会计培训班招生宣传策划
会计专业品牌策划书3篇
会计专业品牌策划书3篇篇一会计专业品牌策划书一、品牌背景随着经济的发展和企业管理的日益规范化，会计专业的需求越来越大。
然而，目前市场上的会计专业品牌众多，竞争激烈。
为了在众多品牌中脱颖而出，我们需要制定一套全面的品牌策划方案，提升品牌知名度和美誉度，吸引更多的学生和企业选择我们的会计专业。
二、品牌目标1. 提高品牌知名度：通过各种渠道和方式，让更多的人了解我们的会计专业品牌。
三、品牌定位1. 目标市场：我们的目标市场主要是高中毕业生和在职人员，他们对会计专业有需求，希望通过学习提升自己的职业技能和竞争力。
2. 品牌定位：我们的会计专业品牌定位为“专业、实用、高效”，致力于为学生和企业提供优质的会计教育服务，帮助他们实现自己的职业目标。
四、品牌策略1. 产品策略：我们的会计专业课程设置将紧密结合市场需求和行业发展趋势，注重培养学生的实际操作能力和职业素养。
同时，我们将不断优化课程内容和教学方法，提高教学质量和效果。
2. 价格策略：我们的会计专业课程价格将根据市场需求和竞争情况进行合理定价，既要保证教学质量和效果，又要具有一定的竞争力。
3. 渠道策略：我们将通过多种渠道进行品牌推广和招生宣传，包括线上渠道（如网站、公众号、抖音等）和线下渠道（如招生宣传册、海报、讲座等）。
4. 促销策略：我们将定期推出各种促销活动，如优惠报名、免费试听、奖学金等，吸引更多的学生和企业选择我们的会计专业。
五、品牌推广1. 网络推广：通过建立官方网站、公众号、抖音等网络平台，发布品牌信息、课程介绍、教学视频等内容，吸引更多的学生和企业关注我们的品牌。
2. 线下推广：通过参加教育展会、举办招生宣传讲座、发放招生宣传册等方式，向学生和企业介绍我们的会计专业品牌，提高品牌知名度和美誉度。
4. 合作推广：与相关企业、机构、学校等建立合作关系，共同推广我们的会计专业品牌，扩大品牌影响力。
六、品牌管理1. 品牌形象管理：建立统一的品牌形象识别系统，包括品牌名称、标志、口号、宣传册、海报等，确保品牌形象的一致性和规范性。
会计名师工作室 分工方案
会计名师工作室分工方案一、背景随着经济的不断发展和企业数量的增加，会计职业的需求也越来越大。
然而，目前市场上的会计培训机构大多没有教学经验，无法真正满足学员的需求。
因此，我们决定成立一个会计名师工作室，旨在为学员提供高质量的会计培训服务。
二、工作宗旨1.突出教学质量：确保提供的课程内容合理、科学，给学员带来实际帮助。
2.注重培训效果：尽可能提高学员在短时间内的学习效率和能力提升。
3.关注学员需求：根据学员的特点和需求，提供个性化的培训方案。
三、分工方案为了有效地运营会计名师工作室，我们将根据不同的职责分工为工作室的运营提供支持。
1.校长负责全面管理和领导会计名师工作室的日常运营工作，包括招生、招聘、课程开设等。
与其他部门负责人协调合作，确保工作室的高效运转。
2.教研部负责教学内容的研究和开发，确保所提供的培训课程能够满足学员需求。
对教师进行培训，提高他们的教学水平。
并与学员积极互动，了解他们的学习需求，并根据反馈进行相应的调整和改进。
3.招生部负责会计名师工作室的招生工作，开展市场调研，确定目标学员群体。
通过制定招生计划和推广策略，吸引目标学员报名参加培训课程。
同时，与教研部合作，通过学员反馈信息不断优化招生工作。
4.运营部负责会计名师工作室的日常运营管理工作，包括场地租赁、设备采购、课程安排、学员管理等方面的事务。
与其他部门紧密配合，确保教学和办公环境的顺利运行。
5.市场部负责会计名师工作室的市场推广工作，包括制定市场推广策略、组织线上线下宣传活动、与媒体合作等。
通过有效的市场推广，提高工作室的知名度和影响力，吸引更多目标学员参加培训。
四、工作流程为了确保工作室的高效运作，我们将制定以下工作流程：1.教研流程：教研部根据市场需求进行教学内容研发，确定课程设置和教材选用。
教师采用创新的教学方法和教学资源，将知识传授给学员。
并通过评估和反馈，不断改进教学质量。
2.招生流程：招生部与市场部密切合作，根据市场需求和目标学员群体制定招生计划。
学校招生宣传主题活动方案(7篇)
学校招生宣传主题活动方案（7篇）学校招生宣传主题活动方案精选（7篇）什么样的招生宣传方案才能切实地帮助到我们吗为了确保事情或工作有效开展，通常会被要求事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
下面是小编给大家整理的学校招生宣传主题活动方案精选，仅供参考希望能帮助到大家。
学校招生宣传主题活动方案精选篇1宗旨：轻松学习快乐成长随着社会的全面发展进步，人们都在追求个人的全面发展。
数、理、化已经不能满足人们对求知的需求，艺术成为当下人们的更高追求。
根据多地考察分析后，本培训班办学地址选在湘江世纪城小区内。
湘江世纪城占地面积约100万平方米，总建筑面积约400万平方米，有300多栋楼房，商品房数量共22023套，规划入住约6万人，实际入住超过7万人。
包括普通住宅、高级住宅、大型购物中心、超五星级标准酒店、学校、商业等多种物业类型，湘江世纪城已成为长沙市最大的高尚综合社区。
根据长沙市20__年9月29日出台的《十一五住宅建设规划》明确指出，此区域功能定位以居住及文化娱乐为主，配套金融等服务设施的文化居住片区。
湘江世纪城首创中国独一无二的“全城人车分流”人性化道路布局系统，实现彻底的人车分流，创建人居环境的典范社区。
这里是一个“天时、地利”的好地方，非常适合办培训班，就差“人和”了。
