图书管理员工作岗位职责范本

图书管理员岗位职责模版(3篇)

图书管理员岗位职责模版1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。

2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。

平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。

3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。

____对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。

5.图书借阅，只限本校师生员工。

6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。

7.定期体检，持证上岗。

图书管理员岗位职责模版（2）1. 负责图书馆的日常运营管理工作，包括图书的采购、分类、编目、借阅和归还等。

2. 负责图书馆馆藏资源的管理和维护，保持图书馆的资源库存量充足和更新。

3. 负责图书馆读者服务工作，包括解答读者咨询、引导读者借还图书、协助读者查阅图书等。

4. 负责图书馆信息化系统的操作和维护，确保系统正常运行并提供高效的图书管理服务。

5. 协助图书馆举办图书推广活动，包括图书展览、读书座谈会、讲座等，提高读者的阅读兴趣和图书馆的知名度。

6. 参与图书采购工作，根据读者需求和图书馆发展方向，选购适合的图书和其他多媒体资源。

7. 负责图书的编目工作，对采购的图书进行分类、标注和索引，确保读者能够方便地查找和借阅图书。

8. 负责图书馆的书籍装订和修补工作，确保图书在使用过程中能够保持完好和延长使用寿命。

9. 负责图书馆图书馆信息的收集、整理和归档工作，确保图书馆资料的及时更新和存档。

10.协助图书馆举办培训和学习活动，提供读者培训、图书检索和利用科技资源的指导。

11.负责图书馆的门禁和安全工作，保障图书馆内部秩序和读者的安全。

12.参与图书馆的编制和修订相关制度和规章制度，确保图书馆管理工作的规范性和高效性。

13.协助图书馆领导完成其他相关工作任务，包括会议记录、数据统计、报表撰写等。

图书管理员岗位职责范文(三篇)

图书管理员岗位职责范文一、图书馆管理1. 负责图书馆整体运营管理，制定图书馆的发展规划、制度和政策；2. 组织实施图书馆的日常工作，包括图书采购、编目、分类、借阅和归还等；3. 负责图书馆资料的鉴定、订购、验收、整理和保管；4. 组织开展图书馆的文化活动和学术交流，如讲座、展览、读书分享等；5. 管理图书馆的设备和设施，保障其正常运行；6. 积极推广和推动数字图书馆的建设和发展，提供电子资源的检索和服务；7. 监督图书馆读者行为，维护秩序，保障读者的合法权益。

二、流通管理1. 编制图书馆的流通计划和借阅政策，确保图书馆资源的合理利用；2. 管理借还书流程，执行借书和还书的登记、验收和记录工作；3. 追踪图书借阅情况，及时对到期未归还图书进行催还工作；4. 协助读者查询图书馆藏书信息，提供参考和建议；5. 对图书馆资源的流通情况进行统计和分析，为图书采购和调配提供参考依据；6. 协助读者解答图书借阅相关问题，提供优质的服务。

三、读者服务1. 接待读者，提供图书馆布局、藏书情况等相关信息；2. 解答读者的咨询、查询和建议，引导读者的图书选择和阅读；3. 协助读者办理借书、还书、续借、预约等相关手续；4. 组织开展读者培训和讲座，提供阅读指导和推荐书目等服务；5. 维护读者信息的准确性和保密性，确保读者信息的安全；6. 积极主动地了解读者需求，提供个性化的服务，提高读者满意度。

四、图书采购与管理1. 根据读者的需求和图书馆的发展规划，制定图书采购计划；2. 针对图书馆的图书定向采购需求，进行供应商的调查和评估；3. 追踪图书出版市场的动态，收集图书信息，进行选编；4. 与供应商进行谈判和合作，确保采购的图书质量和价格的合理性；5. 组织图书的验收、编目和分类，确保图书馆资源的整体管理；6. 对图书馆藏书进行清点、整理和修复，确保图书的保存和保管；7. 定期对图书馆的图书进行清查和更新，及时淘汰过时的图书。

图书管理员岗位岗位职责(20篇范例)

