小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板
小饭店员工的劳动合同范本6篇
小饭店员工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：小饭店乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为了正常经营需要雇佣员工，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方须认真履行甲方交办的工作任务，服从甲方管理，提高工作效率，保证饭店的正常运转。
2. 工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、上菜、清洁卫生等。
第二条工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体安排由甲方根据实际情况制定。
2. 工作时间以实际出勤为准，乙方延长工作时间需经甲方同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资将根据实际工作情况进行结算，薪酬将按月发放。
2. 乙方在工作中表现突出，有可能获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保险福利1. 乙方在工作期间享受法定的社会保险福利。
2. 乙方在工作期间如发生意外或生病，可享受甲方提供的相应医疗补助。
第五条特别约定1. 乙方在工作期间需保守公司及客户的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方需遵守饭店的相关规定，不得迟到早退，不得私自接受客户的礼物。
第六条合同变更1. 如有合同变更需求，需经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同如有变更，必须重新签订。
第七条合同解除1. 乙方违反工作纪律，严重影响甲方经营或客户利益的，甲方有权解除合同。
2. 乙方有严重生病或其他无法继续工作的情况，可提前与甲方协商解除合同。
第八条争议解决1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________以上为小饭店员工的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，使饭店业绩和员工福利双双提升。
祝工作愉快！篇2小饭店员工劳动合同范本雇主：小饭店雇员：________一、工作内容1. 雇员职务为小饭店服务员，主要工作内容包括但不限于接待顾客，点菜服务、餐具摆放、清理餐桌、收银结账等工作。
餐馆劳动合同范本3篇
餐馆劳动合同范本3篇篇一餐馆劳动合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________一、劳动合同的基本内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 工作内容：乙方在甲方餐馆从事_____________（职位）工作，具体工作内容如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________3. 工作地点：乙方在甲方餐馆所在地（地址：________________________）工作。
4. 工作时间：乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息日为每周__天。
具体工作时间安排如下：（1）每日工作时间：____时__分至__时__分；（2）休息日：每周__天。
5. 工资待遇：乙方工资待遇为每月人民币____元（大写：________________________元整），甲方按月支付乙方工资。
二、双方的权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核；（2）甲方应按时足额支付乙方工资；（3）甲方应提供乙方所需的工作条件，保障乙方的人身安全；（4）甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本合同约定的工作时间和工资待遇要求甲方支付工资；（2）乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排；（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露；（4）乙方应爱岗敬业，努力提高自己的业务水平。
三、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 合同的解除：在下列情况下，双方可以解除本合同：（1）乙方提前30天通知甲方解除合同；（2）甲方因经营困难，经双方协商一致，可以解除合同。
小型餐饮店面馆饭店劳动合同6篇
小型餐饮店面馆饭店劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小型餐饮店面馆饭店劳动合同合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX小吃店地址：XXXXXX电话：XXXXX乙方（雇员）：XXX身份证号码：XXXX地址：XXXXX电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，不得私自调休、外出或迟到早退。
第二条工作时间1. 乙方每天工作时间为8小时，休息时间为1小时。
具体工作时间由甲方提前安排。
2. 乙方应遵守上下班时间，不得擅自迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请示并得到同意。
第三条工资及福利1. 甲方应按时发放乙方工资，工资标准为XXXX元/月，具体结算方式按照甲方制定的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 乙方在工作期间如患病或遭受工伤，应及时向甲方报告，并协助甲方处理相关事务。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间获取的公司机密信息，应严格保密，不得泄露给外部人员或用于个人利益。
2. 乙方在离职后，仍需承担保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司竞争的行为。
第六条违约责任1. 若乙方擅自离职或违反本合同规定严重损害甲方利益，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。
2. 若甲方未按时支付乙方工资或未履行其他合同约定，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同期限1. 本合同自双方签字生效，至（合同期限），自日期终止。
2. 合同期满前，双方有权协商续签或终止合同，若无异议即视为继续履行本合同。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章确认即生效。
小饭店劳动合同5篇
小饭店劳动合同5篇篇1小饭店劳动合同一、甲方：（雇主）____________地址：_______________法定代表人：____________联系电话：_________________二、乙方：（雇员）____________身份证号码：______________联系地址：_______________联系电话：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订以下劳动合同：一、雇佣内容1. 乙方将被聘为甲方小饭店的服务员，工作地点为______________。
2. 乙方的工作职责包括但不限于接待顾客、点菜、端菜、清理餐具、协助厨房工作等。
3. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从雇主的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_____________，其中休息日为______________。
