社会保险的基本概念
《中华人民共和国社会保险法》第十条
社会保险是指国家为全体劳动者和其他社会成员建立的一种社会保障制度，旨在保障社会成员在老年、疾病、工伤、失业、生育等特定情况下的基本生活和基本生活经济来源。
《中华人民共和国社会保险法》是我国国家法律体系中的一部重要法律，其第十条内容关乎着社会保险的个益保障和社会保险制度的健全发展。
在阐述《中华人民共和国社会保险法》第十条之前，我们首先需要了解社会保险的基本概念。
社会保险是国家通过制定法律和政策，建立社会保障基金，开展社会保险制度，保障全体劳动者和其他社会成员的基本生活和经济来源。
社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险的建立是为了解决劳动者在不同生命周期和特殊情况下的经济保障问题，是现代社会经济的重要组成部分。
《中华人民共和国社会保险法》第十条是对参保人享受社会保险待遇的权利的规定。
根据该法第十条的规定，参保人在社会保险法律规定的情况下，享受相应的社会保险待遇。
参保人包括企业职工、城镇居民和农民等各个社会成员。
他们在达到规定的退休芳龄、患病、工伤、失业或生育等情况下，有权利享受相应的社会保险待遇，这体现了国家对劳动者和其他社会成员基本生活和经济来源的保障，也体现了社会保险制度的公平和合理性。
社会保险制度的建立和完善是国家社会民生保障的必然需求，也是国家社会治理的重要内容。
《中华人民共和国社会保险法》第十条的出台和实施，有利于促进社会保险制度的健康发展，保障广大劳动者和其他社会成员的合法权益，推动社会公平和经济稳定。
我们要深入学习和理解《中华人民共和国社会保险法》第十条的内容，增强社会保险制度的认识和理解，积极参与社会保险制度的建设和发展。
《中华人民共和国社会保险法》第十条的重要性不言而喻，它涉及到社会保险制度的公平性、合理性和发展方向，关乎着全体劳动者和其他社会成员的基本生活和经济来源。
我们要深刻理解其内容，增强对社会保险制度的认识和理解，积极参与社会保险制度的建设和发展，推动社会保险制度朝着更加公平、合理和健全的方向发展。
社会保险基础常识
社会保险基础常识一、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等给予物质帮助，使其享有基本生活保障的一项社会保障制度。
二、社会保险的种类及适用范围有哪些？社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“五险”。
三、什么是养老保险？养老保险是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当劳动者退休时，由此基金支付退休金以解决其生活保障问题的制度。
四、养老保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工。
目前，国家对民营企业、私营企业职工等非公有制经济职工也强制参加养老保险。
五、什么是医疗保险？医疗保险是指当劳动者生病时，国家给予报销医疗费用的一种社会保险制度。
六、医疗保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工，不包括农村居民和城市个体户。
七、什么是失业保险？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
八、失业保险的适用范围有哪些？适用于所有因失业而暂时中断生活来源的劳动者。
包括企业下岗职工。
九、什么是工伤保险？工伤保险是指当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病暂时或永久丧失劳动能力时，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。
十、工伤保险的适用范围有哪些？适用于所有与用人单位建立劳动关系的职工。
对于那些在特定行业工作的职工，如建筑业、采矿业等，国家还通过专门立法强制实行工伤保险。
社会保险政策常识一、社会保险的概念社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等导致劳动收入减少时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
二、社会保险的种类及各自的作用1、养老保险：是社会保障制度的最重要内容之一，目的是为老年人提供稳定可靠的生活来源。
2、失业保险：为失业者提供基本生活保障，同时帮助他们重新就业。
社会保险知识大全
01
补缴的标准：以欠费当年本市执行的职工月平均工资为基数，按欠费当年本市执行的养老保险费率逐年补缴单位和个人缴费部分的本金，并对用人单位从欠费之日起，按日加收应缴额千分之二的滞纳金。
《社会保险登记证》以单位成立月份为年度验证月份，验证时需带资料：
《工商营业执照》副本
《社会保险登记证》
劳动部门盖章的《珠海市〈社会保险登记证〉年度验证登记表》
01
03
02
04
《社会保险登记证》年度验证
社会保险关系转移主要是养老保险关系和失业保险关系转移。
01
社会保险关系随着组织人事关系的调动而办理转入或转出手续。
台港澳及外籍人员参保条件及资料：
台港澳人员以其居民身份证号码为基础，并在首位前加台湾、香港、澳门地区的行政区划代码作为参加社会保险的个人编码，即：710000+台湾居民身份证号码，810000+香港身份证号码，820000+澳门居民身份证号码。
