机关单位图书管理制度
单位书籍管理制度
单位书籍管理制度第一章总则第一条为规范单位书籍管理，提高图书利用率和管理效率，保护单位图书资源，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有图书资料的管理。
第三条单位要加强对图书资料的管理和保护，实行分类管理、统一收集、统一建档、统一管理上传，做到专人管理，相互监督。
第四条单位工作人员要强化对图书管理的责任意识和保密意识，加强个人防范措施，确保单位图书不外泄。
第五条单位领导要高度重视图书管理工作，加强对图书管理工作的监督，及时发现解决管理中的问题。
第六条单位要积极开展图书利用宣传活动，提高职工对图书利用的积极性和有效性。
第七条本制度由单位图书管理部门全面负责执行。
第二章图书采购第八条单位应根据工作需要，确定每年的图书购买计划，根据实际情况确定购买数量和种类。
第九条图书采购应当有计划、有依据，不得擅自购买与单位工作无关的图书。
第十条图书采购应当根据相关法律法规和单位规定的采购程序进行，确保采购经费的合法性和合理性。
第十一条单位应当建立图书采购档案，做好采购合同、发票等相关资料的保管，以备查验。
第十二条图书采购应当有专门负责的人员进行，避免重复采购和漏采现象。
第十三条图书采购应当根据实际情况确定图书的存储和管理地点，保证图书的安全和整洁。
第三章图书管理第十四条图书应当根据类别进行分类管理，建立分类清单，确保图书的有序管理。
第十五条单位应当建立图书台账，确保图书的数量和种类的跟踪管理。
第十六条图书应当定期进行清点盘点，对盘点结果进行比对，确保图书数量和种类的准确性。
第十七条单位应当制定图书借阅制度，规定借阅条件和程序，保护图书资源不受损失。
第十八条单位应当加强对图书资料的保密管理，不得擅自向外部人员提供图书借阅。
第十九条单位应当建立图书使用统计制度，定期进行统计分析，为单位决策提供依据。
第二十条单位应当建立图书资料调拨制度，做到要求一定，手续一定，手续利索。
第四章图书维护第二十一条单位应当建立图书保护制度，对图书进行定期的保养、修整，防止图书受损。
单位书籍管理制度
第一章总则第一条为了加强单位内部书籍的管理，提高书籍利用率，保障单位工作人员的阅读需求，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有书籍，包括图书、期刊、报纸等。
第三条单位书籍管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保书籍资源的合理配置和高效利用。
第二章购书与验收第四条单位书籍的采购应结合单位实际需求，由相关部门提出采购计划，经单位领导批准后实施。
第五条购书时，应选择正规出版社或经销商，确保书籍质量。
购书费用应纳入单位年度预算。
第六条购入的书籍应及时进行验收，由专人负责核对书籍数量、品相和内容，确保与采购清单相符。
第三章图书登记与分类第七条所有购入的书籍应进行登记，建立详细的书籍目录，包括书名、作者、出版社、出版日期、ISBN号等信息。
第八条根据书籍内容，将书籍分为文学、历史、科技、教育、经济、管理等类别，便于读者查找和借阅。
第九条图书登记和分类工作由专人负责，定期更新目录，确保信息的准确性和完整性。
第四章借阅与归还第十条单位工作人员凭工作证或借阅证借阅书籍，借阅期限一般为一个月。
第十一条借阅者应爱护书籍，不得随意涂画、折损或遗失。
如发现书籍损坏，应照价赔偿。
第十二条借阅者应按时归还书籍，如逾期未还，应缴纳滞纳金。
第十三条单位内部可设立图书角，供工作人员自由借阅，但需保持书籍整洁，不得随意借出。
第五章书籍维护与保养第十四条定期对书籍进行清洁、消毒，确保书籍卫生。
第十五条定期检查书籍的保存状况，对破损、褪色、霉变的书籍进行修复或更换。
第十六条对书籍进行分类存放，避免阳光直射和潮湿，延长书籍使用寿命。
第六章资源共享与推广第十七条建立单位内部图书资源共享机制，鼓励工作人员之间互相借阅，提高书籍利用率。
第十八条定期举办读书活动，推广优秀书籍，提高单位工作人员的阅读兴趣。
第十九条利用单位网站、微信公众号等平台，发布书籍推荐信息，扩大书籍的影响力。
第七章奖惩与监督第二十条对在书籍管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
单位图书管理制度模板
单位图书管理制度模板一、总则1. 本单位图书室旨在丰富员工文化生活，提升知识水平，特制定本管理制度。
2. 图书室的所有图书均为单位资产，员工应爱护图书，遵守图书室各项规定。
二、图书采购与管理1. 图书采购应根据员工需求和单位发展需要，由图书管理员负责选书、采购。
2. 新购图书应进行登记，包括书名、作者、ISBN号、购入日期、价格等信息。
3. 图书管理员负责图书的日常管理，包括分类、编目、上架等工作。
三、图书借阅规则1. 员工借阅图书需出示工作证，并在借阅登记册上登记相关信息。
2. 借阅期限一般为30天，可续借一次，续借期限为15天。
3. 借阅图书数量限制：每人每次最多借阅3册图书。
4. 借阅图书应妥善保管，不得遗失、污损。
如有损坏，需照价赔偿。
四、图书归还1. 员工应在借阅期限内归还图书，如有特殊情况需提前与图书管理员沟通。
2. 归还图书时，图书管理员应检查图书状态，并在登记册上做好记录。
五、图书室开放时间1. 图书室每周一至周五开放，时间为上午9:00至下午5:00。
2. 如遇节假日或特殊情况，开放时间另行通知。
六、违规处理1. 逾期未归还图书，图书管理员将发出催还通知，逾期超过30天，将暂停借阅资格。
2. 对于遗失或严重损坏图书的员工，需按规定赔偿，并视情节轻重给予相应处理。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起执行，由图书管理员负责解释。
2. 本管理制度如遇调整，将及时通知全体员工。
请根据实际情况对以上模板进行适当修改和补充，以适应本单位的具体需求。
单位图书馆的管理制度
