我国女性创业的影响因素及对策
影响女性创业者成败的心理因素
影响女性创业者成败的心理因素影响女性创业者成败的心理因素创业是一种冒险的行为，对于女性创业者来说，心理因素对于成功与否至关重要。
女性在创业过程中可能面临许多挑战和困难，而她们的心理状态和自我认知往往会影响到她们的决策和行动。
本文将探讨影响女性创业者成功的心理因素，以及如何克服这些因素，实现自己的创业梦想。
首先，自信心是女性创业者成功与否的关键因素之一。
女性在创业过程中可能会遇到一系列的挑战和障碍，比如来自竞争对手的压力、市场的不确定性以及来自社会的质疑等等。
这些因素可能会使女性产生怀疑和不自信情绪，进而影响到她们的决策和行动。
因此，女性创业者首先需要建立起自信心，相信自己有能力克服困难，取得成功。
她们可以通过培养自己的专业技能，学习经验丰富的创业者的故事，寻找榜样等方式来增强自信心。
其次，恐惧心理也会对女性创业者的成功产生影响。
创业是一项具有风险和不确定性的活动，女性可能会害怕失败、害怕承担风险、害怕面对未知的挑战等等。
这些恐惧心理会使女性创业者犹豫不决，无法迅速做出决策，以及错失机会。
因此，女性创业者需要学会面对恐惧，勇敢地去追求自己的梦想。
她们可以通过建立一个良好的支持网络，寻找创业导师或者参加创业培训等方式来减轻恐惧心理。
再次，对于女性创业者来说，自我认知也是一个重要的心理因素。
女性可能会对自己的能力和价值产生怀疑，觉得自己不够优秀或者不具备成功的创业素质。
这种自我认知的不足会影响她们的创业决策和自我表现。
因此，女性创业者需要进行自我评价和自我意识提升。
她们可以通过参加自我成长培训、培养积极的思维方式以及改善自己的自我沟通能力来增强自我认知。
此外，竞争与合作心理也会对女性创业者的成功产生影响。
与男性相比，女性更倾向于合作和团队工作，她们可能对竞争环境感到压力和不适。
然而，在创业过程中，竞争是不可避免的，它是创业成功的重要因素之一。
因此，女性创业者需要学会平衡竞争和合作心态，善于与他人合作，同时也要学会竞争和保护自己的利益。
农村妇女创业创新有何对策
农村妇女创业创新有何对策在当今社会，农村妇女逐渐成为农村经济发展的重要力量。
她们在创业创新的道路上展现出了巨大的潜力和勇气，但同时也面临着诸多挑战和困难。
为了促进农村妇女更好地创业创新，实现自身价值和推动农村发展，我们需要深入探讨并采取有效的对策。
一、农村妇女创业创新面临的问题1、资金短缺资金是创业的重要基础，但农村妇女往往面临着资金获取困难的问题。
由于农村金融体系不完善，她们难以获得银行贷款；同时，自身经济基础薄弱，缺乏足够的启动资金。
2、教育和技能不足相对而言，农村妇女接受教育的机会和程度有限，导致她们在创业所需的知识、技能和管理经验方面存在欠缺，限制了创业项目的选择和发展。
3、传统观念束缚在一些农村地区，传统的性别观念仍然存在，认为妇女应该以家庭为重，对农村妇女创业创新缺乏支持和理解，甚至存在一定的偏见和歧视。
4、市场信息不畅农村地区的信息相对闭塞，农村妇女获取市场信息的渠道有限，难以准确把握市场需求和趋势，导致创业项目在市场竞争中处于劣势。
5、基础设施不完善农村的交通、物流、网络等基础设施不够完善，增加了农村妇女创业的成本和难度，制约了创业项目的规模和发展。
二、促进农村妇女创业创新的对策1、加大政策支持政府应出台专门针对农村妇女创业创新的扶持政策，如设立专项贷款、提供税收优惠、给予补贴等，为农村妇女创业提供资金支持和政策保障。
同时，简化审批流程，提高政策的可操作性和落实效率。
2、加强教育培训开展多样化的教育培训活动，提升农村妇女的文化素质和创业技能。
可以通过举办培训班、讲座、远程教学等方式，为农村妇女提供农业技术、市场营销、财务管理等方面的知识培训。
此外，还可以建立创业导师制度，为农村妇女提供一对一的指导和帮助。
3、转变传统观念加强宣传引导，改变农村地区传统的性别观念，树立农村妇女创业创新的典型，宣传她们的成功经验和事迹，营造支持农村妇女创业创新的良好社会氛围。
同时，鼓励家庭成员给予农村妇女更多的理解和支持，让她们能够放心地投身创业创新。
女性创业者的机遇与挑战
女性创业者的机遇与挑战在当今社会，女性在创业领域中面临着独特的机遇与挑战。
与过去相比，女性创业者的机会更多了，但也面临着众多的困难和特殊的挑战。
本文将探讨女性创业者所面临的机遇和挑战，并分析对策。
一、机遇1. 社会的进步和变革随着社会的进步和变革，女性在职业领域中获得了更多的机会。
现代社会越来越重视性别平等和多元化，并为女性提供更多发展的空间。
这为女性创业者提供了更多的机会，他们可以更加自由地实现自己的创业梦想。
2. 公司对女性创业者的支持很多公司意识到女性创业者的潜力和价值，并积极提供支持。
一些公司设立了专门的创业基金，致力于帮助女性创业者获得资金和资源。
此外，一些创业孵化器和加速器也专门为女性创业者提供指导和支持，为她们的创业之路搭建了坚实的基础。
3. 女性消费者市场的兴起随着女性在家庭和职场中的地位提高，女性消费者市场得到了空前的发展。
女性创业者可以更好地洞察和满足女性消费者的需求，通过创新的产品和服务来迎合市场需求，取得成功。
二、挑战1. 资金和资源的不足女性创业者在融资过程中往往面临更大的困难。
由于一些投资者对女性创业者缺乏信心，她们很难获得足够的资金支持。
同时，女性创业者在获取资源和商业机会方面也面临着不少困难。
2. 家庭与职业的平衡女性在创业过程中仍然需要承担家庭责任，这使得她们在家庭与事业之间面临着更大的压力和挑战。
在创业初期，她们需要很多时间和精力来推动事业的发展，这可能会影响到她们在家庭中的角色。
3. 职业网络和资源的欠缺在传统的商业圈中，男性占据主导地位，形成了自己的职业网络和资源。
相比之下，女性创业者常常缺乏这样的资源和支持，这给她们的创业之路带来了困难。
三、对策1. 增加自身能力女性创业者需要积极提升自身的能力和素质，通过学习和培训来提高创业技巧和管理水平。
同时，她们也应该注重个人形象的建立，在职业网络中树立自己的品牌价值。
2. 寻找合适的合作伙伴在创业过程中，女性创业者可以寻找合适的合作伙伴，共同推动事业的发展。
