报送材料要求
报送材料格式要求
报送材料格式要求
1. 报送材料里的字体可别乱选呀！就像你去参加派对不能随便穿一样。
比如你总不能在正式场合用那种花里胡哨的字体吧，那多不合适呀！咱得选个清晰易读的，让人一眼就能看明白。
2. 字号也很重要哦！别大得夸张或者小得看不见。
想象一下要是字号像蚂蚁一样小，谁能看得清呀，这不是给自己找麻烦嘛！所以要选合适的字号哟。
3. 段落排版要合理呀！别挤成一堆或者分得太开。
这就好比排兵布阵，得有秩序呀，不然多混乱呀！那读起来得多累呀！
4. 图片的使用也要恰到好处哇！不能随便乱插。
你想想，要是不该有图片的地方弄个图片，那不就像脸上长了个奇怪的东西一样别扭嘛！要让图片起到锦上添花的作用哦。
5. 内容千万不能有错别字呀！这就好像一件漂亮衣服上有个污渍一样，多碍眼呀！仔细检查检查，可别让错别字毁了你的材料。
6. 报送材料的整体风格要统一呀！别一会儿正式一会儿又很随意。
就跟人的穿着打扮一样，得协调呀，不然多奇怪呀！要保持整体的一致性哦。
我的观点结论就是：报送材料格式要求一定要重视，每个细节都不能马虎，这样才能让你的材料脱颖而出呀！。
报送材料要求和时间安排
报送材料要求和时间安排
一、报送材料：
1、有效身份证明（有效期内的正式身份证、临时身份证）；
2、毕业证（专科及以上学历需提供学信网在线学历认证报告）；无
法提供毕业证原件的需复印档案中的毕业生登记表，由存档单位盖章，单位负责人签字；
3、评审人员需报送材料：
（1）2017年度评审初级专业技术职称人员基本情况登记表1份；（2）山东省专业技术职称评审表（由系统自动生成）3份；
申报时请同时提供文字版和电子版；
4、确定资格人员需报送：2017年度确定初级专业技术职称人员基本情况登记表1份；申报时请同时提供文字版和电子版；
5、员级晋升助理级还需提供继续教育证书；
6、单位承诺书
请申报人自备档案袋，封面注明姓名、单位及联系电话，以防材料丢失。
以上材料报送须由主管部门（单位）统一报送，不受理个人材料。
二、报送时间、地点：
时间：2017年12月11日----12月22日；
地点：邹城市政务服务中心702室
电话：5258536。
报送材料格式要求【模板】
附件3
报送材料格式要求
一、纸张
除原件外，其他材料使用A4幅面纸张。
二、封面
请标注“XXXX公司辅导备案材料”或“XXXX公司辅导验收申请材料”字样，封面还应载明辅导机构名称。
三、扉页
以《辅导备案登记表》或《辅导验收申请报告》为扉页。
四、目录
请依照山东证监局列示的辅导备案材料或辅导验收申请材料次序，按材料分项内容编制目录并置于扉页内容之后作为正式材料首页。
五、页码
正式材料应按分项材料分别编制流水页码，目录中各分项标题应注明起止页码。
六、报送数量
请向本局报送一份根据以上要求制作的材料。
七、其他要求
所有复印件均应加盖相关单位的公章并注明“与原件一致”。
材料报送要求
材料报送要求（一）申报单位需提供的材料：1. 申报材料封面（必须提供，贴于档案袋上）；2．《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养申报表》或《“六大人才高峰”创新人才团队选拔培养申报表》（必须提供）；3. 单位推荐申报“六大人才高峰”人选公示材料（必须提供）；4. 省级财政专项资金项目申报信用承诺书（必须提供）；5. 项目实施方案和可行性报告（必须提供）；6. 单位对申报人或团队的培养计划和支持措施（必须提供）；7．项目负责人或团队带头人的学历学位证书复印件（海外学位需提供教育部留学服务中心学历认证）（必须提供）；8．项目负责人或团队带头人职称证书复印件（必须提供）；9. 项目负责人或团队带头人及团队成员学术技术水平证明材料，包括获得的奖励、荣誉称号，拥有的知识产权、成果转化，入选的计划工程，参与科研项目、重点工程等（根据情况提供）；10. 项目负责人或团队带头人曾入选过“六大人才高峰”资助计划的，需提供原资助项目的结项申请及相关成果材料（如属于该情况必须提供）；11. 项目负责人、团队带头人及团队核心成员为申报单位引进省外、海外高层次人才的，需提供与申报单位签订的工作、服务或项目合作协议（如属于该情况必须提供）；12. 企业与高校、科研机构合作的申报项目，需提供申报单位与高校、科研院所合作的相关证明材料（如属于该情况必须提供）；13. 申报单位属于省“十三五”规划确定的“各地重大产业发展新平台和载体”的相关证明材料（根据情况提供）；14. 《“六大人才高峰”高层次人才和创新人才团队选拔培养申报汇总表》；以上所有申报材料均一式一份，按照要求统一装入档案袋，如无相关证明材料按照无该项资质处理。
材料2～4单独放档案袋内，材料2须提交电子版（word），材料5～13按顺序装订成册，并在封面加盖申报单位印章。
