纪委书记年度考核实绩公示表
纪委干部年度考核登记表个人总结范文
:____________纪委干部年度考核登记表个人总结范文_____年___月___日_____________部门本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。
任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。
现将工作汇报如下：注重廉洁从政，保持良好形象。
能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。
能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。
能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。
能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
注重学习培训，切实提高素质。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。
能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。
能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。
在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。
在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
切实履职，努力完成各项工作任务。
一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。
二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
管领导班子实绩公示表
5、严厉整治群众身边的腐败和作风问题，人民群众获得感、幸福感、安全感进一步提升。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深入开展重复信访举报和“小微腐败”专项治理，坚决整治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。
3、全面加强党的纪律和作风建设，党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律规矩意识明显增强。大力实施作风建设“三年行动”，开办“党风政风聚焦”电视问政栏目，坚决查处违反中央八项规定及实施细则精神问题和“四风”问题。全市查处违反中央八项规定精神问题44起，给予党纪政务处分48人，查处扶贫、环保、民生领域存在的形式主义、官僚主义问题59起，处理72人。
市管领导班子实绩公示表
单位名称
（加盖公章）
济源市纪委监察委
主
要
工
作
实
绩
1、坚持以政治建设为统领，切实担负起“两个维护”的特殊使命和重大政治责任。协助市委推进全面从严治党工作，对落实“两个责任”不力问题严肃追责问责。全年共问责党组织13个、党员领导干部70名。
2、深入推进监察体制改革，党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系初步建立。成功组建市监察委员会，扎实推进纪委监察委全面融合、战略性重塑，探索推动监察职能向基层延伸。
6、坚持把“不敢腐、不能腐、不想腐”作为整体一体推进，以案促改制度化常态化取得明显成效。
需要加强和改进的工 作
“四风”问题尤其是形式主义、多发，基层信访举报数量较大。
本年度获得省部级以上荣誉
备注：本表内容须条目式反映，经单位党组织审定后公示；不得改变表格样式。
纪委干部年度考核登记表个人总结
纪委干部年度考核登记表个人总结本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。
任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。
现将工作汇报如下：注重廉洁从政，保持良好形象。
能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。
能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。
能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。