女性创业的形势与策略
女性创业的形势与策略
女性创业的形势：
1. 女性创业者数量逐渐增加：近年来，越来越多的女性选择创业，并且女性创业者的数量逐渐增加。
2. 女性创业市场前景广阔：女性在创业市场中具有不可忽视的消费能力，可以从事各个领域的创业，包括健康、教育、时尚等。
3. 女性创业者面临的挑战：虽然女性创业者数量增加，但在资金、资源和社会认可等方面，仍然面临着一些挑战。
女性创业的策略：
1. 挖掘自身优势：女性创业者可以发挥自身的优势，例如细致的观察力、良好的人际关系网络，以及对某些行业的深入理解等。
2. 建立合作伙伴关系：与其他创业者、产业链上下游企业建立合作伙伴关系，共同解决资源和市场问题。
3. 收集市场信息：了解目标市场的需求和趋势，以便调整创业策略。
4. 加强专业技能培训：参加各种培训和学习活动，提升自身的创业能力和专业知识。
5. 建立个人品牌：通过积极参与行业活动、分享经验和知识，提升个人影响力和品牌价值。
总的来说，女性创业的形势较好，但仍然面临一些挑战。
女性创业者可以通过挖掘自身优势、建立合作伙伴关系、收集市场信息、加强专业技能培训和建立个人品牌等策略来提升自身的创业成功率。
女性创业的困境与走向
女性创业的困境与走向一、女性创业的空间与机遇如今，随着社会的不断发展和进步，女性在创业领域中所占的比例也越来越高。
特别是近年来，随着国家政策不断出台和完善，女性创业空间也在不断扩大。
根据数据显示，目前我国女性创业者数量已经超过了2000万人，女性创业的比例已占到全国创业人数的三分之一。
其实，女性创业带来的市场机遇和投资空间也同样巨大。
作为具有多重身份的女性，她们不仅有更多的创意和想法，而且对社会和市场的敏锐度也往往更高。
因此，在创业过程中，女性更具有开创性和创新性，有可能带来更多的商业价值和社会贡献。
二、女性创业的困境与挑战然而，女性在创业过程中也会遇到很多的困境和挑战。
首先，女性的创业环境相对较为复杂，其中包括社会观念的不同、文化障碍和性别歧视等问题。
其次，女性在创业融资、人脉等方面往往比男性更为薄弱，这也是女性创业最为困难的地方。
此外，女性创业者在职业生涯的发展和家庭生活的平衡也会面临很大的困境。
在创业过程中，女性需要兼顾家庭和事业，必须要处理好家庭与工作的平衡。
三、女性创业的转型和发展为了优化女性创业环境和破解女性创业中的困境，国家在政策上进行了积极的调整和发展。
首先，国家对女性创业给予了更多的关注和支持，通过实施一系列针对女性创业的政策和措施，扶持女性创业者更好地开展创业工作。
其次，各方面也在不断提供更加细致和专业的帮助服务。
在创业的过程中，女性可以利用政府官方平台、创业孵化器和投资机构等多种资源，获取更多的资金和技术支持。
最后，女性通过技术等创新手段实现转型和发展也是现阶段创业者最为追求的方向之一。
随着科技不断发展和创新，女性创业者可以利用各种技术手段，更好地实现自身的创业目标。
总结女性在创业领域中的困境和挑战也同样需要我们重视。
如何打破困境，健康发展是摆在女性创业者面前的最大课题之一。
因此，在创业的过程中，女性需要更大的勇气和毅力，更积极的寻求机遇，赢得成功。
只有这样，女性创业才会成为一个更具活力、更具活力的项目。
女性创业成长路径的分析与对策研究
女性创业成长路径的分析与对策研究近年来，女性创业的火热程度不断升温，越来越多的女性加入到创业大军中。
但是，对于女性创业者来说，创业之路并不容易，其中的困难和挑战也是不亚于男性创业者的。
本文将分析女性创业者的成长路径，探讨女性创业所面临的困境，以及提出对策，为女性创业者提供一些有益的参考。
一、女性创业者成长路径的分析1. 职业选择的限制在职业选择方面，女性所面临的限制仍然存在。
由于社会文化传统的因素以及各行业的性别歧视，女性在选择职业时遭遇的“玻璃天花板”问题较严重。
这有时会影响到女性创业的动力，以及创业方向的选择。
2. 创业资源的匮乏女性在创业过程中，往往受到资金、客户资源、人脉网络等方面的限制。
特别是对于那些毫无背景的女性创业者，这种资源的匮乏限制了她们的成长，让她们感到自身能力的不足以走得更远。
3. 家庭生活的压力与男性相比，女性创业者还需要同时兼顾家庭和事业两个方面，因此她们在日常的生活中面临着更高的压力。
对于那些有孩子的女性来说，他们必须协调好家庭和工作，以便两者共同发展。
4. 女性自身问题事实上，在许多时候，女性创业者的自身因素也会对她们的成长造成影响。
许多女性创业者在自身价值观和自我定位方面面临挑战，这使得她们很难保持积极的态度和信心。
同时，在人际交往方面也存在更大的困难，女性创业者必须学会平衡自己的性格与商业需求之间的关系。
二、女性创业所面临的挑战面对创业过程中的困难，女性创业者往往需要更多的支持和帮助。
同时，由于女性创业者在市场上的劣势位置，她们面临的挑战也更为严峻。
以下是女性创业者所面临的一些挑战。
1. 性别歧视和社会文化固有观念尽管女性创业的社会认识日益提高，但是性别歧视和社会文化固有观念仍然存在。
许多人仍然认为，在商业领域中，女性缺少创新精神、领导能力以及竞争优势。
所以，他们难以获得投资人的信任和支持。
2. 缺乏资金和资源在创业中，对于女性的资金和资源限制更为严重。
由于女性创业者的普遍特点是社会背景比较单薄，成本管理和运营策略上的不足都会导致她们的创业困难。
女性创业的社会环境影响因素研究
女性创业的社会环境影响因素研究- 1200字随着社会的不断发展和进步，女性创业逐渐成为一种新的趋势。
女性在创业中表现出的独特优势和表现，使得越来越多的女性参与创业，成为社会发展中的重要一员。
然而，在女性创业的同时，我们也需要关注一些社会环境影响因素，来探究女性创业的原因和发展趋势。
一、社会观念社会观念是女性创业环境中最重要的影响因素之一。
由于社会传统文化的影响，总体上认为女性应该在家中承担照顾家庭和孩子的责任，而男性则是家庭经济支柱。
这些观念和文化制约了很多女性的创业意愿，在很多情况下，女性在创业之路上会受到不同的阻力。
教育系统在培养女性创业者方面也有一定的责任，需要注重培养女性的自信、创新和承担责任的能力，来帮助女性在创业路上走得更加顺畅。
