煤矿企业安全生产管理
煤矿企业安全生产管理制度规定
第一章总则第一条为了加强煤矿企业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于全国各类煤矿企业，包括国有煤矿、集体煤矿、私营煤矿、中外合资煤矿等。
第三条煤矿企业必须建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，加强安全管理，确保煤矿安全生产。
第二章安全生产责任制第四条煤矿企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，必须亲自抓安全生产工作。
第五条煤矿企业应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责企业安全生产管理工作。
第六条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门和岗位人员的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
第三章安全生产管理制度第七条煤矿企业必须建立健全以下安全生产管理制度：（一）安全生产目标管理制度；（二）安全生产投入保障制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）事故隐患排查治理制度；（六）安全生产应急救援制度；（七）安全操作规程管理制度；（八）安全生产责任追究制度；（九）安全生产信息报告制度；（十）安全生产标准化管理制度。
第八条煤矿企业应当根据国家有关法律法规和本规定，结合企业实际情况，制定具体的安全生产管理制度，并报上级安全生产监督管理部门备案。
第四章安全生产教育培训第九条煤矿企业应当加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第十条煤矿企业应当定期对从业人员进行安全生产教育培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
第十一条煤矿企业应当对特种作业人员、安全管理人员等进行专门培训，提高其安全生产管理水平。
第五章安全生产检查与事故处理第十二条煤矿企业应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条煤矿企业应当建立健全事故报告、调查和处理制度，对事故原因进行彻底调查，严肃处理事故责任人。
第十四条煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对事故隐患进行及时排查、治理和消除。
煤矿安全生产管理规章制度手册
煤矿安全生产管理规章制度手册一、引言煤矿安全生产是煤矿企业的重要工作，为了确保煤矿生产过程中的安全，提高生产效率，减少事故发生的可能性，特编制本《煤矿安全生产管理规章制度手册》。
本手册旨在规范煤矿企业的安全生产管理，严格遵守国家法律法规和行业标准，保护员工和企业的合法权益。
二、组织管理1. 煤矿安全生产管理机构：明确煤矿企业安全生产管理的职责和层级结构，规定各级管理机构的职权和任务分工。
2. 安全生产责任制：确立煤矿企业安全生产的监督责任，包括领导责任、部门责任和班组责任等，明确责任人员的权限和责任范围。
3. 安全技术人员培训：规定煤矿安全技术人员的资质标准、培训内容和培训要求，确保技术人员具备必要的安全知识和技能。
三、安全管理1. 安全生产标准化：制定安全生产标准，包括作业安全、设备安全、防火防爆、通风救护等方面的要求，确保生产过程中的安全规范。
2. 生产设备管理：规定煤矿企业对生产设备的选购、安装、维护和保养等方面的要求，确保设备安全可靠。
3. 安全生产培训：制定员工的安全培训计划和内容，包括安全操作规程、紧急救援、预防事故等方面的培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 作业环境管理：规定煤矿作业场所的危险因素识别和管理要求，包括通风、照明、防尘等方面，确保工作环境符合安全要求。
四、应急管理1. 应急预案：制定应急预案，包括事故报告程序、事故紧急处理、伤员救护和事故调查等方面的流程和要求，确保事故发生时能够迅速、有效地应对。
2. 应急演练：规定煤矿企业的应急演练计划和内容，包括组织机构、演练周期和演练方案等，提高员工应急处理能力和团队协作能力。
五、安全监督1. 检查与监督：规定煤矿企业的安全检查和监督程序，包括定期和不定期的检查、检验和隐患排查等，确保安全规章制度的贯彻执行和落实。
2. 安全奖励和惩罚：明确安全奖励制度和安全惩罚制度，激励员工和班组关注安全、重视安全，同时对违规行为进行惩罚，形成良好的安全氛围。
煤矿企业安全生产管理制度规定范文（3篇）
煤矿企业安全生产管理制度规定范文第一章总则第一条为加强煤矿企业的安全生产管理，确保人员生命安全和财产安全，提高煤矿生产效益和经济效益，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条煤矿企业安全生产管理制度是指煤矿企业为了规范安全生产行为、强化安全责任，保证安全生产的制度和规定。
第三条煤矿企业应当认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行主管部门的安全生产检查和监督管理工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全管理组织机构，明确安全生产管理职责和权限，确保安全生产管理科学化、规范化和信息化。
第五条煤矿企业安全生产管理应当坚持预防为主、防治结合的原则，注重安全生产事故的防范和隐患的排查整治。
第二章安全生产组织管理第六条煤矿企业应当建立健全安全生产组织架构，明确安全生产管理部门、责任人和岗位职责。
