护理各种规章制度
护理规章制度（精选10篇）
护理规章制度（精选10篇）护理规章制度(精选10篇) 在当今社会⽣活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指⼀定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定制度很是头疼的，下⾯是⼩编为⼤家收集的护理规章制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
护理规章制度1 1、建⽴健全质量管理体系，护理部设专⼈分管质量管理，护理部下设护理质控组，专⼈负责全院护理质量控制。
2、建⽴健全全院三级护理质控⽹络，三级质控由护理部主任及科护⼠长、护⼠长组成，⼆级质控由科护⼠长及护⼠长组成，⼀级质控由护⼠长和护⼠组成；护理各项⽬管理组由科护⼠长和护⼠长组成。
3、加强对护理⼈员质量管理教育，提⾼护理⼈员的质量意识，使每个护⼠明确各项⼯作质量标准，组织全体护理⼈员参加质量管理活动。
4、随着护理学科的发展，护理部组织质控⼈员不断完善各项规章制度，规范护理质控⼯作的各个环节，修订完善质量考评细则和实施⽅案。
5、护⼠长对病区护理质量把关，每天查房⾄少四次（晨会交班前，中午下班前，下午上班后、下午下班前）以上，掌握病区动态和危重病⼈情况。
每周夜查房⼀次。
6、三级护理质量检查每季度⼀次，⼆级护理质量检查每⽉⼀次，⼀级护理质量检查每半个⽉⼀次，对存在问题及时指出并限期改正。
7、护理部组织质控组成员每⽉随机抽查，针对问题检查，并将每⽉检查情况汇总，检查结果向各病房护⼠长反馈和呈报信息科。
每季度进⾏⼀次质量分析、评价，提出改进措施并及时反馈，每年进⾏⼀次质量管理分析研讨会。
护理规章制度2 1．认真落实各级护理⼈员的岗位责任制，⼯作明确分⼯，团结协作，结合各科情况，制定切实可⾏的防范措施。
2．科室设安全员，每周进⾏安全检查。
护⼠长每⽉组织科内⼈员进⾏安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
3．严格执⾏交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
4．严格执⾏查对制度和⽆菌技术操作规程，做好消毒隔离⼯作，预防院内交叉感染。
护理规章制度（通用14篇）
护理规章制度（通用14篇）护理规章制度（通用14篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护理规章制度篇1一、查对制度（一）、医嘱查对制度1、录入医嘱后，应做到班班查对。
2、录入医嘱者与查对者均必须签全名或盖章。
3、临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。
4、抢救病人时，医生下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，待医生认为无误后，方可执行。
保留用过的空安瓿。
5、整理医嘱后，必须经第二人查对。
6、护士长应每周总查对医嘱一次。
（二）、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格进行三查八对。
三查：备药前查、备药中查、备药后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。
2、备药前要检查药品的质量、注意水剂、片剂有无变质，安瓿针剂有无裂痕。
有效期和批号，如不符合要求或标签不清者不得使用。
3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。
4、易致过敏药物，给药前询问有无过敏史。
使用毒麻、限剧药品时，要经反复核对，用后保留安瓿。
用多种药物时要注意有无配伍禁忌。
5、发药或注射时，如病人提出疑问。
应及时查清，方可执行。
（三）、输血查对制度1、查采血日期，血液有无凝血或溶血，并查血袋有无裂痕。
2、查输血单与血袋标签上的姓名、血型、库血号是否相符，交叉配血报告上有无凝集。
3、查病人床号、姓名、住院号、血型、库血号及血量。
4、输血前交叉配血报告必须经二人核对无误后方可执行。
5、输血完毕，应保留血袋，以备必要时送检。
（四）饮食查对制度1、每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡，对床号、姓名及饮食种类。
2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。
3、开饭时在病人床前再查对一次。
二、值班、交接班制度1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作确、及时地进行。
护理规章制度有哪些
护理规章制度有哪些
《护理规章制度有哪些》
护理规章制度是指医院或医疗机构为了规范护士的行为和工作，保障患者安全和提高医疗质量而制定的一系列规定和标准。
这些规章制度包括以下几个方面：
1. 护理操作规范：包括护理操作的标准流程、操作步骤、注意事项等，确保护士在工作中能够按照统一的标准进行操作，减少误操作和事故发生。
2. 护理质量评价标准：医院会制定一些护理质量评价的标准和指标，用于评估护士的工作表现和护理质量，以此来提高护理水平和服务质量。
3. 护理纪律规定：包括护理人员的行为规范、职业道德、工作纪律等，要求护士在工作中遵守规定，不得擅离职守、违反纪律、给患者造成伤害等行为。
4. 薪酬和福利制度：医院会对护士制定详细的薪酬和福利方案，包括工资、奖金、加班费、福利待遇等，保障护士的合法权益。
5. 安全管理制度：包括护理工作中的安全操作规范、应急预案、医疗事故处理程序等，确保患者和护士的安全。
6. 学术培训制度：医院会为护士制定详细的学术培训计划，包括进修、培训课程、学习时间安排等，提高护士的专业技能和
