关于2019年“国家创新人才计划”选拔通知
人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程2019年高级研修项目计划的通知
人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程2019年高级研修项目计划的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.03.27•【文号】人社厅发〔2019〕46号•【施行日期】2019.03.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程2019年高级研修项目计划的通知人社厅发〔2019〕46号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事部门，有关行业协会、企业、事业单位：根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》和《专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理办法》，我部2019年将继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目。
现将《专业技术人才知识更新工程2019年高级研修项目计划》印发给你们，请认真执行。
高级研修项目是我国专业技术人员继续教育的重要内容，是提升专业技术人员能力素质的重要抓手，对于加强我国专业技术人才队伍建设、推动经济社会发展具有重要意义。
各地区、各部门和有关单位要深入贯彻落实党的十九大精神，围绕加快建设人才强国、建设创新型国家、打赢脱贫攻坚战等部署要求，聚焦高精尖缺、基层一线和贫困地区专业技术人才，以创新创业能力建设为核心，突出研修项目的公益性、示范性和引导性，精心组织实施，打造精品项目。
一、落实研修计划。
每期高级研修项目研修时间为5天左右，学员不少于70人。
学员应面向全国招收，一般应是具有高级专业技术职务（或职称）的专业技术人员或在企事业单位有关管理岗位工作的人员。
各有关单位要严格按照计划实施高级研修项目，不得随意调整变更研修选题、内容、对象、举办时间和地点。
如有关事项发生变化，请提前报送情况说明。
在每期项目举办前，须将研修通知纸质版报送我部专业技术人员管理司，并凭用户名和密码登陆专业技术人才知识更新工程公共服务平台（），提交电子版。
自然资源部公告2019年第47号——自然资源部关于公布高层次科技创新人才梯队的公告
自然资源部公告2019年第47号——自然资源部关于公布高层次科技创新人才梯队的公告
文章属性
•【制定机关】自然资源部
•【公布日期】2019.10.17
•【文号】自然资源部公告2019年第47号
•【施行日期】2019.10.17
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科研机构与科技人员
正文
自然资源部公告
2019年第47号
自然资源部关于公布高层次科技创新人才梯队的公告
根据《中共自然资源部党组关于深化科技体制改革提升科技创新效能的实施意见》（自然资党发〔2018〕31号）、《中共自然资源部党组关于激励科技创新人才的若干措施》（自然资党发〔2019〕2号）规定，为加快推进相关激励措施政策的贯彻落实，现公布自然资源高层次科技创新人才第一、第二、第三梯队名单（具体见附件），并明确了部系统单位中符合2019年度绩效激励政策条件的高层次科技创新人才。
各级自然资源主管部门、各直属单位要认真贯彻落实部党组关于创新人才的重大决策部署，对本单位在职、在岗、在科研一线从事创新工作的人员落实各项激励政策措施，激发科技人才的创新热情和创造活力。
贯彻落实过程中遇到的重要情况和问题，以及人员岗位变动等有关情况请及时反馈科技发展司。
联系人：孟恩******************************
自然资源部
2019年10月17日附件：
1. 自然资源部高层次科技创新人才第一梯队名单
2. 自然资源部高层次科技创新人才第二梯队名单
3. 自然资源部高层次科技创新人才第三梯队名单。
关于做好2019年创新型人才国际合作培养项目申报工作的通知
关于做好2019年创新型人才国际合作培养项目申报工作的通知
发布时间：2018-07-10 浏览次数：
各培养单位：
为更好地服务国家战略、教育领域综合改革以及一流大学和一流学科建设，培养更多创新型、紧缺型、复合型国际化人才，国家留学基金委管理委员会2019年继续实施创新型人才国际合作培养项目，项目采取各单位先行申报项目，学校选拔的方式。
不受理个人申请。
一、项目要求
各单位申报项目数量原则上不超过一项。
所申报项目应反映本单位在加强高等教育对外开放方面的新思路、新举措，体现单位特色学科优势，代表单位人才国际合作培养实力与水平，能够对国内相关专业的国际化发展起到引领示范作用。
请各单位仔细阅读《2019年创新型人才国际合作培养项目实施办法》，认真填写《申报书》，积极申报。
二、材料要求
1.项目推荐意见纸质版+电子版
2.项目申请书纸质版+电子版
3.信息采集表电子版
4.双方合作协议（中、外文双文本扫描）电子版
5.项目管理办法（包括选派流程、人选标准、管理及配套）电子版
三、联系方式
联系人：洪骏，联系电话：85811109，电子邮箱：h.j@，办公地点：行政楼208室。
材料报送截止时间2018年9月10日。
附件.zip
南京中医药大学研究生院
2018年7月10日。
科技部关于印发《“十三五”国家科技人才发展规划》的通知
科技部关于印发《“十三五”国家科技人才发展规划》的通知文章属性•【制定机关】科学技术部•【公布日期】2017.04.13•【文号】国科发政〔2017〕86号•【施行日期】2017.04.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文科技部关于印发《“十三五”国家科技人才发展规划》的通知国科发政〔2017〕86号各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局）、新疆生产建设兵团科技局，中央、国务院各有关部门科技司（局）：为贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》《“十三五”国家科技创新规划》，深入实施人才优先发展战略，坚持把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，优化人才结构，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，形成具有国际竞争力的创新型科技人才制度优势，努力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才队伍，科技部制定了《“十三五”国家科技人才发展规划》，现印发给你们，请结合本部门、本地区的实际贯彻落实。
科技部2017年4月13日“十三五”国家科技人才发展规划为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记关于人才工作的系列指示精神，贯彻《国家创新驱动发展战略纲要》《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，深入实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》《国家中长期科技人才发展规划（2010-2020年）》，为2020年进入创新型国家行列和全面建成小康社会奋斗目标提供科技人才支撑，为2050年实现建成世界科技强国目标奠定坚实基础，按照《“十三五”国家科技创新规划》的总体部署和要求，制定《“十三五”国家科技人才发展规划》（以下简称《科技人才规划》）。
一、形势与需求科技人才是指具有专业知识或专门技能，具备科学思维和创新能力，从事科学技术创新活动，对科学技术事业及经济社会发展做出贡献的劳动者。
农业农村部办公厅关于印发《农业农村部2019年人才工作要点》的通知
