水工工程师岗位规范正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.水工工程师岗位规范正式
版
水工工程师岗位规范正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培
养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。

文档可以直接使用，
也可根据实际需要修订后使用。

1工作职责
1.1在主任领导下，贯彻执行国家安全生产、工程质量的政策、法规、技术标准、规程规范和上级有关技术、安全、质量管理的规章制度。

1.2负责重要分部工程/单位工程的现场施工技术管理，对所管辖范围内的工程施工技术负直接监督、指导、检查、把关的责任；大胆行使技术监督职责，对不按图施工、违反技术标准、规程规范的行为，要坚决纠正并责令施工人员返工。

1.3在主任的指导下，参与编制施工组
织设计、重要施工项目/关键和特殊施工工序的施工技术措施、施工方案和安全施工措施，以及施工总进度计划、年（季、月）度施工进度计划。

1.4在主任的指导下，参与图纸会审以及施工组织设计、重要施工项目/关键和特殊施工工序的施工技术交底活动，负责做好图纸会审和施工技术交底记录，搜集、整理各种技术资料，填写各种技术报表。

1.5负责所管辖范围内的单项工程施工技术措施、施工方案和安全施工措施编制及其施工技术交底和工程业务联系，及时解决工程施工过程中的技术问题，并做好信息反馈。

1.6参加所管辖范围内工程质量和施工
安全事故的调查和处理，起草技术性处理意见。

1.7负责所管辖范围内的竣工资料的收集、整理，及时提供单元、分部、单位工程质量检验评定的技术资料；指导施工专业队/专业公司的技术人员正确填写施工技术交底记录和其它技术报表。

2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。

有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。

有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。

2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。

2.2文化程度及所学专业
2.2.1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。

2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。

2.3专业知识
2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。

2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。

2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。

2.4实际工作能力
2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。

2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。

2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。

2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。

2.5工作经历
从事水电施工管理五年以上。

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