作风整顿部门自查报告

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作风纪律整顿自查报告5篇

作风纪律整顿自查报告5篇

【导语】时光在流逝,从不停歇,⼀段时间的⼯作已经结束了,回想这⼀段时间的⼯作,获得了成绩,也存在着问题,这时候,最关键的⾃查报告不能落下。

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【篇⼀】作风纪律整顿⾃查报告
市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来,促进了全市⼲部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上⼜⼀次新的提⾼。

作为政府办公室这个窗⼝单位的⼯作⼈员,我亦不容迟缓,迅速⾏动起来,认真学习了xx书记和xx市长在纪律作风集中整顿活动动员⼤会上的讲话,《中共临清市委临清市⼈民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关⽂件,有针对性的深⼊挖掘⾃⾝在⼯作中存在的各种问题和不⾜,经过学习教育和深⼊思考,我个⼈对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。

思想纪律作风整顿自查报告(3篇)

思想纪律作风整顿自查报告(3篇)

思想纪律作风整顿自查报告(3篇)思想纪律作风整顿自查报告1根据局统一安排部署,2月29日上午召开了由xx经理主持、中层以上干部参加的专题会,会上传达了管委xx和住建局x局长讲话精神,并集中学习了局下发的《住房和建设管理局思想纪律作风整顿活动实施方案》,会后以部门为单位采取集中和自学的方式先后组织员工进行了深入学习,并结合本职工作从思想认识、行为态度、工作纪律、工作效能四个方面进行深刻剖析,认真查摆问题,现将我公司自查情况汇报如下:一、存在的问题1、工作主动性不够,责任意识不强。

工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。

有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。

接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。

2、在项目管理中部分交叉工作分工不明确,存在管理丢失缺位、无人负责的情况,造成工期拖沓不紧凑、顾此失彼,有时还直接影响了项目验收和项目质量。

3、工作纪律执行不够严格,存在迟到早退、上班时间从事与工作无关的活动的不良现象,虽然工作繁忙的时候基本上都能做到加班加点,但工作节奏稍慢的时候,就容易出现纪律松弛,个别员工上班时间玩游戏,晚来早走。

4、工作作风不够硬朗。

在工程建设过程中存在“好人主义”,怕得罪人、怕遭非议,担当精神不足。

二、问题原因分析仔细梳理公司存在的问题和不足,深刻分析其中原因,主要有以下几方面:1、对思想政治素质教育和政策理论学习重视不够,以为企业不同于机关,只要搞好工程项目建设就够了,在学习中偏重于业务和技能培训,忽视了员工思想政治素质教育,导致工作满足于现状,创新意识不强,员工缺少应有的进取精神和责任意识,从而产生了这样那样的问题。

2、工程项目中交叉工作管理不到位,究其原因一是岗位设置时职责不够完善明晰,存在漏洞;二是因为思想工作不到位,员工责任意识淡化,工作不主动,只求完成份内工作,对待其他事情就采取事不关己、高高挂起、有事也不是我的`事的态度,缺乏整体大局意识;三是薪酬设置和绩效不挂钩,同岗同职同薪,干多干少一个样,干好干坏一个样,也导致员工工作热情不高。

2024年作风整顿自查报告及整改措施(6篇)

2024年作风整顿自查报告及整改措施(6篇)

2024年作风整顿自查报告及整改措施我严格遵循本次教师作风集中教育整顿的规定,深入学习,深刻反思,对照标准对自身存在的问题进行深度剖析,并积极进行整改,力求提升自我,现将改进行动报告如下:一、存在的问题及表现1、学习标准和动力不足对学习的标准设定不够高,学习内容的广度和深度有限,缺乏系统性、专业性和深入性的学习,导致学习效果不显著。

学习的主动性不强,主要表现为:一是学习的自觉性不足,未能从被动学习转变为自主学习;二是学习的钻研精神不够,学习时往往停留在表面,未能深入理解和消化;三是学习的重点不明确,未能准确把握与教学密切相关的学习重点。

2、责任感有待加强由于大局观念不强,往往只关注自身职责范围内的事务,对其他科室的问题关注不足。

有时,即便发现其他科室存在的问题,也会因为不直接分管而选择忽视;有时对无关紧要或看似无碍大局的工作,处理上缺乏积极性;有时本应当天完成的工作,会因为拖延而推至次日。