单位图书馆的管理制度第一章总则第一条为了规范单位图书馆的管理工作，提高图书馆服务水平，保证员工和读者的合法权益，制定本管理制度。
第二条单位图书馆是单位内部为员工和读者提供信息服务、知识咨询、学习和研究的设施，是单位文化建设的重要组成部分，具有公益性和服务性质。
第三条单位图书馆管理应当遵循科学、民主、公开的原则，依法管理，弘扬文化，服务员工和读者。
第四条单位图书馆应当制定并不断完善管理制度，建立健全管理结构，明确职责分工，落实责任制度，加强管理监督。
第五条单位图书馆应当积极培养专业人才，提高服务能力，不断优化服务环境，满足用户需求。
第六条单位图书馆应当遵循节约资源、保护环境的原则，建立绿色图书馆，推动可持续发展。
第七条单位图书馆应当加强与其他单位图书馆的沟通合作，共享资源，提高服务水平，丰富文化生活。
第二章组织管理第八条单位图书馆的管理由单位图书馆委员会负责，委员会成员由单位内相关部门负责人和图书馆工作人员组成，设主任委员。
第九条单位图书馆委员会负责制定图书馆的发展规划和工作计划，审核并批准各项重要事宜，解决工作中遇到的问题。
第十条单位图书馆主任委员负责日常管理工作，组织实施委员会的决议，分工明确，监督落实。
第十一条单位图书馆应当建立健全内部管理机制，设专职或兼职的图书馆管理员，确保图书馆的正常运转。
第十二条单位图书馆应当建立科研、学习和培训机制，加强员工自身素质和专业能力的提升，促进团队协作和创新发展。
第三章服务管理第十三条单位图书馆应当建立并不断完善读者服务管理制度，提供多样化、优质化的服务，满足员工和读者的信息需求。
第十四条单位图书馆应当建立读者登记系统，办理借阅证，借阅书籍应当遵守规定的借阅期限，逾期应按规定扣罚。
第十五条单位图书馆应当建立文献馆藏管理制度，规范馆藏编目、分类、整理、修复、保管和更新工作，确保馆藏的完整和可用性。
第十六条单位图书馆应当建立阅览室管理制度，提供舒适的学习环境，设置阅览座位、桌面、灯光等设施，保持室内清洁和安静。
事业单位书籍管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位书籍管理，提高书籍使用效率，保障书籍资源的合理配置和充分利用，根据《中华人民共和国图书馆法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有图书、期刊、电子出版物等文献资源的管理。
第三条事业单位书籍管理遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 节约、高效、便捷原则；3. 保障读者权益原则；4. 科学管理、持续发展原则。
第二章责任与分工第四条事业单位设立图书资料室，负责书籍的采购、登记、保管、借阅、归还、维护等工作。
第五条图书资料室工作人员应具备以下职责：1. 负责书籍的采购、登记、分类、上架、整理、维护等工作；2. 负责书籍的借阅、归还、查询、咨询服务等工作；3. 负责定期检查书籍的完好状况，及时报损、修复；4. 负责编制年度书籍使用报告，为领导决策提供依据。
第三章书籍采购第六条事业单位书籍采购应遵循以下程序：1. 根据单位工作需要和读者需求，制定年度书籍采购计划；2. 通过公开招标、邀请招标或竞争性谈判等方式选择供应商；3. 对供应商提供的书籍进行质量检查，确保符合采购要求；4. 签订采购合同，明确双方权利义务；5. 收到书籍后，进行验收、登记、分类、上架。
第四章书籍借阅第七条读者借阅书籍应遵守以下规定：1. 读者凭有效证件（如工作证、身份证等）办理借阅手续；2. 读者每次可借阅图书数量不超过规定限额；3. 借阅期限为一个月，可续借一次；4. 逾期未还者，按相关规定缴纳滞纳金；5. 严禁涂改、撕毁、损坏书籍。
第五章书籍维护第八条图书资料室工作人员应定期对书籍进行检查、清洁、整理，确保书籍完好。
第九条读者如发现书籍损坏，应立即告知图书资料室工作人员，并进行修复或报损。
第十条事业单位应设立专项资金，用于书籍的修复、更新和购置。
第六章奖励与处罚第十一条对在书籍管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
机关图书资料管理制度
机关图书资料管理制度一、总则1.本制度是为规范机关图书资料的管理，提高机关工作效率和服务水平而制定的，是机关图书资料管理的基本规范，适用于机关内部各部门、各单位及人员。
2.机关图书资料是机关单位的重要资源之一，必须加强管理, 严格保护。
机关各部门、各单位应当认真组织、执行本制度。
二、机关图书资料的管理1.机关图书资料必须按照国家法律、法规、规章和机关内部制度采取分类、编目、登记、盘点、借阅等管理办法。
2.机关各部门、各单位应根据所管辖的图书资料的种类、数量和用途，制定管理计划和措施，做好机关图书资料管理工作。
3.机关图书资料的管理工作涉及图书采购、订购、验收、编目、登记、盘点、借阅、归还等环节，必须按照相关规定执行。
三、机关图书资料的分类和编目1.机关图书资料应根据内容和用途分类编目。
分类应以国家规定的图书分类为主，同时结合机关图书资料管理实际情况进行适当的分门别类。
2.机关图书资料的编目应采用标准编目体系，规范编目码的定义和使用，确保编目的准确性和规范性。
四、机关图书资料的登记1.机关图书资料必须进行登记，对新采购、调拨、赠送和捐赠的图书资料实行登记制度。
登记应包括图书名称、作者、译者、出版社、出版年月、价格、标识码等。
2.机关图书资料登记主要包括手工登记和数字化登记两种方式。
手工登记应当规范书写，数字化登记应当采用计算机系统进行，确保登记信息清晰、真实、准确。
五、机关图书资料的盘点1.机关图书资料必须定期进行盘点，确保图书资料数量、质量、存放位置、使用状况等方面的准确性。
2.盘点应包括甄别、清点、核实三个环节。
盘点周期一般为每年一次，必要时可以适当缩短盘点周期。
六、机关图书资料的借阅和归还1.机关图书资料的借阅应当遵守有关规定，按照书面申请、审批、登记、借出和归还的程序进行，确保借阅环节的规范性和有效性。