用人单位应当持台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》、台港澳人员身份证、就业证以及与台港澳人员签订的《劳动合同书》。
个人参保最多只能参加养老和医疗两个险种，可以选择只参加养老保险，但是不能够选择只参加医疗保险。
社会保险登记
社会保险登记实行属地管理 用人单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内申请办理社会保险登记 办理社会保险登记所需资料： （1）《工商营业执照》副本或批准成立文件 （2）《组织机构代码证》原件 （3）地方税务局的《税务登记证》副本原件 （4）缴纳地税账号的银行《印鉴卡》（属个体工商户的提供扣缴地税的银行存折） （5）填写《珠海市单位社会保险登记表》
社会保险的概念及组成项目
社会保险的概念及组成项目
社会保险是指国家为了保障国民社会经济生活安全而建立的一种社会保障制度。
它是通过社会保险制度，为参保人员提供经济和社会保障，以减少因疾病、失业、工伤、生育、养老等原因造成的损失，并提供相应的医疗、养老、失业、工伤和生育等各项福利服务。
社会保险的组成项目主要包括以下几个方面。
1.养老保险。
主要为参保人员提供退休后的基本生活保障，以及相关的医疗服务。
2.医疗保险。
主要为参保人员提供医疗费用的报销或直接支付，减轻个人及家庭的医疗费用负担。
3.失业保险。
主要为参保人员提供一定的失业补助金或其他帮助，提供失业期间的基本生活保障和就业援助。
4.工伤保险。
主要为参保人员提供因工作引起的意外伤害或职业病造成的医疗费用、康复费用、伤残津贴等。
5.生育保险。
主要为参保妇女提供生育津贴、产前、产后和婴儿保健等服务，以及相关的医疗服务。
以上是社会保险的主要组成项目，不同国家的社会保险制度可能有所差异，但总体目标都是为了提供社会经济生活安全保障，以减轻个人和家庭面临的风险和负担。
社保工作知识点总结
社保工作知识点总结一、社会保险基本概念1. 社会保险的定义社会保险是国家通过实施法定的社会保险制度，从全体劳动者和用人单位（或者国家或社会活动组织）取得一定的社会保险费，并按规定支付一定的社会保险金的一种社会保障制度。
2. 社会保险的特点（1）社会保险是一种社会化的强制性保险；（2）社会保险是一个全体参保、全民参保的制度；（3）社会保险是国家法统制的社会保障制度；（4）社会保险是由社会保险基金来提供社会保险服务。
3. 社会保险的目的社会保险制度的目的是通过社会保险制度，为劳动者提供一定的社会保障，解决劳动者在面对失业、生育、疾病、工伤、养老等风险时带来的经济困难。
4. 社会保险的分类根据保险的不同对象和保障的不同风险，社会保险可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 社会保险的基本原则（1）全民参保原则：所有的劳动者都应该参加社会保险；（2）全员覆盖原则：实行社会保险的领域和范围应该全面的覆盖到所有的劳动者；（3）追求公平原则：社会保险的实施应该追求公平；（4）均衡发展原则：社会保险的发展应该均衡；（5）基金的充足原则：社会保险基金应该保持充足；（6）切实可行原则：社会保险制度应该是切实可行的。
6. 社会保险的运作机制（1）社会保险的投保关系；（2）社会保险的缴费关系；（3）社会保险的待遇与稳妥。
7. 社会保险的法律法规我国社会保险制度是在宪法的基础上，主要是依据《社会保险法》的规定来实施的，同时还有很多的具体规定。
二、养老保险1. 养老保险的基本概念养老保险是为解决老年人的基本生活费用和提高退休人员的生活水平而设立的一种社会保险制度。
2. 养老保险的基本制度（1）基本养老保险制度；（2）职业年金；（3）个人储蓄计划。
3. 养老保险的参保对象（1）目前我国的养老保险制度的实施对象是现役职工和离退休人员；（2）对包括失业保险，生育保险，工伤保险以及居民养老在内的社会保险征缴工作进行规范统一。
社会保险知识培训课件
根据企业的实际情况，探索多元化的社会保险模式，以更好地保障 员工的权益。
04
个人社会保险权益维护
个人社会保险权益的内容与意义
个人社会保险权益的内容
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等权益，以及享受 相关福利待遇的权利。
个人社会保险权益的意义
保障个人在遭遇年老、疾病、失业、工伤等风险时能够得到经济保障，维护社 会稳定和公平正义。
医疗保险的种类
医疗保险包括基本医疗保险、补充医疗保险 和商业医疗保险等。
医疗保险的报销范围
医疗保险可以报销符合规定的医疗费用，包 括药品费、治疗费、检查费等。
失业保险
失业保险的概念
失业保险是为保障失业人员基本生活 而建立的制度。
失业保险的种类
失业保险包括基本失业保险和补充失 业保险等。
失业保险的缴纳方式
社会保险知识培训课件
汇报人： 202X-01-02
目录
• 社会保险基本概念 • 社会保险种类与内容 • 企业社会保险管理 • 个人社会保险权益维护
01
社会保险基本概念
社会保险的定义
社会保险
指国家通过立法设立的制度，旨在保 障劳动者在年老、疾病、工伤、失业 、生育等情况下获得物质帮助和补偿 的一种社会保障制度。
管理社会保险档案
建立和维护员工社会保险档案，确保档案的 完整性和准确性。
