卫生资源配置
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8659.9 1552.5 2586.4 4521.0
100.0 17.9 29.9 52.2 4.73
662.3 1122.8 318.5
（4）卫生信息与技术
是指运用与医疗卫生领域的信息资源与技术，它们既是提供卫生服务 的要素，也是制定规划和拟定政策及决策的重要依据。
概
2、卫生资源配置
念
卫生资源配（置是h决e定a在lt何h处r筹e集s、o组u织r和c消e耗卫a生ll资o源c的a一ti种n决g策）过
年1.56人，每千人口注册护士由1.00人增加到1.12人。
卫生人员数
1950
1980
1990
2000
2005
2006
总计
611240 3534707 4906201 5591026 5426851 5619515
卫生技术人员 555040 2798241 3897921 4490803 4460187 4624140
包括：卫生人力资源、卫生物力资源（卫生装备）、 卫生财力资源（卫生费用）、卫生信息和技术等。
（1）卫生人力资源
卫生人力资源是卫生人力数量和质量的集合，体现了卫生领域劳动者 的智力、知识、经验和技能、体质等。
是卫生资源的第一要素。 2007年我国每千人口执业(助理)医师由2003年1.48人增加到2007
2003
6584.1 1116.9 1788.5 3678.7 100.0
17.0 27.2 55.8 4.85 509.5 1108.9 274.7
2004
7590.3 1293.6 2225.4 4071.4
100.0 17.1 29.3 53.6 4.75
583.9 1261.9
301.6
2005
卫生资源的存量调整 又称卫生资源的存量再分配，是指通过对原有卫生
资源的重新分配，改变分配不合理的现状，达到优 化的目的。
第十一章 卫生资源配置
卫生事业则 卫生资源配置的评价
主要内容
第一节 卫生资源配置概述
一、卫生资源配置的概念与必要性
（一）卫生资源配置概念 1.卫生资源（health resource) 广义：人类开展卫生保健活动所使用的社会资源。 狭义：社会在提供卫生服务的过程中占用或消耗的各种生产要素的总称。
目前我国卫生人力的规划或配备标准的规定主要 依据卫生人力/人口比值法。
根据《中国2001～2015年卫生人力发展纲要》 的总目标，“到2015年，全国卫生人员总数从 2000年的559.10万人增加到657.51万人，每千 人口拥有卫技人员3.64人左右，拥有执业医师数 达到1.26人左右，执业护士数达到1.26人左右”。 预计“十一五”全国卫生人员数量还会适当增加， 每年递增约10-12万人。
管理人员
21877 310805 396694 426789 312826 323705
工勤人员
34323 397827 526082 515901 428141 436204
注: ①2005、2006年卫生人员不包括高中等医学院校本部、药检机构和非卫生部门举办
的计划生育指导机构,故卫生人员数有所减少；②2005、2006年医生系执业医师和执业 助理医师合计数,医师系执业医师数,护师(士)系注册护士数，故医生、医师和护师(士) 有所减少。
医生
380800 1153234 1763086 2075843 1938272 1994854
其中:医师 327400 709473 1302997 1603266 1555658 1610781
护师(士)
37800 465798 974541 1266838 1349589 1426339
药剂人员
（2）卫生物力资源
指医疗部门的基本建设、卫生装备、药品与卫生材料等物质材料。
2007年底,全国卫生机构数达31.5万个，其中：医院19900个、卫生院 4.0万个、社区卫生服务中心(站)2.4万个、妇幼保健院(所、站)3007个。 与2003年比较，卫生机构增加2.4万个，其中：社区卫生服务中心(站)、 卫生监督机构和医院有所增加，妇幼保健机构和疾病预防控制机构变动 不大，乡镇卫生院随着乡镇调整继续减少 。
程。
卫生资源在不同用途之间的分配
三个要素：何方式筹资、什么要素组合、多大水平产出。
卫生资源可根据时序分为存量和增量两部分。 存量是指以前所拥有的卫生资源总量； 增量是指即将拥有的卫生资源补充量。
卫生资源的增量配置 又称卫生资源的初配置。如当年计划投入的卫生经
费、计划购进的新诊疗设备、计划新建房屋、计划 引进的卫生人力和技术等。
卫生总费用占GDP% 人均卫生总费用(元)
城市 Urban 农村 Rural
1980
143.2 51.9 61.0 30.3
100.0 36.2 42.6 21.2 3.17
14.51 … …
1990
747.4 187.3 293.1 267.0 100.0
25.1 39.2 35.7 4.03 65.4 158.8 38.8
1995
2155.1 387.3 767.8
1000.0 100.0 18.0 35.6 46.4 3.54 177.9 401.3 112.9
2000
4586.6 709.5 1171.9
2705.2 100.0 15.5 25.5 59.0 4.62 361.9 828.6 209.4
注: ①卫生总费用为测算数；②本表按当年价格计算。
8080 308438 405978 414408 349533 353565
检验人员
- 114290 170371 200900 211495 218771
其他
128360 756481 583945 532814 611298 630611
其他技术人员
- 27834 85504 157533 225697 235466
（3）卫生财力资源
是以货币形式表现出来用于医疗卫生事业的经济资源。 通常用卫生费用来表示。 卫生费用是指一定时期内为提供卫生服务直接消耗的经济资源。
卫生总费用
卫生总费用(亿元) 政府预算卫生支出 社会卫生支出 个人卫生支出
