如何做好农民工入会工作
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4
二
农民工对企业发展的四点重要影响
1
农民工不伤亡，安全生产就有了保障
2 3
农民工责任心强，工程质量就有了保障
农民工队伍稳定，企业发展就有了稳定的前提
4
农民工队伍强，企业施工能力就强
5
基本思路
Part 2
一
基本思路
大势所趋
农民工加入工会组织是大势所趋，推进农民工 加入工会工作，有助于进一步维护农民工合法权 益、促进企业高质量规模化发展
本人自愿、严格审核、简化程序
三种方式
源头入会、集体入会、直接入会
12
优秀经验
Part 5
XXX农民工入会工作主要做法
14
一
源头入会的基本做法
1
安排部署明确思路
宣传造势营造氛围 调查摸底了解意愿
2
3
4
按章选举健全制度
15
二
成立农民工工会组织后取得的初效
以技能培训为抓手 实现农民工成长成才
以文体活动为抓手 实现农民工凝心聚力
加入方式三种： 源头入会、集体入会、直接入会
建设标准三个方面： 组织基本健全、制度基 本健全、作用基本发挥
组织基本健全有十项硬 指标： 有领导班子、有工会牌子， 有工会
11
四
推动农民工入会工作中的“三个三”
流动大，打游击，难管理； 交保险，拨经费，筹资难； 享福利，解纠纷，企业难。
三种困难
三个原则
目 录
C o n t en t s
当前形势 基本思路
基本概念
重要指示
优秀经验
相关要点
当前形势
Part 1
一.背景
1 2 3 4
当前，农民工已成为我国产业工人的主体，是国 家现代化建设的重要力量。
党中央、国务院高度重视农民工工作，制定了一系 列政策措施，关心关爱农民工的社会氛围正在形成。
全国各级工会组织主动唱响“农民工有困难找工 会”的口号，并落实到具体行动中。 作为具有综合施工能力的大型建筑企业的XXX， 当前每年聘用的农民工数量达X万人，农民工成 为推动企业改革发展不可或缺的重要力量。
24
感谢聆听
以民主管理一体化为平台，倡导当家作主，注重发挥 农民工的主人翁作用。
21
四
帮助农民工实现“五个梦”
引导农民工自我培 训教育，帮助他们 成就“成才梦”
2
4 5
1
引导农民工自我民 主管理，帮助他们 成就“主人梦”
引导农民工自我维护 权益，帮助他们成就 “尊严梦”
3
引导农民工自我竞 赛争先，帮助他们 成就“致富梦”
先行试点
推进农民工加入工会工作，要先选择部分项目试 点再全公司推广，结合项目部农民工管理实际， 制定出具体入会模式再统一推进
7
基本概念
Part 3
一
农民工工会组织是什么
农民工入会不是让所有农民工直接加入企业工会，而是指导、帮助农民工建立他们 自己的工会组织，并按照“本人自愿、严格审核、简化程序”的原则，以“源头入 会”、“集体入会”、“直接入会”等方式，最大限度把广大农民工吸收到工会组 织中去。
以改变农民工行为和生活方式为目标，帮助引导农民工队伍向自 我生活娱乐的方向发展，引导农民工逐步实现从“生活单调型” 到“情趣高雅型”新型产业工人的转变。
23
长期以来， 农民工群体游走于城市间， 他们用勤劳和汗水铸就了城市的繁华，
他们义无反顾的奔向城市，
追求幸福。
作为产业工人的娘家人，
工会系统要积极行动， 不断推进关爱农民工和农民工维权活动， 探索农民工加入工会工作。
以关爱维权为抓手 实现农民工健康成长
16
三
几点启示
（3）
加大内生动力培育制度
（2）
加大入会引导力度
（1）
合理明确入会思路
17
相关要点
Part 6
一
农民工“五同”管理