能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
注重学习培训，切实提高素质。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。
能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。
能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。
在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。
在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
切实履职，努力完成各项工作任务。
一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。
二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告；按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。
管干部个人实绩公示表
主要荣誉
存在主要
问题和不足
1、统筹协调工作能力还有待提高。
2、个人自学能力需不断提高。
审核意见
主要负责人签字：
（盖章）
年月日
备注：本表内容须条目式反映，经单位主要负责人审签后公示；不得改变表格样式。
二积极开展文明宣传工作。组建文艺服务队，开展文艺进社区活动，共向辖区群众演出40余场次；开展“小手拉大手”活动，共举办“弘文国学”“父母日记”“父母规”各类活动185期，参与人数25000余人次；结合文明城市创建工作，建成社会主义价值观主题游园2个，主题街道3条，大型核心价值观宣传广告200余处；加强与媒体的对接，在济水公众号济水之路播发各类消息100余条，在市级新闻媒体微信公众号推送相关推文30余期。
市管干部个人实绩公示表
姓名
常涛
现任Байду номын сангаас务
党工委委员、办事处副主任
主管或
分管工作
宣传、创建、环保、文化、体育、旅游
主
要
工
作
实
绩
一落实意识形态责任。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制；建立和完善党工委中心组理论学习计划，扎实开展学习型机关建设。今年，共开展通过精品党课3次、道德讲堂4次、主题学习活动10余次，专题学习和分析研判意识形态6次。
三、加大基层文化示范区建设力度。完成辖区内8个居委会、4个社区综合文化中心建设，现已通过市文广局验收；发挥综合文化站服务功能，成立文艺宣讲服务队22支，开展“文明济水欢乐济源”、“快乐星期天”、“党的创新理论进基层”活动40余场次。
四、开展全民健身体育工程。结合百质提升工程，在西关、东街、南街、水上乐园高标准建立灯光球场4个，进一步丰富居民体育文化生活。
领导干部政绩公示一览表
（一）抓好区属部门反腐倡廉任务分工。一是抓好责任分解，草拟《龙湾区2009年区属部门反腐倡廉建设责任分工》，把区勤政廉政工作会议和区纪委六届五次全会部署的62项工作，分解给27家牵头单位。二是召开分工会议，组织召开全区区属部门反腐倡廉建设任务分工会议，请区委领导对分工的任务做再一次的强调落实。三是抓责任告知，向27家牵头单位寄发了牵头任务函告书，明确告知牵头任务的具体要求。四是抓责任落实，要求27家牵头单位落实专人，制定工作计划，确保牵头任务完成。五是抓责任考核，把区属部门反腐倡廉建设任务完成情况，作为党风廉政建设责任制考核的重要分值，纳入到考核之中。六是抓好责任督促，利用年中的责任制督查时机，对牵头单位牵头任务完成情况进行一次督促。七是组织听取汇报，协调区委办公室，请区委主要领导专题听取区属部门一把手关于反腐倡廉建设任务完成情况的汇报，进一步强化区属部门一把手反腐倡廉建设的责任意识。
（三）组织开展村级“三资”清产核资工作。一是开展前期调研，年初针对我区农村村级资产、资源底数不清，村级合同管理欠规范问题，我们多次下村听取意见、多次召开座谈会、多次同涉农单位加强指导联系，出具了《关于我区农村“三资”管理情况的调研报告》，提出要求部署开展村级“三资”清产核资工作的建议。二是研究出台《实施方案》，在充分调研的基础上，统一了各方对开展村级“三资”清产核资工作的重要性和必要性认识，以农村基层党风廉政建设领导小组办公室名义研究出台了《龙湾区村级“三资”清产核资工作实施方案》。三是召开了动员大会，由于领导重视、部门支持，9月份，召开了全区“三资”清产核资动员大会，全面开展了对村级“三资”和村级合同的清理登记工作。四是加强督查指导。陪同领导或组织农林、农办同志多次下村指导，听取意见，及时掌握和了解9个镇街道和10个试点村“三资”清产核资的进展情况，同时，研究下发了《村级三资清产核资工作若干问题的处理指导意见》。
