成本会计讲义：第十二章 分类法

第十二章分类法
第一节分类法概述
一、分类法及其适用范围
（一）分类法的定义
成本计算的分类法是指先按照产品的类别归集生产费用，计算出各种类别产品的生产总成本后，再按照一定的标准分配计算同一类别内各种产品成本的一种成本计算的辅助方法。

（二）分类法的适用范围
1．分类法主要适用于产品的品种规格繁多，并且可以按照一定要求和标准划分类别的企业。

2．另外，分类法还适用于工业企业的联产品、副产品以及某些等级产品、零星产品的成本计算。

二、分类法的特点
1．分类法的成本计算对象为产品的类别，按类别归集生产费用。

2．分类法只是成本计算的辅助方法，关于成本计算期如何确定，生产费用是否要在完工产品和月末在产品之间分配等问题，都依它所结合使用的成本计算的基本方法而定。

三、分类法的计算程序
1．划分产品的类别。

2．按产品类别设立生产成本明细账。

3．按规定的成本项目归集生产费用，并按产品的生产类型和成本管理要求选用所要结合使用的成本计算的基本方法：品种法、分批法或分步法，计算出各类产品成本。

4．选择合理的分配标准计算出类内各种产品的总成本和单位成本。

系数法的基本步骤为：
（1）确定分配标准。

（2）将分配标准折算为系数。

（3）将类内各种产品的产量按照系数折算成总系数（或相当于标准产品的产量，即标准产量），以总系数之和（或标准产量之和）为标准来分配类内各种产品的成本。

四、分类法的优缺点与应用条件
1．优点：简化成本的计算工作。

采用分类法计算产品成本，领料凭证、工时记录和各种费用分配表都可以按照产品类别填列和分配，产品成本明细账也可
以只按照产品类别设立，不仅了简化成本计算工作，而且还能够在产品品种、规格繁多的情况下，分类掌握产品成本的水平。

2．缺点：计算结果具有一定的假定性。

由于类别是人为划分的，在类内各种产品的成本计算中，不管是直接计入费用还是间接计入费用均按一定的分配标准按比例分配计算，因而计算结果具有一定的假定性。

产品分类的不合适、类距的不合理，分配标准不符合实际等都将直接影响到计算的准确性。

3．应用条件：由此可见，按照前述要求正确划分产品类别，适当选择类距和分配标准，做到既简化成本计算工作，又使成本计算相对正确，是应用分类法的关键所在。

当产品结构、所用原材料或工艺过程发生较大变动时，应该及时调整类别、修订分配系数或考虑另选分配标准。

五、分类法举例：
分录：
借：库存商品——产成品——A 26000
——B 22750
——C 19500
贷：基本生产成本——甲类68250
甲类产品成本计算单
甲类产品完工产品成本计算单
第二节联产品的成本计算
一、联产品及其成本计算
注意：为什么联产品最适宜用分类法？
二、举例：见教材P256-258
第三节副产品的成本计算
一、副产品及其成本计算
注意：主副产品分离后，副产品直接销售或需要进一步加工的成本计算二、举例：见教材P260-262
副产品——乙产品：
计划单位成本=2.5
总成本=400 ×2.5=1000
甲产品的总成本：
原材料=800+1200-1000=1000
工资福利费=240+1560=1800
制造费用=360+1340=1700
合计：4500
甲产品的单位成本：
原材料=1000/1000=1
工资福利费=1800/1000=1.8
制造费用=1700/1000=1.7
合计：4.5
或者：
主、副产品成本计算表
丁副产品应负担的联合成本=2000 ×（12-2）-4500=15500 其中：
原材料=15500 ×50%=7750
工资福利费=15500 ×20%=3100
制造费用=15500 ×30%=4650
丁副产品负担的可归属成本：
工资福利费=2000
制造费用=2500
丁副产品的总成本：
原材料=7750
工资福利费=3100+2000=5100
制造费用=4650+2500=7150
合计：20000
丁副产品的单位成本：
原材料=7750/2000=3.875
工资福利费=5100/2000=2.55
制造费用=7150/2000=3.575
合计：10
丁副产品成本计算单
A产品的总成本：
原材料=150000×50%-7750=75000-7750=67250
工资福利费= 150000 × 20%- 3100=30000-3100=26900
制造费用= 150000 × 30%- 4650=45000-4650=40350
合计：134500
A产品的单位成本：
原材料=67250/2500=26.9
工资福利费=26900/2500=10.76
制造费用=40350/2500=16.14
合计：53.8
第四节等级产品成本计算注意：等级产品在什么情况下可以用分类法？
举例：见教材P263-265。