材料14须A3纸打印同时提交Excel电子版，由各申报单位报各设区市人力资源社会保障局或省有关行业（产业）主管部门。
公司内部材料报送制度范本
公司内部材料报送制度范本一、总则为了加强公司内部管理，规范材料报送工作，提高工作效率，根据公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用于公司各部门及全体员工。
二、材料报送范围1. 报送材料包括但不限于：工作总结、工作计划、报告、请示、批复、通知、公告、人事变动、项目进展、财务报表等。
2. 各部门应按照职责范围，主动收集、整理、报送相关材料。
三、材料报送要求1. 准确性和完整性：报送材料应真实、准确、完整，不得有虚假、遗漏等情况。
2. 及时性：根据材料性质和紧急程度，及时报送相关材料，确保公司各项工作正常运行。
3. 规范性：报送材料应符合国家法律法规、公司规章制度等相关规定，格式规范，字迹清晰。
4. 保密性：涉及公司机密的信息，应按照公司保密制度要求进行报送，严禁泄露。
四、材料报送流程1. 各部门应在材料生成后，按照报送级别和紧急程度，依次报送给相关部门。
2. 相关部门收到报送材料后，应及时进行审核，如有需要，可提出修改意见，退回修改。
3. 审核通过的材料，由相关部门负责人签字确认，按照报送级别报送至下一级。
4. 最终审核通过的材料，由公司总经理签字审批，予以发布。
五、材料报送时间1. 常规材料报送：每月5日前报送上月总结及下月计划。
2. 紧急材料报送：根据实际情况，及时报送。
六、监督与考核1. 公司各部门应加强对材料报送工作的监督，确保报送材料质量。
2. 公司定期对各部门材料报送工作进行考核，对违反本制度的部门和个人，予以通报批评，并根据实际情况进行处理。
3. 对材料报送工作表现突出的部门和个人，予以表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归公司总经理所有。
3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上规定，公司内部材料报送制度范本旨在规范各部门及员工在材料报送工作中的行为，提高工作效率，确保公司各项工作顺利开展。
希望全体员工认真遵守本制度，共同推进公司内部管理水平的提升。
报送材料要求
附件二：报送材料要求（一）各单位报送的材料及要求1．《连云港市晋升级专业技术资格人员审批表》电子稿和纸质材料各一份，并加盖教育主管部门公章和职称主管部门审核章。
表格报送及填写要求：以EXCEL形式对本单位申报中级、高级人员分别进行汇总、A3纸打印1份；“工作单位”必须是全称，填为“××县（区）××学校”，直属单位填为“连云港市××学校”；所有文字间不留空格；日期填写均要精确到月，格式均为“××××.××”；所有项目均应“左对齐”。
2．连云港市破格晋升高级专业技术资格申请表。
（二）申报人员报送的材料及要求市教育局统一印制申报材料袋（资料册），请申报人员按照下列要求提供材料。
申报人员材料分为三类：第一类：评审表格（不装订）（1）工作总结（述职报告）（2）破格报告（打印）（破格申报人员提供）（3）《连云港市教育系统晋升专业技术资格推荐人选公示表》（4）《连云港市评审级专业技术资格人员情况简介表》（A4打印，校外机构人员A3纸打印一式15份，其他申报人员一式一份）（5）《专业技术资格评审申报表》（A4打印，一式2份，打印或使用碳素墨水填写，不得复印，页码、样式不得自行更改。
表中“综合考核意见”是指学校对申报人员任现职以来履行岗位职责情况，提出综合的评价意见，并明确综合考核等第，综合考核等第分“优秀、良好、合格”三种）第二类：各类佐证材料（使用资料册）第一分册：证明材料（1）身份证（复印件）（2）民主测评及教学实绩排序表（3）教师资格证书（4）任职资格证书、聘书（5）学历、学位证书（主干课程合格证或成绩，提供有效学历限两个）（6）职称计算机考试合格证书（或免考证明）（7）继续教育证书、连云港市专业技术人员继续教育公共课成绩证明（近5年汇总表一份）（8）班主任培训合格证书（网管员认证证书）（9）教学基本功（专业技能）合格证书（10）教育技术能力培训证书（中级）（11）县区级以上教育部门出具的义务教育阶段城镇学校教师交流证明（注明起止时间）（12）近五年年度考核情况登记表（13）教学工作简历一览表（14）参训证书：各级教师培训证书以上材料中凡符合免考、免训条件，均在相应位置装订证明材料原件第二分册：教育、教学、科研工作佐证材料（1）教育管理工作年限统计表（2）各级班主任基本功比赛获奖证书（3）各类竞赛（活动）中获优秀辅导（教练）员和所带班集体（社团）获奖证书（共限报2项）（4）综合性表彰证书，教育（管理）类（含校长、班主任及教育各职能部门，党群团及非教育系统）单项表彰证书，按级别从高到低、从综合到单项（共限报3项）（5）各级教学（科研）基本功（专业技能、专业研究能力）比赛、优质（秀）课、微课、优秀教育活动（学前教育）、优秀案例（教学设计/课件/录像课/试题/教育叙（故）事）等评比获奖证书（6）最高级别骨干教师称号证书（限报1项）（7）各级教学（管理）工作表彰证书，包括教学成果奖（8）公开课、讲座证书或证明材料及教案、讲稿等（证明开具主体须与公开课、讲座级别相一致方为有效）（限报3项）（9）学校教育教学实绩评价表(10) 