二、政治和经济条件政治和经济条件也是影响女性创业的重要因素。
在一些发展不平衡的地区，女性很难获得足够的投资支持和合理的政策保护，这也制约了女性创业的发展。
因此，在改善女性创业的政治和经济条件上，我们需要完善相关的政策和措施，加大对女性创业的扶持力度，支持女性创新和出色的业绩。
三、教育背景和职业背景教育背景和职业背景也是影响女性创业的因素之一。
教育背景与职业背景对于女性创业来说至关重要。
女性如果没有受到足够的高等教育和职业背景，就很难掌握足够的管理和市场经验。
因此，政府和社会应该加强对女性创业者的培训和辅导服务，帮助她们提高创业技能和市场敏感性。
四、文化背景和社会环境文化背景和社会环境也是影响女性创业的因素之一。
很多地方的文化习俗对于女性的创业也会产生较大的影响。
女性在文化传统上往往被认为是弱者，而男性则被认为是强者。
这种认知对女性创业的发展有着不小的负面影响。
同时，社会环境对于女性创业也有很大的影响。
在工作场所和商业环境中，女性需要克服障碍，并努力争取应有的地位。
总的来说，女性创业的社会环境因素较为复杂，需要从多个方面来考虑和解决。
部分地区和国家对于女性创业的支持力度相对较小，需要加大力度加强对女性创业者的培训和扶持，帮助女性创业取得更好的成果。
女性创业与就业问题
女性创业与就业问题近年来，我国女性创业和就业问题备受瞩目。
尽管在法律法规上女性享有与男性相同的就业权利，但在现实中，女性仍然面临着许多就业和创业的困境和挑战。
一、女性就业问题1.对女性的歧视与限制受传统封建思想的影响，我国社会对女性的职业和家庭角色有着固定的印象和刻板印象，许多企业和雇主对女性的招聘和晋升存在性别歧视的现象，这使得大量有能力的女性难以获得应有的职业机会。
2.家庭压力的影响在家庭中，女性不仅要承担照顾孩子、家务等家庭重担，而且还要面对社会和亲人的压力，降低了女性的职业积极性和主动性，从而导致缺乏发展的机会，职业生涯的发展路径受到限制。
3.学历和专业经验的不足由于历史原因，我国女性在受教育方面长期处于被动地位，导致其学历水平和专业经验的不足，这对女性就业和职业发展带来了很大的障碍。
二、女性创业问题创业是一个风险很大的过程，而对于女性来说，创业更加困难。
以下是女性创业所面临的主要问题：1.融资难度大在我国的风险投资市场中，女性创业者普遍面临着资金不足的问题。
因为风险投资商对于女性创业者的风险意识更强，因此，女性创业者难以获得与男性同等的融资机会。
2.创业理念缺乏竞争力女性在创业中可能存在“小商小财”的思想，往往缺乏以实现市场需求为导向的创业理念。
这使得女性创业项目缺乏竞争力，难以在市场上立足。
3.生育和家庭压力女性创业者的生育和家庭压力也是一个重要的问题，往往使得女性创业者不愿意花时间和精力去发展自己的事业，而更多的关注家庭和孩子的需要。
三、解决女性创业和就业问题的对策1.完善女性权益保护机制在落实政策的同时，要建立完善的女性权益保护机制，落实“男女平等”的原则，对涉及到女性创业和就业的问题，给予女性平等的机会和待遇。
2.倡导家庭共同责任要鼓励家庭中的男性承担更多的家庭责任，与女性分享家务和育儿责任，增强女性的职业自信心和积极性，让女性在家庭和事业中更加平等地发展自己。
3.提高女性的教育水平教育是提高女性就业和创业能力的重要途径，要重视女性教育，提高女性的学历和专业技能，使女性更加有自信、有自主发展的能力。
女性创业的机会分析与成功因素研究
女性创业的机会分析与成功因素研究在当今社会中，女性创业已经成为一种趋势。
越来越多的女性开始选择自主创业，而且在各个领域中女性创业的数量也在逐渐增多。
为了了解女性创业的机会和成功因素，本文将就该话题进行探讨。
一、女性创业机会分析1.政策环境的改变在过去，女性由于种种因素，经常处于社会的边缘，而在现在，社会的环境越来越向女性靠拢。
政府开展了多项女性创业的政策和贷款，给予了创业者更多的支持和扶持。
同时，各种社团机构也逐渐走入女性创业的园地，提供帮助和支持，如女性创业汇、女性创业基金等等。
2.社会进步的作用近年来，社会对于女性创业的态度逐渐转变，女性能够获得比以往更多的支持和认可。
同时，各种女性创业企业也层出不穷，并且正在逐渐壮大发展。
3.市场需求与兴趣的匹配女性创业的市场需求与兴趣的匹配也是一个机会。
随着社会的不断发展，各种新领域、新产业的出现，各种市场上所需的新产品和服务也越来越多。
而女性在众多领域中所拥有的人力、知识和技能，更易得到市场的青睐。
二、女性创业成功因素的研究1.敢于创新女性创业者可以创造自己的新产品，也可以通过创新来打造属于自己的新市场。
在这个过程中，对于新产品的推广和市场反应的准确判断必不可少。
2.具有强烈的责任心和归属感每一个创业者都必须承担企业的使命，并为之埋头苦干。
女性往往会更加关注企业的多方面发展，在海外市场中更容易找到合作伙伴。
3.善于借鉴学习创业者需要具有学习和借鉴的意识，以便及时进入市场。
同时，创业者还需要与行业中的老手合作，互相学习转化经验。
4.社会认同感社会认同感也是女性创业者成功的重要因素之一。
通过各种形式的参与和展示，女性创业者往往更容易获得社会的认同感。
5.有过硬的专业技能在创业过程中，具有过硬的专业技能是非常重要的。
技能的掌握可以让女性创业者在产品开发和市场推广中更准确地把握方向，从而更快地开拓市场。
总之，女性创业已经成为一种趋势。
在新时代里，政府和社会将为女性创业者提供更多的支持。
女性创业的机遇和挑战
女性创业的机遇和挑战随着社会的进步和经济的发展，女性创业逐渐成为一种趋势。
女性的职业选择和角色定位不断被推广和扩大，同时，给女性提供了更广泛的创业机遇和平台。
但是，女性在创业过程中面临的机遇和挑战也十分严峻。
一、机遇1、政策扶持随着国家政策的配合，越来越多的创业园区、资金扶持和税收优惠政策针对女性创业者纷纷出台，这将进一步提升女性创业的成功率。
2、市场需求女性创业的成功也在很大程度上与市场需求有关，随着经济的快速发展和消费群体的投入，女性的市场需求也在逐步增加。
女性进入创业市场既有创造新的市场也有满足现有市场的需求。