农业农村部办公厅关于印发《农业农村部2019年人才工作要点》的通知文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2019.03.20•【文号】农办人〔2019〕16号•【施行日期】2019.03.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人才工作正文农业农村部办公厅关于印发《农业农村部2019年人才工作要点》的通知农办人〔2019〕16号为深入贯彻落实2019年农业农村人才工作座谈会精神，做好2019年农业农村人才重点工作，我部研究制定了《农业农村部2019年人才工作要点》。
现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实，为加强农业农村人才队伍建设、推动乡村人才振兴作出贡献。
农业农村部办公厅2019年3月20日农业农村部2019年人才工作要点农业农村部2019年人才工作的总体要求是：深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全国组织工作会议、中央农村工作会议、全国组织部长会议、全国农业农村厅局长会议和2019年农业农村人才工作座谈会部署要求，紧紧围绕实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，进一步加强农业农村人才队伍建设，不断强化乡村振兴的人才支撑。
一、深化农业农村人才发展体制机制改革（一）加强党对农业农村人才工作的领导。
完善党管农业农村人才体制机制，健全组织部门指导、农业农村部门牵头、有关部门共同参与、全系统协调联动、社会力量广泛支持的农业农村人才工作新格局。
加强对农业农村人才的政治引领和政治吸纳，把培养人才和发挥人才作用摆在乡村振兴战略全局中通盘考虑，依靠人才引领推动乡村振兴、在乡村振兴中培养造就人才。
（二）强化农业农村人才政策创设。
深化农业农村技术人员职称制度改革，系统研究推动乡村人才振兴的政策举措，建立以品德、业绩、贡献为导向的农业农村科技人才分类评价体系。
修订部系统职称评审有关政策文件，探索实施部系统专业技术人才分类评价。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.03.22•【字号】宁人社函〔2019〕156号•【施行日期】2019.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知宁人社函〔2019〕156号各市、县（区）人力资源社会保障（劳动保障）局，区直各有关部门、直属事业单位，各大型企业，各大专院校、科研院所：根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2019〕49号）精神，现就开展2019年国家百千万人才工程人选推荐选拔工作有关事项通知如下：一、选拔范围和对象国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。
在遴选推荐工作中，以下人选可优先推荐：国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人；自治区有突出贡献的优秀专家，自治区“海外引才百人计划”和“国内引才312计划”入选者，自治区青年拔尖人才国家级学术技术带头人后备人选，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得显著成绩、具有培养前途和发展潜力的中青年学术技术领军人才。
为更好贯彻落实创新驱动战略，促进国家百千万人才工程主动适应经济发展新常态的特点和需要，主动服务产业转型升级和经济结构调整，2019年百千万人才工程国家级人选要提高产业创新人才推荐比例，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚等重大战略，重点面向非公领域专业技术人才，主要遴选在机器人技术、人工智能、3D打印、物联网等近年科技发展热点领域和优势产业中涌现出的创新人才，优先推荐长期扎根贫困地区或服务贫困地区的优秀专家。
天津市科学技术局关于举办2019年天津市创新创业大赛暨第八届中国创新创业大赛（天津赛区）的通知
天津市科学技术局关于举办2019年天津市创新创业大赛暨第八届中国创新创业大赛（天津赛区）的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术局•【公布日期】2019.04.26•【字号】津科区〔2019〕73号•【施行日期】2019.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文天津市科学技术局关于举办2019年天津市创新创业大赛暨第八届中国创新创业大赛（天津赛区）的通知津科区〔2019〕73号各区科技局、各有关单位：根据《科技部关于举办第八届中国创新创业大赛的通知》（国科发火〔2019〕106号）的有关要求和部署，2019年市科技局、市财政局、市教委、市总工会、团市委、市妇联、市工商联共同举办2019年天津市创新创业大赛暨第八届中国创新创业大赛（天津赛区）（以下简称大赛）。
现将有关事项通知如下：一、大赛秉承“政府引导、公益支持、市场机制”的模式，引导、集聚政府和市场资源支持创新创业，进一步激发全社会创新创业热情，扶持中小微企业创新发展，积极打造创新创业的众扶平台，促进大众创业、万众创新上水平。
二、大赛由北方技术交易市场承办。
大赛组织方案见附件，主要要求如下：1.大赛分新材料、新能源及节能环保、生物医药、电子信息、先进制造、互联网六个行业比赛。
2.大赛按照初创企业组和成长企业组进行比赛。
符合条件的企业自愿登录大赛官方网站（网址：）报名参赛。
大赛不向参赛企业收取任何费用，注册截止时间和报名截止时间分别为2019年6月10日和6月15日。
3.大赛采用公开透明、逐级遴选的评选方式产生优胜企业，除初赛采用网络评审外，复赛、决赛均采用“现场答辩、当场亮分”的评选方式。
获奖企业可被择优推荐参加第八届中国创新创业大赛总决赛。
4.大赛广泛聚集政策、技术、资本、市场等创新创业资源，运用论坛沙龙、培训辅导、融资路演、银行授信、大小企业对接等方式，为参赛企业提供多元化服务。
三、各区、各部门可根据实际情况积极组织举办各区分赛和相关特色赛并纳入全市大赛。
关于2019年“国家创新人才计划”选拔通知
关于2019年“国家创新人才计划”选拔通知纤维材料改性国家重点实验室（XX大学）（以下简称实验室）于2019年7月获批国家留学基金管理委员会第二批创新型人才国际合作培养项目资助，根据《2019年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》、《2019年创新型人才国际合作培养项目实施办法》及《纤维材料改性国家重点实验室（XX大学）“国家创新型人才计划”管理办法》，现面向材料科学与工程、化学专业方向硕士研究生、博士研究生、博士后及教职工选拔2019年“国家创新人才计划”公派留学人员。
一、项目内容二、选拔对象申请条件申请本项目资助者须同时具备下列条件：1、符合《2019年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》申请基本条件；2、申请人专业方向：材料科学与工程、化学；3、品行优良，遵守学术道德和学术规范，具备良好科学素养，基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的独立研究能力和工作主动性，或前期已有明显的科研成果；4、研究内容须以我校科研工作为主，并与硕士/博士学位论文密切相关，研究计划切实可行，可望获得创新性成果；5、联合培养博士研究生申请人应为我校全日制在读博士研究生；“在读年级”应注明已进入博士阶段学习；6、访问学者申请人应在本科毕业后有5 年以上工作经历，硕士毕业后有2 年以上工作经历。
对博士毕业的申请人无工作年限要求。
7、博士后申请人应为我校具有博士学位、具体从事教学或科研工作的优秀在职青年教师或科研人员；申请时距其博士毕业时间应在3 年以内。
8、外语水平符合《国家公派出国留学外语合格条件》及留学国家、留学单位的语言要求。
三、学生/教职工申请1、根据申请留学身份填写《纤维材料改性国家重点实验室国家创新人才计划申请表》并请导师/系所签署意见；2、所有申请者均需提交：①《纤维材料改性国家重点实验室（XX大学）国家创新人才计划申请表》②两封专家推荐信（需要密封签名）③双方导师制定的联合培养计划（双方导师或学校管理部门签字）④外方正式邀请函（邀请信应包含以下内容：候选人基本信息（姓名、出生日期、国内院校等）、留学期限（应明确留学起止时间）、留学身份、留学专业及可能产生的费用信息等）⑤外方推荐意见⑥外方导师简介（中/英文）⑦拟留学单位简介（中/英文）共计7份材料。