各级科研成果奖、表彰等证书（11）指导青年教师情况表（申报高级教师提供）第三类：学术论文等教科研鉴定材料（单独装袋）（1）发表论文（著作）原件或获奖论文证书原件及论文打印件公开发表论文须提供国家新闻出版总署期刊查询系统相应期刊网页、中国知网（或中国期刊网、龙源期刊网、维普网等）相应论文网页打印件，无合法证明不得上报。
各呈报部门需报送的材料及要求
各呈报部门需报送的材料及要求各呈报部门需报送的材料及要求在一个大型企业或机构中，存在着许多不同的部门，每个部门都有着自己的职责和任务。
这些部门之间需要相互协调和配合，以确保整个企业或机构的正常运转。
为了实现这种协调和配合，各部门之间需要不断地进行信息交流，其中一个重要的信息交流方式就是呈报。
呈报是指一个部门或岗位向上级或其他有关部门或岗位发出的某种文书或文件，以表达某种情况或反映某种问题。
在呈报中，需要附上一些必要的材料，以提供给接收方参考和了解。
那么，各呈报部门需要报送哪些材料，有哪些要求呢？接下来，我们将逐一进行介绍。
1. 人力资源部人力资源部是一个企业或机构中非常重要的部门，它主要负责招聘、管理和培训员工等各种人力资源工作。
在呈报时，人力资源部需要报送以下材料：(1) 招聘计划：人力资源部需要向上级或其他有关部门汇报招聘计划，包括计划招聘的人数、职位、岗位要求、薪资水平等信息。
(2) 人事档案：每个员工都有一个人事档案，其中包含了员工的个人信息、工作经历、薪资记录等内容。
人力资源部需要向其他部门提供员工的人事档案。
(3) 培训计划：人力资源部需要向上级或其他有关部门报送培训计划，包括计划培训的人数、培训课程、培训时间、培训费用等信息。
2. 财务部财务部是企业或机构中不可或缺的部门之一，它主要负责财务管理、会计核算、预算编制、财务分析等工作。
在呈报时，财务部需要报送以下材料：(1) 财务报表：每个月，财务部都需要编制财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，向上级或其他有关部门报送。
(2) 预算报表：每年，财务部需要编制预算报表，包括收入预算、支出预算、利润预算等，向上级或其他有关部门报送。
(3) 费用报销明细：每个员工都有一定的差旅、招待、通讯等费用报销，财务部需要对这些费用进行审核和报销，并向上级或其他有关部门报送相关的报销明细。
3. 生产部生产部在企业或机构中也是一个非常重要的部门。
关于材料报送实施方案
关于材料报送实施方案材料报送实施方案。
一、前言。
材料报送是指将相关资料、文件、报告等提交给有关部门或单位，以便其进行审查、审核、备案等工作。
在日常工作中，各行各业都需要进行材料报送，因此建立一套科学、规范的材料报送实施方案显得尤为重要。
本文旨在就材料报送实施方案进行探讨，以期能够为相关工作提供一定的指导和参考。
二、材料报送的基本要求。
1.准确性，报送的材料应当真实可靠，内容准确无误，确保数据和信息的真实性和可信度。
2.完整性，报送的材料应当完整齐全，不得有遗漏，确保相关部门或单位对相关事项有全面的了解。
3.规范性，报送的材料应当符合相关法律法规和部门规定的格式和要求，确保报送材料的规范性和合法性。
4.时效性，报送的材料应当及时提交，确保相关部门或单位能够在规定的时间内进行审查、审核等工作。
三、材料报送的流程。
1.材料准备，根据相关要求，收集整理需要报送的材料，确保材料的准确性和完整性。
2.材料审核，由专人对需要报送的材料进行审核，确保材料的规范性和合法性。
3.材料报送，按照规定的流程和时间节点，将审核通过的材料报送给相关部门或单位。
4.材料跟踪，对已报送的材料进行跟踪，确保相关部门或单位能够及时受理并进行后续工作。
四、材料报送的注意事项。
1.严格按照相关要求准备材料，确保材料的准确性和完整性。
2.严格按照规定的流程和时间节点进行材料报送，确保报送工作的时效性。
3.对已报送的材料进行跟踪，及时了解审批进度，确保后续工作的顺利进行。
五、结语。
建立科学、规范的材料报送实施方案，对于提高工作效率、规范工作流程具有重要意义。
希望各单位能够重视材料报送工作，加强对材料报送实施方案的研究和实践，提升工作质量和效率。
规范材料报送实施方案
规范材料报送实施方案一、目的规范材料报送实施方案，旨在统一报送材料的格式和要求，确保材料的准确性、规范性和完整性，提高工作效率和质量。