3、社会支持近年来，社会对女性和女性创业的关注度日益提高，社会舆论也开始逐步引领相关议题，这有利于女性展示自己的实力，同时也为女性创业扫除了障碍。
二、挑战1、资金问题目前，女性创业面临的最大问题之一就是资金难题。
尤其对于零售、服装和美妆等行业，需要融资才能启动项目。
女性创业者在前期资金筹备以及资金管理上需要更长时间的准备和规划。
2、行业门槛女性创业者所面临的另一个问题就是行业门槛，特别是在技术型和高科技领域，需要更高的教育背景和专业技能才能成功。
如何突破这个门槛将是女性创业者面临的挑战。
3、社会习惯、传统观念女性在创业过程中需要面对的还有不文明的社会习惯和传统观念。
许多来自社会和家庭的负面评价和限制，阻碍了女性创业的道路。
传统观念中，女性被视为弱者和养家糊口的对象，这样的观念为女性创业带来了诸多阻力。
4、家庭压力家庭因素对女性创业也是一个重要的考虑因素。
在许多情况下，女性创业者需要承担照顾子女的责任和家庭其他方面的负担，这为女性创业者带来了很大的压力。
三、对策1、建立良好的社会形象女性创业者需要建立积极乐观向上的形象，通过倡导分享、协作和发掘社区能力等方式，积极参与社会和社区建设，带动社区的发展。
2、提高自我素质女性创业者需要不断提升自己的素质，包括技术、管理和商业等所有领域。
在学习和提高自我素质的过程中，女性需要拥有坚强的信念和意志力，同时建立自信心。
女性创业优势 劣势分析与对策
女性创业优势、劣势分析与对策引言随着社会的发展和进步，越来越多的女性投身于创业的行列。
女性创业者在创业过程中面临着不同的优势和劣势。
了解这些优势和劣势，可以帮助女性创业者更好地应对挑战，制定有效的创业策略。
本文将分析女性创业者的优势、劣势，并提出相应的对策。
女性创业优势分析1. 丰富的人际关系网女性创业者通常注重人际关系的建立和维护。
她们在社会交往方面有着独特的优势。
女性创业者通过广泛的社交圈子，可以获取更多的资源和信息。
2. 温柔细心的特质女性创业者通常具有温柔细心的特质。
她们倾向于关注细节，注重沟通和协作。
这种特质使她们在管理团队和处理客户关系时更具优势。
3. 强调创新和灵活性女性创业者通常更加注重创新和灵活性。
她们能够快速适应市场变化，及时调整战略。
此外，女性创业者通常更加愿意尝试新领域和新观念，勇于冒险。
女性创业劣势分析1. 性别歧视女性创业者在创业过程中可能面临性别歧视问题。
男性主导的商业世界往往对女性创业者持有保留态度，难以获得公平的机会和资源。
2. 家庭与事业的平衡女性创业者通常承担着更多的家庭责任，如照顾子女、照顾家庭等。
这可能会使她们在事业上分心，难以全身心地投入创业项目。
3. 缺乏行业经验和资源相比男性创业者，女性创业者可能缺乏行业经验和资源。
这会给她们的创业道路带来一定的困难，需要更多的努力和学习。
对策建议1. 建立合作伙伴关系女性创业者可以通过建立合作伙伴关系来弥补资源和经验的不足。
寻找志同道合的合作伙伴，可以共同承担风险和资源投入，实现互利共赢。
2. 加强自身技能和知识的学习女性创业者应不断地学习和提升自身的技能和知识。
通过参加培训课程、阅读相关书籍或咨询专业人士，不断丰富自己的行业知识和管理能力。
3. 掌握平衡家庭与事业的技巧女性创业者应寻找合理的平衡家庭和事业的方式。
例如，可以寻求家庭成员的支持和理解，合理安排时间、任务和责任，以便更好地兼顾家庭和事业。
4. 提倡性别平等和公正女性创业者可以积极提倡性别平等和公正，争取更多的机会和资源。
女性大学生创业障碍及应对途径
女性大学生创业障碍及应对途径随着社会的不断发展和进步，创业已成为许多大学生的选择，尤其是女性大学生。
女性大学生在创业过程中依然会面临许多障碍，这些障碍可能来自于外部环境，也可能来自于内部自身。
本文将从外部环境和内部自身两个方面分析女性大学生创业可能遇到的障碍，并探讨应对这些障碍的途径。
一、外部环境方面的障碍1. 性别歧视在社会中，性别歧视问题一直存在，女性在创业过程中常常会受到不公平的待遇。
在与投资人谈判融资时，女性创业者往往会面临更高的难度，因为投资人普遍倾向于相信男性创业者。
甚至在与合作伙伴或客户的交流中，女性创业者也可能会因为性别而受到歧视和不公平对待。
2. 传统观念束缚在一些传统观念较为浓重的地区，女性被认为应当以家庭为重，创业不是她们应该去做的事情。
在这样的环境下，女性创业者会面临来自家庭和社会的压力，甚至受到排斥和误解。
3. 竞争环境严峻现在的创业市场竞争非常激烈，特别是在一些领域，女性创业者可能会感到更为沉重的压力。
因为女性大学生在很多行业中依然处于少数，竞争的环境很可能会让她们感到自卑和无助。
二、应对途径1. 提升自己的能力在现代社会，女性创业者同样可以通过提升自己的能力来应对外界的挑战。
可以通过不断学习，提升专业技能和管理能力。
只有确实具备了自己所需的能力，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
2. 努力开拓人脉在创业过程中，人脉关系非常重要。
可以通过参加各种社交活动、行业交流会议，找到志同道合的合作伙伴，结识潜在的投资人。
逐渐建立起属于自己的人脉网络，这将对创业过程起到非常重要的作用。
3. 自信心的培养女性大学生要学会自信，不要轻易被外界的压力和挑战击倒。
她们需要相信自己的价值和实力，不必因为性别而感到自卑。
只有充满自信，才能在创业的道路上走得更远。
4. 积极寻求支持在遇到问题和困难的时候，女性创业者可以积极寻求支持，可以向身边的人求助，也可以通过各种渠道寻求专业指导和帮助。
在困境中不要孤军作战，学会接受他人的支持和帮助，这有助于解决问题、找到解决途径。
女性创业者面临的挑战和建议
女性创业者面临的挑战和建议随着时代的发展，越来越多的女性开始走上创业之路。
尽管女性在创业中取得了很好的成绩，但是她们仍然面临着种种挑战。
本文将从多个角度探讨女性创业者面临的挑战，并提供相应的建议，希望对正在进行或即将进行创业的女性朋友们有所帮助。
一、资金方面的挑战在创业过程中，女性创业者往往面临资金不足的问题。
这是由于女性在社会中的地位相对较低，银行、私人投资者等渠道对于女性创业者审核严格，资金来源较为有限。
