企业策划的四个关键点
创业计划书应该突出哪些关键点
创业计划书应该突出哪些关键点在当今竞争激烈的商业世界中,创业计划书是创业者向潜在投资者、合作伙伴和利益相关者展示其商业理念和战略的重要工具。
一份精心编写的创业计划书不仅能够清晰地传达创业者的愿景和目标,还能够为企业的发展提供明确的路线图。
那么,一份成功的创业计划书应该突出哪些关键点呢?一、清晰明确的商业理念创业计划书的开篇应当清晰地阐述您的商业理念。
这包括您所发现的市场需求、您的产品或服务如何满足这一需求,以及与现有解决方案相比,您的创新之处在哪里。
例如,如果您计划开设一家线上教育平台,您需要解释为什么当前的教育市场存在未被满足的需求,您的平台将提供哪些独特的课程或教学方法,以及如何通过技术手段提高学习效果和用户体验。
在阐述商业理念时,要确保语言简洁明了,避免使用过于复杂的行业术语和技术词汇。
您的目标是让非专业人士也能够轻松理解您的想法。
二、深入的市场分析市场分析是创业计划书中至关重要的一部分。
您需要对目标市场进行全面、深入的研究,包括市场规模、增长趋势、竞争格局、消费者行为等方面。
通过市场调研和数据分析,您要能够回答以下问题:1、您的目标客户是谁?他们的年龄、性别、职业、收入水平、消费习惯等特征是什么?2、市场的规模有多大?预计未来几年的增长趋势如何?3、市场上的竞争对手有哪些?他们的优势和劣势分别是什么?4、市场的进入壁垒和机会在哪里?为了使市场分析更具说服力,您可以引用权威的市场研究报告、行业数据和实际的案例。
同时,要结合自身的观察和见解,对市场趋势进行合理的预测和判断。
三、独特的竞争优势在竞争激烈的市场环境中,您的企业必须拥有独特的竞争优势才能脱颖而出。
这可能包括技术创新、品牌形象、成本优势、渠道优势、团队优势等方面。
在创业计划书中,要清晰地阐述您的竞争优势,并说明这些优势如何帮助您在市场中取得成功。
例如,如果您的企业拥有一项专利技术,能够大幅提高产品的性能或降低成本,您需要详细介绍这项技术的特点和应用前景。
策划方案制定中的常见问题与解决方法
策划方案制定中的常见问题与解决方法策划方案在各种工作中都起着至关重要的作用。
一个合理的策划方案可以明确目标、提供方法和路径,并为实施过程中的决策提供依据。
然而,在实际工作中,我们常常遇到一些问题,这些问题可能会给策划方案的制定带来困扰。
接下来,本文将通过以下十个方面来探讨这些问题,并提供解决方法。
一、目标不明确策划方案的第一个问题是目标不明确。
在策划过程中,如果没有明确的目标,就无法有针对性地提出对策和行动计划。
为了解决这个问题,我们可以在制定策划方案之前进行充分的调研和分析,明确问题所在,明确目标。
同时,制定策划方案时,应该将目标细化,分解成可行且明确的步骤,以便更好地实施。
二、信息不全面策划方案制定的第二个问题是信息不全面。
由于时间、资源等因素的限制,我们无法获得所有相关的信息,这可能会导致方案的不完备性。
为了解决这个问题,我们可以通过调查、采访等方式收集尽可能多的信息,并对信息来源、准确性等进行评估和分析,以确保策划方案的可行性和有效性。
三、缺乏参与和沟通策划方案制定的第三个问题是缺乏参与和沟通。
策划方案的制定不应该是个别人的事情,而是应该团队共同参与的过程。
只有通过团队间的积极沟通和协作,才能制定出更优秀的方案。
为了解决这个问题,我们应该建立一个良好的沟通机制,促进团队成员间的交流和合作。
四、难以把握关键点策划方案制定的第四个问题是难以把握关键点。
在制定方案时,我们往往会面临很多信息和问题,如何抓住关键点是关键。
为了解决这个问题,我们可以通过归纳总结、筛选信息等方式,将问题和信息进行分类、排序,找到关键的一点或几点,并将这些关键点作为方案制定的重点和出发点。
五、缺乏创新和灵感策划方案制定的第五个问题是缺乏创新和灵感。
制定方案往往需要创新和灵感,但在实际操作中,我们常常会被固定的思维方式束缚住,无法给出新的解决方案。
为了解决这个问题,我们应该鼓励团队成员提出不同的意见和想法,通过培训和学习,提高团队成员的创新能力,以推动策划方案制定的创新。
策划管理制度
策划管理制度策划管理制度一、制度目的:本制度旨在规范企业内部策划管理,明确策划工作流程,保证企业策划工作的科学性和规范化,提高企业策划工作的质量和效率。
二、适用范围:本制度适用于企业内部各项策划管理活动。
三、制度内容:1.策划管理流程:(1)确定策划目标和需求:制定或明确策划目标和需求,明确策划内容所围绕的核心思想和关键点。
(2)制定策划方案:制定符合策划目标与需求的方案,并充分考虑可操作性与经济性。
(3)策划方案评审:对策划方案进行全面评审,分析策划方案的可行性和可操作性,以及风险控制措施。
(4)确定策划实施计划:在考虑各方面资源投入情况下,制定策划实施计划,明确实施计划的录制和监控标准。
(5)实施策划方案:按照实施计划持续执行,确保整个方案的顺利推进,同时及时处理可能出现的问题。
(6)完成方案实施:在完成方案实施的前提下,进行效果评估,涵盖过程监控与成果评价。
(7)策划方案总结:在完成方案实施、效果评估之后,对整个策划管理的处理流程、资源抓取方法、实施绩效、优化点等进行总结反思。
2.策划负责人:(1)策划负责人是全面负责该策划项目的头头,在策划项目的进行过程中,要维护好策划方案的质量和完整性。
(2)策划负责人要负责考虑策划项目所有的流程和环节、监控工作,以确保策划管理流程的透明和完整性。
(3)策划负责人要指导并安排主要策划人员的工作,并与其他部门进行沟通和协调。
(4)策划负责人要能够有效协调团队,沟通和协调企业内部各相关部门,以确保策划项目的正常进行。
3.策划小组的结构和职责分配:(1)策划小组的结构应包括小组长、副小组长和其他成员,每个成员的职责应在团队的初期就明确。
(2)小组长负责管理策划小组,主要职责为指导和监督小组成员的策划工作,对策划结果负主要责任。
(3)副小组长负责协助小组长管理策划小组,并按照要求完成各项工作任务。
(4)其他成员要负责任务派发、策划方案制定、实施计划制定、评估等方面工作。
企业策划形考作业1-4
