公司技术能力、装备水平和生产能力
公司技术能力、装备水平和生产能力
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移动设备信号及能量传输解决方案公司的技术力量、装备水平及生产能力一、技术力量我公司为了更好地满足客户的需求，始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨，注重创新发展、不断增强科技开发能力，产品通过了Iso9001：2000国际质量体系认证。
目前，公司有各类专业技术人员139人，其中高级工程师7人，中级技术职称员工16人，专科以上毕业人员31人。
公司研究所长期以来与中南工业大学和北京科技大学等院校和设计院紧密合作，在生产实践中开发了“无触点信号卷筒”、“矿用隔爆型电缆卷筒”、“开关磁阻电机及调速系统”等拥有自主知识产权的高新技术专利产品十余项，并实现了产品开发的系统化、系列化。
特别是公司研制、开发的矿用隔爆型电缆卷筒，填补了国内空白，为矿山机械用户提高产品质量和档次，起到了关键作用。
公司从事产品制作的技术工人大部分是从国有大中型企业技术工人中考核招聘的。
从事关键工序如机加、总装、焊接和电气电路等技术工作的技工，大部分都是具有几十年工作经验的技师和老师傅。
二、装备水平及生产能力1、本公司生产制造下设：机加车间、焊接车间、冷作冲压车间、装配车间、喷涂车间、电气车间。
各类大中型设备能满足电缆卷筒及电磁设备的加工制造能力。
机加设备能满足单件10吨以下机械加工件的车、铣、刨的加工。
载重5吨的绕线机能满足各类电磁产品线圈的绕制。
大型烘烤箱能满足4米以下电磁产品的抽真空烘烤灌胶。
等离子切割机、二氧化碳和氩弧全自动焊机、交流接焊机能满足电磁产品和其他机械产品的切割和焊接。
还有大型卷板机、剪板机等卷筒制作的关键工装设备。
2、年生产能力为2000台套，产值5000多万元。
技术能力
1990 通过吸收能力发展整体技术能力，是企业主动认识外部新知识，吸收并应用新 知识的过程；
1991 能力的发展是组织学习的过程，是取得知识，对信息进行传递和解释，最后加 入到组织记忆的过程；
Pavitt认为：技术能力和生产能力是两种不同的技术存量，技术 能力是指产生和管理技术变化所需的资源，技术变化
（technology change）指使新技术转化为生产能力的各种方式
技术能力的发展
3
学者
年代
主要观点
Cohen & Levinthal
Huber
Hedlund & Nonaka
Simonin
1996 是知识整合的过程； 1998 是对新知识的认知、消化并商业化的过程；
1999 是由个人知识到群体知识再到组织层系的知识整合与制度化的过程； 1999 获取知识、整合知识以增进竞争力的过程。
3.2 技术能力的构成及分类
4
从技术能力的构成：技术、人员、信息、组织 从资源转换：识别、使用、研发
产品 1
2
3
4
5
6
78核1 心2 技 术345
技术能力发展的障碍
技术壁垒 态度壁垒 环境壁垒
22
运用技术能力改变企业竞争力的 基本原则与障碍分析
案例分析 ITC公司eChoupal系统
技术改变业务模式
技术能力的开发：技术学习
23
24
SUCCESS
THANK YOU
2020/1/26
1993 从知识管理的角度，能力的发展就是知识转换的过程，是通过螺旋式的知识转 化过程，完成企业跨层次的知识创造的过程；
推进技术改造 提高企业技术装备水平
推进技术改造提高企业技术装备水平作者：陕西鼓风机（集团）公司来源：《现代企业》2009年第01期近年来，陕鼓集团深入贯彻“两个转变”发展战略，大力推行资源管理思路，积极开拓新兴市场，加大技术改造投入。
经过公司上下团结一心，奋力拼搏，各项经济指标年年攀新高，在受到金融危机的影响下，陕鼓集团2008年实现工业总产值突破50亿元，取得了较好成绩。
一、2008年经营及技术改造状况2008年，陕鼓集团实现订货41亿元，实现工业总产值50.7亿元，销售收入实现43亿元，实现利税7.3亿元。
截止年底，集团公司合同拥有量为83亿元。
其中拥有2009年合同预计为26亿元！长期以来，陕鼓十分重视技术改造，为满足企业发展需要和市场需求，自“七五”开始，先后投入技术改造资金6亿余元。
通过技术改造项目的有效实施，提高了公司生产制造能力和技术装备实力，为公司开拓大型化市场、成为国内风机行业排头兵企业奠定了基础，保障了公司快速高效发展。
以下为陕鼓集团近年来的大型重点建设项目回顾：1.能量回收装置产业化项目（1.9亿国债项目）。
该项目为国家发改委批准立项的国债和技术创新项目，新建重型厂房，建筑面积9942m2，将新增大型、关键、高效的生产设备、试验台位和测试仪器135台（套），可同时满足60台轴流、TRT、空分机组等大型机组在封闭、无尘、温控的环境条件下总装，扩建总装车间的产品试车站厂房及配套辅房，建筑面积1635m2；新建110kVA变电站，建筑面积1457m2；完善厂区供电系统及消防、环保和劳动安全等配套设施。
购置轴流压缩机和能量回收装置技术开发软件。
2.大型轴流压缩机和能量回收透平装置研发能力建设项目。
该项目由国家发改委以发改高技[2004]2037号文批准立项。