河南省教育厅关于2019年度河南省高校科技创新人才支持计划（人文社科类）申报工作的通知
河南省教育厅关于2019年度河南省高校科技创新人才支持计划（人文社科类）申报工作的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2018.03.09•【字号】教社科〔2018〕141号•【施行日期】2018.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文河南省教育厅关于2019年度河南省高校科技创新人才支持计划（人文社科类）申报工作的通知教社科〔2018〕141号各高等学校：现将2019年度“河南省高校科技创新人才支持计划（人文社科类）”申报工作的通知下发给你们，请你们按照通知要求，认真组织好本校的申报工作。
一、申报条件及范围1、申请者须符合《“河南省高校科技创新人才支持计划”实施办法》（以下简称“《实施办法》”）第七条所列各项基本条件：①热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，道德高尚，治学严谨，具有强烈的事业心和求实、创新、协作、奉献精神；②具有良好的研究工作基础，在人文社会科学研究领域取得同行公认的创新性成果；③具有较大的发展潜力，拟开展的研究工作有创新性构想，并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作；④在高等学校教学和科研第一线工作，具有博士学位且受聘副教授级以上的专业技术职务；⑤申请者年龄不超过45周岁。
2、申请者限于全省普通高等学校。
且以下3个条件必须达到其中2项：承担过国家社科基金项目或教育部人文社科研究一般项目、在权威期刊目录上发表论文1篇以上或在权威出版社出版著作1部以上。
3、已获得教育部新世纪优秀人才支持计划、河南省杰出人才计划（基金）、河南省杰出青年计划（基金）、河南省高校杰出科研人才创新工程和河南省高校创新人才培养工程等计划资助者，不得申报本支持计划。
二、学科范围按照以下学科归口申报：（1）马克思主义理论/思想政治教育；（2）哲学；（3）逻辑学；（4）宗教学；（5）语言学；（6）中国文学；（7）外国文学；（8）艺术学；（9）历史学；（10）考古学；（11）经济学；（12）管理学；（13）政治学；（14）法学；（15）社会学；（16）民族学和文化学；（17）新闻学与传播学；（18）图书情报文献学；（19）教育学；（20）心理学；（21）统计学；（22）体育学；（23）港澳台问题研究；（24）国际问题研究；（25）交叉学科/综合研究三、评审资助方式列入2019年度科技创新人才支持计划（人文社科类）者，由教育厅给予经费资助，学校按照不低于1:1的比例配套。
交通运输部办公厅关于开展2019年度交通运输行业科技创新人才推进计划组织推荐工作的通知
交通运输部办公厅关于开展2019年度交通运输行业科技创新人才推进计划组织推荐工作的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2019.01.23•【文号】交办科技函〔2019〕102号•【施行日期】2019.01.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文交通运输部办公厅关于开展2019年度交通运输行业科技创新人才推进计划组织推荐工作的通知交办科技函〔2019〕102号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委），有关交通运输企业、高等院校，部属各单位：为做好2019年度交通运输行业科技创新人才推进计划（以下简称人才计划）评选工作，根据《交通运输行业科技创新人才推进计划管理办法》（交科技发﹝2014﹞101号，以下简称《办法》），现就组织推荐中青年科技创新领军人才（以下简称领军人才）、重点领域创新团队（以下简称创新团队）和创新人才培养示范基地（以下简称示范基地）有关事项通知如下：一、推荐要求（一）各单位应按照《办法》要求，本着公开、公平、公正原则，严格审查、择优遴选，经申报单位按程序公示并征求纪检部门意见无异议后推荐申报。
申报单位要在人才培养、使用和支持方向明确承诺落实相关支撑保障条件。
（二）推荐对象开展的科研工作应符合交通运输发展需求。
重点推荐在科研一线潜心研究的科技人才和在科技成果转化中做出突出贡献的科技人才，高等院校、科研院所等法人单位的主要负责人不得申报，鼓励企业积极申报人才计划。
（三）各单位应将推荐对象的代表作、学科领域活跃度和影响力、重要学术组织或期刊任职、研发成果原创性、成果转化效益、科技服务满意度等作为核心考察指标。
（四）同一申报人员不得通过多个渠道重复申报，不得同时申报当年的领军人才和创新团队负责人。
创新团队可由一家单位牵头联合多家单位申报，创新团队核心成员中牵头单位的人数应占一半以上，且不能作为核心成员同时申报其他创新团队。
教育部办公厅关于2019年度基础学科拔尖学生培养基地建设工作的通知
教育部办公厅关于2019年度基础学科拔尖学生培养基地建设工作的通知文章属性•【制定机关】教育部办公厅•【公布日期】2019.08.21•【文号】教高厅函〔2019〕43号•【施行日期】2019.08.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部办公厅关于2019年度基础学科拔尖学生培养基地建设工作的通知教高厅函〔2019〕43号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校、部省合建各高等学校：根据"六卓越一拔尖"计划2.0总体实施方案、《教育部等六部门关于实施基础学科拔尖学生培养计划2.0的意见》（教高〔2018〕8号）和《教育部关于2019—2021年基础学科拔尖学生培养基地建设工作的通知》（教高函〔2019〕14号）等精神，经研究，现就2019年度基础学科拔尖学生培养基地建设工作通知如下。
一、建设范围与数量根据2019—2021年基础学科拔尖学生培养基地建设规划，2019年度基础学科拔尖学生培养基地建设范围是数学、物理学（含理论力学）、化学、生物科学、计算机科学、天文学、地理科学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、心理学、基础医学、哲学、经济学、中国语言文学、历史学等17个类别，计划建设100个基地。
二、相关申报要求（一）申报主体2019年度基础学科拔尖学生培养基地建设的申报主体是普通本科高等学校。
（二）申报方式1.中央部门所属高校、部省合建高校直接向教育部提交申报材料；2.地方高校向所在省份的教育行政部门提交申报材料，省级教育行政部门经评审遴选后向教育部提交推荐高校和基地的申报材料，每个省份可推荐的高校数不超过3所；3.目前已列为拔尖计划试点的专业需重新提交申报材料。
（三）申报数量1.一流大学建设高校，每所学校申报基地数不得超过6个；2.一流学科建设高校，每所学校申报基地数不得超过2个；3.其他高校，每所学校申报基地数不得超过1个。
吉林省科学技术厅关于申报2019年吉林省科研院所引进高层次科技创新人才资助计划的通知
吉林省科学技术厅关于申报2019年吉林省科研院所引进高层次科技创新人才资助计划的通知文章属性•【制定机关】吉林省科学技术厅•【公布日期】2019.08.08•【字号】吉科发人才〔2019〕243号•【施行日期】2019.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文关于申报2019年吉林省科研院所引进高层次科技创新人才资助计划的通知各省属科研院所：根据《吉林省科研院所引进高层次科技创新人才资助计划实施办法》（吉科发人〔2016〕227号），为鼓励吉林省科研院所引进科技创新领军人才和创新团队，培育结构合理、素质优良、服务吉林的创新型人才队伍，省科技厅、省财政厅决定开展2019年吉林省科研院所引进高层次科技创新人才资助计划申报、评审工作，现将有关事宜通知如下：一、申报范围吉林省省属科研院所引进的高层次创新人才。
二、申报条件申报人必须为2017年1月1日之后全职和柔性引进的高层次创新人才。
