电梯培训记录表
电梯培训记录及计划
电梯培训记录及计划培训记录：第一天上午：9:00am - 开班仪式领导致辞，介绍培训目的、内容和要求，强调培训的重要性和必要性，并鼓励员工积极参与。
9:30am - 员工自我介绍每位员工进行自我介绍，包括姓名、岗位和自身对电梯安全的认识。
10:00am - 电梯基本知识讲解培训师详细讲解电梯的基本结构、原理和工作流程，重点介绍电梯的安全保障措施和应急处理方法。
上午结束下午：2:00pm - 电梯操作实操员工分组进行电梯的操作练习，模拟各种情况下的应急处理和故障排除，培训师进行现场指导和示范。
4:00pm - 知识检测进行电梯安全知识的笔试和实际操作考核，通过考核的员工获得培训合格证书。
下午结束第二天上午：9:00am - 电梯事故案例剖析培训师对电梯事故案例进行详细分析和剖析，强调事故发生的原因和防范措施，让员工深刻认识电梯安全的重要性。
10:00am - 电梯日常维护保养介绍电梯的日常维护保养知识和作业流程，培训员工如何检查、清洁和保养电梯设备，以确保电梯的正常运行和安全性。
上午结束下午：2:00pm - 观看电梯安全教育片播放电梯安全教育片，让员工通过视听方式更加直观地了解电梯安全知识和维护保养要点。
3:00pm - 电梯安全演练进行电梯安全演练，模拟突发情况下的紧急救援和逃生方式，培训员工应对突发情况的能力。
下午结束第三天上午：9:00am - 电梯安全管理制度讲解介绍公司的电梯安全管理制度和相关规定，对员工的责任和义务进行明确，并强调员工必须严格遵守公司的安全制度。
10:00am - 答疑解惑员工针对电梯安全问题进行提问，培训师一一解答，澄清员工对电梯安全的疑惑，确保员工对电梯安全知识的掌握。
上午结束下午：2:00pm - 结业典礼颁发培训结业证书，对在培训中表现突出的员工进行表彰和奖励，同时总结培训收获和成效。
4:00pm - 培训总结领导进行总结讲话，对培训工作进行评估和总结，指出存在的问题和不足，并提出下一步的培训计划。
电梯年度教育培训计划表
电梯年度教育培训计划表
1. 1月份：
- 电梯安全操作规程培训
- 电梯故障排除与维护培训
2. 2月份：
- 电梯紧急救援程序培训
- 电梯用户服务意识培训
3. 3月份：
- 电梯安全检查与日常维护培训
- 电梯应急处理演练
4. 4月份：
- 电梯新技术新设备培训
- 电梯紧急情况演练
5. 5月份：
- 电梯安全意识培训
- 电梯日常维护和保养培训
6. 6月份：
- 电梯现场安全操作演练
- 电梯紧急救援演练
7. 7月份：
- 电梯安全意识提升培训
- 电梯维护保养技术培训
8. 8月份：
- 电梯紧急情况处理培训
- 电梯操作规程培训
9. 9月份：
- 电梯故障排除技术培训
- 电梯日常安全管理培训
10. 10月份：
- 电梯安全操作规程培训
- 电梯用户服务意识培训
11. 11月份：
- 电梯安全检查与日常维护培训 - 电梯应急处理演练
12. 12月份：
- 电梯新技术新设备培训
- 电梯紧急情况演练。
电梯年度员工培训计划表
电梯年度员工培训计划表
1月份
- 员工培训需求调研
- 制定培训计划
- 确定培训目标和内容
2月份
- 安排员工参与基础技能培训
- 组织岗位能力提升培训
- 进行安全意识培训
3月份
- 进行团队合作培训
- 进行沟通与表达能力培训
- 安排专业知识培训
4月份
- 组织品质管理培训
- 开展创新思维培训
- 进行领导力培训
5月份
- 组织团队建设活动
- 安排员工参与实战演练
- 进行年度绩效考核培训
6月份
- 进行心理健康培训
- 安排员工参与危机处理培训- 进行员工福利政策培训
7月份
- 组织员工参与职业规划培训- 进行职业道德与人际关系培训- 进行员工福利政策培训
8月份
- 开展创新思维培训
