后勤人员岗位工作职责范本
后勤人员工作岗位职责及要求
后勤人员工作岗位职责及要求后勤人员工作岗位职责及要求【精选7篇】后勤人员工作岗位职责及要求怎么写?看看吧。
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。
下面是小编整理的后勤人员工作岗位职责及要求，欢迎大家分享。
后勤人员工作岗位职责及要求（精选篇1）1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。
2、严格执行公司规章制度，认真履行本部门职责。
3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。
4、搞好单位与地方的各种关系，让领导放心。
5、深入所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏，尽最大能力节约开支。
6、做好思想政治工作，关心员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见，尽量解决，并以最好的服务、让员工放心，安心在本单位工作。
7、落实安全责任制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生，保护单位财产安全，确保生产工作顺利。
8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。
9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。
10、协助领导统筹规划房屋、场地使用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。
后勤人员工作岗位职责及要求（精选篇2）一、后勤部主任1.全面负责医院各种财物及固定资产的供应、保管、护理、维修、更换、安全、消防等事务的管理。
2.负责本部门相关规章制度的建立、完善，并督促大家严格遵守。
3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训和指导下属提高业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。
4.负责全院房产、设备等固定资产的管理，做好清点登记，及时组织维修，做到账物相符。
后勤保障工作岗位职责(5篇)
后勤保障工作岗位职责一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施。
二、后勤保障物资采购打点:1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。
2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。
三、物资打点:1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常打点和措置。
6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。
四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。
五、社会治安综合治理与消防打点:1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点。
4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。
5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。
协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫打点:1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。
3、填写值勤记实，按划定交接班。
七、公司传达打点:1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。
2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。
3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。
4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。
八、伙房餐厅打点:1、负责为员工供给三餐供给和外来客人的就惩处事。
后勤管理岗位职责(模板18篇)
后勤管理岗位职责（模板18篇）后勤管理岗位职责篇1岗位职责：1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;5、筹备期工程档案的接收整理;6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。
任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;4、勤奋、踏实,抗压能力强。
后勤管理岗位职责篇2岗位职责：1、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。
2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!3、大专以上学历,财务会计专业优先。
4、有1-3年工作经验。