二、适用范围本方案适用于公司内部各部门报送材料的管理，包括但不限于日常工作报告、项目材料、会议纪要等。
三、报送材料要求1.报送材料必须以电子文档形式提交，格式为Word或PDF；2.报送材料的文件名应按照“报送日期+报送部门+报送内容”的格式命名，例如“20220201+人力资源部+招聘计划”；3.报送材料的内容需真实、准确、完整，未经授权不得有删除、修改等行为；4.报送材料中涉及机密或敏感信息的，在文件名加上“机密”或“敏感”字样，并将该文件加密压缩后再提交。
四、报送渠道1.报送材料统一通过公司内部网络系统进行上传和发送；2.报送前需将材料存储到指定的共享文件夹中，确保文件可以被所有相关人员访问；3.报送材料需提前按照规定时间进行，未按时报送的将被视为无效材料。
五、审核和反馈1.报送材料将由接收部门负责人进行审核，确保材料的规范性和准确性；2.接收部门负责人将及时反馈审核结果给报送部门，如有需要修改或补充的地方，报送部门应及时配合完成；3.如报送材料涉及多个部门的内容，接收部门应进行协调和汇总，确保报送材料的一致性和完整性。
六、材料存档和备份1.接收部门应建立完善的材料存档和备份制度，确保报送材料的长期保存和随时查阅；2.报送部门应定期对报送材料进行备份，确保数据的安全性和可靠性。
七、不得复制、转载和传播报送材料只能用于内部工作需要，未经相关部门批准不得复制、转载和传播给外部人员或机构。
八、违规处理对故意违反本方案规定的人员，将按公司相关规定进行纪律处分，情节严重者将追究法律责任。
九、附则本方案的解释权归公司相关部门所有，并由相关部门进行必要的修订和补充。
编制人：编制日期：-----------------------------------------------------------------------------------------。
创新案例做法材料报送要求
创新案例做法材料报送要求创新案例和做法材料的报送要求是根据不同的机构或者比赛活动的规定而不同的。
下面以创新大赛为例，介绍一下一般的报送要求。
一、报送格式要求：1.材料排版整齐清晰，字体和字号一致，行距适中；2.使用规定的纸张规格，并按照顺序进行编页；3.所附材料需相关联，方便评委查看。
二、报送内容要求：1.创新案例和做法材料的报告，应包括必要的前言、主体和结论等内容；2.前言部分主要介绍创新案例的背景和意义，给评委提供必要的背景信息；3.主体部分应包括创新案例的详细描述，包括创新点、实施过程、效果评估等；4.结论部分可总结创新案例的成果和经验，并对创新所带来的社会和经济效益进行评估。
三、报送材料要求：1.项目概述：简要说明项目的创新点、目标和实施情况；2.实施过程：详细描述项目的开展过程，包括资源调配、创新方法、关键环节等；3.技术应用：介绍所使用的技术和创新方法，并说明其优势和创新价值；4.成果展示：详细列出项目的成果和效益，并附上相关数据和指标；5.经验总结：总结项目实施中的经验和教训，并提出进一步完善的建议；6.相关支撑材料：包括项目的相关论文、专利、软件代码等。
四、报送要求：1.语言表达清晰、准确，不出现语法错误和拼写错误；2.文字简明扼要，重点突出，条理清晰；3.图表和数据应清晰可读，配有必要的解释说明；4.材料真实可信，内容无抄袭、造假等问题；5.材料的逻辑性强，条理清晰，思路连贯。
在进行创新案例和做法材料报送时，一定要按照要求进行完整的材料准备和整理。
只有按照规定提交的报送材料，才能更好地展示创新项目的成果和价值，提高评审的质量和准确性。
报送有关材料的要求【模板】
报送有关材料的要求一、各推荐单位填报《中国地震局推荐出国研修人员情况一览表》（纸质版及电子版）二、普通交流访问学者报送材料：（一）《中国地震局公派出国研修申请表》（一式20份）（二）身份证复印件（三）职称证书、最高学历、学位证书复印件（四）国外单位邀请信（或邀请意向）复印件（五）获奖证书复印件（如无可不附）（六）外语水平证明（提交以下其中一项）1．外语专业毕业学历、学位证书复印件2．两年以内WSK考试成绩单复印件3．曾在同一语种国家留学一学年或连续工作一年以上证明材料4．教育部出国留学人员培训部结业证书复印件（七）所申请出国留学项目要求提交的其他材料（赴美留学的人员需提供美方对其英语水平认可的证明）三、高级研究学者（一）《中国地震局公派出国研修申请表》（一式3份）（二）身份证复印件— 2 —（三）职称证书、最高学历、学位证书复印件（四）国外单位邀请信（或邀请意向）复印件（五）获奖证书复印件（如无可不附）（六）外语水平证明（提交以下其中一项）1．外语专业毕业学历、学位证书复印件2．两年以内WSK考试成绩单复印件3．曾在同一语种国家留学一学年或连续工作一年以上证明材料4．教育部出国留学人员培训部结业证书复印件（七）申请者符合申报条件的相关证明材料，如“新世纪优秀人才计划入选者”、“国家重点实验室成员”应附相关证明材料复印件等。