企业策划形考作业1-4企业策划作业1为了改善员工的工作效率和提高企业的竞争力,我们打算实施一项全面的企业策划。
这个策划将涵盖以下几个方面。
首先,我们将对整个企业的组织架构进行重新调整。
我们计划在每个部门设置更清晰的职责和权限,并建立一个高效的沟通网络,以确保信息的传递准确和及时。
其次,我们将注重培训和发展员工的技能和知识。
我们计划组织定期的培训课程,以提高员工的专业能力和工作效率。
此外,我们还将鼓励员工参加外部培训和学习,以不断提升他们的能力。
第三,我们计划引入一些先进的技术和设备来支持我们的业务运作。
这将包括更新和升级我们的生产线和办公设备,以提高工作效率和质量。
最后,我们将重视企业文化的建设和员工福利的提升。
我们将开展一系列的文化活动和团队建设活动,以增强员工间的凝聚力和合作精神。
同时,我们还将逐步完善员工福利制度,包括提供更好的薪酬待遇、健康保险和福利福利等。
作业2根据我们的企业策划,我们需要制定一份详细的市场营销计划,以确保我们的产品和服务能够得到更多的曝光和销售。
首先,我们将开展市场调研,以了解目标市场的需求和竞争情况。
我们将收集关于客户需求、市场趋势和竞争对手的数据,并根据这些数据制定我们的市场定位和目标。
其次,我们将制定一系列的市场推广活动,包括广告、宣传和促销。
我们将选择适合我们目标市场的媒体渠道,以提高我们的品牌知名度和产品认可度。
此外,我们还将通过合作伙伴关系和赞助活动来扩大我们的市场影响力。
第三,我们将加强与客户的沟通和关系维护。
我们将建立一个客户关怀团队,负责回应客户的需求和关注,并提供良好的售后服务。
我们还将通过快速响应客户的反馈和建议来改善我们的产品和服务,以满足客户的需求。
最后,我们将注重数据分析和评估。
我们将收集和分析市场数据,以评估我们的市场营销活动的效果。
我们将根据数据的结果调整我们的策略和计划,以实现更好的销售和营收。
作业3为了提高我们的生产效率和产品质量,我们计划对生产流程进行优化和改进。
企划工作7字诀
企划工作7字诀
企划工作是企业管理中的重要环节,它涉及到企业的战略规划、市场营销、品牌建设等方面。
要做好企划工作,需要掌握以下 7 字诀:
1. 谋:企划工作的核心是谋略,要有全局观念和长远眼光,能够把握市场趋势和企业发展方向,制定出切实可行的企划方案。
2. 准:企划方案要准确无误,要有明确的目标和清晰的思路,能够准确地传达企业的战略意图和品牌形象。
3. 全:企划工作要全面系统,要考虑到企业的各个方面,包括产品、服务、市场、渠道等,确保企划方案的完整性和可行性。
4. 细:企划方案要细致入微,要注重细节,考虑到每一个环节和可能出现的问题,制定出详细的执行计划和应对措施。
5. 新:企划工作要有创新精神,要不断推陈出新,能够提出新颖的思路和独特的创意,使企业在市场竞争中脱颖而出。
6. 快:企划工作要讲究效率,要快速响应市场变化和企业需求,及时调整企划方案,确保企业的战略目标得以实现。
7. 实:企划方案要切合实际,要具有可操作性和可执行性,能够真正落地实施,为企业带来实际的效益和价值。
总之,企划工作 7 字诀是做好企划工作的重要指导原则,只有掌握了这些原则,才能制定出高质量的企划方案,为企业的发展提供有力的支持和保障。
市场营销策划的关键点有哪些
市场营销策划的关键点有哪些市场营销策划可不是一件简单的事儿,这里面的关键点那可多了去了。
就说我前段时间遇到的一件事儿吧。
我家附近开了一家新的咖啡店,刚开始那几天,生意挺冷清的。
老板愁眉苦脸地跟我吐槽,说自己各方面都下了功夫,怎么就没人来呢?我进去看了看,发现问题还真不少。
首先,目标市场定位得要准。
你得清楚你的产品或者服务是为谁准备的。
就像这家咖啡店,如果它定位是为上班族提供快捷的提神咖啡,那装修风格就得简约高效,位置最好靠近写字楼;如果定位是为文艺青年打造的休闲空间,那装修就得有格调,还得有一些特色的文艺活动。
再来说说产品或服务的差异化。
还拿这家咖啡店举例,周边已经有好几家咖啡店了,如果它没有自己独特的东西,怎么能吸引顾客?比如,别家没有的特色咖啡豆,或者独特的冲泡手法,做出与众不同的口味。
价格策略也很关键。
价格定高了,可能让人望而却步;定低了,又可能让人觉得品质不行。
得综合考虑成本、市场需求和竞争对手的价格。
这家咖啡店一开始定价偏高,又没有特别突出的优势,自然吸引不了多少顾客。
渠道推广也不能马虎。
现在网络这么发达,线上线下都得抓。
线上利用社交媒体、外卖平台做宣传推广,线下可以发传单、和周边商家合作搞活动。
这家咖啡店在这方面就做得不够,只是在门口贴了个海报,谁能注意到呢?促销活动得有吸引力。
比如说新用户优惠、买一送一、消费满减等等。
但也要注意别过度促销,不然会让人觉得你的东西不值那个价。
还有品牌形象的塑造。
从店名、 logo 、店面装修到员工的服务态度,都要传递出一致的品牌形象。
这家咖啡店名字挺普通,装修也没什么特色,员工服务也一般,很难给人留下深刻印象。
另外,客户关系管理也很重要。
要让顾客有良好的消费体验,收集顾客的反馈,不断改进。
如果顾客提出了意见,要及时处理和回应。
总之,市场营销策划就像是一场精心编排的大戏,每个关键点都是其中的重要角色,只有把它们都演好了,这场戏才能精彩,才能吸引观众。
那家咖啡店后来按照这些关键点进行了调整,生意慢慢好了起来,老板的脸上也终于有了笑容。
企业稳健策划的四个关键点
企业稳健策划的四个关键点企业成功的关键之一是稳健的策划。
良好的策划能够帮助企业制定明确的目标、寻找创新的方法并有效地应对挑战。
然而,要实现稳健的策划并不容易,需要综合考虑多个因素。
在本文中,将会介绍企业稳健策划的四个关键点。
一、明确目标与战略要进行稳健的策划,首先需要明确企业的目标和战略。
目标是企业发展的愿景和方向,而战略则是达成这一目标的主要途径。
目标和战略应该与企业的核心价值观和长期发展规划相一致。
明确的目标可以激励员工的动力,并确保整个企业朝着同一个方向努力。
在制定目标和战略时,企业应该考虑自身的实际情况和市场环境。
合理的目标和战略应该是可实现的,并且要符合市场需求和竞争态势。
此外,还应该进行定期的目标与战略评估,以便及时调整和优化策略。