卫生总费用构成(%) 政府卫生支出 社会卫生支出 个人卫生支出
100.0 17.9 29.9 52.2 4.73
662.3 1122.8 318.5
（4）卫生信息与技术
是指运用与医疗卫生领域的信息资源与技术，它们既是提供卫生服务 的要素，也是制定规划和拟定政策及决策的重要依据。
概
2、卫生资源配置
念
卫生资源配（置是h决e定a在lt何h处r筹e集s、o组u织r和c消e耗卫a生ll资o源c的a一ti种n决g策）过
年1.56人，每千人口注册护士由1.00人增加到1.12人。
卫生人员数
1950
1980
1990
2000
2005
2006
总计
611240 3534707 4906201 5591026 5426851 5619515
卫生技术人员 555040 2798241 3897921 4490803 4460187 4624140
包括：卫生人力资源、卫生物力资源（卫生装备）、 卫生财力资源（卫生费用）、卫生信息和技术等。
（1）卫生人力资源
卫生人力资源是卫生人力数量和质量的集合，体现了卫生领域劳动者 的智力、知识、经验和技能、体质等。
是卫生资源的第一要素。 2007年我国每千人口执业(助理)医师由2003年1.48人增加到2007
2003
6584.1 1116.9 1788.5 3678.7 100.0
17.0 27.2 55.8 4.85 509.5 1108.9 274.7
2004
7590.3 1293.6 2225.4 4071.4
100.0 17.1 29.3 53.6 4.75
583.9 1261.9
301.6
2005
卫生资源的存量调整 又称卫生资源的存量再分配，是指通过对原有卫生
资源的重新分配，改变分配不合理的现状，达到优 化的目的。
第十一章 卫生资源配置
卫生事业则 卫生资源配置的评价
主要内容
第一节 卫生资源配置概述
一、卫生资源配置的概念与必要性
（一）卫生资源配置概念 1.卫生资源（health resource) 广义：人类开展卫生保健活动所使用的社会资源。 狭义：社会在提供卫生服务的过程中占用或消耗的各种生产要素的总称。
目前我国卫生人力的规划或配备标准的规定主要 依据卫生人力/人口比值法。
根据《中国2001～2015年卫生人力发展纲要》 的总目标，“到2015年，全国卫生人员总数从 2000年的559.10万人增加到657.51万人，每千 人口拥有卫技人员3.64人左右，拥有执业医师数 达到1.26人左右，执业护士数达到1.26人左右”。 预计“十一五”全国卫生人员数量还会适当增加， 每年递增约10-12万人。
管理人员
21877 310805 396694 426789 312826 323705
工勤人员
34323 397827 526082 515901 428141 436204
注: ①2005、2006年卫生人员不包括高中等医学院校本部、药检机构和非卫生部门举办
的计划生育指导机构,故卫生人员数有所减少；②2005、2006年医生系执业医师和执业 助理医师合计数,医师系执业医师数,护师(士)系注册护士数，故医生、医师和护师(士) 有所减少。
医生
380800 1153234 1763086 2075843 1938272 1994854
其中:医师 327400 709473 1302997 1603266 1555658 1610781
护师(士)
37800 465798 974541 1266838 1349589 1426339
药剂人员
（2）卫生物力资源
指医疗部门的基本建设、卫生装备、药品与卫生材料等物质材料。
2007年底,全国卫生机构数达31.5万个，其中：医院19900个、卫生院 4.0万个、社区卫生服务中心(站)2.4万个、妇幼保健院(所、站)3007个。 与2003年比较，卫生机构增加2.4万个，其中：社区卫生服务中心(站)、 卫生监督机构和医院有所增加，妇幼保健机构和疾病预防控制机构变动 不大，乡镇卫生院随着乡镇调整继续减少 。
程。
卫生资源在不同用途之间的分配
三个要素：何方式筹资、什么要素组合、多大水平产出。
卫生资源可根据时序分为存量和增量两部分。 存量是指以前所拥有的卫生资源总量； 增量是指即将拥有的卫生资源补充量。
卫生资源的增量配置 又称卫生资源的初配置。如当年计划投入的卫生经
费、计划购进的新诊疗设备、计划新建房屋、计划 引进的卫生人力和技术等。
卫生总费用占GDP% 人均卫生总费用(元)
城市 Urban 农村 Rural
1980
143.2 51.9 61.0 30.3
100.0 36.2 42.6 21.2 3.17
14.51 … …
1990
747.4 187.3 293.1 267.0 100.0
25.1 39.2 35.7 4.03 65.4 158.8 38.8
1995
2155.1 387.3 767.8
1000.0 100.0 18.0 35.6 46.4 3.54 177.9 401.3 112.9
2000
4586.6 709.5 1171.9
2705.2 100.0 15.5 25.5 59.0 4.62 361.9 828.6 209.4
注: ①卫生总费用为测算数；②本表按当年价格计算。
8080 308438 405978 414408 349533 353565
检验人员
- 114290 170371 200900 211495 218771
其他
128360 756481 583945 532814 611298 630611
其他技术人员
- 27834 85504 157533 225697 235466
（3）卫生财力资源
是以货币形式表现出来用于医疗卫生事业的经济资源。 通常用卫生费用来表示。 卫生费用是指一定时期内为提供卫生服务直接消耗的经济资源。
卫生总费用
卫生总费用(亿元) 政府预算卫生支出 社会卫生支出 个人卫生支出
卫生总费用构成(%) 政府卫生支出 社会卫生支出 个人卫生支出