项目固定资产投资8000万元。
主要包括：新建高速动平衡厂房，购置设备及安装，购置研发软件。
截至目前，该项目已完成，并投入使用。
高速动平衡机的投用，一方面扭转了长期以来我公司做高速动平衡外协的历史，大大提高了工作效率，减少工件的周转时间，同时使高速动平衡工序管理处于受控状况；另一方面，该平衡机是我国风机行业最大的高速动平衡机，也是中国中部和西北地区最大的高速动平衡机，代表了我国透平行业的领先水平。
装备承制单位资格证书审查领导谈话要点
装备承制单位资格证书审查领导谈话要点一、背景介绍1. 装备承制单位资格证书审查是指对装备承制单位资格证书进行审核和评定的程序。
这项工作的目的是保证装备承制单位具备相应的生产能力、管理水平和技术水平，能够按照国家相关标准和要求生产装备产品。
2. 装备承制单位资格证书审查领导谈话是审查工作的重要环节之一，通过领导谈话可以更深入地了解装备承制单位的实际情况，查找问题和解决问题，对审查工作起到关键性的作用。
二、谈话要点1. 装备承制单位的基本情况（1）单位的注册资本、生产规模、经营范围等基本情况。
（2）单位的组织架构、人员构成、技术力量等情况。
（3）单位的经营状况、近期生产情况、产品质量状况等。
2. 装备承制单位的管理体系（1）单位的质量管理体系、生产管理体系等是否健全。
（2）单位的质量控制手段和监督管理情况。
（3）单位的安全生产管理措施和措施执行情况。
3. 装备承制单位的技术水平（1）单位的技术研发能力和创新能力。
（2）单位的生产工艺、工艺装备、技术工艺等情况。
（3）单位的产品研发情况、技术攻关成果等。
4. 装备承制单位的质量管理（1）单位的质量控制手段和质量控制流程。
（2）单位的产品质量检测手段和质量检测结果。
（3）单位的产品质量问题处理方式和效果。
5. 装备承制单位的安全生产管理（1）单位的安全生产管理制度和措施落实情况。
（2）单位的生产设备安全状况、作业人员安全培训等情况。
（3）单位的近期安全生产事故情况及处理效果。
6. 对装备承制单位的建议和要求（1）针对发现的问题，对单位提出改进意见和建议。
（2）对单位的管理水平、技术水平、安全生产管理等方面提出要求。
（3）落实相关部门对装备承制单位的监督检查和指导工作。
三、领导谈话结果通过对装备承制单位的资格证书审查领导谈话，可以全面了解单位的实际情况，为后续的审查工作提供重要参考。
领导谈话结果应当明确，如对单位进行表扬、警告、责令整改等处理。
领导谈话结果应当注明具体的问题、改进要求及期限，对单位的发展和改进起到促进作用。
建筑混凝土资质等级标准
建筑混凝土资质等级标准一、总则本标准规定了建筑混凝土公司的资质等级划分标准，包括公司资产、创立年限、技术装备、质量管理体系、专业技术人员数量及资格、安全生产能力、工程业绩及技术水平、社会信誉及服务质量、资金信用及经营状况等方面的要求。
二、公司资产1. 一级资质：注册资本不低于5000万元人民币。
2. 二级资质：注册资本不低于2000万元人民币。
3. 三级资质：注册资本不低于1000万元人民币。
三、公司的创立年限1. 一级资质：公司创立年限不少于10年。
2. 二级资质：公司创立年限不少于5年。
3. 三级资质：公司创立年限不少于3年。
四、公司的技术装备1. 一级资质：拥有先进的混凝土搅拌设备及配套设施，具备混凝土实验室及检测设备。
2. 二级资质：拥有混凝土搅拌设备及配套设施，具备基本的混凝土实验室及检测设备。
3. 三级资质：拥有基本的混凝土搅拌设备及配套设施。
五、公司的质量管理体系1. 一级资质：建立完善的质量管理体系，通过ISO9001质量管理体系认证，具备独立法人资格和完善的组织机构及管理制度。
2. 二级资质：建立基本的质量管理体系，通过ISO9001质量管理体系认证，具备独立的法人资格和基本的组织机构及管理制度。
3. 三级资质：建立基本的质量管理体系，具备基本的组织机构及管理制度。
六、公司的专业技术人员数量及资格1. 一级资质：专业技术人员数量不少于50人，其中高级工程师不少于10人，工程师不少于20人，具有一级注册结构工程师或注册土木工程师（道路工程）执业资格或其他相关执业资格的技术人员不少于5人。
2. 二级资质：专业技术人员数量不少于30人，其中高级工程师不少于5人，工程师不少于15人，具有一级注册结构工程师或注册土木工程师（道路工程）执业资格或其他相关执业资格的技术人员不少于2人。
3. 三级资质：专业技术人员数量不少于15人，其中工程师不少于10人，具有一级注册结构工程师或注册土木工程师（道路工程）执业资格或其他相关执业资格的技术人员不少于1人。
装备部年度报告总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济社会的快速发展，装备制造业作为国民经济的重要支柱，其重要性日益凸显。
在过去的一年里，装备部紧紧围绕国家战略需求，积极履行职责，努力推动装备制造业高质量发展。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）政策法规制定与执行1. 政策法规起草：根据国家有关政策，结合装备制造业发展实际，起草了《关于促进装备制造业高质量发展的若干措施》等政策文件。