管干部个人实绩公示表
主要荣誉
无
存在主要
问题和不足
一是理论学习不系统、不深入，学习的深度和广度不够。
二是对外联络不够，桥梁纽带作用发挥不充分。
审核意见
主要负责人签字：
（盖章）
年 月 日
备注：本表内容须条目式反映，经单位主要负责人审签后公示；不得改变表格样式。
2.引导企业履行社会责任。一是召开动员会、推进会、现场会等扎实推进“民企帮贫村”精准扶贫行动与“双联双助双促”行动。二是组织开展捐赠活动，2018年会员企业共捐赠各种善款3400余万元。三是动员企业家参与消费扶贫，共购买贫困户农副产品41万元。
三、组织经贸交流活动，积极服务招商引资
一是先后组织民营企业家到洛阳市、兰考县、长垣县、江苏等地参观考察学习，帮助企业开拓市场。二是服务万洋集团与东莞市玉帆饰品有限公司合作的年深加工450吨白银制品项目落地并在十二届投洽会上签约。三是牵线搭桥，帮助企业对接脱困，3月份达成河南顺天石化有限公司承包经营丰源石油公司，合作“年20万吨石脑油芳构化”项目，项目总投资6000万元，已到位资金2330万元。四是完成了市委、市政府下达的5000万元招商引资任务。
市管干部个人实绩公示表
姓 名
曹军燕
现任职务
市工商社会服务、脱贫攻坚工作
主
要
工
作
实
绩
一、全力搭建服务平台，助推民营企业高质量发展
一是创新融资服务方式，助力中小企业发展。二是成立法律服务委员会，持续推动“法律三进”工作。三是开展4场大型民企招聘活动，提供就业岗位15047个，达成求职意向7750个，为企业提供人才服务。
二、深入调查研究，引导民营企业回馈社会
1.完成各项调研任务。一是上规模民营企业调研。二是劳动关系调研。三是2015-2017年度民营企业社会责任调研。四是开展民营企业进入金融领域有关情况调研。五是民营企业参与乡村振兴情况调研。六是民营企业参与污染防治问卷调研。七是实地走访调研。2018年先后走访调研了20余家企业。
纪委干部年度考核登记表个人总结_干部年度考核工作总结
纪委干部年度考核登记表个人总结_干部年度考核工作总结本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。
任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以*理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。
现将工作汇报如下：注意政治诚信，保持良好形象。
要严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉政建设的若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为群众办好事,切实做到立党为公,执政为民。
能够为自己树立高标准，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的精神境界，培养良好的生活情趣。
能够自觉接受监督，胸襟开阔，心胸宽广，始终保持纪检干部应有的形象。
严格落实廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理、自我监督，坚守生活底线。
注重学习培训，切实提高素质。
一年来，本人能认真学习马列主义、*思想和*理论和三个代表重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。
能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。
能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。
在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。
在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
认真履行职责,努力完成各项任务。
一是监督检查所辖各单位、各系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议、国家法律、法规和各项规章制度的情况，在党章和行政监察法规定的范围内实施监督检查。