后勤管理岗位职责篇31、负责营地hse管理和建设，安排项目部人员的住宿及外来人员的接待工作。
2、负责保证营地水、电、饭的正常供应，为生产顺利进行提供足够后勤保障。
3、负责检查各宿舍卫生，搞好营地环境保护。
4、负责保证正常业务必需办公用品、后勤食物采购与供给，并做好记录。
5、负责食堂合理开支并登帐汇总，做好炊事员的管理工作，根据科学营养原则搞好职工伙食，保证饭菜卫生。
批评浪费，提倡节约。
后勤管理岗位职责篇41.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。
收付款后，应在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戮记。
2.严格遵守现金开支范围，不属于现金结算范围的不得用现金收付。
后勤保障岗位职责范本
后勤保障岗位职责范本后勤保障岗位需要身体健康，品行端正，责任心强，有较强的服务意识和团队精神;良好的语言表达和沟通能力，以下是小编精心收集整理的后勤保障岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!后勤保障岗位职责范本11、在上级的领导下，组织开展项目部后勤及安全保障工作;2、协助项目部人员考勤、考核、劳动合同签订及解除、组织培训、人员调动等人员管理及安全保障工作;3、协助项目部收发文管理、费用报销、办公用品购置、内外接待、饭堂及车辆管理等行政后勤工作;4、上级单位、项目领导班子交代的其他工作。
后勤保障岗位职责范本2一、宿舍管理：1、负责员工入住、退宿手续审核和办理(含流动人口信息办理);2、负责宿舍5S管理，每月组织宿舍检查及评比;3、负责每月宿舍水电费核算。
二、车辆管理：1、根据用车需求完成出车任务;2、负责公司车辆5S工作，对车辆进行定期保养及日常维护、年检办理;3、负责车辆日常管理，做好出车情况记录。
4、协助处理其他日常行政事务。
三、食堂管理：1、每月食堂费用审核;2、食堂人员日常管理;3、食堂人均餐费成本控制;4、食堂供应商管理。
四、完成领导安排的其他工作任务。
工作职责。
后勤保障岗位职责范本31、负责集团车辆管理(含地区)，包括安全监管、数据整理、维修保养管理等;2、负责集团后勤管理(含地区)，包括制度流程管理、人员考核、业务培训等;3、协助车辆管理系统、维修管理系统推广工作;后勤保障岗位职责范本41.协助上级领导做好后勤的日常管理工作。
2.负责事业部厂区及宿舍的各项后勤工作。
3.负责事业部保安的管理工作，监督落实安全管理制度，确保公司人员出入安全管理，保障公司及生产正常运转。
4.全天候负责事业部厂区与宿舍的后勤安全管理工作，确保厂区及宿舍安全无异常情况。
5.负责事业部厂区保洁管理工作，监督实施保洁管理制度。
6.协助条保进行对消防安全管理，负责消防安全巡检机制的执行，确保公司无消防安全隐患。
后勤保障组工作岗位职责范文（3篇）
后勤保障组工作岗位职责范文一、岗位概述后勤保障组的职责是确保组织内部运营和日常工作的顺利进行，为员工提供全面而有效的后勤支持。
岗位成员担负多项任务，包括设施维护、办公用品采购、行政支持、安全管理等。
下面将详细介绍后勤保障组常见岗位的职责范本。
二、设施维护岗职责范本设施维护岗的职责是保持组织的设施设备正常运行和维护。
具体职责如下：1. 负责设施设备的安装、调试和维修。
确保设施设备的正常运行，防止因设备故障带来的工作延误。
2. 定期检查设施设备，以确保其正常工作。
如发现故障或损坏，及时上报并协调维修。
3. 负责设施设备的保养工作，如清洁、润滑、更换零部件等，以延长设备的使用寿命。
4. 安排设施设备的维修和保养计划，并按时执行。
合理安排时间和资源，确保维修工作的及时性和效果。
5. 对设施设备进行定期巡检，及时排查可能存在的安全隐患，并提出改进建议。
三、办公用品采购岗职责范本办公用品采购岗的职责是负责组织的办公用品采购工作，保障员工正常工作所需用品的供应。
具体职责如下：1. 根据组织需求，制定办公用品采购计划。
与供应商进行沟通，获取报价，并进行比价分析，确保采购的物品符合质量要求并具有竞争力的价格。
2. 负责与供应商的谈判和合同签订工作，确保采购交易的合法性和权益。
3. 组织办公用品的配送和库存管理，确保用品的充足和供应的及时性。
4. 定期评估供应商的服务质量，并根据评估结果与供应商进行沟通和协商改进措施。
5. 监督办公用品使用情况，确保按规定使用，并提供相关的培训和指导。
四、行政支持岗职责范本行政支持岗的职责是协助组织的行政工作，提供支持和协调。
具体职责如下：1. 负责组织各类会议和活动的安排和协调工作。
包括会议室预订、设备准备、材料发放等。
2. 维护和更新组织的文件和档案，确保其完整性和机密性。
3. 协助相关部门和员工处理各类行政事务，如签证申请、差旅安排、文件传递等。
4. 负责组织办公场所的布置和维护，确保环境整洁和舒适。
后勤的岗位职责（精选10篇）
后勤的岗位职责（精选10篇）后勤的篇11、负责完成总经理交代的日常行政任务，对来访客人能做好接待;能适应跟随总经理对外开展日常商务应酬;2、负责公司日常行政管理事务，文书处理工作;3、完成上级领导交办的其他任务。
后勤的岗位职责篇21.做好所在校区临时工作人员的招聘、考核和管理工作。
2.确保所在校区学生宿舍标准化管理服务的各项规章、制度的落实。
3.采取有效措施，做好所在校区学生宿舍防火、防盗等综合治理工作。
4.在中心统一领导下开辟适合学生特点的服务项目，为所在校区学生排忧解难。
5.对服务部的整体经济运转情况负责。
6.做好与所在校区学生工作部门的沟通联络工作。
7.服从中心的统一领导，完成领导交办的其他工作。