培训班简介培训班设于12栋一层，视野开阔，环境优雅且安静—“天时”;周边有一家幼儿园—“地利”，有利于培训班的广告宣传。
本培训班立志打造成为一个综合性的培训班，业务包括培训和销售。
培训设有美术、音乐、舞蹈等。
销售主要是相关的产品，比如：画笔、画纸、各类乐器、书籍···培训班实行全程温室教学，冬暖夏凉。
市场及竞争分析小区内有300多栋楼房，商品房数量共22023套，现已入住人口7万余人。
假设每户5人，就有14000余户，平均每10户有一个适龄儿童，这样就有1400余个潜在学生。
会计广告宣传文案-易拉宝
诚实守信，做行业翘楚！2016天津财经大学马场道校区会计培训招生简章！如今在职场上掌管一方、叱咤风云的CFO、财务经理人和会计精英们，一定还记得曾在马场道校区聆听财大名师讲授会计实务、财务管理、经济法等精彩课程的情景吧，考取专业资格是会计人才在职场生涯中所必备的硬件，是财务人员事业成功的基础条件之一。
对于拼青春拼颜值的年轻人而言，会计更是具有一技之长的养老职业。
不仅如此，据调研目前越来越多的各类人才亦跃跃欲试纷纷挤身会计考试人潮中，无疑是看中了这个专业广阔的就业前景和稳健的职业发展空间。
天津财经大学迪泽尔教育中心立足财大专业及师资优势，精心组织本市一线、拥有多年应试教学经验丰富的会计教育权威名师及教授团队。
他们来自2000年起，从事注册会计师考试课程以及初、中级会计职称考试课程基础班和冲刺班的教学工作，拥有丰富的会计专业资格考试教学经验，熟悉有关课程的考试重点与难点以及命题规律和趋势，教学方法有利于考生理解和掌握，并对解题方法及思路有独到的见解，助您顺利通过考试！我们的教学宗旨：以优质的管理以及较高的通过率为己任，信以立志，做会计界良心教育！课程设置1. 会计从业资格证考前培训班（周六日班<全天>、平日晚班）2. 初级会计资格考前培训班（周六日班<全天>、平日晚班）预计培训日期：2016年2月至4月3. 中级会计资格考前培训班（周六日班<全天>、平日晚班）预计培训日期：2016年5月至8月4. 高级会计资格预计培训时间：2016年6月至8月5. 中国注册会计师考前培训班（周六日班<全天>、平日晚班）预计培训时间：2016年5月至9月6.各项课程考前精品串讲冲刺班（特增历年考题分析及应试技巧）-----------------------------------------------------特别说明：本校常年招生，不高于行业收费标准且全科学费更优惠，增设网上、微信平台互动及在线答疑、考试后定期举办外企国企实战会计公开课及同业交流活动，助教服务，提供饮品茶歇！报名热线：************，157****3580，133****1182培训地点：天津市河西区马场道123号天津财经大学（马场道校区内）第一教学楼四层培训教室（环境好，精装、有空调）主办方：天津财经大学迪泽尔教育中心领衔执教名师语录学习是一个痛并快乐的过程——死记硬背的学习是痛苦的，只有理解中的学习才是快乐的！我会尽自己最大的努力，帮助大家享受学习的快乐！浅谈财管做题：大量做题——通过考试的关键！（1）首先要熟练掌握教材中所有例题的解题思路和程序；每完成一个章节的学习，及时练习该章节的习题；（2）把每一次练习都模拟成一次考试，切忌边做题边看答案。
会计培训机构管理制度
第一章总则第一条为加强会计培训机构的管理，提高培训质量，保障学员利益，根据国家有关法律法规，结合我机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我机构所有员工、学员及教学活动。
第三条我机构坚持依法办学、规范管理、质量第一、服务至上原则，为学员提供优质、高效的会计培训服务。
第二章组织机构第四条我机构设立教务部、财务部、市场部、人力资源部等部门，各部门职责如下：一、教务部：负责制定培训计划、组织实施培训、考核评估教学质量等。
二、财务部：负责财务收支管理、成本控制、资金筹措等。
三、市场部：负责市场调研、品牌推广、招生宣传等。
四、人力资源部：负责招聘、培训、考核、薪酬福利等。
第三章教学管理第五条教学内容：严格按照国家会计准则、制度及相关法律法规，结合行业发展趋势，设置培训课程。
第六条教学方式：采用理论教学、案例教学、实操教学等多种形式，提高学员实际操作能力。
第七条教师管理：选拔具备丰富教学经验和实践能力的教师，定期进行培训和考核。
第八条学员管理：建立学员档案，跟踪学员学习进度，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。
第四章财务管理第九条财务收支：严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。
第十条成本控制：加强成本管理，降低培训成本，提高培训效益。
第十一条资金筹措：合理规划资金使用，确保培训机构的正常运营。
第五章市场管理第十二条市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态，调整培训策略。
第十三条品牌推广：树立良好品牌形象，提高市场知名度。
第十四条招生宣传：制定合理的招生政策，积极开展招生宣传，扩大招生规模。
第六章人力资源管理第十五条招聘：按照岗位需求，选拔优秀人才，为培训机构发展提供人才保障。
第十六条培训：定期组织员工培训，提高员工综合素质。
第十七条考核：建立完善的考核体系，对员工进行考核，确保工作质量。
第十八条薪酬福利：制定合理的薪酬福利制度，激发员工工作积极性。