二是监督检查所属单位和系统落实廉政建设责任制的情况,监督重大决策的落实,重要人员的任免,重大项目和大额资金的使用,，监督检查党组织和领导干部贯彻民主集中制的情况。
三是受理所属单位和系统党组织、党员、行政监察对象违反党纪政纪的举报和控告；按照县纪检监察机关的要求，查处所辖单位和系统内的党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。
干部实绩公示表
一、主持撰写市委系列重大材料，包括市庆十周年各类材料、市委三届三次全会、市委关于大力发展生态文明的决定，以及市委主要领导的讲话稿。
二、主持开展县域经济、民营经济、循环产业集群、区域合作交流等重点课题的调研。
三、主持做好市委领导出席十八大、参加自治区党代会等重大活动的新闻稿件的组稿、报导、审核；组织做好《今日贺州》、《决策参考》、《贺州调研》、《内参咨询》等刊物的编制工作，其中《今日贺州》杂志获评为全国十佳城市党刊。
2011年2013年贺州市审计系统先进个人。
2010年年度考核结果为称职； 2011年年度考核结果为优秀；
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
钟华宁
性别
男
出生年月
1974.11
学历
中央党校在职大学
主要曾任职务
钟山县回龙镇财政所副所长、回龙镇团委书记、回龙镇党政办主任、回龙镇党委宣传委员，钟山县委员会秘书，市纪委研究宣教室副主任、市纪委监察综合室副主任
任职时间
2010.08
分管工作
或主抓工作
近3年来三项最突出的工作业绩（不超过300字）
一、建立和完善执法监督制度，增强执法监督的规范性。2012年4月9日制定出台了《中共贺州市委政法委案件督办制度》和案件协调工作制度等文件，并通过检查各县区政法委及政法各部门贯彻落实情况，推动执法监督工作规范化建设。
近3年来三项最突出的工作业绩（不超过300字）
一、协调服务各类文字材料。近三年来，起草了各种文稿综合材料90多篇。其中本人撰写的《“精”选课题，“深”下功夫， “实”做文章——贺州市政协做足调研功课促进科学发展跨越发展》一文荣获自治区政协办公厅、自治区党委宣传部2011年9月联合举办的广西第十七届宣传人民政协职能、作用好新闻评比三等奖。
法院纪检组组长公务员年度考核登记表
1.认真学法。在学习方式上，除结合审判、执行实践自己翻阅资料进行自学外，我还通过形式多样的培训、考试以及学历教育，进行系统的理论学习，在学习内容上，以与自己目前所从事的业务工作相关的法律知识为优先学习的原则，主要学习公文处理、调研宣传信息的撰写、立案工作的常用法规、执行程序及技巧等，希望通过学习能达到基本适应本职工作的要求。
3.改进工作作风。工作作风的好坏往往直接影响到一个单位、一个部门的形象。吃苦耐劳、快速高效、文明执法，不仅是对我自身的要求，也是对分管部门干警的要求。对工作作风拖沓，办事效率不高或者作风简单粗暴，对当事人不热情接待、不文明执法的，一经发现及时批评教育，坚持杜绝 “冷、横、硬、推、拖”的现象，努力维护法院的形象。
3.提升社会公德。积极参加各种社会公益活动，灾区捐款、贫困帮助、义务宣传从不落后。积极参与有益身心健康的活动，低级趣味、与自己身份不相称的事从不沾边。勤俭持家，艰苦朴素，尊老爱幼，注重家庭美德建设。
三、廉政建设情况
1.强化廉洁自律。虽然手中握有一定的权力，但我从不办关系案、人情案、金钱案，自觉抵制各种不正之风，而且在部门干警当中也强调廉洁自律意识，要求大家遵守各项财务纪律，遇事遵章守纪，自觉履行审批手续。时刻提醒大家注意，保持与当事人、代理人的距离，牢牢绷紧廉政建设这根弦，确保干警在队伍建设上不出问题。
二、品德建设情况
1.提升政治品德。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，始终以一个共产党员的标准来严格要求自己。在实际工作中能坚持从维护经济社会发展的大局出
个
人
总
结
发，化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定，保障经济发展。
2.提升职业道德。以民为本，为人民掌好权、用好权。严厉制裁各种违法行为，保护当事人的合法权益，却不以权谋私，以势压人。以真为本，严查各种数据指标的真实性，保证领导决策的准确性，不弄虚作假，不欺上瞒下。以诚以本，与分管部门的同志真诚相处，难事险事绝不推诿他人，勇于认错，敢于担责。
2019年最新纪委干部年度考核登记表个人总结工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====纪委监察干部个人年度总结本人于2019年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。