第七条安全生产管理部门是负责煤矿企业安全生产管理工作的部门，负责安全技术管理、安全培训、事故调查处理等工作。
第八条安全生产责任人是煤矿企业的最高负责人，对煤矿企业的安全生产全面负责。
第九条安全生产岗位职责应当明确具体，包括开展安全检查、制定安全操作规程、组织安全培训等工作。
第十条煤矿企业应当配备安全生产设施，包括安全出口、防火设施、应急救援装备等，确保安全生产条件满足要求。
第十一条煤矿企业应当落实安全生产记录制度，主要包括事故隐患记录、安全教育培训记录、安全检查记录等。
第三章生产过程安全管理第十二条煤矿企业应当建立健全生产过程安全管理制度，明确煤矿生产全过程中的安全要求和安全责任。
第十三条煤矿企业应当制定生产操作规程，明确作业人员的操作程序和安全注意事项。
第十四条煤矿企业应当定期进行安全培训，提高作业人员的安全意识和安全生产技能。
第十五条煤矿企业应当建立健全事故预警机制和应急救援预案，一旦发生事故能够及时反应和采取应对措施。
第十六条煤矿企业应当积极推广安全生产先进技术和装备，提高生产过程的安全性和效率。
第四章管理措施和控制措施第十七条煤矿企业应当加强安全生产风险评估，对可能发生的事故进行预测和控制。
煤矿安全生产管理
煤矿安全生产管理
一、煤矿安全生产管理的重要性
煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但煤矿事故频发，给人
们的生命财产安全造成了严重威胁。
因此，煤矿安全生产管理显得
尤为重要。
煤矿安全生产管理是指对煤矿生产过程中的各种安全风
险进行全面分析，制定相应的安全生产措施，确保煤矿生产过程中
的安全。
二、煤矿安全生产管理的内容
煤矿安全生产管理的内容包括安全生产责任制度、安全生产标
准化管理、安全生产教育培训、安全生产事故应急预案等方面。
其中，安全生产责任制度是煤矿安全生产管理的核心，通过明确责任、权利和义务，建立起一套完善的安全生产管理体系。
三、煤矿安全生产管理的措施
为了加强煤矿安全生产管理，可以采取以下措施：加强安全生
产宣传教育，提高职工安全意识；建立健全安全生产管理制度，完
善安全生产责任制度；加强安全生产监督检查，及时发现和解决安
全隐患；加强安全生产技术装备更新，提高煤矿生产安全水平。
四、煤矿安全生产管理的效果
经过不懈努力，我国煤矿安全生产管理取得了显著成效，煤矿事故发生率大幅下降，煤矿生产安全水平明显提高。
但是，煤矿安全生产管理仍面临着许多挑战，需要不断完善和加强。
五、结语
煤矿安全生产管理是煤矿生产过程中的重要环节，关系到职工的生命财产安全，也关系到国家的经济安全和社会稳定。
只有加强煤矿安全生产管理，才能有效预防和减少煤矿事故的发生，确保煤矿生产的安全稳定。
希望各级政府和煤矿企业能够高度重视煤矿安全生产管理，共同努力，共同推动煤矿安全生产管理工作取得更大成效。
煤矿企业安全生产管理制度规定范文(3篇)
煤矿企业安全生产管理制度规定范文一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿安全生产管理的基本要求模版
煤矿安全生产管理的基本要求模版煤矿安全生产管理的基本要求可以包括以下方面：1. 安全责任制度：煤矿企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权力，在每一级管理层面上明确分工和责任，确保各级管理人员履行安全生产管理责任。
2. 安全生产管理体系：煤矿企业应建立和完善安全生产管理体系，包括制定安全生产管理制度、流程和标准；建立健全安全生产档案、记录和报告制度；组织开展安全生产培训和考核活动。
企业应根据实际情况，合理划分和配置安全管理岗位和人员，确保各项安全管理工作有效运行。
3. 安全生产规章制度：煤矿企业应制定和完善安全生产规章制度，包括生产操作规程、劳动纪律、安全作业规程等。
规章制度应详细阐述各个岗位的安全操作要求和预防措施，要求各级员工必须按照规章制度执行。
4. 安全生产风险评估和控制：煤矿企业应建立健全安全风险评估和控制机制，对煤矿生产过程中的各项安全风险进行评估，采取相应的控制措施。
企业应制定和落实安全技术措施、管理措施和应急预案，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
5. 安全设施设备管理：煤矿企业应建立健全安全设施设备管理制度，包括设备的购置、安装、维护和更新。
企业应定期对安全设施和设备进行检查和检验，确保其处于良好的工作状态。
6. 安全生产培训教育：煤矿企业应组织开展安全生产培训和教育活动，包括员工的入职培训、定期培训和应急演练等。
培训内容应涵盖安全生产的基本知识、安全操作规程和应急处置措施等，培训形式可以采取讲座、演示和实践等多种方式。
7. 安全生产监督检查：煤矿安全监管部门应加强对煤矿企业的安全生产监督检查工作。
监管部门应加大执法力度，加强对违法行为的打击和处罚力度，对安全生产管理工作不力的煤矿企业进行警示和整改。
同时，监管部门还应加强对煤矿的隐患排查和定期安全检查，确保煤矿企业的安全生产工作得到有效监督和支持。
8. 事故调查和处理：煤矿企业应建立健全事故调查和处理机制，及时组织对事故的原因进行调查和分析，制定改进措施，防止类似事故再次发生。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度煤矿生产是一项高风险的行业，安全生产是煤矿企业发展的生命线。
为了确保煤矿生产过程中的人员安全和设备正常运行，提高生产效率，保障国家资源的合理开发利用，特制定以下煤矿安全生产管理规章制度。