二、全面分析风险与机会稳健策划需要全面分析潜在的风险与机会。
风险是企业发展中不可避免的挑战,而机会则是发展的动力和契机。
企业应该对内外部环境进行深入分析,了解可能面临的风险和机会。
在分析风险时,企业可以采用SWOT分析法。
SWOT分析包括对企业的优势、劣势、机会和威胁进行评估。
通过识别和评估这些因素,企业可以更好地了解自身的竞争力和面临的风险,制定相应的对策和应对措施。
同样重要的是,企业也应该关注外部环境中的机会。
机会可能来自于市场的变化、技术的进步或者其他因素。
识别和抓住机会可以为企业带来竞争优势和增长机遇。
三、有效执行与监控稳健策划需要有效的执行和监控机制。
策划只有付诸实施才能产生真正的效果。
企业应该建立起相应的执行计划,并明确责任和时间表。
并在执行过程中进行及时的监控和反馈,以便及时发现问题并加以解决。
在执行过程中,团队合作和有效沟通也是至关重要的。
各个部门和员工应该明确自己的角色和职责,并相互协作,确保整个策划顺利进行。
同时,企业还应该建立起有效的绩效评估体系,对策略执行的效果进行监测和评估。
四、灵活调整与创新求变稳健策划并不意味着一成不变。
在不断变化的市场环境中,企业需要灵活调整和创新求变。
策划方案中需重点关注的几个关键点
策划方案中需重点关注的几个关键点一、确定项目目标在策划方案中,首要关注的是项目的目标。
项目目标明确而具体的设定,能够为实施策划方案提供明确的方向。
1.1 项目的整体目标明确项目的整体目标,即期望通过此次策划实施所达到的最终结果。
如销售额增加20%、品牌知名度提升到行业前三等。
1.2 项目的分阶段目标根据整体目标,制定相应的分阶段目标,明确每个阶段所需实施的具体措施和预期效果。
这有助于分步实施策划方案,保证项目的顺利进行。
二、项目背景与分析了解项目的背景以及现状,并进行相关分析,有助于确定合理的策划方案。
2.1 项目背景分析分析项目所处的行业、市场以及竞争情况。
了解行业的发展趋势、市场的需求以及竞争对手的情况,为策划方案提供可靠的依据。
2.2 SWOT分析通过SWOT分析,明确项目的优势、劣势、机会和威胁。
根据分析结果,针对性地制定策划方案,充分发挥项目的优势,解决劣势,并抓住机会应对威胁。
三、目标受众确定准确定义目标受众,可以从细分市场中找到潜在的、对项目有兴趣的目标群体。
3.1 目标受众的特征了解目标受众的关注点、需求以及兴趣爱好等特征,有助于精准定位受众,制定针对性的推广和传播策略。
3.2 目标受众的行为习惯研究目标受众的行为习惯,包括其使用的媒体渠道、购买行为等,有助于实施有效的推广计划,提高项目的曝光度和影响力。
四、策划方案设计在策划方案设计过程中,需要充分考虑项目的实施细节,确保策划方案的可行性和有效性。
4.1 方案的创新性策划方案需要具备一定的创新性,尝试新的思路和方法,以打破传统的盲目操作,从而提升项目的竞争力。
4.2 方案的可行性在设计策划方案时,需要考虑实施的可行性,包括预算、人力资源等方面的保障,以及所需技术和资源的可用性,确保策划方案能够顺利实施。
五、实施监测在策划方案实施的过程中,设置相应的监测指标,及时了解项目的进展情况,以及对策划方案进行必要的调整和优化。
5.1 监测指标设定根据项目目标,设定相应的监测指标,以进行有效的监测和评估。
方案策划的流程有哪些
方案策划的流程有哪些方案策划是指为了解决某个具体问题或达成某个目标而制定相关方案的过程。
无论是在企业管理、市场推广还是政府决策等领域,方案策划都扮演着重要的角色。
本文将介绍方案策划的一般流程,并探讨每个步骤的重要性。
1.明确目标和问题方案策划的第一步是明确目标和问题。
这需要在初始阶段对问题进行全面分析和理解,并明确达成的目标。
只有明确了问题以及所要达到的目标,才能有针对性地展开后续的方案制定工作。
2.收集信息在明确目标和问题之后,方案策划人员需要进行信息收集。
这包括收集相关数据、调查研究、市场调研等,以获取更多的背景信息和深入了解问题的本质。
通过收集信息,方案策划人员可以更准确地把握问题的关键点,为制定方案提供有力的支持。
3.制定方案在收集信息的基础上,方案策划人员开始制定具体的解决方案。
方案制定需要考虑问题的多个方面,包括资源投入、执行计划、风险评估等。
在制定方案时,需要与相关人员进行充分的沟通和讨论,确保方案的可行性和有效性。
4.评估和修改制定方案之后,需要进行评估和修改。
方案评估的目的是检查方案的合理性和可行性,发现可能存在的问题并及时进行调整和修改。
评估时需要考虑各种因素,包括资源投入、预期效果、可持续性等。
通过评估和修改,方案可以得到进一步的完善和提高。
5.实施和监督经过评估和修改之后,方案策划人员开始实施方案,并进行监督。
实施和监督的过程需要严格按照方案进行,监测效果、解决问题、调整措施等。
同时,也需要与相关人员进行有效的沟通和协调,确保整个实施过程的顺利进行。
6.评估和总结在方案实施的过程中,需要进行定期的评估和总结。
评估的目的是检查方案的实施效果,分析数据,获取反馈信息,并对方案进行调整和优化。
总结的目的是从方案的制定、实施和评估中提取经验教训,为以后的策划工作提供参考。
7.持续改进最后一步是持续改进。
方案策划是一个持续不断的过程,需要根据实际情况进行不断地改进和优化。
持续改进的过程中,需要及时反馈问题和调整方案,以适应环境和市场的变化。
策划方案中的关键节点与路线图
策划方案中的关键节点与路线图随着社会的进步和竞争的加剧,各种项目的策划变得越来越重要。
一个成功的策划方案,必须有清晰的关键节点和明确的路线图。
本文将从几个关键点展开,介绍策划方案中的关键节点与路线图。
一、目标明确一个好的策划方案必须有明确的目标。
目标是策划方案的灵魂,明确的目标能够使整个团队对未来的发展方向有清晰的认识。
例如,如何在市场上占据一席之地,如何提高销售额等等,这些都是目标的体现。
只有明确的目标,才能有明确的策划方案。
二、可行性研究一个好的策划方案必须有充分的可行性研究。
可行性研究是对策划方案的可行性进行评估和分析,包括市场分析、技术分析、经济分析等等。