后勤的岗位职责篇31.向中心主任负责，主持校区全面工作，有权询问、检査、督促校区内各部门工作执行情况。
2.负责与校内有关部门的联系沟通协调。
3.负责本校区在校学生的住宿信息、档案的管理工作。
4.负责本校区在校学生的住宿安排、调整工作。
5.负责办理本校区学生的校外住宿手续。
6.负责本校区进修生、实习生的住宿安排工作。
7.负责并召集生活辅导员对值班人员进行考核及工资审核。
8.负责本校区临时用工的招聘、培训、考核、奖惩、辞退工作。
9.负责安排“四助”学生进行日常工作及卫生检查工作。
10.协助做好本校区内社区文化建设工作。
11.完成中心领导安排的其他工作。
后勤的岗位职责篇41.加强政治思想学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力学习业务知识，不断提高操作水平，做好锅炉的保养和维护。
2.严格执行操作规程，确保锅炉安全使用，严禁违章操作，坚持每日填写《锅炉运行情况登记表》,负责工作职责范围的安全。
3.每次开炉前，必须认真检查锅炉水位、排污阀的功能情况，严禁烧干锅，发生安全事故。
4.若发现锅炉异常情况，采取紧急停炉措施并及时报告食堂团长。
5.锅炉运行时，应坚守岗位，不得任意离开，如确有急事离开时,需有人顶替看管，无事不留外人。
后勤岗位工作职责
后勤岗位工作职责后勤岗位工作职责（通用14篇）后勤工作,亦称总务工作。
是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
以下是小编整理的后勤岗位工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
后勤岗位工作职责篇11、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）；6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作；7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；11、负责起草公司行政后勤综合性文件；12、会议室及其设备的管理；13、负责外来客人的接待安排工作；14、负责与相关政法部门的沟通与联系；15、完成公司领导交办的相关工作。
后勤岗位工作职责篇2（一）办公室日常行政工作，包含：1、人员招聘，员工关系处理，考勤、社保办理；2、会议安排、会议准备、会议纪要；3、公司文件、通知等文档处理；4、工作计划和总结。
（二）基础的后勤事务管理，包含：5、员工食堂管理：食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作，根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。
6、员工宿舍管理：宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序及安保维护。
7、资产采购：除工程材料以外的各类办公物资采购和清查盘点，如保安保洁的劳保用品（工作鞋服）、常用的办公用品、办公桌椅家具等资产。
8、公司车辆管理：车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。
后勤工作人员的主要岗位职责(9篇)
后勤工作人员的主要岗位职责（9篇）后勤工作人员的主要岗位职责（精选9篇）如何准备后勤工作人员的主要岗位职责快来看看吧。
岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何去做、什么不该做的等等。
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后勤工作人员的主要岗位职责（精选篇1）1、负责厂区内宿舍区的常规值守;2、做好住宿员工的安全、卫生管理工作，发现事故(件)苗头及发生突发事件和其他重大问题要及时报告，并做好疏导、劝解、制止等工作;3、负责宿舍设施、设备的管理和维护工作;4、做好宿舍日常巡视及检查工作;5、负责清洁宿舍楼梯、过道等公共区域的卫生维护。
后勤工作人员的主要岗位职责（精选篇2）1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;5、筹备期工程档案的接收整理;6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。
后勤工作人员的主要岗位职责（精选篇3）1、在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2、对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。
3、做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。
4、经常深入科室了解需要、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
6、根据物资储存定额，编制物资月度采购计划（每月25日前编制完成）。
后勤工作人员的主要岗位职责（精选篇4）1、在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。
后勤保障工作岗位职责范本（二篇）
后勤保障工作岗位职责范本后勤保障工作是企业运行中至关重要的一环，负责提供支持和服务，保障企业员工的工作环境和设施。
下面是一份后勤保障工作岗位职责范本，包括各职责的具体描述和要求。
1. 设施管理职责描述：- 负责公司内设施的管理和维护，包括建筑物、设备、电力、水源等。