因此，女性创业者需要充分地规划其创业计划，制定好商业策略，并充分了解国家及地方的创业补贴政策；同时，女性创业者应该积极争取更多机会与资源，提高审计质量，增强核心竞争力，以获取更多投资资金。
二、市场营销方面的挑战市场营销是创业的重要组成部分。
女性创业者在市场营销中的心态往往容易受挫，阻碍了她们实现商业计划的愿望。
为了更好地解决这一难题，女性创业者需要尽可能地增强自己的营销能力，建立一个好的品牌形象，并关注市场的趋势，确保产品符合市场需求；同时，女性创业者还需要具备创新的思维方式，不断地完善和改进产品质量和营销手段，打造得自己产品品牌，争取更多市场资源。
三、人才管理方面的挑战人才是企业成长的重要支撑，而女性创业者由于自身的特殊性，更容易面临人才管理的挑战。
女性创业者在人事管理上容易受到社会的质疑和怀疑，因此很难获取人才和融入团队的成分。
因此，在人才管理方面，女性创业者需要加强对企业的管理和规划，建立良好的人才选拔渠道，尽可能地发挥员工的长处和潜力，同时创造愉悦的工作环境，并为员工提供持续的学习机会，从而促进整个团队的成长和进步。
四、生活压力方面的挑战创业期间，女性创业者常常需要承受超负荷的工作压力和家庭压力。
这种压力在某种程度上会影响创业者的健康，从而对其事业发展产生不利影响。
为了更好地应对这种挑战，女性创业者需要关注自身的身心健康状况，充分地放松心情，保持积极的心态和愉快的心情；同时，她们还需要与家人合理安排家庭时间，严格的时间管理规划，以最小的时间消耗，最大化平衡实现家庭和事业的和谐。
女性创业困难分析与对策
女性创业困难分析与对策女性创业困难分析与对策随着时代的进步，女性创业者在社会经济领域逐渐崭露头角。
然而，与男性创业者相比，女性创业者在创业过程中仍然面临着诸多困难。
本文将对女性创业困难进行分析，并提出相应的对策。
首先，性别歧视是一个显著的女性创业困难。
在很多传统观念较为保守的社会中，女性创业者常常被贴上“不可长久”的标签，被认为缺乏领导才能和决策能力。
这使得女性创业者在筹集资金、与合作伙伴和投资人交流等方面面临较多的困难。
因此，建立一个公平、开放的创业环境至关重要。
政府和社会应该加强对女性创业者的关注和扶持力度，鼓励她们参与创业活动，提供平等的发展机会。
其次，家庭角色扮演是女性创业者常面临的另一个困难。
女性在家庭中肩负着更多的家务和照顾孩子的责任，这导致她们在创业过程中时间和精力分配上的困难。
解决这一问题的对策是建立支持女性创业者家庭角色的政策和措施。
例如，可以提供灵活的工作时间和地点，鼓励雇主为女性员工提供灵活的工作安排和托儿服务，帮助她们更好地平衡工作和家庭。
再次，缺乏专业技术和管理知识是女性创业者的一大难题。
由于历史原因和父母的期望，女性在教育背景和专业技能方面相对较弱。
因此，为了提高女性创业者的竞争力，我们应该加强对她们的培训和教育支持。
可以通过开办创业培训班、提供专业咨询和指导，帮助女性创业者提升自己的技术和管理能力。
此外，女性创业者在社交资源方面也面临困难。
在男性主导的商业圈子中，女性创业者常常缺乏正确的社交网络，导致她们在寻求合作伙伴、投资人和客户时受限。
解决这个问题的对策是建立一个女性创业者的交流平台和社交网络，为她们提供与其他创业者互动和交流的机会。
同时，可以加强女性创业者与行业协会和商会的合作，帮助她们建立自己的社交网络。
最后，女性创业者在融资方面也面临困难。
由于信贷机构普遍存在的性别偏见和创业项目的风险较高，女性创业者往往很难获得融资支持。
为了解决这一问题，政府可以推出配套的创业投资基金和融资机制，为女性创业者提供更多的融资机会。
女性大学生创业障碍及应对途径
女性大学生创业障碍及应对途径随着女性地位的提升和社会环境的改善，越来越多的女性大学生选择创业。
女性大学生在创业过程中仍然面临着许多的障碍，这些障碍来自于社会、文化、家庭和个人因素。
本文将分析女性大学生创业中存在的障碍，并提出应对途径，希望能够帮助女性大学生更好地创业。
一、障碍分析1.社会观念障碍传统的社会观念对女性的创业有着严重的偏见，很多人认为女性应该在家庭中负责照料家务和育儿，而不应该从事创业活动。
这种观念在一定程度上限制了女性大学生的创业决心和行动，使她们缺乏社会上的支持和认可。
2.文化障碍在一些地区，特别是农村地区，女性地位相对较低，传统文化观念依然存在，女性的社会地位和权利受到较大的限制。
这种文化观念对女性创业造成了一定的影响，使女性在创业时面临更多的困难。
3.家庭障碍在一些家庭中，家长对女孩子的期望较低，更希望女孩子在家庭中承担传统的角色。
女性大学生在创业时可能会受到家庭的反对和限制，使她们难以选择创业这条道路。
4.个人障碍女性大学生自身也存在着一些障碍，比如对自己能力的不自信、对创业风险的忧虑、对创业知识的不了解等。
这些个人障碍的存在使女性大学生在创业时更加望而却步。
二、应对途径需要通过各种途径，包括宣传教育、媒体宣传等，逐步改变社会对女性创业的观念，提高社会对女性创业的支持和认可。
只有当社会观念得到改变，女性大学生才能更加自信地创业。
2.提高女性创业技能需要为女性大学生提供更多的创业培训和机会，提高她们的创业技能和知识。
只有当女性大学生具备了足够的创业知识和技能，才能够在创业的道路上更加顺利。
3.家庭支持和鼓励4.提高自身素质结语：。
女性创业者的困境与机会
女性创业者的困境与机会女性从事创业，既面临着普遍的创业困境，也有其特殊的问题。
在这些问题的背后，却也蕴藏着许多机会。
一、女性创业者的困境1.性别歧视：在职场中，女性面对着诸如职位晋升受限、薪酬不平等等问题。
而在创业领域，性别歧视同样存在。
投资者往往更偏向投资男性创业者，而女性创业者的融资难度则更大。
2.家庭责任：对于许多女性来说，家庭责任是制约她们创业的因素之一。
女性创业者往往需要兼顾工作和家庭，而这也是其独特的负担。
3.资金短缺：在所有创业者中，女性所持有的资金总量往往较低。
这可能会限制她们创业的规模，也使得她们更难获得投资者的关注。
二、女性创业者的机会尽管女性创业者面对许多特殊问题，但也存在着一些机会。
这些机会或许更适合女性创业者，并可以使得她们在创业领域中发挥出自己的优势。
