工作作风整顿(总结12篇)完美版

《工作作风整顿》
工作作风整顿总结（一）：
在今年的纪律作风整顿中，我充分认识到，教师这个职业不仅仅仅是完成自己的教学任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强我们的道德素养和职责意识。

只有有了这样的认识，我们的工作才真正有价值、有好处。

个性是这次整风活动的开展，使我体会到了作为一名合格人民教师所应具备的基本素质。

首先在政治思想方面：务必严格要求自己，长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，领会三个代表重要思想、党的十七大会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等，让自己为人民的教育事业奋斗，在社会中为人师表。

其次，在教育教学过程中，要不断丰富自身学识，努力提高自身潜力、业务水平；严格执行师德师规，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业；坚持一切为了学生，为了学生的一切，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。

教师自古就是教书育人，为人师表，作为政治教师更是承担着育人的重要职责，但育人随着时代的发展，不断有新的资料和新的要求。

此刻我们要培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，这对新时代教师的师德应有新的内涵和要求：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻，要像邓小平提出的那样：教育要面向现代化，面向世界，面向未来；第二、不能用过去的社会意识形态来教育此刻的学生；第三、在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体状况而把教学具体化，促进学生全面发展。

从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这是人的基本品德。

受教育者要得到的不仅仅仅是知识扩展，更重要的还是品德升发。

教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

我觉得新时代的师德就应是与传统的标准揉在一齐的。

我们务必努力做到：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学，时刻牢记八荣八耻，为人师表。

透过这次学习，我受益很多。

在以后的工作中我会更进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观和社会主义荣辱观，及时掌握党的工作重点和方针，与上级持续高度的一致；从思想上、行动上提高自己的工作职责心，树立一切为学生服务的思想，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬，争做人民满意的教师。

工作作风整顿总结（二）：
为推动全区各级党政机关和广大党员、干部进一步严肃工作纪律、转变工作
作风，自治区党委和政府决定从四月份开始在全区集中开展一次严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。

我们这天召开这次会议主要就开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动进行动员。

厅党组已印发了《自治区环保厅党组关于开展严肃工作纪律整顿工作作风专项工作实施方案》。

这次集中整顿为期三个月，分三个阶段进行，重点解决三大类11个方面突出问题。

厅机关各处室、直属各单位必须要深刻领会专项活动的目标要求，明确工作重点，认真组织学习《实施方案》，认真抓好每个阶段的工作。

下面我就认真开展好这项工作讲三点意见。

一、深刻认识严肃工作纪律整顿工作作风的重要性和紧迫性
党的十八大明确提出，要坚持艰苦奋斗、勤俭节约，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。

自治区党委、政府始终高度重视作风建设问题，坚持标本兼治、综合治理，严肃查处违纪违规案件，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，作风建设取得了明显成效。

个性是党的十六大以来，按照中央部署，先后开展了持续共产党员先进性、深入学习实践科学发展观和建立先进基层党组织、争当优秀共产党员等一系列教育活动，制定下发了《关于改善工作作风、密切联系群众的规定》等一系列制度规定，推动了作风建设的深入发展，为自治区改革发展稳定各项工作带给了有力保障。

当前，我区正处于全面建成小康社会的关键时期。

自治区党委、政府围绕贯彻落实党的十八大和全国两会精神，着眼自治区经济社会发展实际，研究提出了8337发展思路，为推动科学发展、实现富民强区指明了方向。

贯彻落实8337发展思路，环境保护工作任务很重，需要全区各级环保部门广大党员干部进一步转变作风，凝心聚力、狠抓落实，切实构成推动发展的强大合力，需要进一步严肃工作纪律，确保自治区党委、政府确定的环保工作目标任务顺利实现。

环保厅机关和直属单位广大党员干部必须
要以高度的政治自觉，切实把严肃工作纪律、加强作风建设摆在更加突出的位置，以严格的工作纪律规范从政行为，以良好的工作作风推动工作落实，以改善工作作风的实际成效取信于民，为推动科学发展、实现富民强区营造良好的政治环境。

二、着力整治作风建设中存在的突出问题
（一）着力整治从政行为中庸、懒、散等不良作风。

切实改变一些党员、干部潜力平庸、业务不精、创新意识不强的现状，坚决纠正工作不求过得硬、只求过得去的庸碌作风。

着力解决一些党员、干部精神萎靡、消极懈怠、缺乏干事创业热情的问题，坚决纠正工作中回避矛盾、敷衍塞责、效能低下等不作为、慢作为现象和懒惰习气。

严肃整顿纪律涣散、自由散漫，有令不行、有禁不止等歪风，坚决纠正牢骚满腹、怨天尤人的不良现象和阳奉阴违、言行不一的不良品行。

教育引导广大党员、干部大力弘扬与时俱进、奋发有为的思想作风，牢固树立职责意识，始终持续昂扬向上、锐意进取的精神状态，自觉做到爱岗敬业、勤奋工作、纪律严明、令行禁止，不断提升胜任本职工作的潜力和水平。

