公司管理顾问聘用协议
管理顾问聘用劳动合同范本4篇
管理顾问聘用劳动合同范本4篇篇1管理顾问聘用劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任管理顾问，特订立本劳动合同。
双方本着平等互利、自愿、诚实信用的原则，遵循《劳动法》等相关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方为管理顾问事项达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的需求，为公司提供管理顾问服务，包括但不限于管理咨询、系统优化、战略规划等方面的工作。
1.2 乙方应按照公司规定的工作时间和要求，认真履行管理顾问的职责，提供专业、高效的服务。
二、报酬及福利2.1 甲方根据乙方提供的管理顾问服务，支付乙方工资报酬。
具体报酬标准为（具体数字）元/月。
2.2 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
2.3 乙方获得年度绩效考核优异者，有可能获得一定额度的奖金或提升薪酬待遇。
三、劳动时间和休息3.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
四、保密责任4.1 乙方应为甲方提供的商业机密、业务秘密等保密信息负有保密责任，未经甲方同意不得向外泄露。
4.2 乙方离职后应主动交还公司所有资料和资产，并承担保密义务。
五、解除合同5.1 本合同有效期为（具体时间），合同期满后双方如无异议，可继续履行合同。
5.2 在合同期内，如有一方违反合同约定，经协商无法调和，则可解除合同。
6、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
6.2 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（文末注：此合同为示范范本，具体内容可根据实际情况进行适当调整）篇2管理顾问聘用劳动合同甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方（员工）：______________性别：______________身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事管理顾问工作，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，签订如下合同：第一条聘用内容1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，履行管理顾问的职责，保障甲方的正常运营和发展。
公司管理顾问聘用合同6篇
公司管理顾问聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、平等、自愿、互利的原则，经甲、乙双方协商一致，特订立本聘请合同。
一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司管理顾问，乙方同意接受甲方聘用。
甲方聘请乙方从事下列事项：篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，经甲、乙双方协商，特订立本聘用合同。
一、合同期限和工作岗位甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方公司管理顾问。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方负责甲方公司的管理工作，包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，为公司的发展提供有益的建议和策略。
三、待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪酬待遇为每月人民币______元整（税前），甲方按照公司规定支付乙方的工资及其他福利待遇。
2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。
3. 乙方在聘用期间因工作需要产生的差旅费、业务招待费等费用，需经甲方审批后实报实销。
四、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同规定履行工作职责。
2. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督、检查和评估。
3. 甲方应提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利开展工作。
4. 甲方应按时支付乙方的薪酬待遇及福利。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方有权获得合同规定的薪酬待遇及福利。
管理顾问聘用协议合同范本
管理顾问聘用协议合同范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（顾问方）：_____________________鉴于甲方需要乙方提供专业的管理咨询服务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意向甲方提供以下管理咨询服务：（1）_______________________________（2）_______________________________（3）______________________________第二条服务期限2.1 本协议的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用3.1 甲方应向乙方支付的服务费用为人民币（大写）____元整（￥____）。
3.2 服务费用支付方式为：（1）预付款：协议签订后____个工作日内支付____%；（2）尾款：服务完成后____个工作日内支付剩余____%。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权要求乙方按照协议约定提供咨询服务。
4.2 甲方应按时支付服务费用，并为乙方提供必要的工作条件和资料。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权按照协议约定收取服务费用。
