企业员工思想动态调查问卷

企业员工思想动态调查问卷

****集团股份有限公司

员工思想动态调查问卷

一、凝聚力方面：

1.请给公司凝聚力打分（）

A、60分以下

B、60-75分

C、75-90分

D、90分以上

2.你认为目前影响公司凝聚力的主要因素是（）

A、工资、福利

B、员工活动

C、领导的做事风格

D、领导与员工、员工与员工之间的关系

E、企业文化

F、其他

3.你能与同事及上级融洽相处吗？

A、完全可以

B、可以

C、不能

D、完全不能

4.你认为不能与同事或上级融洽相处的原因是：

A、没有共同的目标，各为私利，不像一个集体

B、领导或同事与我私下关系不好

C、没打算在公司长待，所以不打算经营关系

D、我与上级或同事性格不合

E、其他（填写）

5.你认为公司“以人为本”做得如何？（）

A、很好

B、一般

C、有时好，有时差

D、亟待改进

6.你到晨鸣工作，主要原因是（）——可多选

A、公司形象

B、工资、福利待遇

C、工作条件

D、领导威望

E、公司体制

F、离家近

G、其他（填写）

7.您认为员工离开公司的主要原因可能是（）——可多选

A、家庭原因

B、薪酬太低

C、压抑，工作氛围不好

D、激励机制不够，无激情

E、自我发展空间狭小

F、不适应公司管理

G、与上级领导关系处理不好

H、被辞退

I、想从事新的行业

J、公司内部人际信任度低

K、无法应付工作压力

L、其他（填写）

二、工作方面：

1.您认为目前企业最需解决的是什么问题（）——可多选

A、技术

B、经营

C、管理

D、用人

E、其他

2.您对公司组织机构设置满意吗？（）

A、非常满意

B、满意

C、基本满意

D、不满意

3.如果您对机构设置不满意，其原因是（）——可多选

A、权力过于集中

B、权限过度分散

C、部门职能重叠，职责不明

D、部门间缺乏协调沟

E、冗员多，人浮于事

F、用人不当，人职不符

G、机构调整过于频繁

4.您认为公司的人事安排是否合适（）

A、非常合适

B、基本合适

C、不合适

5.如果您对集团人事任免不满意，其问题在：（）——可多选

A、用人机制

B、提名推荐的途径

C、考核方式

D、职能部门不公

E、领导凭印象

6.您对自己现在的工作岗位满意度是：（）

A、非常满意

B、满意

C、基本满意

D、不满意

7.如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）——可多选

A、领导不公或意见不合

B、同事间不信任，关系紧张

C、用非所学

D、工作过于简单，得

不到提高 E、工作过于复杂，完成有困难 F、岗位收入少 G、岗位别人瞧不起

8.您的工作压力如何（）

A、非常大

B、大

C、一般

D、没有压力

9.如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（）——可多选

A、公司高层

B、直接领导

C、工作量太大

D、工作技能

E、公司淘汰制

F、自身能力

10. 你的工作是否得到了领导及同事的认可（）

A、非常认可

B、较认可

C、一般

D、较不认可

E、非常不认可

11. 如果没有得到认可你认为是什么原因（）

A、技术水平达不到

B、态度不积极

C、我与领导有私人矛盾

D、沟通上有问题

12.最希望公司能给您提供什么机会（）

A、晋升

B、加薪

C、外派学习

D、其它（填写）

13.你认为影响员工积极性的主要因素是（）——可多选

A、工资收入

B、劳保福利

C、个人发展

D、激励

E、工作氛围

F、上下级关系

三、绩效薪酬方面：

1.您认为公司目前的薪酬制度（）

A、合理

B、基本合理

C、不合理

2.您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（）

A、完全匹配

B、基本匹配

C、不匹配

3.如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）

A、分配制度不合理

B、领导不公平

C、本地区的工资水平低

D、全公司都不高，自己想高也难

E、自己的竞争力低

F、其他

4.根据您目前的岗位及业务能力，您认为您的月薪水平应为：（）

A、5000元以上

B、3500-5000元

C、3000-3500元

D、2000-3000元

E、1500-2000元

F、1500以下

5.您期望月薪酬年增长额度为（）

A、50元

B、60-80元

C、80-100元

D、100元以上

6.您认为工资动态调整的合理周期为（）

A、每月

B、每季度

C、每半年

D、一年

7.您喜欢哪种工资形式（）