知识水平。
总而言之，护理规章制度对于医院和护理人员都是非常重要的，可以规范护理工作、提高护理质量、保障患者安全和提高医疗服务水平。
护理各种规章制度资料
护理各种规章制度资料护理是医疗服务的重要组成部分，要求护士在执行工作时遵守各种规章制度。
以下是一些常见的护理规章制度：一、病房标准操作规程1、病房清洁病房环境的清洁操作，是保证患者安全和健康的重要保障。
在病房清洁中，应注意不同区域和物品的清理要求略有不同。
例如，门把手、窗户和床架等触摸频繁的区域和物品，需要每日清洁和消毒。
2、感染控制在医院环境中，可能存在各种病原体，因此感染控制是非常重要的。
护士需要掌握正确的手部卫生方法，使用适当的个人防护装备，并做好患者的感染控制工作，如隔离和消毒。
3、患者评估患者评估是护理中非常重要的环节。
护士需要通过详细的询问和检查，了解患者的症状、病史、用药情况等，准确评估患者的病情，并制定合适的护理计划。
4、用药管理用药管理是护理中重要的一个环节。
护士需要掌握各种药品的使用方法和剂量，严格按照医嘱用药，遵循用药规定和流程，保障患者用药的安全有效性。
二、护理安全管理制度1、患者护理安全护士需要了解不同患者的安全风险，采取适当的措施保障患者的安全。
例如，对于卧床不起的患者，应定时翻身，防止压疮发生；对于有危险行为倾向的患者，应采取措施保护患者和他人。
2、医疗过程安全医疗过程是复杂的，需要各个环节的协同配合，确保患者的安全，避免医疗事故的发生。
护士需要了解医疗过程中存在的安全隐患，采取措施预防风险，做到安全操作。
3、化学品管理安全在护理中，很多化学品被广泛使用，例如消毒剂、洗涤剂、药品等，这些化学品在使用中存在一定的危险性。
护士需要了解这些化学品的性质、使用方法和安全防范措施，防范和应对化学品事故的发生。
三、护理质量管理制度1、护理过程质量管理护理过程中，需要严格按照护理计划执行，记录每一个关键步骤，以便提供清晰的护理过程记录，并做好护理过程质量的管理和审查，确保护理过程的安全、有效、规范。
2、患者用药质量管理患者用药是护理的重要环节，对于患者的治疗效果和健康非常重要。
护士需要认真按照医嘱用药，并做好用药记录，随时观察患者用药效果，并及时向医生反馈或协助医生调整用药方案。
护理十二项规章制度有哪些
护理十二项规章制度有哪些一、患者隐私保护规定护士在工作中应尊重患者的隐私权，不得随意泄露患者的个人信息。
在与患者交流时，应注意语言文明，保护患者的隐私。
二、患者权益保护规定护士在工作中应尊重患者的权益，不得侵犯患者的合法权益。
在与患者交流时，应尊重患者的意愿，听取患者的意见和建议。
三、医疗安全规定护士在工作中应保证患者的医疗安全，做好医疗护理工作，确保患者得到及时有效的医疗服务。
在操作医疗器械时，应注意操作规范，确保患者的安全。
四、伤病情况报告规定护士在工作中应及时报告患者的伤病情况，做好医疗记录，确保患者的治疗过程得到有效监控和管理。
五、药品管理规定护士在工作中应严格遵守药品管理规定，确保药品的正确使用和储存，避免药品的错用或滥用。
在给患者使用药物时，应按照医嘱进行合理用药。
六、急救措施规定护士在工作中应熟练掌握急救措施，确保在紧急情况下能够及时有效地进行急救。
在急救过程中，应冷静果断，保证患者的生命安全。
七、感染控制规定护士在工作中应做好感染控制工作，保证医疗环境的清洁卫生，避免感染的发生。
在与患者接触时，应做好个人防护，减少感染的风险。
八、伤害预防规定护士在工作中应做好伤害预防工作，避免患者发生意外伤害。
在患者行动不便或心理状态不稳定时，应加强监护，避免不必要的伤害。
九、安全防护规定护士在工作中应做好安全防护工作，确保医疗环境的安全。
在处理医疗废物时，应按规定进行分类和处置，避免危害医护人员和患者的安全。
十、信息管理规定护士在工作中应保护患者信息的安全，不得泄露患者的个人信息。
在使用医疗信息系统时，应严格遵守信息管理规定，确保信息的安全和准确性。
十一、职业道德规定护士在工作中应遵守职业道德规范，做到诚实守信，尊重患者和同事，维护护理团队的声誉和形象。
在处理矛盾和纠纷时，应冷静从容，避免伤害他人感情。
十二、继续教育规定护士在工作中应持续学习和提升专业水平，参加相关的培训和学习活动，不断提高自己的护理技能和知识水平。
护士管理制度大全
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护理规章制度(3篇)
护理规章制度一、护理人员应坚守工作岗位，履行职责，准确及时完成各项治疗和护理工作。
二、护理人员上岗后，护士长应认真执行全院统一工作时间规定，安排好各班次。
三、每班下班前，必须认真交接班(口头、书面、床旁)，手术室洗手护士必须对手术患者的全过程负责，手术中途不得换人。
四、发现违反劳动纪律者(上班看杂志、干私活等)，按质控管理规定执行。
五、按医院考勤制度，护理人员如提出休假申请，休假由护士长根据病区工作情况统筹安排，报请主管部门审批。
六、遇特殊情况(如家有急事，本人身体不适等)应提前一天请假，护士长在不影响工作的前提下，酌情安排休假。
七、凡轮值中、夜班时，一般不得休假，确因身体生病需要休病假者，应提前二小时将病假证明交护士长，由护士长安排夜班。
电话请假一律无效。
八、各班一律不累计时数补休。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
护理规章制度（2）是指针对护理工作中的操作流程、工作要求和行为规范等方面进行规定和制定的一系列规章制度。
其目的是为了确保护理工作的质量和安全性，保护患者的权益，并提高护理工作的效率和标准化。
护理规章制度通常包括以下内容：1. 护理工作流程：规定护理工作的步骤和方法，确保护理过程的科学性和连续性。
2. 患者信息管理：规定患者信息的收集、记录和保密等方面的要求，保护患者隐私权和信息安全。