3、工作热情有所减退教学管理工作既繁琐又单调,初期的新鲜感逐渐消退,工作热情有所下降,对工作的积极性和主动性不如以往,出现了满足于现状、不求有功但求无过的工作态度。

二、问题产生的原因分析1、忽视了持续学习的重要性在知识更新迅速的今天,缺乏学习会导致落后。

以往我错误地认为,只要能完成本职工作,其他学习并不重要,忽视了学习与工作之间的相互促进关系。

2、服务学生的观念淡化我们的工作核心应是学生,但有时未能充分考虑学生的需求,教学管理中对大多数学生的关注超过了对边缘生的关注。

3、保守思维,进取心不足过于保守的思维模式和落后的认识,导致进取心不强,满足于按部就班,只求工作不出错,不给学校添麻烦,缺乏向更高目标挑战的勇气和决心。

三、改进方向及措施1、强化学习,提升自身素质和能力深入学习书本知识,兼顾全面学习和重点学习,通过自我学习和同事间的交流竞赛,不断提升教学能力和水平;认真学习规章制度,强化敬业精神和安全教学的责任感;积极参与学校的思想政治学习,提高自身的思想素质。

2024年思想作风整顿自查报告(集锦9篇)

2024年思想作风整顿自查报告(集锦9篇)

2024年思想作风整顿自查报告(集锦9篇)思想作风整顿自查报告1自从开展机关作风教育整顿活动以来,我能够按照市委、市市政府和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。

在学习方面,单位组织的学习,我都按时参加,没有缺席。

除了集体学习外,个人还坚持自学。

学习之后,及时写出心得体会。

在坚持学习的同时,查找出自身的不足。

一、开拓创新的精神不强。

虽然在本职工作中做得也不错,但畏畏缩缩,缺乏创新。

二、业务知识不够钻研。

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

认为只要按时完成工作就算了事了。

缺乏一种刻苦钻研的'精神。

深入剖析产生的.原因,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底不深,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,钻研不够,凡事依赖领导批示,缺少计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

今后将从以下几个方面进行整改:1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。

3、随时随地的将机关作风的要求表现在日常行动上。

思想作风整顿自查报告2在思想纪律作风整顿活动查摆阶段,我按照大队的思想纪律作风整顿活动实施方案的具体安排,积极参与到这次查摆中去。

通过近一段时间的理论学习,又和同志们开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深。

机关作风建设自查报告及整改措施6篇

机关作风建设自查报告及整改措施6篇

机关作风建设自查报告及整改措施6篇第1篇: 机关作风建设自查报告及整改措施中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后,我局十分重视对八项措施的学习贯彻落实,按照旗委政府和市国土资源局的要求,对照八项规定,及时召开专题会和全局副科以上中层干部会议进行了专门的学习贯彻传达。

制定印发了《准格尔旗国土资源局党组关于印发改进工作作风、密切联系群众的规定的通知》(准国土党组发〔2013〕1号)文件,出台了包括《准格尔旗国土资源局公务车管理规定》(试行)、《准格尔旗国土资源局公务接待工作管理制度》等一系列新的制度措施,在局机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。

一、自查基本情况自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力,班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强;二是组织全体干部职工认真学习旗十四届三西全委会议和两会,做好学习记录;三是大型会议活动数量少,时间短,领导讲话篇幅短,学习培训多以视频会议为主,时间一般不超过60分钟;四是局机关请示、报告等文件言简意赅,可操作性强,多数实行网上办公和电子公文传输,新闻报道方面只有国土资源信息简报,且简报多以电子版的形式发送;七是领导干部无考察活动;九是上班纪律情况:今年以来,我局严抓全局干部职工上班纪律问题,截至目前,本局机关干部职工无长期请假和长期不上班现象;无迟到、早退、脱岗离岗现象;工作期间无饮酒、醉酒和出入娱乐场所现象;上班期间严格履行请销假制度和签到制度,局机关各股室工作日内每天下午17点下班必须将由股长、分管领导签字的考勤表交到人事股,由专人负责局机关考勤工作;上班期间干部职工无娱乐问题存在;十是截至目前,我局窗口服务群众满意度90%以上,深入包扶村7次,对包扶村困难群众进行了春节慰问,送去了包扶款、米、面等食物,对拟打的深井进行了前期的选址和物探。

