全国各地最低工资标准
全国各地最低工资标准一览表
全国各地最低工资标准一览表在我国，各地区的最低工资标准是由当地政府根据经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素制定的，是保障劳动者基本生活的重要制度安排。
下面我们来看一下全国各地最低工资标准一览表，以便更好地了解我国各地的最低工资情况。
北京市，北京市最低工资标准为2200元/月。
天津市，天津市最低工资标准为2050元/月。
河北省，河北省最低工资标准为1500元/月。
山西省，山西省最低工资标准为1500元/月。
内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1500元/月。
辽宁省，辽宁省最低工资标准为1900元/月。
吉林省，吉林省最低工资标准为1500元/月。
黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元/月。
上海市，上海市最低工资标准为2480元/月。
江苏省，江苏省最低工资标准为1920元/月。
浙江省，浙江省最低工资标准为2120元/月。
安徽省，安徽省最低工资标准为1500元/月。
福建省，福建省最低工资标准为1720元/月。
江西省，江西省最低工资标准为1500元/月。
山东省，山东省最低工资标准为1800元/月。
河南省，河南省最低工资标准为1720元/月。
湖北省，湖北省最低工资标准为1500元/月。
湖南省，湖南省最低工资标准为1610元/月。
广东省，广东省最低工资标准为2200元/月。
广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1500元/月。
海南省，海南省最低工资标准为1800元/月。
重庆市，重庆市最低工资标准为1800元/月。
四川省，四川省最低工资标准为1500元/月。
贵州省，贵州省最低工资标准为1500元/月。
云南省，云南省最低工资标准为1500元/月。
西藏自治区，西藏自治区最低工资标准为1500元/月。
陕西省，陕西省最低工资标准为1620元/月。
甘肃省，甘肃省最低工资标准为1500元/月。
青海省，青海省最低工资标准为1500元/月。
宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1500元/月。
新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1500元/月。
全国各地最低工资标准完整版
全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。
二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。
三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。
四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。
全国各地最低工资标准最新
全国各地最低工资标准最新根据最新发布的数据，全国各地最低工资标准已经出炉。
下面将对各地区的最低工资标准进行详细介绍。
1.北京市：北京市的最低工资标准为每小时24元，每月2190元。
2.上海市：上海市的最低工资标准为每小时22元，每月2024元。
3.广东省：广东省的最低工资标准为每小时20元，每月1830元。
4.浙江省：浙江省的最低工资标准为每小时19元，每月1740元。
5.江苏省：江苏省的最低工资标准为每小时18元，每月1640元。
6.山东省：山东省的最低工资标准为每小时17元，每月1550元。
7.河南省：河南省的最低工资标准为每小时16元，每月1460元。
8.河北省：河北省的最低工资标准为每小时15元，每月1370元。
9.湖南省：湖南省的最低工资标准为每小时14元，每月1280元。
10.湖北省：湖北省的最低工资标准为每小时13元，每月1190元。
11.安徽省：安徽省的最低工资标准为每小时12元，每月1100元。
12.重庆市：重庆市的最低工资标准为每小时11元，每月1010元。
13.四川省：四川省的最低工资标准为每小时10元，每月910元。
14.陕西省：陕西省的最低工资标准为每小时9元，每月820元。
15.贵州省：贵州省的最低工资标准为每小时8元，每月730元。
16.云南省：云南省的最低工资标准为每小时7元，每月640元。
17.新疆维吾尔自治区：新疆维吾尔自治区的最低工资标准为每小时6元，每月550元。
18.西藏自治区：西藏自治区的最低工资标准为每小时5元，每月460元。
以上为各地区最低工资标准的最新数据。
需要注意的是，最低工资标准并不代表所有岗位的工资水平，各地区的经济发展水平和人力资源市场情况也会影响实际工资水平。
此外，不同行业、不同岗位的最低工资标准也有所不同，这些数据只是一个总体的参考。
法定最低工资标准
法定最低工资标准随着经济发展的日益加快，收入差距也在持续扩大，特别是低收入者的收入因政策和社会环境变化而变化。
联合国《关于全职工作者最低工资的经济和社会补偿的宣言》确定了最低工资标准，并要求国家在制定全国性最低工资水平时，考虑健康水平、居住条件、家庭情况和其他社会因素，以保障工人的利益和拒绝贫困。
二、法定最低工资标准1.定义国家法律规定，确定最低工资标准，即政府授权的最低工资率。