任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。
现将工作汇报如下：一、注重廉洁从政，保持良好形象。
能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。
能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。
能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。
能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。
能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。
能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。
在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。
在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。
一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。
二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告；按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。
学校纪委书记年度工作述职报告
篇⼀：学校纪委书记年度⼯作述职报告 ⼀、任职情况 1、XX年9⽉⾄XX年年9⽉任资产管理处处长，先后在张中华副校长、杨灿明副校长、杨云彦副校长的领导下主持资产管理处全⾯⼯作。
2、XX年年9⽉⾄今任监察处处长，在党委杨志光副书记的领导下主持监察处⼯作。
3、XX年年12⽉⾄今兼任中共中南财经政法⼤学纪委副书记，在校纪委领导下，协助纪委杨志光书记处理纪委⽇常⼯作。
本⼈在第xx届的任职特点是：xx届任期，两个岗位，三个职务，四位校领导分管。
⼆、主要⼯作 XX年9⽉以来，在学校党委、校⾏政、校纪委和主管校长的领导下,在全处同志、兄弟处室和各院系的⽀持下,以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，牢固树⽴“优质服务，优化配置，廉洁勤政，规范管理”的资产管理理念和“在参与中服务、在服务中监督、在监督中保障”的监察⼯作理念，圆满地完成了各项⼯作任务,并取得了⼀定的成绩。
XX年4⽉被湖北省⾼校实验室管理研究会评为积极分⼦;XX年5⽉被学校评为先进⼯作者;XX-XX年年两个学年度考核被评为优秀;资产管理处在学校机关作风建设考核中的名次从XX年的倒数第⼀稳步上升到XX年的第10位;并且在XX-XX学年度实现了创建⽂明单位的⽬标。
(⼀)认真抓好党风廉政建设，不断提⾼拒腐防变能⼒ ⼀是组织全处⼲部职⼯学习认真学习了党风廉政建设理论和党中央关于党风廉政建设有关决定，贯彻落实学校有关党风廉政建设的精神，⾃觉接受监督，增强反腐倡廉意识。
⼆是严格遵守政策法规，从源头上防⽌腐败，坚持以预防为主，以⾝边的案例教育⾃⼰，做到警钟长鸣。
三是认真完成了纪检监察部门和校领导交办的来信来访，不拖延，不推诿，亲⾃处理了4起招投标投诉和⼀些来信来访。
四是带头遵守物质设备采购纪律和岗位回避制度，本⼈的家属和亲戚没有参与过学校的招投标和物资设备采购等经济活动，没有接受过影响经济活动的宴请和娱乐活动，没有收受回扣、佣⾦、宣传费、销售代表费等，没有发⽣违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的⾏为。
乡纪委书记兼综治办主任——乡(镇、风景区)党政主要领导、分管领导综治工作考核登记表
坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范预警和矛盾纠纷化解机制建设工作。始终以夯实基层基础为重点，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍，因村“两委”换届选举，调整配备了专职治保调解干部39名。今年来共调处各类民间纠纷168起，成功99.6%，同时，以村、社区为重点，乡直单位为依托，定期不定期地对辖区不稳定因素进行摸排，对发现的矛盾纠纷进行排查调处，按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，综治办落实责任单位和责任人定期督查，对排查出的重大不稳定因素，及时向有关领导和单位汇报，并向综治联席会议提议解决。
