抓好节能减排 推进油田企业健康发展
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
为 工作 主 线 ,以 清洁化 生产 工作 为抓 手 ,以提 高企业 的 能 源效率 为 目标 ,在 企 业 的生 产 经 营活
动 中 ,正确 处理 好 开发 与 节 约并 重 的用 能 关 系, 大力 开展 节 能 降耗 工作 管理 ,加 强用 能规 划 管
理 、用 能 负荷 管理 、节 能管 理 ,积极 探 索在 市场 经济 条件 下 建立 节 能新 机制 , 大力推 进科 学减 排 ,取得 了实实在 在 的成效 ,逐 步摸 索 出适合孤 东油 田科学发 展 的节 能减排 特 色管理 经验
关键 词 节能减排 特 色管理 优 化结 构 孤 东采油 厂
D : o.9 9 i i s . 0 5 1 9 2 1 O O 8 0I 1 3 6 / . n 2 9 — 4 3. 0 1 3. 1 s
节 能减 排是 落 实科 学发 展 观 ,建设 资 源节 约 型 考核 制度 ,将节 能指 标 完成 情况 纳 入企业 负责人 业
任感。
热 炉 ,改 为 以水煤 浆 为燃 料 的大 功率 高效 锅 炉集 中
燃 料结 构 调整 ,由原 来 的烧原 油 改为 现在 的烧 天 然
同时 ,建 立 健全 采 油厂 节约 用 能 目标责 任 评价 供 热 的结 构 调 整 ,对 3 固定 注 汽站 实 施 注汽 锅 炉 个 气 。同时 ,研 究 开发 利用 风 能 、太 阳能 、地 热能 等 可 再 生能 源 ,发展 循 环经 济 、提 高油 泥砂 、钻 井废
推广 应 用价值 。
效解 决节 能 减排 工作 中存 在 的认 识不 到位 、责任 不 明确 、措 施 不配套 、政 策不 完善 、投 入不 落 实 、协
调 不 得力 等 问题 。石 油石 化企 业 作 为关 系 国家能 源
1 观 念 更 新 促 减 排
生 态文 明是 人类 智 慧文 明的结 晶 ,是建 设 和谐 安全 和 国家 经济命 脉 的 大型 国有 骨 干企业 ,在节 能
律法规 培训班 ,强 调节 能减 排 的重要 性 ,要 求 各单 况 ,分别采 用 以煤 ( 、水煤 浆 )代 油技 术 ,以地 气 位 要 坚持 “ 落实 措施 ,认 识 先行 ” 的指 导思 想 ,加 热 、污水余 热 代油 技 术 ,新能 源代 油 技术 ,使 能 源 大节 能减 排 法律 法规 宣传 教 育工 作 力度 ,努 力 转变 使 用 逐 步趋 于 合理 。近 几年 ,先后 实 施对 4 联合 个 观念 ,提 高广 大 干部 职工 节 能减 排 的法 律意 识 和责 站 原油 加 热 系统 由多 台 以原油 为 主要燃 料 的低 效加
2 优 化结 构 促 减 排
为尽快 消 除对 环 境安 全 的威 胁 ,胜利 油 田孤 东
组 织 企业 中层 干 部认 真学 习 国家 、油 田有关 节 能减 采 油 厂从 调整 和优 化 能耗 结构 人 手 ,优化 能源 利用 排 的政策 法 律法 规 ,每 年组 织举 办一 次 节 能减 排法 方 式 ,合 理调 整燃 料 结构 ,根 据 不 同区域 、不 同情
作 者 简 介 : 朱 益 飞 ,1 8 年 毕 业 于 华 东 石 油 学 院 ,高 级 工 程 师 ,从 99
事 油 田 技 术 质 量 监 督 工 作 ,E mal zui i1 .y@s oe.o — i h y el2s t i p e m, : f l n o 地 址 : 山 东省 东 营市 仙 河镇 ,27 3 。 5 2 7
l
Ma a e n &Pate n g me t rc 发 展
朱 益飞 ( 胜利油田孤东采油厂技术质量监督站)
摘 要 加 强 节能 减排 ,是 落 实科 学发 展 观 ,建 设 资 源节 约型 社 会 、环 境 友好 型 社会 的一 项 重要 战 略措 施 。近 几年 来 ,胜 利油 田孤 东采油 厂 以创 建 资 源节 约型 采油 厂 为载 体 , 以节 能减排
与 自然 的关 系 ,正视 发展 与 民生 的关 系 ,正 视 当前 培 训 ,提 高 职工 的节 能 意识 ,潜 移默 化地 改 变职 工
和未来 的关系 。 的 日常用能 习惯 ,树 立 良好 的节约 用能 氛 围。
为进 一 步培 养 和树 立全 厂 干部 职工 的节 能 减排 法 律 意识 ,提高 节 能减排 工 作 的法律 、政策 执 行水 平 ,促进 采 油厂 节 能减 排任 务 的完 成 ,采油 厂 每年
社会 、环境 友好 型 社会 的一 项 重要 战 略措 施 。文 中 绩 考 核 的 重 要 内 容 ,实 行 节 能 减 排 “ 票 否 决 一 结合 油 田生产 实际 ,介 绍 了胜 利油 田孤东 采油 厂 在 制 ” ,完 不 成节 能 减 排 责任 目标 的单 位 和 主要 负 责
油 田节 能减 排 管 理 工 作 中 的一 些 有 益 做法 和经 验 。 人取 消一 切 先进 荣誉 评 选资 格 。采 油厂 节 能管理 部 实践 证 明 ,这些 经 验 与做法 十分有 效 ,具 有 良好 的 门加 大节 能 监督 力度 ,严 肃查 处 违法 违规 行 为 ,有
社会 的基础 和保 障 ,它 需要 我们 彻 底扭 转 长期 沿袭 减 排 方 面 责 无 旁 贷 。 加 大 节 能 减 排 工 作 的 宣传 力
的生 产 生活 观念 和 行 为 ,及 时 遏制 高 能耗 、重 污染 度 ,每 年 组 织 一 次 “ 能 宣 传 月 ” 和 “ 能 宣 传 节 节 产业 和 以 G P 长论 英雄 的 粗放 型发 展模 式 ,需要 周 ”主题 活 动 ,通 过 灵 活多样 的形式 ,向职 工宣传 D 增 我们 转 变价 值观 念 、生 活观 念 、消 费 观念 ,正 视人 节 能 政策 和 节能 减排 工作 的意义 ,加 强节 能 知识 的