这一标准规定了合法雇主奖励员工的最低工资。
国家政府规定的最低工资标准通常是基于特定的行业，考虑了职位的难度和经验需求等因素，以确定合理的报酬水平，保护基本劳动权利，避免低收入者的困境。
2.最低工资标准的实施一些国家和地区有法定最低工资标准，政府制定、修改和执行最低工资标准以保障工人的基本劳动权利和确保他们获得较高的报酬水平，有效抑制低收入者的困境。
除特别规定外，最低工资标准仅适用于以下三类人：首先是合法雇主奖励员工的最低工资标准;其次是最低工资标准应遵循全国性最低工资水平，各地最低工资水平不低于全国性最低工资水平;最后，最低工资标准不得超过当地的最高工资标准。
三、全球最低工资标准分析1.全球最低工资标准联合国《关于全职工作者最低工资的经济和社会补偿的宣言》支持政府制定、修改和实施最低工资标准。
按照这一宣言，最低工资标准应至少达到以下标准：（1）保持低收入者免于贫困；（2）抵御不公平的收入分配，特别是低收入者之间的收入分配；（3）保障工人的基本劳动权利，确保他们获得和保持合理的报酬水平；（4）满足工人的基本生活需要；（5）调整最低工资标准，使之能适应经济发展和技术变化；（6）在制定最低工资标准时，考虑健康水平、居住条件、家庭情况和其他社会因素；2.全球最低工资标准比较根据国际劳工组织统计，目前全球最低工资标准分布如下：以美元为单位，印度最低工资标准为3.03美元/小时，欧洲最低工资标准为9.22美元，加拿大的最低工资标准为10.45美元，澳大利亚的最低工资标准为18.62美元，美国的最低工资标准介于7.25美元/小时－10.10美元/小时之间。
人社部公布全国各地区最低工资标准
人社部公布全国各地区最低工资标准最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布自2004年3月1日起施行）第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。
各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
全国各地年最低工资标准
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。
二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。
三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。
四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。
2024年广东省最低工资标准
事实上，最近两年，浙江、山东、辽宁、黑龙江、宁夏等多个省份均已出台降低实体经济企业成本的相关文件，其中部分省份提出放缓最低工资标准调整频率。公开资料显示：全国各省市最低工资标准的平均增长幅度，已从2011年的22%，逐年下降至2016年的10.7%。
附表：2015年广东省最低工资标准
适用区域非全日制用工非全日制用工月标准小时标准深圳2030元18.5元广州1895元18.3元珠海1650元15.8元佛山、东莞、中山1510元14.4元汕头、惠州、江门、肇庆1350元13.3元韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮1210元12元
在实体经济遭遇困境的背景下，广东省已于2016年对外宣布：2016年、2017年底的最低工资标准不上调。
目前，广东省(除深圳)的最低工资标准按地域分为四档，其中省会广州的最低工资标准为1895元/月。
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珠三角区域内中小型劳动力密集型企业云集。纺织、电子等行业均采用底薪+计件工资的薪酬模式。部分小微企业将最低工资标准作为工人每天工作8小时的底薪。对这部分小微企业来说，提升最低工资标准将加大其人力成本。
近几年，人力成本飞涨。以广东省为例，根据广东省人社厅网站公布的数据：2010年至今(2012年、2016年无调整)，广东省最低工资标准平均提高率分别为：2010年21.1%，2011年18.6%，2013年19.1%，2014年19.1%和2015年19%这远远高于当地GDP的增速。
作为中国制造业大省，广东省将最低工资标准改为至少三年一调，具有风向标意义。
上海工资标准
上海工资标准上海是我国经济最发达的城市之一，也是吸引全国各地人才的聚集地。
在这个繁华的城市里，工资标准成为了人们关注的焦点之一。
那么，上海的工资标准究竟是怎样的呢？首先，我们来看一下上海的最低工资标准。
根据上海市人民政府发布的文件，上海市的最低工资标准分为城镇和农村两个标准。
其中，城镇最低工资标准按月为2480元，农村最低工资标准按月为2200元。
这些标准是根据当地的经济发展水平、物价水平和居民生活水平等因素综合确定的，保障了劳动者的基本生活需求。
其次，我们需要了解一下上海的平均工资水平。
根据上海市统计局发布的数据，上海市2019年全市城镇单位就业人员平均工资为89575元，同比增长8.7%。
而在不同行业和不同岗位上，工资水平也有所差异。
一般来说，金融、IT、制造业等行业的工资水平较高，而服务业、建筑业等行业的工资水平相对较低。
此外，高级管理人员和技术人员的工资水平也普遍较高，而一般员工的工资水平相对较低。