三、抓住“六五”普法、换届选举契机，做好“法治龙游”建设工作
以普法学习培训为核心，积极创新普法新模式。今年来，着重对领导干部、机关干部、村、社区干部、乡直单位负责人、青少年和外来人员的进行普法教育，重点学习了《信访条例》、《治安管理处理法》、《妇女权益保护法》、《道路交通管理法》、《劳动法》、《土地管理法》、《规划法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，充分运用宣传媒体和其它各种载体，结合各项整治活动，深入广泛地开展了宣传活动，出动法制宣传车8台次，出法制宣传栏9期，刷写永久性标语30条，张贴宣传标语1000多条，共发放普法教材8450份，进一步增强干部群众的法治意识，并为下一阶段的“法治龙游”创建工作打好基础。
一、加大组织领导力度，构建平安创建工作新格局
今年以来，乡综治办从工作实际出发，着力从加强思想认识、营造创建氛围、构建工作网络、完善协作机制方面下工夫，构建起平安创建工作的新格局。一是强化组织领导，统一思想认识。我乡及时成立了以乡党委书记为组长、乡党委副书记为常务副组长，各职能部门、科室负责人为成员的维稳工作领导小组，切实加强对平安创建工作的领导。二是强化队伍建设，构建工作网络。进一步整合派出所、司法所、信访的力量，分清职责界限，各村建立了专职治安巡逻队。三是强化制度建设，完善协作机制。我乡先后完善了党政领导干部抓平安创建工作的考核奖惩制度、重大矛盾纠纷和不稳定因素党政领导包案制度、综治联席会议制度。今年以来，我乡坚持不稳定因素每月一排查制度，各村、社区、乡直单位每月15日定期将辖区内的不稳定因素报送龙游综治办，派出所、信访办、安监所、司法所等部门互相配合，互通信息。
高讷2016年度处级干部工作实绩考核登记表_高讷
2016年度处级干部工作实绩考核登记表姓名高讷性别女民族汉出生年月1979.12技术职称讲师现任职务教务处副处长任职时间2014.1主要 工作 职责分管教材、引优办、考务办、师培科和办公室的部分工作，兼任行政一分会工 会主席个人述职报告 一、思想政治素质方面在思想整治素质方面我始终严格要求自己，学校、总支、处里组织的政治学习我都积极参加、认真 学习。
通过 “两学一做”学习教育、党风廉政建设的学习、自学各类文件、参加各项业务培训，提升 了自身政治觉悟与素养，加强了对工作的责任感。
通过讲题为“讲奉献，有作为”的党课，对“四讲四 有”有了更深的认识，更加坚定了政治立场，更要承担起对岗位业务工作和党风廉政建设的双重责任， 努力做好各项工作。
二、分管工作完成情况（一）教材工作1. 立项资助十三五规划教材 144部；2. 采购并发放学生教材20.618 万册、教师用书 1564 册，结算 1420 个班级教材费；3. 参加全国高等农林院校教材建设战略联盟，参与编写出版《大学生创新创业基础》教材。
（二）引优办工作1. 为 2015 年出国进修教师举办了返校总结座谈会；2. 受自治区教育厅委托与资助，与西安外国语大学合办第五期出国留学人员考试英语高级培训班，培训 46名来自我校及其他 9 所大学的教师；3. 协助各学院聘请外籍专家 42 人次来校授课；4. 完成 73 场托福和 GRE考试，共接待全国各地考生 4000 多名；（三）考务办工作1. 安排组织了 37 门课程 1591 个考场 84344 人次的公共课期末考试以及公共课补考。
通过“两提高一降低”工作，比对 2016年的 5808 公共课补考人次与 2015 年的 10853人次减少了 5045人 次，不及格人数明显减少。
2. “两提高一降低” 工作中， 经过全面分析、 对比两学期的期末考试成绩， 2016 春学期全校 5.42%的不及格率比 2015 春学期的 11.72%减少了 6.3%，不及格率明显下降。
2013年度干部日常管理监督工作考评相关表格
2013年度（单位）干部日常管理监督工作考评评分表项目考核内容分值（20分）扣分标准得分县直机关乡镇城关镇一、开展干部日常管理监督工作总体情况 1.学习、宣传上级有关要求，落实加强干部日常管理监督实施意见情况。
1 1 11.未召开“五治五促五争”活动动员会的扣0.5分；2.未部署“1351”工作机制的扣0.3分；3.缺召开班子会、单位干部大会研究或部署干部日常管理监督工作会议记录的扣0.2分；2.制定干部日常管理监督工作有关方案情况。