单位纪律作风整顿自查报告范文3篇

单位纪律作风整顿自查报告范文3篇

单位纪律作风整顿自查报告范文3篇根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。

报告如下:一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。

主要表现在:自学意识不够强,没有钉子精神,不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。

由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。

2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。

3、思想认识反思还不够。

平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。

4、服务意识还有待于加强。

在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。

在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。

二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。

综合起来,主要有以下几点:1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。

2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。

3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。

4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。

三、整改措施1、进一步改进工作作风,提高执行力。

增强服务基层、服务群众的意识。

在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。

2、加强学习,提高整体素质。

认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。

纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)

纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)

纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)纪律作风整顿自查报告篇一按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排,我校开展了教师工作纪律作风集中整顿活动,全方位的进行自我剖析,发现问题找出不足,从小处着眼,制定相应的有效整改措施。

返岗教师都有自己的工作岗位,每位教师认真对照教师工作纪律要求执行,深刻反思自己的思想、工作、学习、生活,深入细致的查找存在的问题和不足,并初步提出了解决办法,学校根据教师的自查情况及学校实际,进行了全面深入细致的自查,现将自查情况汇报如下:一、存在问题1、敬业精神方面。

教师整体敬业精神是不错的。

,但也存在着如下问题:个别教师工作作风漂浮,工作拖拉散漫,被动应付,只求过得去,不求过得硬,缺乏奋发有为,积极向上的精神状态,工作态度上粗枝大叶,敷衍塞责,缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。

2、思想作风方面。

个别教师缺乏全局观念和中心意识,安于现状,不思进取,协调配合不够,有时存在着有令不行,有禁不止的问题。

3、工作纪律方面。

存在着不能提前侯课,上课时间坐着讲课,接打电话等自由散漫问题,教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育,教育效果低等问题。

4、原则立场方面。

存在发牢骚想象,个别的有时对法规不信服,说一些落后话,产生消极影响,表现出立场信念不坚定。

二、原因剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造,导致其思想上对现代教育理念认识不够。

2、制度落实不严,没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度,碍于面子问题,对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。

3、督导不够,没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查,对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。

4、缺乏有效的激励竞争机制,由于学校经费困难,没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制,不能有效调动教师的积极性。

5、重“上”轻“下”,忙于应对上级安排部署的工作,对内部管理偏松。

纪律作风整顿自查报告10篇

纪律作风整顿自查报告10篇

《纪律作风整顿自查报告》纪律作风整顿自查报告(一):纪律作风整顿自查报告按照上级要求,结合自身工作实际,我用心参加整改活动,认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

一、不断加强学习,逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,用心参加学习,认真查找问题。

在学习方面,除用心参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

同时,对照八条禁令的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。

二、仔细查摆问题,深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。

由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,个性是在时间上难以长期保证。

平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。

处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。

没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严,主动超前少。

在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。

工作作风整顿自查报告5篇

工作作风整顿自查报告5篇

工作作风整顿自查报告5篇工作作风整顿自查报告【一】一、参加机关作风教育整顿活动情况自从开展作风教育整顿活动以来,我能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题。

在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是小组学习会,我都按时参加,没有缺席。

除了集体学习外,个人还坚持自学。

学习之后,及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的作风问题。

二、自查自纠情况对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。

一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。

不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。

二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。

我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。

三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。

我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。

到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。

四是责任感较强,精神状态好,我一直都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。

五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。

在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。

当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。

三、存在问题的原因1、思想跟不上形势,没有从政治大局考虑。

在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。

平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

作风纪律自查报告5篇

作风纪律自查报告5篇

【导语】⾃查报告中的⽂字表述要实事求是,既要肯定成绩,⼜不能虚报浮夸,凡是⽤数据来说明的事项,数据必须真实准确。

以下是®⽆忧考⽹整理的作风纪律⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】作风纪律⾃查报告 根据县委、县政府“改作风、抓落实、促发展”主题活动要求,结合从委员、⼲部、群众中征询的意见建议,联系⾃⾝思想⼯作实际,我认真查找了⾃⼰在思想、⼯作、作风上存在的问题和根源,寻找⾃⼰与⼗⼋⼤精神、与新时期党对党员⼲部要求的差距,现将⾃查情况报告如下,请批评指正。