四、联合培养博士研究生报送材料：（一）《中国地震局公派博士生联合培养申请表》（一式20份）（二）身份证复印件（三）学籍证明（四）推迟答辩、毕业证明（如无可不附）（五）正式邀请信（或邀请意向）复印件或入学通知复印件（六）收取学费明细表、免学费或获得学费资助证明复印件或有关学习费用证明复印件（七）联合培养计划或学习计划（外文）— 2 —（八）成绩单复印件（九）最高学历/学位证书复印件（十）获奖证书复印件（如无可不附）（十一）外语水平证明复印件1．外语专业毕业学历、学位证书复印件2．两年以内WSK考试成绩单复印件3．曾在同一语种国家留学一学年或连续工作一年以上证明材料4．教育部出国留学人员培训部结业证书复印件。
报送材料要求
关于2020年度本市高等学校教师职务及其他专业技术职务学术水平与技术能力评议的材料要求
一、报送材料要求：
1．学术技术能力评议表一式3-7份，学术技术能力登记表一式3-7份，高校高级职务评审送审材料一览表1份。
其中登记表和一览表需另外提供电子版。
2．送审材料一览表中“特殊情况”一栏需注明连续申报、转评、转升、破格等情况。
3．学术技术能力登记表中，正高限填成果7项，副高限填成果5项。
列入登记表的学术成果需提供原件或复印件佐证材料，未列入登记表的学术成果请勿提供。
4．每位申报者递交的评议材料中，除专著、教材可提供原件外，其他应为学校人事处审核原件后盖章的复印件。
5．报送材料复印件中，如代表性论著为书刊的部分章节（篇），需复印报送本人承担部分及书刊封面、封底和目录。
6．每套材料请用档案袋封装，并分别贴上“学术技术能力登记表”。
7．申报材料中若有以外文发表的论文，须附该申报材料的中文检索报告。
8．由于材料送审经过的环节较多，在材料返回过程中，有遗失的可能性，请务必自留备份。
9．评议费用为每套材料600元。
二、评议表填写注意事项：
1．第5页“任现职以来公开发表论文、著作一览表”填写顺序：任现
职以来近五年内的主送和报送论著；其他按专著、论文、教材、译著等分类填写，并按发表时间倒序排列。
2．第6页申报者签字，部门签字盖章。
3. 第7-12页“代表性论文、著作、科研等成果评价”第一篇（项）至第三篇（项）填写顺序须与“学术技术能力登记表”主送材料前三项保持一致。
4. 第13-15页需填写页眉中的“学校”、“申报对象姓名”、“拟聘职务”，“编码”无需填写。
中小学教师申报人员报送材料要求(仅作参考)
申报人员报送材料要求（仅作参考）第一类：不需装订1．评审表：在江苏省人才服务云平台或盐城专业技术人员服务平台申报填写《江苏省中小学教师专业技术资格评审表》，A3双面打印后马蹄钉装订，一式二份（印章页为申报表背面页）。
表中“个人诚信声明”由申报者亲笔填写，评审表中凡申报者本人填写的栏目，学校须逐项审核，审核人签字，加盖公章。
凡需学校签署意见的，须如实填写，主要负责人签字，加盖学校公章（章印齐全）。
表中民意测验和学校推荐意见票数如实填写（同意、反对、弃权不能写反）。
第二类（第一分册）：（基本资格），按目录提供装订成一册。
基本资格材料1．任现职以来的工作总结。
2．单位推荐意见。
3.《盐城市专业技术人员资格公示表》4．“三公开一公示”材料。
5．任现职以来的考核汇总表（破格人员递交档案室盖章的年度考核表复印件）。
6．各级学历、学位证书（非全日制学历需经学信网查询，均须提供中国高等教育学生信息网（学信网）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，证书复印件须分别由各学校负责人和职称材料员签字审核。
）7．教师资格证书（复印件带注册页）。
8．现专业技术资格证书（原件）、聘书（原件，聘任年限要写足，以评审会通过的时间为准，每3年一聘）。
9．继续教育证明（原件）（如到外地参加继续教育培训的可提供证明材料）。
10．工教龄证明。
11.乡村学校教师证明（仅申报乡村教师类别提供，工作经历所在学校须注明是否为乡村学校）；12.义务教育学校教师交流证明（仅义务教育学校须轮岗交流人员提供）。
第三类（第二分册）：（教育工作、教学工作）按目录提供装订成一册。
（一）教育工作证明材料1．师德综合考核表。
2．班主任工作及其它管理工作年限证明，需如实填写，经学校职能部门负责人审核后再由学校主要负责同志和所有申报人亲笔签字。
3.兴趣小组、辅导员、中层及以上干部等教育管理工作情况须提供详细的学校分工、活动安排、活动过程及效果等资料，乡村学校也可提供关爱留守儿童等相关材料。
学校材料报送管理制度
第一章总则第一条为了加强学校材料报送管理，提高工作效率，确保报送材料的质量和时效性，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校各部门、各学院及教职工的报送材料管理。