一、安全生产责任制度1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，保证安全生产所需的资金、设备和物资。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产计划和措施，及时解决安全生产中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员贯彻执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时发现并消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，拒绝违章指挥和冒险作业。
二、安全投入保障制度1、煤矿企业必须按照国家有关规定提取和使用安全费用，专项用于改善安全生产条件。
2、安全费用的使用范围包括：安全技术措施工程、安全设备购置和维护、安全教育培训、劳动防护用品配备、事故隐患治理等。
3、建立安全费用使用台账，定期对安全费用的使用情况进行检查和审计，确保安全费用专款专用。
三、安全教育培训制度1、煤矿企业必须对新工人进行入矿前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
2、对在职职工定期进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
3、特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、建立安全教育培训档案，记录职工的培训情况和考试成绩。
四、安全检查制度1、煤矿企业必须建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。
2、安全检查包括日常检查、定期检查、专项检查和综合检查等。
日常检查由班组长负责，每班进行；定期检查由矿领导组织，每月至少进行一次；专项检查针对特定的安全问题进行；综合检查对全矿的安全生产状况进行全面检查。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(三篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法煤矿集团公司是煤矿行业的重要组织形式，在确保煤矿生产安全方面承担着重要责任。
为了加强和改进煤矿集团公司的安全生产管理，确保煤矿行业安全生产的顺利进行，特制定本《煤矿集团公司安全生产责任制管理办法》。
一、总则（一）为了加强对煤矿集团公司的安全生产责任的落实和管理，建立科学规范的安全生产责任制，防范和减少事故发生，保护人民群众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。
（二）本办法适用于国有和非国有煤矿集团公司及其下属子公司的安全生产管理。
二、安全生产责任制的建立（一）煤矿集团公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产管理职责。
（二）煤矿集团公司应当设立安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作并监督检查。
安全生产管理部门应当有相应资格和专业素质，并定期接受安全生产培训。
（三）煤矿集团公司的董事长（或总经理）为最高安全生产责任人，负责全面组织、领导和监督安全生产工作。
董事长（或总经理）应当制定煤矿集团公司的安全生产管理制度、安全生产目标和工作计划，并确保其有效执行。
（四）煤矿集团公司的各级责任人应当根据职责和权限，履行安全生产管理职责。
各级责任人应当制定本职责相关的安全生产管理规章制度，并组织实施、检查落实情况并及时通报。
三、安全生产责任的明确（一）煤矿集团公司应当明确安全生产责任人的权益、义务和追责制度。
煤矿集团公司的董事长（或总经理）等领导干部应当积极履行安全生产责任，对公司的安全生产工作全面负责。
（二）煤矿集团公司应当建立一套完善的安全生产管理制度，并明确各级责任人的安全生产职责和权限，实行岗位责任制和层级责任制，确保安全生产工作有序进行。
（三）各级责任人应当对其所属部门或单位的安全生产工作负总责，对安全生产工作的组织实施情况、预警和应急处置情况进行监督检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行评估和追究。
煤矿安全生产管理经验交流（四篇）
煤矿安全生产管理经验交流煤矿安全生产管理是重中之重，关系到煤矿工人的生命安全和企业的可持续发展。
本文将从煤矿安全生产管理的重要性、现状分析以及经验交流等方面进行论述。
一、煤矿安全生产管理的重要性煤矿是一种危险的工作环境，常常伴随着爆炸、瓦斯、煤尘等风险。
因此，煤矿安全生产管理至关重要。
首先，煤矿安全事故一旦发生，将造成重大人员伤亡和财产损失，给社会造成巨大的不良影响。
其次，安全生产管理是煤矿企业可持续发展的基础，只有确保安全生产，才能保证企业正常运营。
此外，煤矿安全生产管理还是保障煤炭资源供应的重要保障措施。
二、煤矿安全生产管理的现状分析当前，中国煤矿安全生产管理存在一些问题。
一方面，一些煤矿企业对于安全生产管理重视不足，存在安全设备不完善、安全教育培训不到位等问题。
另一方面，监管部门在煤矿安全监管方面存在一定的不力，监管力度不够、执法力量不足等问题。
加之，部分煤矿工人对安全意识不强，违反规章制度的情况较为普遍。
煤矿安全生产管理经验交流（二）为了加强煤矿安全生产管理，我们可以借鉴一些成功的经验。
首先，加强安全教育培训，提高煤矿工人的安全意识。
通过开展安全培训和模拟演练，使工人们熟悉安全操作规程和应急处理措施。
其次，加强监管和执法力度。
监管部门需要加强对煤矿企业的监督检查，及时发现和解决安全隐患。
同时，对于违反规章制度的行为，要依法进行严肃处理。
最后，推广先进的安全技术和设备。
引进和推广现代安全技术和设备，提高煤矿安全防范能力。
在经验交流方面，可以组织煤矿安全生产管理的工作座谈会或研讨会，邀请相关专家和从业人员一起分享经验和技术。
同时，可以通过行业协会、论坛、互联网等方式进行交流和讨论，搭建一个信息交流平台。