全职引进的，引进时年龄不超过40周岁；柔性引进的，引进时年龄不超过45周岁，具有研究生学历及博士学位，并符合下列条件之一：1、在省外或国外著名高校、科研院所参加过高水平研究；2、近年来取得过高水平创新成果；3、拥有转化前景的自主知识产权或掌握核心技术；4、我省急需紧缺的具有特殊技能的创新创业人才；特别优秀、业绩特别突出、贡献巨大的，可适当放宽申报条件。
三、申报材料申报人及申报单位应当提供以下申报材料：1、《吉林省科研院所引进高层次科技创新人才资助计划申报书》（见附件）；2、身分证明材料；3、学历、学位证书；4、劳动合同、编制证明、所在单位任职文件等有关证明材料；5、创新成果证明材料；6、申报人和申报单位签订的工作任务书等科研支撑材料。
四、申报截止时间2019年8月19日。
五、申报要求1、省属科研院所负责组织申报，按《吉林省科研院所引进高层次科技创新人才资助计划申报书》规定内容，组织申报人填写信息。
自然资源部办公厅关于组织开展2019年度国家科技奖提名工作的通知
自然资源部办公厅关于组织开展2019年度国家科技奖提名工作的通知文章属性•【制定机关】自然资源部•【公布日期】2018.12.07•【文号】自然资办函〔2018〕1788号•【施行日期】2018.12.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文自然资源部办公厅关于组织开展2019年度国家科技奖提名工作的通知自然资办函〔2018〕1788号各省、自治区、直辖市自然资源主管部门，中国地质调查局及部其他直属单位，各派出机构：根据《国家科学技术奖励条例》、《关于深化科技奖励制度改革的方案》和《国家科学技术奖励工作办公室关于2019年度国家科学技术奖提名工作的通知》（以下简称《提名通知》），为做好2019年度国家科技奖提名工作，有关事项通知如下：一、提名要求（一）突出重点方向根据《提名通知》和2019年度国家科技奖励工作会议精神，2019年度我部将重点提名国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖项目。
鼓励提名坚持基础研究、取得突出研究成果的中青年科学家，申报国家自然科学奖；鼓励提名自主创新、取得重大技术发明突破的成果，申报国家技术发明奖；鼓励提名跨领域、跨部门、跨单位团结协作、联合攻关，研究进展突出并取得良好应用成效的成果，申报国家科技进步奖；鼓励提名坚持自然资源科普创作，取得优秀科普作品的成果，申报国家科技进步奖科普项目。
（二）严控提名质量2018年以来，国家科技奖不限制政府部门提名项目数量，但最终授奖项目数量仍严格控制在300项以内，且连续3年提名项目未获奖的部门，将被暂停提名资格一年。
因此，提名项目质量非常重要，请各单位按照《提名通知》要求，严格控制提名项目质量和数量，将高质量、高水平项目推荐上来。
部也将根据提名项目整体情况，对提名项目质量进行严格把关，择优向国家科学技术奖励工作办公室提名2019年度国家科技奖项目。
（三）限制提名频次按照限制完成人报奖频次的要求，每人每年只能作为1个提名项目的完成人。
科技部关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知
科技部关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知文章属性•【制定机关】科学技术部•【公布日期】2018.09.29•【文号】国科发政〔2018〕186号•【施行日期】2018.09.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文科技部关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知国科发政〔2018〕186号各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局，国务院各有关部门、直属机构，中央军委政治工作部干部局，各有关单位：根据《创新人才推进计划实施方案》规定，科技部开展了2017年创新人才推进计划组织实施工作。
经申报推荐、形式审查、专家评议和公示等环节，确定323名中青年科技创新领军人才（附件1）、54个重点领域创新团队（附件2）、212名科技创新创业人才（附件3）和30个创新人才培养示范基地（附件4）入选2017年创新人才推进计划，现予以公布。
附件：1. 中青年科技创新领军人才入选名单2. 重点领域创新团队入选名单3. 科技创新创业人才入选名单4. 创新人才培养示范基地入选名单科技部2018年9月29日附件1中青年科技创新领军人才入选名单（323人）序号姓名所在单位1 丁士明中国科学院南京地理与湖泊研究所2 丁大志南京理工大学3 丁进良东北大学4 丁彬东华大学5 卜军上海交通大学6 于海军烟台药物研究所7 马丁北京大学8 马文会昆明理工大学9 马林中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心10 马晓华西安电子科技大学11 马曦中国农业大学12 王一国清华大学13 王平同济大学14 王业亮中国科学院物理研究所15 王永安中国人民解放军军事科学院军事医学研究院16 王亚韡中国科学院生态环境研究中心17 王延辉天津大学18 王军强北京积水潭医院19 王志荣南京工业大学20 王灿清华大学21 王昊宁夏医科大学23 王建强清华大学24 王树荣浙江大学25 王战辉中国农业大学26 王俊贤中国科学技术大学27 王亮中国科学院自动化研究所28 王勇中国科学院深海科学与工程研究所29 王振波黑龙江省工业技术研究院30 王晓东华北电力大学31 王晓雪中国科学院南海海洋研究所32 王浩国家纳米科学中心33 王海斌中国科学院声学研究所34 王海鹏西北工业大学35 王海滨厦门大学36 王维中国科学院过程工程研究所37 王强斌中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所38 王瑞春长飞光纤光缆股份有限公司39 王新兵上海交通大学40 王福吉大连理工大学41 王磊复旦大学42 井立强黑龙江大学43 车静中国科学院昆明动物研究所44 仇子龙中国科学院上海生命科学研究院45 尹双凤湖南大学46 孔炜北京大学47 邓洪新四川大学48 邓乾春中国农业科学院油料作物研究所50 石磊通富微电子股份有限公司51 卢小玲广西医科大学52 卢明辉南京大学53 卢洁首都医科大学宣武医院54 卢湖川大连理工大学55 卢新根中国科学院工程热物理研究所56 田丰中国科学院软件研究所57 田军同济大学58 史帅星北京矿冶科技集团有限公司59 史国华中国科学院苏州生物医学工程技术研究所60 白志山华东理工大学61 他得安复旦大学62 冯世进同济大学63 冯雪浙江清华长三角研究院64 兰小中西藏农牧学院65 兰恒星长安大学66 邢孟道西安电子科技大学67 吕卫锋北京航空航天大学68 朱孝勇江苏大学69 朱锦涛华中科技大学70 乔宇中国科学院深圳先进技术研究院71 刘永斌内蒙古自治区农牧业科学院72 刘光毅中国移动通信集团公司73 刘全有中国石油化工股份有限公司石油勘探开发研究院74 刘红星中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究院75 刘青山南京信息工程大学76 刘怡首都医科大学附属北京口腔医院77 刘学波陕西功能食品工程中心有限公司78 刘宗浩大连融科储能技术发展有限公司79 刘建国南京大学昆山创新研究院80 刘勇中国海洋大学81 刘健华华南农业大学82 刘海鹏厦门大学83 刘润天津大学84 刘智攀复旦大学85 刘颍中国科学院国家空间科学中心86 刘磊清华大学87 江洁北京航空航天大学88 汤琳湖南大学89 安太成广东工业大学90 许琛琦中国科学院上海生命科学研究院91 孙大军哈尔滨工程大学92 孙华东中国电力科学研究院有限公司93 孙阳中国科学院物理研究所94 孙良丹安徽医科大学95 孙晓明北京化工大学96 孙强中国科学院上海生命科学研究院97 纪杰中国科学技术大学98 麦海强中山大学99 严守升青峰医药集团有限公司100 李一博华中农业大学101 李云河中国农业科学院植物保护研究所102 李水清清华大学103 李先锋中国科学院大连化学物理研究所104 李志波青岛科技大学105 李邵军中国科学院武汉岩土力学研究所106 