (9)5.1 公司总经理责任制 (9)5.2 公司副总经理(主抓环保工作)责任制 (9)5.3 环保处处长责任制 (10)5.4 生产处处长责任制 (10)5.5 设备处处长责任制 (11)5.6 技术中心主任责任制 (11)5.7 施工管理科科长责任制 (11)5.8 环保处环保员责任制 (11)5.9 各二级单位厂长责任制 (12)5.10 各二级单位环保主管科长责任制 (12)5.11 各二级单位专(兼)职环保员责任制 (13)5.12 设备机动处责任制 (13)5.13 技术中心责任制 (13)5.14 财审处责任制 (14)5.15 生产计划处责任制 (14)5.16 施工管理科责任制 (14)5.17 企管人事处责任制 (14)5.18 信息中心责任制 (14)5.19 焦化厂环保责任范围 (14)5.20 烧结厂环保责任范围 (15)5.21 炼铁厂环保责任范围 (15)5.22 炼钢厂环保责任范围 (16)5.23 热轧厂环保责任范围 (16)5.24 动力厂环保责任范围 (17)5.25 公司办公室环保责任范围 (17)环境污染事故考核制度 (18)1 目的 (18)2 适用范围 (18)3 相关文件和术语 (18)4 职责 (18)5 管理内容和要求 (18)5.1 环境污染事故的定义和分类 (18)5.2 环境污染事故分级 (18)5.3 环境污染事故管理职能部门分工 (20)5.4 不同级别、类别的事故发生后的汇报程序及相应要求205.5 环境污染事故的调查、分析、定级 (21)5.6 环境污染事故的责任分析及处理 (22)5.7 环境污染事故考核 (23)在线监测设备管理制度 (26)1 目的 (26)2 适用范围 (26)3 职责 (26)4 管理内容和要求 (26)4.1 设施的运行管理 (26)4.2 考核制度 (27)5 附则 (27)环保治理设备管理制度 (28)1 目的 (28)2 适用范围 (28)3 职责 (28)4 管理内容和要求 (28)4.1 环保设备的启、停机管理 (28)4.2 环保设备定期检查: (29)4.3 环保设备的日常管理 (29)4.4 附则 (30)环保管理信息上报制度(内部) (31)1 目的 (31)2 适用范围 (31)3 职责 (31)4 管理制度 (31)4.1 各类报表的上报 (31)4.2 各类反馈的上报 (31)4.3 其他文件的上报 (31)4.4 要求 (31)4.5 考核 (32)环境管理考核细则 (33)1 目的 (33)2 适用范围 (33)3 相关文件和术语 (33)4 职责 (33)4.1 环保科负责检查、考核。
化工企业环保管理制度汇编
化工企业环保管理制度汇编一、前言随着我国经济的快速发展,化工行业作为国民经济的重要支柱产业,在为社会带来巨大经济效益的同时,也对环境造成了不同程度的污染。
为贯彻执行国家环境保护法律法规,确保企业生产经营活动符合环境法律法规要求,减少对环境的不良影响,提高资源利用效率,促进可持续发展,化工企业必须建立健全环保管理制度。
二、环保管理组织机构1. 设立环保管理领导小组,由企业主要负责人担任组长,负责企业环保工作的统筹规划和组织实施。
2. 设立环保管理部门,负责日常环保工作的管理、监督和检查。
3. 各部门、车间、班组设立环保联络员,负责本部门、车间、班组环保工作的具体实施。
三、环保管理制度1. 环保责任制度:明确各级管理人员和员工的环保职责,实行环保责任制。
2. 环保培训制度:定期对员工进行环保法律法规、政策、技术、技能等方面的培训,提高员工的环保意识和素质。
3. 环保监测制度:建立环境监测体系,对企业的废水、废气、固体废物等进行监测,确保排放达标。
4. 环保设施管理制度:对环保设施进行定期检查、维护和保养,确保设施正常运行。
5. 环保应急预案制度:制定环境应急预案,应对突发环境事件,减少环境损害。
6. 环保奖惩制度:对在环保工作中表现突出的单位和个人给予奖励,对违反环保规定的行为进行处罚。
四、环保措施1. 清洁生产:实施清洁生产,降低污染物产生和排放。
2. 节能减排:采取节能措施,提高能源利用效率,减少污染物排放。
3. 废物回收利用:对生产过程中产生的废气、废水、固体废物等进行回收利用,减少资源浪费。
4. 绿化环境:加强企业绿化工作,提高企业环境质量。
五、环保管理考核1. 定期对企业环保工作进行考核,对存在的问题进行整改。
2. 建立环保管理档案,记录环保设施运行数据、环境监测报告、环保培训记录等。
3. 企业内部公示环保管理情况,接受员工和社会监督。
六、环保管理监督1. 接受政府环保部门的监督检查,及时整改存在的问题。
化工企业环保管理制度汇编
化工企业环保管理制度汇编第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》,为根据国家环境方针,做好企业的环境保护工作,特制定本管理制度“认真实施综合规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、人人为本、保护环境、造福人民”。
第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条人人有保护环境的责任。