(二)着力整治公务活动中奢、私、贪等不良行为。

坚决反对贪图享受、生活
奢侈的不良现象，严肃治理公款消费、公务接待大手大脚以及超标准配备公务用车、豪华装修办公场所等问题，重点整治以各种名义用公款互相宴请、安排高档消费娱乐活动、变相公款旅游等问题。

坚决纠正少数干部私心杂念严重、把个人利益凌驾于组织利益之上的错误言行，严肃处理少数干部利用手中权力和职务便利谋取私利、为亲友谋求不正当利益等违法违规行为。

坚决制止少数领导干部热衷于谋取部门利益，变相搞公共利益部门化、部门利益个人化的错误做法。

严肃查处少数干部违反廉洁自律有关规定，收受礼金、有价证券、支付凭证等违法违纪行为，坚决刹住对工作服务对象吃、拿、卡、要、占，不给好处不办事、给了好处乱办事的歪风邪气。

教育引导广大党员、干部始终持续艰苦奋斗的优良作风，坚持事业至上、人民利益至上，培养健康生活情趣和高尚精神追求，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，自觉遵守《廉政准则》和干部廉洁自律有关规定。

(三)着力整治行政服务中的蛮、横、硬等不正之风。

大力整治执法检查过多过滥、趋利执法、以罚代管等不规范执法行为，切实纠正检查评比过多而一些突出问题却得不到检查和整治的现象。

坚决反对群众观念淡薄、漠视群众意愿和合法权益的错误行为，坚决杜绝工作方法简单粗暴、对待群众态度蛮横，行政服务语气生硬、漫不经心、态度傲慢甚至百般刁难，办事卡壳多、程序多、时间长等不良现象。

教育引导广大党员、干部大力弘扬密切联系群众的优良传统，真正在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众，自觉维护环保系统的良好形象。

三、采取有力措施确保作风整顿取得实效
（一）加强组织领导。

这次专项活动要求高、时间紧、任务重，我厅及时成立了集中整顿工作领导小组，我是第一职责人，分管领导要各负其责，把专项活动抓到位。

厅机关和直属单位主要领导也要负起领导职责，及时研究解决本处室和本部门存在的突出问题。

驻厅纪检组监察室要发挥好监督检查的作用，并把严肃工作纪律整顿工作作风纳入党风廉政建设职责制检查资料。

机关党委、办公室、人事处用心协助配合，构成合力。

要大力宣传先进典型、敢于曝光反面典型，营造良好社会氛围。

要动员群众参与作风整顿全过程，认真听取群众的意见和推荐，群众反映的问题，要一一抓好落实。

要畅通网络、电话等举报渠道，自觉理解群众的评议和监督。

(二)加大教育力度。

各处室、直属单位要把学习教育贯穿作风整顿工作始终，组织党员、干部认真学习党的十八大精神，学习中央和自治区党委、政府关于改善工作作风、密切联系群众的各项规定，教育引导广大党员、干部高度认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和好处，把思想和行动统一到自治区的决策部署上来，自觉遵守各项纪律规定，自觉服务人民群众、服务发展大局。

(三)健全规章制度。

各处室、直属单位要根据本单位在作风建设方面查找出的突出问题，研究制定严肃工作纪律整顿工作作风的具体措施，建立健全相关制度规定，为改善作风带给制度保障。

要加大制度执行力度，切实构成严肃工作纪律整顿工作作风的长效机制。

(四)开展专项治理。

从今年4月初到6月底，在全厅系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。

各处室、直属单位要按照厅党组的要求部署，扎实抓好专项整治活动。

要透过广泛深入的专项治理，推动厅机关和直属单位干部队伍作风建设的科学化、规范化、制度化和常态化，为下半年即将开展的以为民务实清廉为主要资料的党的群众路线教育实践活动打下好的基础。