提供社会保险咨询服务
为员工提供社会保险政策咨询，解答员工关 于社会保险的疑问。
企业社会保险管理的改革与发展
完善社会保险制度
随着社会经济的发展，企业应不断完善社会保险制度，以满足员 工日益增长的需求。
提高社会保险管理效率
通过信息化手段，提高社会保险管理的效率和准确性。
社 会保险基本概念部分
社会保险基本概念部分社会保险，对于我们每个人来说，都是生活中不可或缺的一部分。
但你真的了解它到底是什么吗？社会保险，简单来说，就是一种由国家通过立法强制实行的社会保障制度。
它的目的是为了保障劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育等原因暂时或永久失去劳动能力，或者失去工作机会时，能够从国家和社会获得一定的物质帮助，以维持基本的生活需要。
社会保险包括多个项目，其中最常见的有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。
养老保险，是为了保障劳动者在退休后能够有稳定的经济来源，维持基本的生活水平。
当我们在工作期间按时缴纳养老保险费，达到法定退休年龄并且累计缴费满一定年限后，就可以按月领取养老金。
养老金的多少通常与我们的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平等因素有关。
医疗保险则是帮助我们在生病或受伤时支付医疗费用。
有了医疗保险，我们去医院看病、买药就可以享受一定比例的报销，减轻医疗费用的负担。
无论是感冒发烧这样的小病，还是需要住院治疗的大病，医疗保险都能发挥重要作用。
失业保险是为那些非因本人意愿中断就业的劳动者提供一定期限的生活保障和就业帮助。
当你失业了，符合相关条件的情况下，可以领取失业保险金，同时还能获得职业培训、职业介绍等服务，帮助你尽快重新就业。
工伤保险用于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益。
如果在工作中受伤，工伤保险会支付相关的医疗费用、伤残津贴等，确保受伤职工得到妥善的救治和补偿。
生育保险主要是针对女性职工，为她们在生育期间提供医疗费用报销、生育津贴等福利，保障生育期间的生活和健康。
社会保险的缴费通常由用人单位和职工共同承担。
用人单位按照一定的比例从职工工资中代扣代缴，然后统一缴纳给社会保险经办机构。
缴费比例会根据不同的保险项目和地区而有所差异。
社会保险的意义重大。
对于个人来说，它提供了基本的生活保障，让我们在面临各种风险时能够有所依靠，减少了生活的不确定性和焦虑感。
社会保险与商业保险的结合方式
社会保险与商业保险的结合方式社会保险与商业保险的结合方式一、引言社会保险和商业保险是两种不同类型的保险制度，它们在保障人民群众的风险保障需求方面发挥着重要作用。
本文将探讨社会保险与商业保险结合的方式，以提供更全面、灵活和个性化的保险服务。
二、社会保险和商业保险的基本概念1.社会保险：指由组织实施、由全体职工和社会单位缴费，并由负责管理和运营的保险制度。
社会保险通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2.商业保险：指由保险公司或其他金融机构提供的、以盈利为目的的保险服务，包括财产保险、人寿保险、意外伤害保险等。
三、社会保险与商业保险的结合方式1.定向补充保险：通过商业保险机构为社会保险参保人员提供额外的保险服务。
社会保险制度提供基本的保障，而商业保险提供更全面、个性化的保险服务，通过购买商业保险可以弥补社会保险制度的不足。
2.联合运营模式：社会保险和商业保险机构共同运营保险业务，在的监督下，通过整合资源和共享风险，提供更优质的保险服务。
这种模式可以更好地发挥社会保险和商业保险的优势，更好地满足人民群众的需求。
3.政策引导模式：通过政策引导和激励措施，鼓励商业保险机构提供与社会保险制度衔接的保险产品和服务。
可以给予商业保险机构税收优惠、补贴等激励，以推动社会保险和商业保险的融合发展。
4.公私合作模式：与商业保险机构合作，共同设立保险基金或共同运营保险业务，充分发挥社会保险和商业保险的互补作用。
这种模式可以提高保险服务的质量和效益，更好地保障人民群众的利益。
四、附件本文涉及的附件包括：1.相关联合运营模式的案例分析报告2.政策引导模式下的保险产品研究报告3.公私合作模式的保险基金设立方案五、法律名词及注释1.社会保险法：指中华人民共和国为保障国民基本生活和提高社会保障水平，保护劳动者和其他社会成员的权益，管理和运营社会保险事业而制定的法律。
2.保险法：指中华人民共和国保险业务的法律基础，规定了保险合同的订立、履行、变更和解除等相关法律规定。
社会保险名词解释
社会保险名词解释社会保险是指由政府或社会机构组织、管理的一种社会福利制度，旨在保障劳动者在工作期间或特定情况下的风险和需求。
以下是一些常见的社会保险名词解释，帮助我们更好地理解这一领域。
一、养老保险养老保险是一种为退休人员提供基本生活保障的制度。
它旨在通过个人和雇主的缴费，积累个人账户的养老金，以及国家统筹和统一管理的养老金，来确保退休时能够获得一定程度的经济保障。
二、医疗保险医疗保险是为了解决人们在生病和就医时所需的医疗费用而设立的社会保险制度。
通过个人和雇主的缴费，参保人员可以在需要时获得医疗服务并获得医疗费用的报销。