5.2 乙方应保证提供的咨询服务符合甲方的要求，并在约定的时间内完成服务。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限自本协议签订之日起至服务完成后____年。
第七条违约责任7.1 如甲方未按期支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的金额为逾期支付金额的____%。
7.2 如乙方未按期提供服务或服务不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金的金额为未履行部分服务费用的____%。
第八条协议的变更和解除8.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
8.2 任何一方违反本协议的规定，另一方有权解除本协议。
第九条争议解决9.1 因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
企业管理顾问聘用合同7篇
企业管理顾问聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[公司名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任企业管理顾问事宜，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方担任企业管理顾问，协助甲方解决企业管理中遇到的问题，提供管理咨询和解决方案。
二、聘用期限本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[具体日期]年[具体日期]月[具体日期]日起至[具体日期]年[具体日期]月[具体日期]日止。
三、工作内容和职责1. 乙方应对甲方企业管理中遇到的问题进行深入研究，并提供可行的解决方案。
2. 乙方应协助甲方制定科学合理的管理制度和流程，提高企业管理效率。
3. 乙方应参与甲方的重要决策，为甲方提供有效的管理建议。
4. 乙方应定期组织培训，提高甲方员工的业务能力和管理素质。
5. 乙方应确保甲方企业管理系统的正常运行，及时处理系统故障。
四、工作报酬和待遇1. 甲方应向乙方支付聘用期间的工资，具体数额为每月[具体金额]元。
2. 甲方应向乙方支付年度奖金，具体数额根据乙方的年度工作表现而定。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备支持。
4. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未向乙方支付工资或年度奖金的，应自违约之日起向乙方支付违约金，违约金数额为未支付工资的[具体比例]%。
2. 甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件和设备支持的，应自违约之日起向乙方支付违约金，违约金数额为未提供必要工作条件和设备支持所造成的损失的[具体比例]%。
3. 乙方违反本合同约定，未履行工作职责的，应自违约之日起向甲方支付违约金，违约金数额为未履行工作职责所造成的损失的[具体比例]%。
六、合同变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应以书面形式确定。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
企业管理顾问协议5篇
企业管理顾问协议5篇篇1协议编号：____________甲方（聘用方）：______________________公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（顾问方）：______________________企业管理咨询有限公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要乙方提供企业管理方面的专业咨询服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的本协议旨在明确甲、乙双方在企业管理咨询项目上的合作关系，确定双方的权利和义务，保障项目的顺利进行。
乙方将根据甲方的需求提供专业、高效、实用的管理咨询服务。
二、服务内容乙方为甲方提供以下企业管理咨询服务：1. 制定管理制度与流程优化方案；2. 组织架构调整与优化建议；3. 人力资源策略规划及员工关系管理咨询；4. 财务规划与成本控制指导；5. 市场营销策略制定与实施辅导；6. 企业文化建设与传播建议；7. 其他甲方提出并双方协商一致的管理咨询项目。
三、服务期限及合作方式1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
2. 乙方将根据甲方的需求，提供现场咨询、电话咨询、邮件咨询等多种服务方式。
3. 甲方应提前通知乙方咨询需求，并确保在合理时间内配合乙方完成工作。
4. 乙方提供的咨询服务应在合理期限内完成，确保服务质量。
四、费用与支付1. 甲方应向乙方支付企业管理咨询费用，具体金额及支付方式双方另行签订《咨询服务费用协议》。
2. 乙方在完成约定的咨询服务后，应及时向甲方提交相关成果资料。
甲方应在收到资料后确认无误后及时支付费用。
顾问聘请协议样书5篇
顾问聘请协议样书5篇篇1顾问聘请协议样书一、甲方：_____________公司地址：_______________________电话：_______________________法定代表人：______________二、乙方：__________________先生/女士身份证号：___________________联系电话：___________________三、甲乙双方本着互利互惠、诚实信用、共同发展的原则，自愿就甲方聘请乙方为公司的顾问一事，达成如下协议：1. 聘用内容：甲方聘用乙方为公司的顾问，具体职责和工作内容为：（1）为公司提供业务咨询和建议，协助解决业务发展中遇到的问题；（2）参与公司重大决策，提供专业意见和建议；（3）协助公司开展市场调研和竞争分析，为公司的战略规划提供支持；（4）完成公司交办的其他工作任务。
2. 服务期限：本协议自双方签署之日起生效，至_________________年________月_____________日终止。