(五)强化监督检查。

监督检查是保证工作落到实处最有力最有效的方法。

集中整顿活动要想取得实效，监督检查这个手段务必用好。

从程序上说，监督检查是专项活动的一个关键环节，是对自查自纠和整改状况的检验和促进，目的是透过严格的监督检查保证问题查找准确，督促整改有力。

但是，在工作摆布上，务必要把监督检查工作贯穿到专项活动的各个阶段，与专项活动同步进行，从动员部署和学习宣传、自查自纠和监督检查到完善提高和健全机制各个环节，都要组织开展自上而下的全面检查。

不仅仅要检查各处室、直属单位的党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，还要督查各处室、直属单位在组织领导和活动开展方面存在的不足，对整顿工作重视不够、组织不力，搞形式、走过场，敷衍应付甚至弄虚作假的行为，要责令重新整顿，并追究主要领导的职责。

要把监督检查的出发点放在发现问题上，不要试图回避，也不要藏着掖着，查就要真查，有什么问题都要摆到桌面上。

要把监督检查的落脚点放在解决问题上，有什么问题就解决什么问题，解决就要解决彻底，不能睁一只眼闭一只眼，始妄听之、任之。

作风有问题的要坚决整顿、深入整改。

纪律有问题的要坚决处理，处理就要真处理，该纪律处分的就纪律处分，该追究职责的就追究
职责，该公开曝光的就公开曝光。

总之一句话，检查就要检查到位，不能应付;处理就要处理到位，不能手软;曝光就要曝光到位，不能留情，要让群众实实在在的看到我厅整顿纪律作风的坚定决心和恒心。

驻厅纪检组监察室牵头，机关党委、厅办公室、人事处要主动配合抓好监督检查。

采取现场检查、随机暗访、征求职工群众意见等多种方式，切实加强对整顿工作的监督检查。

要健全问责制度，要把监督检查和严格执纪结合起来，对作风不正、不负职责并造成严重后果的，按照党纪政纪严肃处理。

同志们，这次集中整顿活动，是自治区党委贯彻落实中央八项规定的重要步骤，是加强全区干部队伍纪律作风建设的一项重要举措，要在短短的3个月时间内，把集中整顿活动抓出成效，最大程度的实现自治区党委的意图，不是一件轻而易举的事。

厅机关和直属单位全体干部职工要有高度的政治职责感和时不我待的紧迫感，以抓铁有痕踏石留印的劲头，扎扎实实的落实好集中整顿的各项工作任务，不能走过场、做表面文章，把活动搞得不痛不痒，流于形式。

最后，我还要提醒一下大家，自治区纪委已派出多支监督检查组和投诉调查组对各地区各部门各单位的工作作风和遵守工作纪律状况进行明察暗访，请大家务必从思想上高度重视此项工作。

要切实改善工作作风，让群众实实在在的看到我们环保厅整顿纪律作风的坚定决心和恒心。

工作作风整顿总结（三）：
最近在开发区的统一部署下，我局开展了严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动。

经过一段时间的的学习，我对活动的重要好处有了更新的认识，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就务必加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，但也在自身的在思想作风、学风、领导作风、工作作风等方面查找出了一些不足，下面谈谈自己的一些心得体会。

一、强化进取意识和工作作风
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。

始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作活力，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。

同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，增强职责感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识
强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责，透过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志持续一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上持续了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、继续加强学习，不断提高综合素质
提高综合素质，务必持续政治上的坚定性和理论上的完整性。

因此务必自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。

要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领，努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

要做到坚持学习，树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，透过不断地总结和提高自己的思想境界，才构成的。

在这一过程中，认真、系统地学习，个性是学习政治理论起着极其重要的作用。

只有透过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务潜力；只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导潜力，防腐拒变的潜力。

四、树立干部新形象，发挥干部模范带头作用
要做到平时工作过得硬，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出向我看齐的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。

牢记服务宗旨，时常反思和
检查自己在个人利益与国家利益、群众利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。

要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。

同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

要树立务实形象，要勇于治虚治假，敢于治漂治浮，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。

在各项工作的落实中，发挥表率作用。

作为一名领导干部，要坚持两个务必，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。

要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。

无论自己从事什么工作，都要树立高度的职责和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利
，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

要善于学习，掌握工作的本领。

五、克勤克俭，生活上严要求
古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：捧着一颗心来，不带半根草去。

这天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。

在生活中做到，一是生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来；二是非分之想不可有。

社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳；三是艰苦奋斗的作风不可丢。

要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延；四是遵纪守法，理解监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

在新的形势下，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习政治理论，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永久持续我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

工作作风整顿总结（四）：
一、指导思想
认真整顿工作作风和部门行风，在全系统营造用心向上、求真务实、规范有序的工作氛围。

以三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强纪律、转变作风为重点，以强化宗旨意识、维护群众利益、密切党群干群关系为目的。