2. 工作时间如有变动，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商确定。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________，每月支付一次。
2. 如乙方加班或者在法定节假日工作，应按照国家相关规定支付加班工资或者节日加班工资。
3. 乙方还可根据表现情况享受绩效奖金或者其他福利待遇。
四、劳动保护1. 甲方应当保证乙方的工作环境安全，提供符合国家标准的劳动防护用具。
2. 乙方在工作中如有意外或者疾病，甲方应当及时提供医疗援助，并支付相应的医疗费用。
五、违约责任1. 甲方或者乙方如有违反劳动合同的行为，应当承担相应的法律责任。
2. 如乙方无故旷工或者违反工作纪律，甲方有权解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____________。
2. 本合同履行过程中如遇到任何争议，应当协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或者仲裁。
七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
小型餐饮店面馆饭店劳动合同5篇
小型餐饮店面馆饭店劳动合同5篇篇1小型餐饮店面馆饭店劳动合同甲方：____________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“员工”）在平等自愿的基础上，经甲乙双方协商一致，就员工受聘于公司从事相关工作事宜，订立本合同。
第一条工作岗位及职责1. 员工被聘为公司的_____________（具体职位），工作职责包括但不限于__________________。
2. 员工应遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。
第二条合同期限1. 本合同自____________起至______________止，共计________年/月/日。
2. 合同期满后，双方如无异议，可继续签订新的劳动合同。
第三条工作时间和休假1. 员工每天工作时间为________小时，工作日为每周________天。
2. 员工享有国家规定的各类法定节假日和带薪年假，具体安排应根据公司的实际情况而定。
第四条工资及福利1. 公司按照员工的具体职务和工作表现，支付相应的基本工资和绩效奖金。
2. 公司为员工购买社会保险，提供工作餐饮、交通津贴等福利。
3. 公司按照国家法律法规规定支付加班工资，并保障员工的合法权益。
第五条保密义务1. 员工在工作期间和离职后，要保守公司的商业秘密和客户信息，切勿泄露和擅自使用。
2. 员工如违反保密义务，需承担相应法律责任。
第六条解除合同1. 若员工有以下情形之一，公司有权解除合同：- 违反公司规章制度的；- 严重怠工、迟到早退等严重情况的；- 不履行工作职责导致公司经济损失的。
2. 员工如需解除合同，需提前________天书面通知公司，并依法履行解除手续。
第七条其他事项1. 本合同内容如有变更，双方需签订书面补充协议。
2. 本合同的签订、变更、解除或执行，均应遵循相关法律法规和公司规章制度。
第八条合同争议解决本合同履行中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可向有关劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
小餐饮劳动合同5篇
小餐饮劳动合同5篇我们应该珍视制定合同的机会，因为它能够确保我们的权益得到充分保护，自身利益是我们制定合同的出发点，只有这样我们才能在交易中获得更好的条件，下面是网作者为您分享的小餐饮劳动合同最新5篇，感谢您的参阅。
小餐饮劳动合同篇1甲方：乙方：身份证号：根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同#年#月#日生效，#年#月#日终止。
其中试用期至#年#月#日止。
第二条：乙方担任#岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条：甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资#元，试用期间日工资#，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月#日。
(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
第七条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第八条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的.；(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；(八)被依法追究刑事责任的。
小饭店劳动合同5篇
小饭店劳动合同5篇篇1小饭店劳动合同一、甲方（公司）：公司名称：XXX餐饮有限公司注册地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX入职日期：XXX为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，特订立如下协议：一、工作内容及职责：1. 乙方的工作岗位为服务员，主要职责为接待顾客、提供餐饮服务、保持餐厅卫生等。
2. 乙方应认真执行公司的工作安排，服从公司的管理，不得擅自调动工作岗位或离开工作岗位。
二、工作时间和休假：1. 乙方的工作时间为每天早8:00至晚10:00，每周工作6天，每天工作8小时，每周工作时间不得超过44小时。
2. 乙方享有带薪年假，年假的天数按照《劳动法》规定执行。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现和绩效考核情况，公司有权给予相应奖金或津贴。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 公司为乙方提供工作餐和住宿，工作期间提供相应的补贴。
四、保密责任：1. 乙方从事工作期间可能会接触公司的商业机密和客户信息，乙方应当承担保密责任，不得泄露相关信息。
2. 乙方离职后，应立即归还公司的所有文件、资料和物品，并承担相应的保密责任。
五、劳动保护：1. 公司将确保乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和培训。
2. 乙方在工作过程中应服从公司的安全生产管理要求，不得因粗心大意或违规操作导致工伤事故。
六、违约责任：1. 乙方未按照劳动合同约定履行工作职责或擅自离职的，应承担违约责任。
2. 公司因乙方过失或违约行为造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决劳动争议：1. 凡因履行本劳动合同发生的争议，应协商解决。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮店劳动合同模板（精选17篇）
餐饮店劳动合同模板（精选17篇）餐饮店模板篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册型：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：文化程度：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限(一) 合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：1、固定期限：从月2、无固定期限：从日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从年工作任务时止。
(二)试用期本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据需要安排乙方在部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事其职务(或工种)为(二)乙方的工作地点为。
(三)合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。