⼀、存在的问题 (⼀)理论学习不够扎实。

⼀是理论学习不够。

只满⾜于看⽂件、读报纸,甚⾄看标题,没有静下⼼来仔细研读,很少阅读马克思主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想的原著,学习时浮光掠影,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。

⼆是相关知识学习不够,⾃认为现在来政协了,政协相关理论知识学好了就⾏了,其他诸如政治、管理、法律等知识学不学⽆所谓,放松了这些⽅⾯知识的学习。

三是业务知识学习不够,XX年初换届进⼊政协⼯作,学习注重热点关键知识,缺乏对党的统⼀战线和⼈民政协理论的系统学习,对政协职能理解不够深,钻得不透。

(⼆)⼯作的全局观念不强。

存在着“三多三少”:⼀是考虑政协⼯作多,思考给县委、政府当参谋少。

对涉及全局性的⼯作,关系到全局性的问题,主动向县委、县政府反映不多,怕给县委、政府出难题、添⿇烦。

对涉及到稳定⼤局的⼯作,县委安排就去搞,没有安排不能主动去抓,怕越位。

⼆是考虑眼前⼯作多,考虑长远⼯作少。

主要表现在抓好⽇常⼯作的同时,没有很好地注重提⾼全体政协委员的政治素质和业务素质,提⾼他们履⾏职能的⽔平,很好地发挥他们的作⽤。

三是考虑政协机关⼯作多,考虑专委会⼯作少。

对专委会⼯作调查不多,联系、指导少,造成个别专委会没有很好发挥履⾏政协职能的基础作⽤,不利于政协⼯作的全⾯开展和政协整体功能的发挥。

(三)⼯作作风不够过硬。

虽然从⾛上领导岗位的那⼀天就知道,共产党的⼲部要⽴党为公、执政为民,但是在⾏动上却做得不够,现在的进取精神已不如从前,有⼩枝⼩节⽆碍⼤局的思想。

纪律作风整顿自查报告3篇

纪律作风整顿自查报告3篇

【导语】⾃查报告撰写过程中,要把握客观性、陈述性叙述。

以下是©⽆忧考⽹整理的纪律作风整顿⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】纪律作风整顿⾃查报告 按照上级要求,结合⼯作实际,我积极参加整改活动,认真学习了关于集中开展“严明纪律,转变作风,全⾯提升执⾏⼒”主题教育活动的实施⽅案的精神,及时查摆⾃⼰在学风、思想观念、⼯作纪律、⼯作效能、服务质量等五个⽅⾯存在的差距和不⾜。

⼀、不断加强学习,逐步提升作风意识 ⾃从开展作风整顿活动以来,我严格按照要求,在镇党委、政府的统⼀安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。

在学习⽅⾯,除积极参加单位组织的集中学习外,还坚持⾃学。

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际⼯作中和个⼈思想中的问题和不⾜。

⼆、仔细查摆问题,深刻剖析原因 ⼀是政治理论学习还不够深,学习标准不⾼。

由于平时忙于⼀般性事务,对理论知识的学习不够深⼊,特别是在时间上难以长期保证。

平时只满⾜于读书、看报、学习⽂件,参加单位集中组织的学习多,⾃学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够。

⼆是⼯作创新意识还不够强,⼯作⽅法过于简单。

处理事情⽅法⽐较简单,没有创新精神,⼯作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

三是⾃我要求不严,主动超前少。

在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时纠正主观认识上出现的偏差。

只满⾜于做好份内的⼯作,完成⾃⼰的⽬标任务,对全局的⼯作、⼤局的问题考虑的还⽐较少、想的还不够多。

缺乏⼯作的积极性、主动性、进取性,超前服务意识还不够强,经常处于被动服务、奉命⾏事、落实任务,不能站在全局的⾼度思考问题、解决⽭盾。

三、明确重点,积极整改 ⼀是进⼀步加强政治理论学习。

今后我要认真学习领会相关法律法规,提⾼⾃⼰的政治理论修养,坚定⾃⼰的政治信念。

进⼀步增强纪律观念、纪律意识,树⽴正确世界观、⼈⽣观、价值观,做到⾃重、⾃省、⾃警、⾃励。

以⾼度的责任感、事业⼼,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项⼯作。

工作作风整顿自查报告5篇

工作作风整顿自查报告5篇

工作作风整顿自查报告5篇工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。

身为国家公职人员当然要有更加特殊的工作作风准则。

下面就是小编给大家带来的工作作风整顿自查报告5篇,希望大家喜欢!工作作风整顿自查报告【一】一、参加机关作风教育整顿活动情况自从开展作风教育整顿活动以来,我能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题。