李欣竹中国工程物理研究院流体物理研究所107 李建峰西北有色金属研究院108 李春保南京农业大学109 李春雷石药集团中奇制药技术（石家庄）有限公司110 李砚硕宁波大学111 李剑华东理工大学112 李亮清华大学113 李美成华北电力大学114 李海涛北京跟踪与通信技术研究所115 李彩霞公安部物证鉴定中心116 李鸿一渤海大学117 李朝晖中山大学118 李斌华中农业大学119 杨四海南京大学120 杨仕贵浙江大学医学院附属第一医院121 杨必胜武汉大学122 杨茂君清华大学123 杨莉北京大学第一医院124 杨晓春东北大学125 杨越超山东农业大学126 连运河晨光生物科技集团股份有限公司127 步文博华东师范大学128 肖飞中国人民解放军海军工程大学129 肖伯律中国科学院金属研究所130 吴文传清华大学131 吴永红中国科学院南京土壤研究所132 吴克辉中国科学院物理研究所133 吴迪深圳市大疆创新科技有限公司134 吴信中国科学院亚热带农业生态研究所135 吴晓宏哈尔滨工业大学136 吴健华东师范大学137 吴蓓丽中国科学院上海药物研究所138 岑小波成都华西海圻医药科技有限公司139 何卫锋中国人民解放军空军工程大学140 何珂清华大学141 余学斌复旦大学142 余贵珍北京航空航天大学143 谷延锋哈尔滨工业大学144 狄增峰中国科学院上海微系统与信息技术研究所145 沈其龙中国科学院上海有机化学研究所146 沈锡辉西北农林科技大学147 宋宇飞北京化工大学148 张大伟上海理工大学149 张小红武汉大学150 张凤山山东华泰纸业股份有限公司151 张文明上海交通大学152 张文菊中国农业科学院农业资源与农业区划研究所153 张立宪哈尔滨工业大学154 张达北京矿冶科技集团有限公司155 张志辉吉林大学156 张希承武汉大学157 张杰鹏中山大学158 张卓然南京航空航天大学159 张忠华中国农业科学院160 张怡福建农林大学161 张建华上海大学162 张拴宏中国地质科学院地质力学研究所163 张峰中国检验检疫科学研究院164 张铁锐华中师范大学165 张爱华南京医科大学166 张娟中交第一公路勘察设计研究院有限公司167 张朝阳浙江大学168 张锋复旦大学169 张雷中国科学院上海生命科学研究院170 张鹏杰上海交通大学171 陈小前中国人民解放军军事科学院国防科技创新研究院172 陈弓南开大学173 陈发明中国人民解放军第四军医大学174 陈刚上海外高桥造船有限公司175 陈华伟北京航空航天大学176 陈芳中国农业大学177 陈卓贵州大学178 陈厚早中国医学科学院基础医学研究所179 陈勇辉上海微电子装备（集团）股份有限公司180 陈海山南京信息工程大学181 陈瑞润哈尔滨工业大学182 邵长伟中国水产科学研究院黄海水产研究所183 邵宗平南京工业大学184 范一中中国科学院紫金山天文台185 范大明江南大学186 范金燕上海交通大学187 范衡宇浙江大学188 林天歆中山大学189 林道辉浙江大学190 尚敬中车株洲电力机车研究所有限公司191 易凡山东大学192 罗志斌中国林业科学研究院林业研究所193 罗克明西南大学194 罗俊航中山大学195 罗海文北京科技大学196 金石东南大学197 周子龙中南大学198 周玉民广州医科大学附属第一医院199 周永丰上海交通大学200 周朴中国人民解放军国防科技大学201 周华坤中国科学院西北高原生物研究所202 周武中国科学院大学203 周明华南开大学204 周欣中国科学院武汉物理与数学研究所205 周欣中国农业大学206 周剑华东师范大学207 周辉中国科学院武汉岩土力学研究所208 庞思平北京理工大学209 郑玉峰北京大学210 郑新前清华大学211 孟军沈阳农业大学212 封小松上海航天设备制造总厂有限公司213 赵自然同方威视技术股份有限公司214 赵齐乐武汉大学215 赵玮中国海洋大学216 赵明中南大学217 赵治亚深圳光启尖端技术有限责任公司218 赵强中国科学院上海药物研究所219 赵德刚中国科学院半导体研究所220 胡兆初中国地质大学（武汉）221 胡宏林中国科学院上海高等研究院222 胡国宏中国科学院上海生命科学研究院223 胡所亭中国铁道科学研究院224 胡建生中国科学院合肥物质科学研究院225 胡俊杰中国科学院生物物理研究所226 胡新央浙江大学医学院附属第二医院227 查鲲鹏南瑞集团有限公司228 段书凯西南大学229 禹永春复旦大学230 侯廷军浙江大学231 侯兴亮中国科学院华南植物园232 侯俊河海大学233 闻利平中国科学院理化技术研究所234 姜炜南京理工大学235 姜潮湖南大学236 洪锦祥江苏苏博特新材料股份有限公司237 贺永北京师范大学238 贺怀宇中国科学院地质与地球物理研究所239 骆宇时中国航发北京航空材料研究院240 秦安军华南理工大学241 秦峰中国农业大学242 秦燕中国科学院生物物理研究所243 袁成清武汉理工大学244 袁辉球浙江大学245 袁鹏中国科学院广州地球化学研究所246 耿涛中国日用化学研究院有限公司247 聂广军国家纳米科学中心248 聂军胜兰州大学249 贾立军上海中医药大学250 夏军强武汉大学251 柴宏祥重庆大学252 晏向华华中农业大学253 徐正扬南京航空航天大学254 徐淮良吉林大学255 徐鹏厦门大学256 翁文国清华大学257 高玉龙中国农业科学院哈尔滨兽医研究所258 高伟首都医科大学259 高昊暨南大学260 郭华明中国地质大学（北京）261 郭应坤四川大学262 郭国平中国科学技术大学263 唐江华中科技大学264 唐浩林武汉理工大学265 陶小荣南京农业大学266 陶飞北京航空航天大学267 黄小龙中国科学院广州地球化学研究所268 黄正中国科学院上海有机化学研究所269 黄印冉河北省林业科学研究院270 黄永焯中国科学院上海药物研究所271 黄汝锦中国科学院地球环境研究所272 黄勇新疆交通建设（集团）有限责任公司273 龚俊波天津大学274 常国斌扬州大学275 常洪龙西北工业大学276 崔光磊中国科学院青岛生物能源与过程研究所277 康宇中国科学技术大学278 康振辉苏州大学279 章志飞北京大学280 章秀银华南理工大学281 梁广温州医科大学282 梁兴杰国家纳米科学中心283 梁恒哈尔滨工业大学284 隋少春成都飞机工业（集团）有限责任公司285 彭木根北京邮电大学286 彭立明上海交通大学287 彭金咏大连医科大学288 彭新华中国科学院南京土壤研究所289 彭新华中国科学技术大学290 董海荣北京交通大学291 蒋金洋东南大学292 蒋毅中国科学院心理研究所293 韩军伟西北工业大学294 焦宇辰中国医学科学院肿瘤医院295 焦雨铃中国科学院遗传与发育生物学研究所296 焦树强北京科技大学297 鲁向锋国家心血管病中心298 曾大力中国水稻研究所299 曾庆银中国林业科学研究院300 曾勇军江西农业大学301 曾晓洋复旦大学302 温成平浙江中医药大学303 谢少荣上海大学304 谢延军东北林业大学305 靳健中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所306 楚霞湖南大学307 楼宏铭华南理工大学308 赖延清中南大学309 雷震复旦大学310 虞朝辉浙江大学医学院附属第一医院311 蔡刚中国科学技术大学312 裴艳中同济大学313 廖小飞华中科技大学314 廖伍平中国科学院长春应用化学研究所315 廖晓勇中国科学院地理科学与资源研究所316 缪炜中国科学院水生生物研究所317 缪峰南京大学318 黎大兵中国科学院长春光学精密机械与物理研究所319 潘波昆明理工大学320 潘湘斌中国医学科学院阜外医院321 霍守亮中国环境科学研究院322 戴志晖南京师范大学323 魏世丞陆军装甲兵学院附件2重点领域创新团队入选名单（54个）序号团队名称团队负责人依托单位1 中高能核物理前沿研究创新团队马余刚中国科学院上海应用物理研究所2 大气复合污染治理研究团队王书肖清华大学3 复杂代谢系统的整合合成生物学研究团队王成树中国科学院上海生命科学研究院4 网络空间内容安全技术及应用创新团队王丽宏国家计算机网络与信息安全管理中心5 金属结构材料环境损伤与控制创新团队王俭秋中国科学院金属研究所6 岩浆作用与成矿创新团队王焰中国科学院广州地球化学研究所7 神经化学分析与调控创新团队毛兰群中国科学院化学研究所8 土壤环境污染控制与生态修复创新团队仇荣亮中山大学9 