协议期满后，如双方均同意继续合作，可另行签订续约协议。
3. 服务报酬：甲方为乙方提供的服务报酬为每月人民币________元整，乙方应于每月底前提交服务报酬发票，由甲方在收到发票后的十个工作日内支付。
4. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，坚决维护公司的利益，不得擅自泄露给第三方。
乙方应当在服务期满后，将公司所有资料归还给公司，并删除电子文件。
5. 独立性声明：乙方在履行本协议时，应当保持独立性，不得受甲方其他人员的支配和控制，对甲方的决策和安排有任何异议时，可随时提出合理意见。
6. 协议解除：在服务期限内，如发现乙方存在违反协议内容的行为或履行不力的情况，甲方有权终止合作并解除本协议。
7. 争议解决：本协议如发生任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
8. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
管理顾问聘用协议合同范本最新通用
管理顾问聘用协议合同范本最新通用合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供管理咨询服务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条合同范围1.1 本合同的有效期为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的服务期满之日止。
（1）对甲方的管理现状进行诊断和分析，提出改进意见和建议；（2）为甲方提供管理培训课程，提升员工的管理能力和业务水平；（3）为甲方提供管理咨询指导，帮助甲方实现管理目标；（4）双方约定的其他服务内容。
第二条合同费用2.1 乙方向甲方提供的服务费用为人民币__________元（大写：____________________元整），甲方分____期支付，每期支付人民币__________元（大写：____________________元整）。
2.2 甲方支付乙方的服务费用，乙方开具正规发票。
2.3 双方另有约定的费用支付方式，从其约定。
第三条合同的履行3.1 乙方应按照本合同约定的服务内容、服务期限、服务标准等履行合同义务。
3.2 甲方应按照本合同约定的费用支付期限、支付金额等履行合同义务。
3.3 乙方应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方需求。
3.4 甲方应配合乙方进行合同项目的实施，提供必要的信息、资料和条件。
第四条保密条款4.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
4.3 任何一方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第五条违约责任5.1 乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。
公司管理顾问聘用合同5篇
公司管理顾问聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司管理顾问聘用合同本合同由以下各方于______年______月______日签署：委托方：（公司名称）地址：法定代表人/授权代表：联系电话：管理顾问：（个人姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于委托方希望聘用管理顾问提供相关管理咨询服务，管理顾问同意接受委托方的聘用，双方经友好协商，达成如下约定：一、服务内容1.1 委托方委托管理顾问就组织管理、运营策略、市场营销等方面提供咨询服务。
1.2 管理顾问应依据现行法律法规和业界规范，为委托方提供专业的管理咨询服务。
二、服务期限2.1 本合同自________年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 双方可协商延长服务期限，需提前书面通知对方。
三、服务报酬3.1 委托方应按约定时间及时支付管理顾问的服务报酬。
3.2 服务报酬为固定月薪______元人民币。
具体支付时间及方式双方另行商定。
四、保密协议4.1 管理顾问应对委托方提供的商业机密和保密信息负有保密义务，不得泄露或擅自利用。
4.2 管理顾问因工作需要而获取的公司机密资料，应在服务期满后及时归还或销毁。
五、解约条款5.1 若因管理顾问个人原因解除合同，应提前______个月书面通知委托方，并按双方协商的解约条件支付违约金。
5.2 若因委托方原因解除合同，应提前______个月书面通知管理顾问，并照顾其合法权益。
六、其他条款6.1 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签订人：签订人：公司名称：个人姓名：日期：日期：以上就是公司管理顾问聘用合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同促进企业发展。
篇2公司管理顾问聘用合同甲方：（委托方）名称：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________传真：___________乙方：（受托方）名称：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________传真：___________鉴于甲方为了改进公司的管理运作，提高公司绩效，特聘请乙方作为公司管理顾问，为公司提供管理咨询服务。
公司管理顾问聘用合同
公司管理顾问聘用合同甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司管理顾问一事，达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司管理顾问，乙方接受聘用，担任甲方的__________部门管理顾问。
乙方负责在甲方规定的职责范围内，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期间，按照甲方的要求，履行职责范围内的管理顾问工作。
2. 乙方应根据甲方的需要，提供专业的管理咨询和建议。
3. 乙方应参与甲方的战略规划和决策过程，提出专业意见和建议。