只有通过可行性研究,才能判断出这个策划方案是否可行,是否值得进一步深入开展。
三、资源调配一个好的策划方案必须有合理的资源调配。
资源调配是指对策划方案所需资源进行合理的分配和利用。
这包括人力资源、财务资源、物质资源等等。
只有合理的资源调配,才能保证策划方案的顺利进行,才能避免资源的浪费和闲置。
四、时间安排一个好的策划方案必须有合理的时间安排。
时间安排是指对策划方案的实施时间进行合理的安排和规划。
只有合理的时间安排,才能做到有序进行,提高效率,确保项目的按时完成。
五、风险控制一个好的策划方案必须有有效的风险控制措施。
风险控制是指在策划方案实施过程中,对可能出现的风险进行预判和控制。
只有有效的风险控制,才能避免项目的失败,保证项目的顺利进行。
六、团队建设一个好的策划方案必须有强大的团队建设。
团队建设是指对策划方案执行团队进行组织和培训。
一个优秀的执行团队能够保证策划方案的质量和效果。
只有团队建设到位,才能提高团队的凝聚力和执行力。
七、监督评估一个好的策划方案必须有完善的监督评估机制。
监督评估是指对策划方案执行过程进行监督和评估,确保策划方案能够按照预期的目标达到。
只有有效的监督评估,才能及时发现问题并进行调整和改进。
八、创新思维一个好的策划方案必须有创新思维的引导。
5i运营管理的五大环节
5i运营管理的五大环节1. 策划(Idea)策划是5i运营管理的第一个环节,它是整个运营过程的起点。
在策划阶段,需要确定运营的目标和方向,制定相应的策略和计划。
以下是策划阶段需要考虑的几个关键点:•目标设定:明确运营的目标,例如增加用户数量、提升用户满意度、提高收入等。
目标应该具体、可衡量,并与公司整体战略相一致。
•市场分析:进行市场调研,了解目标用户的需求和竞争对手的情况。
通过分析市场数据和趋势,确定运营的重点和方向。
•策略制定:根据市场分析的结果,制定相应的运营策略。
策略应包括目标用户定位、产品定位、渠道选择、推广方式等。
•计划制定:将策略转化为可执行的计划。
计划应包括具体的行动步骤、时间表、责任人等。
同时,要考虑到资源的合理分配和预算的控制。
策划阶段的核心是对市场和用户的深入了解,以及对运营目标和策略的明确定义。
只有在策划阶段做足功课,才能为后续的运营工作打下坚实的基础。
2. 实施(Implement)实施是将策划阶段确定的计划付诸实践的过程。
在实施阶段,需要按照计划进行具体的操作和推进。
以下是实施阶段需要注意的几个关键点:•组织团队:根据计划确定需要的人员和资源,并组建相应的团队。
团队成员应具备相应的专业知识和技能,能够有效地推进计划的实施。
•分工合作:将计划分解为具体的任务,并分配给团队成员。
同时,要确保团队成员之间的协作和沟通顺畅,以提高工作效率。
•监控进度:定期对实施进度进行监控和评估。
及时发现和解决问题,确保计划按时完成。
•数据分析:通过数据分析和监测,对实施效果进行评估。
根据评估结果,及时调整实施策略,提高运营效果。
实施阶段需要高效地组织和管理团队,确保计划的顺利实施。
同时,要关注实施过程中的问题和风险,并及时采取措施解决。
3. 监测(Monitor)监测是对运营过程进行实时监控和评估的环节。
通过监测,可以及时发现问题和调整策略,以提高运营效果。
以下是监测阶段需要关注的几个关键点:•数据收集:收集与运营相关的数据,包括用户数量、用户行为、市场反馈等。
项目策划的关键点有哪些
项目策划的关键点有哪些项目策划这事儿啊,就像是搭积木,每一块都得放对地方,才能搭出漂亮稳固的城堡。
那到底关键点都在哪儿呢?且听我慢慢道来。
首先,目标得清晰明确,就像你去超市买东西,得清楚自己要买啥,不然东逛西逛,最后啥也没买着还浪费时间。
比如说,我们学校去年组织了一场义卖活动,策划的时候,大家就先明确了目标——为贫困山区的孩子筹集足够的善款购买学习用品。
有了这个明确的目标,后面所有的准备工作才有了方向。
然后,资源得心里有数。
你得清楚自己手里有啥“家伙事儿”,人力、物力、财力,都得盘算清楚。
还是说那次义卖,我们先把能参与的老师和同学统计好,安排分工;再把学校能提供的场地、桌椅等物资整理出来;还提前预估了可能的花费,找了一些赞助。
这就好比做饭,你得知道自己有多少米、多少菜,才能决定做啥饭。
再就是时间安排,这个太重要啦!啥时候准备,啥时候执行,啥时候结束,都得有个准谱儿。
那次义卖,我们提前一个月就开始策划,前两周准备物品,一周宣传,活动当天热热闹闹地进行,结束后还有两天时间来整理账目和总结经验。
每一个时间节点都卡得紧紧的,一点儿不敢马虎。
还有风险预估,得想到可能会出啥岔子,提前准备好应对的办法。
比如义卖那天要是下雨咋办,我们就提前准备了雨棚;要是参与的人不多咋办,我们就想了好多吸引人的点子,像现场表演、抽奖啥的。
另外,团队沟通也不能少。
大家得劲儿往一处使,有啥想法及时说,别闷在心里。
那次义卖,我们每天都有小会,交流进展和问题,谁也不掉链子。
最后,得有个灵活应变的心态。
计划赶不上变化,有时候突发情况来了,就得随机应变。
就像义卖那天,突然来了好多校外的人想参加,我们赶紧调整了场地安排和人员分工,让活动顺利进行。
总之啊,项目策划就像一场战斗,这些关键点就是你的武器和战略,一个都不能少。
只有把这些都做好,才能打一场漂亮的胜仗!回想那次义卖,看着筹集到的善款,大家心里都美滋滋的,这都是因为把项目策划的关键点都抓好啦!。
策划方案中需注意的四个关键点
策划方案中需注意的四个关键点一、背景分析在进行任何策划方案时,首先要进行全面的背景分析。
这是确定项目目标、制定具体方案的基础。
在背景分析中,应该调查并了解项目所处的市场环境、竞争状况等因素,以便明确目标受众、潜在机会和挑战。
同时,还要分析项目的资源状况、拟采取的策略方向等,确保制定的方案与实际情况相契合。
二、目标设定明确的目标是实现策划方案成功的关键。
在设定目标时,应该确保目标具有可量化性和可实现性。
即目标应该能够通过具体的指标进行评估,并且可以通过合理的策略和资源投入来实现。
同时,还要确保目标符合企业的长期发展战略,能够对企业产生积极的影响。
三、目标受众策划方案的成功往往依赖于目标受众的参与和认可。