2.机关图书资料借阅期限一般不得超过一个月。
如有需要可以续借，但必须经过审批同意。
3.机关图书资料借出后必须按要求在规定时间内归还，如有超期等情况，应依据相关规定进行处理。
机关单位图书管理制度
机关单位图书管理制度第一章总则第一条为规范机关单位图书资料的管理和利用，提高图书资源的利用效率，依据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位的图书资料管理工作。
第三条机关单位应当建立图书管理工作领导小组，负责全面协调和监督图书管理工作。
第四条机关单位应当制定图书管理工作计划，明确工作目标、任务和责任。
第二章图书资源采购管理第五条机关单位应当根据实际需求，合理确定图书采购预算。
第六条图书采购应当遵循公开、公平、公正的原则，建立采购清单和采购台账，确保采购工作的透明度。
第七条图书采购应当遵循经济、实用、合理的原则，不得购买重复性、废旧性图书。
第八条图书采购应当通过正规的渠道进行，严禁购买盗版、非法出版物。
第九条机关单位应当对采购的图书进行登记、分类、编号，并建立图书库存清单，实行定期盘点。
第十条机关单位应当建立图书采购档案，记录采购的图书名称、数量、价格和采购时间等信息。
第三章图书借阅管理第十一条机关单位应当建立图书借阅制度，明确借书流程和借书条件。
第十二条借书人应当使用有效证件进行借书，借书期限一般为30天，逾期未还将按照规定进行处罚。
第十三条机关单位应当建立相应的借阅记录，做到信息真实、完整。
第十四条借书人应当爱惜图书资源，不得私自涂画、批注、撕毁书籍。
第十五条图书借阅期满后，借书人应当按时归还，如有遗失或损坏应当按规定进行赔偿。
第四章图书资料利用管理第十六条机关单位应当制定图书资料的开放利用办法，方便职工进行图书查询和利用。
第十七条职工可以提出图书购书建议，机关单位应当积极采纳，并根据需求进行购书。
第十八条机关单位应当利用图书资料开展相关培训、宣传活动，提高职工的知识水平和文化素养。
第五章图书保管与维护第十九条机关单位应当建立图书保管制度，确保图书资源的安全性。
第二十条图书保管人员应当负责保护图书资源，对图书库房进行定期检查和清理。
第二十一条图书库房应当保持干燥、通风、整洁，定期进行环境消毒。
行政单位书籍管理制度
第一章总则第一条为加强行政单位书籍管理，规范书籍采购、保管、借阅和使用，提高图书利用率，特制定本制度。
第二条本制度适用于行政单位内部所有书籍，包括纸质图书、电子图书、期刊、报纸等。
第三条行政单位书籍管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保书籍资源合理配置，充分发挥书籍在单位工作中的作用。
第二章书籍采购第四条书籍采购应结合单位实际工作需要，注重实用性和针对性。
第五条书籍采购前，由部门负责人提出采购申请，经单位领导审批后，由图书管理员负责组织实施。
第六条采购图书应优先选择正版图书，确保图书质量。
第七条图书采购价格应合理，不得超出预算。
第八条采购完成后，图书管理员应及时办理入库手续，做好登记工作。
第三章书籍保管第九条图书管理员负责书籍的保管工作，确保图书安全、完整。
第十条入库图书应按照分类、编号、排架等要求进行整理，保持图书整齐有序。
第十一条定期检查图书保管情况，发现问题及时处理。
第十二条对损坏、丢失的图书，应查明原因，按规定进行处理。
第十三条加强对电子图书、期刊、报纸等资料的保管，确保资料安全。
第四章书籍借阅第十四条单位员工凭工作证或身份证借阅图书。
第十五条借阅图书应遵守以下规定：（一）借阅期限：一般图书借阅期限为一个月，可续借一次；期刊、报纸借阅期限为一周。
（二）借阅数量：每人每次借阅图书数量不得超过五册。
（三）借阅图书应爱护，不得擅自涂改、撕毁、损坏或遗失。
第十六条借阅图书逾期未还，将按规定收取滞纳金。
第五章书籍使用第十七条单位员工应充分利用图书馆资源，提高自身素质。
第十八条图书馆应定期举办读书活动，鼓励员工阅读。
第十九条图书馆应加强与各部门的沟通，为部门工作提供图书支持。
第六章奖励与处罚第二十条对在书籍管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成图书损坏、丢失、损坏公物等行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
第七章附则第二十二条本制度由单位图书管理员负责解释。
机关阅览室管理制度
机关阅览室管理制度第一章总则为了规范机关阅览室的管理，提供良好的阅读环境，提高机关工作效率，促进员工的综合素质提升，制订本管理制度。
第二章阅览室管理组织1.阅览室管理小组负责阅览室的日常管理工作，由阅览室管理员担任组长，其他成员包括图书管理员、档案管理员等。
2.阅览室管理员由机关领导根据工作需要任命，负责阅览室的日常工作管理和服务。
第三章阅览室开放时间1.阅览室工作时间为每个工作日的上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:30为午休时间。
2.周末休息，法定节假日照常休息。
第四章阅览室的管理与规范1.阅览室内禁止吸烟，禁止大声喧哗，保持空气清新、安静舒适的阅读环境。
2.阅览室内设有闭门阅览区和自习区，读者可自由选择适合自己的区域进行阅读。
3.读者进入阅览室需出示工作证件，并在管理员指导下登记个人阅览信息。
4.阅览室内禁止擅自携带食品和饮料，以确保阅览室环境的整洁和书籍的安全。
5.读者应妥善保管自己的贵重物品，阅览室不负任何责任。
第五章阅览室的服务内容1.阅览室提供多种类型书籍、报刊、期刊和电子资源，满足不同读者的需求。
2.阅览室提供文献复印、打印、扫描等服务，方便读者进行学习和研究。
3.阅览室通过开展讲座、研讨会等活动，提供知识交流和学习机会。
第六章阅览室的管理措施1.阅览室管理员应保持工作岗位的正常运行，并负责统计和更新阅览室的文献资源。