2. 法规执行：加强对装备制造业相关法规的宣贯和执行，确保政策落地生根。
（二）产业规划与布局1. 产业规划：制定《装备制造业“十四五”发展规划》，明确产业发展方向和重点任务。
2. 产业布局：优化产业布局，推动重点区域、重点产业、重点企业协同发展。
（三）技术创新与研发1. 技术创新：支持企业加大研发投入，提升自主创新能力。
2. 研发项目：组织实施了一批重大装备研发项目，推动技术突破。
（四）产业转型升级1. 产业结构调整：推动产业结构优化升级，提高产业竞争力。
2. 绿色发展：推动装备制造业绿色转型，提高资源利用效率。
（五）国际合作与交流1. 国际市场开拓：加强国际合作，拓展国际市场。
2. 技术引进与消化吸收：引进国外先进技术，提升我国装备制造业水平。
三、主要成效（一）产业规模持续扩大本年度，我国装备制造业产值达到XX万亿元，同比增长XX%，产业规模持续扩大。
（二）创新能力显著提升本年度，我国装备制造业研发投入达到XX亿元，同比增长XX%，创新能力显著提升。
（三）产品质量稳步提高本年度，我国装备制造业产品质量达到国际先进水平，产品竞争力不断提升。
（四）绿色发展成效显著本年度，我国装备制造业单位产值能耗下降XX%，绿色发展成效显著。
四、存在问题（一）创新能力不足虽然我国装备制造业创新能力有所提升，但与发达国家相比，仍存在一定差距。
（二）产业结构不合理部分产业过度依赖低端产品，高端装备制造业发展相对滞后。
（三）国际合作与交流有待加强在国际市场上，我国装备制造业的竞争力仍有待提高。
制造业企业资信评级方法
制造业企业资信评级方法制造业企业是指运用现代生产技术，从事工业生产经营活动，为社会提供工业性产品或工业性劳务，独立核算并获取利润，具有法人资格的商品生产经营组织。
从资信评估的角度上看，该行业的以下几方面特征需要重点考虑：1、生产具有广泛的外部联系和灵活的适应性；2、制造业企业应用现代生产技术进行社会化大生产；3、制造业企业大规模地使用机器和机器体系进行生产；4、内部劳动分工精细，协作紧密，同时受到机器体系客观条件的制约；5、生产过程具有严格的比例性和高度的连续性；(本文来自中华诚信网) 6、加入WTO后的影响因不同子行业而异：中国制造业总体技术水平不高的状况没有得到根本改观，而入世后将面临外国先进产品的巨大冲击。
对制造业资信评级应紧密结合该行业以上特征，采取定性分析和定量分析相结合的方法，对企业履行各种经济承诺的能力及可信任程度进行综合判断。
制造业资信评级适用于《国民经济行业分类与代码》归入制造业的所有52个子行业的贷款企业资信等级评估，并对制造业贷款企业资信等级评估标准的制定起指导作用。
制造业企业资信评级分为三部分，即定性分析、定量分析和特殊分析。
评估制造业企业的资信状况，不仅要评估企业的货币支付能力、还贷能力和偿债能力，还要对企业的内在素质和经营管理水平及发展前景作出评价。
一、定性分析(一)行业风险和企业经营环境分析此部分是对企业所处行业状况、市场状况和公司经营状况的分析，定性考虑公司的资信状况。
主要从以下几方面考虑：社会、人口、政策和技术变化分析；行业容量分析；行业周期性分析及影响企业经营的决定性因素分析，如竞争的特性、价格、产品质量、销售渠道及销售网络、产品概念或形象、产品细分程度及其他因素。
行业风险和企业经营环境分析的主要因素总类别次类别指标名称社会、人口、政策和技术变化影响分析宏观经济 1.1 经济周期；1.2 金融形势（利率、汇率）；通货膨胀；消费信贷政策；政治法律 2.1 制造业对政治因素的敏感程度；2.2 政府的影响和干预产业的政策背景；2.3 国际政治关系的影响（如WTO的影响）；技术变化 3.1 技术革新对制造业的影响（一般较大）；3.2 本地制造业技术水平在全国水平中的地位；社会意识、人口、文化 4.1 消费群体状况的影响：人群年龄结构、文化结构、开放程度对企业产品的需求敏感性分析（这是该行业的一个比较鲜明的特点）；4.2 环保等社会意识对制造业的影响；行业风险、容量和周期性分析行业特点 5.1 垄断竞争型；资本、技术密集型；进入或退出难度；5.2 需求的可预测性和生产能力适度性分析（不足、适中、过剩）；企业经营决定性因素6.1 影响企业经营的决定性因素分析，竞争的特性、价格、产品质量；6.2 销售渠道及销售网络、产品概念或形象、产品细分程度；行业前景7.1 本地制造业各行业的发展趋势；7.2 制造业在未来市场格局中的地位；7.3 制造业竞争状况和前景分析；7.4 产业结构和产品结构调整力度对制造业的影响。
公司技术能力、装备水平和生产能力
移动设备信号及能量传输解决方案专注于需求、专心于创造、专长于服务公司的技术力量、装备水平及生产能力一、 技术力量我公司为了更好地满足客户的需求，始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨，注重创新发展、不断增强科技开发能力，产品通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。
目前，公司有各类专业技术人员139人，其中高级工程师7人，中级技术职称员工16人，专科以上毕业人员31人。
