关于服务部绩效考核实施办法

Inter-communication Sheet

制发单位/Dept ：售后服务部

文号/

NO：CZZHL-11-068

特急

E.urgent

急

urgent

一般

common

主送

To

财务部、行政部

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金潇泓董事长、林立董事、杨小勇助理抄送Cc

主题Sub. 关于服务部绩效考核实施（暂行）办法的申请

报告

共5 页

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为调动服务部业务部门员工的工作积极性，提升客户满意度，提高入厂台次，挖掘资源潜力，顺利完成公司的年度经营目标，特制定此办法。

本办法适用生产岗位、SA、美容洗车。

一、生产岗位薪酬标准

（一）生产岗位技能等级工资标准表

岗位职等考绩职级级差

技能

工资

高级技师

优12 100 1500 良11 100 1300 及格10 100 1100

中级技师

优8 100 1100 良7 100 1000 及格 6 100 800

初级技师

优 4 50 800

良 3 50 700

及格 2 50 600 东风日产温州华成专营店

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