第三条学校材料报送管理应遵循以下原则：（一）统一管理，分级负责；（二）规范程序，提高效率；（三）强化责任，确保质量；（四）严格保密，维护安全。
第二章材料报送范围及要求第四条学校材料报送范围：（一）上级部门、其他学校或单位来文收悉的文件、通知、要求报送的材料；（二）学校各部门、各学院向上级部门、其他学校或单位报送的材料；（三）学校各部门、各学院内部工作汇报、总结、计划等材料；（四）其他需要报送的材料。
第五条材料报送要求：（一）报送材料应按照规定的格式进行编制，内容完整、准确、规范；（二）报送材料应使用规范的字体、字号和纸张，符合公文格式要求；（三）报送材料应按时限要求报送，逾期报送的，视为无效；（四）报送材料应进行审核，确保内容真实、准确、无误。
第三章材料报送程序第六条材料报送程序：（一）各部门、各学院在接到报送材料通知后，按照要求准备材料；（二）材料负责人对报送材料进行审核，确保材料质量；（三）材料负责人将审核后的材料报送至相关部门；（四）相关部门对报送材料进行汇总、整理，并报请学校领导审批；（五）学校领导审批后，相关部门按照要求进行报送。
第四章材料归档与保管第七条材料归档：（一）报送材料应按照档案管理要求进行归档；（二）归档材料应按照时间顺序、类别进行分类存放；（三）归档材料应确保完整、齐全。
第八条材料保管：（一）学校应设立专门的档案室，负责材料保管；（二）档案室应配备必要的设施设备，确保材料安全；（三）档案员应定期对材料进行清理、整理，确保材料完好。
第五章责任与奖惩第九条材料报送责任：（一）材料负责人应负责材料的审核、报送工作；（二）相关部门应负责材料的汇总、整理、报送工作；（三）学校领导应负责材料审批工作。
第十条材料报送奖惩：（一）对按时、按要求报送材料的部门、个人给予表彰；（二）对未按时、按要求报送材料的部门、个人进行通报批评；（三）对因工作失职导致材料丢失、损坏的，依法依规追究责任。
报送材料要求
报送材料要求：
1、报送材料均用A4纸张，正文要求仿宋小三号字体，双面打（复）印，标题要求小二黑体；
2、报送的所有材料（2011、2012、2013年）都需电子版和纸质版（工作记录、台账可以是纸质版的）；
3、依照测评内容需附图片的，图片必须清晰，并用简要文字说明时间、地点、内容等；
4、已定稿的所有材料由各出具单位加盖公章；
5、资料装订顺序：封皮→结论性说明→目录→原始材料（上级文件→方案计划→制度→阶段通知→记录、台账→信息→图片→新闻报道→奖励→总结→视频资料）
报送材料要求：
1、报送材料均用A4纸张，正文要求仿宋小三号字体，双面打（复）印，标题要求小二黑体；
2、报送的所有材料（2011、2012、2013年）都需电子版和纸质版（工作记录、台账可以是纸质版的）；
3、依照测评内容需附图片的，图片必须清晰，并用简要文字说明时间、地点、内容等；
4、已定稿的所有材料由各出具单位加盖公章；
5、资料装订顺序：封皮→结论性说明→目录→原始材料（上级文件→方案计划→制度→阶段通知→记录、台账→信息→图片→新闻报道→奖励→总结→视频资料）
龙驹社区2013年精神文明县创建材料报送要求：
1、报送材料均用A4纸张，正文要求仿宋小三号字体，双面打（复）印，标题要求小二黑体；
2、信息需附图片的，图片必须清晰，信息和图片放在一个word文档内，图片并用简要文字说明时间、地点、内容等；
3、材料排版、审核完后按要求正反两面打印；
4、资料装订顺序：原始材料（上级文件→方案计划→制度→记录、台账→信息→图片→总结→）工作记录、台账可以是纸质版的
2013年的材料4月15日上报。
报送材料的相关要求
报送材料的相关要求
一、文字排版格式
1.标题要求：二号、宋体、加粗、居中。
2.正文若有几点内容，标题的一、二、三（或1、2、3）不用自动生成格式，而用手工输入法产生，便于选中和修改。
正文一级标题三号、宋体、加粗；二级标题三号、楷体、加粗。
3.正文要求：三号、仿宋、首行缩进两字、单倍行距（或固定值30）、段前段后不另空行、字距不紧缩不加宽。
4.页面设置要求：用A4排版、上边距3.7厘米、下边距3.5厘米、左、右边距2.6厘米、两页以上内容须加页码。
5.正文结束后，落款如单位全称加日期则不能加盖公章，如需加盖公章则只写日期。
二、图片材料格式
1.材料中附图片的，不将图片插入Word中，而用附件形式单独上报。
2.图片要求编辑，如剪辑、压缩。
剪除画面上不能反映主题的多余部分；图片大小以1024*768为宜，图片过大将会降低网页上传及打开的速度；图片上如有香烟必须PS掉；网上上传照片超过1张时，上传完第一张后请按回车键后，再上传第二张，否则页面将会被撑开，导致图片过宽、横向排列。
三、其他格式
1.凡文字材料用Word；凡表格材料通常用Excel，除发文时表格用Word；凡图片用jpg格式。
2.材料名称用“时间+主标题”的形式，如“20130228河海街道报送材料的相关要求”。