3. 感染控制与消毒：规定护理工作中的感染控制措施和消毒要求，保护患者和护理人员的健康。
4. 药品管理：规定护理人员对药品的使用、储存、拿药和记录等方面的要求，确保用药的安全性和正确性。
护理工作规章制度汇编
护理工作规章制度汇编第一章总则第一条为规范护理工作，保障患者健康，提高医疗质量，制订本规章制度。
第二条所有从事护理工作的人员均应严格遵守本规章制度，并认真履行职责。
第三条对于违反本规章制度的行为，将按照规定进行处理。
第四条护理工作包括入院、接诊、护理、巡查等工作内容。
第五条规章制度的修改必须经过相关部门审批，并向全体护理人员公布。
第二章护理人员的基本要求第六条护理人员应具备医学、护理等相关专业知识，持有相应的执业证书。
第七条护理人员应具有敬业精神，为患者负责，严守职业操守。
第八条护理人员应具备良好的沟通能力，与患者及家属保持良好互动。
第九条护理人员应具备团队合作精神，积极协助其他医务人员完成工作任务。
第十条护理人员应注重自身形象，保持良好工作态度，为患者树立良好榜样。
第三章护理工作的流程第十一条入院接诊：护理人员应准备好接诊工作所需的工具，如病历资料、测量器械等，做好入院患者的接诊工作。
第十二条护理安排：根据患者的病情和需要，制定合理的护理计划，包括定时巡查、测量体温、喂药等。
第十三条协助治疗：护理人员应积极协助医生进行诊疗工作，如导尿、换药等。
第十四条病情观察：护理人员应及时观察患者的病情变化，如有异常情况应立即报告医生。
第四章护理工作的义务第十五条维护患者的利益，提供优质的护理服务。
第十六条保护患者的隐私权，严守医疗保密制度。
第十七条尊重患者的意愿，提供专业的护理建议。
第十八条积极参与医院的各项教学培训，提升自身专业水平。
第十九条维护医院的形象，树立良好的护理职业形象。
第五章护理工作的禁忌第二十条护理人员不得私自泄露患者隐私信息，违者将受到相应处罚。
第二十一条护理人员不得随意更改医嘱内容，违者将被取消执业资格。
第二十二条护理人员不得随意拿取患者财物，如有发现应立即上报。
第六章护理工作的奖惩制度第二十三条对于出色表现的护理人员将给予奖励，如表彰、奖金等。
第二十四条对于违反规定的护理人员将进行相应处理，如警告、停职等。
18项护理核心规章制度
18项护理核心规章制度护理是医疗机构中至关重要的一环，对于病患的健康恢复起着至关重要的作用。
为了保证护理工作的高效性和质量，制定和执行护理核心规章制度是必要的。
本文将介绍18项护理核心规章制度，以确保护理工作的规范性和标准化。
1. 患者个人隐私保护：- 严格遵守法律法规，保护患者的个人隐私。
- 在护理过程中，不得泄露或传播患者个人信息。
2. 工作时间和休假调度：- 安排合理的工作时间和休假，避免过度疲劳影响护理质量。
- 在护理人员休假时，要有其他人员进行替代，确保护理工作的连续性。
3. 交接班制度：- 护理人员之间进行详细的交接班，包括患者病情、医嘱变更等信息的传递。
- 交接班时要及时和准确地沟通，避免信息遗漏或错误。
4. 消毒和洗手：- 按照消毒和洗手的规程进行操作，保持环境的清洁和患者的安全。
- 定期对医疗器械、病房进行消毒，预防感染的发生。
5. 病房清洁：- 定期对病房进行清洁，保持环境的整洁和卫生。
- 每日打扫、消毒，确保患者住院期间的舒适度和安全性。
6. 病情观察与记录：- 护理人员要及时观察患者的病情变化，包括体征、症状等。
- 记录准确的护理记录，以便医生进行诊断和治疗。
7. 护理操作规范：- 按照标准的护理操作进行操作，确保操作的正确性和安全性。
- 在每次操作前要准备好所需的工具和药品，避免疏漏和错误。
8. 疼痛护理：- 对于有疼痛感的患者，要及时进行疼痛评估和给予相应的镇痛治疗。
- 根据患者的需求，合理使用镇痛药物，提供舒适的护理环境。
9. 老年患者护理：- 对于老年患者，要关注其特殊的生理和心理需求。
- 给予细致、温和的护理，确保其安全和舒适。
10. 危重病患者护理：- 对于危重病患者，要密切观察其生命体征的变化。
- 对于紧急情况的护理措施要熟悉并能及时执行。
11. 感染控制：- 护理人员要学习和遵守感染控制的相关规定和操作流程。
- 加强手卫生、废物处理等方面的管理，保证患者和护理人员的安全。
护理科室规章制度大全
护理科室规章制度大全第一章总则第一条为加强护理科室管理，规范护士工作行为，提高护理质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条护理科室是医院重要部门，护士是医院的主要劳动力，应当遵守国家法律法规和医院规章制度。
第三条护理科室负责护理工作的组织、协调和管理，确保患者得到全面、连续、协调和安全的护理服务。
第四条护理科室应当强化团队协作意识，积极参与医疗卫生服务工作，发挥护理在全病程中的作用。
第五条护理科室制定本规章制度，加强护士队伍管理，提高服务质量，确保医院护理工作的顺利进行。
第六条护理科室领导应对护士负责，制定科学的管理制度，保障护士权益，推动护理服务工作的发展。
第七条护理科室规章制度由护理科室负责人审核通过，并报医院相关职能部门备案。
第八条护理科室规章制度具有法律效力，护士应当严格遵守，任何违规违纪行为均应受到惩处。
第二章护士管理制度第九条护理科室应建立健全护士管理制度，明确护士的权利和义务，规范护士的工作行为。
第十条护士应当具备相应的护理技能和职业道德，服从医嘱，保护患者隐私，保证护理质量。
第十一条护士应当尊重患者权益，保护患者人身安全，如实记录患者病情，确保医疗质量。
第十二条护士应当积极学习专业知识，提高自身素质，不断提高护理技术水平，为患者提供更好的服务。
第十三条护士应当与同事团结协作，互相支持，共同完成护理工作，遇有矛盾和纠纷应积极解决。
第十四条护士应当定期参加医院举办的培训和考核，提高自身业务水平，不断提高服务质量。
第十五条护士应当遵守医院各项管理规定，服从领导安排，保守医疗机密，维护医院声誉。