4. 乙方应对甲方的管理问题进行分析，提出改进建议并实施跟踪。
5. 乙方应协助甲方进行员工培训和团队建设，提升整体管理水平。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为每月人民币______元，支付方式为______。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利。
五、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应保守甲方的商业机密和机密信息。
2. 未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付应付款项及相应的利息。
2. 若乙方违反合同约定，未履行应尽的职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司管理顾问聘用合同5篇
公司管理顾问聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的管理顾问为其提供咨询服务，乙方具备相关的专业知识和经验，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方共同遵守，共同实现公司发展目标。
二、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方担任公司管理顾问。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应根据公司的发展战略，提供有效的管理咨询服务。
2. 乙方应参与公司的战略规划、业务决策、项目管理等核心工作。
3. 乙方应为公司提供专业意见和解决方案，协助解决公司运营中的问题和挑战。
4. 乙方应根据公司需要，进行内部培训和指导，提高公司团队的整体素质。
四、工作待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的年薪为人民币____万元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方在完成重大贡献时，甲方将给予额外的奖励。
4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和资源。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及公司和客户的信息。
2. 乙方在提供咨询服务过程中产生的知识产权归属于甲方。
3. 乙方不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，未经双方协商一致，不得随意变更。
2. 如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 如乙方在聘用期间有严重违约行为，甲方有权单方面解除合同。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方的商业机密和敏感信息，应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
管理顾问聘用合同协议书范本
管理顾问聘用合同协议书范本甲方（委托方）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受托方）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方为了提高企业管理水平，促进企业发展，需要聘请专业的管理顾问提供相关服务；乙方具备丰富的管理咨询经验和专业知识，能够为甲方提供所需的管理顾问服务。
经双方友好协商，达成以下协议：一、服务内容1、乙方将根据甲方的需求和实际情况，为甲方提供以下管理顾问服务：企业战略规划与发展咨询。
组织架构优化与设计。
人力资源管理体系的建立与完善。
市场营销策略的制定与执行指导。
财务管理与内部控制的优化建议。
2、乙方应按照专业标准和行业规范，为甲方提供切实可行的解决方案和建议，并协助甲方实施相关方案。
二、服务期限本合同的服务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
服务期限届满前，双方如有意继续合作，应提前_____天书面通知对方，并另行签订协议。
三、服务方式1、乙方将通过以下方式为甲方提供服务：定期到甲方现场进行调研、分析和指导。
与甲方相关人员进行会议、讨论和培训。
以电话、邮件等方式保持与甲方的沟通和交流。
2、乙方每月在甲方现场工作的时间不少于_____天。
四、服务费用及支付方式1、甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币_____元（大写_____元整）。
2、服务费用的支付方式如下：本合同签订后_____个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的_____%作为预付款，即人民币_____元（大写_____元整）。
在服务期限过半后_____个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的_____%，即人民币_____元（大写_____元整）。
服务期满且乙方完成全部服务工作后_____个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的剩余_____%，即人民币_____元（大写_____元整）。
3、甲方支付服务费用时，乙方应提供合法有效的发票。
公司管理顾问聘用合同5篇
公司管理顾问聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司管理顾问聘用合同本合同是由______公司（以下简称“甲方”）与______（以下简称“乙方”）就乙方担任公司管理顾问的事宜而达成的协议。
一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为公司管理顾问，乙方应根据公司的需要，就公司的经营、管理、发展等方面提供必要的咨询服务。
1.2 乙方应按照公司的工作安排和要求，履行管理顾问的职责，并在合理范围内全力配合公司的工作。