此外，值得一提的是，我国煤矿安全生产管理还可以借鉴国际上一些先进的经验，比如加强与国际组织的合作和交流，分享最新的安全技术和管理经验。
总之，煤矿安全生产管理经验的交流对于提升我国煤矿安全生产的水平和效果具有重要意义。
某煤矿安全生产管理规定（5篇）
某煤矿安全生产管理规定为切实搞好我矿的生产管理，明确职责范围，减少扯皮，不留死角，进行有效地生产组织、控制和协调，达到稳定秩序，疏通环节，提高效率，实现安全、文明、高产高效之目的，特制订本规定。
第一条：凡属矿井生产的开拓、开采、巷道准备、维修、机电设备安装维修工程，供电、排水、压风、抽风、提升、运输和“一通三防”各系统的调整及其系统内的设备、设施等的安装、拆除、更换的施工作业，均应编制和提出计划，并提交作业规程或措施，由矿统筹安排，任何单位不得擅自作主，进行影响正常生产秩序及各系统正常进行的非正常性施工作业(应急抢险、抢救除外)。
第二条：矿井生产的各期计划，由技术科、生产科、企管科根据有关规定，组织人员编制。
呈报和下达年、季、月生产计划指标，要结合矿井实际情况，通过矿领导集体研究，矿长负责确定。
月度计划指标，应根据有关劳动定额，结合具体实际情况编制提出，并组织有关人员审议后，由矿长确定。
一经确定的年度、季度、月度计划，由企管科负责编制表册，及时呈报，发至各有关部门和生产单位。
生产月度作业计划，要在计划实施前____天下发。
第三条：各单位、部门按照矿下达计划，要尽快研究制订出落实完成计划指标的方案和措施，并做好相应的传达、布置工作。
生产科负责落实矿井产量进尺、工程计划的生产组织和生产设备、材料、物资供应的安排和布置工作。
供应科按计划负责材料、物资的采购供应。
第四条：矿利用生产平衡会、调度会和工前会形式，调度、平衡生产计划及指标的落实，主要由生产科向有关单位和部门根据计划布置具体生产工作。
并及时分析、研究、总结旬、月生产组织、计划指标及有关布置工作的落实情况，汇报和提出下步打算要求。
矿安全生产平衡会每逢1、11、____日召开。
上午8：____分安全生产小组成员参加；下午15：00时，全矿所有副区、科级以上干部参加，政工科负责点名，办公室做好会议记录。
迟到、早退者要每人罚款____元；无故缺席者罚款____元，并给予通报。
煤矿企业安全生产管理的重要原则
煤矿企业安全生产管理的重要原则，主要包括以下几个方面：1. 法定责任原则：煤矿企业是在法律框架下开展业务的，应遵守国家相关的法律法规，承担起自身的法定责任。
包括遵守煤矿安全法、矿山安全法、劳动法等法律法规，确保员工的人身安全和合法权益受到保护。
2. 安全第一原则：煤矿企业应将安全放在首要位置，将安全作为企业发展的核心和重中之重。
只有确保安全，才能保证企业的正常生产经营和员工的生命财产安全。
3. 预防为主原则：煤矿企业应注重事前预防，通过加强安全管理，减少事故发生的可能性和影响程度。
包括推行科学的预防性安全管理制度，加强安全技术防范措施的研发和应用，提高员工的安全意识和技能。
4. 综合治理原则：煤矿企业安全生产管理应采取综合治理的方式，从管理、技术、教育等多个方面全面推进安全生产。
通过改善管理体制、完善技术装备、提高员工素质等手段来实现企业安全生产的全面提升。
5. 分级负责原则：煤矿企业安全生产管理应按照分级负责的原则，明确各级管理人员的职责和责任。
包括煤矿企业安全生产主管部门、煤矿企业负责人、矿长和各级工作负责人等都应承担起各自的安全生产管理责任，形成层层落实的责任体系。
6. 重在实效原则：煤矿企业安全生产管理应重在实效，不仅要有完善的制度和规章，更要确保这些制度和规章能够真正得到落实。
通过建立检查、监督、考核等机制，确保制度的有效执行，达到安全生产管理的预期目标。
7. 信息公开原则：煤矿企业安全生产管理应加强信息公开，及时向员工、社会公众和政府相关部门披露安全生产的相关信息。
包括事故发生情况、安全隐患排查结果、事故处理进展等信息，增加安全生产的透明度和公信力。
8. 依法行政原则：煤矿企业安全生产管理应依法行政，通过法定和合法的手段来推进安全生产管理工作。
包括遵守法律法规的要求，依法设立安全管理机构，制定和执行相应的制度和规章。
9. 整体推进原则：煤矿企业安全生产管理应在全企业范围内整体推进，不仅要注重安全的内部工作，还要加强外部合作与协调。
煤矿企业安全生产管理制度规定(二篇)
煤矿企业安全生产管理制度规定第一章总则第一条为了规范煤矿企业的安全生产管理，确保煤矿企业的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的各项安全生产工作，包括生产设备的安全、员工的安全教育培训、风险评估和隐患排查、事故应急处理等方面。
第三条煤矿企业应设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产管理工作，制定并实施本制度。
第四条煤矿企业应建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保责任人的安全生产职责得到切实执行。
第五条煤矿企业应建立安全生产监督机构，对企业的安全生产工作进行监督检查，并及时发现和处理存在的安全隐患。
第六条煤矿企业应建立健全安全生产档案管理制度，记录和保存与安全生产相关的各类信息资料，以便进行查询和统计分析。
第二章安全生产责任第七条煤矿企业的高级管理人员是安全生产的最高责任人，负责煤矿企业的整体安全生产工作，包括制定和完善企业的安全生产制度、加强培训和教育、做好事故应急处理等。
第八条煤矿企业的中级和基层管理人员是安全生产的第一责任人，负责组织和实施企业的安全生产工作，包括制定和执行安全操作规程、组织安全生产培训等。
第九条煤矿企业员工是安全生产的主体和第一责任人，应严格遵守安全操作规程，积极参加安全培训，拒绝违章作业和不安全行为。
第十条煤矿企业应建立健全绩效考核制度，将安全生产工作纳入绩效考核的内容，并根据绩效考核结果进行相应的奖惩。