如材料报送后有改动，则在材料原名称上加“2稿”两字，以便区别。
关于报送材料的通知
关于报送材料的通知
尊敬的各位员工：
为了更好地管理和整理公司的资料，提高工作效率，现对报送材料作出如下通知：
一、报送材料的要求。
1. 请各部门在规定的时间内按照要求报送相关材料，包括但不限于项目进展报告、财务数据、市场调研报告等。
2. 报送材料应当真实、准确、完整，避免虚假数据和信息遗漏。
3. 报送材料的格式应当统一，规范，确保易于整理和查阅。
二、报送材料的流程。
1. 报送材料的流程应当清晰明确，包括报送时间、报送方式、接收人等信息。
2. 报送材料的流程应当严格执行，不得私自更改或跳过环节。
三、报送材料的责任。
1. 报送材料的责任人应当严格按照要求完成报送任务，确保报送材料的质量和时效性。
2. 报送材料的责任人应当认真核对报送材料的内容，确保准确无误。
3. 报送材料的责任人应当配合相关部门对报送材料进行检查和整理。
四、报送材料的意义。
1. 报送材料是公司管理的重要一环，直接关系到公司的决策和发展。
2. 报送材料的质量和及时性直接反映了各部门的工作能力和效率。
3. 报送材料的准确性和完整性是公司管理的基础，对公司的发展具有重要意义。
五、报送材料的建议。
1. 建议各部门加强内部管理，健全报送材料的制度和流程。
2. 建议各部门加强对报送材料的审核和把关，确保报送材料的质量。
3. 建议各部门加强沟通和协作，确保报送材料的及时性和完整性。
以上通知请各位员工严格遵守，如有违反，将按公司规定进行相应处理。
谢谢大家的配合！
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
规范材料报送实施方案
规范材料报送实施方案一、背景。
为了规范材料报送工作，提高工作效率，保障报送材料的质量和准确性，制定本实施方案。
二、报送材料的内容和要求。
1. 报送材料包括但不限于项目申报书、财务报表、合同协议、审批文件等相关文件。
2. 报送材料应当真实、完整、准确、清晰，符合相关法律法规和政策要求。
3. 报送材料应当按照规定的格式和要求进行整理和归档，确保文件的完整性和可追溯性。
三、报送流程。
1. 报送材料的准备，申报人员应当按照相关要求，及时准备报送材料，并进行内部审核和整理。
2. 报送材料的审查，相关部门应当对报送材料进行严格审查，确保其符合相关规定和要求。
3. 报送材料的报送，经过审查合格的报送材料，应当按照规定的流程进行报送，确保及时到达目标部门。
四、报送责任。
1. 申报人员应当对报送材料的真实性和准确性负责，确保报送材料的合规性。
2. 相关部门负责对报送材料进行审查和监督，确保报送材料的质量和准确性。
五、报送结果的反馈。
1. 报送材料一经审查通过，相关部门应当及时给予反馈，确保申报人员及时了解报送结果。
2. 对于未通过审查的报送材料，相关部门应当及时通知申报人员，并说明具体原因，要求申报人员进行整改并重新报送。
六、报送材料的归档管理。
1. 审查通过的报送材料应当进行及时的归档管理，确保文件的安全和可追溯性。
2. 对于未通过审查的报送材料，相关部门应当进行归档管理，并留存相关审查记录和整改意见。
七、监督和评估。
1. 相关部门应当建立健全的监督制度，对报送材料的质量和准确性进行监督和评估。
2. 定期对报送材料的整体情况进行评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
八、附则。
1. 本实施方案自颁布之日起正式执行。
2. 对于违反本实施方案的行为，将依据相关规定进行处理。
以上即为规范材料报送实施方案的内容，希望各部门和申报人员严格遵守，共同维护报送材料的质量和准确性，推动工作的顺利进行。
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附件二：
报送材料要求
一、各单位报送的材料及要求
1．《连云港市晋升级专业技术资格人员审批表》及县区乡村学校清单目录电子稿和纸质材料各一份（EXCEL形式、A4纸），并加盖教育主管部门公章和职称主管部门审核章；
2．连云港市破格晋升高级专业技术资格申请表；
3.学校上报公示情况校务公开栏公示图片和校园网上公示截图各一张，以WORD形式排版在一张A4纸上。
（报县区教育局一式2份，县区人社局、教育局备案）；
4.经人社部门审核盖章的最新《江苏省事业单位岗位聘用情况汇总表》（复印件，市直属单位还需教育局政治处进行空岗审核）。
（二）申报人员报送的材料及要求
市教育局不统一印制申报材料袋（资料册），每份申报材料不得超过一个材料袋，建议材料袋用胶带全面固定，防止破损。
请申报人员按照下列要求提供材料。
申报人员材料分为三类：
第一类：评审表格（不装订，用最小号的长尾票夹夹住，不准用透明的硬塑料片做封面装订）