1.女性消费市场：女性创业者或许更容易理解女性消费者的需求。
她们可以开发出更适合女性用户的产品和服务，从而达到更好的商业效果。
2.合作伙伴：女性创业者可以在其中寻找或成为另一位女性创业者的合作伙伴。
由于共同面临着一些具体问题，女性创业者可以相互支持，并共同协同解决问题。
3.女性创业网络：在许多国家中，女性创业网络越来越流行。
这些网络为女性创业者提供资源和支持，帮助她们在商业界获得更多机会。
三、如何支持女性创业者女性创业者所面临的问题不仅需要她们自己去解决，也需要整个社会的支持。
1.性别平等：扭转创业领域中的性别歧视仍有待进一步努力。
政府和企业可以采取措施，如完善性别平等法律以及推广性别平等意识。
2.资源支持：在资金短缺方面，政府和其他社会力量可以为女性创业者提供资金和其他资源的支持。
这可以通过各种方式实现，如创业基金、创业咨询等。
3.公众意识：公众对女性创业者的支持同样重要。
行业组织和个人可以开展一系列活动，加强公众对女性创业者的关注和支持。
这些活动可以包括讲座、论坛、培训等。
结语女性创业者的困境虽然存在，但也是一种机遇。
女性创业的形势与策略
女性创业的形势与策略女性创业的形势与策略在许多方面都与男性创业有所不同。
以下是一些有关女性创业形势和策略的关键点：形势：1. 女性创业者数量增加：过去几十年来，女性创业者数量不断增加。
越来越多的女性对创业充满热情，并在各个行业中展示自己的才华。
2. 女性创业者融资挑战：尽管女性创业者数量增加，但她们在融资方面仍然面临更大的挑战。
研究表明，女性创业者通常比男性获得更少的风险投资，并更难获得信贷。
3. 女性资源网络：许多组织和机构致力于支持女性创业者，并为她们提供资源和网络。
这些资源可以帮助女性创业者克服挑战，并寻找合作伙伴和导师。
策略：1. 充分利用网络：女性创业者可以利用网络资源来寻找创业机会、建立业务联系和推广自己的品牌。
在线社交平台和电子商务网站可以为女性创业者提供低成本的推广和销售渠道。
2. 提高知识和技能：女性创业者应努力提高自己的知识和技能，在行业中保持竞争力。
通过参加培训课程、研讨会和行业活动，女性创业者可以提升自己的专业能力和创新思维。
3. 寻找导师和合作伙伴：与其他成功的创业者合作，并获得导师的指导对于女性创业者来说非常重要。
导师和合作伙伴可以提供宝贵的经验和支持，帮助女性创业者在竞争激烈的市场中取得成功。
4. 建立多样化的团队：多样化的团队可以为创业企业带来更广泛的想法和创新，并帮助吸引更多不同背景的客户和投资者。
女性创业者可以着重建立一个多样化、包容和平等的工作环境。
总之，面对女性创业者面临的各种挑战，通过充分利用资源、提高自己的能力，并与合作伙伴和导师建立联系，女性创业者可以取得成功。
同时，社会和政府也应该提供更多的支持和资源，帮助女性创业者克服困难，实现自己的创业梦想。
女性创业问题分析报告
女性创业问题分析报告一、背景介绍女性创业在近年来逐渐兴起，越来越多的女性开始迈出创业的脚步。
但与男性创业者相比，女性创业者面临着一些独特的问题和挑战。
本报告旨在对女性创业问题进行分析，帮助女性创业者更好地了解并应对这些挑战。
二、挑战一：平衡家庭与事业女性在创业过程中通常还要兼顾家庭的责任，如照顾子女和家庭事务等。
这会使她们面临时间管理的困难，必须在事业和家庭之间寻求平衡。
为解决这一问题，可采取以下措施：1. 制定合理的时间管理计划，合理安排时间，确保工作和家庭的平衡。
2. 寻求家人的支持和理解，让他们参与到事业发展中，共同分担家庭责任。
3. 建立稳定的家庭支持网络，如寻找保姆或与其他创业妈妈互相帮助，共同解决家庭问题。
三、挑战二：获得融资和资源的困难女性创业者在获取融资和资源方面面临更大的困难。
一些研究表明，女性企业家在创业融资中往往被低估或受到性别歧视。
为应对这一问题，可以采取以下措施：1. 加强自身的创业能力和知识，提高专业素质，增加自信心。
2. 寻找创业导师或行业专家的指导，获取更多创业经验和资源。
3. 寻求股权投资或众筹平台的支持，通过网络等渠道寻找更多融资机会。
4. 积极参与创业相关的社群和活动，拓展人脉资源。
四、挑战三：建立自信和自我推销女性创业者往往面临着自信心不足和自我推销能力较弱的问题。
为克服这些困难，可以采取以下措施：1. 深入研究所从事的行业，提高专业知识和技能，从而增加自信心。
2. 参加公开演讲、培训或辅导课程，提升演讲和表达能力。
3. 找到自己的优势和特长，将其作为推销自己和企业的卖点。
4. 寻找与自己相似背景或经历的创业者，共同交流和鼓励。
五、挑战四：面临职业和性别歧视女性创业者面临着来自职业和性别歧视的挑战。
为了克服这些问题，可采取以下措施：1. 建立积极、自信的形象，通过专业和卓越的工作表现赢得尊重。
2. 加入行业组织或女性创业者网络，共同维护自身权益。
3. 寻求法律援助和咨询，保护自己的合法权益。
女性创业者职业发展的问题与对策
女性创业者职业发展的问题与对策在当前的经济环境下，创业越来越成为一种趋势。
特别是近年来，女性创业者的数量不断增加。
虽然女性创业的热度持续升温，但是女性创业者职业发展面临的问题依然存在。
本文将从女性创业者职业发展的问题和对策两个方面，探讨女性创业者在职业发展过程中所面临的问题，以及如何制定合理的对策，让女性创业者能够更好地实现职业发展。
一、女性创业者职业发展的问题女性创业者在职业发展过程中遇到的问题主要有以下几个方面：1、亲情因素的影响女性创业者在职业发展的过程中，常常会受到家庭、亲情因素的影响。
在家庭中，女性通常承担着照顾家庭和孩子的责任。
这样的情况下，往往会影响到女性创业者充分发挥自己的职业能力，从而限制了她们的职业发展。
2、资金缺乏作为创业者，资金的缺乏是一个很大的问题。
相比男性，女性的融资环境要相对差一些。
传统的社会观念认为，女性不如男性擅长理财，不够成熟、稳定。
同时，由于女性参与商业活动时间较晚，一般凭借家庭储蓄和信用卡等信贷方式进行创业;而在资金的补充与扩展方面便又会有较大难度。
3、市场限制在许多领域，女性创业者仍受到非常严重的性别歧视与质疑。