- 协调和监督设施维修和保养工作，确保设施设备的正常运行。
- 负责设施改进项目的规划和实施，提高设施的使用效率和舒适度。
- 主持设施安全评估和风险管理，确保员工的人身安全。
要求：- 具有设施管理或相关领域的学历背景。
- 熟悉设施维护和管理流程，有相关工作经验者优先。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和供应商合作。
- 具有良好的问题解决和应急管理能力。
2. 办公室行政职责描述：- 负责办公室的日常行政管理，包括文件管理、办公用品采购等。
- 管理公司车辆、通讯设备等固定资产的使用和维护。
- 与供应商和外部服务提供商沟通协调，确保各项服务的正常运行。
- 组织和协调办公室内部活动和会议，提供必要的支持和服务。
要求：- 具有行政管理或相关领域的学历背景。
- 熟悉办公室管理流程和工具的使用。
- 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务。
- 具有良好的沟通和团队合作能力。
3. 采购与供应链管理职责描述：- 负责公司的采购工作，包括物料采购、设备采购等。
- 管理供应商的合作关系，协调供应商的交付和质量管理。
- 分析市场趋势和供应商的竞争力，寻找合适的供应商和材料。
- 组织和管理公司的库存，确保物料的及时供应和库存的合理控制。
要求：- 具有采购管理或相关领域的学历背景。
- 熟悉采购和供应链管理的流程和工具的使用。
- 具备良好的谈判和供应商管理能力。
- 具有良好的分析和风险管理能力。
4. 安全与环保管理职责描述：- 负责公司的安全和环保工作，包括事故预防、安全培训等。
- 管理和监督公司的安全设施和环保设施的使用和维护。
- 督促和监督员工的安全和环保行为，确保符合公司的规定和标准。
后勤管理员岗位职责范文(4篇)
后勤管理员岗位职责范文一、岗位背景和职责概述后勤管理员是组织内负责后勤管理工作的专业人员。
他们负责协助解决组织的后勤保障问题，确保公司及员工的日常运营活动的顺利进行。
后勤管理员的职责包括但不限于设备维护、办公用品管理、设施管理、车辆调度和维修、食堂管理等。
他们需要具备一定的管理和协调能力，能够高效地处理各种后勤事务。
二、岗位要求1.本科及以上学历，有相关专业背景优先；2.具备一定的后勤管理工作经验；3.熟练掌握后勤管理相关的技术和知识；4.具备良好的组织能力和沟通能力；5.较强的解决问题能力和应变能力；6.具备团队合作精神和高度的责任心。
三、岗位职责1.设备维护管理1.1.负责设备的维护保养工作，确保设备的正常运行；1.2.协调和安排设备的维修，及时解决设备故障问题；1.3.制定设备维护计划，定期检查设备的工作状态和安全性能。
2.办公用品管理2.1.制定办公用品采购计划，保证公司各部门正常运转所需的办公用品充足；2.2.负责办公用品的采购、发放和库存管理，做好相应的记录和统计工作；2.3.协调解决办公用品供应商和使用部门之间的问题和纠纷。
3.设施管理3.1.负责公司内部设施的维护和保养，包括建筑物、设备和公共区域等；3.2.协调处理设施维修、安全检查和消防控制等工作，确保公司内部的设施正常运行；3.3.负责制定和执行设施管理计划，保障公司内部环境的舒适和安全。
4.车辆调度和维修4.1.负责公司车辆的维护保养、保险和年检，并制定车辆使用规定；4.2.协调处理车辆的日常调度和使用安排，确保车辆资源的合理利用；4.3.负责车辆的维修和事故处理工作，确保车辆安全可靠。
5.食堂管理5.1.负责食堂的口味、菜品和食材选择，保证员工的日常用餐需求；5.2.协调食堂供应商和员工的关系，及时处理食堂问题和投诉；5.3.负责食堂日常的卫生管理和食品安全工作，确保员工的饮食安全。
6.其他后勤事务6.1.协助解决员工的后勤问题和需求，提供必要的帮助和支持；6.2.负责组织和安排公司内部的会议、活动和庆祝活动等；6.3.协助其他部门处理与后勤相关的工作，并提供必要的协助和支持。
施工后勤员的岗位职责模版（3篇）
施工后勤员的岗位职责模版一、岗位概述施工后勤员是负责协助管理施工现场后勤工作的专业人员，主要负责施工现场的供应管理、设备仓库管理、项目部文秘工作等；协助解决施工现场的各种后勤问题，保障施工进度和质量。
二、岗位职责1. 协助制定施工现场后勤管理规章制度，并监督执行，确保施工现场后勤工作的规范化、标准化；2. 负责施工现场后勤设备、物资、材料等的采购工作，编制相关采购计划和物资清单，确保供应充足，并与供应商进行有效的沟通、协商；3. 负责施工现场后勤设备、物资、材料的入库、出库、整理、整理工作，并做好相关记录和归档工作，确保设备、物资、材料的安全性和准确性；4. 负责施工现场后勤设备、物资、材料的保养、维修、更新等工作，及时处理设备故障和损坏情况，确保设备的正常运行；5. 负责施工现场的安全卫生工作，包括施工现场的卫生清洁、垃圾处理、防火防盗等工作，确保施工现场的安全和整洁；6. 负责施工现场的车辆管理工作，包括车辆的分配、调度、维护等工作，确保车辆的正常运行和安全使用；7. 负责施工现场办公设备的管理，包括办公设备的采购、安装、维护等工作，确保办公设备的正常运行；8. 协助项目经理进行施工现场的文秘工作，包括文件的收发、拟定、整理等工作，确保项目部各项文件的及时、准确；9. 配合协调施工现场后勤相关部门和其他分包单位之间的工作，协助解决各种后勤问题，保障施工进度和质量；10. 配合进行施工现场的安全生产管理，参与安全检查、隐患排查等工作，及时发现和处理安全问题，确保施工现场的安全生产；11. 完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格1. 大专及以上学历，建筑工程相关专业优先；2. 具有相关施工现场后勤管理工作经验者优先；3. 具备较强的协调能力和沟通能力，能够有效解决施工现场后勤问题；4. 具备一定的计划能力和组织能力，能够制定并执行合理的后勤管理计划；5. 具备一定的文书处理能力和办公自动化操作能力，熟练使用办公软件如Word、Excel等；6. 具备一定的车辆管理和设备维护经验者优先；7. 具备一定的安全生产管理知识和操作技能。