2.阅览室管理员应定期对阅览室进行清洁，确保阅览室环境的整洁和舒适。
3.阅览室管理员应对读者提出的问题和需求进行及时的解答和处理。
4.阅览室管理员应制定阅览室的服务计划和工作计划，并及时向机关领导汇报工作情况。
第七章阅览室的奖惩措施1.阅览室内不得从事违反国家法律法规和组织纪律的活动，一经发现，将严肃追究相关责任人的责任。
2.阅览室内如发生损坏、污损书籍的行为，损失由责任人负责赔偿。
3.阅览室内如发生偷盗书籍、资料的行为，责任人将受到组织内部的纪律处分，并移交公安机关处理。
单位图书馆规章制度
单位图书馆规章制度第一章总则第一条为了方便单位职工学习、提升自我素质，保障单位图书馆资源的有序利用，特制定本规章制度。
第二条单位图书馆是为单位职工提供阅读、借阅图书资料、阅览学习、信息查询等服务的文献资源机构。
第三条单位图书馆的管理遵循公平、公正、公开原则，保证所有职工享有平等的图书馆服务权利。
第四条单位图书馆制订本规章制度，依法合规开展管理活动，加强资源保护，提高服务质量。
第五条单位图书馆负责人是该机构的管理者，负责图书馆的日常管理工作。
第六条单位图书馆制定的制度、规定和通知具有约束力，职工应严格遵守。
第七条职工在单位图书馆享有查询图书资料、借阅图书资料、阅览学习等权利。
第八条职工应爱护图书资料，保持图书馆环境整洁，共同营造良好的学习氛围。
第二章基本管理制度第九条单位图书馆为全体职工提供服务，职工在单位图书馆借阅图书资料应出示有效证件。
第十条职工在单位图书馆借阅图书资料应按照规定的借阅期限归还，逾期未归还将按照规定进行处理。
第十一条职工借阅图书资料过程中如发现图书破损、丢失等情况应及时向图书馆管理人员汇报并赔偿相应损失。
第十二条职工在单位图书馆阅读、学习应保持安静，不得大声喧哗影响其他职工学习。
第十三条职工在单位图书馆应遵守读者守则，不得进行违法、违规、违纪等活动。
第十四条职工在单位图书馆不得擅自调换图书位置或私自带走图书资料。
第十五条单位图书馆制定的开馆时间、闭馆时间应公告于职工，职工应按照规定时间进入和离开图书馆。
第十六条单位图书馆可以根据需要举办讲座、培训等活动，职工可以参加。
第十七条单位图书馆对职工提供的意见和建议进行认真分析并及时改进服务质量。
第十八条单位图书馆鼓励职工积极捐赠图书资料，丰富图书馆资源。
第三章组织结构和职责分工第十九条单位图书馆设立图书馆管理员，负责图书馆的管理工作。
第二十条图书馆管理员负责图书馆藏书管理、借阅管理、阅览管理等工作。
第二十一条图书馆管理员负责编制图书目录、制定借阅规定、维护图书馆秩序等工作。
机关阅览室管理制度模版(4篇)
机关阅览室管理制度模版5.1员工凭员工卡进入阅览室，严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入阅览室。
5.2为保持良好的阅读环境，员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。
5.3请保持室内卫生，请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。
5.4阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，看完后应及时放回原位。
5.5严禁偷换、盗窃读物，员工进入阅览室不得携带中、大型箱包(随身携带的腰包、拎包、挎包除外)，与阅读无关的私人物品请妥善保管，如有丢失，概不负责。
5.6员工不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。
5.7讲文明、懂礼貌、注意言行，夏季入内不得穿背心、短裤、拖鞋。
5.8请员工爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物，不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损等情况，一律照原图书版本购价或原价赔偿。
请自觉遵守阅览室内各项规定，服从工作人员管理，违反以上规定的，由管理人员视情节给予批评教育，警告责令赔偿，罚款或交有关部门处理，对于盗窃读物的行为，除返回原物外，以原价的3~5倍罚款。
人力资源部____年____月____日机关阅览室管理制度模版（2）第一章总则第一条为规范机关阅览室管理秩序，维护阅览室环境，提供优质的阅读服务，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于机关内设阅览室的管理，涉及阅览室的人员需遵守本制度。
第三条阅览室是机关为职工提供文化学习、知识交流、休闲阅读的场所。
阅览室的工作遵循公平、公正、公开的原则，保护职工的合法权益。
第四条机关阅览室管理委员会是阅览室的管理机构，由机关领导任命相关工作人员负责具体管理和服务工作。
第二章阅览室的开放与关闭第五条阅览室工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。
特殊情况下，可由机关阅览室管理委员会决定延长阅览室的开放时间。
第六条阅览室闭馆日为法定节假日和机关规定的公休日。
事业单位图书借阅管理制度
图书借阅管理制度
一、目的：
为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围:
专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。
三、图书借阅对象
只供本单位内部员工使用,不对外开放。
四、借阅规定:
1、借阅时间为每天(工作日）的08：30—17：00;借书时间为每天（工作日）9：00-11：30，14:00-16:30，其他时间概不受理。
2、每人每次限借漂流图书一本,借阅期限为7天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还,未读完需续借者，务必办理续借手续。
若逾期未归还，则暂停其借阅资格10天.