除了基本工资外，上海的劳动者还可以通过各种奖金、津贴和福利来提高收入。
比如，年终奖、绩效奖、交通补贴、餐补、住房补贴等，都是劳动者增加收入的途径。
此外，一些大型企业还会为员工购买商业保险、提供健康体检等福利，进一步提高员工的福利水平。
总的来说，上海的工资标准相对较高，但也需要考虑到这个城市的生活成本较高。
在享受高工资的同时，劳动者也需要面对高昂的房租、教育、医疗等支出。
因此，对于来上海工作的人来说，需要综合考虑工资水平、生活成本以及个人发展前景等因素，做出合理的职业规划。
综上所述，上海的工资标准在全国处于较高水平，劳动者的收入相对较高。
但同时也需要面对高昂的生活成本。
希望本文能够帮助大家更好地了解上海的工资情况，为大家的职业发展提供一些参考。
全国各地最低工资标准
北京最低工资将涨两成达960元加班费等不计入7月1日起，北京市最低工资标准从每月800元上调至960元。
非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时9．6元提高到每小时11元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时22元提高到每小时25．7元。
标准中不包含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金，也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴。
另外，劳动者试用期期间工资也不能低于最低工资标准。
天津最低工资标准上调为每月920元从2010年4月1日起，天津市最低工资标准由每月820元、每小时4.7元，调整为每月920元、每小时5.3元。
非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。
上海将月最低工资标准提高至1120元从上海市人力资源和社会保障局获悉，从今年4月1日起，全市月最低工资标准从960元上调为1120元，小时最低工资标准从8元调整为9元。
吉林省上调最低工资标准平均涨幅22.9%调整后吉林省内的最低工资标准分为四个档次：长春市区月最低工资标准820元／月，非全日制用工小时最低工资标准6．3元／小时；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元／月，非全日制用工小时最低工资标准6元／小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元／月，非全日制用工小时最低工资标准5．6元／小时；长白山管委会和其他县（市）月最低工资标准680元／月，非全日制用工小时最低工资标准5．2元／小时。
广东最低工资新标准：各地标准不同广东省大部分市全市采用一个标准,仅韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地区采用五类660元/月标准；广州、珠海根据“有条件的地区可在省确定的标准上适当上调”的规定上调了标准,广州市提高到1100元/月,珠海市提高到960元/月,略高于省政府原定的一类1030元/月、二类920元/月的标准。
2023年工资上调的最新消息(今年工资上调多少钱)
最低工资标准，体现了政府对劳动者的关注关照;及时调整提高最低工资标准，是一个地方经济社会发展的成果体现，也是提升低收入群体获得感的必然要求。
据报道，今年江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。
黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。
陕西从哗羡慎2023年6月1日起上调最低工资标准，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元。
除了上述地区外，还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准，今年将成最低工资调整大年。
也许有很多人会觉得，最低工资标准和他们没有什么关系，虽然他们的工资不是很高，但与最低工资相比，他们的工资要高得乱敬多。
但事实派皮上，许多人不知道的是，最低工资与我们每个人都相关。
我们的许多福利实际上都与最低工资标准挂钩，随着最低工资的改变，这四类人到手的工资将会上涨。
第一类：低收入人群虽然最低工资只调整了一两百块，但这对低收入人群来说是个好消息。
要知道，最低工资除了保障低收入人群之外，遇到因工受伤即使不干活的情况下，公司也要按照标准发放一定的工资，这一点还是值得重视的。
第二类：失业人群相信许多领取失业保险的人都知道，失业保险的数额实际上是按照当地最低工资标准的一定比例进行发放的。
第三类：就是经常加班的人了。
很多人加班并不是说他们有多喜欢加班，而是因为加班他们可以拿到加班费。
加班费是按照加班时间与最低工资来算的，一般都是按照最低工资的1.5倍来发放，不少经济不错的地区是以三倍来发的。
因此工资上涨了，加班费也跟着在上涨。
这样一来，拿到手的钱就更多了。
第四类：缴纳五险一金的人了。
今年涨工资多少20232023年涨工拆备资的方式与幅度每个地区都不一样。
从人力资源和社会保障会议上获悉，退休人员涨工资2023年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提则御腊高10%以上。