办公室后勤工作岗位职责要求（6篇）
办公室后勤工作岗位职责要求一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
办公室后勤工作岗位职责要求（2）包括物资采购、办公室维护与保洁、设备维护与管理、外部协调与沟通、文件管理与归档等方面。
下面就这些方面进行详细说明。
一、物资采购1. 根据公司需求编制采购计划并执行，确保办公物资的供应和充足；2. 负责与供应商的谈判与沟通，获取最佳的物资采购价格；3. 跟踪采购订单，确保按时交货；4. 定期对已有物资进行清点和盘点，及时补充不足和淘汰过期物品；5. 负责办公用品库存管理，保证库存的合理和平稳。
二、办公室维护与保洁1. 维护办公区域的卫生和整洁，包括办公桌面、地板、窗户等的清洁工作；2. 定期对办公设备、设施进行检查和维修，确保其正常运转；3. 负责保持办公室的照明和通风设施的正常运作；4. 协助组织和布置办公区域的场地和设施，如会议室、接待区等；5. 负责制定和执行办公室环境的改善计划，提高办公环境的质量。
办公室后勤工作岗位职责要求范本（4篇）
办公室后勤工作岗位职责要求范本1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。
6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。
7、负责会议室的接待工作。
8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
标准:1、热爱本岗工作、强化责任意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。
2、尊敬领导，团结同事。
不迟到，不早退，不矿工。
3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。
4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。
与大家多沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。
5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，认真履行卫生监督组长的职责。
6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的能力，能够达到独立完成工作的水平。
办公室后勤工作岗位职责要求范本（2）1. 岗位概述办公室后勤工作是负责协助管理办公室日常运行的重要职位，包括物品采购、设备维护、环境整洁等工作。
该职位需要负责保持办公环境的正常运转，确保员工的工作效率和舒适程度。
以下是办公室后勤工作岗位职责要求的范本，希望能为招聘人员提供参考。
2. 岗位职责要求2.1 负责办公室的日常设施维护和保养，包括但不限于灯具、窗户、门把手等设施的检查和维修。
2.2 负责办公设备的维护和保养，包括但不限于打印机、复印机、传真机等设备的正常运行。
2.3 负责办公室用品和物品的采购，包括但不限于办公桌椅、文件柜、文具等的订购和管理。
2.4 负责协调办公室的卫生和清洁工作，确保办公环境的整洁和卫生。
2.5 负责办公室的门禁和安全控制，包括但不限于管理办公室的进出人员和访客的登记和审查。
2.6 负责接待来访人员和电话，并记录相关信息，并及时转达给相关人员。
公司后勤工作岗位职责范本(8篇)
公司后勤工作岗位职责范本（8篇）公司后勤工作岗位职责范本精选篇11、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的`电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理 9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
公司后勤工作岗位职责范本精选篇2一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。
2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。
3、负责公司总裁办公会议的组织。
4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。
5、负责公司与上级主管部门的工作联系。
6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。
9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
二、人事主管岗位职责1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。
2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。
3、负责公司员工培训工作。
收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训计划，并协助各部门组织安排培训。