二、总体要求
强化管理、整顿作风、严明纪律，提高素质、改善工作、服务群众。

三、主要资料
着力解决个别工作人员宗旨意识不强、作风不扎实、执法不规范问题；着力解决单位中存在的管理混乱、违规办事、服务质量差问题；重点整顿窗口行业的工作纪律作风。

切实把作风搞实，把风气搞正，按规矩办事，树立劳动保障系统的良好形象。

四、主要目标
1、工作作风和部门行风明显转变。

切实改善作风，各单位在依法行政、服务群众上有明显改善，在制度化、规范化水平上有进一步提高，全局工作人员在履行岗位职责、改善服务质量、提高办事效率上有新的改善。

2、宗旨意识和纪律观念明显增强。

强化宗旨意识，坚决杜绝三难（门难进、脸难看、事难办）现象；严肃政治工作纪律、组织工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严禁有令不行、有禁不止、以权谋私等行为。

坚决杜绝该作为的不作为，不该作为乱作为现象的再次发生。

3、群众满意度明显提升。

关注民生，倾听民意，重视民情，切实为群众办实事、解难事、做好事，损害群众利益、影响我局形象的事件从源头上得到遏制，突出问题得到有效解决，人民群众对工作作风和部门行风的满意度有新的提高。

4、全局干部职工之间关系进一步和谐，营造团结向上、干事创业的良好氛围。

5、全局构成爱岗敬业、廉洁自律、相互关爱、相互支持、相互配合、尊老爱幼大格局。

6、从此刻做起，从我做起、从每一个人做起！
五、方法步骤
这次工作纪律作风集中整顿活动安排时间为一个月，分三个阶段进行。

第一阶段：统一思想，营造氛围
全局召开动员大会，进行安排部署。

各股室、二级机构要认真组织学习，统一思想，深刻认识进行纪律作风集中整顿的重要性和紧迫性，用心主动地开展好这项活动。

要在深入学习的基础上，结合本单位工作实际，制定具体的实施方案。

第二阶段：自查自纠，认真整改
各单位要按照本次活动的目标要求，联系实际，深入查摆，认真整改。

每位
干部职工要按照胡锦涛同志提出的新时期共产党员持续先进性的基本要求，坚持开展批评与自我批评，广泛听取意见，认真对照检查，深刻自我剖析；要以持续共产党员先进性的具体要求为标尺，量一量自己在思想上、工作上、作风上的差距，问一问自己是否树立了正确的世界观、人生观、价值观，找找自己到底在哪一方面存在差距，找准问题的根源；要紧紧围绕干部职工工作作风和部门行风需要解决的突出问题，人民群众反映强烈的热点问题，认真深入查摆。

主要包括：
1、是否存在与全县改革发展稳定的大局不合拍，与跨越式发展实现奋力崛起构建和谐安阳县的工作要求不适应等政治意识大局意识不强的问题。

2、是否存在该作为不作为和乱作为的现象。

3、是否存在精神不振干劲不足作风飘浮，不注重抓落实，不注重解决实际问题等工作作风不实的问题。

4、是否存在组织原则性差，廉洁自律不强的问题。

5、是否存在同志之间不团结，互相扯皮，搞内耗的问题。

6、是否存在职责心不强，部门利益至上，本位主义严重，服务意识淡薄，工作方法简单粗暴，以权谋私吃拿卡要以及三乱等宗旨意识不强的问题。

7、是否存在规章制度不健全纪律松驰监管不力管理混乱违规办事效率低下等工作不规范的问题。

8、是否存在干好干坏一个样，上班不上班一个样的问题。

各单位要在认真查摆问题的基础上，利用10多天的时间，围绕加强思想教育、规范机关行为、提高工作效率、完善制度建设、转变机关作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格考核奖惩等方面，认真制定整改方案，切实加以整改。

明令禁止的，要立即停止；具备条件能够解决的，要抓紧时间解决；做到原因不清的不放过、整改不落实的不放过，确保整改到位。

要实行整改落实公开承诺制和整改职责制，明确职责。

整改结果于月日前综合上报局整顿活动领导小组办公室。

第三阶段：检查验收，建立长效机制
局督导组要加强对活动的督促检查。

局活动领导小组将对自查自纠和整改状况进行检查验收，验收不合格的，要进行补课，限期整改，并将验收结果作为年终岗位目标职责制考评的重要资料。

各单位要以开展这次活动为契机，进一步抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高，努力在全局建立健全持续良好工作作风和严密组织纪律的长效工作机制。

六、加强组织领导。