这种劣势在一些行业中尤为凸显。
比如，科技行业、高科技企业等，仍然是男性比较占优的领域。
这种行业性别比例的不均衡，使得女性在职业发展中面临着较大的挑战。
同时，一些产业中的资源、信息也很难获取，限制了女性创业者的市场拓展。
4、环境改变环境的变化往往会影响女性创业者的职业发展。
比如，疫情期间的大规模封锁，就给女性创业者带来了巨大的影响。
由于大部分的门店都被禁止营业，女性创业者的收入受到了影响，职业发展也随之受挫。
二、女性创业者职业发展的对策为了适应当前的环境，女性创业者需要制定一些有效的对策，以便更好地实现职业发展。
下面是一些关键的对策：1、家庭资源协调女性创业者需要为家庭和事业之间寻找平衡点。
即使是在家庭方面加强合作，做到家庭成员间的资源协调，并保证孩子的照顾不打扰自己的事业。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Forum学术论坛 2012年11月237我国女性创业的影响因素及对策研究天津财经大学 朱丽萍摘 要：随着经济全球化和新经济的发展，女性创业行为迎来了良好的机遇，但在我国仍存在诸多因素影响女性创业行为。
本文选取创业动机、人力资本、社会资本和社会环境几个方面作为女性创业行为的影响因素展开分析，最终有针对性地提出促进女性创业的建议与对策。
关键词：女性创业 动机 资本 环境中图分类号：F241 文献标识码：A 文章编号：1005-5800(2012)11(b)-237-02随着中国女性在政治经济和社会家庭地位中的显著改善，女性创业者在创业过程中的作用越来越明显。
全球创业观察项目(Global Entrepreneurship Monitor)对40多个国家和地区的创业情况进行了调查，调查显示：纳入全球创业观察项目的的女性全员创业活动指数为6.90%，中国的女性创业活动指数高达11.16%，高出平均指数4.26%。
上世纪80年代的统计数据表明，女企业家占中国企业家总数的百分之十。
进入上世纪90年代，中国的女企业家开始更多地涌现在了各个行业中。
中国女企业家协会在2002年春对该协会的2000名会员进行了调查，结果显示，在21世纪初，中国的女企业家约占中国企业家总数的五分之一左右。
中国的女性企业家开始在创业的各个方面崭露头角。
最近十几年以来，尽管中国的妇女创业进程显著加快，取得了不俗的成绩，为中国的经济发展贡献了巨大的力量，但是与西方的女性创业发展来比较，仍存在不容易跨越的鸿沟。
良好的经营环境和自身素质是女性成功的关键，因此加强女性创业活动是促进经济发展的一项必要措施[1]。
1 女性创业行为影响因素分析1.1 创业动机在2003年的全球创业观察报告中，《中国报告》显示，女性创业主要是追求独立自主的生存，而男性更倾向于寻求机会[2]。
生存型创业与机会型创业的区别使人们开始关注男女创业动机上的差异。
女性在创业动机上明显弱于男性是因为传统性别意识与传统社会文化对女性的压抑造成的。
传统性别意识赋予女性以照顾家庭为主要目标，由此社会形成了一系列有关性别的行为标准，这些有关性别差异的观念支配着人们的思维，已经近乎于一种社会共识，然后影响女性的个性心理，而这种影响几乎在女性的成长过程中不可避免，进而使女性在以后的各方面发展中，更倾向于按照传统性别意识所规定的标准行动，导致女性创业行为较男性创业没法进行良好的发展。
另外，中国的社会文化是不利于女性创业的，在中国几千年的文化中，并不存在很典型的模范人物使女性创业者加以仿效，只能靠自己摸索，女性企业家在中国传统文化复苏的环境里没几乎学习的对象，这种社会环境难以激励女性去积极主动创业。
因此从创业动机上来说女性创业动机欠缺，且更倾向于生存性创业。
1.2 创业环境创业环境是指创业者在实施创业活动、实现其创业理想的过程中必须面对的和能够利用的各种因素的总和[3]。
女性的人生观和价值观及受教育的机会和程度主要是由于社会环境的影响造成的，传统性别文化的复兴，加上大众传媒文化对此的加力宣传，女性的创业发展受到了阻碍。
传统观念的复活加强了女性作为妻子与母亲在家庭中应承担的地位和职责，弱化了女性作为个体，为实现自我价值和理想而参与社会劳动、创业就业的愿望和能力。
女性的个人价值被埋没在了家庭的重担之下。
前面提到女性的受教育问题主要受传统文化和思想上对女性偏见的社会环境影响，而且这种认为女性主内不主外的偏见，弱化了女性的创业成就动机。
成就动机的弱化，使女性在主动挖掘潜能和效用上缺乏信心，女性在自己的职业追求上不能设定远大目标和追求，制约了女性成为企业家的向往与追求。
社会环境造成的心理弱势成为女性开拓创业的最大心理障碍。
为促进男女平等，政府制定了许多政策，但这些政策均有一定的缺陷，比如目前我国的许多政策法规为了促进女性就业与创业，一再强调男女差异及区别对待，而不重视男女平等观念，这种政策只会使人们更加把女性放在与男性不相同的平台上进行比较，在权利、机会和责任方面的区别对待导致了更多的不平等，使女性的发展受到制约。
1.3 人力资本人力资本是指人的知识、能力和健康等，它们一般是通过长期投资所形成的，这种投资能够增加商品和服务的价值，从而转化为利益。
人们普遍认为人力资本是企业成功最重要的因素，因为它试图包括一个创业者全方位的技能、特点和经验[1]。
相关研究认为，人力资本对女性创业者能否成功融资具有重要影响，相对于男性创业者而言，教育水平对于女性贷款申请人来说是一个更为重要的考虑因素[4]。
另外，女创业者的三项素质：正规教育、先前工作经验和分配任务的水平与融资能否成功有显著关系，这些都充分说明女性要想成功融资必须具备更高的人力资本能力[5]。
而现实表明女性并没有比男性更容易获得人力资本的渠道。
进一步的研究还证明了人力资本对创业女性的行业选择有重要影响。
然而传统文化认为“女子无才便是德”的思想阻碍了女性创业者人力资本的获得。
人们习惯于认为女性不具备创业者成功应有的各项素质与能力，人们根据习惯，先验地认为女性胆小怕事、行动力弱、教育水平等不适合创业，并且习惯于认为女性的经营管理缺少管理经验。