(二)甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
(三)如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
(四)甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳动报酬(一)甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
餐馆劳动合同范本6篇
餐馆劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________餐厅地址：________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（员工）：__________________性别：_________________________身份证号码：____________________住址：_________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日。
2. 合同生效日期：_______年____月___日。
3. 合同结束日期：_______年____月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的餐馆部门从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方应当依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方岗位变动以及工作表现，适时调整乙方的工资。
3. 甲方每月____日支付乙方上个月工资。
4. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
4. 如因甲方原因导致的职业危害，甲方应承担相应责任。
小饭店劳动合同5篇
小饭店劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________（小饭店名称）地址：________________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事____________岗位工作。
工作内容详见甲方岗位说明书。
甲方可根据工作需要或市场变化，调整或变更乙方的岗位。
乙方应按岗位职责及甲方的要求按时按质完成本职工作。
工作地点为甲方所在地的小饭店经营场所。
甲方根据经营需要合理调整工作地点或工作岗位的，乙方应当服从安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024版小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板本合同目录一览1. 劳动合同主体及合同签订1.1 甲方（用人单位）名称及地址1.2 乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码1.3 合同签订日期1.4 合同期限2. 工作内容和要求2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的工作任务和要求2.3 乙方的工作时间3. 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇3.2 乙方的奖金及福利3.3 工资支付时间及方式4. 劳动合同的履行和变更4.1 双方履行合同的义务4.2 合同的变更条件及程序5. 劳动合同的解除和终止5.1 双方解除合同的条件及程序5.2 经济补偿及赔偿5.3 合同终止的条件及程序6. 保密协议6.1 乙方对甲方商业秘密的保护6.2 保密期限7. 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议解决方式7.2 诉讼管辖法院8. 其他约定8.1 双方的其他权利和义务8.2 合同的修改和补充9. 合同的生效、变更和解除9.1 合同的生效条件9.2 合同的变更条件9.3 合同的解除条件10. 违约责任10.1 双方违反合同的责任10.2 违约金的计算及支付方式11. 不可抗力11.1 不可抗力的认定11.2 不可抗力对合同履行影响的责任分担12. 法律适用和争议解决12.1 合同适用法律12.2 争议解决方式13. 双方签字盖章13.1 甲方签字（盖章）13.2 乙方签字（盖章）14. 附件14.1 附件一：工资明细表14.2 附件二：保密协议具体内容14.3 附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同签订1.1 甲方（用人单位）名称及地址甲方名称：X餐饮管理有限公司甲方地址：省市区路号1.2 乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码乙方姓名：X乙方性别：男/女乙方身份证号码：1.3 合同签订日期本合同签订日期为：2024年月日1.4 合同期限本合同期限为：自2024年月日至202X年月日。
小饭店劳动合同范本5篇
小饭店劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小饭店劳动合同范本甲方：（雇主的基本信息）名称：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方：（雇员的基本信息）姓名：__________（以下简称乙方）身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容1. 乙方在甲方的小饭店从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________。
2. 乙方应当服从甲方的安排，认真完成工作任务，保持工作场所的整洁和卫生。
三、工作时间和休假1. 工作时间为每天__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日，具体休息日由甲方安排。
3. 乙方有权享受法定节假日和带薪休假，具体请参照劳动法规定。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月__________元，工资支付日期为每月的__________日。
2. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体计算标准和方法由双方协商确定。
3. 乙方在工作期间如有表现优异，甲方有权适当调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方根据国家规定为乙方参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供符合国家法律法规的员工福利待遇，具体包括但不限于节假日福利、培训机会等。
六、劳动纪律和安全保障1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得违反劳动纪律。
小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板
小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（雇员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方是一家经营小型餐饮店面的企业，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿的原则，经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，合同期限为[合同期限]个月。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，担任[岗位名称]岗位，并按照甲方的规定和要求完成工作任务。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作天数]，每天[工作小时]，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利，具体休息时间由甲方根据业务需求安排。