图书管理员岗位岗位职责（20篇范例）图书管理员岗位岗位职责篇11、负责全校教材、教辅资料的订购、核算、收发，寒暑假教材接收与分发、熟悉教材的征订流程;2、教师教材、教师参考书的发放登记与管理;3、学生丢失教材来馆购买教材开单事务;4、协助馆长在采编室做一些书目数据输入，图书加工、网上购书等工作;5、熟练操作计算机;6、完成领导交代的其他工作和任务;图书管理员岗位岗位职责篇21.负责图书的整理、上架，在熟悉图书的基础上对读者进行推荐2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序4.负责点单、收银及场地内服务性工作5.完成上级领导交代的其他事项图书管理员岗位岗位职责篇31.负责图书网络管理平台的日常运行、维护、更新与管理工作;2.帮助学生在馆阅读、选书及图书借阅等工作，帮助学生养成良好的阅读习惯;3.担任图书馆相关课程的中籍教师，引导学生探索图书馆功能;4.定期检查图书馆购入的网络数据库及相关网络资源的稳定性和使用有效性，及时解决问题，以确保对教学的支持;5.配合学部参与策划图书馆相关阅读主题活动;图书管理员岗位岗位职责篇41.鼓励使用教学技术来吸引学生并改善学习，为整个学习社区提供24/7的数字信息资源;2.保持当前的专业实践和发展，信息技术和教育研究适用于学校图书馆项目;3.在学校改进和认证活动中扮演积极的角色;4.通过在教师会议、员工会议和家长会议上发言来分享专业知识;5.必要时为学校的决策团队服务。

图书管理员岗位岗位职责篇51、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作;2、在招聘平台上发布招聘信息对公司所需要的求职者进行邀约!图书管理员岗位岗位职责篇61、热爱学校图书室（馆），热情诚恳地为师生服务。

2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

4、负责学校图书室（馆）的图书的39;分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。

图书管理员岗位职责通用9篇

图书管理员岗位职责通用9篇图书管理员岗位职责篇一1.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

2.安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。

旧书及时修补，做好报损工作。

同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的激励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。

6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

7.制订健全六防措施。

（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。

做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员工作职责具体篇二1、保持阅览室整洁，做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作；2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作；3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和记录工作；4、建立图书馆资产管理账目表，定期盘查，做好图书的日常管理，维护、更新图书信息系统做到书帐相符；5、对破损图书及时发现，定期修补，破损严重者及时下架，后续做好补充。

6、保管好文献资料和固定财产，做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理员工作职责内容范本(三篇)

图书管理员工作职责内容范本图书管理员工作职责范本一、基本职责：1.负责图书的采购、编目、分类、登记、借还、整理、维护等工作。

2.制定和执行图书馆的规章制度，确保图书馆工作的顺利开展。

3.负责图书馆读者的管理，包括注册、办理借阅证、解答读者咨询等。

4.参与图书馆活动的策划和组织，如阅读推广、图书展览、讲座等。

5.协助图书馆的财务管理工作，比如开展图书的采购、报销等。

6.参与图书管理软件的使用和维护，保证图书馆的信息化建设正常运行。

二、具体工作内容及要求：1.图书采购a.了解图书市场的发展动态，负责图书采购计划的编制。

b.与图书供应商进行联系，协调图书采购事宜，确保采购的数量和质量满足需求。

c.熟悉图书编目和分类原则，负责对采购的图书进行编目和分类处理。

d.负责图书的入库工作，包括验收、整理、登记等。

2.图书借还管理a.准确、高效地处理读者的借还需求，提供良好的借阅服务。

b.负责借阅证的办理和管理，确保借阅证的准确性和安全性。

c.跟踪图书的借阅情况，及时催还逾期图书。

3.图书信息维护a.熟悉图书馆管理软件的使用，负责图书信息的录入和维护。

b.及时更新图书馆的图书目录，确保读者可以方便地查找所需图书。

4.图书馆读者管理a.负责图书馆读者注册和身份确认工作，确保读者信息的真实性和准确性。

b.解答读者关于图书馆和图书借阅方面的咨询，提供专业、有效的服务信息。

c.参与举办读者培训和教育活动，提升读者的阅读能力和信息素养。

5.图书活动策划与组织a.参与图书馆活动的策划和组织工作，如阅读推广、图书展览、讲座等。

b.协助推广图书馆的文化活动，提高图书馆的知名度和影响力。

6.图书馆规章制度管理a.制定和修订图书馆的规章制度，保证图书馆工作的规范性和有序性。

b.确保图书馆工作人员和读者遵守规章制度，建立良好的工作和学习环境。

7.财务管理和报销a.负责图书馆的财务管理工作，包括图书采购、报销等。

b.确保财务工作的准确性和及时性，确保资金的安全使用和合理支出。

图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇

图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇图书管理员的工作职责及工作篇一一、热爱本职工作，树立全心全意为读者服务的思想。