大陆架划界技术创新团队方银霞国家海洋局第二海洋研究所10 水工岩石力学与库坝安全创新团队卢文波武汉大学11 对流层与中层大气相互作用研究创新团队田文寿兰州大学12 水土流失过程与生态调控创新团队史志华华中农业大学13 先进超导材料及磁体应用技术创新团队冯勇西北有色金属研究院14 新能源发电调度运行技术创新团队刘纯中国电力科学研究院有限公司15 减数分裂与精子健康创新团队刘默芳中国科学院上海生命科学研究院16 发动机燃烧基础研究创新团队齐飞上海交通大学17 天基探测与应用技术创新团队江碧涛中国人民解放军61646部队18 轨道交通空气动力与碰撞安全技术创新团队许平中南大学19 北方旱地耕作制度创新团队孙占祥辽宁省农业科学院20 风险评估与污染修复创新团队孙红文南开大学21 石油化工过程智能制造杜文莉华东理工大学22 中科院北斗导航卫星研制创新团队李国通上海微小卫星工程中心23 纳米材料化工创新团队李春忠华东理工大学24 煤炭智能化无人开采创新团队李首滨天地科技股份有限公司25 海上交通安全与空间信息技术创新团队李颖大连海事大学26 渗水地膜杂粮旱作高产技术创新团队杨三维山西省农业科学院农业资源与经济研究所27 地球化学分析方法创新团队杨岳衡中国科学院地质与地球物理研究所28 基于靶标的创新药物研究创新团队杨波浙江大学29 大气污染的环境与气候效应创新团队宋宇北京大学30 微纳信息材料与器件创新团队宋宏伟吉林大学31 先进惯性仪表与系统技术-光纤陀螺及应用技术团队宋凝芳北京航空航天大学32 肿瘤复发转移的分子机制和靶向干预创新团队张志谦北京肿瘤医院33 航空铝合金板张力拉伸装备技术研究创新团队张超中国重型机械研究院股份公司34 干喷湿纺高性能碳纤维产业化及应用技术研究创新团队陈秋飞中复神鹰碳纤维有限责任公司35 对地观测传感网与智慧城市创新团队陈能成武汉大学36 三峡库区面源污染防控创新团队陈新平西南大学37 烧伤救治研究领域创新团队罗高兴中国人民解放军第三军医大学38 高效能源转换与存储无机材料创新团队赵文俞武汉理工大学39 家禽遗传育种创新团队赵桂苹中国农业科学院北京畜牧兽医研究所40 含氮多环类药性化合物库构建及其创新药物研究柳红中国科学院上海药物研究所41 星载合成孔径雷达禹卫东中国科学院电子学研究所42 寒区旱区环境变化与季风气候创新团队侯书贵南京大学43 无机膜创新团队顾学红南京工业大学44 下一代互联网创新团队徐明伟清华大学45 谷物食品组分与物性研究徐学明江南大学46 安全高效作物基因组编辑创新团队高彩霞中国科学院遗传与发育生物学研究所47 复杂地海环境电波传播与散射创新团队郭立新西安电子科技大学48 中药生态农业创新团队郭兰萍中国中医科学院49 超低功耗智能器件及电路技术创新团队黄如北京大学50 人工微结构材料光声调控创新团队彭茹雯南京大学51 人工光合成太阳能燃料创新团队韩洪宪中国科学院大连化学物理研究所52 智能决策与协同控制创新团队鲁仁全广东工业大学53 电磁能武器技术创新团队鲁军勇中国人民解放军海军工程大学54 畜禽消化道健康与养殖生态安全创新团队谭支良中国科学院亚热带农业生态研究所附件3科技创新创业人才入选名单（212个）序号姓名所在企业1 丁俊洋山东省寿光蔬菜产业集团有限公司2 丁锐北京智充科技有限公司3 丁毅诺力智能装备股份有限公司4 于德翔青岛特锐德电气股份有限公司5 万龙哈尔滨万洲焊接技术有限公司6 王仁鸿美瑞新材料股份有限公司7 王文礼福建八马茶业有限公司8 王仕锐成都医云科技有限公司9 王有治成都硅宝科技股份有限公司10 王刚甘肃金桥水科技（集团）股份有限公司11 王宇翔北京航天宏图信息技术股份有限公司12 王阳鲲鹏通讯（昆山）有限公司13 王志刚济南海能仪器股份有限公司14 王轰蓬莱京鲁渔业有限公司15 王贤文江门市优巨新材料有限公司16 王珣上海龙创汽车设计股份有限公司17 王海波珠海国佳新材股份有限公司18 王彬江苏稻源微电子有限公司19 王野纳恩博（常州）科技有限公司20 王维东深圳市赢合科技股份有限公司21 王喜英三盟科技股份有限公司22 王群长春永固科技有限公司23 王馨新野鼎泰高科精工科技有限公司24 方海洲珠海亿胜生物制药有限公司25 方毅浙江每日互动网络科技股份有限公司26 方曙光江苏微康生物科技有限公司27 尹向阳广州金升阳科技有限公司28 邓泽平湖南华腾制药有限公司29 石峥映南京拓控信息科技股份有限公司30 田刚印北京中航智科技有限公司31 白小青苏州爱科博瑞电源技术有限责任公司32 白慧宾中绿环保科技股份有限公司33 冯仲科北京环球森林科技有限公司34 邢国良内蒙古宇航人高技术产业有限责任公司35 吕仕铭苏州世名科技股份有限公司36 吕名礼上海华维节水灌溉股份有限公司37 吕鸿图昆山纳诺新材料科技有限公司38 朱兴明深圳市汇川技术股份有限公司39 任晋生江苏先声药业有限公司40 刘天文软通动力信息技术（集团）有限公司41 刘东淄博银仕来纺织有限公司42 刘至寻营创三征（营口）精细化工有限公司43 刘虎军深圳市联建光电股份有限公司44 刘国耀南京科远自动化集团股份有限公司45 刘建芳常州高凯精密机械有限公司46 刘海明北京航天恒丰科技股份有限公司47 刘喜荣湖南新合新生物医药有限公司48 刘锋广州帝奇医药技术有限公司49 齐俊桐一飞智控（天津）科技有限公司50 江浩然恒银金融科技股份有限公司51 江铭福福州日兴水产食品有限公司52 安旭苏州斯莱克精密设备股份有限公司53 阮江军武汉黉门电工科技有限公司54 孙占标山东三华利机械科技有限公司55 孙立新北京佰才邦技术有限公司56 孙武文长春博瑞农牧集团股份有限公司57 严建林四川达威科技股份有限公司58 苏农广东三浦车库股份有限公司59 苏恩本基蛋生物科技股份有限公司60 苏道一广东曼克维通信科技有限公司61 李卫国广西田园生化股份有限公司62 李志刚武汉帝尔激光科技股份有限公司63 李完小湖南航天环宇通信科技股份有限公司64 李宏彦河南龙旺钢化真空玻璃有限公司65 李国勇黑龙江特通电气股份有限公司66 李忠湛江国联水产开发股份有限公司67 李泽晨赛赫智能设备（上海）股份有限公司68 李洪谊沈阳通用机器人技术股份有限公司69 李振斌江苏华信新材料股份有限公司70 李晔福建仙芝楼生物科技有限公司71 李海周深圳市兆威机电有限公司72 李晶世熠网络科技（上海）有限公司73 李锋上海致远绿色能源股份有限公司74 杨茂义吉林省金塔实业（集团）股份有限公司75 肖必祥北京华农伟业种子科技有限公司76 吴丰礼广东拓斯达科技股份有限公司77 吴佳晔四川升拓检测技术股份有限公司78 吴勋贤桂林市啄木鸟医疗器械有限公司79 吴锦华浙江万丰科技开发股份有限公司80 吴耀军江苏中旗科技股份有限公司81 邱兆文黑龙江拓盟科技有限公司82 何旭斌浙江龙盛染料化工有限公司83 何恩培传神语联网网络科技股份有限公司84 余荣清苏州恒久光电科技股份有限公司85 狄绍文罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司86 张国强北京亿华通科技股份有限公司87 张忠凯哈尔滨东盛金属材料有限公司88 张艳朋北京普凡防护科技有限公司89 张晋芳北京集创北方科技股份有限公司90 张根升天津建昌环保股份有限公司91 张浩青岛国数信息科技有限公司92 张琴安徽荃银高科种业股份有限公司93 张韶峰百融金融信息服务股份有限公司94 陆思嘉上海亿康医学检验所有限公司95 陈大明上海灵信视觉技术股份有限公司96 陈刚广东爱旭科技股份有限公司97 陈学敏深圳市新星轻合金材料股份有限公司98 陈贵才浙江汇能生物股份有限公司99 陈维茂山东华成集团有限公司100 陈维强青岛海信网络科技股份有限公司101 陈智松厦门亿联网络技术股份有限公司102 陈渝阳浙江托普云农科技股份有限公司103 陈磊浙江朗德电子科技有限公司104 邵丹薇江苏万帮德和新能源科技股份有限公司105 邵泽华成都秦川物联网科技股份有限公司106 邵宗凯昆明联诚科技股份有限公司107 范东睿北京中科睿芯科技有限公司108 范兰江苏兰丰环保科技有限公司109 林大甲金钱猫科技股份有限公司110 林万君通化康元生物科技有限公司111 林守金中山迈雷特数控技术有限公司112 林桂江厦门新页科技有限公司113 罗帅江苏华兴激光科技有限公司。
科技部办公厅关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知