第七章附则第十九条本制度由我机构教务部负责解释。
会计培训班招生宣传标语大全
会计培训班招生宣传标语大全会计培训班招生宣传标语大全导语：会计是一门严谨的学问，是一个专业技能，是就业的良好途径。
是经济社会中不可缺少的职业，下面是会计培训班招生宣传标语，欢送参考。
1、XX会计培训班，快来报名。
2、XX会计培训班，点时成鑫。
3、XX会计培训班，太阳从这里升起。
4、XX会计培训班——只有更好。
5、XX会计培训班——工作学前班。
6、XX会计培训班，选择我，成就您。
7、XX会计培训班——前程无忧。
8、XX会计培训班，鸾翔凤集!9、XX会计培训班——计算人生。
10、XX会计培训班，因为有我。
11、XX会计培训班——精打细算。
12、XX会计培训班，因为我专。
13、让知识实现你的梦想，让你体验成功天下。
14、XX会计培训班，学成贵来。
15、XX会计培训班，招凤引鸾!16、XX会计培训班，达人培训。
17、XX会计培训班，成功开始!18、XX会计培训班，新锐培训。
19、想成功，尽在XX会计培训班。
20、XX会计培训班，来这里，给你好看。
21、XX会计培训班，为你护航。
22、XX会计培训班，成功就是这么简单!23、XX会计培训班，有学有术!24、XX会计培训班，点石成金。
25、XX会计培训班，快快到手。
26、XX会计培训班，爱财达人。
27、XX会计培训班，我的人生路。
28、XX培训网，让你从零变成一百。
29、好学得好学，好学你就来。
30、XX会计培训班，金棒题名。
31、XX会计培训班，鸿鹄高飞。
32、XX会计培训班，致力为您。
33、XX会计培训班，专业成就未来!34、XX会计培训班，晴云屋上飞。
35、XX会计培训班，您放飞梦想的摇篮。
36、XX会计培训班——梦想起航!37、XX会计培训班，如鱼般自由。
38、XX会计培训班，过关无忧。
39、XX会计培训班，铸就理想之路!40、XX会计培训班，缔造梦想。
41、XX会计培训班，生生不息。
42、前程的改变。
从这里开始。
43、XX会计培训班：稳操胜算。
44、XX会计培训班，腾龙起凤!45、XX会计培训班，威悟天下。
会计专业形象策划书3篇
会计专业形象策划书3篇篇一会计专业形象策划书一、前言二、目标1. 提升会计专业的知名度和美誉度。
2. 增强学生对会计专业的认同感和归属感。
3. 提高会计专业的教学质量和就业竞争力。
三、策略1. 加强宣传制作精美的宣传海报和宣传视频，展示会计专业的特色和优势。
利用学校官网、公众号、微博等网络平台，发布相关信息和动态。
组织参加各类招生宣传活动，向社会展示会计专业的风采。
2. 提升教学质量加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和业务能力。
优化课程设置，注重培养学生的实践能力和创新精神。
加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。
3. 丰富学生活动组织开展会计知识竞赛、案例分析大赛等专业竞赛活动，提高学生的学习兴趣和专业水平。
举办会计文化节、职业规划讲座等活动，培养学生的综合素质和职业素养。
成立会计专业学生社团，丰富学生的课余生活。
4. 加强对外交流与其他高校会计专业进行交流合作，共同探讨教学和科研问题。
邀请行业专家和企业高管来校讲学，拓宽学生的视野和思维。
组织学生参加国内外学术会议和交流活动，提升学生的国际视野和竞争力。
四、计划1. 第一阶段：准备阶段（时间：[具体时间]）成立策划团队，明确分工和职责。
收集相关资料，了解会计专业的现状和发展趋势。
制定详细的策划方案和预算。
2. 第二阶段：实施阶段（时间：[具体时间]）按照策划方案，逐步推进各项活动的开展。
加强与学校各部门和学生社团的沟通与合作，确保活动的顺利进行。
整理相关资料和成果，形成书面报告。
对表现突出的个人和集体进行表彰和奖励。
五、预算1. 宣传费用：[X]元2. 教学质量提升费用：[X]元3. 学生活动费用：[X]元4. 对外交流费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元六、篇二会计专业形象策划书一、前言随着经济的发展，会计行业的竞争也日益激烈。
为了提升会计专业的形象，提高竞争力，我们制定了本策划书。
本策划书旨在通过一系列的宣传和推广活动，打造一个专业、诚信、高效的会计专业形象。
中专院校培训招生计划方案
一、指导思想为适应社会经济发展对高素质技能型人才的需求，提高中专教育质量，我校特制定本培训招生计划方案，旨在选拔优秀学生，培养具备专业技能和综合素质的应用型人才。
二、招生对象1. 应届初中毕业生；2. 已取得初中毕业证书的社会青年；3. 对相关行业有浓厚兴趣，愿意从事技术工作的在职人员。
三、招生专业及计划1. 招生专业：根据市场需求和学校办学条件，设置以下专业：（1）机电一体化技术；（2）计算机应用技术；（3）数控技术；（4）汽车维修与保养；（5）会计电算化；（6）电子商务；（7）幼儿教育。
2. 招生计划：各专业招生人数根据市场需求和学校办学规模合理确定，具体如下：（1）机电一体化技术：60人；（2）计算机应用技术：60人；（3）数控技术：50人；（4）汽车维修与保养：50人；（5）会计电算化：50人；（6）电子商务：50人；（7）幼儿教育：50人。
四、招生流程1. 宣传动员：通过学校官网、微信公众号、校园海报、社区宣传等多种渠道，广泛宣传招生政策、专业设置、就业前景等信息。