企业职工和领导要自觉学习和遵守环境保护法律、法规和有关规定,正确对待和处理生产与环境保护的关系,坚持预防为主、防治结合的方针,提倡车间清洁生产和回收利用,努力从源头上消除污染物。
第二章组织结构第四条依照环境保护法的规定,企业应当设立环境保护和环境监测机构,企业的环境保护技术人员全面负责企业环境保护工作的管理和监测,改善企业环境状况,减少企业对周边环境的污染,协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网,有企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业的环境保护机构应当配备必要的环境保护专业技术人员,并保持相对稳定。
企业领导直接管理环境保护工作,并指定多名环境保护人员协助领导工作。
环境保护机构只能加强,不能削弱。
第三章基本原则第七条企业的环境保护工作由各部门领导负责,做好企业内部的环境保护工作,对企业负责人直接负责环境保护工作。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部份,纳入到日常生产中去,实行安全生产环保一齐抓。
第九条环境保护关系到周围环境、每位员工的健康和企业的生存与发展。
企业员工必须严格执行环境保护制度。
违反环境保护制度,造成事故的,必须按照事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁管理”的原则,所有造成环境污染的车间都必须提出管理规划,有计划、有步骤地加以实施,企业在财力、物力、人力方面应及时赋予支持。
公司环保制度汇编
一、污染环境防治责任制度1.目的为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《固体废物污染环境防治法》及有关法律、法规,保护环境,遵循环境保护“预防为主,防治结合”的工作方针和“三同时”规定,做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一,特制订本制度。
2.范围本制度适用于公司各部门。
3.编制依据《中华人民共和国环境保护法》、《固体废物污染环境防治法》、《中丝锦州化工品港储有限公司项目环境影响评价报告》4.职责4.1法人代表环保职责4.1.1 法人代表是公司环保工作的第一责任人,对公司的环境保护工作负全面领导责任。
4.1.2 贯彻落实环保工作的方针政策,严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策。
4.1.3 监督、检查公司环保工作落实情况。
4.1.4 组织环保污染事故的调查工作。
4.1.5 及时如实上报环保事故。
4.2总经理环保职责4.2.1 总经理是公司环保工作主要负责人。
4.2.2 贯彻落实环保工作的方针政策,严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策,深入抓好公司的环保工作。
4.2.3 组织建立环保目标责任制,督促落实环保工作职责。
4.2.4 落实好两个“三同时”,即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
4.2.5 组织建立健全环保机构,配备专职环保管理人员。
4.2.6 组织制定环保事故应急救援预案,并定期组织演练。
4.2.7 组织环保污染事故的调查工作。
4.2.8 及时如实上报环保事故。
4.3副总经理环保职责4.3.1 负责分管部门的环境保护工作。
4.3.2 严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策。
4.3.3 协助总经理建立全员环保目标责任制,督促层层落实环保工作职责。
4.3.4 落实好两个“三同时”,即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
4.3.5 监督、检查培训部门的环保知识培训情况。
4.3.6 协助总经理建立健全环保机构,配备专兼职环保管理人员。
2023年环境管理制度汇编
2023年环境管理制度汇编2023年环境管理制度汇编1为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法。
第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善劳动条件,加强安全管理,教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。
二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用劳动防护用品,接受劳动安全卫生教育和培训,服从安全、生产管理人员的指导,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害。
三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。
落实设备管理的岗位责任制,认真填写各台(处、座)设备的技术档案,建立设备台帐,制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度,并切实执行,保证设备经常处于良好状态。