第三章护理服务制度第十六条护理科室应当建立健全护理服务制度，确保患者得到及时、有效、全面的护理服务。
第十七条护士应当根据患者病情和医嘱，合理制定护理计划和实施方案，确保护理工作的科学性和规范性。
第十八条护士应当定期对患者进行护理评估，及时发现病情变化，做好护理记录和汇报，避免医疗事故的发生。
第十九条护士应当认真执行医嘱，正确使用医疗设备和药品，做好患者床位卫生，确保患者安全。
护理部各种规章制度
护理部各种规章制度第一章总则第一条为规范护理部工作，保障患者安全，提高护理服务质量，制定本规章制度。
第二条护理部是医院的重要部门，负责病房护理工作、护理质量管理、护理人员培训等工作。
第三条护理部遵守国家有关法律法规，尊重患者权益，保护患者隐私。
第四条护理部要加强团队合作，保持良好的职业操守，并不断提升自身的专业水平。
第五条护理部要建立健全的质量管理体系，定期开展质量评估，改进工作方式，提高护理服务水平。
第二章护理工作制度第六条护理部要制定并严格执行护理操作规范，确保护理工作安全、规范。
第七条护理部要组织护理人员定期参加培训，提高专业水平和服务质量。
第八条护理部要组织护理人员参加各类职业技能考核，鼓励员工不断学习、提升。
第九条护理部要严格遵守院内制度，服从医疗安排，保障病人的安全和舒适。
第十条护理部要加强沟通协作，与医护人员互相配合，共同为患者提供优质护理服务。
第三章护理质量管理制度第十一条护理部要建立护理质量管理体系，定期开展质量评估，及时发现问题并加以解决。
第十二条护理部要积极参与医院的质量管理工作，配合审核评估工作，确保护理服务质量。
第十三条护理部要定期组织护理人员进行绩效考核，对表现优异的员工给予奖励，对存在问题的员工进行指导和培训。
第十四条护理部要建立患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，并向相关部门反馈处理结果。
第十五条护理部要建立护理质量档案，对重要护理工作进行记录和整理，方便日后查阅。
第四章护理人员岗位职责第十六条护理部对各级护理人员的具体工作内容和职责进行规定，确保各个岗位按需履行职责。
第十七条护理部要指导护理人员遵守工作纪律，保持工作状态，按时完成各项工作任务。
第十八条护理部要对新进护理人员进行培训和引导，帮助其熟悉工作流程和规范操作。
第十九条护理部要加强对护理人员的考核和评价，及时发现问题，及时采取相应措施。
第二十条护理部要鼓励护理人员积极开展科研学习，不断提升专业水平，提高服务质量。
护理10大核心制度内容
护理10大核心制度内容护理10大核心制度是指在护理工作中必须遵守和执行的10项基本制度。
这些制度旨在规范护理工作的流程、保证患者的安全和护理质量，加强护士团队的协作和管理。
以下是对护理10大核心制度的相关参考内容：1. 患者护理制度：患者护理制度是护士在工作中必须严格遵守的制度，包括了护理记录的规范、患者护理计划的制定和执行、患者隐私保护等内容。
护士在护理过程中需遵循专业伦理，保护患者的隐私权和尊严。
2. 防控感染制度：这是一个非常重要的制度，涉及到护士在感染疾病的防控工作中的责任和义务。
护士需要正确佩戴和使用防护用具，严格执行洗手和消毒操作，监测和报告感染病例，以及参与感染控制委员会的工作等。
3. 急救制度：护士需要熟悉急救程序、技巧和设备的使用，能够迅速响应急救需求，并与医生和其他护士密切配合，提供及时、有效的急救护理。
4. 药品管理制度：这个制度主要围绕着药品的存储、使用和管理，护士需要知晓各类药物及其剂型的特点和使用方法，按照医嘱正确给药，并及时记录药物使用情况，确保患者用药的安全性和有效性。
5. 护理质量评估制度：护士需要参与和推动护理质量评估工作，了解患者对护理服务的满意度，及时反馈和解决患者的问题和意见，不断提高护理质量。
6. 安全管理制度：这个制度主要是为了保障患者和护士的安全。
护士需要遵守相关的安全规定和标准，如正确使用各类设备、管理好不同危险因素、及时处理各类突发事件等。
7. 患者交接班制度：护士在交班时需要按照规定的交接班程序，将患者的病情、治疗计划、医嘱等信息准确地传达给接班护士，确保护理工作连续、无缝衔接。
8. 教学培训制度：这个制度主要是为了提高护士的专业技能和知识水平，促使护士积极学习和参与职业培训。
护士需要参加定期的培训和教育活动，以及关注最新的护理研究成果和临床指南。
9. 护理工作量评估制度：这个制度通过对护理工作的有效计量和评估，为护士提供合理的工作量，为患者提供个体化的护理服务。
护理规章制度
护理规章制度
是指在医疗机构和其他护理机构中制定和执行的一系列规章和制度，旨在规范护理行为，确保护理工作的安全和质量。
以下是一些常见的护理规章制度：
1. 护理工作纪律：对护士的工作时间、工作服装、个人卫生等方面进行规定，确保护士的工作秩序和形象。
2. 操作规范：包括各种护理操作的步骤、方法和要求，以及使用护理工具和设备的规范，确保护理工作的正确性和安全性。
3. 感染控制：包括洗手、消毒、隔离等措施的执行要求，以及感染病人的护理工作的规定，以预防和控制机构内的感染传播。
4. 药物管理：包括药物的存储、配药、给药和记录等方面的规定，确保药物使用的安全性和准确性。
5. 病例记录：对病例记录的内容、格式和要求进行规定，确保病例记录的完整性和准确性。
6. 安全措施：包括危险物品的存放和使用、防火、防护设施的使用等方面的规定，确保护理环境的安全性。
7. 病人权益保护：包括病人隐私保护、知情同意、尊重病人意愿等方面的规定，确保病人的权益得到保护。
护理规章制度的制定和执行对于提高护理工作的质量和安全性具有重要意义，同时也对护理人员的职业道德和专业素养进行规范和培养。
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护理的八大核心制度
护理的八大核心制度护理作为医疗服务的重要组成部分，通过一系列的规章制度来确保患者得到安全、有效的护理。