在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是小组学习会,我都按时参加,没有缺席。

除了集体学习外,个人还坚持自学。

学习之后,及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的作风问题。

二、自查自纠情况对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。

一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。

不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。

二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。

我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。

三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。

我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。

到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。

四是责任感较强,精神状态好,我一直都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。

五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。

在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。

当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。

三、存在问题的原因1、思想跟不上形势,没有从政治大局考虑。

作风建设自查报告及整改措施范文10篇

作风建设自查报告及整改措施范文10篇

作风建设自查报告及整改措施范文10篇作风建设自查报告(一):自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,透过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改善和提高。

现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

动力不足,缺乏学习的主动性。

主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。

学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。

有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习,但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的这天,不学习,就要落伍。

以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。

理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。

作风整顿自查报告(共8篇)完美版

作风整顿自查报告(共8篇)完美版

《作风整顿自查报告》作风整顿自查报告(1):机关作风整顿个人自查报告自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,透过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改善和提高。

现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

动力不足,缺乏学习的主动性。

主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。

没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。

学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。

有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习,但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的这天,不学习,就要落伍。

以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。

理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。

作风建设自查报告10篇

作风建设自查报告10篇

【导语】⼯作在不经意间已经告⼀段落了,回眸过去这段时间的⼯作,有惊喜,也有不⾜,需要认真地为此写⼀份⾃查报告。

以下是⽆忧考整理的作风建设⾃查报告,欢迎阅读!1.作风建设⾃查报告 近段时间在学校学习有关⾏风建设⽂件及《中⼩学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中⼩学教师职业道德建设的若⼲意见》等条例法规,我认真剖析,结合⾃⼰⼯作的实际,反思⾃⼰在思想作风,⼯作态度⽅⾯存在⼀些问题。

(1)理论学习不主动,学习⾃觉性不太⾼,利⽤⼯作空闲时间或业余时间学习较少,平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习,主动性还不够。

(2)教学中,对于成绩较差的学⽣帮助、辅导不够,特别是有些留守学⽣,平时对他们关⼼、爱护较少。

(3)规章制度落实执⾏不够,在我校“五⽇⼯作制”中,对于集体备课,教学开放⽇上只是应付形式,缺乏主动精神,使制度落实不能到位。

我想今后应从以下⼏个⽅⾯⼊⼿进⾏整改,不断完善⾃我: (1)要进⼀步更新观念,保持创新精神,打破旧的传统思维模式,⽤发展的眼光、新的思路看待问题开展⼯作,克服畏难情绪,增强⼯作的能⼒,务实⾼效地做好本职⼯作。

(2)事事从我做起,从⼩事做起,做其他同志的。

表率。

(3)搞好业务学习,政治学习,积极参加上研讨,提⾼⾃⾝素质。

(4)加强廉政建设,严于律⼰。

在今后的学习和⼯作中,我要牢固树⽴廉洁⾃律,教书育⼈的宗旨,不断学习,还断提⾼⾃⾝素质,为武当路⼩学的发展做出⾃⼰应有的贡献。

2.作风建设⾃查报告 教育是的民⼼⼯程,⽽教育事业的兴衰,成在作风,败也在作风;教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。

教师应该把学⽣的需要作为第⼀选择,把学⽣利益放在第⼀位置,把学⽣的健康成长作为第⼀标准。

学校根据教育局的总体部署,开展“⼲部作风建设年”活动,根据⾟局长的讲话精神,针对以下六个⽅⾯进⾏深刻的剖析:⼀是⼤局意识不强。

⼆是执⾏⼒不强。

纪律整顿作风自查报告5篇

纪律整顿作风自查报告5篇

纪律整顿作风自查报告5篇纪律整顿作风自查报告篇1近日,我市城管局开展城管纪律作风整顿活动及召开相关会议,按上级工作讨论会各级领导的讲话精神,以组织加强城管队伍建设,结合城管参与管理,树立城管良好的社会形象为目标,经大会及一段时间学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好队员,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:1、强化了进取意识大力发扬奋斗有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自已饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。