2. 报名时间：即日起至招生截止日期。
3. 报名方式：现场报名、网上报名、委托他人报名。
4. 资格审查：对报名者进行资格审查，包括学历、年龄、身体健康状况等。
5. 笔试、面试：对符合条件的学生进行笔试、面试，考察学生的综合素质和专业技能。
6. 录取：根据笔试、面试成绩，结合招生计划，择优录取。
7. 缴费注册：录取学生按规定缴纳学费，完成注册手续。
五、招生保障措施1. 建立健全招生管理制度，确保招生工作公开、公平、公正。
2. 加强招生宣传，提高学校知名度和招生吸引力。
3. 优化招生服务，为考生提供便捷的报名、咨询、缴费等服务。
4. 加强师资队伍建设，提高教师教学水平和教学质量。
5. 强化校企合作，拓宽学生就业渠道。
六、实施期限本招生计划方案自发布之日起实施，直至招生任务完成。
通过本培训招生计划方案的实施，我校将选拔更多优秀学生，为社会培养更多高素质技能型人才，为我国经济社会发展贡献力量。
职业培训学校策划书3篇
职业培训学校策划书3篇篇一职业培训学校策划书一、项目背景随着社会的发展和经济的进步，职业培训越来越受到人们的关注和重视。
为了满足市场需求，提高劳动者的职业技能和素质，我们计划创办一所职业培训学校。
二、学校定位1. 目标人群：主要面向社会各界人士，包括在职人员、失业人员、应届毕业生等。
2. 培训内容：根据市场需求和学员兴趣，开设多种职业培训课程，如计算机技术、会计、美容美发、烹饪等。
3. 培训目标：通过系统的培训，使学员掌握一定的职业技能，提高就业竞争力，为社会培养高素质的专业人才。
三、学校规划1. 学校名称：[学校名称]职业培训学校2. 学校地址：[详细地址]3. 学校规模：根据市场需求和资金情况，逐步扩大学校规模，预计初期招生人数为[X]人。
4. 师资队伍：招聘具有丰富教学经验和实践经验的专业教师，确保教学质量。
四、课程设置1. 计算机技术：包括计算机基础、办公软件、编程语言等课程。
2. 会计：包括会计基础、财务会计、成本会计等课程。
3. 美容美发：包括美容基础、美发技术、化妆造型等课程。
4. 烹饪：包括烹饪基础、中式菜肴、西式糕点等课程。
5. 其他课程：根据市场需求和学员兴趣，适时开设其他职业培训课程。
五、营销策略1. 网络营销：通过建立学校官方网站、公众号等网络平台，发布学校信息和课程介绍，吸引学员报名。
2. 线下推广：通过发放传单、举办讲座、参加招聘会等方式，宣传学校品牌和课程优势，提高学校知名度。
3. 合作办学：与企业、高校等合作办学，共同培养专业人才，提高学校的社会影响力。
4. 学员口碑营销：通过提高教学质量和服务水平，赢得学员的信任和好评，促进学员口碑传播。
六、盈利模式1. 学费收入：通过收取学员学费，获得学校的主要收入来源。
2. 企业合作收入：与企业合作开展培训项目，获得企业的培训费用。
3. 政府补贴收入：积极争取政府的培训补贴和扶持政策，获得政府的资金支持。
七、风险分析1. 市场风险：职业培训市场竞争激烈，存在市场份额被挤压的风险。
高端财务授课方案策划书3篇
高端财务授课方案策划书3篇篇一《高端财务授课方案策划书》一、方案背景随着经济的发展和企业管理的日益精细化，对高端财务人才的需求不断增加。
为了满足市场需求，提升财务人员的专业素养和综合能力，我们计划推出高端财务授课方案。
二、课程目标1. 帮助学员掌握先进的财务理念和方法。
2. 提升学员的财务分析和决策能力。
3. 培养学员的战略思维和创新意识。
4. 增强学员在复杂财务环境中的应对能力。
三、课程内容1. 财务战略规划与决策宏观经济环境与财务战略选择企业价值评估与投资决策融资策略与资本结构优化2. 高级财务管理风险管理与内部控制成本管理与控制预算管理与绩效评估3. 财务报表分析与解读深入分析财务报表的各项指标识别财务报表中的潜在风险通过报表分析为决策提供支持4. 税务筹划与合理避税最新税收政策解读税务筹划的方法与技巧合理避税的策略与实践5. 国际财务管理汇率风险管理跨国投资与融资国际会计准则与应用四、授课方式1. 理论讲解：由资深财务专家进行系统的理论知识讲解。
2. 案例分析：通过实际案例深入剖析财务问题和解决方案。
3. 小组讨论：组织学员进行小组讨论，促进知识的交流与分享。
4. 实践操作：安排学员进行实际的财务操作和分析练习。
五、师资团队邀请具有丰富实践经验和深厚理论功底的财务专家、教授担任授课老师，确保教学质量和效果。
六、教学设施七、课程安排课程为期[具体时长]，每周安排[具体课时]，包括理论授课、案例分析、小组讨论和实践操作等环节。
八、考核方式1. 课堂表现：包括参与度、发言质量等。
2. 作业完成情况：对布置的作业和案例分析的完成质量进行评估。
3. 考试：进行理论知识和实践操作的考试。
九、收费标准根据课程内容和时长合理制定收费标准，并提供不同的套餐和优惠政策。
十、市场推广1. 通过专业网站、社交媒体等渠道进行宣传推广。
2. 举办免费试听课程和讲座，吸引潜在学员。
3. 与企业、机构合作，开展定制化培训服务。
招生运营方案（通用5篇）
招生运营方案招生运营方案一、活动策划的活动要素可信度活动策划得好坏，还要求有一定的可信度，在大多数情况下，可信度源自方案的执行力。
特别是专业从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源。
吸引力对目标受众的吸引力大小是活动推广策划成功与否的根本。
在一个活动推广策划中，要充分吸引用户的注意，就要捉住地点用户集体十分重视的热门，对用户晓之以情，晓之以利，激起用户的热心，促进用户十分活跃的参加。