公司研究所长期以来与中南工业大学和北京科技大学等院校和设计院紧密合作，在生产实践中开发了“无触点信号卷筒”、“矿用隔爆型电缆卷筒”、“开关磁阻电机及调速系统”等拥有自主知识产权的高新技术专利产品十余项，并实现了产品开发的系统化、系列化。
特别是公司研制、开发的矿用隔爆型电缆卷筒，填补了国内空白，为矿山机械用户提高产品质量和档次，起到了关键作用。
公司从事产品制作的技术工人大部分是从国有大中型企业技术工人中考核招聘的。
从事关键工序如机加、总装、焊接和电气电路等技术工作的技工，大部分都是具有几十年工作经验的技师和老师傅。
二、 装备水平及生产能力1、 本公司生产制造下设：机加车间、焊接车间、冷作冲压车间、装配车间、喷涂车间、电气车间。
各类大中型设备能满足电缆卷筒及电磁设备的加工制造能力。
机加设备能满足单件10吨以下机械加工件的车、铣、刨的加工。
载重5吨的绕线机能满足各类电磁产品线圈的绕制。
大型烘烤箱能满足4米以下电磁产品的抽真空烘烤灌胶。
等离子切割机、二氧化碳和氩弧全自动焊机、交流接焊机能满足电磁产品和其他机械产品的切割和焊接。
还有大型卷板机、剪板机等卷筒制作的关键工装设备。
2、 年生产能力为2000台套，产值5000多万元。
附：《主要机械加工与检测设备情况》。
钢铁行业中的差距与改进方案
钢铁行业中的差距与改进方案一、引言钢铁行业作为我国重要的基础工业，对经济发展和国家实力具有重要意义。
然而，在快速发展的过程中，我们也看到了一些问题与差距存在。
本文将探讨钢铁行业中的差距所在，并提出改进方案。
二、生产技术及装备的差距1.设备陈旧落后当前我国钢铁企业面临着生产设备老化程度较高的问题，很多企业使用着陈旧的设备，并且缺乏先进技术应用。
这导致了能源消耗高、资源利用率低下等问题。
2.环保水平不足在大气污染治理方面，我国制定了相应政策来减少污染物排放量，但是执行情况还有待提高。
许多小型钢铁企业未能有效地进行排放处理和治理工作。
三、产品质量及创新能力上存在差距1.产品质量不稳定部分钢铁企业由于生产工艺欠缺完善或者管理经验不足等原因, 产品品质无法保证, 导致出现质量问题。
这不仅影响企业信誉，也阻碍了行业的健康发展。
2.创新能力较弱我国钢铁行业在科技创新方面与发达国家相比有差距。
很多企业缺乏自主知识产权和核心技术，导致了整个行业的低端化趋势。
四、改进方案1.加快设备升级改造政府应通过提供财税优惠政策等方式，鼓励钢铁企业进行设备更新换代。
此外，还可以引入先进的生产工艺和智能制造技术，以提高生产效率和资源利用效率。
2.加大环保治理力度政府应推动并强化环境监管工作，在法律法规制定方面更加严格，并加大对违法企业处罚力度。
同时鼓励与支持研发环保技术和装备, 以减少污染物排放及降低环境风险。
3.提高产品质量标准建立健全产品质量检测体系，在市场上强化拒绝次品钢材的管理措施，并对优质产品给予奖励激励。
同时，充分发挥行业协会的作用，加强对企业品质管理能力的培训和指导。
4.加强科技创新政府应进一步增加对钢铁产业技术研发的支持力度。
鼓励企业建立科研平台、提供资金等资源保障，在核心技术攻关方面给予更多支持。
5.推动行业整合与优化通过市场竞争与监管手段，引导企业进行合并重组和转型升级。
促进优胜劣汰，形成规模效应，并吸收先进管理经验与技术理念以推动行业整体水平向上提升。
技术创新能力评价指标(下)
技术创新能力评价指标(下)上接570期《技术创新能力评价指标(上)》三、宏福公司技术创新能力评价1.指标上节逐一说明评价企业技术创新能力的统计数据指标(S型指标)和经验数据指标(E型指标)。
统计数据指标共19个。
经验数据指标共9个。
完整评价企业技术创新能力,需要使用这28个指标,分别从资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、制造能力、营销能力和产出能力上做出判断。
然而,由于经验数据缺乏,只能在简化处理的基础上对宏福公司技术创新的能力进行评价。
尽管评价缺乏完整性,但评价结果证明了指标体系的有效性并且揭示出许多重要问题和具有极大的启发性。
评价中使用的指标共11个,表指标及其含义全部是S型指标表在下面的分析中,我们没有采用上节的指标符号,而是一直使用表1中的指标符号。
这样做的目的是为了使上节的指标设计具有自身的完整性,而不要因为缺乏数据而使其变得残缺不全。
关于表1中的指标,有几项需要做进一步说明。
(1)研究开发人员投入强度(V2),按研究开发人员占企业职工总数的比重计算,没有按S2的计算公式计算,原因是统计数据还不能分成四个档次。
这样,V2就没有考虑到研究开发人员能力上的差异。
(2)所有指标都使用2002年的公司数据计算。
(3)设备装备水平采用加权平均法计算。
计算公式为:设备装备水平=1×国际先进水平(%)+0.8×国际一般水平(%)+0.6×国内先进水平(%)+0.4×国内一般水平(%)+0.2×其他(%)(4)创新的新颖性采用百分制评分。
国际水平为100,国内水平为75,省内水平为50,企业水平为25。
(5)新产品销售份额和税后利润率同为反映收益性的产出能力指标,两者具有正相关性,相关系数为0.4183。
由于相关程度不很高,评价时用两个指标较好。
因为新产品销售份额与税后利润率存在四种关系(图1),企业同时分析这两项指标,可以给自己的创新业绩定位,也为企业的战略筹划提供重要依据。