三、失业保险失业保险是为了保护劳动者在失业期间的生活和就业求职的权益而设立的一项社会保险制度。
劳动者通过个人和雇主的缴费，当失业时可以获得一定的失业保险金和就业援助，以帮助他们度过失业期间，同时促进就业。
四、工伤保险工伤保险是为了保护劳动者因工作所导致的意外伤害和职业病而设立的一项社会保险制度。
参保人员在工作期间发生工伤或职业病时，可以享受相应的医疗救治、伤残赔偿和康复等待遇。
五、生育保险生育保险是为了保护女性劳动者在生育期间的权益而设立的一项社会保险制度。
通过个人和雇主的缴费，女性劳动者可以在生育期间享受一定的医疗补助和生育津贴等待遇，以减轻生育带来的经济压力。
六、社会保险基金社会保险基金是指用于支付社会保险各项待遇的资金来源。
包括个人和单位的缴费以及政府的财政补贴等收入，在符合条件的情况下用于支付各项社会保险待遇，维护保险制度的可持续运行。
七、参保人员参保人员是指依法参加社会保险的个人。
这些个人通过缴纳社会保险费用，获得社会保险的权益，享受社会保险制度所提供的各项待遇。
八、社保机构社保机构是指负责社会保险管理和服务的政府或社会机构。
他们负责社会保险的筹资、管理、服务和维权等各项工作，保障参保人员的权益，并推动社会保险制度的完善与发展。
结语：社会保险名词解释涵盖了社会保险领域的一些重要概念，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。
社会保险知识讲座PPT
（5）年度本人负担医药费超过2万元的人员。
二、养老保险
企业职工基本养老保险
养老保险救助 2、救助年限：一般为1-6年。 3、救助金的偿还 根据《泰州市养老保险断保救助办法》规定，救
助金在领取退休金的当月起按月在退休金中扣还。每 月扣还金额不低于本人养老金的40%。救助金不收取 利息，到期只需偿还本金。
社会保险有关常识
大纲：
社会保险的基本概念 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 被征地农民社会保障 机关事业单位养老保险改革
一、社会保险的基本概念
➢ 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的 劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。
失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的， 领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的， 领取失业保险金的期限最长为24个月。
直最高缴费标准每人每年6000元。
参保人自主选择档次，按规定逐年缴纳保费，多缴
多得。
二、养老、养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成， 支付终身；
2、202X年基础养老金标准为每人每月最低100元； 3、对于连续缴费超过15年的城乡居民，每超过1年，
二、养老保险
事业单位职工养老保险
工龄
退休养老金 退职养老金
（基础工资占比） （基础工资占比）
不满10年 10年至19年 20年至29年 30年至34年 35年以上
50% 70% 80% 85% 90%
50% 60% 70%
80%
注：以上数据依据2002年文件规定。 如退休人员育有独生子女，养老金可核加5%。
的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
社会保险定义及内容
社会保险定义及内容社会保险定义及内容一、社会保险的概念与目标社会保险是指国家根据法律规定，通过一定的方式和手段，以集体共同的责任和个人参与为基础，为公民提供相应的社会保障服务。
社会保险的目标是保障公民在生老病伤等特定情况下的基本生活需求，提供经济保障和社会福利保障，促进社会稳定和谐发展。
二、社会保险的分类1.养老保险养老保险是为保障人员在达到法定退休年龄后能够得到基本生活保障而设立的一种社会保险制度。
养老保险可以分为国家基本养老保险和企业年金等几种形式。
2.医疗保险医疗保险是为保障人员在发生疾病或受伤时能够得到相应的医疗费用报销或补偿而设立的一种社会保险制度。
医疗保险可以分为基本医疗保险和补充医疗保险等几种形式。
3.失业保险失业保险是为保障人员在失去工作后能够得到一定的生活补助和就业援助而设立的一种社会保险制度。
失业保险可以提供失业救济金、再就业补贴等形式的经济援助。
4.工伤保险工伤保险是为保障劳动者在工作中发生职业病或者工伤时能够获得相应的医疗费用和补偿而设立的一种社会保险制度。
工伤保险可以提供医疗费用、护理费用、伤残补助金等形式的经济支持。
5.生育保险生育保险是为保障妇女在分娩或者堕胎时能够得到相应的医疗费用和补偿而设立的一种社会保险制度。
生育保险可以提供生育津贴、产假待遇等形式的经济保障。
三、社会保险的参保与缴费1.参保对象社会保险的参保对象通常包括劳动者、雇佣人员、自由职业者等。
不同的社会保险项目对参保对象有不同的要求和条件。
2.缴费方式社会保险的缴费通常由参保人员和用人单位共同承担，按照一定比例从工资、收入中扣除。
缴费的金额根据参保人员的收入水平和社会保险制度的规定而定。
四、社会保险的待遇与享受1.养老保险待遇养老保险的待遇通常包括基本养老金、个人账户养老金等。
养老金的发放标准根据参保人员的缴费年限、缴费金额和制度规定而定。