要强化宗旨意识,把全心全意为人民服务为自已的义不容辞的责任,牢记党的宗旨,把人民的利益放在首位,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,将老百姓的夸奖当成自己工作上的积极进取的永恒动力,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。

2、认识到自觉加强政治和业务理论学习,全面提高理论素养的必要性,能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。

认真学习城市管理条例,在不断的学习实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

努力在生活中学习一些法律知识,应用于工作中,再不耽误工作的前提下,积极主动帮助人民解决生活中大小问题。

3、做到平时工作、生活、学习严格要求自己切实把良好作风体现到日常的工作和生活的方方面面,时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,切实履行工作职责,不能将情绪带动到工作当中,要以最佳的状态,以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进的精神对待每一项工作,善于在工作中开拓进取,求实创新。

4、强化了纪律与组织观念在此次会议上,上级领导提及一些执法人员法律意识淡薄,纪律观念不强,综合素质参差不齐,响应大会之要求,各级城管执法部门必定能深刻吸取教训,举一反三,我个人认为可以从自身出发,这样可防止和杜绝此类现象再次发生,同时也完善了各项纪律和规章制度建设,堵塞执法程序漏洞,并加强对执法过程的督察检查和案卷评查,会提高案件办理质量。

作风整治自检自查报告3篇

作风整治自检自查报告3篇

作风整治自检自查报告3篇作风整治自检自查报告一围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。

认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足1,学习深度不够。

在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。

这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2,艰苦奋斗的精神有待加强。

牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。

因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

存有“事不关已、高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

三、整改措施1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,反思自己的不足,决心边学边改,立查立纠。

在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。

与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。

继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。

只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。

②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。

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龙潭镇劳动保障所作风建设整顿自查报告
为认真贯彻落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》,根据镇党委、政府、纪委的统一安排布置,我镇劳动保障所工作人员在听取理论课的基础上,自觉对照省《决定》、“十要十戒”要求和《全镇集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,从干部个人思想上、作风上和部门工作存在的缺点和不足上认真进行了自查,针对问题,确定了整改措施。

现在,将自查存在的现象归纳如下:
1、个别工作人员工作纪律自由散漫,无时间观念,以自己为中心,不服从统一安排。

2、个别干部有时责任心不强,对待工作任务马虎了事。

3、对国家惠民政策落实到了基层,但有时好人主义现象发生,贯彻政策不到底。

让少数投机人员钻政策的空子。

4、部门创新工作不突出,干部理念守旧,不能把政策最大限度地用活用足。

针对上述情况,特制订以下整改措施:
1、继续加强干部思想作风建设教育,增强干部党性观念和法纪意识,做到自觉遵守工作纪律。

工作人员加强业务知识的学习,做到业务精通、胸有成竹,要求干部以饱满的热情,严谨的态度,扎实的作风抓工作落实。

2、明确分工,责任到人,严格考核,建立问责机制。

3、坚持依法行政,严格执行有关法律、法规及政策,不违规办事,不以权谋私、以岗谋私。

正确评估风险岗位,在办事薄弱环节注意防范,确保不出事、不出错。

为确保农保基金的安全性,使最广大人民的权益得到维护,要认真做好城乡居民社会养老保险工作中待遇申请人员的资料资格审查工作,防止重领、异地重报现象,要准确、及时做好丧失养老金领取条件人员的注销申报,防止冒领、多领现象发生;在促进就业办理再就业优惠证(就业失业登记证)过程中,耐心细致规范操作,让就业困难群体真正享受到国家的“阳光雨
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露”;在扶持创业发放小额贷款过程中,严格把关,实地考察,确保国家资金放贷安全、有效。

4、要始终把群众的利益放在首位,坚持以人为本,紧密联系群众。

在日常的服务中,要多一份热情,少一分冷漠;多一点责任,少一点渎职;多一些实际,少一些功利,设身处地地为群众办些实事好事,力争在为民服务中“更上一层楼”。

龙潭镇劳动保障事务所
二0一二年四月
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