组织员工学习操作规程和技术标准,进行岗位培训,逐步提高操作人员的业务素质和技术水平,设备操作维修人员,一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。
设备检修工作应当严格遵守检修规程,坚持检修技术标准,保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本;坚持“预防为主,养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。
做到随保养、随检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
公司环保管理制度汇编5篇
公司环保管理制度汇编5篇公司环保管理制度(精选篇1)⑴项目部在开工准备阶段就要创造文明施工和环境保护的良好开端,在施工期间和启动运行前要加强文明施工的管理与监督,从而达到对每个工程项目进行全过程文明施工和环境保护管理。
⑵项目经理对文明施工和环境管理负全责,主管施工的副经理必须抓文明施工及环境管理,工程技术部门为文明施工和环境保护的负责部门。
安全环保监察部门为文明施工及环境管理的监督部门。
⑶项目部要建立文明施工和环境保护管理保证体系,制定文明施工和环境保护管理实施细则,并报公司安全环保监察部、生产部备案后,方可在工程管理中执行。
⑷项目部每次施工生产例会中,必须将文明施工和环境保护管理列为会议主要内容之一。
⑸工程驻地的施工临建设施必须完备,在显著的位置设置企业标识、工程公告及平面布置图。
施工驻地的每个办公房间要有门牌标识,有关组织机构图、职责、制度、施工形象进度表及施工平面布置图要上墙。
办公桌上要摆放桌立,办公人员统一着装,佩戴胸卡。
办公室、起居室等场所内部整洁,布置整齐。
⑹施工组织设计、施工作业指导书、工程相应的规程、规范、措施应完整、齐全。
否则工程项目不得开工。
⑺编写施工组织设计时,应有明确的文明施工管理和环境保护措施和要求。
⑻施工作业区要设置围栏表示其区域范围,并设有施工公告牌,施工平面布置图,做到施工道路畅通,路面平坦。
⑼项目要按工序列出满足施工要求的施工机械和工器具明细表。
进入施工现场的施工机械设备要清洁完好,要有设备铭牌,有操作规程,现场机械设备无漏水、漏油、漏电、漏气现象,施工机械操作人员必须持证上岗,严禁无证操作。
⑽施工现场材料、工器具要堆放合理,排放有序,符合安全防火标准。
砂、石、水泥等材料的放置要堆放整齐,严禁野蛮装卸,各种工程所用材料要用铺垫材料与地面隔离。
各种物资要标识清楚。
⑾材料站院内要有防火警示牌和防火设施。
院内要地势平坦、整洁,无积水坑,材料堆放有序,标识清楚,并配备足够的照明设施。
企业环境保护管理制度汇编[标准]
※※※※※※有限责任公司环境保护管理制度一、目的:1.1 为了预防和控制污染,减少污染物的排放,遵守国家环保的法律法规。
1.2 为了公司的可持续发展。
1.3 为给员工提供一个清洁、舒适的生活和工作环境。
二、范围:适用于本公司的所有部门,包括外包工、实习考察人员等。
三、职责:环保部门负责本管理制度的实施监督。
其它各相关部门协助环保部门完成本制度的实施。
四、引用文件、依据:《中华人民共和国环境保护法》(1989年12月)《中华人民共和国清洁生产促进法》(2002年6月)《污水综合排放标准》(GB8978-1996)《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)《危险废物贮存污染控制标准》(GB18596-2001)《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-1990)五、术语、关键词:5.1 预防和控制污染:指采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品,可包括再循环处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。
5.2 国家法律法规:包括所有国家政府部门颁发的与环境保护相关的文件。
5.3 后勤部门:是指除生产部门以外的公司内所有部门,包括技术部、质量部、人事行政部、采供部、销售部、仓库、财务部、环保部门等。
5.4 环保事故隐患:指尚未直接造成环境污染的设备、操作等所存在的环保隐患。
5.5 微小环保事故:指小量人为的或可避免的跑、冒、滴、漏现象,所辖区域环境卫生未达标等。
5.6 一般环保事故:指造成清水沟、地面、空气等大面积污染的环保事故。
5.7较大环保事故:指因环境污染造成周边村民与公司产生矛盾纠纷,引起群体性影响的环保事故。
5.8 特大环保事故:指环境污染被省、市、县级环保部门通报,并使公司遭受重大经济损失的环保事故。
六、内容:6.1环境方针:预防和控制污染,减少污染物的排放;遵守法律法规和其他要求,做到守法经营;持续改进公司的环境行为,为不断提高环境质量而努力。
6.2 环境口号:清洁、精益生产,“三废”达标排放;全员、全过程参与,推行开源节流,循环节约运行。