二、工作认真负责，业务熟练，能独立完成图书分类、编目等工作，逐步实行科文化、制度化管理。

三、坚守工作岗位，保证借阅时间，严格执行借阅制度，并积极向读者推荐和宣传好的图书。

四、要有计划组织购进图书，不断扩大图书类别，增加图书藏量，促进图书资料室的建设，更好地为提高师生员工的政治文化素质提供丰富的`资料。

五、经常保持室内清洁卫生，图书资料要经常整理，保持整齐。

六、要认真钻研义务技术，不断提高业务能力和工作水平。

七、积极完成领导交办的其它任务。

图书管理工作总结篇二学校图书部门是直接为广大师生服务的，我校的图书管理发挥图书部门应有的作用，使其服务于教学，丰富广大师生的课外知识，现特将本学期的图书工作总结如下：1、积极收集图书工作信息，按时完成上级布置的各项工作。

2.进一步提高图书的利用率，充分发挥图书的社会效益和育人效益。

3、图书是秋季霉变的季节，我校本期特别做好图书防霉变的工作，做到经常开窗通风、防霉变、防虫蛀，修补损坏的图书。

4、每周除星期一以外，星期二至星期五下午第二节课后为师生阅览时间，图书室，阅览室按时对师生开放，老师借书不受时间限制，师生借阅图书需办好借阅手续，并及时做好借阅登记，限期归还图书，这为图书的工作有效进行提供了条件，也为学校工作的顺利开展做了好铺垫。

5、学校期刊进入图书室，要进行详细登记，师生借出要做好记载，及时归还，这也有效预防了期刊的丢失情况，也为师生的借阅提供方便。

6、图书室、阅览室要经常保持清洁，做到每天一小扫，每周一大扫，给师生营造一个舒适的借阅环境。

7、主动向师生推荐好书、新书，随喊随到，积极地向师生做好宣传发动工作，动员师生多来图书室借阅，效果也很显著。

8、本期开展全校师生读书读报活动，阅读人数次数多的班级为优胜班级，评为优胜班级和个人，发给奖品及奖状，这大大提高了学生的阅读兴趣，也提高了阅读质量。

图书管理员工作职责与任职要求模版（四篇）

图书管理员工作职责与任职要求模版一、工作职责1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书的采购、订购、编目、录入、整理和归档等。

2. 组织图书借还工作，负责借还书籍的登记、查验和整理，并及时催还逾期书籍。

3. 负责图书信息的记录和维护，保证图书信息的准确性和及时性。

4. 协助读者查询图书信息，解答读者咨询和求助，提供相关的服务和指导。

5. 维护图书馆的设备和设施，包括图书架、阅览室、借阅机等的日常维护和保养。

6. 组织图书展览和宣传活动，提升图书馆的影响力和知名度。

7. 参与图书馆的规章制度的制定和修订，保证图书馆工作的顺利进行。

8. 负责统计图书馆的工作情况和读者的借阅情况，提供相关的报表和数据分析。

9. 参与图书馆工作的培训和学习，不断提升自身的专业素养和服务水平。

10. 协助图书馆领导完成其他相关的工作任务。

二、任职要求1. 具备大学本科及以上学历，图书馆学或相关专业背景优先。

2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与读者和同事有效地进行沟通和合作。

3. 具备较强的细心和耐心，能够细致地完成日常的工作任务。

4. 具备良好的计算机和信息化技能，能够熟练操作图书馆管理系统和办公软件。

5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极主动地参与团队的工作和活动。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和应对工作的变化。