4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。
办公室后勤工作岗位职责要求模版（四篇）
办公室后勤工作岗位职责要求模版一、基本岗位职责1. 负责办公室的日常维护和管理，包括办公用品的采购、设备的维修保养等；2. 负责办公室内的环境卫生和安全管理，做好日常的清洁工作，确保办公环境整洁有序；3. 负责接待来访客户，提供必要的服务与指引；4. 负责收发文件、快递及信函，确保及时发送和接收；5. 协助总务主管做好各种工作安排和流程管理；6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能与各部门进行有效的沟通和协作；2. 具备较强的服务意识和责任心，能够热心接待来访者，提供满意的服务；3. 具备较高的组织和管理能力，能够合理安排和管理办公场所的资源；4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够及时解决办公环境中出现的问题；5. 具备一定的计算机和办公软件操作能力，能够熟练运用常见的办公软件；6. 具备一定的文化修养和综合素质，善于学习和吸收新知识；7. 具备一定的心理承受能力和应变能力，能够在工作环境中保持积极乐观的心态；8. 具备一定的团队合作精神，能够积极参与团队工作和活动。
三、工作绩效考核标准1. 根据工作职责和任务完成情况进行绩效考评；2. 维护办公环境整洁有序，及时处理办公设备故障，确保办公工作正常进行；3. 准确无误地处理接待来访客户的事务，给予客户满意的服务；4. 严格按照流程要求收发文件、快递及信函，确保及时发送和接收；5. 积极参与团队工作和活动，充分发挥个人的能力和作用。
以上是办公室后勤工作岗位职责要求模板，可根据实际情况进行适当修改或调整。
办公室后勤工作岗位职责要求模版（二）一、维护办公环境和设备1. 负责办公室日常清洁工作，保持办公环境整洁和卫生。
2. 定期检查办公设备的运行情况，如打印机、复印机、传真机等，并及时处理故障。
3. 确保办公室设备的正常维护和保养，如更换墨盒、清理灰尘等。
4. 负责办公室家具、用品的采购、更新和维修，确保办公设施完好。
后勤保障组工作岗位职责范文(三篇)
后勤保障组工作岗位职责范文一、背景介绍后勤保障组是一个负责为公司/组织提供全面后勤保障的团队。
其工作职责旨在确保正常的运营和维护组织的日常事务。
这个团队由多个职位组成，每个职位都有各自的职责。
在本文中，我将对后勤保障组的主要工作岗位职责进行详细的介绍。
在这些职责中，包括但不限于财务管理、人力资源管理、设施维护和采购等方面。
对每个职位的工作职责进行详细描述，以便更好地理解后勤保障组的运作模式。
二、财务管理岗位职责描述财务管理岗位是后勤保障组中的核心岗位之一，其主要职责是负责管理和监督组织的财务事务。
以下是财务管理岗位的主要职责描述：1. 记录和监督组织的财务流动：财务管理岗位负责记录和监督组织的财务流动，包括收入、支出、贷款等。
他们需要保持准确的财务记录，并及时向上级报告组织的财务状况。
2. 财务分析和预测：财务管理岗位还需要进行财务分析和预测。
他们需要根据组织的财务数据进行分析，评估组织的盈利能力和风险，并为组织提供财务建议。
3. 预算管理：财务管理岗位还负责制定和管理组织的预算。
他们需要与各个部门合作，制定合理的预算，并确保预算的执行。
4. 税务管理：财务管理岗位还需要管理组织的税务事务。
他们需要确保组织遵守税法规定，并及时申报和缴纳税款。
5. 财务报告和会计准则：财务管理岗位需要编制财务报告，并确保其符合相关的会计准则和法规。
三、人力资源管理岗位职责描述人力资源管理岗位是后勤保障组中的另一个核心职位，其主要职责是负责管理组织的人力资源。
以下是人力资源管理岗位的主要职责描述：1. 招聘和选拔：人力资源管理岗位负责招聘和选拔新员工。
他们需要通过吸引、筛选和面试候选人来选择最合适的人才。
2. 培训和发展：人力资源管理岗位还负责培训和发展组织的员工。
他们需要制定培训计划，组织培训活动，并评估培训效果。
3. 绩效评估和激励：人力资源管理岗位需要进行员工绩效评估，并根据绩效结果设计合理的激励方案。
4. 员工关系：人力资源管理岗位还需要管理员工关系。
行政后勤岗位职责(四篇)
行政后勤岗位职责行政后勤岗位是指负责组织和管理企业内部各项后勤事务的岗位。
行政后勤人员在企业内部起到了关键的作用，负责协调和管理企业内部的各项后勤工作，确保企业的正常运转和高效运营。
下面是行政后勤岗位的主要职责。
1. 设定和执行企业内部的后勤政策和规范。
行政后勤人员需要根据企业的需求和要求，设定和制定企业内部的后勤政策和规范，并负责对其进行监督和执行。
这包括制定办公室运作流程、设定安全和环境保护规章制度、制定员工福利政策等。
2. 负责企业内部的设施管理和维护。
行政后勤人员需要负责企业内部的办公设施、设备和其他资源的管理和维护工作。
这包括对办公室设施的采购、维修和保养、会议室的管理和预定、通讯设备的管理等。
3. 管理企业内部的行政事务。
行政后勤人员负责管理企业内部的行政事务，包括文件管理、文件归档、文件存档和保密工作。
此外，行政后勤人员还需负责处理和解决员工的问题和纠纷，提供必要的支持和协助。
4. 组织和协调企业内部的会议和活动。
行政后勤人员负责组织和协调企业内部的会议和活动，包括会议的策划、准备会议资料、安排会议场地、协调与会人员的出席等。
行政后勤人员还需要确保会议和活动的顺利进行，并负责整理和归档相关文件和记录。
5. 负责企业内部的安全管理。
行政后勤人员需要负责企业内部的安全管理工作，包括制定和实施安全管理制度、进行安全培训和演练、组织安全检查和隐患排除等。