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公司环保管理制度汇编1
青岛赛特香料有限公司
环保管理制度
为了加强完善本公司的各项环境保护管理工作,使之符合国家相关的政策法规,保障公司的政策有序生产,现特制定环保管理的相关制度如下:
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法和律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构
第四条公司设置由总经理为组长的环保工作领导小组,并设立专门环保管理部门即环保部,专门负责环境保护和环境监测,公司环保人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环保状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护管理网络,由公司领导和环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条公司环境保护机构配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助生产部工作。
环保机构只能加强,不能削弱。
第三章基本原则
第七条公司环保工作由分管环保领导主管,搞好公司内的环保工作,并直接向公司负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,公司员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,公司在财力、物力、人力方面及时给予安排解决。
第十一条对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求。
第十二条在下达公司考核各项技术经济指标的同时,把环保工作作为评定内容之一。
第十三条凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料,必须同时列入计划,切实予以保证,在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综和利用工程的资金、设备、材料和人力等。
第四章环保工作具体内容
第十四条确保封闭降噪效果:保持各设备的封闭设施完好,在日常生产时维修班进行检查,发现异常及时采取措施,保证封闭降噪的效果。
第十五条定期保养、维修:维修班严格按照设备说明书对设备进行日常保养,发现异常时立即采取措施,对无法自行解决的故障,联系厂家地行维修。
第十六条降低能源消耗,执行《青岛赛特香料有限公司公司节能降耗管理办法》,各成品单耗严格执行管理规定。
第十七条充分利用循环冷却,达到污水零排放、污水循环利用以及溶剂油的回收再利用,实现环保和节约能源的双重价值。
第十八条对于上料接渣工序,应设置并维护好布袋除尘,降低上料时的粉尘和扬尘。
第十九条厂区地面:1、最大限度的绿化、硬化路面和场地,减少扬尘产生的可能;2、设环卫队,每日清扫并洒水五遍以上,维持清洁、湿润,杜绝粉尘。
第二十条货场:1、购买防晒网对货场料渣进行整体覆盖;
2、在货场安装喷淋装置,确保除尘效果;
3、设环卫队,并安排白班、夜班24小时轮流值班,每日不间断清扫,洒
水四遍以上,维持清洁。
第二十一条饲料级粉末车间:1、维修除尘器,并根据除尘器运行效果及时进行更新,对时产生的粉尘进行回收,由维修班落实。
2、维修班对除尘器定期进行检修,确保除尘效果。
第五章环保机构职责
第二十二条本企业环保机构职责:
1、在公司分管领导负责下,认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规,负责本公司环保工作的管理、监察和测试等。
2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
3、监督检查本公司执行“三废”治理情况,参加新建、扩建
和改造项目方案的研究和审查工作,并参加验收,提出环保意见和要求。
4、组织公司内部环境检测,掌握原始记录,建立环保设施运行台账,做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。
5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传,提高员工的环保意识,并对环保岗位进行培训考核。
第六章奖励和惩罚
第二十三条凡本公司员工,在环境保护工作中,成绩明显者给予精神和物质奖励。
第二十四条凡本公司员工,在环境保护工作中,成绩明显者给予精神和物质奖励。
第二十四条凡本公司员工玩忽职守,任意排放企业“三废”,造成污染环境事件,按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处,视情节轻重,给予行政处分,赔款,直至追究刑事责任。
第七章附则
第二十五条本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时,按上级文件规定执行。
第二十六条本管理制度属公司规章制度的一部分,由公司负责贯彻落实和执行。
管理部门要严格执行并监督、检查。