同学习
同劳动
同快乐
“五同” 同生活
同参与
19
二
农民工“五共”管理
责任义务双方共担 安全质量双方共管
2
文明和谐双方共建
1
管理效益双方共赢
9
二
农民工工会组织为什么
引导农民工自主管理、自我教育、自主维权、自我发展、自我提高，使
1
农民工由松散型变为组织型、被动型变为主动型
引导农民工增强责任意识，由“要我好好干”逐步转变为“我要好好干”
2
3Βιβλιοθήκη Baidu
构建农民工自身新的利益诉求机制和利益表达机制，营造良好和谐的生
产、生活环境
10
三
农民工工会组织怎么建
3
4 5
20
美好梦想双方共赢
三
农民工“五个一体化”管理
1
以党建管理一体化为主导，加强党的建设，注重发挥 农民工党支部的堡垒作用；
2
以生产管理一体化为重点，围绕安全质量，注重发挥 党建活动的推动作用；
以生活管理一体化为纽带，突出以人为本，注重发挥 项目党组织的凝心聚力作用；
3 4
5
以队伍管理一体化为核心，深化项目管理，注重发挥 农民工党员的先锋模范作用；
引导农民工自我生活 娱乐，帮助他们成就 “幸福梦
22
五
农民工“五自”管理
1
以维护农民工政治权利为目标，帮助引导农民工队伍向自我民主管理 的方向发展，引导农民工逐步实现从“社会边缘型”到“主人地位型” 新型产业工人的转变。
2 3 4 5
以保障农民工经济权益为目标，帮助引导农民工队伍向自我权益维 护的方向发展，引导农民工逐步实现从“流动务工型”到“扎根企 业型”新型产业工人的转变。 以提高农民工综合素质为目标，帮助引导农民工队伍向自我教育培 训的方向发展，引导农民工逐步实现从“体力打拼型”到“智能发 展型”新型产业工人的转变。 以提高农民工工作积极性为目标，帮助引导农民工队伍向自我竞 赛争先的方向发展，引导农民工逐步实现从“干活挣钱型”到 “爱岗敬业型”新型产业工人的转变。
二
农民工对企业发展的四点重要影响
1
农民工不伤亡，安全生产就有了保障
2 3
农民工责任心强，工程质量就有了保障
农民工队伍稳定，企业发展就有了稳定的前提
4
农民工队伍强，企业施工能力就强
5
基本思路
Part 2
一
基本思路
大势所趋
农民工加入工会组织是大势所趋，推进农民工 加入工会工作，有助于进一步维护农民工合法权 益、促进企业高质量规模化发展
本人自愿、严格审核、简化程序
三种方式
源头入会、集体入会、直接入会
12
优秀经验
Part 5
XXX农民工入会工作主要做法
14
一
源头入会的基本做法
1
安排部署明确思路
宣传造势营造氛围 调查摸底了解意愿
2
3
4
按章选举健全制度
15
二
成立农民工工会组织后取得的初效
以技能培训为抓手 实现农民工成长成才
以文体活动为抓手 实现农民工凝心聚力
加入方式三种： 源头入会、集体入会、直接入会
建设标准三个方面： 组织基本健全、制度基 本健全、作用基本发挥
组织基本健全有十项硬 指标： 有领导班子、有工会牌子， 有工会
11
四
推动农民工入会工作中的“三个三”
流动大，打游击，难管理； 交保险，拨经费，筹资难； 享福利，解纠纷，企业难。
三种困难
三个原则
目 录
C o n t en t s
当前形势 基本思路
基本概念
重要指示
优秀经验
相关要点
当前形势
Part 1
一.背景
1 2 3 4
当前，农民工已成为我国产业工人的主体，是国 家现代化建设的重要力量。
党中央、国务院高度重视农民工工作，制定了一系 列政策措施，关心关爱农民工的社会氛围正在形成。