2.医疗保险待遇医疗保险的待遇通常包括基本医疗费用的报销或补偿、医疗服务的优先权等。
实验报告社会保险
一、实验目的通过本次实验，使我对社会保险的相关知识有一个更深入的了解，掌握社会保险的基本概念、作用、范围、缴费方式、待遇支付等方面的知识，提高我运用所学知识分析和解决实际问题的能力。
二、实验内容1. 社会保险的基本概念及作用社会保险是指国家为保障公民基本生活，实现社会公平，由政府、用人单位和劳动者共同参与，通过法律、法规和政策规定，对劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的收入损失或生活困难给予经济补偿的一种社会保障制度。
社会保险的作用主要体现在以下几个方面：（1）保障劳动者基本生活，缓解社会矛盾；（2）维护社会稳定，促进经济发展；（3）提高劳动者素质，促进劳动力市场流动；（4）调节收入分配，实现社会公平。
2. 社会保险的范围我国社会保险主要包括以下五项：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
3. 社会保险的缴费方式社会保险的缴费方式主要包括以下几种：（1）单位和个人共同缴费；（2）单位和个人分别缴费；（3）政府补贴；（4）专项基金。
4. 社会保险的待遇支付社会保险待遇支付主要包括以下几种：（1）基本养老金；（2）医疗保险待遇；（3）失业保险待遇；（4）工伤保险待遇；（5）生育保险待遇。
三、实验过程1. 收集资料通过查阅相关书籍、文献、网络资源等，了解社会保险的基本概念、作用、范围、缴费方式、待遇支付等方面的知识。
2. 分析案例选取一个具有代表性的社会保险案例，分析其缴费、待遇支付等环节，深入了解社会保险的运作过程。
3. 模拟操作利用实训平台，模拟操作社会保险养老保险、医疗保险以及工伤保险的业务流程，提高实际操作能力。
四、实验结果与分析1. 实验结果通过本次实验，我掌握了社会保险的基本概念、作用、范围、缴费方式、待遇支付等方面的知识，提高了实际操作能力。
2. 实验分析（1）社会保险在我国具有重要作用，是保障劳动者基本生活、实现社会公平的重要手段。
员工的社会保险缴纳问题解析
员工的社会保险缴纳问题解析社会保险事关每个员工的权益和未来的生活质量，因此对员工社会保险缴纳问题的解析具有重要意义。
本文将从不同方面对员工的社会保险缴纳问题进行解析，包括社会保险的基本概念和种类、缴纳细则、权益保障以及应对常见问题等。
1. 社会保险的基本概念和种类社会保险是指国家根据法律和政策，通过集中、统一、强制的方式，在居民中建立一种相互互助、分担风险、为参保人提供基本保障的制度。
我国社会保险制度分为五大险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
每一种社会保险都有特定的缴费对象和标准，并且根据员工的个人情况和实际工资收入来确定缴费金额。
2. 缴纳细则员工的社会保险缴纳是由用人单位和员工共同承担的，具体的缴纳细则如下：- 养老保险：按照工资总额的一定比例缴纳，用人单位和员工各承担一部分。
- 医疗保险：按照工资总额的一定比例缴纳，用人单位和员工各承担一部分。
- 失业保险：按照工资总额的一定比例缴纳，由用人单位承担全部费用。
- 工伤保险：由用人单位承担全部费用，不需要员工个人缴纳。
- 生育保险：按照工资总额的一定比例缴纳，由用人单位承担全部费用。
3. 权益保障员工缴纳社会保险的最大目的是为了获得一定的保障和权益。
具体的权益保障如下：- 养老保险：当员工达到法定退休年龄时，可以领取养老金，作为生活的基本保障。
- 医疗保险：在员工发生医疗费用时，可以通过医疗保险来报销一部分费用，减轻经济负担。
- 失业保险：在员工失业期间，可以领取一定比例的工资，以过渡生活压力。
- 工伤保险：员工在工作中发生事故或职业病时，可以获得一定的医疗费用和工伤津贴。
- 生育保险：女性员工在生育期间可以领取生育津贴，以减轻经济压力。
4. 应对常见问题在员工的社会保险缴纳过程中，常常会出现一些问题，需要注意和应对，主要包括：- 缴费基数确定：缴费基数一般按照员工实际工资收入确定，但有时会受到工资较低或高的限制。
- 缴费比例调整：随着国家政策的变化，社会保险的缴费比例可能会有所调整，员工需要及时了解并调整自己的缴费比例。
简述社会保险的概念
简述社会保险的概念社会保险是一种通过政府或其他机构向个人或团体提供财务保障和福利的制度,旨在缓解个人面临的基本生活需求,例如住房、医疗、养老和失业等方面。
以下是简要的社会保险概念及其主要特点。
1. 保障范围:社会保险的保障范围通常包括医疗、养老、失业、住房等方面。
不同的国家和地区,保障范围和制度设计可能会有所不同。
2. 缴费义务:参加社会保险的人需要缴纳一定的费用,这些费用通常是由政府或雇主强制性地支付,或者是由个人自愿承担的。
缴费的多少通常与个人的收入水平和国家社会保障制度的要求有关。
3. 保障方式:社会保险的保障方式通常包括养老金、医疗保障、失业救济、工伤赔偿等。
保障方式的确定和实施通常由政府或社会保险机构负责。
4. 公平性:社会保险的公平性通常是其重要特点之一。
政府或社会保险机构通常会对不同收入水平、职业、年龄、性别等群体实施不同的保障水平,以确保保障范围和力度的公平性和合理性。
5. 可持续性:社会保险的可持续性通常是其重要挑战之一。
