农民工工作自查报告

农民工工作自查报告

自接到市就业工作领导小组办公室《通知》后，我局高度重视，及时对开展农民工工作自查进行了研究与部署，并严格按照省农民工工作联席会议办公室《关于开展农民工工作自查的通知》要求与部署，对XX年我局开展农民工工作情况进行了认真、深刻、细致地自查与自评。现就我局开展农民工工作自查情况报告如下：

一、农民工就业创业管理服务情况

1、加强领导，积极引导农民工创业就业。成立领导小组。去年，我市对就业工作领导小组成员进行调整和充实，成立了以市长任组长，36家单位主要负责人任成员的“淮北市就业工作领导小组”，市劳动保障局抽6名专职人员从事扶持返乡农民工创业就业工作。按照市委毕美家书记的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、县、乡镇、村四级外出人员返乡创业工作领导体系。

2、制定优惠政策，积极扶持农民工创业就业。4月初我市以市委、市政府名义出台了《关于进一步做好促进就业工作的若干意见》，各部门结合工作实际，研究制定了具体的办法和措施，对于返乡农民工创办企业的享受招商引资企业同等优惠政策；对入园创业的享受下岗失

业人员同等优惠政策；对创业农民初创的小企业，可适

当放宽注册资本额度和注册资本到位期限等。切实从政

策层面上支持和鼓励农民工返乡创业。

3、强化目标管理，积极落实农民工工作责任。市目标办印发了《淮北市XX年就业工作目标任务分解和考核办法》，将扶持农民工创业就业等目标任务和责任层层分解下达，列入市、县区、乡镇（街道）三级政府目标责任考核重要内容，实行月报告、季调度、半年督查、年底

考核制度。

4、建立工作台帐，积极规范农民工工作程序。在

18个乡镇分别设立了返乡农民工监测点，建立了返乡农

民工日报告制度。各县区和乡镇劳动保障工作机构采取

分片包干制的办法，组织专人深入村户，通过上门走访、发放问卷调查表、召开能人座谈会等形式，了解返乡农

民工意愿和要求，建立了返乡农民工就业创业信息台帐。

5、强化政策宣传，积极帮助农民工创业就业。市、县区劳动保障部门分别在服务大厅设立了宣传咨询窗口，在火车站、汽车站设立了宣传咨询台，深入开展了外出

务工人员宣传咨询活动，发放各类宣传资料10万余份。国家广播电台、中国劳动保障报、安徽电视台等新闻媒

体曾多次对我市返乡农民工创业就业工作进行宣传报道。

6、加强创业扶持，积极促进农民工创业。分别在市、

县区两级公共就业服务机构分别成立了“农民工创业培

训指导中心”，建立了返乡农民工创业人员扶持档案，

做到家庭住址清、联系方式清、技能优势清、发展项目清、经营状况清。成立了以劳动保障、工商、税务、财政、银行及大专院校等部门专家组成的创业指导委员会

和创业咨询指导专家志愿团，免费为学员创业提供帮助

和指导。收集适合返乡农民工创业项目600多个，组织

专家对创业项目进行筛选，编印成册，推介给返乡创业

农民工。共举办10期返乡农民工创业培训班，390名返

乡农民工参加培训，其中成功创业195人，带动1365人就业。

7、加强园区建设，积极孵化农民工创业。为加快推进工业化，带动农业产业化，促进城乡产业整合发展，

积极支持县域、乡镇工业聚集区合作发展，加快产业集聚，提高开发园区的经济规模和辐射能力，从而形成增

长极，有效带动农业及农村经济的繁荣，促进经济的快

速发展。我市分别在濉溪县临涣、刘桥、南坪三镇第二

批省级“返乡农民工创业园”，且初见成效，累计完成

道路框架、电力配置、供排水配套等基础设施投资1400

多万元。建成标准化厂房11栋，建设面积123亩，现已入住华强面粉厂、淮北天王机械加工、淮北巨鑫特种铸

锻有限公司等9家企业，安排返乡农民工入园创业45人，

带动1186名农民工就近就业。濉溪县百善镇，相山区渠沟镇，杜集区石台镇、高岳街道，烈山区古饶镇、宋疃

镇等6个乡镇，正在建设第二批省级“返乡农民工创业园”。

8、强化就业服务，积极推进农民工就业。强动态监控，对出现的企业规模裁员、批量农民工返乡等重大问

题及时上报市政府领导和省劳动保障厅。把“返乡农民

工与就业岗位招聘周”扩大为“招聘月”，组织各县区

对返乡农民工实施了“三送”(就业岗位信息、技能培训、就业创业政策)等“一条龙”服务，深入开展返乡农民工系列现场招聘、技能助你就业、春风送岗位下乡、就业

信息对接、返乡农民创业、用工需求调查等6大活动。

二、农民工职业技能培训情况

全面启动了以返乡农民工为重点对象的“特别职业

技能培训计划”，将全年农民工技能培训任务层层分解

到县区及乡镇，并指导、督促全市农民工定点培训机构

对返乡农民工开展“订单式”、“定向式”农村劳动力

技能培训。把农民工技能培训、鉴定发证和转移就业结

合起来，实行“三个对接”：即任务分配与定点培训机

构对接；培训与技能鉴定对接；培训与就业对接，提高

了农民工培训就业质量。狠抓转移就业工作，培育淮北

特色转移就业品牌，加强与长三角、珠三角、闽东南劳

务合作。今年以来，共开展农民工培训13946人；建立

了南坪、刘桥等10个转移就业示范乡镇，对辖区内农村劳动力进行跟踪管理与服务；发展劳务经纪人87人，新增转移就业16839人，转移就业规模达到396521人。

三、农民工工作机制建设情况

1、加强农民工领导机制建设。在市、县两级公共就业服务部门分别成立了“农民工创业培训指导中心”；

成立了由劳动保障、农业、教育、建设、财政等部门负

责人为成员的农民工培训工作领导小组及其办公室，形

成了“政府统筹、各方参与、积极推动”的工作格局；

建立了市、县、乡镇、村四级外出人员返乡就业工作领

导体系，在18个乡镇分别设立了返乡农民工监测点，建立了返乡农民工日报告制度和就业信息台帐。

2、建立农民工工作政策体系。为深入贯彻落实国家、省有关农民工培训工作的新政策新精神，积极适应就业

形势发展新需求，我市围绕建立促进农民培训、就业、

创业的体制机制、扶持政策和工作体系，按照统筹城乡

发展、建立城乡就业一体化新格局的要求，不断健全完

善农民工培训政策体系建，研究制订了《农村劳动力技能培训实施方案》、《淮北市农村劳动力技能培训工作考核细则》、《淮北市农村劳动力定点培训机构管理办法》、