全国各级工会组织主动唱响“农民工有困难找工 会”的口号，并落实到具体行动中。 作为具有综合施工能力的大型建筑企业的XXX， 当前每年聘用的农民工数量达X万人，农民工成 为推动企业改革发展不可或缺的重要力量。
24
感谢聆听
以民主管理一体化为平台，倡导当家作主，注重发挥 农民工的主人翁作用。
21
四
帮助农民工实现“五个梦”
引导农民工自我培 训教育，帮助他们 成就“成才梦”
2
4 5
1
引导农民工自我民 主管理，帮助他们 成就“主人梦”
引导农民工自我维护 权益，帮助他们成就 “尊严梦”
3
引导农民工自我竞 赛争先，帮助他们 成就“致富梦”
先行试点
推进农民工加入工会工作，要先选择部分项目试 点再全公司推广，结合项目部农民工管理实际， 制定出具体入会模式再统一推进
7
基本概念
Part 3
一
农民工工会组织是什么
农民工入会不是让所有农民工直接加入企业工会，而是指导、帮助农民工建立他们 自己的工会组织，并按照“本人自愿、严格审核、简化程序”的原则，以“源头入 会”、“集体入会”、“直接入会”等方式，最大限度把广大农民工吸收到工会组 织中去。
以改变农民工行为和生活方式为目标，帮助引导农民工队伍向自 我生活娱乐的方向发展，引导农民工逐步实现从“生活单调型” 到“情趣高雅型”新型产业工人的转变。
23
长期以来， 农民工群体游走于城市间， 他们用勤劳和汗水铸就了城市的繁华，
他们义无反顾的奔向城市，
追求幸福。
作为产业工人的娘家人，
工会系统要积极行动， 不断推进关爱农民工和农民工维权活动， 探索农民工加入工会工作。
以关爱维权为抓手 实现农民工健康成长
16
三
几点启示
（3）
加大内生动力培育制度
（2）
加大入会引导力度
（1）
合理明确入会思路
17
相关要点
Part 6
一
农民工“五同”管理
同学习
同劳动
同快乐
“五同” 同生活
同参与
19
二
农民工“五共”管理
责任义务双方共担 安全质量双方共管
2
文明和谐双方共建
1
管理效益双方共赢
9
二
农民工工会组织为什么
引导农民工自主管理、自我教育、自主维权、自我发展、自我提高，使
1
农民工由松散型变为组织型、被动型变为主动型
引导农民工增强责任意识，由“要我好好干”逐步转变为“我要好好干”
2
3Βιβλιοθήκη Baidu
构建农民工自身新的利益诉求机制和利益表达机制，营造良好和谐的生
产、生活环境
10
三
农民工工会组织怎么建
3
4 5
20
美好梦想双方共赢
三
农民工“五个一体化”管理
1
以党建管理一体化为主导，加强党的建设，注重发挥 农民工党支部的堡垒作用；
2
以生产管理一体化为重点，围绕安全质量，注重发挥 党建活动的推动作用；
以生活管理一体化为纽带，突出以人为本，注重发挥 项目党组织的凝心聚力作用；
3 4
5
以队伍管理一体化为核心，深化项目管理，注重发挥 农民工党员的先锋模范作用；
引导农民工自我生活 娱乐，帮助他们成就 “幸福梦
22
五
农民工“五自”管理
1
以维护农民工政治权利为目标，帮助引导农民工队伍向自我民主管理 的方向发展，引导农民工逐步实现从“社会边缘型”到“主人地位型” 新型产业工人的转变。
2 3 4 5
以保障农民工经济权益为目标，帮助引导农民工队伍向自我权益维 护的方向发展，引导农民工逐步实现从“流动务工型”到“扎根企 业型”新型产业工人的转变。 以提高农民工综合素质为目标，帮助引导农民工队伍向自我教育培 训的方向发展，引导农民工逐步实现从“体力打拼型”到“智能发 展型”新型产业工人的转变。 以提高农民工工作积极性为目标，帮助引导农民工队伍向自我竞 赛争先的方向发展，引导农民工逐步实现从“干活挣钱型”到 “爱岗敬业型”新型产业工人的转变。