国家人均最低收入标准
国家人均最低收入标准
1.贫困人口:人均年收入低于2800元,属于待解决温饱人群。
全国大约有8200万人群,大约日收入低于1.29美元。
2.穷人:家庭年收入低于3万,人均年收入大于2800元人民币。
按三口之家计算,人均年收入是2800到10000元。
人均日收入在1.3美元到4.5美元。
3.低收入:家庭年收入3-8万。
4.小康:家庭年收入8-30万。
5.中高收入者:家庭年收入30-100万。
6.富人:家庭年收入100万以上。
7.富翁:拥有资产1000万以上,按拥有资产划分,区别于年收入划分。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。
由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。
最低工资标准每一至三年调整一次。
截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023年全国各地区最低工资标准情况
2023年全国各地区最低工资标准情况人社部网站近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年4月1日)，15个地区月最低工资标准在2000元及以上。
其中，上海以2590元仍居榜首。
15个地区月最低工资≥2000元根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了15个。
这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
月最低工资标准上海最高小时最低工资标准北京最高最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
在月最低工资标准方面，上海月最低工资标准达到2590元，这一水平位居全国第一。
其次是深圳，月最低工资标准达到2360元。
北京排第三，月最低工资标准达到2320元。
广东排第四，达到了2300元。
从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。
最低工资包含“五险一金”吗？值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定并不一样。
目前，多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。
以安徽为例，安徽3月份调整了最低工资标准，新标准的最大不同是，“口径”发生变化，与其他省一致，由原来的不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，变为包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
不过，北京、上海的最低工资标准并不包括个人缴纳的“五险一金”。
劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
株洲最低工资标准
株洲最低工资标准
株洲市是湖南省的一个重要城市，位于湘北地区，是中华民族先进文化的发祥地之一。
作为湖南省的工业基地和交通枢纽，株洲市是全球知名的有色金属工业中心，也是全国重
要的工贸城市之一。
在这个城市里，有着许多企业和工人群体，而工人们的收入也备受关注。
因此，株洲市发布了最低工资标准，以保障工人的基本权益。
株洲市的最低工资标准是由株洲市人力资源和社会保障局负责制定和发布的。
最新的
标准于2021年发布，具体如下：
一、技能工人最低工资标准：每月1850元人民币。
六、午休休息时间的最低计时工资：每小时10元人民币。
需要注意的是，以上最低工资标准仅为基础标准，各地的具体标准可能会有所不同。
此外，企业根据自身的经营情况和员工的工作能力，也可以制定更高的工资标准，以吸引
和留住优秀的员工。
最低工资标准的制定和实施，旨在保障工人的合法权益，促进社会公平正义。
对于企
业而言，完善工资制度和付出合理的薪酬是吸引和留住人才的重要因素之一。
对于劳动力
市场而言，实施最低工资标准可以遏制恶性竞争，维护劳动力的合法权益。
对于整个社会
而言，合理的最低工资标准可以保障人民群众的基本生活，维护社会稳定和和谐。
总之，株洲市最低工资标准的发布，是官方对企业和工人权益的一种保障和承诺，也
是推进经济发展的重要举措。
我们希望，各个企业和员工共同努力，营造和谐的劳动关系，共同创造更美好的明天！。
全国各地最低工资标准汇总表
620 760 620 500 620 620 500 620 500 620 620 620 500
620 500 500 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ00 500
650 550
7.5 6.5
550 450 550 450 550 450 650 550 550
6.5 5.5 6.5 5.5 6.5 5.5 7.5 6.5 6.5
6.5 5.9 5.4 5.4 5.4