7. 具备一定的图书知识和阅读兴趣，对图书馆工作有较高的热情和责任感。

8. 具备较强的组织和协调能力，能够统筹安排自己的工作和处理突发事件。

9. 具备一定的跟踪和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取相应的措施进行解决。

10. 具备一定的服务意识和服务技巧，能够用心为读者提供优质的服务和帮助。

以上是图书管理员工作职责与任职要求的模版，仅供参考。

实际招聘时，可以根据具体的职位需求和图书馆的要求进行修改和调整。

图书管理员工作职责与任职要求模版（二）图书管理员是图书馆的重要组成部分，负责管理图书馆的图书和其他资源，以满足读者的学习和娱乐需求。

2024年图书管理员岗位职责范例（五篇）

2024年图书管理员岗位职责范例图书管理员应坚定为教育教学服务的理念，全力以赴地执行其职责。

1. 遵循图书编目规定，确保新书及时登记、编目并分类上架。

2. 制定学期图书工作计划，严格遵守《借阅规定》及《赔偿制度》。

3. 随着形势发展，定期进行图书清理更新，同时对旧书进行必要的修复。

4. 认真执行每日中午的图书借阅服务，以及除周六外的下午分班阅览接待工作。

5. 定期更新图书橱窗内容，每月进行一次更新。

6. 指导学生阅读活动，每学期组织一次读书心得交流，并举办一次读书知识讲座。

关注学生的阅读进度，确保每位学生每学期阅读课外书不少于指定数量。

7. 保持室内整洁，每日进行常规清洁，每月进行一次深度清洁，确保环境宜人。

8. 以热情的服务态度坚守岗位，深入研究图书管理业务，提升工作效率。

9. 准确统计读者阅读率，详细记录各类使用情况登记表册。

10. 忠诚于党的教育事业，热爱图书管理工作，严格履行岗位职责，遵守相关图书管理规定，全心全意为读者提供服务。

11. 切实做好环境卫生，确保防火、防盗、防尘、防晒、防潮和防虫措施。

12. 熟练掌握图书管理技能，做好图书分类、编目，确保新书及时上架并投入使用。

妥善保管各类报纸、期刊，定期装订归档。

13. 积极主动为教学和学生成长提供支持，严格按照规定完成书刊资料的处理工作。

定期发布新书通报和馆藏书目，积极推荐图书给师生。

14. 负责图书的排列、整理，完成各类统计、盘点和记录，确保图书标识、卡片、登录号、索书号的清晰准确，做到账实相符。

对破损图书和重要资料进行修复和装裱。

15. 指导学生正确借阅图书和查找资料，严格遵守借阅流程，教育学生爱护图书，确保按时归还，保持图书的良好状态，提高图书的使用效率和周转率。

16. 每周安排一至两次学生阅读活动，为学生的课余生活提供丰富的学习空间。

2024年图书管理员岗位职责范例（二）一、对本职工作充满热情，坚定地执行图书管理的岗位任务，严格遵守相关的规章制度，致力于为读者提供全面的服务，始终保持在工作岗位上的专注。

图书馆管理员职责(5篇)