因此,在制定策划方案时,要充分考虑目标受众的需求、喜好和行为习惯等因素,并制定相应的营销和传播策略。
同时,还要与目标受众进行有效的沟通和互动,以便更好地了解他们的反馈和需求,并及时作出调整和改进。
四、实施和监控策划方案的实施和监控是落实方案目标的重要环节。
在实施过程中,要制定详细的执行计划,并分配任务和资源,以确保方案能够按时、按质量完成。
同时,还要建立相应的监控机制,及时收集和分析相关数据,掌握项目进展情况,并对不符合要求的情况进行调整和纠正。
总结:制定策划方案是一个复杂而又具有挑战性的过程,但只要注意以下四个关键点,就能够提高方案的实施和成功率。
首先要进行全面的背景分析,确保方案与实际情况相符。
其次要设定明确的目标,确保目标可量化且可实现。
再者要充分考虑目标受众的需求和行为习惯,并制定相应的营销和传播策略。
最后要进行实施和监控,确保方案能够按时、按质量完成。
只有掌握了这四个关键点,才能够为策划方案的成功奠定坚实的基础。
精心策划方案
精心策划方案在现代商业中,精心策划的方案能够成为一个企业走向成功的关键。
本文在探讨精心策划方案的基础上,分享了如何设计和执行一个成功的策划方案。
什么是精心策划方案?精心策划方案,简单来说,是一个详细计划和一系列指南,用于实施和管理一个特定项目,产品或服务的信息。
目标是确保目标得到实现,项目按预算完成,并在时间范围内完成。
如设计,行销,电影制作等等。
设计一个成功的精心策划方案在设计精心策划方案时,有一些关键点需要注意,以确保方案成功实现。
设置明确的目标首先,确定这个项目,产品或服务的目标,并分析执行该目标的必要步骤。
在实施过程中,这些目标应始终作为纬度线,确保不偏离正确方向。
在第一阶段中,在仔细评估和分析目标后,设定一个明确的指标,以衡量项目成功实现的程度。
详尽的计划和可操作的时间表仔细制定项目计划,确保每个阶段都得到详尽的分析和评估。
关键是要确保项目时间表可行,并且是可实施的。
计划的详细性和实用性是确保项目成功的关键所在。
一旦项目计划被认定为正确,项目领导者应确保每个人都明确各自的任务,以确保任务按时完成。
强化团队合作无论是大型公司还是小型企业,实施精心策划方案的关键在于团队合作。
团队中的每个人都应完美地了解项目并愿意为实现目标而全力以赴。
项目领导者必须确保所有人都清楚了解该项目的目标,并鼓励人员进行思想交流和团队合作。
资源分配每个项目都需要投资一定的资源,包括人员,时间和预算。
投资应严格监管,以确保项目在符合预算范围内运行。
预算必须明确并遵循正确的流程,以确保经费被正确分配。
防止浪费和错误的投资是确保项目成功的关键。
评估和调整在实施过程中,应定期对项目进行评估,以确保它符合各个目标和预期结果。
该过程可帮助确定执行项目中出现的缺陷,瓶颈,问题和区域。
调整项目,以使其按计划继续顺利进行,是确保项目成功实现的关键所在。
结论精心策划方案是实施项目或计划的可成功指南和方法。
该方案的设计和实现仅取决于工程师,项目管理者和执行团队的能力。
活动策划方案的关键点
活动策划方案的关键点1. 活动目标:明确活动的目标,例如推广产品、提高品牌知名度、增加新客户等。
确保目标具体、可量化,并与公司整体战略相一致。
2. 目标群体:确定活动的目标群体,包括潜在客户、现有客户、合作伙伴等。
了解目标群体的特点、需求和兴趣,以便有针对性地设计活动内容和推广方式。
3. 活动理念:确定活动的理念和主题,以突出品牌形象和产品特点。
理念和主题应与目标群体的需求和兴趣相契合,并能引起他们的共鸣和参与。
4. 活动内容:设计吸引人的活动内容,包括主题演讲、展览、互动游戏等。
活动内容应紧密围绕活动目标,同时要能够吸引和留住参与者的兴趣。
5. 活动场地:选择合适的活动场地,包括室内展览中心、户外广场、酒店会议厅等。
场地的选择要考虑到受众的规模和特点,以及活动的主题和氛围。
6. 活动时间:确定活动的时间,包括具体的日期、时间段和持续时间。
活动时间的选择要考虑到目标群体的时间安排和触达率,尽量避开其他重要的竞争活动。
7. 预算规划:确定活动的预算,包括场地租赁费、设备租赁费、物料制作费、人员费用等。
确保预算合理、可控,并在活动过程中严格控制支出。
8. 营销推广:制定有效的营销推广策略,包括线上宣传、线下传单派发、社交媒体推广等。
根据目标群体的特点和偏好,选择合适的推广渠道和方式。
9. 合作伙伴:寻找合适的合作伙伴,包括行业协会、媒体、赞助商等。
与合作伙伴合作可以扩大活动的影响力,增加参与者的数量和参与度。
10. 人员组织:组织一个专业的活动团队,包括活动策划人员、执行人员、推广人员等。
确保团队成员具备相关经验和技能,能够高效地执行活动计划。
11. 反馈评估:活动结束后进行反馈评估,以了解活动的效果和参与者的反馈。
根据评估结果进行总结和改进,为以后的活动提供经验和参考。
12. 紧急应变:制定紧急应变计划,以应对可能出现的突发情况,例如天气变化、设备故障、人员不足等。
确保在活动过程中能够及时做出调整和应对。
企业发展战略运营策划方案
企业发展战略运营策划方案经营模式方案策划,是在剖析环境因素和內部标准基本上,以公司全局性为目标,为长久发展趋势开展策划、设计构思和构想,偏重于发展战略、战略布局和发展战略防范措施的方案策划,大家看一下下边的企业发展战略运营策划方案吧!企业发展战略运营策划方案公司在复杂多变的商业服务社会发展中,寻找自身的发展前景与总体目标,就必须企业经营管理与运营管理决策方面高級管理者汇同各主抓工作部门技术专业工作人员,协力有效整体规划将来本年度运营计划,立足于企业现况,明确目标,剖析內外销售市场环境破坏与未来发展趋势,制订有效可实行合理的经营计划书,这是一个公司可持续发展观的基本。
公司在一定阶段内明确和机构所有生产运营主题活动的综合性整体规划。
它在社会经济方案具体指导下,有效地运用人力资源、物力资源和资金資源,机构谋略公司所有生产经营,以做到预估的总体目标和提升经济收益。
这就是“运营计划”。
它是以公司做为相对性单独的商品生产者和经营人为前提条件,依据公司环境因素和內部整体实力制订和定编的,它立即关联到公司的存活与发展趋势。