科技部办公厅关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知文章属性•【制定机关】科学技术部•【公布日期】2019.01.25•【文号】国科办专〔2019〕6号•【施行日期】2019.01.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文科技部办公厅关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知国科办专〔2019〕6号各省、自治区、直辖市和副省级城市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局，国务院有关部门、直属机构，部委所属高等院校，有关集团公司外专工作归口管理部门：为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于科技创新和引才引智工作的重要论述，根据科技部机构改革总体要求和《财政部关于编制中央部门2019-2021年支出规划和2019年部门预算的通知》（财预〔2018〕96号）等规定，现就2019年度高端外国专家引进计划申报工作通知如下。
一、申报原则（一）服务国家重大战略需求。
深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，统筹项目、人才、基地，统筹企业、院所、高校，统筹我国科技创新与中外合作创新。
支持外国科学家参与国家科技计划，充分发挥高端外国专家在培育发展战略性新兴产业、促进经济提质增效升级、塑造引领型发展、推动国际创新合作、助力高校“双一流”建设等方面的重要作用，为国家创新发展提供强大智力支撑。
（二）聚焦“高精尖缺”引才重点。
坚持把人才驱动作为本质要求，着力引进具有重大原始创新能力的科学家，具有推动重大技术革新能力的科技领军人才，具有世界眼光和开拓能力的企业家，符合国家战略发展需要的人文社科专家，着力引进青年创新人才、创新团队及各类急需紧缺人才，使引进外国专家规模、层次、结构与我国经济建设和社会发展要求相适应。
（三）坚持项目成果绩效导向。
建立以创新质量、贡献、绩效为导向的项目评价体系，正确评价外国专家项目的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值。
科技部办公厅关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知-国家规范性文件
科技部办公厅关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知各省、自治区、直辖市和副省级城市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局，国务院有关部门、直属机构，部委所属高等院校，有关集团公司外专工作归口管理部门：为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于科技创新和引才引智工作的重要论述，根据科技部机构改革总体要求和《财政部关于编制中央部门2019-2021年支出规划和2019年部门预算的通知》（财预〔2018〕96号）等规定，现就2019年度高端外国专家引进计划申报工作通知如下。
一、申报原则（一）服务国家重大战略需求。
深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，统筹项目、人才、基地，统筹企业、院所、高校，统筹我国科技创新与中外合作创新。
支持外国科学家参与国家科技计划，充分发挥高端外国专家在培育发展战略性新兴产业、促进经济提质增效升级、塑造引领型发展、推动国际创新合作、助力高校“双一流”建设等方面的重要作用，为国家创新发展提供强大智力支撑。
（二）聚焦“高精尖缺”引才重点。
坚持把人才驱动作为本质要求，着力引进具有重大原始创新能力的科学家，具有推动重大技术革新能力的科技领军人才，具有世界眼光和开拓能力的企业家，符合国家战略发展需要的人文社科专家，着力引进青年创新人才、创新团队及各类急需紧缺人才，使引进外国专家规模、层次、结构与我国经济建设和社会发展要求相适应。
（三）坚持项目成果绩效导向。
建立以创新质量、贡献、绩效为导向的项目评价体系，正确评价外国专家项目的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值。
推进实施外国专家项目绩效评价，建立定性定量相结合的评价指标体系，将评价结果作为项目经费持续支持的重要依据。
二、项目整合按照中央对引进外国人才计划工作的改革要求，优化项目结构，提升外国专家项目实施整体效益，2019年度外国专家引进项目做如下调整。
国家林业和草原局科技司关于开展林草科技创新人才推荐选拔工作的公告
国家林业和草原局科技司关于开展林草科技创新人才推荐选拔工作的公告文章属性•【制定机关】国家林业和草原局•【公布日期】2019.03.12•【文号】•【施行日期】2019.03.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文关于开展林草科技创新人才推荐选拔工作的公告为适应新形势对林草科技人才工作的要求，充分发挥高层次创新人才在林草科技创新发展中的引领和示范作用，加快建立一支规模可观、结构合理、素质优良的林草科技创新人才队伍，经国家林业和草原局研究决定，现组织开展林草科技创新人才推荐选拔工作。
有关安排通知如下。
一、选拔范围林业和草原系统内高校和科研机构以及承担我局科技平台任务的科研院所和高校中的人才和团队。
二、推荐方式1.各省林业和草原主管部门组织推荐本地区系统内高校和科研机构中的人才或团队。
2.中国科学院、中国工程院院士提名推荐，每人可推荐人才不超过2名，团队不超过1个。
三、目标任务根据《林草科技创新人才建设计划实施方案》的部署，2019年遴选青年拔尖人才、科技创新领军人才、创新团队各10个。
四、条件要求推荐人才和团队成员应热爱祖国，甘于奉献，具有科学精神，严守学术道德和职业操守。
（一）林业和草原青年拔尖人才应具备以下条件——在林业和草原重点领域研究方面已取得突出学术成果，获得国内较高学术成就，具有较好发展潜力，有一定社会影响，有望进入世界科技前沿。
——一般应有承担国家自然科学基金课题或者省部级以上重大科研项目的经历。
——年龄不超过35周岁（1984年3月1日及以后出生）。
（二）林业和草原科技创新领军人才应具备以下条件——在科研一线从事研究开发工作，学术水平高，研究方向符合林业和草原科技前沿发展趋势，具有承担重大研究课题的经历，取得国内外同行公认的重要创新成果；具有带领本学科（或相关学科）赶超或引领国际先进水平的能力。
——工作认真负责，责任心强，具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。
2019年CSC创新项目选拔章程【模板】
2019年CSC创新项目选拔章程根据国家留学基金管理委员会《关于确定创新型人才国际合作培养项目2019年资助项目的通知》要求及**大学国家公派出国留学项目工作总体安排，中美项目组将开展“中美环境工程博士联合培养项目”的各项具体工作。
目前，拟开展派出学生的遴选工作。
选拔原则坚持“公正、公平、公开”的原则，按照“个人申请、学生-导师双向选择、专家评审、择优录取”的方式；重点考察学生的思想政治和道德素质、团队协作能力、英语应用能力、业务能力和培养潜力等。
选拔对象要求①选派当年**大学全日制在读博士生，二、三年级博士生优先考虑；②研究领域为污废水处理、功能材料开发、电化学、高级氧化技术、环境纳米技术等与环境工程相关专业。
申请人基本条件①具有中国国籍，热爱祖国，拥护共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，愿意为国家建设服务，有很强的社会责任感；②身心健康，遵纪守法，能自觉执行学校的各项规章制度，无任何违纪违规现象；③学习勤奋刻苦，具有较强的科研能力和培养潜质；④严格遵守国家公派留学管理规定，按计划出国学习，并按时回国；⑤申请人必须达到辛辛那提大学在学术和英语水平（雅思或托福）方面的选拔标准；⑥申请人应符合《国家建设高水平大学公派研究生项目攻读博士学位研究生选派办法》规定的申请条件（详情见CSC官网：/）；选拔流程①根据《创新型人才国际合作培养项目选拔办法》要求，结合“中美环境工程博士联合培养项目”的总体目标和实际情况，中美联合项目组研究制定选拔办法；②发布项目选拔通知，公布学生选拔办法，包括选拔原则、选派类别、选拔对象要求、选派名额、评审标准与办法、工作流程及时间节点等；③符合要求的学生自愿报名申请、中方专家组通过审核申请材料和开展现场面试等环节确定项目候选人，形成校内专家意见表；④美方项目导师对中方推荐的候选人进行第二轮面试；⑤美方指导老师通过Skype远程面试学生和探讨研究计划，并形成联培博士培养计划（英文版）书面稿；⑥中美双方协商后，由美方发正式邀请函，中方导师提供推荐信，本单位对最终遴选通过的学生名单进行公示，公示无异后报留学基金委审核。