图书馆管理员职责一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如。

编制新书目录，推荐书目。

协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。

六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。

建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。

阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于____小时。

建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于____人次。

五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。

切实保证图书经费专款专用。

搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。

根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。

六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。

七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。

定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。

八、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。

九、熟练掌握业务技能。

不断学习新知识，练好基本功。

既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。

十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。

十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。

图书馆管理员职责范文（3篇）

图书馆管理员职责范文一、处理馆内图书资源图书馆管理员是负责处理馆内图书资源的重要角色。

他们需要负责购买、选编、订购图书，并对新到馆图书进行分类、编号、编目和标签等工作。

同时，他们还需对已有图书进行整理、维护、补充和更新，以确保图书资源的有效利用和管理。

在处理馆内图书资源时，图书馆管理员需要进行详细的图书分类和编目工作，以便读者能够轻松地查找和借阅图书。

他们需要掌握图书分类体系和编目规则，并使用图书馆管理软件，将图书的相关信息录入系统中，以便读者通过电脑终端进行查询和借阅。

二、组织图书馆服务图书馆管理员还需要组织和推广图书馆的各项服务，以提供更好的服务体验给读者。

他们需要定期制定和更新借阅规则和政策，并向读者进行宣传和解释。

同时，他们还需要组织开展各种阅读推广活动，如讲座、展览、读书会等，以激发读者的阅读兴趣和提高阅读水平。

图书馆管理员还需要建立借阅、归还和续借等工作流程，培训图书馆工作人员，确保持续、高效的图书馆服务。

他们需要处理读者的借阅和咨询请求，解答各类问题，提供图书馆资源介绍和咨询服务。

此外，图书馆管理员还需要协助读者使用图书馆的电子资源和媒体设备，并提供相关讲解和技术支持。

三、维护图书馆秩序和设施图书馆管理员需要保持图书馆内的良好秩序，维护阅览室的安静环境，确保读者能够专注地阅读和学习。

他们需要监督读者的行为举止，制定和执行图书馆秩序管理规定，并对违规行为作出相应处理。

此外，他们还需定期进行图书馆内设施的巡检和维修，确保设施的正常运行和读者的安全。

四、提供图书馆咨询和培训作为图书馆的专业人士，图书馆管理员需要提供图书馆咨询和培训服务。

他们需要根据读者的需求，提供图书馆使用方法和技巧的指导，解答各类咨询问题，帮助读者更好地利用图书馆资源。

他们还需要编写和制作有关图书馆的宣传材料和手册，为读者提供图书馆的相关信息和服务介绍。

图书馆管理员还需与其他图书馆和相关机构保持联系，参加各类图书馆交流和培训活动，提升自身的专业素养和服务水平。

图书管理员工作职责具体内容模版（五篇）

图书管理员工作职责具体内容模版图书管理员工作职责具体内容模板一、图书馆管理与服务1. 负责图书馆的日常运营管理工作，包括图书馆开馆及闭馆的安排与管理。

2. 组织并参与图书馆的文献资源的采编工作，包括图书、期刊、报纸等文献资源的选购、编目、分类、整理和上架等工作。

3. 负责图书馆借阅服务的管理，包括读者登记、借还书籍、续借、逾期罚款等工作。

4. 协助读者查询和利用图书馆的文献信息资源，提供相关的咨询和引导服务。

5. 负责图书馆阅览室的管理工作，包括座位管理、设备维护、环境整洁和秩序维护等。

二、图书馆信息资源建设与维护1. 负责图书馆信息资源的建设与管理，包括图书馆网站、图书馆信息系统和数字资源库等的建设与维护。

2. 组织并参与图书馆信息资源的数字化处理和数字化馆藏建设工作，包括数字化资源的录入、整理、编辑和检索等。

3. 协助用户利用图书馆的信息资源，提供相关的培训和指导服务，提高用户信息检索和利用能力。

4. 负责图书馆信息资源的质量监控和评估工作，包括对图书馆藏书的清理、维护和更新等。

三、图书馆文献传递与服务1. 负责图书馆文献传递服务的管理与维护，包括文献传递渠道的建设和文献传递服务的运营管理等。

2. 组织并参与图书馆文献传递服务的实施，包括文献传递请求的接收、处理和回复等。

3. 负责文献传递服务的质量监控和评估工作，包括对文献传递服务的效率、准确性和用户满意度的评估。

4. 协助用户利用图书馆的文献传递服务，提供相关的咨询和指导服务，提高用户利用文献传递服务的能力。

四、图书馆读者教育与培训1. 组织并参与图书馆读者教育与培训活动的策划、实施和评估，包括图书馆利用指导、信息素养培训和学术写作培训等。

2. 协助用户解决在利用图书馆资源和服务过程中遇到的问题，提供相关的咨询和指导。

3. 定期开展读者满意度调查和服务质量评估工作，以改进和优化图书馆的服务。

五、图书馆安全与管理1. 负责图书馆设备、设施和环境的安全管理，包括图书馆的安全巡检、防火、防盗和安全应急预案的制定与实施等。

图书管理员工作职责概述模版（五篇）

图书管理员工作职责概述模版图书管理员工作职责概述模板一、工作职责1. 图书馆服务1.1 提供读者咨询服务，帮助读者查找图书、使用图书馆资源，解答读者相关问题。

1.2 负责图书借阅和归还工作，包括办理借阅手续、记录借阅信息，检查图书的完整性和归还期限。

1.3 维护图书馆的书架和书库，保持图书整齐有序，及时修整和分类图书，确保读者能方便地找到所需图书。

1.4 组织文献复制和打印服务，按照读者需求复制所需资料。

1.5 负责图书馆信息资源的管理，包括图书馆书目录的更新和维护，新书的采购和编目，保证图书馆馆藏资源的完整性和及时性。

2. 图书馆管理2.1 负责图书馆借阅规章制度的宣传和培训，提高读者的借阅意识和遵守规章制度的能力。

2.2 统计和分析读者借阅信息和阅览室使用情况，为图书馆工作提供数据支持。

2.3 协助图书馆领导进行图书馆工作的规划和管理，定期进行图书馆资源的调查和评估，提出改进建议。

2.4 参与图书馆活动的策划和组织，包括阅读推广活动、讲座、书展等，提高读者的文化素质。

2.5 负责图书馆设备和设施的维护和管理，保持图书馆环境的良好和安全。

3. 信息检索和管理3.1 进行图书馆信息资源的整理、分类和编目工作，确保图书馆资源的清晰可见和易于检索。

3.2 熟悉图书馆信息检索系统，能够协助读者进行信息检索，提供准确和及时的检索结果。

3.3 负责图书馆信息资源的数字化和网络化建设，开发和维护图书馆的电子资源和网络服务。

3.4 负责图书馆数据库的管理，包括数据备份和恢复、数据更新和维护以及数据安全保护。

二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，图书馆学或相关专业。

2. 技能要求：熟练掌握图书馆职能和工作流程，熟悉图书馆信息资源的管理和检索工作，熟悉图书馆信息系统的操作和维护。

3. 专业素养：具备良好的文字表达和沟通能力，具备较强的组织和管理能力，具备团队合作精神和高度责任心。

4. 工作经验：有相关工作经验者优先。

图书管、阅览室管理员岗位职责范文(4篇)

