电力安全生产论文

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电力安全生产论文安全用电论文

一起电力生产事故引发的思考

摘要:当前,我国经济社会正处于高速发展的大好时期,对电力需求十分迫切。但是,电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康,是电力企业最根本的效益所在。近年来,电力安全生产己步人良性循环轨道。但安全生产时刻提醒着我们:安全生产管理工作不足尚存,我们不能高枕无忧,要不断加以改进。笔者针对某发电厂一起安全生产事故,分析了其发生的主因及目前电力企业在安全生产中存在的问题,并提出相应的解决措施。

关键词:电力安全生产;事故分析;原因;措施

电力安全关系到国计民生、社会稳定,尤其是面临突发事件,严重时会造成极坏的社会和政治影响。如2008年1月份的冻雨、5月份汶川大地震的供电全面中断都严重影响了抗灾救灾工作的开展和人民群众的正常生活。因此,研究和分析当前电力安全生产所面临的问题,统一思想,始终把安全生产置于一切工作之首,加强安全生产管理,确保电力系统安会稳定运行,为国民经济和社会发展以及保障人民生活提供可靠的电力供应是十分必要的。

1电力生产中发生的事故

案例:l993年3月10日,浙江省宁波中某发电厂一号机组锅炉发生了特大炉膛爆炸事故,造成23人死亡、8人重伤、16人受伤。这次安全事故给国家造成的直接经济损失达778万元;间接损失为该机组停运l32天,少发电14亿kWh。

由于该锅炉是美ABBCE公司生产的亚临界一次再热强制循环汽包锅炉,生产工艺为额定土蒸汽压力17-3MPa,主蒸汽温度540℃,主蒸汽流量2008t/h。基于该设备的生产工艺,对于这家公司进行了机理技术分析以便从根本上查找问题的所在。经过调查发现,事故发生的主要原因是锅炉内壁严重结渣,最终造成了重大的人员伤亡和财产损失。从案例中,我们能意识到电力安全的重要性。现在再从宏观的角度去探索电力安全事故中常的几种原因,并进行分析。

2产生电力生产事故的原因

2.1责任意识淡薄

很多的电力企业都制定了一系列的安全生产制度,同时也相应地落实了安全生产中的责任。但是,也有不少单位对安全生产责任制不能充分发挥职责所在,只做表面功夫,并未认真地开展和动员员工,自身责任意识淡薄。

单位的领导干部对自己分管到的任务,没有深入地开展调查研究,不能及时了解到单位安全生产中存在的问题,因此,更谈不上对所存在的问题进行相应的整改措施来处理电力生产过程中的矛盾。

从电力专业人员方面看,有的专业人员对电力安全生产没有持认真负责的态度,更没有掌握电力生产过程中的制度。例如,有的工作人员对生产过程中存在的问题不能及时上报给上级主管部门或者对问题的原因没有根本性的掌握,导致出现错误的情报等情况出现,所以这样的专业人员不能充分指导基层工作。

2.2违反电力安全生产章程

在电力生产过程中,很多的工作人员存在操作上都出现了违章现象。工作人员对电力设备进行盲目维修,导致修理人员触电身亡。更有甚者在没有切断电源的情况下去接线。对于这样的情况,我们必须提出相应的整改措施。

2.3安全工具中存在的问题

一些使用中的安全工器具质量让人担忧。尤其是一些基层农村供电所或供电营业所的登高作业器具和小型起重器材等安全器具的质量合格率不高。同时,对安全器具的定期检测意识淡薄,报废管理流于形式。许多己明显损坏的工器具仍存超期使用,没有做到及时淘汰过期的工具。

2.4安全生产管理存在缺陷

一些电力企业重视大型作业的管理,轻视日常管理。近几年发生的事故,多数是在进行小型、分散作业时发生的。产生这一问题的原因,主要是部分领导仍然习惯于靠搞运动的形式抓经济建设,抓企业管理,不注重研究事物的客观规律,不注意通过规章制度管理,不注重通过抓事前控制来预防事故。同时,设备的检修记录、试验报告、设备档案记录也不及时、不准确、不规范,保管不认真。

3预防和解决电力事故的措施

3.1 在生产过程中,要强化安全第一、预防为主的思想,把以人为本的理念落实在工作中,最终强调安全意识的培养。无论是事业单

位还是企业中的各位领导都要把管理当作自己的责任,都要以身作则,严格按照制定的章程去办事,积极完善整个安全生产过程中的布局。与此同时,作为领导要密切联系群众,把握员工的思想动态,对他们既要严格又要关心。因为在电力生产一线中的工作相对单调、枯燥,所以要及时对员工进行安全知识教育,提高自我保护意识,以确保自己的生命安全。

3.2 创新机制、与时俱进地进行制度革新,从而提高企业的管理水平。随着社会经济的快速发展,很多制度都推陈出新进行了革新。当然在电力安全生产上也不例外,也要与时俱进,以适应市场经济体制的发展方向。

3.2.1 在理论上进行革新,要适应市场经营体制和现代的管理理念。

3.2.2 在制度上进行创新,创新是一个企业生存发展的必要条件。没有创新,企业就要落后,就要被淘汰。

3.2.3 机制上的创新,企业内部要进行深化、改革,员工的职业道德、职业技能和管理知识要相应的提高,须建立和完善科学合理的现代体系,从而降低安全隐患发生的概率。

3.3 加大管理力度,严格执行规章制度。在管理制度上要严格落实,不放过每个小细节,使工作人员养成良好的习惯。例如在一些电力安全事故中,很多工作人员由于缺乏责任心、疏忽大意导致事故的发生。有的人则是贪图省事,存有侥幸和自大的心态,往往用自己的

生命去换取血的教训,不但给自己带来惨痛的教训,也给家人带来不幸。因此,一定要从管理上进行提高,认真总结经验,对在安全生产过程中的薄弱环节、容易出现的事故进行整理、规划,制定出标准管理制度。

3.4 由于安全工具的质量存在缺陷也易发生安全事故,所以在以后的生产、生活必须提高安全工具的质量,规范安全生产条件。安全工具质量的好坏也是造成安全隐患的重要因素,所以对报废的工具、已损坏的和不合格的产品要强制报废,不允许这些次品进入市场。在制造环节上应进行安全监督,一经查出须追究法律责任。生产出来的产品要定时查收、记录、验收,把责任落到实处。

4 结语

安全生产是企业发展永恒的主题。评价企业安全状况,不是指某一个时刻,也不能限于某一个时段、某一个时期。而是应该建立在经得起推敲的、持续的安全运行基础上,满当思溢,安必虑危。我们只有不断的总结经验,认真吸取教训,开拓进取,不断创新,建立安全工作的长效管理机制,才能保证企业安全生产的长治久安。

参考文献

[1]杜新光.激励理论在电力生产安全管理中的应用.中国电力教育.2010.1

[2]涂达胜.电力企业安全生产与管理中国新技术新产品,2010.5

[2]张涛.加强电力企业安全生产管理对策建议.价值工程,2010.2

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