1.3 乙方应在公司领导的指导下，协助解决公司的管理问题，提出有效的解决方案，并承担辅导、培训等相关工作。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______年/月，至合同期满。
双方协商一致的，可以续签合同。
2.2 若乙方在聘用期满后继续为甲方工作，视为自动续约，双方继续遵守本合同约定。
三、报酬及福利待遇3.1 乙方的报酬为______元/月，于每月底结算支付。
3.2 乙方在履行工作期间，享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
3.3 对于乙方提供的优秀咨询服务，公司有权根据实际情况给予额外奖励。
四、保密义务4.1 乙方在受聘期间及聘用关系终止后，对于公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息。
4.2 乙方不得擅自复制或挪用公司的商业资料和文件，如有违反，需承担相应的法律责任。
五、终止合同5.1 双方一致达成协议，可以提前终止合同。
5.2 若一方违反本合同的约定，经提前通知后仍不改正的，对方有权解除合同。
5.3 合同期满或终止后，乙方应及时交还公司所提供的资料、资产等，并注销在公司的各项权限。
六、其他事项6.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同的具体解释权归双方共同所有。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于公司管理顾问聘用合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司的发展和壮大。
企业管理顾问聘用合同8篇
企业管理顾问聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
二、工作内容和职责1. 乙方担任甲方公司的企业管理顾问，主要负责协助甲方完善企业管理体系，提高企业运营效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：企业管理咨询、战略规划、人力资源管理、市场营销策划等。
3. 乙方应按照甲方的需求和要求，提供专业的管理咨询和服务，帮助甲方解决企业管理中的问题。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，可能涉及全职或兼职工作。
2. 乙方的工作地点主要在甲方公司所在地，也可能根据工作需要前往其他地点。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬为人民币XXXX元/月（税前），支付方式为银行转账，每月XX日发放。
2. 如果乙方需要出差或参加培训，甲方应支付相应的差旅费和培训费用。
3. 如果乙方提供了加班服务，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、保密义务1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期内及合同结束后，不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。
六、违约责任1. 如果乙方违反本合同的规定，未履行或未完全履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2. 如果甲方未按照本合同的规定支付乙方的报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
管理顾问聘用劳动合同范本7篇
管理顾问聘用劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任管理顾问一事，达成以下协议：一、合同背景鉴于甲方的业务需求，现决定聘请乙方担任管理顾问，以提供专业的管理和咨询意见，共同实现双方的合作目标。
乙方愿意按照本合同的约定，为甲方提供专业、高效的管理顾问服务。
二、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 为甲方提供专业的管理咨询和建议，协助甲方解决各类管理问题。
2. 参与甲方的战略规划、决策制定及业务推进工作。
3. 对甲方的业务流程进行优化和改进，提高管理效率。
4. 培训甲方员工提升管理能力，提高员工素质和工作效率。
5. 遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业秘密。
三、工作时间及地点本合同的工作时间和地点根据甲方的实际需要和安排确定。
乙方需按照甲方的要求按时到岗，完成相应的工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将根据乙方的实际工作表现进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。
2. 社会保险和住房公积金：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年假、带薪病假等。
五、合同期限及试用期本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
试用期满后，双方可以根据实际情况决定是否续签本合同。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方薪酬或未履行本合同约定的其他义务，甲方应承担违约责任。
附加说明：以上合同范本中涉及的具体金额、期限、工作内容及职责等需要甲乙双方根据实际情况进行协商确定，并在合同中明确注明。
此外，合同中还应包括关于知识产权、保密协议、合同变更与终止、法律适用与争议解决等条款。
公司顾问聘用协议书模板
甲方（公司名称）：____________________乙方（顾问姓名）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任公司顾问，就双方的权利、义务及合作事宜达成如下协议：一、聘用目的1. 乙方接受甲方聘请，担任公司顾问，为公司提供专业意见和建议，协助公司提升管理水平和业务能力。
2. 乙方根据甲方要求，参与公司重大决策、项目评估、风险评估等，为公司发展提供智力支持。