行政后勤人员还需与相关部门和外部机构保持良好的沟通和合作，确保企业的安全和稳定。
6. 管理企业内部的车辆和交通事务。
行政后勤人员负责管理企业内部的车辆和交通事务，包括车辆的购置、保险和维护、交通费用的核算和管理、员工出差和接待的交通安排等。
行政后勤人员还需要根据企业的需要，制定交通管理政策和规定，并确保其执行。
7. 协调和管理企业内部的外部资源。
行政后勤人员需要协调和管理企业内部的外部资源，包括供应商和服务提供商等。
行政后勤人员需要与这些外部资源建立良好的合作关系，并负责与他们的沟通和协调，确保企业在后勤方面的需求得到满足。
后勤人员安全职责范文（3篇）
后勤人员安全职责范文1. 加强安全意识作为后勤人员，我们应该时刻保持高度的安全意识。
我们要了解和熟悉所从事的工作环境的安全规定和标准，了解不同工作场所的安全风险和措施，遵守安全流程并确保自身行为没有危害他人或自己的安全。
2. 安全检查与监控我们要定期进行安全检查与监控，确保工作环境和设施的安全状态。
我们要注意消防设备的有效性和可用性，及时排除安全隐患，保持紧急通道的畅通，确保安全出口和逃生通道的可用性。
我们还要监控工作场所的财务和物资的安全，预防盗窃和损坏，并采取必要的防范措施。
3. 灭火与紧急处理我们要熟悉并掌握灭火和紧急处理的基本技能，以应对突发的火灾和紧急情况。
我们要了解不同类型的灭火设备和急救器械的使用方法，知晓火灾逃生的基本原则，并定期参加相关培训和演练，提高我们应对紧急情况的能力和反应速度。
4. 安全巡逻与报警我们要定期进行安全巡逻，特别是在工作结束或大范围人员离开之前，确保工作区域的安全和设施的完好。
我们要观察和报告可疑人员或行为，并及时向主管部门或安保人员报告。
在紧急情况下，我们要及时报警，并向相关人员提供准确的信息以便及时处理。
5. 安全培训与宣传我们要积极参与和开展安全培训与宣传活动，提高员工的安全意识和应对能力。
我们可以通过组织安全知识讲座、案例分享和安全演练等形式，向员工传达安全知识和技巧，让员工了解工作中的安全风险和应对方法，并强调每个人在保障安全方面的责任和义务。
6. 资源管理与保护作为后勤人员，我们要负责管理和保护工作中涉及的各类资源。
我们要妥善管理办公用品、设备和工具，并确保其安全使用和妥善保管，避免浪费和遗失。
我们还要加强对贵重物品和机密信息的保护，确保其安全性和机密性，并制定相应的安全措施和管理制度。
7. 安全评估与改善我们要定期对工作环境和工作流程进行安全评估，发现问题和隐患，并及时采取改善措施。
我们要主动参与安全事故调查和分析，总结经验教训，并推动相应的改进措施的落实。
学校后勤人员工作岗位职责要求范本
学校后勤人员工作岗位职责要求范本
学校后勤人员是学校管理和服务的重要一员，他们的工作涉及到学校后勤的各个方面，包括清洁卫生、安全维护、设施维护等工作内容。
下面是关于学校后勤人员工作岗位职责要求的范本：
一、清洁卫生方面：
1. 负责校园的日常清洁工作，包括操场、教室、办公室、图书馆等区域的打扫、清洁和消毒；
2. 定期检查各区域的卫生情况，及时发现问题并进行处理；
3. 负责垃圾分类、收集和处理，确保校园环境整洁；
4. 维护公共卫生间的清洁和卫生设施的正常使用；
5. 根据需要，参与校园的窗户、地板、墙壁等的清洁和保养工作。
二、安全维护方面：
1. 将学校的安全工作放在首位，确保校园的安全；
2. 协助管理学校的监控设备并及时进行检修和维护；
3. 定期巡视学校的消防设备和安全出口，并确保其正常使用；
4. 协助管理学校的门禁系统，熟悉操作并维护设备；
5. 应急情况下及时组织疏散和救护工作。
三、设施维护方面：
1. 负责学校设施的日常维护和保养，包括教室的桌椅、灯具、黑板等；
2. 检查和维护学校的电器设备，确保其正常工作；
3. 协助修缮学校的门窗、地板、墙壁等设施；
4. 监督和检查学校设施的使用情况，及时发现问题并进行维修；
5. 定期进行设施设备的巡检和维护记录，对常见问题进行预防性维护。
四、其他职责：
1. 配合学校的各项工作，完成上级领导交办的其他任务；
2. 遵守学校的各项规章制度，维护学校的形象和声誉；
3. 做好与师生家长的沟通工作，解决他们的问题和需求；
4. 关注校园环境和设施的改进，向上级提出建议和意见；
5. 参加学校组织的培训和学习，不断提升自身的综合素质。
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岗位说明书系列
后勤人员岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-74435后勤人员岗位工作职责
Logistics staff job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
职责一:后勤人员岗位职责
1、热爱本职工作，有高度的事业心和责任感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。
2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。
3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。
4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。
5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。
6、深入实际，了解财产物品使用、保管和需求情况，保证工作需要.