一方面，创业与受教育水平和职业社会化的相互关系；另一方面，人们又过分关注社会的男性创业成功案例，从而导致女性创业者、决策者和企业家极度缺乏，上述各方面因素均使得人们对女性创业者的教育、培训、工作经验存在偏见，最终导致女性创业的环境恶化。
1.4 社会资本社会资本是行动主体与社会的联系以及通过这种联系获取稀缺资源的能力[6]。
与男性创业者不同的是，亲人对创业者感情上的支持是女性创业者从社会网络中获得的最重要的精神资源。
创业活动具有不同于一般社会活动的冒险性要求，相比于财政上对女性创业者的支持，感情支持是更为重要的所在，它是女性创业者Forum学术论坛2382012年11月 迈出第一步及坚持下去的动力。
感情支持来源于社会网络，可以视为一种社会资本。
从这个角度来说，社会资本对女性创业者的创业行为有着更为重要的影响。
社会资本一般从网络规模、网络结构和关系强度几方面来考虑，从网络规模上来说，女性的社会资本网络规模小，因为传统文化限制了她们参与到扩大网络规模的非正式交往中，从而使女性缺乏与商业关系网络相匹配的适当的社会资本。
从网络结构上来说，女性处于社会网络的边缘地带，很难参与到更高层次正规的网络中去，因此很难从中获得关键的资源和重要的人脉，限制了她们间接通往金钱和融资的途径。
从关系强度上来说，女性拥有的社会资本主要是非理性的社会联系，较少是理性能动者之间的相互作用，因此运用这些社会资本会增加分析的成本。
2 促进女性创业发展的对策建议2.1 技能培训最近一些年以来，政府在推进再就业工作中增加了职业培训财政经费的投入力度，在促进女性创业方面，应充分利用这个有利的条件，切实做好扩大和促进女性创业培训力度的工作。
第一，由国家作为出资人，充分利用现有资源，比如各级院校现有的师资和场地等，开展意在针对女性创业的技能培训课程，这是一种简捷的做法；第二，委托培训机构对有创业冲向的女性进行培训，这种方法应主要采用政府购买培训成果的方式，为实现公平应以招投标形成取得，并在政府的指导下进行市场化运作；第三，吸引外资，与我国相关部门合作举办针对女性的培训班，外资来源应包括国外中小企业服务机构、经济合作机构等援助基金项目。
采用上述方式进行的培训应有针对性和实用性，比如，在内容上要针对女性创业必需的知识和必备能力的培养，当创业遭遇挫折时，如何增强心理承受能力和沟通协调能力。
另外，促进创业成功的市场评价能力、新知识与新能力的应用能力等方面进行加强培训。
又比如，在培训时间的选择方面，应尽量照顾女性家庭生活特点，以业余时间为主，采用倡导授课与自学互补的学习方法，通过各项培训增强女性创业自信力。
2.2 社会激励社会激励方面，主要是通过消除社会环境中对女性创业的不利影响，为女性创业提供良好的社会环境。
要想消除社会环境中对于女性创业的不利影响，就要进一步宣传“男女平等”的观念，破除旧的道德意识中对于女性创业中存在的偏见，给与女性创业者应有的社会地位和社会尊重。
女性创业者只有在意识上获得了与男性创业者相当的心理优势,才能够在创业的道路上走得更为平稳。
女性创业者相对于男性创业者来说，还属于弱势的群体，作为管理部门的各级单位，要化被动为主动的服务意识，积极引导和扶持女性创业者的创业行为，使之出现女性创业的常态化行为。
同时，在舆论引导方面，树立多个典型的女性创业者成功的案例，在社会上积极加以引导和宣传，以激励更多的女性从事到创业中来，给与她们学习和追求的榜样，并在榜样的带动下，扩大女性创业者的团队的数量和提升女性创业者团队的整体竞争素质。
妇联等社会团体，也要加大对于女性的保护力度和引导力度，帮助解决女性创业者在创业过程中所遇到的社会问题和其他问题，解除女性在创业过程中的后顾之忧，真正实现女性与男性在创业过程中有着同等的地位。
2.3 机会提供在机会提供方面，政府应作为主体，大力为女性创业提供政策支持。
比如，为支持女性企业家的创业发展，中央政府应构建一个政策框架，该框架应涵盖帮助女性创办中小企业的一系列政策条文与措施，如针对全过程的、特指女性创业发展困境的政策和措施。
因为学术界普遍认为创业机会的识别是一个过程，而女性创业过程中面临的困境亟待解决。
调查发现，人们普遍认为政府审批手续过于复杂，延缓了创业进程，因此应简化女性创业的审批手续，缩短审批时间，以此来降低女性创业成本，女性创业扫除政策上的障碍。
政策上还要为特殊情况的妇女提供权益保障，如在生育期和离异丧偶期的女企业家。
针对女大学生、农村妇女及下岗失业妇女，政府应设立特殊的女性创业发展专项基金，因为她们普遍拥有热切的创业愿望，但经济上却存在严重困难，她们亟需直接的资金援助来投身创业或解决创业中遇到的困境。
在这方面，政府并不是首次尝试，因为在推进再就业的过程中已实施了小额贷款政策，这为女性创业基金的建立提供了成功的经验。
该项创业发展基金的来源应主要由各级地方政府财政专项拨款；另外还可以吸引民间和海外的资金。
总之，政府作为扶持女性创业的主体，应从政策上保障妇女创业权益与资金来源。
参考文献[1] 胡怀敏.我国女性创业及影响因素研究[D].华中科技大学博士论文,2007.[2] 蔡莉,赵镝,朱秀梅.女性创业特征研究[J].科学学与科学技术管理,2005(9).[3] Devi R.,Gnyawali, & Daniel S. Fogel. Environmentsfor entrepreneurship development: key dimensions and research implication[J]. Entrepreneurship Theory and Practice,1994, (sum.).[4] Fay,M.& William,L..Gender bias and availability ofbusiness loans.Journal of business venturing,1993,8(4).[5] Cuba,R.,Decenzo,D.& Anish,A..Management practicesof successful female business owners. American journal of small business,1983, 8(2).[6] 边燕杰,丘海雄.企业的社会资本及其功效[J].中国社会科学,2000(2).。