第三章安全教育培训第十一条煤矿企业应制定并实施员工安全教育培训计划，包括新员工的入岗培训、在岗职工的定期培训和安全知识普及等。
第十二条煤矿企业员工的安全教育培训应包括安全操作规程的培训、危险源的识别和排除的培训、事故应急处理的培训等内容。
第十三条煤矿企业员工安全教育培训应定期组织开展，确保员工的安全生产知识更新和技能提升。
第十四条煤矿企业应建立教育培训档案，记录员工的安全教育培训情况，以便进行查询和统计分析。
煤矿企业安全生产管理制度规定
煤矿企业安全生产管理制度规定一、总则为规范煤矿企业安全生产管理，保障员工的安全和健康，维护企业的正常运行，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规定。
二、管理机构煤矿企业应设立安全管理机构并严格按照其职责分工进行管理。
机构设置应符合国家和地方有关要求，确保机构职责、权利、责任的明确，责任到人。
三、安全生产管理制度1.安全生产责任制度：（1）煤矿企业负责人必须树立安全第一的思想，对本企业的安全生产负总责。
安全生产的管理要与其他工作同步，对安全生产的检查、评价和改进要跟踪分析。
（2）煤矿企业必须制定职责清晰、权责明确、落实到人的安全生产责任制度。
在职责分工中必须设置安全生产责任人，明确其权责，并定期开展安全生产教育与培训。
2.安全教育与培训制度：（1）煤矿企业必须开展员工的安全生产教育与培训，培养员工的安全生产意识和技能水平。
（2）应根据员工的实际工作内容和操作风险，制定适宜的安全生产教育和培训计划。
员工应在入职前接受安全培训并参加定期的安全教育。
3.安全检查与考核制度：（1）煤矿企业必须定期开展安全检查与评估，检查内容包括：生产场所、设备、工具等安全设施和设备的使用情况、作业人员安全教育培训的质量、安全制度的执行情况等。
（2）定期开展员工安全生产责任评估和考核，确定员工的安全生产担当和责任心，对违反安全规定、前一年度发生较大安全事故的员工进行相应处罚，并采取必要的安全培训和教育措施。
四、安全生产人员的职责和权利1.安全生产管理人员的职责：（1）承担本企业安全生产的管理职责，并负责制定和执行本企业的安全生产制度。
（2）检查安全管理工作的开展情况，发现安全隐患及时处理和纠正，并做好安全生产台账，开展事故调查和整改工作。
2.安全生产管理人员的权利：（1）在本企业安全生产管理中享有管理权、监督权和行政处罚权。
（2）要求员工遵守相关的安全生产规定，执行安全生产管理措施，确保生产和工作场所的安全。
煤矿安全生产现场管理制度范文(4篇)
煤矿安全生产现场管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产现场管理，确保矿山安全生产，保护劳动者的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿安全生产现场的管理工作。
第三条本制度的目的是加强煤矿安全生产现场的管理，确保生产安全并减少事故发生的可能性，保护员工的生命财产安全。
第四条本制度的内容包括煤矿安全生产现场的组织架构、职责分工、管理措施、应急预案等。
第二章组织管理第五条煤矿应设立专门的安全生产部门，负责煤矿安全生产现场的管理与监督工作，由专门的安全管理人员负责。
第六条煤矿应建立安全生产现场管理机构，包括矿长、副矿长、安全生产负责人、安全生产现场主管等。
第七条矿长负责全面组织、协调和监督煤矿安全生产现场的管理工作。
第八条安全生产负责人负责制定并组织实施安全生产现场管理制度，负责煤矿安全生产现场的安全工作。
第九条安全生产现场主管负责组织、指导、检查和监督煤矿安全生产现场的安全工作，并配合相关部门完成相关管理工作。
第十条安全管理人员应具备专业的安全知识和较高的管理能力，并接受相应的培训。
第三章职责分工第十一条煤矿矿长负责全面领导和管理矿山的安全生产，下发相应的指示和命令，确保安全生产工作的顺利进行。
第十二条安全生产负责人负责煤矿安全生产现场的安全工作，制定安全管理制度和安全工作计划，组织实施安全检查和隐患排查等工作。
第十三条安全生产现场主管负责组织指导安全工作队伍进行安全生产工作，做好事故隐患排查和整改，制定紧急避险预案等。
第十四条煤矿安全管理人员负责组织协调煤矿安全生产现场的工作，确保设备的正常运行，及时发现和排除安全隐患。
第十五条安全生产人员应严格遵守安全操作规程，积极参与安全教育培训，必要时应提供安全技术支持和协助。
第四章管理措施第十六条煤矿应建立健全安全生产现场巡查制度，定期进行巡查，并对巡查过程中发现的安全隐患进行整改。
第十七条煤矿应建立完善的安全生产现场记录制度，及时记录各种安全事故和隐患情况，并对记录进行分析和处理。
煤矿安全生产管理的基本方针
煤矿安全生产管理的基本方针1. 加强领导，强化责任。
煤矿企业要建立健全安全生产管理体系，明确责任单位和责任人，落实各级领导对安全生产的领导责任，确保安全生产工作的开展和落实。
2. 注重预防，控制风险。
要做好煤矿生产过程中的安全预防工作，加强对可能危及生产安全的因素的监测和控制，确保煤矿生产过程中的各项安全隐患得到及时的排除和整改。
3. 严格执行制度，强化管理。
要加强对煤矿生产过程中的各项安全管理制度的执行力度，确保对生产过程中各项安全规章制度的执行力度，对安全隐患的整改落实等工作进行严格督促，确保煤矿生产过程中的各项安全隐患得到及时和有效的整改。
4.强化技术，提高素质。
要加强对煤矿生产过程中的技术管理工作，提高各项技术安全水平，加强技术管理，提高生产过程中的技术素质，确保煤矿生产过程中技术带来的安全风险得到及时和有效的控制。
总之，煤矿安全生产管理的基本方针是以预防为主，综合治理，全面保障职工的身体和财产安全，确保煤矿安全生产工作的顺利开展。
煤矿安全生产管理的基本方针还包括以下几个方面的内容：5. 全员参与，培养安全文化。
要发挥煤矿员工的主体作用，积极营造良好的安全生产氛围，培养员工的安全意识，推动形成“安全第一，预防为主”的生产理念。