政府和社会需要考虑社会保险制度的长期发展和维护,以确保其能够在未来持续提供财务保障和福利。
除了上述简要的社会保险概念及其主要特点外,还可以进一步拓展如下:1. 社会保险的发展历程:社会保险制度在不同的国家和地区有着不同的发展历程。
一些国家和地区在20世纪初期就开始建立社会保险制度,而另一些国家和地区则直到二战后才开始建立。
2. 社会保险的优缺点:社会保险的优点包括缓解基本生活需求的压力、保障公平性、促进社会稳定等;缺点包括保障范围和力度有限、缴费负担沉重、保障水平受到政府干预等。
3. 社会保险制度的改革:随着社会经济的发展和人们需求的不断变化,社会保险制度也需要进行相应的改革和调整,以适应社会的发展和变化。
例如,增加社会保障福利、减轻缴费负担、提高保障水平等。
4. 发展社会保险的新思路:在实现社会保障可持续发展的过程中,政府和社会需要采取新思路,探索更有效的社会保障制度模式,例如,通过引入市场机制、建立社会保障基金等方式,提高社会保障制度的效率和可持续性。
课程介绍之社会保险：社会保险的概念
⼀、社会保险的概念
（⼀）社会保险的概念
社会保险：是国家通过⽴法对社会劳动者暂时或永久丧失劳动能⼒，或失业带来收⼊减少时提供⼀定的物质帮助以保障其基本⽣活的社会保障制度。
社会保险⼀般包括⽣育保险、⼯伤保险、医疗保险、养⽼保险和失业保险等。
社会保险通常实⾏强制保险制度，被保险⼈没有选择的权利。
（⼆）社会保险的含义
（1）社会保险是⼀种社会保障制度
（2）社会保险对象通常是社会劳动者（少数国家除外），⽽且社会保险实⾏的是强制保险，被保险⼈没有选择的余地。
（3）社会保险承保的风险是社会劳动者暂时或永远丧失劳动能⼒，或失业带来收⼊减少的风险。
即劳动者由于年⽼、患病、⼯伤、失业、⽣育带来经济损失的风险。
（4）社会保险的保障标准是保障社会劳动者暂时或永远丧失劳动能⼒，或失业带来收⼊减少时的基本⽣活。
（5）社会保险是强制保险。
它通过国家⽴法强制实施。
获得社会保险是每个社会劳动者的权利，⽽缴纳社会保险费则是其义务。
社会保险业务介绍
四、社会保险的主要业务
五大社会保险: 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
四、社会保险的主要业务
（一）养老保险 企业职工基本养老保险； 机关事业单位养老保险； 城镇居民社会养老保险： 新型农村社会养老保险； 失地农民社会养老保险。
四、社会保险的主要业务
（一）养老保险
1、企业职工基本养老保险： (1)缴费：用人单位按本单位上年度职工月平 均工资总额的20%缴纳，个人以本人上年度 月平均收入8%缴纳。个人缴费高限为全省上 年度在岗职工平均工资300%；低限为60% 。
二、国外社会保险立法的情况
美国：《工伤保险法》（1908年为联邦雇员首 次立法）；《紧急救济法》（1933年立法）； 《社会保障法》（1935年首次立法，后经多 次修订）；《住房法》（1949年立法）； 《老年健康保健法》（1965年立法）；《残 疾人健康保健法》（1972年立法）；《协调 法》（1981年立法）；《社会保险修订案》 （1983年立法）；《铁路退休工人收入法》 （1983年立法）；《就业培训合作法》 （1983年立法）；《联邦公务员退休金法》 （1986年立法）等。
6、规定参保职工未就业配偶按照国家规 定享受生育医疗费用待遇 。
三、《社会保险法》的亮点
亮点四： 异地就医可方便结算 这次法律规定社会保险行政部门
和卫生行政部门应当建立异地就医医 疗费用结算制度，以方便参保人员享 受医疗保险待遇。
三、《社会保险法》的亮点
亮点五 ：被征地农民可获社会保障 法律规定征收农村集体所有的
土地，应当足额安排被征地农民的 社会保险费，按规定将被征地农民 纳入相应的社会保险制度，使他们 在失去土地后仍能生活无忧。
三、《社会保险法》的亮点
社会保险概述
第四节 医疗保险
2. 与疾病保险的区别
（1）当劳动者患病时，医疗保险提供医疗费用 方面的帮助，疾病保险提供维持基本生活 需要的物质帮助。
（2）实行疾病保险的目的在于维持劳动力的简 单再生产，劳动者病愈后继续从事生产劳 动。
第四节 医疗保险
二、医疗保险的特征
1. 保障内容的特殊性 2. 保障过程的特殊性 3. 关联性强 4. 服务频度高 5. 待遇的均等性
第五节 失业保险
五、失业保险的待遇给付
1. 给付项目
失业保险金 供养家属补助 附加补助金
2. 待遇给付的确定
（1）应能保证基本生活需要 （2）必须低于失业者在职时的收入 （3）要与工龄、原工资挂钩
第六节 工伤保险
一、工伤与工伤保险
1. 工伤
职业性伤害的简称，包括工作中的意外 事故或职业病所致的伤残及死亡。
三、医疗保险的资格条件
在医疗保险 范围之内的 人员只要按 规定缴纳了 保险费，就 有资格享受 一定的医疗 保险待遇。
第四节 医疗保险
四 、医疗保险的制度模式
1. 国家医疗保险模式
如：英国
2. 社会医疗保险模式
如：德国
3. 商业医疗保险模式
如：美国
4. 储蓄医疗保险模式
如：新加坡
第四节 医疗保险
五、医疗保险的筹资与待遇 1. 筹资方式
2. 工伤保险
劳动者因工作原因受伤、患病、致残乃 至死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，从国 家和社会获得医疗、生活保障及必要的经济 补偿的制度。
第六节 工伤保险
二、工伤保险的实施原则