粗生产能力计划
粗生产能力计划一、市场分析和需求预测本公司是一家专业生产汽车零部件的企业，主要生产发动机零部件、底盘零部件、车身零部件等。
1. 市场分析随着汽车行业的快速发展，汽车零部件行业也呈现出蓬勃发展的态势。
汽车零部件的需求量与汽车产量密切相关，而全球范围内汽车产量日益增长，因此汽车零部件市场也在不断扩大。
2. 需求预测根据市场调研和客户需求分析，我们预计未来五年汽车零部件市场将继续保持增长趋势。
特别是电动汽车的普及和发展，对汽车零部件市场将带来新的需求增长点。
二、生产能力概况1. 生产设备本公司拥有先进的生产设备和技术，包括数控机床、注塑机、激光切割机等，能够满足各种汽车零部件的生产工艺需求。
2. 生产工艺本公司在生产工艺上不断进行技术创新和改进，以提高生产效率和产品质量。
3. 人员配备本公司拥有一支专业的生产技术团队，具备丰富的生产经验和专业知识，能够确保生产过程的顺利进行。
三、生产能力计划1. 生产计划本公司将根据市场需求和订单情况，合理安排生产计划，保证按时完成客户订单。
2. 生产流程优化本公司将不断优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量。
3. 增加生产线随着市场需求的增加，本公司将逐步增加生产线，扩大生产规模，提高产能。
4. 人员培训本公司将加强对生产人员的培训和管理，提高员工技能水平和工作效率。
四、品质保证1. 严格的质量控制体系本公司将建立健全的质量管理体系，全面落实质量控制措施，确保产品质量符合客户要求。
2. 强化品质意识本公司将加强对员工的品质意识培训，建立全员参与的品质管理机制。
五、环保生产1. 环保意识本公司将加强对员工的环保意识培训，推行节能减排的生产理念。
2. 环保设备本公司将逐步引进环保设备，减少生产对环境的影响，实现可持续发展。
六、安全生产1. 安全管理本公司将建立健全的安全管理制度，确保生产过程中安全生产。
2. 安全设备本公司将加强对安全设备的投入和维护，确保生产场所的安全。
铁路建设工程施工企业信用评价暂行办法
铁路建设工程施工企业信用评价暂行办法1. 引言随着铁路建设规模不断扩大，对施工企业的技术能力、管理能力以及信用记录的要求也相应提高，以确保施工质量和安全，保证施工进度和质量。
本文旨在介绍铁路建设工程施工企业信用评价暂行办法，以帮助施工企业更好地了解铁路建设领域的信用评价标准，提高企业的信用水平，更好地参与铁路建设。
2. 信用评价指标铁路建设工程施工企业信用评价主要根据以下指标进行评定：1.技术能力。
包括施工人员的技术水平、施工管理能力、资金实力、施工装备等。
2.安全生产。
包括安全规范的遵守程度、安全生产管理措施、安全生产事故记录等。
3.合同履约情况。
包括合同签订的严格程度、合同履行的情况、合同纠纷处理等。
4.信用记录。
包括企业的信用评级、承担过的项目经验、资信状况等。
3. 评价标准铁路建设工程施工企业信用评价根据以上指标进行评价，评价标准如下：1.技术能力：以企业规模、施工人员技术水平和施工装备设施等指标为主要评价因素。
2.安全生产：以安全生产管理体系和安全生产事故记录等指标为主要评价因素。
3.合同履约情况：以合同签订率、合同履行情况和合同纠纷处理等指标为主要评价因素。
4.信用记录：以企业信用评级、承担过的项目经验和资信状况等指标为主要评价因素。
4. 评价方式铁路建设工程施工企业信用评价主要采用信用分级制度进行评价。
将企业的信用状况分为优、良、中、差四个等级，其中优秀企业拥有在中标及合作机会上的优先权。
评价方式主要包括自评、第三方评价和政府评价。
其中，自评包括企业的内部评价和由专业机构的评价，第三方评价包括铁路建设部门的评价和铁路项目监理单位的评价，政府评价包括质建部、建设部和财政部门的评价。
企业内部评价和专业机构评价是免费的，其他评价方式需要企业承担一定的评价费用。
5. 信用评价结果铁路建设工程施工企业信用评价的结果将会影响企业在铁路建设领域中的竞争力和可能获得的项目。
优秀企业将获得中标及合作机会的优先权，而差的评价将导致企业失去很多机会。
工程监理专业资质标准
工程监理专业资质标准一、概述工程监理专业资质标准是衡量工程监理企业综合实力、技术能力、管理体系和服务水平的重要依据。
本标准涵盖了综合实力、组织结构、技术能力、管理体系、服务能力、品牌影响力、经营业绩和社会责任感八个方面。
二、综合实力1. 注册资金：具有不少于200万元的注册资金；2. 人员规模：具有相应监理工程师、造价工程师等专业技术人员不少余22人；3. 技术装备：具有必要的工程监测设备、工程试验设备等；4. 经营状况：具有良好的经营业绩和社会信誉。
三、组织结构1. 组织架构：具有健全的组织架构，包括决策层、执行层和监督层；2. 专业部门：设立相应的监理、造价等专业技术部门；3. 管理制度：建立健全各项管理制度，包括人事、财务、行政等。
四、技术能力1. 技术水平：具有相应的工程监理技术能力，能够独立承担相应的工程监理业务；2. 创新能力：具有技术创新和研发能力，能够开展新技术、新工艺的研究和推广；3. 人才培养：具有人才培养和培训机制，能够不断提升员工的技术水平。