青海省工业和信息化厅关于开展2019年青海省工业企业科技创新创业人才选拔申报工作的通知
青海省工业和信息化厅关于开展2019年青海省工业企业科技创新创业人才选拔申报工作的通知
文章属性
•【制定机关】青海省工业和信息化厅
•【公布日期】2019.11.07
•【字号】
•【施行日期】2019.11.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】专业技术人员管理
正文
青海省工业和信息化厅关于开展2019年青海省工业企业科技创新创业人才选拔申报工作的通知
各市、州工业和信息化主管部门，西宁经济技术开发区管委会、海东工业园区管委会、柴达木循环经济试验区管委会，中央驻青企业、省属出资企业：按照青海省科学技术厅《关于开展2019年青海省科技创新创业人才选拔申报工作的通知》（/content/show/id/6097）文件的要求，我厅决定向全省工业企业范围内公开选拔科技创新创业人才，现就有关事宜通知如下：
一、有申报意愿的单位或个人按省科技厅文件要求的申报条件、申报范围、申报要求，向所在市（州）工信部门提出书面申请，经其审核汇总后统一向我厅申报；中央驻青企业、省属出资企业可直接向我厅申报。
二、请各市（州）经信部门务必高度重视、严格把关，对收集的材料进行认真分析和遴选后方可上报，确保申报的人选符合申报条件、范围和要求。
三、请各单位将申报材料于2019年11月18日前报我厅工业投资管理处，逾期不报或材料不齐的不予受理，无特殊情况不再增补。
联系人：张绮联系电话：************，152****7706
邮箱：******************
青海省工业和信息化厅
2019年11月7日。
人力资源社会保障部办公厅关于确定2019年专家服务脱贫攻坚工作项目和国家级专家服务基地的通知
人力资源社会保障部办公厅关于确定2019年专家服务脱贫攻坚工作项目和国家级专家服务基地的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.03.21•【文号】人社厅函〔2019〕64号•【施行日期】2019.03.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源社会保障部办公厅关于确定2019年专家服务脱贫攻坚工作项目和国家级专家服务基地的通知人社厅函〔2019〕64号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），北京市人才工作局、中共海南省委人才发展局：为深入贯彻落实中央打赢脱贫攻坚战的重大决策部署，号召组织各类专家助力脱贫攻坚，在各地申报基础上，今年我部遴选确定了60个专家服务团项目和第五批20家国家级专家服务基地（名单附后）。
现就有关事项通知如下。
一、围绕脱贫攻坚组织实施好服务团项目。
各地要严格按照确定的主题组织实施服务团活动。
要围绕脱贫需求，精心设计活动内容，组织邀请对口专家。
要认真细致做好专家与基层单位的对接，为专家助力脱贫攻坚提供必要的工作生活保障。
要结合当地特点，丰富服务形式，提升扶贫的针对性、精准性，确保活动质量。
要发挥桥梁纽带作用，促进贫困地区群众和专业技术人员与专家建立长期联系，发挥服务团的长效作用。
二、进一步加强国家级专家服务基地建设。
各地要及时通知基地依托单位，按照申报的建设方案，尽快启动国家级专家服务基地建设工作。
人社部门、人才管理部门要加强工作指导和管理监督，不断健全完善基地各项管理办法和运行机制，充分发挥基地在承载服务活动、助力脱贫攻坚中的重要依托作用。
基地作为平台纽带，在组织好服务活动的同时，要有计划地联系一批当地脱贫攻坚急需的专家，储备人才资源，发挥平台效应。
三、严格按照财务规定用好活动经费。
人社部对每个服务团项目和每家基地分别给予10万元和20万元经费支持。
各地要认真贯彻落实中央有关要求，按照批准的计划开展工作，确保经费专款专用，提高资金使用效益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于2019年“国家创新人才计划”选拔通知
纤维材料改性国家重点实验室（XX大学）（以下简称实验室）于2019年7月获批国家留学基金管理委员会第二批创新型人才国际合作培养项目资助，根据《2019年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》、《2019年创新型人才国际合作培养项目实施办法》及《纤维材料改性国家重点实验室（XX大学）“国家创新型人才计划”管理办法》，现面向材料科学与工程、化学专业方向硕士研究生、博士研究生、博士后及教职工选拔2019年“国家创新人才计划”公派留学人员。
一、项目内容
二、选拔对象申请条件
申请本项目资助者须同时具备下列条件：
1、符合《2019年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》申请基本条件；
2、申请人专业方向：材料科学与工程、化学；
3、品行优良，遵守学术道德和学术规范，具备良好科学素养，基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的独立研究能力和工作主动性，或前期已有明显的科研成果；
4、研究内容须以我校科研工作为主，并与硕士/博士学位论文密切相关，研究计
划切实可行，可望获得创新性成果；
5、联合培养博士研究生申请人应为我校全日制在读博士研究生；“在读年级”应注明已进入博士阶段学习；
6、访问学者申请人应在本科毕业后有5 年以上工作经历，硕士毕业后有2 年以上工作经历。
对博士毕业的申请人无工作年限要求。
7、博士后申请人应为我校具有博士学位、具体从事教学或科研工作的优秀在职青年教师或科研人员；申请时距其博士毕业时间应在3 年以内。
8、外语水平符合《国家公派出国留学外语合格条件》及留学国家、留学单位的语言要求。
三、学生/教职工申请
1、根据申请留学身份填写《纤维材料改性国家重点实验室国家创新人才计划申请表》并请导师/系所签署意见；
2、所有申请者均需提交：
①《纤维材料改性国家重点实验室（XX大学）国家创新人才计划申请表》
②两封专家推荐信（需要密封签名）
③双方导师制定的联合培养计划（双方导师或学校管理部门签字）
④外方正式邀请函（邀请信应包含以下内容：候选人基本信息（姓名、出生日期、国内院校等）、留学期限（应明确留学起止时间）、留学身份、留学专业及可能产生的费用信息等）
⑤外方推荐意见
⑥外方导师简介（中/英文）
⑦拟留学单位简介（中/英文）
共计7份材料。
四、选拔流程
1、2019年10月10日前申请人提交《纤维材料改性国家重点实验室国家创新人才计划申请表》，请以“国家创新人才计划+申请留学身份+姓名”命名邮件，发送至*********@*************；
2、2019年10月30日前提交其它申请材料；
3、2019年11月8日前通知初审材料合格人员参加面试；
4、2019年11月12日前后组织专家小组面试评审；
5、2019年11月20日前完成校内公示；
6、2019年11月20-25日，拟录取学生进行网上申报。
五、评审办法和原则
根据“客观公正、平等竞争、择优资助”的原则，注重学风和学术水平，择优推荐；
1、初审：申请者是否符合上述规定的申请条件；申请材料是否齐备，表格填写是否工整、准确、完整等；
2、面试评审：评审专家组对初审合格者进行面试评审，未参加面试者按自动弃权处理；
3、公示结果：实验室汇总专家评审意见后上报，批准后确定获资助名单并公示。
六、复试合格的同学请网上报名
1、报名时间：2019年11月20-25日
2、网上提交材料及要求参照《2019 年创新型人才国际合作培养项目申请人网报说明》。