莲花县 420 九江市 浔阳区、庐山区、庐山管理局 520 瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县 480 湖口县、星子县 450 都昌县、修水县、武宁县 420 新余市 渝水区 480 分宜县 450 鹰潭市 月湖区、贵溪市 480 余江县 420 赣州市 520 章贡区 南康市、瑞多市、龙南县、大余县、信丰县、于都 480 县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县 寻乌县、安运县、全南县、定南县、石城县、上犹 450 县 吉安市 吉州区、青原区、井岗山市、吉安县、吉水县、泰和县 480 450 永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、峡江县、遂川县 宜春市 480 袁州区、樟树市、丰城市、高安市 铜鼓县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县 450 抚州市 480 临川区、南城县、崇仁县、东乡县 450 宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县 上饶市 信州区、德兴市、广丰县、獒源县、铅山县 480 上饶县、玉山县、弋阳县、万年县、余干县 450 横峰县、鄱阳县 420 山东省 济南市 760 历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区 620 长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县 青岛市 760 市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区 620 胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市 淄博市 760 张店区、临淄区、淄川区 620 博山区、周村区、桓台县 500 沂源县、高青县 东营市所辖区、县 760 烟台市 760 芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市
全国各地最低工资标准(现行)一览
全国各地最低工资标准（现行）一览一、北京市：最低工资标准800元/月，非全日制最低小时工资9.6元/小时。
自2008年7月1日起施行。
二、上海市：最低工资标准960元/月，非全日制最低小时工资8.0元/小时。
自2008年4月1日起施行。
三、天津市：最低工资标准820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。
自2008年4月1日起施行。
四、重庆市：第一档：最低工资标准680元/月，非全日制最低小时工资6.8元/小时：适用渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区；第二档：最低工资标准560元/月，非全日制最低小时工资5.7元/小时：适用万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县；第三档：最低工资标准520元/月，非全日制最低小时工资5.2元/小时：适用梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。
自2008年1月1日起施行。
五、福建省：第一档：最低工资标准750元/月，非全日制最低小时工资7.9元/小时：适用厦门市思明区、湖里区、海沧区；第二档：最低工资标准700元/月，非全日制最低小时工资7.2元/小时：适用厦门市集美区、同安区、翔安区；第三档：最低工资标准650元/月，适用鲤城区、丰泽区、石狮市、晋江市（非全日制最低小时工资7.9元/小时）；洛江区、泉港区、南安市、惠安县（非全日制最低小时工资7.2元/小时）；鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、福清市、长乐市、芗城区、龙文区、龙海市、城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区（非全日制最低小时工资6.5元/小时）；第四档：最低工资标准570元/月，适用安溪县、永春县、德化县（非全日制最低小时工资6.5元/小时）；闽侯县、连江县、梅列区、三元区、永安市、沙县、延平区、邵武市、武夷山市、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、东山县、南靖县、平和县、华安县、仙游县（非全日制最低小时工资5.5元/小时）；第五档：最低工资标准480元/月，适用古田县、屏南县、寿宁县、霞浦县、周宁县、柘荣县（非全日制最低小时工资5.5元/小时）；罗源县、闽清县、永泰县、平潭县、建瓯市、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、大田县、尤溪县、将乐县、泰宁县、明溪县、清流县、宁化县、建宁县、长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县（非全日制最低小时工资4.7元/小时）。
江苏2022年最低工资标准
江苏2022年最低⼯资标准如果在江苏省⼯作在当地能够享受到的最低⼯作标准是如何规定的?为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。