- 进行领导力培训
- 安排员工参与实战演练
9月份
- 进行年度绩效考核培训
- 组织团队建设活动
- 进行心理健康培训
10月份
- 安排员工参与危机处理培训- 进行员工福利政策培训
- 进行职业道德与人际关系培训
11月份
- 进行团队合作培训
- 进行沟通与表达能力培训
- 组织品质管理培训
12月份
- 安排专业知识培训
- 安排员工参与基础技能培训- 组织岗位能力提升培训。
电梯公司年度培训计划表
电梯公司年度培训计划表
1. 一月份培训内容：电梯基本知识培训
2. 二月份培训内容：电梯维护保养培训
3. 三月份培训内容：电梯安全与风险防范培训
4. 四月份培训内容：电梯故障排查与应急处理培训
5. 五月份培训内容：电梯主管管理培训
6. 六月份培训内容：电梯技术更新与发展趋势培训
7. 七月份培训内容：电梯安全标准与法规培训
8. 八月份培训内容：电梯客户服务技能提升培训
9. 九月份培训内容：电梯新产品介绍与销售技巧培训
10. 十月份培训内容：电梯维修工技能竞赛与奖励培训
11. 十一月份培训内容：电梯项目管理与协调能力培训
12. 十二月份培训内容：电梯年终总结与展望交流培训。
特种作业人员安全教育培训记录表
授课人签字：
授课时间：
项目名称
保定易县城迎宾路居委会住宅楼工程
培训工种
电梯司机
听课人数
应到人数
4人
授课地点
办公室
是到人数
4人
授课时间
教育培训内容
(6)主令开关接通电源后，驾驶员不准离开吊笼，若需要离开吊笼时，则必须把吊笼下降到地面站．切断电源，锁好控制箱，关好基础防护围栏门后方可离开。(7)施工电梯在视野差，如大雾、雷雨等危险条件下，以及结冰低温环境下．如温度低于-20℃以上均禁止开机操作。(8)当风力超过7级以上或风力达20m／s．应把吊笼停在地面站，切断主电源开关．严禁开机提升吊笼。(9)驾驶员在操纵吊笼升降运行中，应时刻留心注意各安全装置的作用状况，特别注意电磁制动器制动作用是否达到要求和限速器小齿轮与齿条的啮合效果。对于无对重施工电梯吊笼向下运行时．应特别要从感觉上留心是否有超速现象。
9超速下坠或突然发生吊笼自动行驶等事故虽经关闭行驶开关切断电源或揿按急停按钮等措施均无法奏效时驾驶员和乘员均应保持镇静切不可拉开吊笼门跳离吊笼或作其它无效果危险行动此时应等待安全装置如限速器和极限开关的制停作用使吊笼停止运动
特种作业人员安全教育培训记录表
项目名称
保定易县城迎宾路居委会住宅楼梯吊笼在运行中因各种原因失去控制，突然产生超速下坠或突然发生吊笼自动行驶等事故，虽经关闭行驶开关切断电源或揿按急停按钮等措施均无法奏效时，驾驶员和乘员均应保持镇静，切不可拉开吊笼门跳离吊笼或作其它无效果危险行动，此时应等待安全装置如限速器和极限开关的制停作用，使吊笼停止运动。同时．为减轻事故可能造成的伤亡损失，驾驶员应劝说乘员将脚跟提起．使全身重量由脚尖支持．身体成下蹲姿势，用手托住吊笼壁或抱住头部，如果吊笼内装载有货物，则应将货物堆稳，以防止倾倒伤人。这样就可减轻因吊笼冲顶或坠底时而发生的伤亡程度。
培训表(电梯困人应急预案)
安全生产教育培训记录培训主题应急预案培训参加人员日期地点培训人记录人实到人数缺席人数培训主要内容记录：电梯困人应急预案及现场处置方案1. 任意员工接到业主报警或发现有乘客被困在电梯内，应立即通知秩序维护员消防监控室，同时记录接报和发现时间。
2. 秩序维护员消防监控室接报后应一方面通过监控系统或对讲机了解电梯困人发生地点、被困人数、人员情况以及电梯所在楼层，另一方面通过对讲机向当班领班汇报，请求派人或联系维修部前往解救。
3. 当班领班接报后，立即亲自到场或派员到场与被困乘客取得联系，安慰乘客，要求乘客保持冷静，耐心等待求援。
尤其当被困乘客惊恐不安或非常急躁，试图采用撬门等非常措施逃生时，要耐心告诫乘客不要惊慌和急躁，不要盲目采取无谓的行动，以免使故障扩大，发生危险。