图书管、阅览室管理员岗位职责范文图书管理员岗位职责范本：1. 负责图书的选购、采编和入库工作，根据图书馆的需求和读者的要求，定期进行图书选购工作，并及时更新图书馆的馆藏。

2. 组织和管理图书馆的图书流通工作，包括图书的借阅、归还、续借等日常工作，确保图书资料的正常流通和读者的便利使用。

3. 负责图书馆的图书分类和编目工作，将新购图书进行分类整理，并进行图书编码和编目工作，确保图书资料的有序排列和检索。

4. 维护图书馆的图书馆藏目录和读者借阅记录，负责图书的标识和装订工作，确保图书资料的完整性和可查找性。

5. 负责图书馆的图书陈列和展示工作，根据图书馆的需求和读者的喜好，精心布置图书馆的展示区域，提高读者的阅读兴趣和参与度。

6. 帮助读者解答图书资料相关问题，提供图书馆的咨询和参考服务，引导读者正确使用图书馆的资源和设施。

7. 维护图书馆的设备和设施，定期检查和修复图书馆的图书柜、书架、阅览室的桌椅等设施，确保图书馆的正常运行。

8. 参与图书馆的图书推广和活动策划，组织各类读书活动，如书展、读书分享会等，提高读者对图书馆的关注度和参与度。

9. 参与图书馆的馆际互借工作，与其他图书馆进行合作，互相借阅和调剂图书资料，满足读者的需求。

10. 负责图书馆的图书馆学研究和信息检索工作，关注图书馆学科的最新研究成果，提升自己的专业能力和服务水平。

阅览室管理员岗位职责范本：1. 维护阅览室的日常秩序，确保读者在良好的阅读环境下进行学习和阅读活动。

2. 负责阅览室的开闭馆工作，按照规定的时间安排进行开闭馆操作，确保阅览室的正常运行和安全。

3. 协助读者进行图书借阅和归还工作，提供必要的帮助和服务，保证读者借阅图书的便利性和准确性。

4. 维护阅览室的设备和设施，定期检查和修复阅览室的桌椅、灯光、电脑等设备，确保阅览室的正常使用。

5. 负责阅览室的安全防范工作，保护读者和图书资料的安全，遵守阅览室的相关规定，防止不法分子和非法行为。

图书管理员工作职责(5篇)

图书管理员工作职责一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

书屋借阅制度一、书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版全部行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册(盘、盒)，阅毕放回原处。

二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。

办理外借登记手续后，方可带出室外。

未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将有关规定处理。

三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过____天。

四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册(盘、盒)以内，每次借阅时限不超过____天。

五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。

六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按价____至5倍赔偿。

读者阅览制度一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。

二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。

图书管理员工作职责职能模版（四篇）

图书管理员工作职责职能模版图书管理员工作职责职能模板职位概述：图书管理员是图书馆中非常重要的一员，主要负责图书馆的图书借还、编目、分类、整理、维护、管理等工作。

他们需要熟悉图书馆相关的法律法规、规章制度和操作规程，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理读者的咨询、投诉和建议。

