评先评优征求意见表
北京市全国道德模范推荐候选人征求意见表【模板】
（盖章）
年 月 日
备注
1.所有候选人须征求所在地卫生健康、公安部门意见。
2.党员和公职人员须按管理权限征求组织人事、纪检监察部门意见。
3.从事经济活动的候选人须征求所在地市场监管、税务、环保部门意见。
联系人：办公电话：手机：
北京市全国道德模范推荐候选人征求意见表
姓名
单位及
职 务
性别
出生
年月
政治
面貌
参加工作时间
文化
程度
卫生健康部门意见：
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年 月 日
公安部门意见：
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年 月 日
组织人事部门意见：
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年 月 日
纪检监察部门意见：
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年 月 日
市场监管部门意见：
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年 月 日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
税务部门意见：
（盖章）
年 月 日
征求意见表优秀5篇
征求意见表优秀5篇领导班子民主生活会征求意见表篇一根据院D委开展民主生活会征求意见工作的部署，D办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和D外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复内容），主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。
3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。
4、会风精简，办实事多了。
二、建议和希望：（一）班子建设：1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。
2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。
3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。
4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。
5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。
6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。
D委要通盘、慎重考虑。
7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。
建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。
8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。
对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。
9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。
征求意见表[精选五篇]
![征求意见表[精选五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/2b9b44457ed5360cba1aa8114431b90d6c85893e.png)
征求意见表[精选五篇]第一篇：征求意见表征求意见表（为开好2012年重庆分公司党员领导人员民主生活会，特征求您的意见和建议，请您认真填写。
如本页不够可写于背面）一、您对分公司领导班子整体合力的评价（打√）1、好√2、较好3、一般4、较差5、不清楚二、您对分公司领导班子团结的评价（打√）1、好2、较好√3、一般4、较差5、不清楚三、您对分公司领导班子（或领导班子成员个人）在作风方面的意见和建议？1.多深入基层，广泛调查研究；2.增进分公司领导班子团结，形成整体合力；3.提倡作风节俭，不搞虚无的高规格接待招待之风。
四、您认为分公司一年来取得的主要成绩有哪些？1.新近大学生综合素质越来越高；五、您认为分公司发展目前存在的主要问题有哪些？您对分公司发展及分公司领导班子的意见和建议？1.市场开发没有针对性，应该点面结合；2.分公司人才存在比较严重的断层现象；3.注重职工的培养，了解职工生活、职业规划意向；4.应该把重点放在培养人才，留住人才，形成员工对公司的凝聚力上，而不是陷入招一大批，走一大批，然后再招再走的恶性循环中。
第二篇：征求意见表征求意见表____________ 单位：经济社会发展关键在人才，特别是高层次人才。
在构建我区人才高地中我局紧紧依靠广大单位，充分发挥职能，为区经济社会发展较好地提供了人才保障和智力支撑。
新的形势要求人才人事部门必须按照科学发展观的要求，求真务实，开拓创新，探索出一条更具实效性和针对性的工作思路。
按照我局正在开展的学习实践科学发展观活动的统一部署，我局开展本次征求意见活动，主要就影响人才人事工作科学发展的难点、热点和焦点问题欢迎贵单位提出意见或建议。
本意见表请于2009年1月8日前反馈给区人事局办公室李婷婷同志处（电话和传真88702382，信箱*************************.cn）你们的意见或建议是（不够另附纸）：1、2、3、4、5、锡山区人事局学习实践科学发展观活动领导小组办公室2008年12月29日第三篇：征求意见表x xx 中心校党总支班子及班子成员专题民主生活会征求意见表单位（盖章）：时间:内容对象对存在突出问题的反映对改进作风、改进工作的意见和建议其他意见建议文峰中心校党总支领导班子班子成员xxxxxxxxxx第四篇：征求意见表征求意见表为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您（您部门）征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。
师德标兵候选人征求意见表