这些制度被称为护理的八大核心制度。
本文将针对这八大核心制度进行介绍。
一、质量管理制度质量管理制度是护理工作中最重要的制度之一。
它涵盖了整个护理过程的规范和要求，包括患者信息的采集与管理、疾病诊断与监测、治疗方案的确定和执行等方面。
通过质量管理制度的实施，可以确保护理工作的安全和效果。
二、安全管理制度安全管理制度主要关注的是患者的安全问题，包括预防医疗事故、控制感染传播、保证用药安全等方面。
护士需要履行责任，遵守操作规程，严格执行各项安全管理制度，确保患者在治疗过程中的安全性。
三、病情评估制度病情评估是护理工作的第一步，也是最关键的一步。
通过对患者的病情评估，护士能够及时发现患者的变化，从而采取相应的护理措施。
病情评估制度的完善可以提高护理水平，减少患者的并发症和病情恶化。
四、护理方案制度护理方案是护理过程中的重要指导文件，它规定了患者的护理目标、护理措施、评估方法等方面的内容。
护理方案的制定需要结合患者的具体情况和需求，确保护理工作的针对性和有效性。
五、护理记录制度护理记录是护理工作的重要组成部分。
通过护理记录，可以了解患者的病情变化和护理措施的实施情况。
护理记录制度的完善可以提高护理质量，减少护理差错和纠纷。
六、护理沟通制度护理沟通是护理工作中不可或缺的一环，它涉及到医患之间的交流、团队内部的协作等方面。
护士需要有效地与患者和其他医疗人员进行沟通，以提供更好的护理服务。
七、培训与发展制度护理工作的发展需要不断的学习和培训。
培训与发展制度包括护士岗前培训、继续教育等方面，旨在提高护士的专业水平和综合素质，提供更好的护理服务。
八、护理质量评估制度护理质量评估制度是对护理工作进行定期评估和改进的重要手段。
通过护理质量评估，可以发现问题并提出解决方案，提高护理工作的质量和效果。
总结起来，护理的八大核心制度是质量管理制度、安全管理制度、病情评估制度、护理方案制度、护理记录制度、护理沟通制度、培训与发展制度以及护理质量评估制度。
护理规章制度有哪些
护理规章制度有哪些护理规章制度是为了规范护理人员的行为以及保障患者的权益而制定的一系列规定和制度。
下面是一份常见的护理规章制度，共有十六项。
一、职业道德规范：要求护士遵守职业道德规范，保持职业成熟，尊重患者，保护患者的隐私和尊严。
二、工作时间规定：明确护士的工作时间，包括上下班时间，加班时间和休息时间等。
三、工作纪律：护士要按照工作纪律完成护理工作，禁止迟到早退、私自请假以及使用手机等物品影响工作。
四、护理技术操作规范：规定护理人员的护理操作必须正确、规范，遵守操作规程，不得随意变动。
五、医疗废物和危险品管理规定：护士要按照规定正确处理医疗废物和危险品，保证环境的安全和卫生。
六、患者隐私保护规定：护士要保护患者的隐私，不得将患者病情和个人信息泄露给他人，严禁擅自查看患者个人资料。
七、感染控制规定：护士要按照感染控制规定正确执行手卫生，戴手套和口罩等防护措施，维护患者和自身的健康。
八、医疗事故报告和处理规定：护士要及时报告医疗事故，并按照规定处理事故，保护患者的权益。
九、急救处理规定：护士要按照急救处理规定正确应对急性情况，及时抢救并报告医生。
十、用药管理规定：护士要按照医嘱规定正确给患者用药，不得滥用药物或者将药物用于非治疗目的。
十一、护理记录规定：护士要按照规定及时和准确地记录护理过程和护理效果，并及时上报。
十二、急救药品和设备管理规定：护士应正确管理急救药品和设备，确保其完整、有效。
十三、交班规定：护士要按照规定进行交班，保证信息的传递和沟通正确有效。
十四、应急和灾害管理规定：护士要按照应急预案应对突发事件和灾害，保证患者的安全和健康。
十五、自我提升规定：护士要根据个人实际情况制定自我提升的计划，继续学习和更新知识。
十六、奖惩制度：规定护士对于工作表现优异的员工给予奖励，对于违反规定的员工给予惩罚。
以上是一份常见的护理规章制度，旨在保障患者的权益和护理人员的行为规范，提高护理质量和安全水平。
护理站12条规章制度
护理站12条规章制度第一条：遵守工作制度1.1 护理站全体工作人员应严格遵守值班制度，按照排班表准时上岗。
1.2 护理站全体工作人员应做到勤勤恳恳，不懈努力，认真完成各项护理工作。
1.3 护理站全体工作人员应认真遵守上级领导交办的各项任务，确保任务按时、按质完成。
第二条：保护患者隐私2.1 护理站全体工作人员应严格保护患者的隐私权，不得擅自泄露患者的个人信息。
2.2 护理站全体工作人员在进行医疗护理时，应轻声细语，尊重患者的感受，不得随意揭开患者的隐私。
2.3 护理站全体工作人员应尊重患者的个人意愿，不得擅自决定患者的治疗方案，应以患者为中心，尊重患者的选择。
第三条：文明待人3.1 护理站全体工作人员应文明待人，礼貌用语，不得使用粗话脏话。
3.2 护理站全体工作人员应尊重他人，不得恶语相向，不得发生任何形式的暴力行为。
3.3 护理站全体工作人员应团结友善，和睦相处，不得进行恶意诽谤、诬陷他人。
第四条：保护公共财产4.1 护理站全体工作人员应珍惜公共财产，爱护单位的设施设备。
4.2 护理站全体工作人员应做到节约用能，合理使用水电等资源。
4.3 护理站全体工作人员应严格遵守单位的物品管理制度，不得私自挪用、毁坏公共财产。
第五条：遵纪守法5.1 护理站全体工作人员应严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。
5.2 护理站全体工作人员应遵守医疗伦理，不得违背职业操守。
5.3 护理站全体工作人员应遵守纪律规定，不得私自决定患者治疗方案，应按照规定操作。
第六条：强化学习6.1 护理站全体工作人员应不断学习新知识，提高专业技能。
6.2 护理站全体工作人员应积极参加培训，提升职业素质。
6.3 护理站全体工作人员应定期进行学术交流，共同提高护理水平。
第七条：值班安全7.1 护理站全体工作人员在值班期间应密切关注患者情况，及时发现问题并处理。