注意在这一过程中，现场始终不能离人，要不断与被困人员对话，及时了解被困人员的情绪和健康状况，同时及时将情况向公司经理或值班领导汇报。
4. 经理或值班人员接报后，应立即派人前往现场解救，必要时电话通知电梯维修公司前来抢修。
若自己无法解救，应设法采取措施，确保被困乘客的安全，等待电梯维修公司前来解救。
5. 若工程部和电梯维修公司都无能力解救或短期时间内解救不了，应视情况向公安部门或消防部门求助（应说明求助原因和情况）。
向公安、消防部门求助前应征得公司总经理或值班领导的同意。
6. 在解救过程中，若发现被困乘客中有人晕厥、神志昏迷（尤其是老人或小孩），应立即通知医护人员到场，以便被困人员救出后即可进行抢救。
7. 被困者救出后，当班领班应当立即向他们表示慰问，并了解他们的身体状况和需要，同时请他们提供姓名、地址、联系电话及到本大厦事由。
如被困者不合作自行离去，应记录下来存档备案。
8. 被困者救出后，工程物料部应立即请电梯维修公司查明故障原因，修复后方可恢复正常运行。
9. 当班领班应详细记录事件经过情况，包括接报时间、秩序维护员和工程人员到达现场时间、电梯维修公司通知和到达时间、被困人员的解救时间、被困人员的基本情况、电梯恢复正常运行时间。
物业电梯年度培训计划表
物业电梯年度培训计划表
1月份：电梯基础知识培训，包括电梯结构、运行原理和安全
知识的学习。
2月份：电梯紧急救援培训，包括紧急情况下的自救和协助乘
客的技能培训。
3月份：电梯安全检测培训，学习电梯安全检测的方法和技巧。
4月份：电梯日常维护培训，学习电梯的日常保养和维护知识。
5月份：电梯故障排除培训，学习电梯常见故障的排除方法。
6月份：电梯应急演练培训，进行电梯紧急情况下的模拟演练。
7月份：电梯安全意识培训，提高员工的电梯安全意识和紧急
情况下的应对能力。
8月份：电梯新技术培训，学习电梯新技术和设备的使用方法。
9月份：电梯法规政策培训，了解电梯相关的法规政策和标准
规定。
10月份：电梯客户服务培训，提升员工的客户服务意识和技能。
11月份：电梯应急预案培训，学习电梯紧急情况下的应急预
案和处置流程。
12月份：电梯年度总结培训，对全年的培训成果进行总结和
反思。
施工电梯司机教育记录
8、操作前必须响玲提示，在电梯未切断电源前,操作人员不得离开操作位置.
9、电梯运行到最上层和最下层时,严禁以行程限位开关自动停车来代替正常操作按钮使用。
10、每个楼层防护门不关不启动，人员货物超载超长不启动，机械有故障不启动，恶劣天气不启动。
5、电源接通后，控制器应在零位，同时检查电压是否正常，机件有无漏电，试验各限位装置,梯笼门、围护门等处的电器连锁装置是否良好,电器仪表是否灵敏有效，经过启动,情况正常，即可进行空车升降试验，以测定制动器是否有效，确认各传动机械运转正常后方可作业。
6、当班第一次运转时,将电梯升高至离地面一米以上出，停梯检查有无自动向下溜行，以及检查电机制动部分是否正常（最好在电梯满负荷时进行）。
11、禁止酒后作业,禁止私自拆改防护设备，禁止操作与自己无关的机械设备.
12、作业完后,将梯笼降至底层,各操作器转到零位,切断电源，按照保养规程班后作业项目进行检查，润滑、清洁工作,关好电源控制箱,闭锁梯笼门和围护门。
13、高高兴兴上班来、平平安安回家去。
参加培训教育人员（签名）
安全教育培训记录表
编号
培训主题
为进一步提高现场施工人员安全意识，杜绝安全重大事故发生，保证施工生产安全进行。
培训对象及人数
电梯司机
6人
培训部门或召集人
安保部
主讲人
曹起江
记录整理人
曹起江
培训时间
地点
施工现场
学时
1小时
培训提纲
1、进入施工现场的作业人员必须首先参加三级教育培训。考试合格方可上岗作业,未经培训或考试不合格者，不得上岗作业.