二、聘用期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如双方同意，本协议可以续签，续签期限由双方另行协商确定。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方要求，定期或不定期地参加甲方组织的会议，就公司业务、管理等方面提出专业意见和建议。
2. 乙方应参与甲方项目的策划、评估、实施等环节，为甲方提供专业咨询。
3. 乙方应协助甲方进行市场调研、竞争对手分析、行业动态跟踪等工作。
4. 乙方应就甲方提出的具体问题，提供解决方案和建议。
四、工作方式1. 乙方应在甲方指定的时间和地点进行工作，特殊情况需另行协商。
2. 乙方可通过电话、邮件、微信等方式与甲方保持沟通，及时反馈工作进展。
3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。
五、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方顾问费，费用标准为每月____元，按月支付。
2. 乙方在完成甲方交办的工作任务后，甲方应在次月____日前支付顾问费。
3. 甲方支付乙方顾问费，乙方应提供相应的发票。
六、保密条款1. 乙方在担任公司顾问期间，应严格遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密。
2. 乙方不得利用职务之便，泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。
3. 本协议终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付顾问费，应向乙方支付____%的违约金。
管理顾问聘用劳动合同范本5篇
管理顾问聘用劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1管理顾问聘用劳动合同范本甲方（雇主）：________________（以下简称“公司”）乙方（受雇人）：________________双方本着平等互利的原则，经友好协商，就雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将作为管理顾问为公司提供管理咨询服务，具体包括但不限于：经营策略规划、市场营销、人力资源管理等方面的咨询服务。
2. 乙方的工作地点为公司指定的地点，工作时间为每周40小时，具体工作安排由乙方与公司商定。
第二条服务报酬1. 公司将按照乙方提供的咨询服务情况支付报酬。
具体报酬标准为_____________元/月，乙方工作效果优秀的情况下，公司有权酌情调整报酬。
2. 报酬的支付时间为每月15日，乙方需提供有效的开户银行及账号信息，公司将通过银行转账的方式支付报酬。
第三条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，未经公司许可，不得向任何第三方泄露公司的机密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司提供的各类资料和文件，不得擅自复制、外传或丢失。
第四条解雇1. 若乙方有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作效果不合格；（3）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 公司解除劳动合同应提前30天书面通知，除非乙方属于上述违反情况之一，则无需提前通知。
第五条离职事宜1. 乙方如有辞职的情况，需提前30天书面告知公司，双方友好协商解决离职事宜。
2. 离职后，乙方应当交还公司提供的一切资料和物品，并签订离职手续。
第六条附则1. 本合同的有效期为___年，至合同期满；若双方一致同意需继续合作，可协商签订新合同。
2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
3. 本合同自双方盖章生效。
甲方（公司）：______________乙方（受雇人）：______________签订日期：年月日以上仅为管理顾问聘用劳动合同的范本，具体合同内容应根据双方协商结果进行具体调整。
管理顾问聘请协议5篇
管理顾问聘请协议5篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任管理顾问事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。
二、工作内容和职责1. 乙方应在协议期限内，根据甲方的需要，提供管理顾问服务。
2. 乙方应当为甲方提供专业性建议和指导，帮助甲方提高管理水平。
3. 乙方应当为甲方提供市场信息，协助甲方制定营销策略。
4. 乙方应当为甲方提供人力资源管理建议，帮助甲方优化人员结构，提高员工素质。
5. 乙方应当为甲方提供财务管理建议，协助甲方制定财务计划，优化财务状况。
6. 乙方应当为甲方提供风险管理建议，帮助甲方降低经营风险。
7. 乙方应当为甲方提供法律事务咨询，协助甲方处理法律纠纷。
8. 乙方应当为甲方提供项目管理建议，帮助甲方提高项目管理水平。
9. 乙方应当为甲方提供品牌建设建议，协助甲方提升品牌形象。
10. 乙方应当为甲方提供员工激励方案建议，帮助甲方提高员工满意度和忠诚度。
三、工作方式1. 乙方可以采取现场办公、远程办公或者现场与远程相结合的方式进行工作。
具体工作方式由双方协商确定。
2. 乙方应根据甲方的实际情况，制定合理的工作计划，并按时提交工作成果。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。
四、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方管理顾问费用，具体金额根据乙方的实际工作量和成果确定。
2. 甲方应在协议签订后支付乙方部分费用作为预付款，剩余费用在协议执行完毕后支付。
3. 乙方应在收到预付款后尽快开始工作，并在协议执行完毕后提交最终工作成果。
4. 如果因甲方原因导致协议无法按时执行或者提前终止，甲方应支付乙方已完成的全部费用并赔偿因此给乙方造成的实际损失。
管理顾问聘用协议合同范本