1. 无责任补偿原则 2. 个人不缴费原则 3. 待遇标准从优的原则 4. 经济损失补偿与事故预防及职业康复相
第三章 社会保险概论
偷漏社会保险费第二、三招
• 不给临时工、外地工缴保险费。
• 责任转移到代办机构。（代办 机构和企业勾结，瞒报，瞒 缴。）
第三节
社会保险待遇
一、社会保险待遇的内容
• 1、待遇项目 • 2、待遇标准 • 3、待遇保值
二、社会保险待遇享受资格 • 社会保险待遇享受资格一 般要考虑劳动年限、投保 期限、投保金额和就业状 况等条件 。
滞 纳 金
缴费单位未按规定缴纳和代扣代
缴社会保险费的，由地方税务机关责 令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补 缴欠缴数额外，自欠缴之日起，按日 加收0.5‰的滞纳金。
申请缓缴
缴费人遇到特殊困难的情况，如：濒临 破产，在法定整顿期间的；经营发生严重困 难，依法停产整顿三个月以上并且发不足或 发不出工资的；因自然灾害造成严重损失， 无法正常生产经营，经当地县级以上人民政 府批准停产期间的；经县级以上人民政府工 商行政管理部门批准办理停业、歇业的个体 工商户，可向当地地方税务机关申请缓缴社 会保险费。缓缴期限最长不得超过12个月。
2、社会保险基金实际收入
社会保险基金实际收入是指在一定
时期内，各缴付单位实际解缴入社会保
险基金账户的金额总额。它表明了社会 保险基金本期内实际筹集到位的规模。
（二）社会保险基金支出的统计
1、社会保险基金总支出 社会保险经办机构按规定实际拨付给社会 服务机构和参加社会保险的单位的社会保
社会保险基金总支出是指在一定时期内，
3、权利与义务对等关系不同 社会保险强调劳动者必须为社会贡献劳动的 义务，并由此获得享受社会保险待遇的权利。 商业保险是一种“多投多保，少投少保，不 投不保”的等价交换关系。
4、管理体制不同
社会保险由中央或地方政府集中领导，专门
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5、基本保障性
社会保险的保障标准是满足保障对象 的基本生活需要，因为社会保险的根本目 的是保证人们的收入稳定、生活安定，发 挥社会稳定器的作用。
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6、互济性
社会保险通过法律的形式向全社会有 交纳义务的单位和个人收取社会保费建立 社会保障基金，并在全社会统一用于济助 被保障对象，同时各项社会保险基金可以 从统一基金中相互调节。
的能力 • 国家的社会保险政策
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5、社会保险费的确定方式 社会保险费的确定方式一般来说有两种：
• 比例保险费制 • 均等保险费制。
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• 比例保险费制 是以被保险人的工薪收入为基准规定
一定的百分比作为保险费率，从而确定应 交的保险费的方法。在比例保险费制中， 由于各种规定和限制不同，通常分为固定 比例制、等级比例制和累积比例制三种方 式。
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• 均等保险费制
也称同一保险费率制，是不论被保险 人或雇主的收入多少，一律计收同等的保 险费的方法。
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6、社会保险费率 • 社会保险费率 • 综合保险费率 • 分类保险费率
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• 社会保险费率
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2、有利于保证社会劳动力再生产顺利进行
劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意 外事件，如疾病、伤残、失业等，使其失去 正常收入，造成劳动力再生产过程的停顿。 而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故 时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动 力得以恢复。
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1、强制性
强制性是指社会保险是通过立法强制实 施的，社会保障的内容和实施都是通过法 律进行的，凡属于法律规定范围内的成员 都必须无条件地参加社会保险。
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21Βιβλιοθήκη 2、普遍性社会保险要求社会化，凡是符合法律 规定的所有企业和社会成员都必须参加。
第十二章 社会保险
一、社会保险概述 二、社会保险的种类
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第一节 社会保险概述
本节主要从五个问题进行阐述： 社会保险的概念 社会保险费与费率 社会保险的特征 社会保险的作用 社会保险与商业人身保险比较