2、服从领导和安全检查人员的指挥,坚守作业岗位，未经许可,不得从事非本工种作业.进入施工现场的人员必须正确戴好安全帽，系好下额带,不得在楼内大小便。
电梯安全培训记录表内容怎么写
电梯安全培训记录表内容怎么写1. 培训日期和地点在电梯安全培训记录表中，首先需要记录培训的日期和地点。
这些信息对于跟踪和管理培训记录非常重要。
确保在记录表中清晰地注明培训的确切日期和培训地点。
2. 培训与参与人员接下来，记录表应包含参与电梯安全培训的员工和参与人员的相关信息。
这些信息可包括姓名、部门、职称等。
通过记录每个参与人员的详细信息，可以方便后续对培训效果进行评估和跟踪。
3. 培训内容在电梯安全培训记录表中，应详细列出培训的具体内容。
这包括系统的介绍和电梯的基本工作原理，以及各种紧急情况下的应急措施和操作流程。
此外，还应包括电梯安全注意事项、维护保养的重要性以及员工在日常工作中应遵守的相关规定等内容。
4. 培训方式和工具在记录表中，需要注明用于进行电梯安全培训的方式和工具。
例如，可以使用演示文稿、视频、案例分析等来讲解电梯安全知识。
同时，还可以通过实地考察或模拟演练等方式提高员工对电梯安全的认识和理解。
5. 培训评估和签字记录表的最后一部分是培训评估和签字部分。
在此部分，应记录对培训效果的评估，这可以通过参与人员的反馈、培训后的测试或问卷调查等方式进行。
在签字部分，参与培训的员工和讲师应签署、确认他们已参加培训。
总结电梯安全培训记录表是一种重要的管理工具，用于记录和管理电梯安全培训的信息和进展。
通过详细记录培训日期和地点、参与人员、培训内容、培训方式和工具，以及培训评估和签字，可以有效跟踪和管理电梯安全培训的情况。
同时，这些记录也可以用于以后的参考和复盘，以不断改进培训计划和提升电梯安全培训的质量和效果。
电梯安全培训年度计划表
电梯安全培训年度计划表
1. 月份：一月
- 安全意识培训：电梯安全规定和操作流程 - 紧急情况下的应急措施培训
2. 月份：二月
- 电梯设备操作和维护知识培训
3. 月份：三月
- 电梯故障处理和应急救援培训
4. 月份：四月
- 模拟演练：电梯事故场景模拟演练
5. 月份：五月
- 电梯安全管理制度培训
6. 月份：六月
- 电梯日常检查和维护培训
7. 月份：七月
- 电梯紧急救援流程培训
8. 月份：八月
- 电梯事故案例分析和学习交流
9. 月份：九月
- 电梯新技术和新设备培训
10. 月份：十月
- 电梯应急救援设备和装备使用培训
11. 月份：十一月
- 电梯安全意识提升培训
12. 月份：十二月
- 年度总结和经验分享会议。
电梯维护安全培训日志
电梯维护安全培训日志培训日期：2021年10月15日
培训内容
- 电梯基本知识介绍：
- 电梯的构造和工作原理
- 电梯的分类和使用场所
- 电梯的安全标志和警示标识
- 电梯维护常识：
- 定期巡检和保养措施
- 检修和维修流程
- 电梯故障排除方法
- 电梯安全操作：
- 乘客安全乘梯注意事项
- 紧急情况下的自救方法
- 紧急救援流程和联系方式
培训总结
通过本次培训，参与人员对电梯的基本知识、维护常识和安全
操作有了更深入的了解。
大家了解了电梯的构造和工作原理，以及
电梯的分类和使用场所。
同时，掌握了定期巡检和保养措施，了解
了检修和维修流程，并学习了电梯故障的排除方法。
在电梯安全操作方面，大家了解了乘客乘梯时需要注意的事项，以及在紧急情况下的自救方法。
参与人员还了解了紧急救援流程和
联系方式，以便能够及时处理电梯故障或紧急情况。
通过这次培训，提高了参与人员的电梯维护安全意识，为确保
电梯的正常运行和乘客的安全提供了基础知识和操作指导。
培训记录签字
日期：2021年10月15日。