提高活动的吸引力，需要有构思，策划主题的要可以满足用户的好奇心、价值表现、荣誉感、责任感、利益等各方面的需求，还给予恰当的许物质鼓励，这将会大大的提高目标受众的重视度以及参加认识。
关联度活动策划内容要和活动本身目的紧密衔接，要擅长于整合关联性较强的事情以及关联的资源。
活动推广没有关联性是十分天真和蹩脚的策划。
以房地产为例，一个高档房产楼盘搞一个草根红人炒作活动就十分不妙，房产楼盘需要根据意向客户的定位来采取推广活动，可以采取表现楼盘高端生活的活动。
如邀请高尔夫比赛冠军参与房产推广。
执行力活动推广不单单需要前期精心的策划，推广策划的计划能不能最大限度的执行是非常关键的。
执行力首要表现在具体的任务描绘、任务流程步调、执行人员、执行时间、突发事情的处置计划等。
在活动执行的进程中若是出现问题，惹起用户的不满情绪，那活动的推广作用就会打折扣，乃至对网站起到恶劣的反作用。
因而活动推广的慎重有序的执行力，是整个活动推广中十分重要的要素。
因而，在活动前，关于整个活动的活动计划进行反复推敲，查看能否有缝隙。
关于大型的线下推广活动，为保障执行的疏通，最好有一个比较好的训练和演习。
在活动中要统一指挥，严厉有序的执行，顺利开展。
传达力企业在开展活动推广时，很多情况下是希望把它的品牌文化传达给更多的用户集体，完成最大化的品牌宣扬效益，活动推广的传达力表现在活动前、中、后的各个时期。
教育培训机构宣传范文(必备5篇)
教育培训机构宣传范文(必备5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招生宣传活动方案范文七篇
招生宣传活动方案范文七篇招生宣传活动方案【篇1】1、注重网络宣传(1)注重学校网站建设，定期充实网站，使内容丰富有吸引力。
形式上：注重版面、文字和图片的设计;内容上：教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作，5个班次轮流上传。
(2)合作网站。
很多招生代理的网站都是免费的，如神州学习网、培训通等。
可以发表本学校的课程信息、特点等。
这些网站能在百度、谷歌搜到。
(3)严格执行每天发帖的工作，保证发帖质量。
是无需付费的广告，必须重视。
可以考虑增加搜狐，新浪，qq等。
(4)重视QQ群推广。
尤其是针对各个大企业内部的扫群。
(5)增加百科词条。
是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。
(6)做好网站推广工作，尤其是百度推广，也可以考虑google推广。
(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接，以增加网站访问量和学校知名度。
2、企业推广(1)学校领导参加各类社会活动。
如讲座、公开课等，派发名片，增强人脉，提升学校知名度;(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。
邀请有兴趣的学员参加;(3)走进名企。
与企业合作，给企业内部员工做讲座。
加深员工对MBA的了解，从而引导其参加MBA考试。
(4)校校合作。
与其他没有竞争关系的培训学校合作，双方互惠互利，协助对方的宣传;互换生源，资源共享，开发潜在隐形客户。
(5)广告宣传。
选择宣传费用较少，宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆，以及人口集中的繁华地段派单，或发放印有学校介绍的小礼品。
(6)拓展其他市场。
增加不同年龄段的培训课程和科目，涉足领域越广，人气越好，更扩大学校知名度。
(7)举办各种社会活动，英语角，英语比赛等。
3、老学员介绍维护好与老学员的关系，服务好老学员，与老学员建立信任。
建立老学员介绍新学员的奖励制度，并认真执行。
可以通过定期回访，经常性沟通等手段来维持客户关系。
例如可以利用短信、邮件、卡片传情，手册指导等方式，不定期给每名学员发送短信，邮件，卡片等。
会计培训班招生宣传策划
精选文档会计培训班招生宣传策划策划人：胡光玲日期 :2014 年 12 月 13 日第一部分市场分析一、营销环境分析（1）市场环境检查在目前巨大的就业压力和强烈的市场竞争下，大学生经过考中各类证书的方式以加强将来的就业优势，部分学生选择自学考据，但绝大部分的学生更愿意选择培训机构来协助考据宏旭会计培训，同证不一样样命，让你的将来比想象更好培育符合上市公司用人标准的主办会计，真账实战，保就业（ 2）需求现状初级从业——者贴票盘存日志账小会计岁月耗不起；大学在校生——校园课程三四载面试做账所有茫然；财会理想人——财会养老又坚固公司槛高叩门无方；社会不缺小会计，职场不要书籍派，老板不招外行人！（3）供应现状：财经院校，培育周期漫长 +考学要求较高地方机构，教研基础单薄+培训模式迂腐全国培训，承诺漫天飞舞+就业基本靠命学习最大的成本不是金钱，是时间和岁月的不能够逆！宏旭推出“会计培训”会计取证前指导、会计取证考试精讲、会计取证前串讲、会计证原题精讲、出纳实操。
一、培训班班次计划因为会计专业的特别性，所以在开设会计培训班时应充足考虑到受大家群主要为会计有关专业的在校学生及从事会计工作岗位人员。
针对非资格考试培训人员、重视会计技术培训人员、应以会计实操技术培训为主。