（1）工作总结（述职报告）；
（2）破格报告（打印）（破格申报人员提供）；
（3）《连云港市教育系统晋升专业技术资格推荐人选公示表》；
（4）《连云港市评审级专业技术资格人员情况简介表》（A4打印，1份）；
（5）《专业技术资格评审申报表》（A4打印，一式2份装订，正反面打印或使用碳素墨水填写，不得复印，页码、样式不得自行更改。
表中“综合考核意见”是指学校对申报人员任现职以来履行岗位职责情况，提出综合的评价意见，并明确综合考核等第，综合考核等第分“优秀、良好、合格”三种）。
第二类：各类佐证材料（使用资料册）
第一分册：证明材料
（1）身份证（复印件）；
（2）教师资格证书；
（3）任职资格证书、经人社部门核准的聘任材料；
（4）公共课证明，登陆/（连云港市人力资源和社会保障网/职称培训栏目），打印“连云港市专业技术技术人员继续教育培训考核合格证”汇总表；
（5）教育技术能力高级培训证书（网管员认证证书）；
（6）县区级以上教育部门出具的义务教育阶段城区学校教师交流或乡村教师申报人乡村学校连续任教证明（样表见附件三）；
（7）高级教师承诺书（乡村高级教师申报人提供）；
（8）民主测评及教学实绩排序表；
（9）近五年年度考核情况登记表；
（10）学历、学位证书（主干课程合格证或成绩，通用技术、科学、综合实践、劳动技术的培训合格证，提供有效学历限两个）, 《教育部学历证书电子注册备案表》（样张见附件三）；
（11）教学工作简历一览表；
（12）继续教育。
提供现职以来至2015年经人社部门验证的继续教育证书；用个人帐号登陆“江苏省中小学教师（校长）培训管理系统”，打印2015年、2016年、2017年“继续教育学时证明”（分年度打印汇总表）；现职以来，最高级别本专业培训证书（明）1份；最高级别优秀学员证书1份；
以上材料中除特别说明外，均在相应位置放置证明材料原件。
第二分册：教育、教学工作佐证材料
（1）教育管理工作年限统计表；
（2）各级班主任基本功比赛获奖证书；
（3）各类竞赛（活动）中获优秀辅导（教练）员和所带班集体（社团）获奖证书（共限报2项）；
（4）综合性表彰证书，教育（管理）类（含校长、班主任及教育各职能部门，党群团及非教育系统）单项表彰证书，按级别从高到低、从综合到单项（共限报3项）；
（5）“333工程”（“领雁计划”）校长、班主任系列各层次称号；
（6）各级教学（科研）基本功（专业技能、专业研究能力）比赛、优质（秀）课；
（7）优秀案例（教学设计/课件/录像课/微课/优课/试题/教育叙（故）事/优秀教育活动（学前教育））等评比获奖证书；
（8）最高级别骨干教师称号证书（限报1项）；
（9）“333工程”、“领雁计划”最高级别教师系列称号（限报1项）；
（10）各级教学（管理）工作表彰证书；
（11）公开课、讲座证书或证明材料及教案、讲稿等（证明开具主体须与公开课、讲座级别相一致方为有效）（限报3项）；
（12）学校教育教学实绩评价表。
第三类：学术论文等教科研鉴定材料（单独装袋）
（1）各级科研成果奖、表彰等证书（包括教学成果奖）；
（2）发表论文（著作）原件或获奖论文证书原件及论文打印件；
发表论文需附国家新闻出版广电总局期刊查询页和“中国知网”等论文数据库中查证页面的打印件，打印件粘贴于杂志封二页。
查证不到的论文，不得上报。
①国家新闻出版广电总局查询网页打印样式。
②“中国知网”查询网页打印样式。
（3）课题材料证明：立项申请书、结题报告及结题证书；
（4）教科研鉴定材料按发表论文（著作）、获奖论文、课题顺序用合适长尾票夹夹住入袋。
第一类材料不装订。
第二类材料，第一、二分册严格按照文件中给定的顺序整理成册，并编写目录、页码，其中各项证明材料除特别说明外，均提供原件。
第三类学术论文等教科研鉴定材料，单独装袋，并按要求填写好封面（底）。
材料袋封面（底）格式如下：
连云港市中小学（幼儿园）教师级专业技术资格
送审材料袋
学校名称：姓名：
送审系列：送审学科：
现专业资格：拟评专业资格：
学校审核人：主管部门职称材料组审核人：连云港市中小学（幼儿园）教师级专业技术资格
教科研材料鉴定袋
学校名称：姓名：
送审系列：送审学科：
现专业资格：拟评专业资格：
科研类表彰：
论文著作类：
课题类：
材料袋封底样式
说明：1.将表格内容贴至送审材料袋和教科研材料鉴定袋的底部。
2.送审系列填写特教、学前、小学、初中、高中。
除审批表外，凡需打印、复印的材料统一用A4纸。
凡因装订顺序导致的各类问题，后果由申报人自负。
送审材料中的复印件，由学校职称评审领导小组、县区教育主管、职称部门专人逐级逐件审核,并按要求签署审核意见和审核人姓名。
凡没有按要求签字、盖章的材料，一律视同无效。
申报人须提供近期正面免冠一寸照片一张，背后写上单位、姓名。
照片由各单位收取保存，评审结果公示后，各单位依据公示名单顺序将照片虚贴在粘贴表上，在规定时间内报送。