通过安全教育、培训和安全文化建设，提高员工应对突发事件和紧急情况的能力，减少事故发生的可能性。
6. 不断完善，提高安全技术水平。
煤矿企业要不断完善安全生产管理制度和技术标准，积极引进新技术、新工艺和新设备，改进原有设施设备，提高安全生产工作的技术水平，有效地减少事故的发生。
7. 加强监管，严格执法。
政府部门要加强对煤矿生产过程中的安全生产工作的监管，加大执法力度，提高执法效率，加大对煤矿企业的安全生产检查力度，及时发现和处理存在的安全问题，确保煤矿企业合法合规经营，保障煤矿安全生产工作的正常开展。
8. 积极宣传，凝聚共识。
要利用各种宣传手段，多形式、多渠道地宣传安全生产知识，普及安全生产法律法规，增强全社会对煤矿安全生产工作的关注和支持，凝聚全社会共同维护生产安全的共识，推动构建和谐稳定的安全生产环境。
煤矿安全生产管理制度（4篇）
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。
煤矿安全生产标准化管理体系包括
煤矿安全生产标准化管理体系包括一、安全生产方针、目标、原则煤矿安全生产标准化管理体系包括以下内容：1. 安全生产方针：坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针；坚持人员安全与健康优先，保护环境，实现可持续发展；坚持科学管理，规范操作，提高安全生产水平。
2. 安全生产目标：确保不发生重特大事故，降低一般事故，实现安全生产状况持续稳定好转；提高员工安全意识和技能，使全体员工具备安全生产的基本素质；建立健全安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。
3. 安全生产原则：严格执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规和标准；坚持以人为本，关注员工生命安全和身体健康；坚持科技创新，提高安全生产水平；实行安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全职责。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组：由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责组织、协调和监督企业安全生产工作。
其主要职责包括：（1）制定和落实企业安全生产方针、目标、计划和措施；（2）组织安全生产大检查和事故隐患排查治理；（3）对重大安全生产问题进行研究决策；（4）协调解决安全生产工作中存在的问题；（5）组织安全生产培训和宣传教育。
2. 工作机构：企业应设立专门的安全生产管理部门，负责日常安全生产工作。
其主要职责包括：（1）组织实施企业安全生产计划和措施；（2）开展安全生产检查，监督整改措施的落实；（3）组织安全生产培训和考核；（4）建立健全安全生产档案和资料；（5）参与事故调查和处理，总结事故教训，提出预防措施；（6）加强与政府、行业组织及其他相关部门的沟通和协作，及时了解和掌握安全生产政策、法规和标准。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责：项目经理作为项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。
其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和企业的安全生产方针、政策、法规和标准；（2）制定项目安全生产目标和计划，并组织落实；（3）建立健全项目安全生产责任制，确保项目全体员工明确并履行各自的安全生产职责；（4）组织项目安全生产投入，保障安全生产所需资金；（5）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（6）定期组织项目安全生产检查，对事故隐患进行排查和整改；（7）制定并落实事故应急救援预案，组织事故救援和善后处理；（8）对项目安全生产绩效进行评估和奖惩。
煤矿安全生产管理制度范文（4篇）
煤矿安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保矿山生产安全，保障职工生命安全和财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的安全生产管理工作。
第三条煤矿安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，依法进行安全生产管理，全面提高煤矿安全生产水平。
第四条煤矿安全生产管理制度是煤矿安全生产管理体系的基本组成部分，煤矿安全生产管理工作必须严格按照本制度执行。
第五条煤矿安全生产管理主要包括生产管理、制度管理、人员管理和技术管理四个方面。
第二章生产管理第六条本煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
第七条本煤矿应当制定科学的生产计划，合理安排生产任务，严禁超计划生产行为。
第八条本煤矿应当定期进行安全生产风险评估，制定相应的应急预案，并组织开展演练。
第九条本煤矿应当严格执行安全操作规程，确保设备、工艺的正常运行。
第十条本煤矿应当加强对重要设备和关键工艺的监控和检测，及时发现并处理可能存在的安全隐患。
第十一条本煤矿应当加强安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第十二条本煤矿应当建立健全事故预防机制，定期开展安全检查和隐患整改，确保安全生产工作的持续改进。
第三章制度管理第十三条本煤矿应当建立健全安全生产制度，明确各类制度的内容和执行程序，并确保制度的有效实施。
第十四条本煤矿应当建立健全安全生产记录和档案管理制度，确保相关数据和资料的保存和管理。
