领导眼中的好员工

1. 积极性。

对工作任务有紧迫感，上班时间以工作任务为第一优先级，不做太多跟工作无关的事情。

对不明确的工作任务，不明白能主动提出。

完成一项任务后主动去想自己还有那些工作任务没有完成的，主动去完成，不需提醒，或提醒了一次后就能去努力完成。

积极主动反馈任务结果。

能根据每一项工作任务的重要性来排优先级。

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2. 任务的完成度。

明白自己有哪些工作任务，充分理解每项工作任务的内容，然后在执行过程中，提前或按时完成。

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3. 学习能力。

对安排的工作学习任务，能自主学习，主动发现工作中的不足，并自主完善自己的工作相关技能。

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4. 配合度。

有新的工作任务和安排时，能主动参与，或者安排的时候，有困难也能主动排除，迎难而上。

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5. 做事的认真程度。

工作任务执行前，认真确认每项工作的内容。

对安排的工作任务出现的问题少。

比如测试，上交的测试报告错误少，发现问题多，漏测问题少。

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