7.2 护理站全体工作人员应遵守防火防盗规定，确保值班期间的安全。
7.3 护理站全体工作人员应做好现场卫生整治工作，保持环境整洁，减少交叉感染风险。
护理有关规章制度有哪些(20篇汇总)
护理有关规章制度有哪些（20篇汇总）护理有关规章制度有哪些篇11、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。
2、科室设安全员，每周进行安全检查。
护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
5、每天进行安全评估，做好标识。
对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。
6、抢救器材做到五定（定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌）三及时（及时检查、及时维修、及时补充），抢救器械做好应急准备，一般不准外借。
7、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。
8、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。
9、对科室水、电加强管理，保证不漏水、漏电；如有损坏及时维修。
10、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。
护理有关规章制度有哪些篇2一、确保医疗安全1、严格执行“三查七对”,严防差错事故发生。
2、对病人或家属人好安全管理教育,双方签名存档。
3、坚持作好晨、晚间护理,不得发生因护理不当引起的并发症(褥疮、烫伤、坠床)4、危重病人根据需要设安全防护装置(约束带、床栏),防止病人坠床。
使用热水袋,必须加套,以防烫伤发生。
5、严格执行无菌技术操作及消毒隔离制度,严防医院感染发生。
无菌切口感染率控制在0。
5%以下,肌肉注射化脓率必须为06、抢救器材及药品必须齐备、完好,作到定人保管,定位放置,用后及时补充,以保证抢救工作的顺利进行。
7、供应室必须按照标准开展工作。
严格进行质量控制,确保医疗卫生。
8、毒、麻药品专人管理。
二、无意外事故发生1、氧气使用严格按规定执行,防止爆炸。
2、室内禁止吸烟,经常检查电源以防火灾发生。
护理十五项核心规章制度
护理十五项核心规章制度一、依法行医1.护士应依法取得相关的执业资格证书，并在工作过程中遵守医疗法律法规、伦理规范以及各项政策性文件；2.护士应严格按照患者的治疗计划进行治疗，并且只能在医生的指导下才能进行相关的护理操作。
二、尊重人权1.护士应尊重患者的人权，尊重其隐私与个人尊严，不得有侵犯患者隐私的行为；2.当患者无法独立表达自己的意愿时，护士应尊重其代理人或合法监护人的选择，并与其充分沟通，保障患者的合法权益。
三、确立信息安全规范1.护士应对患者的个人信息保密，不得泄露患者的隐私信息；2.在使用电子信息系统时，护士应妥善保管账户信息，并谨慎使用，防止违规操作和非法访问。
四、明确责任义务1.护士应尽职尽责，按照医疗护理要求进行工作，确保患者安全；2.护士应积极参与持续教育和培训，不断提升自身专业水平。
五、确保安全环境1.护士应保证医疗护理环境的整洁与安全，遵循医院的感染防控制度，保障患者的身体健康；2.护士应及时发现和排除潜在的安全隐患，确保患者在治疗过程中的安全。
六、实施全程无菌操作1.护士应切实遵守无菌操作规范，严格使用无菌技术，保证手术器械和备用刀片等无菌；2.护士要注意手术室内物品的摆放和布置，防止污染和交叉感染。
七、保证患者用药安全1.护士应按照医嘱规定，正确取药、核对药品，遵守用药的时间和频次；2.护士应监测患者用药的效果和不良反应，并记录相关情况，确保患者用药的安全性。
八、加强传染病防控1.护士应遵循传染病防控的相关规定，做好手卫生、消毒灭菌等工作；2.护士应具备相关的防控知识和技能，妥善处理传染病患者，保护自己和他人的安全。
九、加强术前术中术后护理1.护士应切实落实术前的患者准备工作，包括患者的体检、查验化验等；2.护士应密切监测术中患者的生命体征，及时处理异常情况，并做好术后护理和观察。
十、保证患者饮食卫生2.护士应关注患者的饮食偏好和过敏情况，合理安排饮食，确保患者摄入足够的营养。
医院护理工作中各种规章制度
医院护理工作中各种规章制度1.作息时间：医院护理工作通常需要轮班制，因此有规定的上班时间和排班制度。
工作时间要求护士严格按照排班表进行工作，提供24小时不间断的护理服务。
2.手卫生和穿戴规定：由于医院环境中存在许多病原体，医院护理工作要求严格的手卫生和穿戴规定。
护士必须经常洗手或使用洗手液，并正确佩戴手套、口罩和防护服等，以保证患者和自己的安全。
3.患者隐私保护：医院护理工作中，护士必须遵守相关法律规定，保护患者的隐私。
护士不得未经患者同意泄露患者的个人信息，包括病情、治疗方案和医疗报告等。
4.医疗设备和用品使用：护士在医院护理工作中必须正确使用各种医疗设备和用品，包括监护仪、输液泵、气管插管和导尿管等。
护士需要熟悉这些设备的使用方法，并按照操作规范进行操作，以确保患者的安全。
5.病患护理记录和报告：医院护理工作要求护士进行详细的病患护理记录和报告。
护士需要记录患者的体温、血压、脉搏、呼吸和病情变化等重要信息，并及时向医生和护理长报告患者的病情。
6.护士休假和请假制度：医院护理工作中，护士有权享受休假和请假。
护士需要提前向上级汇报请假事由，并且按照规定的程序进行请假申请和调休。
7.急救和应急处理：医院护理工作中，护士需要具备急救和应急处理的能力。
护士需要熟悉常见的急救操作和应急处理方法，以迅速处理突发的病情，保护患者的生命和健康。
8.护理廉洁行为：医院护理工作要求护士具备廉洁行为，不得接受患者及其家属的财物和礼品，不得从事违法犯罪活动。
护士需要遵守相关规定，确保护理工作的公正和诚信。
