狼图腾读后感.ppt

变 化
我们再从生物进化的角度来探讨一下变化的重要 性…… 1. 恐龙在地球上生活了大约1.55亿年，可 以说是地球出现以来生活的最成功的物种了， 然而…… 2. 哺乳动物（包括人类）的祖先也同样经 历了那个巨变的阶段，而相反的是他们从此开 始蓬勃发展…… 3、而在今天这样一个巨变的时代，焦虑的 年代，似乎唯一不变的就是变化的年代里，为 了生存我们只能选择——变化。
10、游 戏
找不到时间娱乐的人迟早会找到时间生病。 ： 人们总爱说“卖力工作，起劲玩乐”这句话，而 这正是狼的生活方式。
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1. 你是否存在一个很好的理由来解释为什么工作 不能又是创造效益的游戏？ 2. 你上次开怀大笑自己是什么时候？Hale Waihona Puke Baidu
11、本 领
受人以鱼食之一日，受人以渔食之以世。 ——中国谚语 ： 狼会在小狼小的时候就教他捕食能力，直到他们 有能力生活就坚决离开他，因为他知道狼如果不是狼， 就会变成羊。
5、态 度
我要消灭我所有的敌人，把他们 变成我的朋友。 ——亚伯拉罕 .林肯 ： 狼的态度可以简单地概括成一句话：对成功坚定不 移的向往。虽说事实上狼群成功的机会只有十分之一， 但它们的态度始终是成功一定会到来。
： 1.你确认自己的业务技术和管理水平是最优秀的吗？ 2.作为教师，你会舍弃所有同行的长处，而选择你 自己的吗？ 3.如果不会，你该怎么办？如果无能为力，难道你 不该考虑有所改变吗？
狼
的
哲
学
---读《狼图腾》之我见 李浩然
The wolf's philosophy
报告要点
读《狼图腾》学狼的优秀品质 读《狼图腾》悟狼的处世哲学
一、读《狼图腾》 学狼的优秀品质
1、团 队
正是一个人对集体的努力奉献，使一个团体运转、 一家公司运转、一个社会运转、一种文明运转。 ——文斯 . 隆巴迪 ： 1. 2. 3. 4. ： 狼群在积雪中单列行进。 狼群共享幸福、共担责任。 与乌鸦整合资源、默契配合。 与獾联合捕食美洲黄鼠。
： 1. 绝大多数管理人员都同意与下属经常沟通能改善 下属对工作的满意程度并增加效益。然而，这些人当中 只有不到1／4的人说自己的确进行了这样的沟通。你也 是这样言行不一致的吗？ 2. 在家中是什么影响了你与爱人的沟通呢？是生意？ 电视？还是？？？
8、永 锲
最大的荣耀并非永不失败而是屡败屡战。 ——孔子 ： 狼是不需要人类施舍的动物，他们只渴望不被打扰， 能够按造物主当初允许的方式生存下去。 。
1. 在我们的团体中，是否只有出现危机之后才能 有效地团结合作呢？ 2. 如果不幸言中，你将采取何种措施取代这种 “尾肌综合症”呢？ 3. 你是否一向对那些与你生活的家人、与你共事 的同事共荣呢？
2、耐 心
耐心是在原本要大发雷霆时却保持心平气和的本领， 忍耐是才能。 ——鲍勃 . 利维 ： 狼在产打击天地捕猎行动中丝毫不对自己的任务 感到厌倦心烦，相反它们从不毫无目的地追逐或骚扰 猎物。看上去他们好像只满足于做观察者，实际上却 在对追捕的兽群中每个成员的身体状况和精神状况加 以综合分析。
（1）再也没有哪一种哺乳动物能比狼对它的家庭、
团体或社会组织倾注更多的热情。 （2）他们对“群体”的忠诚意味着“群体”中两个 成员生于死的差别。 ： 你是否在随时随地为你的员工们在各种经济潮流中 生存下来做准备吗？如果是，你将能培养出一种全新的 奉献、忠诚和优秀的员工。
13、变 化
自然的伟大法则是变化。 天地之大德曰生。 —— 罗伯特 . 彭斯 ——《易传 . 系辞》
： 1. 你能确保组织中所有成员的能力发挥到极致吗？ 2. 是不是大多数人对长子或长女态度严厉，对老二却 优柔寡断，对最小的孩子最温和 ？你尊重并欣赏家庭成员 的差异了吗？对待学生，对待下属也是这样吗？ 3. 你是把自身所长贡献与集体还是以此成为超然离群、 削弱群体力量的障碍呢？
4、好 奇