第十五条本煤矿应当建立健全安全违章行为查处制度，对违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的责任。
第四章人员管理第十六条本煤矿应当严格执行岗位证书制度，要求从业人员具有相应的岗位证书。
第十七条本煤矿应当建立健全安全管理干部和技术骨干队伍，加强管理人员的培训和考核。
第十八条本煤矿应当建立健全职工安全教育培训制度，定期开展安全培训和教育活动。
第十九条本煤矿应当建立健全职工参与安全生产管理的机制，充分发挥职工的主体作用。
煤矿企业安全生产管理制度规定
煤矿企业安全生产管理制度规定一、总则1.为了保障煤矿企业的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，根据《煤矿安全法》和其他相关法律法规，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任与组织2.1 煤矿企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织、指导和监督工作。
2.2 企业领导应树立安全生产的重要性，明确安全生产目标，并将其纳入企业年度经营计划。
2.3 企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
三、安全生产管理体系3.1 煤矿企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产责任制、安全风险评估和安全管理档案等。
3.2 企业应定期对安全管理体系进行评估，确保其有效运行。
四、安全生产设备与技术4.1 煤矿企业应配备符合国家安全技术标准的设备，并按照要求对设备进行定期检修和维护。
4.2 企业应组织技术人员进行安全技术培训和交流，推广先进的安全生产技术。
五、危险源识别与管理5.1 企业应对矿井内部的危险源进行识别和登记，并制定相应的安全措施。
5.2 企业应组织定期的安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。
六、作业人员安全管理6.1 企业应对作业人员进行安全培训，并建立作业人员安全教育档案。
6.2 企业应严格执行作业人员上岗证管理制度，禁止无证、无照人员从事作业。
七、应急救援与事故处理7.1 企业应制定应急预案，并按照预案要求进行演练。
7.2 发生事故时，企业应立即启动应急救援机制，迅速组织救援行动。
7.3 事故调查与处理应按照规定程序进行，查明事故原因并采取措施避免类似事故再次发生。
八、安全生产信息管理8.1 企业应建立安全生产信息管理系统，包括事故报告、统计和分析等。
8.2 企业应定期发布安全生产信息，提醒员工注意安全。
九、安全检查与评估9.1 企业应定期对设备和场所进行安全检查，及时发现和修复潜在安全风险。
9.2 企业应邀请第三方机构进行安全评估，了解和改进安全管理情况。
煤矿安全生产管理要点
煤矿安全生产管理要点煤矿安全生产管理是保障矿工人身安全的重要措施，以下是煤矿安全生产管理的要点：1. 建立安全责任制：煤矿企业应明确各级管理人员的安全责任，并制定相应的安全目标和指标。
各级管理人员应对其管理区域的安全负责，确保安全生产工作得到有效实施。
2. 加强安全教育培训：煤矿企业应定期组织矿工进行安全教育培训，包括矿山安全知识、操作规程等内容。
培训过程中，要注重实操技能的培养，提高矿工自我保护能力。
3. 健全安全生产制度：煤矿企业应制定一系列的安全生产制度，明确各项安全规程，包括劳动纪律、生产流程、应急预案等。
同时，要强调员工遵守制度的重要性，确保安全生产工作有序进行。
4. 强化事故预防措施：煤矿企业应推行安全生产标准化管理，制定并落实各项安全措施，如完善通风系统、加强火灾防控措施、落实矿井防尘制度等。
同时，要建立健全事故隐患排查制度，及时发现并消除安全隐患，确保生产过程中的安全。
5. 增加安全投入：煤矿企业应将安全生产作为重要环节，并投入相应的人力、财力、物力资源。
加强安全生产装备的更新换代，提高设备的安全性能。
同时，要加强与第三方安全评估机构的合作，确保安全措施的科学性和有效性。
6. 加强安全监控与考核：煤矿企业应建立健全安全监控系统，定期对生产过程进行监测，确保生产过程中的安全。
同时，要建立完善的安全考核和奖惩制度，对安全生产工作成绩进行评价，并采取相应激励和处罚措施。
煤矿安全生产管理是煤矿企业安全生产的重要保障，通过制定明确的安全责任制、加强安全教育培训、健全安全生产制度、强化事故预防措施、增加安全投入、加强安全监控与考核等多种措施，可以有效提升矿工的安全意识和自我保护能力，确保煤矿安全生产工作有序进行。
煤矿安全生产管理是保障矿工人身安全的重要措施，下面将进一步探讨煤矿安全生产管理的相关内容。
7. 加强安全检查与监督：煤矿企业应加强对生产过程的安全检查与监督，确保设备运行正常、工艺流程安全、作业环境卫生等各方面的安全要求得到满足。
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浅析煤矿企业安全生产管理
摘要：煤炭作为低成本的能源也对社会发展作出重大贡献.但煤炭行业属于高危行业，煤矿企业为了在安全生产中得到效益，安全生产管理是最重要的.搞好煤矿安全生产，实现煤矿企业安全发展，在当前尤其具有紧迫性。
安全管理如何适应新形势的要求，如何提高安全管理水平，成为了我们面前的一项重要话题。
关键词：煤矿企业安全生产监督管理
煤矿安全是一项复杂的系统工程，影响煤矿安全状况的因素是多方面的，有人的素质、设备因素、也有作业环境条件等因素。
煤矿生产条件复杂和职工的安全意识、技能不强，无疑是引发事故发生的重要原因。
通过多数重大事故的分析，更深层次的原因还是人的素质问题。