（1）详细班次以下：A：会计电算化操作班B：零基础会计入门学C：会计实账操作班D：会计从业考据班：会计基础+会计电算化 +财经法例与职业道德（2）、一对一独自指导方案这是针对一些自学能力不强、自我拘束能力不高的考生供应的人性化服务方案，针对考生基础情况，供应一对一、手把手讲课考试理论，让考生完满理解会计从业资格证考试的有关知识点、做到书籍无盲点、知识点无遗漏；（3）、手把手讲课会计考试是应试教育、所以重视理论讲课和考试相联合、会计拥有大批的凭据等票据填写、能够在讲课中讲课凭据票据等填写，并由相应老师进行批阅修正。
（4）、模拟考试因为会计资格考试的应试要求，所以，能够在周边考试时间进行模拟考试等方案，会计从业资格证考试均为客观题，批阅试卷相对简单，应当模拟考试能够长久并规准时间举行二、综述会计培训宣传以及班次应当抓大放小，以会计资格考试系统为骨干、以会计技术培训为分支的培训模式，宣传门路多种多样，而我们应及现有力量略加修饰予以宣传、及包教包会、随到随学、更多的学习形式、更多的班次、手把手讲课、一对一指导等手段为宣传方式、吸引存心从事会计行业的人来我公司参加培训。
校外培训机构招生管理制度(详细规定了每个岗位的招生责任、招生流程及要求、招生业绩统计方法))
本制度从招生管理方式、招生工作内容、品牌管理、招生工作流程等方面，全面规定了公司各岗位员工招生工作的责任范围、工作方法及工作标准，合用于公司全体员工，凡涉及到招生工作的行为均按本制度相关规定执行。
1、公司全体员工均有招生、宣传义务。
总经理是公司招生、品牌宣传工作的总策划人和招生政策的决定者。
2、课程顾问负责执行公司制定的招生政策，做好前台家长接待、咨询、电话销售以及招生、品牌推广的具体工作。
3、各教学人员(是指教学主管、组长、教师，下同)负责按公司制定的招生政策，对所管辖的班级学生进行宣传和服务，促使其续班，同时实现“以老生拉新生”的招生目标。
4、学管师通过做好教学服务，以提高学生及家长对公司的满意程度，从而降低学生退学率，提高续班率。
5、所有员工均可利用自身人脉资源，宣传公司教学特色，为公司招收学生。
( 一 )课程顾问招生工作内容1、负责公司自媒体平台内容发布和维护。
2、负责按公司规定的前台接待工作流程和工作标准，做好学生或者家长上门咨询的接待工作，推介公司各种培训班次的特色，最大程度促成交易。
3、利用公司自媒体平台，积极宣传公司各种培训班次的招生政策，并负责进行电话销售。
4、负责做好前台接待和电话销售记录。
(二)教学人员招生工作内容1、积极向本人所带学生宣传公司各种培训班次的招生政策，促使“老生拉新生”。
2、利用自身人脉资源，积极宣传公司各种培训班次的招生政策，最大程度招收非本校新生。
3、通过提高教学质量，耐心做好本人所带学生的思想工作，最大程度提高本人所带学生的续班率。
(三)学管师招生工作内容1、通过提高教学服务水平，耐心做好本人所负责班级学生及家长的思想工作，最大程度提高本人所负责班级学生的续班率。
2、利用自身人脉资源，积极宣传公司各种培训班次的招生政策，最大程度招收非本校新生。
(四)其他员工招生工作内容利用自身人脉资源，积极宣传公司各种培训班次的招生政策，最大程度招收非本校新生。
以上各岗位工作内容，其具体要求按本制度下述条款相关规定执行。
会计培训机构的管理制度
第一章总则第一条为了规范会计培训机构的运营管理，提高培训质量，确保培训效果，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本机构所有员工、学员以及与机构合作的相关单位。
第三条本机构的管理制度应遵循合法性、规范性、实用性和可操作性的原则。
第二章组织架构第四条本机构设立管理委员会，负责制定和修改管理制度，监督制度执行，确保机构正常运行。
第五条管理委员会下设教务部、财务部、市场部、行政部等部门，各部门职责如下：1. 教务部：负责课程设置、教师选拔与培训、教学质量监控等工作。
2. 财务部：负责机构财务收支管理、成本控制、财务报告等工作。
3. 市场部：负责市场调研、宣传推广、招生工作等工作。
4. 行政部：负责机构内部行政管理、后勤保障、员工福利等工作。
第三章教学管理第六条教学内容应遵循国家相关法律法规和行业标准，确保培训内容的合法性、合规性。
第七条教师选拔与培训：1. 教师应具备相应的专业资格和教学经验，具有良好的职业道德和教育教学能力。
2. 新教师需经过专业培训，合格后方可上岗。
3. 在岗教师应定期参加业务培训和考核，提升教育教学水平。
第八条教学质量监控：1. 建立教学质量评价体系，对教师教学进行定期评价。
2. 定期开展教学检查，确保教学质量。
3. 对学员进行满意度调查，收集反馈意见，不断改进教学。
第四章市场管理第九条市场调研：1. 定期进行市场调研，了解市场需求和竞争态势。
2. 根据市场调研结果，调整课程设置和招生策略。
第十条宣传推广：1. 制定宣传推广计划，充分利用各类媒体进行宣传。
2. 开展线上线下活动，提高机构知名度。
第十一条招生工作：1. 建立招生管理制度，规范招生流程。
2. 对招生人员进行培训，提高招生质量。
第五章财务管理第十二条财务收支管理：1. 建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
2. 定期进行财务审计，防范财务风险。
第十三条成本控制：1. 加强成本核算，降低运营成本。
2. 优化资源配置，提高资金使用效率。
培训学校招生工作发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是本次培训学校招生工作的负责人。