1 1 11.未制定或转发干部日常管理监督实施意见的扣0.5分；2.未制定或转发“五治五促五争”活动方案的扣0.5分。
3.干部日常管理监督内业资料整理归档情况。
1 1 11.无干部日常管理监督工作总结汇报材料的扣0.5分；2.未留存相关影像、图片资料的扣0.2分；3.相关文件材料未按档案规范要求分类整理的扣0.5分。
二、强化干部经常性教育情况 1.开展主题教育活动情况。
1 1 11.未按制度要求召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会的扣0.5分；2.未形成领导班子和领导干部自查材料的扣0.5分。
2.开展谈心谈话教育情况。
1 1 11.未按规定要求开展谈心谈话活动的扣0.5分；2.对苗头性问题干部未进行谈心谈话教育的，发现1人次扣0.2分。
3.开展廉政风险教育情况。
1 1 11.未落实领导干部述职述廉制度的扣0.5分；2.领导干部未签订廉洁从政承诺书的扣0.5分。
三、强化干部日常管理情况 1.开展干部“德、勤、廉”考核工作情况。
2 1.5 11.未填报《干部“德、勤、廉”日常表现自评表》的扣0.5分；2.《干部“德、勤、廉”日常表现自评表》单位领导没有审核把关的，缺一份扣0.1分。
2.开展干部日常业绩记实工作情况。
2 1.5 1 1.未填报《干部日常业绩评议公示表》的扣0.5分；2.未按规定要求进行实绩公示的每人次扣0.2分。
附件1：3.党政主要领导履行“三责”情况1 1 11.重大事项决策、股级干部选任、大额资金支出未经班子集体讨论研究的扣0.5分；2.对纪检监察、组织、审计等部门发现的问题未按要求整改的，发现1次扣0.2分。
实绩公示表1
领导干部实绩公示表附件2-1：学校领导班子民主测评表2018年月说明：每项只能选择一个档次，请在相应等次的栏目内划“√”附件2-2：学校班子成员、财务经办员民主测评、推荐表附件3：任职期目标考核综合材料一、依法办学管理目标（10分）1.办学理念先进。
坚持党的领导，办学方向明确，办学思路清晰，办学特色鲜明，校风、教风和学风建设落到实处。
任期有目标规划，且符合学校发展实际；文化治校思想明确，文化育人氛围浓郁。
2.办学行为规范。
严格执行上级有关规定，无违反教育教学法规行为，无违规收费、办班收费、使用盗版教辅资料、体罚或变相体罚学生等行为。
3.全面实施素质教育。
做到有计划、有措施、有落实、有成效。
落实国家、地方、校本三级课程，建设适合学生发展的校本课程，开齐开足每一门课，落实阳光大课间活动。
4.认真实行民主集中制。
学校重大事项通过教代会或全体教职工大会审议，每年向教职工（代表）大会汇报工作，实行校务公开接受民主监督。
5.建立“控辍保学”工作机制。
执行国家学籍管理相关规定，使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理，建立控辍保学机制，严禁因贫失学、辍学；小学巩固率达100%，初中巩固率达98.5%。
建立留守儿童之家，关爱留守儿童发展。
6.财务管理规范。
严格执行财产管理制度，实行财务公开，财务开支有预算、有结算，有固定资产总账，账物相符；无乱收费行为；学校收支账目清晰、任期内无欠新债款项。
二、教师专业发展管理目标（10分）1.建立教师评价管理机制。
完善教职工考勤、年度考核、师德考核、年度绩效考核、职务晋升、评优评先等量化评价管理机制，探索教师评价激励管理办法。
2.指导教师专业成长工作落到实处。
有教师专业发展规划和教师成长培训计划，有指导记录，有专业发展档案。
校长能站在教学一线，积极参加听评课活动，准确把握学校教育教学前沿理论和实况。
教师普遍能使用现代教育信息技术手段开展教育教学工作。
3.重视教研培训工作。
1、年度考核表梁剑民
广东省事业单位工作人员（机关、参公事业单位工勤人员）年度考核登记表（2015年度）单位：怀集县殡葬管理所姓名梁剑民性别男出生年月1971年11 民族汉政治面貌文化程度高中管理岗位等级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级普工本人年度工作总结本年度在局领导的关心指导和同事们的帮助支持下，我严格要求自己勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，认真学习科学知识，坚持正确的世界观，人生观。
一年来，本人在局领导的带领下，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，提高理论水平，遵纪守法，团结齐心，努力去完成交给自己工作任务，现将一年来的工作情况简要总结如下。