人是生产力最活跃的因素，人的观念和行为决定着装备使用的安全性和效率，决定着制度执行的精准性，决定着安全生产的实际效果。
1煤矿企业安全生产现状
我国煤矿生产主要以井工开采为主，作业地点分散，生产环境恶劣，生产系统复杂。
煤矿企业的生产过程不可避免地要受到水、火、瓦斯、煤尘和冒顶等多种自然灾害的威胁。
煤矿企业伤亡事故不断既与煤矿开采条件差、整体生产技术落后等因素有关，更受到安全管理水平落后、安全投入严重不足以及从业人员素质低等因素的影响。
随着生产技术水平的提高和企业管理的规范，经过近几年的努力，中国煤矿企业的安全生产状况总体上呈现出相对稳定、趋于好
转的发展态势，百万吨死亡率逐年下降。
尽管中国煤矿企业安全生产总体情况趋于好转，但受诸多方面因素的制约与限制，事故多、伤亡重、经济损失大的状况尚未得到根本好转。
2煤矿企业安全管理中存在的问题
2.1安全管理基础工作薄弱，主要表现在：一些企业领导思想认识不到位，对安全生产不重视，安全责任制落实不到位；技术管理、现场管理、设备管理弱化，劳动组织管理松弛，以包代管较为普遍；安全投入不足，工作质量、工程质量、材料设备质量达不到安全标准要求；规章制度执行不严，“三违”现象时有发生；队伍培训缺失，不适应安全生产的要求等。
2.2安全投入强度低、安全投入结构不合理。
我国约有1/3的国有煤矿存在程度不同的采掘失调和水平接续紧张问题；主要生产设备老化、超期服役的约占1/3，煤矿安全欠账普遍较多，安全投入严重不足。
有资料表明，仅国有重点煤矿在安全工程、安全装备和安生设施方面欠账就达500多亿元。
而地方煤矿在安全投入的问题上则更加严重。
2.3安全专业人才短缺，从业人员安全意识不强等。
长期以来，煤矿企业安全专业人才短缺现象十分严重。
另外，煤矿企业从业人员整体文化水平较一、强化安全管理，隐患于未然是安全生产的关键安全预防，防患予未然。
只有使得预防工作渗透到每个角落，安全工作才能做到万无一失。
3煤矿企业安全管理对策
3.1做好“安全理念”的思想预防。
生产过程中，思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。
只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦，把预防工作搞好，才能把事故后处理变为处理后无事故，避免企业因预防工作没做到位而造成事故，付出不可估量的代价。
3.2做好“安全文化”的行为预防。
预防既是防患于未然。
在事故发生前或刚有事故征兆时，采取一系列措施，把不安全的因素消灭在萌芽状态。
这就要求在行动上一定要小心谨慎，不要造成事故隐患。
要通过行之有效的安全文化建设极大地提高职工的安全意识。
3.3做好“安全管理”的技术预防。
因地制宜、有的放矢地做好预防工作，可起到立竿见影的效果。
煤矿生产地质环境复杂，包容面广。
对技术环节薄弱的要加大技术培训力度；设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。
从设备质量、人员技术力量上做到预防。
3.4提高职工安全意识，认真执行安全生产责任制度
3.4.1煤炭的安全生产工作不能盲目行事，要想安全就必须规范职工的工作程序，养成良好的工作习惯，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
正确处理好安全与效益的关系和安全与其他工作的关系，突出安全生产的重要性。
3.4.2认真落实各级管理人员和特殊工种作业人员安全生产责任制，特别是落实现场跟班人员和安全监察人员现场责任。
安全生产责任制是搞好安全工作的重要措施。
安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。
为了能够落实好安全生产责任制，
首先必须对各工种制定与企业必须相符合的责任制度，根据不同的环境还需要更改，对于管理人员来说，应该作到责任明确。
3.4.3加强安全教育培训、业务技能，提高人员素质，搞好队伍建设。
提高人员素质是安全生产管理的要求，是搞好队伍建设的基础，是单位整体发展的需要。
加强有针对性的培训，通过多样化的培训形式，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全一我要安全一我懂安全一我会安全”的思想观念。
3.5坚持“以人为本”，强化安全监督管理机制没有规范不成圆。
必须用规则制度来约束违规者的行为。
要做到防微杜渐，不出任何事故，必须控制人的不安全行为。
实现安全预控，就只有加强制度建设，用制度要求人，用规程指导人，从而实现安全生产。
建立健全各种规章制度，明确各级人员的责任和义务，让各级执行者明白什么是对的、什么是错的，做到以法治企。
在安全生产管理中，要推行超前控制。
做到预防为主，关口前移，树立“违章就是事故”的观念。
为此，必须一级对一级负责，一级抓一级，重点抓好落实，实现安全预控.安全工作人命关天，责任重于泰山。
要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全才能发展、发展必须安全的思想，落实企业的安全生产及政府的安全监管两个主体责任，真正把安全生产工作摆在第一的位置，用第一的决心、
第一的力度、第一的措施，一以贯之地抓紧、抓细、抓实、抓好。
总之，实现煤矿的安全生产长治久安。
任重而道远，只有建立长效的安全管理机制，提高全员的整体素质和安全意识，从预防抓起，从细节抓起；只有全员参与，共同营造：强调自主管理，煤矿的安全工作才能步入良性发展的轨道。
认识安全生产的重要性，建立安全生产的管理机制，以人为本，营造安全生产氛围，从而提高煤矿安全管理水平。
参考文献
[1]康国峰.煤矿风险管理技术保障体系研究与应用[j].煤矿安全，2010，（02）.
[2]何茂好.浅谈安全调度会在煤矿的积极应用川[j].煤矿安全，2010，（02）.
[3]张力，高虹.我国煤矿重大事故危害控制体系建设研究[j].煤矿安全，2010，（02）.。