第四条劳动报酬4.1 甲方应根据乙方的岗位和工作内容，支付乙方每月工资[工资数额]，工资支付时间为每月[工资支付日期]。
4.2 甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
第六条保密义务6.1 乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条违约责任7.1 双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反合同规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
面馆用工的合同范本(4篇)
面馆用工的合同范本（4篇）面馆用工的合同范本（精选4篇）面馆用工的合同范本篇1甲方：乙方：甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下；第一条：甲方聘雇乙方担任职务，起工资（包括工资及各项津贴）___________元。
继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。
甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。
第二条：聘用时间（含试用时间）自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用时间以________年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满________年止，但期限届满前____日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间________年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前____日以书面通知对方终止。
试用期双方同意下式聘用则先签________年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。
第三条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。
乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。
第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。
第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。
第六条：乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。
如因乙方服务成绩不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。
小型餐饮店劳动合同模板(推荐6篇)
小型餐饮店劳动合同模板第1篇用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方：_______集团有限责任公司因工作需要，聘用______（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自20xx年8月1日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_____年，至20xx年____月____日止。
二、工作任务（一）乙方工作岗位：______________；工作地点：______________，提供食住。
（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方月薪工资______元（税后），甲方次月10日前发放。
五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的；3、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
（四）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
八、违反合同承担的责任（一）一方违反合同，承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。
培训合同是本合同的附件。
一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
小饭店员工的劳动合同范本7篇
小饭店员工的劳动合同范本7篇第1篇示例：小饭店员工的劳动合同一、甲方：小饭店（以下简称“饭店”）鉴于甲方雇用乙方从事饭店服务工作，为明确双方权利义务，特签订本合同。
一、工作内容：1.员工应按时到岗上班，认真完成工作任务。
2.员工应遵守饭店的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不能无故缺勤。
3.员工应积极为顾客提供优质的服务，保持良好的工作态度和形象。
二、工作时间：1.员工的工作时间为每天8小时，具体上班时间由饭店安排，并严格遵守。
2.员工有权享受国家规定的节假日，加班工资按照国家的规定支付。
三、工资待遇：1.员工的基本工资为人民币X元/月，工资支付日为每月X日。
2.员工如有出色表现，饭店可以根据实际情况给予相应的奖金。
3.员工享有休息日、带薪年假等福利待遇。
四、劳动保护：1.饭店应提供员工必要的劳保用品，保障员工的身体健康和安全。
2.饭店应按照国家法律规定为员工购买工伤保险，保障员工在工作中受伤的权益。
五、终止合同：1.合同期限为X年，双方在合同履行过程中如有违约行为，有权提前解除合同。
2.员工提前解除合同应提前X天通知饭店，饭店应给予员工相应的离职通知。
3.合同到期后双方如无异议，可继续签订新的劳动合同。
六、补充条款：1.本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
2.本合同未尽事宜，按照相关法律规定执行。
甲方（饭店）：乙方（员工）：以上是小饭店员工的劳动合同范本，希望员工能够认真履行合同，共同营造一个和谐的工作环墨。
第2篇示例：小饭店员工劳动合同范本甲方（雇主）：小饭店名称乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方为提高小饭店服务质量，需要雇佣合格的员工；乙方愿意根据国家规定的劳动法律法规和合同约定，与甲方建立劳动关系。
双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质1.乙方被聘为小饭店的员工，具体职务为（具体职务名称），工作地点为小饭店所在地。
2.乙方工作时间为每周工作（工作日）小时，工作时间为（工作时间段），休息日为（休息日）。
餐饮店劳动合同范本5篇
餐饮店劳动合同范本5篇篇1餐饮店劳动合同范本合同双方：甲方（雇主）：名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（员工）：姓名：___________性别：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________餐饮店劳动合同为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方自愿订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
2.乙方的具体工作内容为：_______________________（详细描述工作内容）。
二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每天___________（起止时间），每周工作时间不超过___________小时。
2.工作地点为甲方所在地。
三、薪酬待遇1. 在试用期内，乙方月工资为___________元。
试用期满后，工资将调整为___________元。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 如乙方加班工作，应按照国家相关法规支付加班工资。