五、管理体系1. 质量管理体系：建立完善的质量管理体系，实行全面质量管理；2. 安全生产管理体系：建立完善的安全生产管理体系，确保安全生产；3. 环境保护管理体系：建立完善的环保管理体系，实现绿色施工。
六、服务能力1. 服务范围：能够提供工程监理、造价咨询等相关服务；2. 服务质量：能够提供优质的服务，满足客户需求；3. 服务效率：能够快速响应客户需求，提高服务效率。
七、品牌影响力1. 市场地位：在市场上具有一定的影响力和竞争力；2. 品牌形象：树立良好的品牌形象，赢得客户和社会认可；3. 品牌推广：积极开展品牌推广活动，提高品牌知名度。
八、经营业绩1. 业务规模：具有相当的业务规模，能够承接相应的工程监理业务；2. 经营效益：具有良好的经营效益，能够实现企业的可持续发展；。
我国烧结装备技术发展现状及指标分析
我国高炉的炉料以烧结矿为主，随着我国铁产量的高速增长，烧结矿的生产规模不断扩大，烧结装备技术及生产水平也快速提升。
目前我国已经能够自主设计、生产制造300～500m2级的大型烧结机，主要钢铁企业的烧结机经济技术指标达到或接近世界先进水平，烧结矿产量、质量、生产效益不断提高，从而为我国钢铁工业的持续发展和节能降耗打下了良好的基础。
一、我国烧结机生产能力现状据统计，我国现有烧结机约1200台，其中投产和在建的180m2-660m2烧结机有125台，其烧结面积达38590m2。
近年来新建的近30台烧结机中有25台大于260m2，已投产的27台大于360m2烧结机中，首钢京唐公司550m2烧结机是最大的烧结机，在建的太钢660m2烧结机是目前世界上屈指可数的巨型烧结机，工艺技术先进，达到国际一流水平。
重点企业中，大中型烧结机所占比重逐年增加。
近几年新建的大型烧结机中265m2、360m2和435m2烧结机的数量逐渐占到主流。
我国大中型烧结机产能约占整个烧结行业产能的2/3。
但从全国总的情况来看，由于小型烧结机数量仍相当大，造成了我国烧结机的单机平均面积仍然偏小。
2007-2009年我国重点企业烧结机的情况见表1。
从表1中我们可以看出，3年间，烧结机总台数由422台增加到491台，增加了69台，其中130m2以上烧结机的数量由125台增加至188台，增加了63台，130m2以下烧结机则仅增加了6台。
重点钢铁企业大于130m2的大中型烧结机数量占烧结机总数的比例由2001年的15.0%提高到了2009年的38.2%，产能比例由41.5%增加到68.1%。
2010年新投产的烧结机均在180m2以上，其中180～199m2和200～299m2烧结机为30%左右，300～399m2为23.1%，400m2为15.4%，2010年新投产装备□王兴连我国烧结装备技术发展现状及指标分析表1近三年我国重点企业烧结机的情况设备规格200720082009台数年生产能力（万吨）台数年生产能力（万吨）台数年生产能力（万吨）130m2及以上12530396149376511884948890-129m281917988987686981036-89m215410923154109231671162719-35m2622186532071501744合计422526844446052149172669单位：万吨数量结构如图1所示。
智能装备公司年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，智能制造已成为国家战略产业。
智能装备作为智能制造的核心，其研发、生产和应用水平不断提高。
本年度，我司紧紧围绕国家战略产业，以市场需求为导向，以技术创新为驱动，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、经营业绩1. 营业收入：本年度，我司营业收入同比增长20%，实现了较好的业绩增长。
2. 利润总额：利润总额同比增长15%，利润水平稳步提升。
3. 新产品研发：本年度，我司共研发新产品20余项，其中，10项产品已成功应用于市场。
4. 市场拓展：本年度，我司市场拓展取得显著成果，新增客户100余家，市场份额稳步提升。
二、技术创新1. 技术研发投入：本年度，我司研发投入占营业收入的比例达到8%，同比增长5%。
2. 技术成果：本年度，我司共获得专利授权20项，软件著作权10项。
3. 技术创新项目：本年度，我司承担了国家重点研发计划、省级科技计划等5项科研项目。
4. 技术转化：本年度，我司技术转化率高达90%，其中，5项技术成果已实现产业化。
三、市场拓展1. 行业应用：本年度，我司产品已广泛应用于汽车、电子、食品、医药、新能源等行业。
2. 地域拓展：本年度，我司市场拓展至全国20多个省市，并成功进入海外市场。
3. 客户拓展：本年度，我司新增客户100余家，其中，30%为行业头部企业。
四、人才队伍建设1. 人才引进：本年度，我司共引进各类人才50余人，其中，博士、硕士占比达到40%。
2. 人才培养：本年度，我司组织各类培训20余场，培训人次达到200余人。
3. 人才激励：本年度，我司对优秀员工进行了表彰和奖励，激发员工工作积极性。
五、企业管理1. 质量管理：本年度，我司产品质量合格率达到99.8%，产品返修率同比下降10%。
2. 财务管理：本年度，我司财务状况稳健，资产负债率控制在合理范围内。