1.在思想上，严格要求自己，遵纪守法，积极自觉加强缎练，不断进取，认真学习有关烈士陵园方面的业务知识，通过理论学习和日常工作累积使我有了较深认识。
2做好维护加强园区安保工作，确保各项设备设施的完整和执行烈士陵园管理规章制度去管理好。
3.加强园区环境卫生，保持园区净化，绿化，美化令到观光游览，休闲键身，缅怀先烈提供一个好的场所确保能正常地对外开放。
4.在局领导下帮助社会各界人士开展缅怀先烈和爱国主义教育活动做好接待服务和来访工作。
工作上勤奋努力认真去完成任务，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力地做好本职工作。
回顾过去的一年，内心不禁感慨万千，展望在新的一年里不断加强学习新的知识，放眼全球，展望未来，社会在发展，人民在前进！本年度自评合格（签名） 年 月 日评语及等次意见部门主管领导（签名） 年 月 日审 核 意 见考 核 单 位（盖章） 年 月 日 审 核 意 见主管 单 位（盖章） 年 月 日 本 人 意 见同意单位考核意见（签名） 年 月 日 情况说 明复 核 或 申诉（盖章） 年 月 日注意：要求用A4双面印制。
中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年度领导干部工作实绩公示表
2018年12月
姓名
***
单位及职务
**镇*委委员、纪委书记、派出监察室主任
分管工作
纪检监察工作
工
作
实绩Biblioteka 简介1.推进*委主体责任落实。年初组织*委与*政班子成员、镇直部门负责人、社区*总支书记、村*支部书记等签订全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作责任书119份、签订纪律作风集中整顿整改承诺书237份、签订廉政过节承诺书226份。制定全面从严治*四个责任清单，按照“谁主管.谁负责”的原则，层层压实责任，促使镇*政班子成员、社区**总支书记、村*支部书记以及中层部门负责人履行好“一岗双责”，有效推进了我镇全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作的落实。
所在单位*委（*组）审核
（盖章）
2018年月日
监督电话：5211424、5211329中共兰陵县委组织部制
3.开展*内监督工作。一是开展专项工作监督。严把选人用人廉政意见回复关，防止“带病”提拔任用干部，在村两委换届工作中否决不合格人员8人；开展扶贫领域专项监督7次，入户调研走访367户；开展对镇*委政府安排的重点工作完成情况进行监督9次；开展对重要制度执行情况的专项检查，主要工作纪律和工作作风、工作日饮酒、操办婚丧嫁娶喜庆事宜、办公车辆使用等制度落实情况的监督检查9次，完善操办婚丧嫁娶喜庆事宜登记台账；开展对镇村干工作效能的监督检查，重点监督窗口工作人员的工作行为，镇村干部下基层的工作行为和为群众服务情况监督6次。开展审计监督8次。重点督导审计部门开展对惠农政策资金落实、新农合、新农保征收上缴、村级财务账务收支管理等监督。开展重要节日*风廉政建设监督检查6次。二是对下级*组织负责人和班子成员进行廉政谈话。组织开展领导班子同下级*组织负责人廉政谈话127人次，*委主要负责人同班子成员、村级*组织负责人谈心谈话88人次。日常要求各本子成员履行一岗双责，不定时同下级*组织负责人进行廉政谈话提醒，取得了很好的成效。
5.做好信访工作。按照纪委信访工作流程，完成上级交办信访案件18件，并出具核查报告，其中12件实名举报，严格按照程序完成调查核实答复，信访人满意。签订双向承诺书12人次。日常信访完成处置67人次。
6.加强自身建设。一是带头改进作风。二是强化自我监督。认真落实三转，实现了纪委书记、纪委副书记和纪检干事全面三转，成立了县纪委派出监察室机构，调整充实的监察室人员。三是完善工作制度。进一步完善办案安全工作制度和流程，建立了谈话室并启用谈话室进行案件审查谈话。进一步健全完善了*风廉政建设各项工作制度。
2.开展*规*纪教育培训。全面开展《*章》《中国共产*廉洁自律准则》《中国年共产*纪律处分条例》《关于新形势下*内政治生活的若干准则》《中国年共产**内监督条例》《监察法》《公职人员政务处分暂行规定》以及其他相关政策法规，组织班子成员学习*纪处分条例，结合正反两个方面的典型，开展宣传教育活动和德廉知识、新*纪处分条例知识学习测试，累计培训累计培训教育2217人次，确保了每一位*员能够学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反腐倡廉警示教育*课、参加一次*纪知识测试。