职责和职能：1. 图书借还管理：- 负责读者的图书借阅登记、借还操作和记录。

- 验收、整理和上架新书，并保持图书馆书架的整洁有序。

- 跟踪借阅图书的归还情况，逾期未还的书籍及时催还。

- 处理读者对借阅规则的疑问和不满，提供相关的解释和帮助。

2. 图书编目分类管理：- 负责对新到的图书进行编目，包括书目录入、分类号分配、索引制作等工作。

- 根据图书馆的收藏特点和需求，调整和完善图书的分类体系和编目规则。

- 维护编目分类数据库，保证图书馆的图书目录准确和及时更新。

3. 阅览室管理：- 监督和维护阅览室内环境的整洁和安全。

- 负责阅览室的开放和关闭，确保读者能够顺利使用阅览室的资源。

- 协助读者查询和获取所需的图书和资料。

- 处理读者在阅览室使用过程中的问题和咨询。

4. 图书馆服务宣传：- 参与图书馆的宣传推广活动，向读者宣传图书馆的资源和服务。

- 制作并张贴宣传海报和展示栏目，提高读者对图书馆的关注度。

- 及时收集读者对图书馆服务的反馈和建议，反馈给馆领导和相关部门，推动服务质量的提升。

5. 图书馆资源管理：- 负责图书馆借阅规则的制定和更新，确保图书借阅流程的顺畅和公平。

- 统计和分析图书馆的借阅情况，为馆领导提供决策依据。

- 维护图书馆的图书、期刊、报纸等主要资源，并及时更新订购和存量。

6. 读者咨询和服务：- 解答读者对图书馆借阅规则、资源查询等方面的疑问。

- 提供读者所需的电子文献、论文和其他学术资料。

- 协助读者使用图书馆的电子资源和检索工具。

7. 数据管理：- 对图书管理系统和数据库进行维护、更新和备份。

- 提供图书馆资源利用和借阅情况的统计报表。

图书管理员岗位职责范本(4篇)

图书管理员岗位职责范本图书管理员是图书馆的重要组成部分，他们的岗位职责包括但不仅限于以下几个方面：1.负责图书借阅管理：包括办理借阅手续、登记借阅记录、检查图书完整性、归还图书等。

他们需要熟悉图书馆的借阅规则和操作流程，能够准确、高效地处理读者的借书需求。

2.图书采购和订购：根据图书馆的需求和预算，图书管理员负责选购图书，并与供应商协商订购事宜。

他们需要了解图书市场的动态和读者的需求，以便选购适合的图书。

3.图书馆藏书管理：图书管理员需要对图书馆的藏书进行分类、编目、编目等工作，确保图书馆的藏书管理工作顺利进行。

他们需要熟悉图书馆的图书分类系统、编目规则和标准，具备较高的图书整理和管理能力。

4.图书馆服务和咨询：图书管理员作为最前线的服务人员，需要向读者提供图书咨询、引导读者使用图书馆资源、解答读者的疑问等。

他们需要熟悉图书馆的资源和服务内容，能够提供准确、及时的咨询和服务。

5.图书馆推广和宣传：图书管理员可以组织图书馆的活动和展览，推广图书馆的资源和服务，并向读者介绍最新的图书推荐等。

他们需要有良好的沟通和组织能力，能够有效地传播图书馆的价值和意义。

图书管理员是图书馆的中流砥柱，他们需要有较高的专业素养、服务意识和责任心。

他们的工作不仅是管理和维护图书馆的资源，更重要的是为读者提供优质的图书馆服务，满足读者的知识需求和阅读兴趣。

图书管理员岗位职责范本（2）作为图书管理员，您将承担以下职责和责任：1. 图书馆资源管理负责管理图书馆的图书、期刊、报纸等资源，包括采购、订购、分类、编目、标注等工作，确保资源的有效利用和管理。

2. 图书借还管理负责借阅服务，包括读者注册、借书、还书、续借、催还等操作，确保借阅流程的顺利进行，并保证读者的权益。

3. 图书信息咨询为读者提供图书信息咨询服务，包括图书馆藏书查询、图书介绍、参考书推荐等，帮助读者找到所需的信息资源。

4. 阅览室管理负责阅览室的日常管理工作，包括维护环境卫生、保证安全秩序、提供阅览设备、解答读者疑问等，为读者提供良好的阅读环境。

图书管理员工作职责范本（3篇）

图书管理员工作职责范本一、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识，认真贯彻执行《图书室管理制度》。