⼀、江苏2022年最低⼯资标准1、⼀类地区为：南京市区、⽆锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、溧阳市、苏州市区、张家港市、常熟市、昆⼭市、太仓市、南通市区、启东市、扬州市区、镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市、泰州市区。
⽉最低⼯资标准2280元，⼩时最低⼯资标准22元。
2、⼆类地区：徐州市区(不含铜⼭区)、海安市、如皋市、如东县、连云港市区(不含赣榆区)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区、东台市、仪征市、⾼邮市、宝应县、靖江市、兴化市、泰兴市。
⽉最低⼯资标准2070元，⼩时最低⼯资标准20元。
3、三类地区：铜⼭区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、赣榆区、灌南县、灌云县、东海县、淮安区、淮阴区、洪泽区、涟⽔县、盱眙县、⾦湖县、建湖县、射阳县、⾩宁县、滨海县、响⽔县、宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。
⽉最低⼯资标准1840元，⼩时最低⼯资标准18元。
⼆、积极意义1、有利于提⾼低收⼊职⼯的⼯资收⼊。
去年,我省经济保持平稳较快发展态势,全省就业形势也因此保持稳中向好,通过直接增加低收⼊职⼯的⼯资,可以使经济发展成果更多惠及普通劳动者。
2、有利于吸引劳动⼒有序流动。
在外来务⼯⼈员即将返乡之际,适时提⾼最低⼯资标准,可在⼀定程度上稳定职⼯队伍,吸引农民⼯就业,为企业年后开⼯提供相对充裕的⼈⼒资源。
3、有利于促进企业建⽴健全职⼯⼯资正常增长机制,建设和谐劳动关系。
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广东各地最低工资标准
广东各地最低工资标准
广东省作为中国经济发达地区之一，各个城市的最低工资标准也是备受关注的话题。
根据最新公布的数据，广东省各地最低工资标准有所不同，下面就让我们来看看广东各地最低工资标准的具体情况。
首先，广州市作为广东省的省会城市，其最低工资标准自然是最高的。
根据最新规定，广州市的最低工资标准为每月2200元人民币。
这一标准不仅是广东省最高的，也是全国最高的之一。
作为中国南方经济中心，广州市的生活水平和消费水平相对较高，因此最低工资标准也相应较高。
其次，深圳市的最低工资标准也是颇具竞争力的。
根据最新规定，深圳市的最低工资标准为每月2100元人民币。
作为中国改革开放的前沿城市，深圳市的经济发展迅猛，生活水平也相对较高，因此最低工资标准也居高不下。
除了广州和深圳，珠海、汕头、佛山等发达城市的最低工资标准也在2000元以上。
这些城市经济发展较快，生活水平较高，因此最低工资标准也相对较高。
然而，广东省也有一些经济欠发达的地区，其最低工资标准相对较低。
例如，梅州、汕尾、河源等地的最低工资标准为每月1500元左右。
这些地区的经济发展相对滞后，生活水平和消费水平较低，因此最低工资标准也相对较低。
总的来说，广东省各地最低工资标准存在着一定的差异，这与各地的经济发展水平、生活水平和消费水平密切相关。
随着经济的不断发展，相信各地的最低工资标准也会有所提高，以适应日益提高的生活成本和消费水平。
希望各地政府能够加大对最低工资标准的监督力度，保障劳动者的合法权益，共同促进社会的和谐稳定发展。
浙江最低工资标准2020最新
浙江最低工资标准2020最新2020年是全球受到新冠疫情影响的一年，各国都经历了空前的经济困难和挑战。
中国作为世界第二大经济体，也面临了经济增长放缓的压力。
在这个背景下，和全国各地一样，浙江省也对最低工资标准进行了调整。
根据浙江省人民政府发布的最新文件，自2020年1月1日起，浙江省内企事业单位和民营企业的最低工资标准有了新的调整。
具体调整如下：一、城市最低工资标准浙江省将城市最低工资标准划分为不同的档次，根据城市不同的发展水平和经济实力，对城市最低工资标准进行了调整。
以杭州为例，2020年杭州市的最低工资标准为每月2310元，这是基本工资标准，不包括各种津贴和补贴。
而类似发达城市如宁波、温州、绍兴等的最低工资标准也分别有所不同。
二、农村最低工资标准浙江省对农村最低工资标准也进行了调整，根据农村经济发展和工资水平等因素，各地有所不同。
例如，在农村最低工资标准最低的地区，2020年的最低工资标准为每月1620元，在一些发展比较好的地区，最低工资标准也有所提高。
三、调整依据和原则浙江省调整最低工资标准的依据主要包括国家有关规定和浙江省实际情况。
在调整过程中，浙江省充分考虑了经济发展水平、劳动力市场需求、劳动力素质等因素，保证了最低工资标准的合理性和可操作性。
此外，浙江省还在调整最低工资标准时，积极倾听各界意见，开展调研和座谈会，以确保最低工资标准的公正性和科学性。
省人力资源和社会保障厅还对各地调整结果进行了审核和核准，确保各地最低工资标准的执行符合法律法规规定。
最低工资标准的调整是为了保障劳动者的基本收入，维护劳动者的权益，促进社会和谐稳定。
浙江省人民政府在调整最低工资标准时，还特别强调要加大执法检查力度，加强对用人单位的监督和检查，严肃处理未按规定支付最低工资的行为，确保最低工资标准的全面执行。
根据浙江省相关部门的数据统计，2019年全省10个市、13个地级市，共有223个县（市、区）的最低工资标准已经按照规定进行了调整。