3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》,登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的读后感言。
4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还.
5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写
等，违者以购回相同书籍或购买同等价钱的书赔偿。
单位 图书 管理制度
单位图书管理制度第一章总则第一条为了规范单位图书的管理，提高图书利用率，保障图书资料的安全性和完整性，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位所有图书的管理工作。
第三条单位图书管理应遵循“科学分类、合理配置、严格管理、便利利用”的原则。
第四条单位图书管理应实行用户请示、自助借阅和定期检查的制度，确保图书利用的顺畅和安全。
第五条单位图书管理委员会是本单位的图书管理决策机构，负责制定图书管理相关政策和规定。
第六条单位图书管理委员会应定期召开会议，总结管理工作，及时调整管理措施，解决图书管理中的问题。
第七条单位图书管理委员会由单位主要领导和相关部门负责人组成，设主任一名。
第八条单位图书管理委员会的主要职责包括：审议和批准图书管理的重大事项；监督图书管理工作的执行情况；协调解决图书管理中的问题。
第二章图书采购第九条单位图书采购应按照实际需求和经费预算计划进行，采取公开招标或委托采购的方式进行。
第十条单位图书采购应统一编号、标记、登记，并编制目录清单，方便管理和查找。
第十一条单位图书采购应注重图书的内容质量和实用性，不得采购低俗、违法或未经审查的图书。
第十二条单位图书采购应有专门的审核人员进行审核，确保采购的图书符合实际需求和管理要求。
第十三条单位图书采购应及时登记和存放，做好防水、防火、防蛀等工作，保障图书的安全。
第十四条单位应建立图书库存管理制度，定期盘点图书库存，确保库存数量准确无误。
第十五条单位图书库存不得私自出借或转移，只能在管理人员的监督下进行借阅和调拨。
第三章图书借阅第十六条单位图书借阅应制定借阅规则和流程，明确借阅人员的权限和责任。
第十七条单位应建立自助借阅系统，提供便利的借阅服务，减少人工干预和等待时间。
第十八条单位图书借阅应实行实名制，借阅人员需出具有效证件，并在系统中登记信息。
第十九条单位图书借阅不得超过规定的借阅期限，逾期需按照规定进行罚款或者停止借阅服务。
第二十条单位图书借阅应注意保护图书资料的完整性和安全性，不得私自涂抹、撕毁或丢失图书。
政府机关职工书屋管理制度
一、总则为了方便职工阅读、提升职工文化素质，营造浓厚的读书氛围，我单位特制定本管理制度。
二、定义1. 职工书屋：是指供职工阅读和借阅图书、报刊及其他相关资料的场所。
2. 职工书屋管理员：是指负责职工书屋日常管理和整理书籍的工作人员。
三、职工书屋的建设我单位将在公司办公区域内划定一定的空间，用于设置职工书屋。
书屋内将配备舒适的座椅、书架、书桌、阅读灯等设施。
四、书籍采购和管理1. 经费保障：单位领导要保障职工书屋的经费需求，用于购买新书和期刊，定期更新图书。
2. 采购原则：采购的书籍应以职工的兴趣和需求为主，同时引进经典、名著等优秀作品。
3. 书籍管理：书籍应按照分类系统整理摆放，定期进行清点和整理，确保书籍的完整与干净。
五、职工书屋的开放时间职工书屋每个工作日的上午8:30至下午5:30对全体职工开放，周末不对外开放。
六、职工书屋的管理服务1. 借阅服务：职工可以通过预约或直接前往书屋借阅所需书籍，每人每次最多可借阅3本。
2. 阅读环境：职工书屋管理员要保持书屋的整洁和安静，为职工创造良好的阅读环境。
3. 微型讲座：职工书屋可定期邀请专业人士为职工讲解及分享相应的书籍内容，扩大职工的阅读和知识面。
七、职工书屋的管理制度1. 使用规则：职工书屋内严禁吸烟、大声喧哗等影响他人的行为，严禁将书籍带出书屋外。
2. 停留时间：职工在书屋内停留时间不得超过2小时，避免占用他人借阅和阅读的时间。
3. 留言建议：职工可在书屋内留下阅读感受和建议，供管理员参考改进。
4. 理想环境：书屋内严禁饮食、乱扔垃圾等不文明行为，要保持书屋的整洁与环境卫生。
1. 监督机制：职工书屋的管理工作由单位领导负责，可以委托相关部门或委员会进行监督。
2. 职工评估：定期对职工书屋进行评估，收集职工的意见和建议，对书屋的服务质量进行评估和改进。
九、违规处理对违反职工书屋使用规则的职工，单位有权采取相应的处理措施，包括警告、扣工资甚至停止使用职工书屋等。
机关图书借阅管理制度
机关图书借阅管理制度一、总则为规范机关图书借阅管理工作，提高图书利用率，充分发挥图书在提升员工知识水平和工作效率方面的作用，制定本管理制度。