3. 治理结构：本年度，我司进一步完善公司治理结构，提高决策效率。
六、社会责任1. 环保：本年度，我司积极履行环保责任，节能减排成效显著。
招标要求装备承制单位资格证书
招标要求装备承制单位资格证书（原创实用版）目录一、引言二、招标要求装备承制单位资格证书的概述三、资格证书的具体要求四、申请资格证书的流程五、资格证书的重要性六、结论正文【引言】随着科技的进步和社会的发展，各行各业对于装备承制单位的要求越来越高。
为了保证装备承制单位的质量和水平，招标要求装备承制单位需要具备资格证书。
本文将对招标要求装备承制单位资格证书的相关内容进行详细阐述。
【招标要求装备承制单位资格证书的概述】招标要求装备承制单位资格证书，是指在承制单位参与招标过程中，需要提供的一种证明其具备承制能力的证书。
资格证书是对承制单位技术能力、生产能力、质量管理体系等方面的认可，是确保装备承制质量的重要依据。
【资格证书的具体要求】资格证书的具体要求包括以下几个方面：1.承制单位的法人资格：承制单位需要具备独立的法人资格，能够独立承担法律责任。
2.技术能力：承制单位应具备相应的技术能力，能够完成招标项目的技术要求。
3.生产能力：承制单位应具备相应的生产能力，能够满足招标项目的生产需求。
4.质量管理体系：承制单位应建立完善的质量管理体系，能够确保产品质量符合标准要求。
5.其他要求：根据招标项目的具体要求，承制单位还需要具备其他相关的资质和条件。
【申请资格证书的流程】申请资格证书的流程如下：1.准备相关材料：承制单位需要准备包括法人资格证明、技术能力证明、生产能力证明、质量管理体系证明等在内的相关材料。
2.提交申请：承制单位将准备好的材料提交给相关部门进行申请。
3.审核：相关部门对承制单位提交的材料进行审核，确保其符合资格证书的要求。
4.颁发证书：审核通过后，相关部门将为承制单位颁发资格证书。
【资格证书的重要性】资格证书对于承制单位来说具有重要意义：1.提升企业形象：拥有资格证书可以提升承制单位的企业形象，增强客户信任。
2.增加竞争力：具备资格证书的承制单位在招标过程中更具竞争力，有利于获得更多的订单。
3.规范管理：申请资格证书的过程有助于承制单位规范自身管理，提高管理水平。
企业技术装备水平工作报告
企业技术装备水平工作报告一、“*”工业发展回顾(一)经济规模不断扩大,综合实力明显增强。
“*”期间,*市工业经济持续健康发展,全部工业累计完成增加值2606亿元,比“*”期间增长77.5%,年均递增16.9%,比“*”期间提高5.25个百分点。
其中20*年完成734亿元,比*年增长1.18倍,对全市国内生产总值的贡献率达到39.1%,比*年提高3.77个百分点。
20*年全市规模以上企业达到1714户,比*年净增676户;资产总额达到1834亿元,比*年提高91.4%;完成工业增加值670亿元,比*年增长2.1倍;实现销售收入2075.6亿元,比*年增长2.3倍;实现利税213.5亿元,比*年增长2.3倍;从业人员55万人,比*年增加14.4万人。
(二)支柱产业优势显现,骨干企业带动突出。
20*年,*市六大支柱产业销售收入占全市规模以上工业的80%,其中交通装备、冶金钢铁、电子信息三大产业销售收入占全市规模以上工业的比重达到50%左右。
特别是电子信息产业,“*”以来平均以每年28%的速度递增,其发展速度高居各产业之首。
重型汽车、中厚板、摩托车、锻压设备、数控机床、试验机、化学纤维、彩电、服务器等一批主导产品在国内外具有较强的竞争实力。
济钢集团钢产量达到1000万吨,跻身国内八大钢铁企业;重汽集团重型汽车达到5万辆,已成为全国最大的重型汽车生产基地;中石化*分公司原油加工能力达到500万吨,跨入全国二类石化企业行列;山水集团通过企业改制和跨地区整合,已经成为全国第二大水泥制造企业。
(三)技术进步成效显着,创新能力逐步提高。
通过技术改造和科技创新,企业技术装备水平和主导产品的技术含量明显提高,CAD、CAM、CAPP等现代信息技术在*市企业广泛应用。
“*”期间,全市累计完成技改项目3680项,完成工业投入937亿元,形成国际先进水平生产线185条、国内先进水平生产线575条;通过加大技术创新工作力度,形成了以7个国家级技术中心为龙头、30个省级技术中心为骨干、56个市级技术中心为基础的技术创新体系;承担国家“863”攻关项目18项;拥有中国名牌7个,*名牌58个,*名牌193个;有中国驰名商标7个,*省着名商标66个。
公司技术能力装备水平和生产能力
公司技术能力装备水平和生产能力标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]公司的技术力量、装备水平及生产能力一、技术力量我公司为了更好地满足客户的需求，始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨，注重创新发展、不断增强科技开发能力，产品通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。
目前，公司有各类专业技术人员139人，其中高级工程师7人，中级技术职称员工16人，专科以上毕业人员31人。