首先，我要代表培训学校向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位家长对我们学校的信任，感谢同学们对我们学校的关注。
近年来，随着我国教育事业的不断发展，培训学校在培养各类人才方面发挥了越来越重要的作用。
为了更好地服务社会，满足广大家长和学生的需求，我们学校在教育教学、师资力量、设施设备等方面都进行了全面升级。
今天，我有幸在此发言，旨在向大家介绍我们学校的办学特色、师资力量、课程设置以及招生政策，希望能为广大家长和学生提供有益的信息。
一、办学特色1. 个性化教育：我们学校根据学生的个性特点，制定个性化教学方案，关注学生的全面发展，激发学生的学习兴趣，培养学生的学习能力。
2. 小班教学：我们学校坚持小班教学，确保每位学生都能得到充分的关注和指导，提高教学效果。
3. 实践教学：我们学校注重实践教学，让学生在实际操作中掌握知识，提高动手能力。
4. 师资力量：我们学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍，他们教学经验丰富，关爱学生，深受学生喜爱。
二、师资力量1. 教师团队：我们学校拥有一支由资深教师、硕士、博士等高学历人才组成的教师团队，他们具备丰富的教育教学经验，能够为学生提供优质的教育服务。
2. 教学研究：我们学校注重教学研究，定期组织教师参加各类学术交流活动，不断提高教师的教学水平。
3. 教学成果：我们学校教师在各类教育教学比赛中屡获佳绩，为学校赢得了良好的口碑。
三、课程设置1. 文化课程：我们学校开设了语文、数学、英语、物理、化学、生物等文化课程，旨在为学生提供全面的知识体系。
2. 素质教育：我们学校注重学生的素质教育，开设了音乐、美术、体育、书法等课程，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。
3. 特长生培养：我们学校针对特长生开设了各类特长班，如奥数、英语口语、书法、舞蹈等，为学生提供更多的发展机会。
四、招生政策1. 招生对象：凡符合国家招生政策，热爱学习、品学兼优的学生均可报名。
大学招生策划书范本(三篇)
大学招生策划书范本【招生策划书】目录：一、背景简介二、招生目标三、招生策略四、招生活动安排五、市场推广六、预算七、评估与反馈八、总结一、背景简介随着社会发展和人们对高等教育需求的增加，本校决定进行一次全面招生策划，以吸引更多优秀的学生加入本校学习和发展。
本校创办于x年，定位于培养具备创新思维、扎实专业能力以及社会责任感的优秀人才。
拥有现代化的教学设施和一支优秀的教师团队，我校在各个专业领域都取得了良好的声誉。
为了适应不断变化的招生环境，本次招生策划将以市场需求为导向，针对目标群体制定相应的招生策略，提高招生质量和数量。
二、招生目标1.招生数量目标：招收x个班级的新生，预计在x年底前完成。
2.招生质量目标：提高新生的综合素质，使报到人数与实际入学人数保持高度一致。
三、招生策略1.定位准确：结合当前社会需求和我校的特色，明确本校的定位和办学方向，突出专业特色和创新能力培养。
2.加强宣传：通过多种渠道，包括线上和线下宣传，利用社交媒体、校园宣传板等途径，提升学校知名度和美誉度。
3.拓宽招生渠道：积极与各地中学和机构建立合作关系，通过合作招生、名师授课等方式，扩大招生范围。
4.完善招生政策：制定灵活的招生政策，提供奖学金、特殊入学通道等优惠政策，吸引更多优秀的学生报考。
5.提高招生体验：优化招生流程，简化报名手续，提供优质的服务，让学生和家长的报名体验更加顺畅和舒适。
四、招生活动安排1.校园开放日：组织开放日活动，邀请中学学生和家长参观校园，了解本校的教学环境和专业特色。
2.专业展示：在开放日或其他场合，设置专业展示区，让学生更好地了解本校专业的教学内容和就业前景。
3.名师授课：邀请知名学者和业界专家来本校进行讲座或实践指导，提供学术交流和就业指导。
4.校园文化活动：举办艺术展览、体育比赛等文化活动，展示本校学生的才艺和团队合作精神。
5.学生见面会：派遣本校的学生和教职员工到各地中学进行招生宣传，向学生和家长介绍本校的办学情况和优势。
会计培训机构工作计划
会计培训机构工作计划一、背景分析会计是一门重要的财务学科，是企业财务管理工作中不可或缺的一部分。
随着经济的发展，会计人才的需求也在不断增加。
在这样的背景下，会计培训机构肩负着培养高素质会计人才的重要任务。
本工作计划旨在通过对会计培训机构的工作进行全面规划和安排，以确保培训机构能够有效地开展工作，提高培训质量，满足市场需求。
二、总体目标会计培训机构的总体目标是提高会计人才培养质量，满足市场需求，培养更多高素质的会计人才。
三、具体目标及工作计划1. 制定培训课程目标：根据市场需求和行业要求，制定符合会计职业资格考试要求的培训课程。
工作计划：通过市场调研和需求分析，确定培训课程的设置及开设时间。
与相关企业和专业机构进行合作，邀请经验丰富的会计老师担任培训教师，制定详细的教学大纲和教学计划。
2. 招生宣传目标：通过多种渠道宣传，吸引更多学员报名参加培训课程。
工作计划：通过线上线下相结合的方式，利用社交媒体、校园、企业宣传等多种渠道，进行招生宣传，提高培训机构的知名度和美誉度。
同时，可以通过开展一些免费的会计讲座和分享会吸引潜在学员。
3. 培训教学目标：提高师资水平，提升教学质量，培养学员的实际操作能力。
工作计划：定期对培训教师进行专业技能培训和教学能力提升，通过定期评估和考核教学效果。
结合实际案例，进行案例分析和模拟操作，增强学员的实际操作能力。