二、职责分工1. 主管领导：对图书借阅工作进行统筹管理，确定图书借阅政策和制度，保障图书资料的完整与安全。
2. 图书管理人员：负责图书的分类编目、整理存放、借还管理等日常工作。
3. 员工：按规定借阅图书并按时归还，爱护图书资料，积极参与图书借阅活动。
三、图书借阅流程1. 借阅：员工凭借阅证到图书管理人员处办理借书手续，核实身份后领取图书。
2. 使用：员工在规定时间内使用借阅的图书，不得私自涂写、撕毁、遗失等损坏。
3. 归还：借阅期满后，员工将图书归还给图书管理人员，并在借阅记录上签字确认。
4. 续借：如需要延长借阅期限，员工可在借阅期满前向图书管理人员申请续借，但不能超过续借次数。
四、借阅权限1. 各部门员工均可办理图书借阅手续，但根据个人工作需要和职称权限设置不同的借阅额度。
2. 部门主管可根据员工工作需要向主管领导提出申请，再经主管领导审批后可借阅特定的专业书籍。
五、管理措施1. 图书借阅管理人员定期对图书进行盘点，发现问题及时处理。
2. 建立图书借阅档案，记录员工的借阅情况，及时跟踪借阅情况。
3. 对违反规定的员工进行警告、扣除借阅权限等惩罚。
4. 定期举办图书展览、讲座等活动，丰富员工的文化生活，提高图书的利用率。
六、借阅制度的宣传1. 机关图书借阅管理制度应当通过会议、通知、宣传栏等多种形式在机关内部进行宣传。
2. 可通过发放宣传册、举办宣传活动等方式向员工普及图书借阅政策和规定。
3. 利用内部网络、微信群等工具定期发布图书借阅提示和活动信息，吸引员工的参与。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有调整或补充，由主管领导部门颁布。
2. 图书借阅管理人员应当严格遵守本制度，若违反者将按规定处理。
以上为机关图书借阅管理制度，希望各部门积极配合，共同维护好机关图书借阅秩序，提高图书借阅管理的效率和质量。
部门图书借阅管理制度
部门图书借阅管理制度第一章总则第一条为了加强部门图书借阅管理工作，提高图书利用率，充分发挥图书资源的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于部门内所有工作人员的图书借阅行为。
第三条图书借阅管理应当坚持“三不原则”，即不赠送、不借阅给外单位人员、不私自带离部门。
第四条图书借阅应当合理、规范，倡导节约使用图书资源，遵守图书借阅规则。
第五条图书借阅管理应当按照公平、公正、科学的原则进行，保障员工的合法权益。
第六条图书借阅管理工作应当不断完善，提高服务水平。
第七条部门图书借阅管理制度的解释权归部门图书借阅管理委员会所有。
第二章图书借阅条件第八条借阅者应当为部门内在职人员。
第九条借阅者应当具有正当借阅资格，经审核合格后方可借阅。
第十条图书应当归属于部门的图书馆管理范围内，方可借阅。
第十一条借阅者应当认真阅读并遵守本制度和图书馆相关规定。
第十二条图书借阅者应当具备良好的阅读习惯，借阅图书后应当及时归还。
第三章图书借阅流程第十三条借阅者应当提出借阅申请，经部门图书馆管理员审核后方可借阅。
第十四条图书馆管理员应当在图书借阅登记册上登记相关信息，标注借出日期和归还日期。
第十五条图书借阅者应当在借出图书的条件前提下，选择适当数量的图书进行借阅。
第十六条图书借阅者借书时应当仔细检查图书的数量和质量，并签字确认。
第十七条图书借阅者应当在规定的时间内归还借阅的图书，逾期不归还将按照相关规定处理。
第十八条图书借阅者如需续借图书，应当提前向图书馆管理员申请，并经审核同意后方可续借。
第四章图书借阅管理第十九条部门图书馆管理员应当认真履行责任，维护图书的完好，做好图书的维护与管理工作。
第二十条部门图书馆管理员应当及时更新图书的目录和信息，确保信息的准确性。
第二十一条部门图书馆管理员应当加强对借阅者的监督管理，严格执行借阅制度。
第二十二条部门图书馆管理员应当定期对图书馆进行清点和整理，确保图书的数量和质量。
第二十三条部门图书馆管理员应当做好图书分类和存放工作，保证图书的利用率和便捷性。
机关阅览室管理制度(三篇)
机关阅览室管理制度是指机关单位内设置的一个阅览室，为机关职工提供阅读和学习的场所，同时也需要建立一套管理制度来规范阅览室的使用和管理。
以下是一份常见的机关阅览室管理制度，供参考：一、阅览室的开放时间：1. 工作日：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00；2. 周末和节假日：根据实际情况另行安排。
二、使用条件：1. 只对机关职工开放，使用者需凭借有效的机关工作证件；2. 禁止携带易燃、易爆、有毒或危险物品进入阅览室；3. 保持安静，不得影响他人阅读。
三、使用规定：1. 使用者需自觉维护阅览室内的环境卫生，禁止乱扔纸张、烟蒂等；2. 禁止在阅览室内吸烟，禁止饮食；3. 使用者应爱护书籍、报刊、资料等阅览室内设备设施，不得随意损坏；4. 不得无故调换、更换阅览室内的家具和设备设施的位置；5. 机关职工可携带个人书籍进入阅览室，但不得私自带走阅览室内的书籍、报刊、资料等。
