基建处廉政风险防控工作方案

基建处廉政风险防控工作方案

为认真贯彻落实省委高教工委、省教育厅《关于加强廉政风险防控工作的实施方案的通知》（黑高工委联字【20XX】23号）及《XXXX 加强廉政风险防控工作方案的通知》要求，全面做好我院基建工作的廉政风险防控工作，现结合基建处实际，制定此方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“标本兼治、注重预防、惩防并举、综合治理”的工作方针，严格执行黑龙江省高等院校基本建设管理“77条”规定，以规范基本建设管理为重点，以加强制度建设为保障，明确岗位职责，规范工作流程，强化工作措施，有效减少和控制诱发腐败的风险，为我院的稳定和发展提供有力保证。

二、实施范围

基建处领导干部和全体工作人员。重点是负责工程施工招投标管理、技术变更和现场签证审批、施工过程管理、办公室经费管理等领导干部和工作人员。

三、工作目标

通过加强廉政风险防控工作，进一步提高基本建设管理人员政治思想素质和反腐倡廉意识，强化权力制约和监督，建立健全廉政风险预警与防范管理长效机制，努力打造基建处风险防控、阳光运行、廉洁高效的廉政风险防控体系。

四、方法步骤和时间安排

（一）动员部署阶段（20XX年9月25日——10月25日）。召开基建处全体工作人员风险防控动员会议，贯彻传达学院“加强廉政风险工作动员大会”精神，学习XX党联字【20XX】1号文件和X

书记在学院廉政风险防控会议上的讲话，印发学习材料。部署廉政风险预警防范工作，明确各项防控工作任务。成立基建处廉政风险预警防范工作领导小组，制定工作方案。

（二）排查风险点阶段（20XX年10月26日——20XX年2月28日）

1、开展清权确权。结合工作实际，进一步明确岗位职责，确定岗位权限，清理权力边界，优化权力结构，规范用权流程。

2、排查廉政风险点。重点排查思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制潜在风险、外部环境风险。通过排查风险确定风险等级：一级廉政风险指容易造成严重违纪违法行为，可能出现被司法机关追究刑事责任的廉政风险；

二级廉政风险指容易造成一般违规违纪行为，可能受到内部责任追究，被党纪政纪处分的廉政风险；

三级廉政风险指容易造成轻微违规违纪行为，被通报批评、诫勉或提醒谈话的廉政风险；

建立风险档案，认真落实基建处党风廉政建设责任制，根据基建处廉政风险点，制定有效的预警防范措施，建立健全风险档案，加强廉政风险档案管理，不断完善监督机制。

（三）完善实施阶段（20XX年3月1日——5月25日）。综合分析基建工作的廉政风险，进一步强化基建工作前期防控措施、中期控制措施和后期处置措施。开展经常性学习教育，打牢思想道德基础；

明确各岗位人员职责、权限范围内的业务工作，堵塞制度执行方面存在的漏洞，保证各项工作的规范运行等，努力降低廉政风险。

（四）总结提高阶段（20XX年6月1日——8月25日）。认真总结廉政风险防范管理工作中的做法、经验和需要改进的问题，严格考核验收、动态评估管理，为健全完善廉政风险防控长效机制奠定坚实基础。根据自查结果，纠正存在的问题，进一步加强制度建设，完善工作程序，强化廉政监督，确保廉政风险防控工作取得实效。

五、工作要求

1、加强组织领导。为有效做好廉政风险防控工作，基建处成立廉政风险防控领导小组。组长由基建处长XXX担任，副组长由基建处长XXX担任，XXXX为领导小组成员，联络员为XX，联结电话：XXXX。领导小组具体负责基建处廉政风险防控工作的组织、协调和推进工作。

2、严格落实责任。基建处的每一名工作人员都要明确各自岗位职责、工作权限、工作标准，细化廉政责任内容，实现工作任务、廉政目标和岗位责任相统一。

3、做好督查反馈。基建处将严格按照此项工作的实施步骤稳步推进，将每一阶段的工作进展情况及时上报学院廉政风险防控工作领导小组办公室。同时，定期对处内廉政风险防控工作进行监督检查，确保各项工作取得实效。

基建处

20XX年10月18日