四、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并定期进行职业健康检查。
2.乙方应加强自我保护意识，做好个人防护，遵守相关安全操作规定，如有违规行为，应承担相应责任。
五、工作纪律1.乙方应服从甲方的管理和安排，维护餐饮店的形象和秩序。
2.乙方应遵守餐饮店的各项规章制度，不得迟到早退，不得私自调换班次。
3.如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重做出相应处理。
六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和经营机密，不得泄露给第三方，否则承担相应法律责任。
2.乙方离职后应主动交还所有与工作相关的资料和信息，不得擅自带走或复制。
七、解决劳动争议1.如在劳动关系存续期间发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
小饭店员工劳动合同范本5篇
小饭店员工劳动合同范本5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：- 公司名称：_________- 地址：_________- 法定代表人：_________- 联系方式：_________乙方（员工）：- 姓名：_________- 性别：_________- 民族：_________- 身份证号码：_________- 联系方式：_________合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进小饭店的稳定发展。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，期满后双方可协商续签。
三、工作内容和地点1. 乙方同意在小饭店从事______工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 工作地点：_________四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照小饭店的规定执行，因工作需要加班的，甲方将安排调休或支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假，具体休假时间双方协商确定。
五、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，合计______元/月。
工资发放时间：每月______日。
2. 乙方完成工作任务且表现优秀的，可获得额外奖金，具体标准由甲方制定。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等按照甲方规定报销。
六、社会保险和福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方将按照相关规定支付医疗期工资。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方将负责支付医疗费用及工伤津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规及甲方制定的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得擅自更改工作内容或工作地点。
3. 因乙方违规操作给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
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《》劳动合同
单位（甲方）: 员工（乙方）：___________________
单位地址：身份证号码：_________________________
法定代表人：____ ______ 通讯地址：
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：
一、合同类型
第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。
二、工作内容
第一条乙方担任岗位(工种)工作。
乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
乙方需向甲方提供健康证明。
第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止身体伤害、服务和其它质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，一旦乙方出现身体伤害事故，甲方不承担任何责任，如出现服务和其它质量事故，甲方会根据相关约定进行处罚。
三、劳动时间
第一条：员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排，甲方可根据具体需要进行调整；
第二条：员工每月有 1 天正常休息，员工休息应安排在非周末和非节假日，且同一工作日仅允许一位员工休息。
休息前需取得店内负责人同意。
如遇特殊情况再做安排。
第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者，一月内第一次扣罚100元，第二次扣罚200并予以开除。
第四条：员工不得无故迟到或早退。
无故迟到或早退超过1小时扣罚20元；在负责人同意情况下迟到或早退，当月不算全勤；一个月内迟到或早退超过5次者（含）将予以开除。
第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假，必须提前请假并征得店内负责人同意（紧急情况可以事后告知），否则作为旷工处理，病事假期间无工资（50元/天）。
员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。
病事假原则上不能超过5天，超过5天予以开除。
四、劳动报酬与安全保险
第一条：甲方按月及时支付乙方工资，甲方每月7日向乙方支付工资。
第二条:工资构成
工资收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它（奖励或补贴等）
基本工资：1600元/月/人
岗位工资：厨师200元、服务员收银员清洗工100元
绩效工资: 根据目前的营业效益，绩效工资基数为 10 元/天/人起，每日由店负责人进行考核，考核标准正常情况为70斤面食/日起，如特殊情况由店负责人公开修改考核标准并与员工确认。
工龄工资：服务满一年者工龄工资为100元/月，以此类推。
奖励或补贴：对于当月无任何违反劳动纪律且当月全勤的员工（不包含一天正常休息），甲方将给予 100 元全勤奖励；甲方会根据员工在岗期间对企业做出贡献的程度予以奖励，奖励形式不仅限于人民币；遇节假日，甲方会根据情况给予当日在岗员工福利，福利不仅限于人民币。
其他福利:
1.员工生日当月增加一天休息(以身份证上显示出生年月为准), 营业场所的员工休息应安排在非周末或非节假日，休息前应取得店负责人同意。
2.工作满一年的员工，甲方视情况给予次年3天的度假时间，此假期不影响任何收益。
第三条：安全保险
甲方给工作满一个月以上员工购买意外安全险（保障内容包括工作中、上下班途中发生安全事故造成的伤害及损失），如在工作期间乙方发生意外伤害事故，甲方不承担经济责任。
甲方会将保险信息告知乙方。
若甲乙双方终止劳务合同，保险停止。
工作未满一个月的员工在此期间上下班途中发生安全事故所产生的责任由乙方负责。
五、辞职
第一条：员工因故辞职必须提前15天递交辞职申请以便于甲方安排工作，如不辞而别者将不予结算本月工资；若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
第二条：乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
六、合同的生效和失效
第一条：员工离职后本合同自动失效。
第二条：员工因不能胜任本职工作或因严重违反劳动纪律被甲方开除后，本合同自动失效。
第三条：本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
附件：乙方身份证、健康证复印件、保险合同
甲方：（公章）乙方：___________________
签约时间：年月日签约时间：年月日。