二、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整。

调书迅速、保管科学，科学控制图书室的温度和湿度，保障图书完好。

三、负责图书的完整、安全，每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作。

四、拟订图书室工作计划，制定和实施图书室各项规章制度，撰写图书室工作总结五、开发图书资源，做好检索工具，提高图书利用率，及时为有关人员提供所需图书。

六、搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。

图书管理员工作职责范本（2）一、图书馆藏书管理1. 负责图书馆的图书采购工作，根据图书馆读者的需求和图书馆的发展规划，科学安排图书的采购计划。

2. 对新进馆的图书进行分类、编目和标识，并及时录入系统，确保图书信息的准确性和完整性。

3. 组织图书馆的图书清点工作，定期进行库存盘点，及时发现图书流失和损坏，以便采取措施进行补充或修复。

4. 熟悉图书馆的馆藏情况，根据图书的借阅情况和读者的需求，及时调整图书的存放位置和数量，保持图书馆的馆藏结构和比例的合理性。

5. 对图书的保护工作负责，监督读者在图书馆内的使用行为，防止图书的损坏和遗失。

6. 配合图书馆的数字化建设和信息化管理工作，积极参与图书数字化加工和电子资源的管理与开发。

二、借阅服务1. 组织图书馆的借阅服务工作，包括读者的注册、办理借书证，借书、还书、续借等操作。

2. 教导读者正确使用图书馆的借阅设备和系统，解答读者的借阅咨询，帮助读者选择适合的图书。

3. 监督读者的借阅行为，防止违规借阅、拖延还书或私自收藏图书等行为的发生。

4. 听取读者的借阅反馈，了解读者的需求和意见，及时调整借阅服务的策略和方式，提高借阅满意度。

三、参考咨询1. 提供参考咨询服务，帮助读者查找和利用馆藏文献、检索相关信息。

2. 指导读者正确使用图书馆的电子资源和数据库，提供相关操作指导和技术支持。

图书室管理员岗位职责(6篇)

图书室管理员岗位职责（6篇）图书管理员岗位职责篇11.负责图书的`整理、上架，在熟识图书的基础上对读者进行介绍2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序4.负责点单、收银及场合内服务性工作5.完成上级领导交代的其他事项图书管理员岗位职责篇2图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素养、陶冶情操，修养德行的第二天地。

充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是特别紧要的。

（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向老师介绍、介绍与教育教学有关的参考资料。

（2）妥当保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

（3）依照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。

不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。

损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

（5）依据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。

作获得续完备、帐目清楚；帐物相符。

每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。

（6）外单位人员借阅学校图书资料，必需经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

（7）妥当保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

（8）及时向调离学校的教职工追还借书，假如不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

图书管理员工作职责篇31、负责整理乱放图书及登记新旧图书、分类摆放；2、负责登记书籍外借归还；3、娴熟使用办公软件；4、有责任心、能够受苦耐劳，勤快、守时；5、性格开朗，工作态度热诚；6、听从上级领导的布置管理；图书管理员岗位职责篇4一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

图书管理员岗位职责范文(4篇)

图书管理员岗位职责范文1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

档案管理员岗位职责一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责范文（二）图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好本职工作。

一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。

二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。

四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。

六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。

关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于____本。

七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。

八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。

九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。

图书管理员职责范本（三篇）

图书管理员职责范本图书管理员的职责范本如下：1. 负责图书的购买、采编、编目和分类，确保图书馆的收藏具有多样性和丰富性。

2. 维护图书的整理、归还和借阅工作，确保图书的有序管理。

3. 检查图书的损坏情况，并及时进行修复或更换，保证图书的完好性。

4. 协助读者进行图书借阅和归还，并提供相关的咨询和指导服务。

5. 维护图书馆的图书借阅系统，包括录入新书籍、更新借阅记录和检查预约等。

6. 组织和推广图书馆的活动，如书展、读书会和讲座等，以促进读者的阅读兴趣和提升读者的文化素养。

7. 积极了解图书馆的新技术和新服务，不断更新自身的业务知识和技能，提供更好的服务质量。

8. 参与图书馆的管理和决策，包括制定图书借阅政策、购书预算和图书馆的发展规划等。

9. 负责图书馆的日常运行和安全管理，包括监控图书馆的秩序和环境整洁等。

10. 协助读者解决图书查询、资料检索和疑难问题，提供专业的参考咨询服务。

需要注意的是，不同图书馆对图书管理员的职责可能有所差异，具体要根据图书馆的实际情况和需求来确定。

以上职责范本仅供参考。

图书管理员职责范本（二）作为图书管理员，我的职责范围涵盖了以下几个方面：1. 图书馆资源管理：负责图书馆馆藏资源的采购、分类和编目工作，确保图书馆内的图书和资料齐全、有序。

同时，我会定期进行图书盘点，修复和整理损坏或破旧的图书，保证图书馆资源的完好。

2. 图书借还管理：接待借阅者，登记借书、还书和预约等相关信息。

我会帮助借阅者查询所需图书是否在馆，并协助他们完成借阅手续。

当书籍逾期未还时，我会催促借阅者及时归还，并记录借阅者的借阅情况，以便为图书馆绩效评估提供数据。

3. 资料咨询和引导：我会协助借阅者查找所需的图书或资料，并提供相关咨询和引导。

当借阅者遇到问题或需要帮助时，我会尽力解答或介绍他们寻求帮助的途径。

4. 图书馆设施维护：负责图书馆设施的维护和安全管理，包括定期检查设备的运行情况，及时修复故障，并保持图书馆环境的整洁。