四、管理措施：1. 阅览室工作人员需负责登记使用者的身份信息，确保使用者合规；2. 定期清点书籍、报刊、资料等，确保阅览室内的资源完整；3. 发现有人违反使用规定的，工作人员有权制止并报告上级；4. 阅览室内设有闭路监控设备，以防止可能出现的盗窃、损坏等事故；5. 定期开展文化活动，丰富阅览室的内容和服务。
五、违规处罚：1. 对于严重违反使用规定的人员，可禁止其使用阅览室一定时间；2. 对于故意损坏阅览室内设施、私自带走书籍、报刊、资料等的人员，按照相关规定进行纪律处分；3. 对于多次违规的人员，可限制其使用阅览室的权限。
以上是一份常见的机关阅览室管理制度，具体的管理规定可根据机关单位的实际情况进行调整和完善。
机关阅览室管理制度（二）第一章总则第一条为加强机关阅览室的管理，提供便利的阅读环境，保障读者的合法权益，根据《中华人民共和国图书馆法》、《中华人民共和国图书馆法实施条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条机关阅览室是机关单位为其工作人员提供文献阅读、学习交流的场所。
机关单位图书管理制度
(4)知识性、逻辑性、语法性差错,每处计２个差错。
（５)外文、少数民族文字、国际音标,以一个单词为单位,无论其中几处有错,计１个差错。汉语拼音不符合《汉语拼音方案》和《汉语拼音正词法基本规则》（GB／T 161５9－１996）规定的,以一个对应的汉字或词组为单位，计1个差错．ﻫ(6)字母大小写和正斜体、黑白体误用，不同文种字母混用的（如把英文字母N错为俄文字母И)，字母与其他符号混用的(如把汉字的〇错为英文字母Ｏ）,每处计0.5个差错；同一差错在全书超过3处，计1。5个差错。ﻫ(７)简化字、繁体字混用，每处计0。５个差错;同一差错在全书超过3处，计１。5个差错。
(3)同一面上几个同级标题的位置、转行格式不统一且影响理解的,计0。1个差错；需要空格而未空格的，每处计0。1个差错.
(4)阿拉伯数字、外文缩写词转行的,外文单词未按音节转行的,每处计０。１个差错。ﻫ(5)图、表的位置错,每处计1个差错。图、表的内容与说明文字不符,每处计２个差错。
（6）书眉单双页位置互错，每处计０.1个差错，全书最多计1个差错。
ﻫ图书编校质量差Байду номын сангаас率计算方法
一、图书编校差错率
图书编校差错率,是指一本图书的编校差错数占全书总字数的比率，用万分比表示。实际鉴定时，可以依据抽查结果对全书进行认定。如检查的总字数为１0万,检查后发现两个差错,则其差错率为0。2/１0０00。ﻫ
二、图书总字数的计算方法
ﻫ图书总字数的计算方法，一律以该书的版面字数为准,即：总字数＝每行字数×每面行数×总面数。ﻫﻫ⒈除环衬等空白面不计字数外，凡连续编排页码的正文、目录、辅文等,不论是否排字，均按一面满版计算字数。分栏排版的图书,各栏之间的空白也计算版面字数.
单位图书室归属管理制度
单位图书室归属管理制度第一章总则第一条为了健全单位图书室管理制度，提高单位文化建设水平，充分利用单位图书室资源，本制度制定。
第二条单位图书室是指供本单位职工和学生进行阅读、查询、借阅图书资料的文化设施，属于单位公共资源，由单位管理。
第三条单位图书室管理应当坚持服务人员、服务单位、服务社会、服务发展的原则。
第二章组织管理第四条单位图书室设立管理委员会，主要负责图书室管理和发展规划，由单位领导任命。
管理委员会由图书馆馆长担任主任，图书馆工作人员和单位领导成员组成。
第五条图书馆管理委员会每年至少召开一次会议，审查图书室工作计划和年度报告，提出改进建议。
第六条单位图书室设立图书馆馆长一名，具体负责图书室的日常管理工作，直接向管理委员会负责。
第七条单位图书室每学年至少召开一次全体员工会议，总结过去一年的工作，制定下一年度工作计划。
第三章资源建设第八条单位图书室应当不断更新图书资料，满足员工和学生的需求，引进一些重要的专业书籍和期刊。
第九条单位图书室应当建设电子资源，开通网络查询系统，方便员工和学生查阅资料。
第十条单位图书室应当建立合理的借阅制度，保障员工和学生的借阅权益，鼓励多读好书。
第十一条单位图书室应当设置独立的学习区域，提供安静的阅读环境，配备必要的桌椅和灯具。
第四章服务保障第十二条单位图书室应当制定开放时间，提供足够的开放时间，满足不同人群的需求。
第十三条单位图书室应当建立借阅证制度，规范借阅流程，加强资料的管理与保护。
第十四条单位图书室应当配备专职工作人员，提供咨询服务，解答员工和学生的疑问。
第十五条单位图书室应当开展各类文化活动，丰富职工和学生的文化生活，提高文化素质。
第五章监督考核第十六条单位领导应当定期检查图书室工作情况，提出改进建议，解决存在的问题。
第十七条单位图书室应当接受上级主管部门的监督，定期报告工作情况和年度计划。