文中应盆友所邀,编写本模块化设计文章内容。
先公布到互联网上,仅作众多网民参考,若有质疑,留言板留言探讨。
I、企业20XX——20XX年三年战略发展规划与总体目标具体描述II、20XX本年度公司经营现状分析一、宏观经济政策剖析1.宏观经济各种因素2.全球经济未来展望3.我国宏观经济政策未来展望二、市场现状与发展趋势剖析1.销售市场现状分析2.我国宏观经济政策现行政策危害3.财政政策危害4.供给与需求5.竞争者剖析三、企业內部经营状况剖析1.核心理念2.关键資源III、20XX本年度公司业务经营指标一、财务指标分析1.销售额(销售总额、回资金额)[请各渠道销售控制模块加上內容]20XX年各业务流程控制模块销售工作计划(企业:万余元)20XX年各业务流程控制模块市场销售资金回笼方案(企业:万余元)各地区销售工作计划溶解(企业:万余元)2.成本费用(企业:万余元)二、各市场销售控制模块花费方案企业三项费用——行政部门、差旅费、成本费的方案(企业:万余元)盈利各业务流程商品总体目标利润率(企业:万余元)各业务流程商品总体目标净利润率(企业:万余元)三、管理方法指标值四、营销管理总体目标五、人力资源管理基本建设总体目标六、系统化基本建设总体目标七、别的IV、20XX本年度市场拓展整体对策一、.销售市场经营模式市场拓展整体对策为现行政策、专一性內容,实际的有关对策请在关键经营模式和重要措施中详细描述。
策划方案的切入点与推广策略
策划方案的切入点与推广策略随着市场竞争的日益激烈,各个行业都在寻找更好的策划方案来吸引消费者并推广他们的产品或服务。
本文将从策划方案的切入点和推广策略两个方面来探讨如何有效地进行市场推广。
一、了解目标受众在制定策划方案之前,我们首先要了解目标受众是谁。
通过市场调研和数据分析,我们可以得到受众的年龄、性别、兴趣爱好等信息,从而更好地针对他们的需求进行推广。
二、研究市场竞争对手了解自己的竞争对手是制定策划方案的重要一步。
通过研究竞争对手的产品、定价、推广手段等,我们可以找到与他们不同的切入点,从而在激烈的竞争中脱颖而出。
三、明确产品或服务的核心卖点在策划方案中,我们需要明确产品或服务的核心卖点,即为什么消费者选择我们的产品或服务而不是竞争对手的。
这个卖点可以是价格优势、品质保证、创新设计等。
四、创造独特的宣传方式传统的宣传方式已经难以吸引现代消费者的注意力。
因此,我们需要创造独特的宣传方式,例如社交媒体营销、演示活动、线上线下结合等,以吸引潜在消费者的关注。
五、建立品牌形象一个成功的策划方案必须能够帮助建立品牌形象。
品牌形象是消费者对某个品牌的整体感受,包括品牌的价值观、理念、形象等。
通过精心打造品牌形象,我们可以让消费者对我们的品牌产生认同感,并形成忠诚度。
六、持续发展和创新市场环境是在不断变化的,一套永远不变的策划方案是难以长久生存的。
因此,我们需要持续发展和创新,为消费者提供更好的产品和服务,并及时调整策略以适应市场变化。
七、定期评估和改进策划方案需要定期进行评估和改进。
我们可以通过市场研究、消费者反馈等方式了解我们的策划方案是否有效,以及是否需要进行调整和改进。
八、与消费者建立沟通渠道与消费者建立良好的沟通渠道对于推广策略的成功至关重要。
我们可以通过在线客服、社交媒体、问卷调查等方式与消费者进行沟通,了解他们的需求和意见,并及时作出反应。
九、多渠道推广一个成功的推广策略需要通过多个渠道进行宣传。
品质策划方案模板
品质策划方案模板一、确定目标,明晰方向说到品质策划嘛,首先得想清楚一个问题——我们到底想做什么?这个问题看似简单,但要做好品质策划,答案得清晰,方向得明确。
如果你连自己要做什么都不确定,那做出来的“策划”就是一锅乱炖,啥都有,啥都没有,最后弄得自己头大。
我们做品质策划,就是要帮助企业明确产品的品质定位,给它一个鲜明的“个性”,让消费者一眼看过去就知道这就是他们要的那个“宝贝”。
大家那么忙,谁会花时间去了解一个没有特点的东西?所以,品质策划的第一个关键点就是给产品设定清晰的目标。
比如,你想做一个高端大气上档次的产品,还是一个性价比高,适合大众消费的产品?这两者的方向完全不同,策略也要大相径庭。
目标定后面的工作才能步步为营,细节才会有的放矢。
二、产品分析,深挖内涵别小看这个环节,实际上产品分析能决定你最后的策划能不能成功。
要知道,一个产品到底值不值钱,消费者买不买账,得从方方面面去考量。
比如说,你卖的是一瓶化妆水,首先得了解它的成分,看看有没有什么特别之处,或者是某个市场上少见的功效。
要了解竞争对手,看看他们的产品做得如何,能否从中找到差异化的突破点。
可以说,产品分析是品质策划的“眼睛”,它帮助我们看到市场的需求、产品的优缺点以及潜在的机会。
如果我们对产品本身没有足够的理解,那么就像一个无头苍蝇,哪里都撞得痛,最后结果自然不怎么理想。
除了要分析自己产品的优势,还得把眼光放远一点,了解消费者的真实需求。
毕竟,市场变化快,消费者的喜好一天一个样,如果我们不能紧跟时代的步伐,那就真的是“老掉牙”了。
三、品质控制,确保稳定性说到品质策划,很多人可能会觉得这个部分太“老套”,但其实这是个极其重要的环节。
没有稳定的品质,别说策划方案了,连市场都不敢打入。
想象一下,你花了大心思做出来的策划,最后因为产品的质量问题被消费者一顿吐槽,什么“次品”、“不耐用”、“用了就坏了”,那就得不偿失了。
大家对于品质的要求越来越高,今天买一个电子产品,明天就希望它能继续好用,能顺畅操作,不能出任何故障。
年会组织策划方案
年会组织策划方案前言一年一度的公司年会既是一种庆祝和团结的活动,也是展示公司形象的重要机会。
因此,如何策划一场受到员工和客户欢迎的成功年会就成为了每个公司必须关注的议题。
本文将重点阐述年会组织策划方案的几个关键点,希望能够为您提供一些有用的建议和思路。
目标在开始策划之前,首先应该明确年会策划的目标。
对于一场成功的年会来说,其中最重要的目标就是让参加者度过一个愉快、难忘、充满意义的时刻。
除此之外,还应该根据不同公司的实际情况,制定相应的目标,例如:•正面宣传公司形象•提高员工凝聚力和归属感•表彰优秀员工,激励其他人的学习和工作•与客户建立更亲密的关系明确目标可以帮助您在策划过程中更加明确方向,以便让整个活动更加高效和成功。