以上是医院护理工作中的一些常见规章制度，这些制度对于保障护士的工作权益、提高护理质量以及确保患者的安全和隐私至关重要。
护士需要严格遵守这些规章制度，发挥职责，提供优质的护理服务。
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一、消毒隔离制度医院工作人员着装整齐,不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其她公共场所。
严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。
诊疗护理处置前后要洗手,执行注射一人一针一管一使用,换药一人一份一用一消毒,晨间护理湿式扫床一刷,床旁桌做到一桌一巾,体温表使用前后分开浸泡消毒处理。
常规器械消毒灭菌合格率100％,无菌持物镊浸泡符合要求,消毒液每周更换一次,无菌持物镊每周更换一次,注明更换日期、消毒液名称与浓度。
无菌物品均要写明灭菌日期,有灭菌指示带灭菌有效期为7天。
消毒用碘酊及酒精注明浓度并每日更换,消毒瓶应加盖并每周消毒次,无菌溶液注明开瓶时间及用法。
消毒柜清洁干燥,柜内消毒液每周更换一次,要标明更换时间、消毒液名称及浓度。
冰箱每周消毒保养次,物品放置有序,无过期物品。
治疗室、换药室区分有菌区与无菌区,无菌物品与污染物品分开放置,污物与垃圾分开。
病室每天通风换气,地面每日用湿拖拖地二次,每周大扫除一次,每周空气消毒一次。
治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒二次,每月空气细菌培养与监测次。
紫外线消毒要有时间登记与强度监测,监测不合格得要及时采取相应措施,超过1000小时更换。
便器每次用后消毒,消毒池加盖,消毒液应保持有效浓度并有标牌。
厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染得病人要严密隔离,使用得器械、被服、房间进行严格终末处理,敷料进行焚烧。
凡一次性医疗卫生用品使用后,必须先浸泡、消毒后进行毁形与无害处理。
医务人员及病人换下得脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。
放射科要求一律使用一次性漱口杯。
门诊化验单一律要经消毒后才能发出。
门诊应设传染病隔离诊室,一旦发现或疑有传染病员应立即就地隔离,按传染病报告程序上报。
二、分级护理制度医生根据病人病情开具护理等级医嘱,护士根据医嘱实施分级护理。
特别护理:病情危重,需随时进行抢救得病员。
一、急救药品、器材齐备,适用,保证应急使用。
二、设专人昼夜守护,严密观察病情变化,应急处理及配合得力。
三、制订执行护理计划,特别护理记录及时、详细、准确、完整、规范。
四、做好各项基础护理及家属得安慰,无护理并发症。
一级护理:危重病员、大型手术后病员需重点观察得病员等。
一、按病情需要准备急救物品,保证使用。
二、满足病人需求,做好生理、心理及社会得整体护理。
三、根据病情需要制订、执行护理计划,护理记录完整、准确、规范。
四、每30分钟巡视病人一次,密切观察病情变化、药物反应及效果,监测体温,脉搏、呼吸、血压,发现病情变化及时报告医生并积极参加抢救。
五、做好基础护理,无护理并发症。
二级护理:病情较重、生活不能完全自理得病员。
一、卧床休息,根据病人情况,可作适当活动。
二、每2小时巡视一次,注意观察病情及特殊治疗用药后效果。
三、做好基础护理,协助翻身,加强口腔、皮肤护理,防止并发症。
四、给予生活上必要得照顾,如洗脸、擦身、送饭、送便器等。
三级护理:病情较轻或恢复期病员。
一、责任护士认真履行职责。
二、严格执行疾病护理常规,按时完成治疗与护理。
三、每日测量体温、脉搏、呼吸～次,经常巡视病情,发现病情变化及时处理。
四督促病人遵守院规,保证休息,注意病人饮食情况。
三、查对制度一、转抄医嘱必须写明原医嘱及转抄医嘱日期、时间及签名。
转抄医嘱后,须查对无误方可执行,并做到每班查对。
护士长每周参加总查对次。
二、临时即刻执行得医嘱,需经二人查对无误,方可执行。
并记录执行时间,执行者签名。
三、抢救病人时,医师下达口头医嘱,执行者须重述一遍,然后执行。
并督促医生及时补开。
服药、注射、输液查对制度:一、服药、注射、输液前必须严格执行“三查七对”。
二、三查:操作前、操作中、操作后查;三、七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法。
四、二、备药前要检查药品质量,注意有无变质,安瓿、注射液瓶有无裂痕,有效期与批号如不符合要求或标签不清者,不得使用。
五、三、摆药后必须经第二人核对方可执行。
六、四、易过敏药物,给药前应询问有无过敏史。
使用毒、麻、限、剧药时,要经过反复核对,用后要保留安瓿,以便必要时查对。
给多种药物时,要注意有无配伍禁忌。
七、五、发药、注射时,病人如提出疑问,应及时查清,方可执行。
四、护理例会制度每月一次,由护士长主持,全院护士参加,传达上级指示,总结与安排工作,对护理质量进行分析及改进,统一护理标准,组织护士学习,交流工作经验,表扬护理人员中得好人好事。
介绍新业务、新技术与护理工作发展方向,开展学术交流与业务活动,护士素质教育,表彰先进。
五、护理查房制度护理查房包括行政、业务、教学查房;一、护理行政查房:重点查病区管理、岗位责任制、规章制度得执行情况,服务态度及护理工作计划贯彻落实情况;二、护理业务查房包括教学查房:查基础护理、专科护理工作及新业务、新技术开展情况,讨论重症护理或选择有指导意义得病例,从病人得诊断、治疗、护理效果及其互相之间影响,进行分析、评价,总结经验,找出差距,制定出新得护理计划。
护理长每月查房二次行政、业务查房各一次,做好查房记录及资料保存,以便总结经验。
六、护士值班、交接班制度医院实行24小时值班制。