4. 实习就业目标：搭建就业平台，帮助学员顺利就业。
工作计划：开展企业实习基地合作，为学员提供实习机会，为学员搭建就业平台。
同时，定期举办就业洽谈会，邀请相关企业参与，为学员提供就业机会。
5. 国际化发展目标：开展国际合作，引进国外顶尖的会计培训资源，提高培训水平。
工作计划：与国外优质的会计培训机构进行合作，引进国外优质师资和教学资源，开展中外合作办学项目，为学员提供更多的学习和发展机会。
6. 不断提升目标：不断提升培训机构的知名度和美誉度，扩大市场影响力。
工作计划：定期举办一些会计领域的专业活动和研讨会，邀请行业专家、学者等参与，提高培训机构在行业内的影响力。
会计培训计划方案范本
会计培训计划方案范本一、培训背景随着全球经济一体化的加速和中国经济的快速发展，企业对财务人才的需求越来越大，而会计作为企业财务核心的一部分，其专业知识和实践能力同样受到企业和社会的重视。
因此，为了满足企业对优秀会计人才的需求，提高会计人员的核心素质和竞争力，我公司决定开展会计培训工作，制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 培养高素质的会计人才。
通过培训，提高会计人员的核心素质和专业技能，培养具备良好职业道德和职业素养的高级会计人员。
2. 提高会计人员的综合能力。
通过培训，提高会计人员的财务管理、税务筹划、审计合规等方面的综合能力，提高会计人员的绩效。
3. 增进团队协作能力。
通过培训，提高会计人员的团队协作意识和能力，增强员工之间的合作和沟通能力，形成和谐的工作氛围。
三、培训内容1. 会计基础知识。
包括会计学原理、财务会计、成本会计、管理会计等基础知识。
2. 会计实务操作。
包括会计账务处理、报表编制、财务分析等实际操作技能。
3. 财务管理。
包括财务预算、成本控制、现金流管理等财务管理方面的知识和技能。
4. 税务筹划。
包括税收政策、税务合规、税务筹划等方面的内容。
5. 审计合规。
包括内部审计、外部审计、合规管理等审计合规方面的知识和技能。
四、培训方式1. 线上培训。
利用网络教学平台，开展网络直播课程，为全国范围内的学员提供培训服务。
2. 线下培训。
邀请业内专家和资深从业人员进行现场授课，开展一对一或小班培训。
五、培训时间和地点本次培训计划预计在每年的春秋两季分别进行，每次培训周期为两个月，具体的培训时间和地点将根据实际情况和学员需求确定。
六、培训评估1. 考试评估。
安排定期考试，测试学员对培训内容的掌握情况，达到一定分数才能取得结业证书。
2. 作业评估。
学员需按时完成作业，经过导师评审合格后方可参加考试。
七、培训后服务1. 就业指导。
经过培训的学员可享受就业指导服务，帮助他们顺利找到合适的工作岗位。
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会计培训班招生宣传策划
（初稿）
策划人周林钰
日期 2013年11月18日
一、培训班班次计划
由于会计专业的特殊性，因此在开设会计培训班时应充分考虑到受众人群主要为会计相关专业的在校学生及从事会计工作岗位人员。
本专业人员拥有一定的会计基础素养，因此，绝大部分人员对本专业需求也是会计岗位资格证件要求，从而决定了我们的会计培训班应以会计体系资格证考试为主、会计技能为辅的培训模式。
针对会计资格考试部分应大力宣传及提供相应的人性化的培训模式，具体班次如下：
（1）、会计从业资格证考试班
（2）、初级会计职称培训班
（3）、中级会计职称培训班
（4）、高级会计职称培训班
（5）、注册会计师培训班
针对非资格考试培训人员、注重会计技能培训人员、应以会计实操技能培训为主，具体班次如下：
（1）、基础会计实操培训班
二、具体招生方案
根据会计相关人员结构不同及我校侧重点的区别、应主推会计资格体系考试培训，同时，在会计资格考试体系中，由于会计从业资格证是会计行业入门资格证，也是会计行业中受众最多，需求最大，最易过关的考试来看，培训学校应以会计从业资格证考试为最主要的招生宣传、同时兼顾初级会计职称考试。
具体方案如下：
（1）、会计相关专业毕业的大专以上人员报考会计从业资格证提供包过服务，不过全额者半额退款等宣传措施。
由于会计资格考试是会计入门考试，三科考试科目相对简单，而本专业人员具有一定的会计基础素养，因此，提出包过服务既
是对我们任课老师认真负责的考验、也是对外宣传我校具有优秀
的教育资源的方式、增加报考人员对我校的肯定。
（2）、一对一单独辅导方案，
这是针对一些自学能力不强、自我约束能力不高的考生提供的人性化服务方案，针对考生基础状况，提供一对一、手把手教学考试理论，让考生完全理解会计从业资格证考试的相关知识点、做到书本无盲点、知识点无遗漏；由于这一方案投入力度相对较大，因此，收取费用较高
（3）、手把手教学
会计考试是应试教育、因此注重理论教学和考试相结合、会
计具有大量的凭证等单据填写、可以在教学中教学凭证单据等填写，并由相应老是进行批改修正。
（4）、模拟考试
由于会计资格考试的应试要求，因此，可以在临近考试时间
进行模拟考试等方案，会计从业资格证考试均为客观题，批改试
卷相对简单，应该模拟考试可以长期并规定时间举行
三、综述
会计培训宣传以及班次应该抓大放小，以会计资格考试体系
为主干、以会计技能培训为分支的培训模式，宣传途径多种多样，而我们应及现有力量稍加修饰予以宣传、并且以毕节学院等地点
为重点宣传对象、及包教包会、包过政策、手把手教学、一对一
辅导等手段为宣传方式、吸引有意从事会计行业的人来我校参加
培训。