时间和地点确定日期和地点是一项重要的任务,需要尽早开始准备。
时间方面,建议选择公司的重要节点、大事之后或是业务淡季,避免碰上公司重要的商务期,影响公司的工作和业绩。
若是选择工作日进行年会,应当保证不影响员工正常工作。
地点方面,要考虑到公司规模、参与人数、场地大小等因素。
可以选择购买票务订制场地,也可以在公司内部或户外场地举行。
活动内容为了达到活动的目标,活动内容的策划是很重要的一部分。
可以从以下几个角度入手考虑:节目设置细致规划节目内容,保证丰富多彩的节目,既能揉合现场员工的兴趣特点,又能传递公司的理念和风采,调动每一个员工的兴趣和热情。
在节目方面可以设置以下几个环节:1.公司文化演讲,展现公司的文化和精神面貌。
2.音乐和舞蹈,让员工尽情展示自己的才艺。
3.动画、短片或小品,更加轻松有趣的方式展示公司的业务和内部操作机制。
4.开启员工互动的游戏环节,让员工在愉快的氛围中增加彼此间的凝聚力。
餐饮环节如果场地条件允许,餐饮环节也是可以设计出花样的。
策划一些美食特色餐饮,让员工感受到较强的公司实力和诚意。
奖项设置考虑为员工设置奖项,以鼓励员工的工作和付出。
支持员工自主报名或由部门主管推荐。
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企业策划的四个关键点现在,越老越多的行业进入了品牌竞争的时代,越来越多的企业认识到品牌策划的力量,然而,也又许多企业家存有这样的顾虑:非常渴望塑造自己的品牌,但是身边企业失败的惨痛教训又在提醒自己,千万不要急于塑造自己的品牌,否则自己也很快会成为别人的教训,然而,事实是:许多企业做品牌策划时或者太冒进,或者太投机,这才是造成策划失败的主要原因。
因此,企业需要稳健的进行品牌策划,但是企业如何才能开展稳健的品牌策划呢?我认为企业稳健策划有四个关键。
关键一:做品牌就是在做投资企业做品牌必须有一种心态:做品牌就是在做投资,必须用做投资的心态来塑造自己的品牌,否则,企业在做品牌的过程中必然会产生巨大的浪费。
为什么呢?我们来做一些简单的思考。
投资者都看重投资回报率,塑造品牌也自然要求回报。
既然要讲回报,那么就不能不重视成本和收益之间的关系。
那么,如果做品牌不具有投资人的心态,就必然不能把投资回报率提高到战略的高度,而且没有足够的意识来认真剖析品牌塑造过程中的成本。
例如,很多企业在做品牌这个问题上,落入了“寅吃卯粮”的误区,比如,某建材公司尽管经过多年的发展和积累,具有一定的实力,但是,其却把公司一半以上的销售收入投在了广告上,以冲击行业的领导品牌,结果资金链断裂,企业在一年之内就“失血而死”。
还有,很多企业不明白做品牌就是在做投资,导致把做品牌误解为做VI设计,结果很多工作都停留在视觉形象上,做一做企业宣传画册,做一做企业网站等等。
结果自然是达不到理想效果。
这当然与部分广告公司有关,因为,其明明只会做一些设计,却从别人那儿舶来一些概念和案例,摆出一副品牌专家的架势,蒙蔽了企业。
等到企业“幡然悔悟”的时候,发现自己“中毒已深”,此时没有“壮士断腕”的勇气,就很难抛弃以前的错误策略或不合适的策略,进行“刮骨疗毒”,谋求新生。
同样令人惋惜的是,不少企业“心疼”已经投入的费用,选择了在错误的道路上“得过且过”,越走造成的浪费就越大。
事实上,“亡羊补牢”,为时不晚,“得过且过”的结果只能是损失越来越严重,甚至无可挽回。
当然,也有不少企业,尽管品牌策略不是很合适,甚至存在较大的错误,但是其走了两三年,却依旧生存得比较“风光”。
于是,等到突然倒闭的那天,这些企业才能发现品牌策略失误,但是为时已晚。
这与目前特殊的市场环境有关,很多看起来十分畸形的企业,或者看起来没有任何优势的企业,却依旧能够生存了下来。
也可以说,这正是很多企业没有正确的品牌策略,却依然能够在一定时期内发展壮大的关键原因之一。
再如,一些企业把塑造品牌当作“摆阔”或“出风头“,以为出手阔绰就能够彰显品牌实力,塑造强势品牌。
其实不然,企业的资金来自企业家辛辛苦苦的积累,或者是各个方面的投资者,每一分钱都不容浪费,这种“摆阔”的做法更多的是换来知情者的反感,实际收效甚微。
可以说,认真花费每一分钱是企业决策者的责任和良知。
而且,不能产生效益的广告投放,不仅对于企业来说是一种极大的浪费,而且对整个社会来说也是资源的浪费。
以上我简单谈了谈未能从投资的角度塑造品牌的“恶果”,而且可以预言,这种状况仍将继续伴随中国企业很长时间。
但是,市场环境一直在急剧变化着,而且越来越规范,最直接的表现则是信息不对称的局面会得到改善。
企业家必须改变自己的观念,认清做品牌就是在做投资,而且必须用投资的心态来控制塑造品牌的成本,分析塑造品牌的相关收益,学会如何在塑造品牌的问题上“花钱”,力求以最小的投入,换来最大的产出。
这也是远卓品牌策划机构之所以能够为客户实现超低成本塑造强势品牌的重要原因之一。
关键二:品牌塑造不等于大投入许多企业家都进入了一个误区:做品牌一定需要大的投入,而且这些投入一旦开始就很难控制。
事实则不然,品牌塑造不一定需要大的投入,而且有很多策略都可以保障企业在不需要大投入的条件下,就可以一步一步塑造自己的强势品牌。
例如,我操作过的两个企业,其每年的公关费用还不到其销售收入的千分之二。
但是,这两个企业却在公关的作用下,短时间内异军突起,品牌迅速冲出“重围”,带动销售翻番。
目前这两家企业综合实力都已经跻身行业前列,品牌知名度和美誉度更是位居行业前三甲。
那么,为什么会有这么多的企业家存有这种误解呢?那就是众多误导!例如,做服装品牌一定要花巨资请个明星来做形象代言人!做电器就一定要在央视投放广告!做保健品就一定要用广告来狂轰滥炸,以彰显实力等等!诸如此类的有很多很多。
于是,很多企业轻信了这些策略,不惜一切代价请了明星,上了央视,四处投广告。
结果是什么呢?结果是企业不能承受接踵而来的巨额花费,欲进无力,欲罢不能,紧接着在犹豫与彷徨之间,现金流出现了问题,甚至资金断裂,企业便随之一命呜呼!这样倒闭的企业不在少数。
这个现象必须引起我们的高度重视。