师德标兵候选人征求意见表（原创版）目录一、引言1.介绍征选师德标兵候选人的背景和目的2.强调师德的重要性及其在教育行业中的地位二、候选人的教育背景和职业经历1.候选人的学历和职业背景2.候选人所在学校或机构的概况3.候选人教学和科研成果及贡献三、候选人的师德表现和教学特色1.候选人的师德表现和职业道德2.候选人如何关爱学生、关注学生成长3.候选人独特的教学方法和特色四、候选人的未来规划和发展方向1.候选人未来的职业规划和发展目标2.候选人如何为教育事业做出更多贡献3.候选人对于学校或机构未来发展的看法和建议正文近年来，随着教育事业的不断发展，师德建设越来越受到关注。
为了表彰那些在教育行业中具有高尚师德的教师，许多学校和机构都开始征求师德标兵候选人的意见。
作为一名中文知识类写作助理，我认为在选择师德标兵候选人时，应该注重以下几个方面：首先，师德是教师的基本素质，候选人的教育背景和职业经历是选择师德标兵的重要依据之一。
一个优秀的候选人应该具备扎实的学术基础和丰富的教育实践经验。
例如，候选人在教育领域取得的重要成果、荣誉、奖项等。
这些都可以作为候选人的重要参考指标。
其次，候选人的师德表现和教学特色也是选择师德标兵的重要因素之一。
一个优秀的候选人应该具备高尚的职业道德和职业操守，能够关爱学生、关注学生成长。
例如，候选人如何帮助学生解决学习困难、如何关注学生的心理健康等。
同时，候选人独特的教学方法和特色也是衡量其是否具备师德的重要标准之一。
例如，候选人的教学方法是否能够激发学生的学习兴趣、是否能够培养学生的创新思维等。
最后，候选人的未来规划和发展方向也是选择师德标兵的重要因素之一。
一个优秀的候选人应该具备长远的职业规划和发展目标，能够为教育事业做出更多贡献。
例如，候选人未来的职业规划和发展目标是什么、如何为教育事业做出更多贡献等。
同时，候选人对于学校或机构未来发展的看法和建议也是衡量其是否具备师德的重要标准之一。
征求意见表
民主评议基层站所征求意见表
被评基层站所名称： 评议项目 具 体 内 容 时间：2012年 意见或建议 月 日
认真履行公开责任,拓展公开渠道, 信息公开 在政策法规、办事流程、收费标准 、办理时限、服务承诺等 方面做到公开。
正确履行职责，严格依法依规办 事，无滥用职权、执法不严、办事 依法办事 不公、不作为、慢作为、乱作为， 以及乱收费、乱罚款和各，服务过程优质高效，无门难 服务质量 进、脸难看、话难听、事难办和 刁难群众、推诿扯皮、敷衍塞责、 效率低下等问题。
廉洁自律
认真执行党员廉政建设各项规 定，在履行职责中忠于职守、 廉洁奉公、无徇私舞弊、以权 谋私、吃拿卡要等问题。
制度建设
内部管理和监督制度完善，政见行 风建设责任制落实，建立健全群众 反映问题的受理、处置、整改和反 馈机制。
民主评议征求意见表
党员民主测评及征求意见表内容姓名综合评价存在的主要问题优秀合格基本合格不合格理想信念动摇模范作用不强遵纪守法较差参加党内活动不积极自身要求不严王兴林王德熙杨正清金明喜张正毕秦道超毕昌卫孔令龙黄小晋赵凯骆科瑶张志才支成玉李波金良照代艳徐春林参加测评人员性质党员群众代表（请在相应的栏内打“√”）3附件2：对党员的评议意见（可另附纸）：4党员民主测评及征求意见汇总表内容姓名总票数综合评价存在的主要问题优秀合格基本合格不合格理想信念动摇模范作用不强遵纪守法较差参加党内活动不积极自身要求不严王兴林18 4 14王德熙18 11 7杨正清18 18金明喜18 18张正毕18 18秦道超18 18毕昌卫18 1 17孔令龙18 3 15黄小晋18 18赵凯18 2 16骆科瑶18 3 15张志才18 18支成玉18 1 17李波18 8 10金良照18 18代艳18 18徐春林18 185民主评议党员情况汇总表填报单位(盖章) ：年月日项目党组织党支部数党员数其中预备党员参评党员数参评率%参评群众数评议结果情况不合格党员处置情况优秀等次占%合格占%基本合格占%不合格占%正式党员预备党员处置情况移交纪检部门处理诫勉数自行脱党数劝退数除名数延长预备期取消资格机关、事业单位党组织1 17 1 12 71 6 2 12 15 88 0 0 0 0行政村党组织社区党组织企业党组织新社团组织党组织总计6优秀等次党员情况汇总表填报单位(盖章) ：2010年11月29日姓名性别出生年月入党时间文化程度工作单位及职务备注王德熙男1967年9月1996年6月大学本科盘县统计局局长李波男1975年3月2002年7月大学本科盘县统计局工作员7基本合格党员情况汇总表填报单位(盖章) ：年月日姓名性别出生年月入党时间文化程度工作单位及职务8不合格党员处置情况汇总表填报单位(盖章) ：年月日姓名性别出生年月入党时间单位及职务认定方式处置结果主要错误事实9。
先进个人征求纪检部门意见模板
先进个人征求纪检部门意见模板先进个人征求纪检部门意见模板【引言】德才兼备的干部是每个组织追求的目标，而如何评价一个人的先进程度，往往需要纪检部门的意见。
在这个模板中，我将为您提供一种先进个人征求纪检部门意见的路径，以期为您了解这一过程提供帮助。
【正文】一、标志性事件的回顾回顾先进个人的表现，我们首先要看到标志性事件。
在过去的一段时间里，被评为先进个人的人员，往往在某些方面做出了突出的贡献。
在XXXX年，该同志在XXX工作中勤勉努力，为组织的发展作出了重要的贡献。
这一事件对于衡量个人的绩效至关重要。
二、事实陈述在征求纪检部门的意见时，我们需要提供尽可能多的事实陈述，以确保评价的准确性和公正性。
1. 个人的个人品质和道德品质：在这方面，该同志展现出高尚的品质和端正的道德，以身作则，对工作充满热情，诚实守信，无私奉献，成为他人学习的榜样。
2. 个人工作能力：该同志在工作中表现出出色的能力和执行力。
无论是项目的规划，协调还是执行，该同志总是能够胜任，具备出色的工作能力和技能。
3. 个人的组织协调能力：该同志在组织内展现出卓越的协调能力。
他能够与各个部门和个人进行有效的沟通和合作，以实现共同的目标。
4. 个人的纪律和规范遵守：该同志始终严格遵守纪律和规范，且积极宣传和倡导组织的法律意识和纪律观念。
他自觉遵守组织的各项规章制度，言行举止得体，且能积极参与到纪检部门的工作中。
【个人观点与理解】对于先进个人的评价，我认为不仅需要关注其在工作中的突出表现，还要重视其道德品质和为人处世的能力。
先进个人应该具备高尚的品质和良好的道德，以及出色的工作能力和卓越的组织协调能力。
他们应该成为他人学习的楷模，能够在工作中做出正确的决策并为组织发展做出重要贡献。
先进个人应该严格遵守纪律和规范，为纪检工作树立榜样。
【总结】征求纪检部门的意见是评价先进个人的一个重要环节。
通过回顾标志性事件以及提供事实陈述，可以全面评价个人的绩效和品德。