管理顾问聘用协议合同范本甲方（聘用方）：________________________乙方（顾问方）：_______________________鉴于甲方需要专业的管理咨询服务，乙方愿意提供此类服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本管理顾问聘用协议合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的需求，提供以下管理咨询服务：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________（5）____________________1.2 乙方应确保所提供服务的专业性和有效性，并根据甲方的反馈进行必要的调整。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如甲方需要延长服务期限，应至少提前____天书面通知乙方，并经双方协商一致后签订补充协议。
第三条服务费用及支付方式3.1 甲方同意按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）固定费用：____元/月。
（2）绩效奖金：根据乙方提供的服务质量和甲方的满意度，甲方可给予不超过固定费用____%的绩效奖金。
3.2 甲方应在每月的第____个工作日前，通过银行转账的方式支付上月的服务费用至乙方指定账户。
第四条保密条款4.1 乙方在提供服务过程中所接触到的甲方商业秘密和内部信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
4.2 保密义务在本合同终止后仍然有效，有效期为____年。
第五条违约责任5.1 如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额____%的违约金。
5.2 如乙方未能提供符合约定的服务，应根据甲方的要求进行改进，如改进后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
第六条合同的变更和解除6.1 任何一方需变更或解除本合同，应至少提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
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公司管理顾问聘用协议
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本协议，共同遵守下列条款：
第一条：协议期限和工作内容
1、本协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满聘用关系自然解除.
2、聘用协议期满前个月，经双方协调同意，可以续订聘用协议.任何一方认为不再续订协议的，应在协议期满前个月通知对方.
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事的岗位工作.经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位.
第二条：岗位职责
1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）；
2、负责公司经营业绩提升；
3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）；
4、负责公司企业文化建设；
5、负责公司营销方案策划；
6、负责公司人员培训；
7、参与公司重大会议及活动；
8、参与公司各项营销活动并进行现场指导.
第三条：工作条件和劳动关系
1、工作时间：
（1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记；
（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间；
（3）、每月保证最少工作时间为天，不足天扣除底薪700元；
2、劳动报酬：底薪+提成
（1）、乙方基本保底工资为元/月；
（2）、提成：营业额45万以内按照公司营业额的1%总提，营业额按照公司营业额的1.5%总提.营业额万以上，按照公司营业额的1.5%总提.
（3）每月公司正常发薪日核发上月工资.
第四条：工作纪律和奖赏
1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳
动纪律.
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单
位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失.
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此
给甲方造成的损失.
4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方
过错程度向乙方追偿.
5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款.
第五条：聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，
任何一方不得擅自变更协议.确定变更时，双方应协商一致，并按原签订协议程序变更协议.
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议
即自行终止.在聘用协议期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议.
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除.
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损
失的情形时的，甲方可单方解除本协议.
5、乙方要求甲方解除聘用协议，应当提前天以书面形式通知
甲方.
第六条：其他事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生争议，按照国家相关劳动法律规
定解决.
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后
生效.
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人：（签字）身份证：
年月日年月日。