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一、社会保险的概念
社会保险是国家通过立法对社会劳动者暂 时或永久丧失劳动能力，或失业带来收入减少 时提供一定的物质帮助以保障其基本生活的社 会保障制度。
是社会保险单位在一定时期计算和收 取保险费的比率。它通常用百分数（％） 或千分数（‰）来表示。社会保险费率通 常分为综合保险费率和分类保险费率。
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• 综合保险费率 是将两种以上的保险项目综合在一起，
根据某一基数（如工薪总额）计算出来的 总保险费率，然后，再按总的保险费率在 政府、雇主和雇员之间分别承担比例。
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3、福利性 福利性是指社会保险以盈利为目的，
实施社会保险完全是为了保障社会成员的 基本生活。
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4、社会公平性
公平分配是宏观经济政策的目标之一， 社会保险作为一种分配形式具有明显的公 平特征。
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• 分类保险费率：是根据保险险种的性质、 特征或其他因素分别计算的费率。该费率 适用于具有特殊风险的险种，如工伤保险、
失业保险等。
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三、社会保险的特征
• 强制性 • 普遍性 • 福利性 • 社会公平性 • 基本保障性 • 互济性
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• 社会保险的保障标准是保障社会劳动者暂 时或永远丧失劳动能力，或失业带来收入 减少时的基本生活。
• 社会保险是强制保险。它通过国家立法强 制实施。获得社会保险是每个社会劳动者 的权利，而缴纳社会保险费则是其义务。
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二、社会保险费与费率
• 社会保险费的概念 • 社会保险费的特点 • 社会保险费的分担方式 • 影响社会保险费分担比例的因素 • 社会保险费的确定方式 • 社会保险费率
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1、社会保险费的概念 社会保险费是社会保险机构通过各种渠道
筹集的用于社会保险事业开支的费用。
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• 从总体上来说，社会保险费来源于整个社 会，但由于社会是由个人、企事业单位和 政府三个层次构成，因此，社会保险实际 上由劳动者个人、企事业单位和政府三方
面负担。
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2、社会保险费的特点： • 保费与给付不成比例 • 成本估计不易确定 • 风险分类较粗略 • 保险费负担较轻
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四、社会保险的作用 • 社会保险能发挥社会稳定器的作用 • 社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺
利进行 • 社会保险有利于实现社会公平 • 社会保险有利于推动社会进步
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1、社会保险能发挥社会稳定器的作用
当社会成员的老、弱、病、残、孕以及 丧失劳动能力发生时，许多社会成员难以维 持基本的生活条件，成为社会的一种不安定 因素。社会保险就是当社会成员遇到这种情 况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平， 从而防止不安定因素的出现。
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3、社会保险费的分担方式： • 雇主与被保险人共同负担 • 政府与被保险人共同负担 • 雇主与政府共同负担 • 雇主、政府与被保险人共同分担 • 被保险人全部负担 • 雇主全部负担 • 政府全部负担
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4、影响社会保险费分担比例的因素： • 保险险种的性质 • 雇员、雇主和政府三方各自负担保险费
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社会保险一般包括：
• 生育保险 • 工伤保险 • 医疗保险 • 养老保险 • 失业保险
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• 社会保险是一种社会保障制度。
• 社会保险对象通常是社会劳动者。社会保险 实行的是强制保险，参保人没有选择的余地。
• 社会保险承保的风险是社会劳动者由于年老、 患病、工伤、失业、生育带来经济损失的风 险。