公司研究所长期以来与中南工业大学和北京科技大学等院校和设计院紧密合作，在生产实践中开发了“无触点信号卷筒”、“矿用隔爆型电缆卷筒”、“开关磁阻电机及调速系统”等拥有自主知识产权的高新技术专利产品十余项，并实现了产品开发的系统化、系列化。
特别是公司研制、开发的矿用隔爆型电缆卷筒，填补了国内空白，为矿山机械用户提高产品质量和档次，起到了关键作用。
公司从事产品制作的技术工人大部分是从国有大中型企业技术工人中考核招聘的。
从事关键工序如机加、总装、焊接和电气电路等技术工作的技工，大部分都是具有几十年工作经验的技师和老师傅。
二、装备水平及生产能力1、本公司生产制造下设：机加车间、焊接车间、冷作冲压车间、装配车间、喷涂车间、电气车间。
各类大中型设备能满足电缆卷筒及电磁设备的加工制造能力。
机加设备能满足单件10吨以下机械加工件的车、铣、刨的加工。
载重5吨的绕线机能满足各类电磁产品线圈的绕制。
大型烘烤箱能满足4米以下电磁产品的抽真空烘烤灌胶。
等离子切割机、二氧化碳和氩弧全自动焊机、交流接焊机能满足电磁产品和其他机械产品的切割和焊接。
还有大型卷板机、剪板机等卷筒制作的关键工装设备。
2、年生产能力为2000台套，产值5000多万元。
附：《主要机械加工与检测设备情况》。
公司技术能力介绍只是分享
坚持自主创新积极打造碳纤维民族品牌安徽佳力奇航天新材料有限公司技术能力介绍一、企业概况安徽佳力奇航天新材料有限公司，是一家专业从事高强高模碳纤维及其制品的研发、生产和销售的高新技术型企业。
公司地处陇海经济带的龙头、欧亚大陆桥桥头堡、淮海经济区腹地—安徽宿州经济开发区。
京沪、陇海铁路干线纵横贯穿全境，连霍、京合等高速公路构筑成网，黄金水道通江达海。
市区距江苏徐州观音国际机场仅70公里，由此乘坐航班可飞抵全国二十多个大中城市。
地理区位优越，交通十分便捷。
公司创立于2007年2月，其前身系安徽佳力奇碳纤维有限公司，为国家级高新技术企业、安徽省创新型企业。
公司主营产品有1K、3K碳纤维及活性碳纤维毡、布等制品。
其系列产品广泛应用于风力发电、国防军工、航空航天、纺织机械、石油化工、建筑、文体、交通运输、电信及电加热等领域，被列为国家重点产品和省高新技术产品。
公司产品在立足国内市场的同时，远销韩国、日本、荷兰、美国等国外市场。
二、三、公司生产规模与技术优势公司占地面积36000㎡，总投资5亿元，2009年建成年产200吨聚丙烯腈基（PAN)碳纤维生产线1条。
公司检测设备先进，配置齐全，并拥有自主知识产权的制造设备。
公司自建成投产以来，产品销售收入逐年递增，2011年实现销售收入5079万元，利润达1222万元。
至2011年底，完成投资额2.1亿元。
目前生产经营状况呈良好的发展态势。
公司现有员工180余人，其中拥有中、高级技术资格的专业技术人员23人，大专以上学历者占全司员工的50%。
公司自成立以来，始终坚持以科技为先导，以市场为导向，注重科技投入，提高企业自主创新能力，加快企业发展。
先后投入数百万元研发经费，与东华大学、安徽大学、合肥工业大学及安徽纺织设计院等国内知名院所进行长期的产学研合作，建立起产学研相结合的自主创新平台。
并成立了安徽省碳纤维工程技术中心，致力于碳纤维新产品及其制造设备的研究开发与技术改良。
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公司的技术力量、装备水平及生产能力
一、技术力量
我公司为了更好地满足客户的需求，始终坚持“质量第一、用户至上”
的宗旨，注重创新发展、不断增强科技开发能力，产品通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。
目前，公司有各类专业技术人员139人，其中高级工程师7人，中级技术职称员工16人，专科以上毕业人员31人。
公司研究所长期以来与中南工业大学和北京科技大学等院校和设计院紧密合作，在生产实践中开发了“无触点信号卷筒”、“矿用隔爆型电缆卷筒”、“开关磁阻电机及调速系统”等拥有自主知识产权的高新技术专利产品十余项，并实现了产品开发的系统化、系列化。
特别是公司研制、开发的矿用隔爆型电缆卷筒，填补了国内空白，为矿山机械用户提高产品质量和档次，起到了关键作用。
公司从事产品制作的技术工人大部分是从国有大中型企业技术工人中考核招聘的。
从事关键工序如机加、总装、焊接和电气电路等技术工作的技工，大部分都是具有几十年工作经验的技师和老师傅。
二、装备水平及生产能力
1、本公司生产制造下设：机加车间、焊接车间、冷作冲压车间、装配车
间、喷涂车间、电气车间。
各类大中型设备能满足电缆卷筒及电磁设备的
加工制造能力。
机加设备能满足单件10吨以下机械加工件的车、铣、刨的
加工。
载重5吨的绕线机能满足各类电磁产品线圈的绕制。
大型烘烤箱能
满足4米以下电磁产品的抽真空烘烤灌胶。
等离子切割机、二氧化碳和氩
弧全自动焊机、交流接焊机能满足电磁产品和其他机械产品的切割和焊接。
还有大型卷板机、剪板机等卷筒制作的关键工装设备。
2、年生产能力为2000台套，产值5000多万元。
附：《主要机械加工与检测设备情况》其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的。