7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。
8、积极完成各种临时性的工作。
职责二:后勤人员岗位职责
1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务，负责统一管理学校会计工作。
2、学校会计应当事先收集，提供编制财务预算计划的有关资料，并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划，合理地供应资金，并监督实际使用情况。
检查资金的使用效果，力争少花钱多办事，使事业计划与行政任务得以顺利完成。
3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。
对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或校长处理。
属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制，并向上级财务部门报告。
4、根据政策规定，遵守各项收费制度，积极组织有关收入。
严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。
分清资金渠道、费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。
6、按照经济核算原则，定期(每月、每季、半年、全年)检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经验和问题，及时提出建议。
7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员，要负责提供有关资料，如实反映情况。
8、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
并管理好各种印章。
9、学校会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜，向接办人员移交清楚，并由总务主任负责监交。
10.下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
职责三:后勤人员岗位职责
一、全面提升管理理念变管理为服务，本着一切为教师为学生服务原则。
负责全校区水电供给、物资财产配备、小
型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。
二、带头遵守国家法律法规、政策及校规校纪，做好本科全体干部、职工的思想教育工作。
三、及时传达和贯彻学校的文件和指示，严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。
四、主持科务会议，认真搞好年度、学期计划与总结，督促工作人员认真履行岗位职责。
五、结合学校实际情况，精打细算，全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。
六、把安全生产作为工作的重中之重，贯穿工作的始终，加强安全生产的检查，加强规范操作，发现不符合操作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。
七、廉洁自律秉公办事，关心本部门干部、职工生活及困难，增强责任心。
八、加强学习用科学观点提升服务水平，加强职业道德教育，全面提升职工服务意识，真正做到了服务留人，感情留人。
九、管理好现有的物资，充分发挥物资利用率，杜绝丢失浪费现象，维护好公共财产的安全与完整。
十、根据领导的指示要求努力搞好本部门改革和创新。
十一、做好本部门的开源节流以及后勤社会化工作。
十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作，把握重点环节的重要工作，尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。
十三、完成上级领导交办的其他工作。
职责四:后勤人员岗位职责
1、资产保管员职责
(1)在总务主任领导下开展工作，认真做好学校校产验收、保管及登记入册工作。
(2)每天巡视检查校园，发现损坏及时追查汇报结果，并做好修膳工作。
(3)搞好库内物资的管理，做到摆放整齐，干净、易取、防潮、防鼠、防火、防盗，无关人员不得随便进入仓库。
(4)根据不同财产进行分类，根据《学校财产保管制度》每学期开展一次校内资产的清查盘点，做到日清月结，帐物
(5)不断提高业务知识，有强烈的服务意识，厉行节约，及时做好收旧和报废工作，积极提出添置更新的建议。
(6)学校人员调动，资产管理员应及时核对资产使用情况。
资产管理员本人调动工作或因故离职，要做好工作移交，并由总务主任负责进行监交。
2、打字员职责
(1)有良好的职业道德，严格遵守保密制度。
各年级各学科考试试卷，须经教导处审阅后方可交印。
测验练习须由教研组长经教导处同意后方可打印。
试卷及有关文件不携带出室，妥善保管不外泄。
(2)努力提高服务质量，打字、油印、校对的内容力求正确无误、格式规范，及时完成打印任务并做好记录(打印日期、打印内容、数量及经手人均需登记入册)，控制节约文印纸张。
(3)不断提高业务素养，加强业务学习，了解两机性能，熟练操作，并能排除一般故障。
出借两机，须经总务处同意，及时做好登记。
(4)无事不离岗，负责打印环境的整洁，做好机器的清洁、
(5)学校如有突击任务，能赶打赶印，如期完成任务。
3、炊事员职责
(1)能根据岗位的特殊性，准时上下班，不迟到早退，随便缺席，工作时间内，不擅离食堂。
(2)加强业务学习，经常改变主、付食花色品种，做到价廉物美，让师生员工吃上满意可口的饭菜，热情、周到地为师生员工服务。
(3)认真履行食堂管理制度，严格把好卫生关
(4)负责学生牛奶、点心分发和学生午餐管理工作。
4、外勤人员职责
(1)负责全校有关物资的采购以及向有关部门递送文件、报告等外勤任务，做好签送簿记录工作。
(2)购入一切物资，必须先交财产保管员登记，由财产保管员管理和分发。
(3)外出服务，需在门房登记。
公私分清，不允许在外勤服务过程中做私事。
5、清洁工职责
(1)保持校内环境的整洁，时刻巡视检查校园，做到“四无”，即:地面无树叶、纸屑、果壳、烟蒂、痰迹;玻璃门窗、墙壁角落无积灰;走廊无杂物;厕所无臭气。
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