第十八条单位应当对图书室工作进行考核评估，根据考核结果奖惩有关人员。
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机关单位图书管理制度
为规范我局图书资料的管理工作，保证各类图书资料的完整齐备，为广大干部职工提供有序、便捷的图书借阅服务，特制订本制度。
一、图书资料的收集与新书采购
（一）图书资料收集
1. 我局图书资料的收集按“定期汇交、统一保管”的原则进行。
2．收集的范围包括：各部门存放的由单位购制的各类业务书籍、印制成册的内部培训学习材料、会议材料、部门订阅的期刊杂志、新购置的各类图书资料。
3．各部门应对照图书资料收集范围，认真清理本部门存放的各类图书资料，及时汇交至局图书资料室；其中，印制成册的培训材料与会议材料，应于该培训或会议结束后一周内，将相关图书资料移交至图书资料室统一保管，以便日后查阅。
（二）新书采购
1．提出申请。
除局领导指定需要采购的图书外，各部门主要负责人可根据实际工作需要，以部门的名义提出相关书籍采购的书面申请，并填写《xx市水文水资源勘测局图书采购申请表》（见附表2）注明采购的理由或用途、建议采购的册数、购买的途径（邮购、书店购买等）以及书名、作者、出版社、售价等相关图书信息。
2．审批意见。
办公室应对采购申请进行初审并提出意见和建议，报分管局长审定，书费超过1千元的需经局长审定。
3．购买入库。
局领导批准同意后，由申请本人或所在部门按规定进行购买，到货后在第一时间将图书移交至局图书资料室进行登记入库手续。
4．费用报销。
总价在2000元（含2000元）以下的购书费用，由经办人申请，办公室审核是否入库登记和办理借用手续，分管业务局长审签、分管财务局长批准，2000元以上由局长批准报销。
其中，交由办公室的应包含如下票据：经局长签字的《图书采购申请表》、购书发票、其他有关费用票据。
二、图书登记入库
1．登记流程。
按“汇总登记、统一编号、分类上架、专柜保管”的流程进行登记入库，并形成图书分类登记册与《xx市水文水资源勘测局图书信息卡》（见附表1）。
2．图书的分类。
结合我局工作实际与图书内容，按水文监测类、水情预报类、仪器设施类、水生态环境类、水资源类、水利工程类、水事行政类、业务技术规范类、综合类等进行分类。
3．局办公室负责全局图书资料的登记入库工作。
二、图书的借阅
局图书室实行入室查阅和日常外借两种借阅制度。
（一）入室查阅
全局职工在图书室管理员处登记签字后，即可入室进行查阅，但只限室内阅览，不能将图书带离图书室。
（二）日常外借
如需将图书带离图书室，需按如下规定办理外借手续。
1．借阅人员当面与图书管理人员对该书的页面完整，有无勾划圈点、破损残缺等情况进行查对。
2．在图书室管理员处填写《xx市水文水资源勘测局图书外借登记表》（见附表3）。
按一式2份进行填写，图书管理人员与借阅者本人各执一份。
3．按规定交纳相应押金。
（三）图书的归还。
借阅人员应按《图书外借登记表》上规定的期限如期归还所借图书；如因实际情况，需要延长外借时间，应提前通知图书室管理人员。
图书外借期限最长不超过30天。
（四）其他规定
1．每人每次外借1—3本图书。
如因实际情况，确需一次借阅超过3本，需在《图书外借登记表》备注栏中说明。
2．外借图书押金的收取办法。
书价在人民币50元及以下的，按每本50元收取押金；书价在50元以上的图书，按每本100元收取押金。
押金在图书归还时，如数返还给借阅者本人。
3．任何借阅人员要爱护图书，不得擅自对所借图书进行填涂、勾划，同时应保证图书不能沾有任何液体污浸，不能有残缺破损。
归还图书时，图书管理人员将对照图书借出时的情况进行检查，如出现图书受损状况，按规定进行赔偿。
（五）图书损坏与丢失的处理
我局图书资料属公共财产，凡丢失图书的任何人员，均以购回同版本书刊赔偿为原则，如确实无法购回，则按下列办法赔偿：
1．国内版一般图书、期刊（合订本），按原价2倍赔偿。
2．内部资料、工具书、外文书刊按原价3倍赔偿。
3．珍本书、孤本书，必须追究丢失责任，并按原价5-10倍赔偿。
4．多卷成套图书，丢失其中一本或一本以上者，按各单本价格的3倍赔偿,无单本价格的，则按整套书的价格加倍赔偿。
5．没有标价的图书按每页2角计成本价，再按该价3倍赔偿。
6．丢失期刊一期（现刊）或一本（过刊），按该刊全年价格5倍赔偿。
污损书刊者，由管理人员视情节轻重给予批评教育，视图书的受损情况，扣除相应押金或直至按原价赔偿的处理。
三、图书管理人员职责
图书室建立在档案室内，图书室管理人员参照档案室的相关管理规定进行日常管理工作；及时对新添置图书进行分类、编号、上架；并定期对图书的借阅情况进行统计整理，对到期未归还的外借图书进行跟踪，对相应借阅人员进行催还。
附表1：
xx市水文水资源勘测局图书信息卡
附表2：
xx市水文水资源勘测局图书采购申请表
附表3：
xx市水文水资源勘测局图书外借登记表。