高校就业率统计工作存在的问题及对策研究

高校就业率统计工作存在的问题及对策研究作者：侯志鹏

来源：《知音励志·教育版》2016年第09期

摘要就业率是高校和社会广泛关注的焦点问题。目前，高校对就业率进行考核的一个重要目的是为了对人才培养质量有很好的了解，并且为了提高毕业就业率和就业质量，这样使高校为社会培养大量有用人才。但是，在我国高校就业率统计工作中，出现了一些问题，本文对这些问题进行了分析，并提出了具体的对策。

【关键词】高校就业率；统计工作；对策

高校就业率问题成为高校研究领域的焦点问题，高校就业率问题不但能反映学生的就业情况，还能体现一个学校的实际办学水平、综合实力。随着我们国家高校教育的迅猛发展，高校毕业生就业率统计工作的重要性是不言而喻的。本文接下来对我国高校就业率统计存在的问题进行了分析与研究。

1 当前高校毕业生就业率统计体系存在的主要问题

1.1 统计的主体过于单一化，可信力较低。

我国高校毕业生就业率统计工作由于受到人力、财力等因素的限制，其统计的数据一般都是高校自己采集和报送教育部门，在这个过程中，政府很少直接参与其中。高校就业率统计工作检查缺乏监督，管理缺乏。很多学校为了使自己学校的就业率排名靠前，出现了很多作假的现象。存在一部分学校恐吓学生，不签就业协议就不给发放毕业证或学位证。为了提高学校的就业率，学校鼓励学生在人才市场随意签就业协议或者开假证明的现象时有发生，而学生实际上并没有按期就业。这些因素都会使高校毕业就业率数据不靠谱。

1.2 过分注重初次就业率，忽视后续性调查统计。

当前，我国大部分高校毕业就业率统计时间都是在每年7月份之前截止，公布的就业率数据是首次就业率。这个数据虽然能在一定程度上具有时效性，但是没有考虑到学校毕业生的实际就业情况。有一些实际情况是需要考虑的：师范生毕业大部分都是先回到原籍然后再考虑就业，所以这个过程就有二次就业现象发生。在毕业前，他们中的绝大多数没有签订就业协议。对于一些基层事业单位和公务员招聘，学生一般的毕业后才报名，实际录取在七月之后，这些数据是无法统计到的。

1.3 过于注重就业的总数量，而没有抓好就业质量。

目前，高校的就业统计率数据往往只是统计毕业生就业的数量多少、比重的大小等指标，往往忽视了就业层次、就业性质、工资薪酬等就业质量指标的统计。从现实情况来看，对那些投入了大量人力、财力，经过三四年系统教育的大学生来说，只要树立正确的就业期望值，找份工作应当是可以做到的，对他们来说更为关心的是就业质量问题。

2 具体对策

谈到我国高校就业率统计工作存在的问题的具体对策，可以借鉴国外一些高校的做法，国外高校的就业率统计方法可以为我们国家的高校提供借鉴和参考。因此，我国可以建立一套适合我国国情的能被社会大众普遍认可的就业率统计体系。可以考虑从以下几个方面来改善我国高校现行的大学生就业率统计问题。

2.1 建立多元统计主体的高校毕业生就业统计体系

就毕业生就业率统计而言，不但要反映就业数量，还要反映就业的质量。可通过打造多元统计主体体系，这样不但可以增加各个主体之间的制约和监督，还可使数据更真实一些，除外，如果统计主体不同，那么统计得到的就业率的价值取向存在差异性，这样就有利于讲就业层次、专业相关性等统计到就业率中。

2.2 合理设定统计时点，以便后续统计数据。

在目前的就业率统计工作中，一般只统计两个时间点的就业率，一个是初次就业率，另一个就是年度就业率。然而，根据高校大学生的实际情况来看，大学毕业生就业都是初次就业，他们还需要一段时间去考虑职业定位，有大量的毕业生由于学校所在地跟家乡距离较远的原因而不能在毕业之前找到用人单位，一些就业单位考虑到在校学生有毕业论文的束缚而不愿意签约在校大学生。这样就导致大学生求职签约高峰期往往是毕业后的半年到一年这个时期。

2.3 构建互通共享的就业信息网络系统

高校毕业生就业率统计最终要进入劳动人事互通共享的就业信息网络系统，为每个高校毕业生设立永久性社会保障号码，实施就业实名制登记制度。可以建设对就业率统计的网站，毕业生在就业后，可由学生和用人单位根据自己的实际情况填写相关就业信息到该系统，从而在一定程度上保证就业信息的真实性。学生如果失业，那么再次登入该系统填写失业信息，这样统计到的就业率就具有动态性特征。这样得到的就业率数据更客观、更科学、更具有真实性。这些高校就业率统计数据也可以为政府对高校的宏观调控提供参加价值。

3 小结

大学生就业是一个复杂而又动态化的概念，国外较为完善的就业率统计方式为我们今后开展就业率统计研究工作提供了有益的借鉴，在学习成功经验的基础上根据我国高等教育发展的实际特点改革现有就业率统计方法，设计出全面反应高校的实际就业状况和办学水平的高等院校就业率统计指标体系势在必行，只有这样才能让社会、高校普遍认可与接受，以实现国家统计公布就业率的初衷。

参考文献

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[4]卢光珠.高校毕业生就业率缘何注水[J].教育与职业，2006（10）.

作者单位

喀什大学新疆维吾尔自治区喀什地区 844000