当值人员应严格遵照医嘱与服从安排坚守岗位履行职责保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经医务科科长同意护士不得擅自调换班次。
严格按分级护理要求巡视病人发现病情变化在职责范围内给予处置并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向业务副院长汇报。
值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作处理好用过得物品。
如遇特殊情况未完成工作必须详细向下一班交待并与接班者共同做好工作方可离开。
书面交班按《福建省病历书写规范》得要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况,各种处置完成情况,昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况各种导管固定与引流情况等。
对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接接班时发现问题由交班者负责接班后如因交接不清发生差错事故或物品遗失应由接班者负责。
七、护理文件书写制度各班护理人员按护理文件书写规范与要求认真执行。
转抄医嘱与各种护理记录应使用蓝黑墨水笔,不得随意涂改,如有错误须划去并签名,以示负责。
所有文件均需放置一定地点,用后立即归还原处,整份文件不得分散放置。
任何文件未经批准不得携出、撕毁。
所有医疗护理记录应按医疗保护制原则妥善保管,不得随意交给病人、家属或无关人员翻阅。
出院病人病历,应按规定排列整齐,由主管医师填好住院小结后,按规定时间由病案室收回保管。
病区护士交班报告本按要求认真书写,用后保留一年备查。
八、护理健康教育制度病人教育:包括病人入院得健康教育与出院指导。
一在临床护理中,对患有各种疾病住院需要做某些诊断性检查或治疗以及手术病人,责任护士按护理程序得方法,评估病人健康状况,系统地收集资料,根据病人及家属得需要与理解能力进行针对性教育,讲解有关疾病知识、饮食营养及服药指导,锻练与休息方面得知识,使之很好地配合医疗与护理,减少疾病复发与并发症。
二出院指导:护士提供给病人出院后防止疾病复发得预防与护理方法,以及一些辅助器械得使用注意事项,必要时交待随访时间。
集体教育:利用门诊候诊时间与病区工休会集体教育,讲解一般卫生常识、常见病、多发病、季节性传染病得预防以及计划生育、简单得急救知识,要作口头讲解或配合录像、幻灯、模型等进行宣教。
文字教育:利用黑板报、宣传栏、科普小册子、图片、健康教育处方等进行卫生宣传教育。
九、护理执业人员准入制度一、从事临床护理得工作人员,必须遵守《中华人民共与国护士管理办法》。
二、护理人员必须持有效护士执业注册证上岗。
三、护理人员必须按规定每两年注册一次,每年继续医学教育学分不得低于25分(其中I类学分不少于5分)。
四、凡无注册证者,不允许从事临床护理工作。
五、供应室消毒员必须持证上岗。
十、护理人员工作守则一、遵守各项规章制度,具有慎独、诚实、自律得工作作风与良好得医德医风,按要求着装,佩戴胸牌上岗。
二、向新入院患者作好入院介绍,根据病情作好健康知识宣教;进行入院评估,了解患者需求,使其尽快适应环境接受治疗。
三、语言文明、态度诚恳,对个别患者提出得不合理要求,耐心解释,做到既体贴关怀,又要掌握原则,使用文明用语,做到来有迎声,问有答声,走有送声,做到"四不"(不推、不硬、不冷、不顶)。
四、遵守保护性医疗制度,有关病情恶化、预后不良等情况,由负责医师或上级医师向患者进行解释,尊重患者权利、人格,在检查、治疗、手术与护理操作前应进行恰当得告知,涉及患者隐私时,应用屏风遮拦。
五、对手术患者作好术前访视、解释安慰工作,交代术中配合及术前、术后得注意事项、康复锻炼等。
六、严格执行消毒、隔离制度,生活垃圾与医用垃圾分类放置,及时处理。
七、不得擅离工作岗位,不在办公室聊天、会客、打闹,无特殊情况不打私人电话,不准干私活与瞧非医学报刊杂志。
八、诚实慎独,工作踏实,掌握"十知道"(危重病人得姓名、年龄、诊断、阳性体征、目前病情、主要治疗用药、心理、饮食、排泄、睡眠)与护理得核心制度(交接班制度、查对制度、分级护理制度),急危重病人抢救制度。
十一、护士行为规范一、护士仪表仪容整洁简约,端庄文雅,淡妆上岗。
不戴影响护理操作得饰物,不浓妆艳抹,给人以亲切、端庄、纯洁、文明得印象。
燕帽整洁,头发前不过眉,后不过肩。
护士服整洁、平整、无破损,胸牌、护士表佩带整齐,不留长指甲,不涂指甲油,说话轻、走路轻、关门轻、做事轻。
二、护士举止举止端庄,稳重大方,符合人体力学原则,站姿、坐姿、走姿保持最佳生理姿势。
三、护士谈吐对患者语言亲切、语气温与、语音亲晰,交流中认真倾听,解答时语调适中,使用尊称与敬语;做到来有迎声、问有答声,走有送声,为病人创造一个温馨得休养环境。
四、相关礼仪(一)电话礼仪:接电话时文明用语,响铃不要超过三声,还话时要态度与蔼,言简意赅,用语文明。
(二)接待门诊患者礼仪:接待患者时,姿势端正,背部挺直,面向并注视患者,表情与蔼自然,切忌举目四瞧,心不在焉。
(三)接待住院患者得礼仪:患者入院主动介绍医院环境,主管医师与主管护士,对患者进行健康教育,若患者有疑问时,应耐心细致地解释。
患者出院时要做好出院指导。
(四)接待手术患者得礼仪:术前做好充分得疏导工作,教会患者如何对待手术以及术中配合、术后注意事项等。
(五)接待急诊患者得礼仪:要求急诊护士行动敏捷,技术熟练,具备良好得心理素质与行为习惯,必须有较强得应变能力,做到急而不慌,忙而不乱,争分夺秒,处理果断。
(六)接待老年患者得礼仪:对待老年人切忌直呼其名、床号,以免引起老年人得不愉快,有得老年人由于视、听、嗅及触觉功能减退,造成不同程度得语言交流障碍,护士尽量采用接触、手势、面部表情与身体姿势等多种方式与患者交流。