作为企业家,其必须看到塑造品牌的重要性和紧迫性,但是又必须注意策略的选择。
做品牌一定要结合企业的现状,否则最终只能死路一条。
做品牌需要看到企业发展的远景,需要规划企业的宏伟蓝图,但是不能拔苗助长,任何拔苗助长都将对企业造成或大或小、或多或少的伤害。
关键三:品牌塑造过程必须可控无论企业最终采用怎样的品牌策略,都必须保证品牌塑造过程的可控性,包括投入资金的可控性、人力资源的可控性、产品质量的可控性等等,缺一不可。
例如,产品质量一旦在品牌知名度快速上升、销量急剧攀升的情况下失去控制,其后果将不堪设想,亚细亚、秦池酒、三株口服液的失败不能不说有这方面的原因。
当然,对于现阶段的中国企业来说,要塑造品牌,首先应该保证投入资金的可控性。
当然,在企业和咨询公司合作塑造品牌时,这个可控性需要双方共同努力来保障。
例如,企业家必须保持清醒的头脑,一切从实际出发,不能脱离企业实际选择品牌策略,而且必须注意提醒自己,尽管做任何事情都要承担一定的风险,但是不适宜用豪赌的心态来塑造品牌,换句话说就是品牌塑造应该稳扎稳打;品牌咨询公司则应充分分析企业实际状况,准确把握社会和企业所处行业的发展趋势,找到合适的切入点,以确保方案的合理以及品牌塑造过程的可控。
例如,远卓品牌策划机构针对处于不同阶段的企业,推出了“黄金伴侣”、“飞跃伴侣”和“长青伴侣”等三大品牌策划服务项目,以帮助企业寻找到最佳的切入点,保证品牌塑造过程的可控性。
关键四:品牌策划人要经得起“三重考验”前三点都是针对企业的,这点是针对策划人的。
我们经常听到一些品牌策划人标榜自己能够为企业带来销量,或者声称自己能够为企业带来丰厚的利润,这些都是不全面的。
销量不等于利润,这一点不用解释,大家都能明白。
而带来丰厚利润并不一定是好事,因为利润并不表示能够协助企业生存得很好,也就是说健康的企业,其谋求的应该是可持续发展,而不是短期杀鸡取卵式的暴利。
利润也不能表示企业能够为社会整体福利的增加做贡献,相反,很多企业都在牟取暴利的同时给社会带来“苦果”。
典型的是大量保健品欺人骗人,遗祸不浅。
其中,品牌策划人的责任是绝对不能轻视的。
因此,品牌策划人不能仅仅从企业的销量或利润出发来考虑问题,企业的利润只是品牌策划人应该肩负的一种责任,品牌策划人应该肩负起自己的多种责任,使策划方案能够经得起“时间、利润和社会”的“三重考验”。
这是社会发展的一个必然,也是品牌策划业发展的必然。
那么,具体而言,品牌策划人应该怎么做呢?品牌策划人首先需要为消费者负责,经得起消费者的考验,对于没有丝毫特点的企业或产品,没有实际功效甚至有害的产品,一定不能违背自己的良知,胡乱的进行“策划”,从而糊弄了消费者,也为“策划”抹了黑。
现在流行的“策划”N宗罪,不能不说是许多“策划人”自己行为酿成的后果。
例如,夏新手机说自己是精致生活的典范,但是夏新是手机中最精致的并且能够称为“典范”吗?它与诺基亚和摩托罗拉相比究竟谁更精致?事实上,在选购夏新手机的又是哪些人?再如,哈药和脑白金的品牌运作,其恶俗的广告传播令消费者在无可奈何的情况下,才会掏腰包购买这些品牌的产品,更多消费者因其广告的俗不可耐而迁怒于广告模特,在消费者心灵造成了非常负面的影响。
可以说,这些品牌在策划过程中,完全不把消费者的感受放在眼里,内心想的只是一个问题:如何能够销售出更多的产品,以及如何能够赚取更多的利润。
这显然是不合适的,其品牌策划人根本没有充分考虑如何为消费者负责?消费者最终获得的又是什么?是精致生活吗?是身心健康吗?这样的策划又如何能够经得起时间的考验?企业在获得短期利益后,最终又走向何处?这不得不引起我们的深思和反省。
其次,品牌策划人需要为社会负责,经得起社会的考验,不能策划任何对社会有害的活动,例如,昆明某餐馆的“女体盛”、光天化日之下真人展示性爱床等活动,都是有伤社会风化的,应该坚决制止。
换句话说,品牌策划人需要的不仅是策划技巧,更需要为社会谋福利的“大思想”,否则品牌策划人必然会为短期利益所动,而有损于社会的总体利益。
例如,2004年3月30日,保暖内衣品牌南极人在北京中国国际服装服饰博览会场,公开发布了《中国保暖内衣行业2004红皮书》。
在“红皮书”中南极人披露了保暖内衣行业产品战、概念战和价格战的恶劣内幕,以一个行业“清道夫”的身份,要为保暖内衣行业正名,甚至指名道姓地揭露了竞争对手采用劣质原料生产保暖内衣的行为。
这本是件好事,但是南极人的红皮书却引发了一场行业信任危机,这就是一个值得深思的策划,而且更具尴尬和讽刺意味的是,就在南极人炒作一系列新闻来提高品牌知名度和美誉度的时候,南极人自己生产出来的产品却一再地被媒体曝光乃采用有害劣质原料生产保暖内衣,打假英雄王海先生还把南极人拉上了法庭。
因此,这种策划一经“揭穿”,不仅其自身品牌美誉度必然受到巨大损失,社会也会因此受到这种不良炒作风气的影响。
品牌策划人应该避免类似的策划。
再次,品牌策划人需要为服务的企业负责,经得起企业长时间发展的考验,才能够有助于增强企业核心竞争力,有利于企业的持续健康发展。
例如,炒的沸沸扬扬的赤水河酒,却并未获得成功。
因为,白酒作为一种有着几千年历史的传统产品,其讲究的是历史文化,可惜其品牌策划人却没有深入挖掘赤水河背后悠久的历史文化,而是以流行的时尚娱乐文化作为品牌的支撑点。
而且,其品牌核心价值不是“赤水河,赤子心、赤子情”,不是“悠悠赤水、与史增辉、长征四渡、华夏神威”,也不是“赤水河,赤水河,红红火火好生活,喝了赤水河呀,身强力壮好干活”,其只是围绕着对品牌字面上的理解,即:一个“赤”字,但是其并不能概括赤水河酒。
品牌的核心价值应该定位于心理层面,尤其是对白酒这类感性消费品,消费者并不是在喝酒,而是在寻找一种精神上的支持和寄托。
再如,佳乐奶诉求“快乐牛,优质奶”。
那么什么是快乐牛?什么是优质奶?喝佳乐奶与难道比喝伊利或光明的牛奶更快乐吗?或者仅仅因为名字上有一个“乐”字而就顺理成章的成了“快乐奶”?显然,“赤水河”和“佳乐”这种诉求方式能否支撑佳乐品牌的健康持续发展,都是值得深思的,因为,品牌的核心价值,绝对不是仅仅依靠用语言就能“说”出来的,而应该是一个品牌在日积月累的真实行中渐渐传达给消费者的。