好奇是一个充满活力的英才恒久固定的特性之一。 ——塞缪尔 . 约翰逊 ： 1. 对于狼而言，大千世界是让它们无穷无尽惊奇 的源泉。他们对任何事物都不视之为理所当然，而是 亲自去探究…… 2. “花儿是红的，绿叶是绿的”。 ： 1. 你是如何对待学生和下属的创新 、问题和挑战 的呢 ？ 2. 真正好奇爱问的孩子有时很难管，累人；但是， 你是相信好奇心培养创造力还是认为它只能让人“忧 郁伤神”呢？ 3. 你是认为好奇多问会带来麻烦和风险而将它扼 杀还是张扬这种好奇呢？
6、失 败
失败既可以压垮一个生命也可以巩固、充实一个生命。 ——海仑 . 凯勒 ： 1. 狼群也许算得上是自然界中效率最高的狩猎机器， 然而他们却有约90％的失败率 。 2. 失败是一种心态，而不是现实；失败是一种感觉， 成功则是一种理想。 3. 浮躁和焦虑的社会现状让更多的人梦想着“撞大 运”，而不再尊重深谋远虑的重要性。
狼驾驭变化的能力是它们之所以能和人类一道成 为世界上最成功、生命力最强的哺乳动物之一的主要原 因。面对近200年来人类爆发性入侵极大改变动物类群 数量的窘境，他们生存了下来。这类变化它们可以接受， 但是如果它们不培养、教育、保护下一代并且始终将狼 群的幸福放在首位，那它们就生存不到今天。这使它们 的精髓，这一点它们拒绝改变。也就是我们所说到“以 不变应万变”。
： 1. 面对事业上的倒退，你的反应是为自己开脱干系而 指责别人呢，还是勇于面对挫折而承担责任，分析未达目 标的原因并为最终取得成功做必要的调整呢？ 2. 你能至少指出一位遭受了巨大挫折而你曾助其一臂 之力的朋友吗？
7、交 流
交流中最大的问题就是错误地认为交流已经完成了。 ——乔治 . 萧伯纳 ： 1. 对于狼来说，交流的艺术在于密切注视各种各样 的交流方式，尤其是身体语言。正是狼与狼之间复杂精 细的交流系统使他们在进攻时得以不断调整战略和战术 已获得成功。 2. 狼与狼高效而清楚的交流，致使它们极少内讧搏 斗到真正置对方于死地的地步。
：当我们确信愿望的实现在于过程而不是结果，我 们便开始领悟耐心的真谛。 1. 社会会把“很有耐心”这一美德和我们联系 在一起吗？ ？ 2 . 要成为富有耐心的人需要如何去做呢？
3、个 整
不要以你自己为模型去塑造下属。试都别试！ ——贝尔 . 布赖恩特 ： 1. 在深夜，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的 音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。狼 那极富乐感的嚎叫使露营者仿佛置身于数十匹狼的包 围之中。事实上一个狼群通常也不过五至八匹。
： 有的人带着目的和决心锲而不舍，而有的人则是不 折不扣的固执。你明白其中的区别吗？
9、战 略
一个重要战略就是了解在当今的世界中你处在那个位置， 不是你希望自己曾经在哪儿或向往自己将来在哪儿，而是 现在在哪儿 。是努力去了解五年之后你想在哪儿，是估计 达到目的的实现可行的机会。 ——韦尔奇
： 狼深知自己不是动物之王，没有狮子和老虎 那般的强壮体格，于是他们便选择“群起而攻 之”。 ： 1你所在的单位有一个战略计划吗？你知道它的内 容吗？员工们理解这个战略吗？如果不理解，你需要 做些什么来确保他们同心同德呢？ 2. 你是你自己的专家，那么你的战略是什么？
： 1.运用何种机制来确保我们学校富有经验的管理 人员和老教师有效地把他们的知识和经验传递给初来 乍到的管理人员和年轻教师呢？ 2. 你愿意抛开你的自负从借鉴他人经验中获益吗？ 3. 你想让别人知道你将因为能向他们学习而对他 们万分感激吗？
12、忠 诚
忠诚并不意味着你说的我都同意或者我相信你总是 对的。忠诚意味着我与你有共同的理想，而且求同存异， 肩并肩为之奋斗，对对方的信念、信任、坚贞和友爱充 满信心。 ——卡尔 . 门尼格 ：
二、读《狼图腾》悟 狼的处世哲学
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