大学生就业的硬实力与软实力

大学生就业的硬实力与软实力

【摘要】当今社会的发展，就业形势的越来越严峻，大学生就业的硬实力与软实力已经不止一次的成为衡量大学生就业参考的必要标准。所以现在社会需要硬实力与软实力兼具，并且可以将二者相互促进，互相协调发展的人才。

【关键词】硬实力软实力就业

中国大学生就业成了社会的一大问题，也是摆在政府面前的一大难题。在大学不断扩招的教育环境下，大学的门槛越来越低，人数越来越多，可大学生的整体素质却没有得到提高，更加剧了我国的就业压力，就业人数的增多，只会让我国就业的高峰期持续的时间更长。同时给给刚毕业的大学生造成了很大的压力，可是怎么才能在就业大军中给自己找到一席之地，大学生就业应该具备怎么样硬实力与软实力呢？

硬实力与软实力哪个更重要的讨论已经不再是新鲜的话题，从前些年硬实力占主导地位，到后来软实力逐渐得到大家的关注，到现在大学生就业的软实力在职场中越来越重要，甚至开始主导硬实力。如果说大学生就业的专业技能、学历等是大学生就业的“敲门砖”，那么软实力就是大学生就业的“垫脚石”或“绊脚石”，随时随地发挥着必不可少的作用。

一、硬实力是大学生就业的基础

硬实力是大学生就业的基础，像大学生的学历、专业技能、英语水平等是用人单位招聘时必不可少的招人标准。只有学好专业技

能，软实力才能在硬实力的基础上得到更好的发挥，实现更多的附加价值。

第一提高职业技能，使之更全面。在招聘市场上，相同专业的大学生很多，如果你的专业技能很突出，将会大大增加自己的获胜几率。大学生就业难的最重要原因，是由于缺乏“相关专业技能”。专业技能包括对专业知识的系统把握，实践能力的突出表现。专业知识是大学生整个知识框架中最基础的部分，是区别于其他专业的特色所在。只有过硬的专业知识储备才能从事专业性较强的工作。

第二规范职业道德，提高职业素养。大学生在学校学到的只是专业知识，但一旦进入职场就必须要有良好的职业操守才能适应自己的工作岗位，才能快速进入职业角色。良好的职业道德更是个人素质与个人价值的体现，尤其是在进入职场以后，这些东西会逐渐的体现出你这个人的专业素养，成为你在职场中能否取得信任的根本。职业素养包括敬业精神、职业道德、适应社会的能力等，在进入社会之前大学生应该在这些方面做好准备。

第三掌握一技之长，提高竞争力。像现在学校对大学生的英语水平、计算机等级、普通话等级都有着明确的要求。如果你有一项或几项掌握的比较好的话，在职场中必将会发挥它的积极作用。如果你的特长恰好迎合了用人单位的需求，说不定还可以比别人更容易得到这份工作。因此，每个大学生都应该发掘身的潜力，在自己的一技之长上多下功夫，这样就可以在激烈的竞争中占据一席之地。

第四要有耐心有毅力，提高竞争力。大学生无论是在求职过程中，还是到进入职场后，将面临各种考验。坚强的意志与战胜挫折的信念是大学生就业道路中必不可少的，吃苦耐劳的精神也很重要，不要还没找到好的工作，就在挫折面前低头。所以大学生在进入社会前，应该做好吃苦难老、面对挫折的准备。只有勇于承受在人才市场中遇到的困难和阻力，才能提高自己的竞争力。

二、软实力决定就业竞争力

在现在的大学生就业过程中，软实力显然变得越来越重要。硬实力是大学生进入社会的必要准备，可是软实力是硬实力的更好表现，只有软实力的良好发挥，才能提高大学生的就业竞争力。

第一交际能力与适应能力。一个人的理解、沟通、表达等方面的能力，以及思维方式甚至为人处事的态度决定着这个人在职场中怎样妥善处理人与人之间的关系，并与他人和谐共处、共同发展的能力。有的大学生在毕业找工作时，屡次出现笔试没问题，而一到面试就怯场，总是发挥不好等问题。主要原因则在于综合素质里面，缺乏语言表达能力、社会交际能力、思考能力的培养和体现。为了尽早适应复杂的就业环境，提早进入工作状态，体现自身的工作能力，大学生必须搞好人际关系，提高适应能力，做一个专业知识与综合素质兼具的复合型人才。

第二求职意识与自我营销能力。大学生要根据自己的职业技能和兴趣爱好，有针对性地了解相关用人单位的用人制度、考核办法、及专业侧重点，在此基础上选择适合自己的职业。自我营销,对于

大学生而言,就是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长、知识结构,结合社会环境和市场环境,通过自我介绍、投递履历表和参加面试等形式手段,给面试官留下一个好的印象。面试官正是在对这一过程的观察中，物色到适合公司所需的人才。应该重视求职意识培养，在求职前有意识的深入了解企业文化，了解相关企业的社会环境，与同行业中所占的位置，及企业的竞争对手的分析等。准确的表达自己的求职意愿，把自己的优势完美的展现出来。

第三坚强的意志与面对挫折的勇气。受挫能力培养是大学生健全人格的必修课程，求职过程本身也是一个成长过程。一个人只有求职过程中的经历失败，才会积累更多的经验，才能看清自己的不足，查缺补漏，更加完善自己。遭受挫折是大学生求职的必经过程，只有坚强的意志，才会使人越挫越勇，才会在激烈的竞争中赢得一份好的工作。

对于大学生来说，学好专业技能增强硬实力很重要。但要将自己所掌握的的专业知识尽可能的转化为专业能力，很大程度上需要“软实力”的搭桥铺路。提高软实力除了提高自身素质之外，另外一个具有重要现实意义的方面，就是在于，它能够帮助大学生在越演越烈的就业竞争中，获得成功。所以当今社会需要这两种实力兼具，并且可以使这两种实力协调发展的人。

参考文献

[1] 沈超、郭鹏《如何提高大学生核心竞争力》（黑龙江高教研究）.

[2] 毕廷延《软实力决定你的就业竞争力》（中国教育报）.

[3] 徐东蓉、严晓岚《论大学生职业素质的培养》.

[4] 高桥《大学生就业指导》（清华大学出版社）.