村级“两委”班子运行情况报告
村“两委”班子运行情况调研报告
村“两委”班子运行情况调研报告村“两委”班子运行状况调研报告为切实了解把握村“两委”班子运行状况，依据省委组织部《关于开展乡镇及村“两委”班子运行状况分析研判工作的通知》（川组通〔2023〕18号）精神和区委统一要求，区委组织部牵头组成12个调研组于4月8日-13日实行暗访督查、查阅资料、个别访谈、线上问卷等方式对全区87个村“两委”班子开展了专题调研。
现形成如下调研报告。
一、根本状况全区共有87个行政村，其中设党委的3个，设党总支的19个，设党支部的65个，农村党员6389名。
村党组织书记平均年龄49.8岁，大专以上学历35人，占总数的52.3%。
村“两委”干部453人，平均年龄46.5岁，35岁以下的65人，占总数的14.3%；60岁以上的36人，占总数的7%；大专以上学历127人，占总数的28%；任职20年以上的103人，占总数的22.7%；村“两委”干部中有致富能人65人、复员退伍军人76人、乡村医生32人、机关干部下派10人。
村级后备干部共233人。
二、村“两委”班子运行状况（一）在班子队伍建立方面。
换届以来，区委将拓宽选人渠道作为关键环节，实行“从现任干部中挑、从后备干部中推、从外出人员中引、从机关干部中派、从返乡大学生中聘”等方法，从多个领域中推举选拔优秀人才，不断调整优化村“两委”班子配备，近三分之一的村干部兼任村民小组长，每村均配备1名女干部，共调整不胜任村“两委”班子成员16人。
注意干部力量提升，区上实行“军事化治理+集中授课+参观学习”的模式进展了岗位培训，乡镇每年对村党组织书记、主任、“两委”班子成员开展了全掩盖培训。
扎实推动村级后备干部“壮苗规划”，实行全掩盖培训、结对帮带、实践熬炼相结合机制，确保村级“班子”后继有人。
（二）在治理运行方面。
严格执行《村党组织工作运行规章》，全面从严治党向基层延长，党支部“三会一课”、主题党日活动等进一步标准，建成高庙村、瓦高村、黄桷村等村级基层党建示范点9个。
“两委”班子运行情况分析研判报告
“两委”班子运行情况分析研判报告随着我国经济、政治、文化等各方面的快速发展，基层社会工作也日益成为社会稳定和和谐发展的重要保障，像乡村治理、居民委员会等组织，则是联系基层社区和政府的桥梁。
在这些组织中，“两委”班子扮演着极其重要的角色。
然而，在实践中，“两委”班子到底如何运行，日常工作如何开展，并且如何解决问题等等，则是一个需要深入探讨、分析、研判的问题。
一、现状概述乡镇居民委员会、村民委员会等基层组织都是由“两委”班子领导，其中主任是班子的核心，主要负责制定工作计划，组织、协调、指导等。
班子成员包括书记、副主任、财务负责人等，他们一起协作，共同推动组织的日常工作。
由于准确更好地指导和解决实际问题，需要对“两委”班子运行情况开展分析研判，把握班子的内部状况和组织形式。
二、运行情况分析研判（一）日常工作开展“两委”班子核心主任要以定期开会为例，制定具体的工作计划和实施方案，并统一协调计划的实施情况，把握居民委员会的工作进度。
在实施的过程中，主任要全面考虑居民所需，要紧紧围绕社区服务，为居民提供种种服务，包括儿童教育、广告和宣传、文化艺术、家庭服务中心等多方面。
为了保证“两委”班子的工作质量和居民委员会的工作畅通，班子还需积极与所在政府部门合作，加强特殊问题的协调和解决，确保居民依照法律法规得到合理维权。
此外，班子还需加强民主管理，妥善处理群众反映的情况，让其他委员都依照合作的方式，更好地履行职责和工作。
（二）内部状况掌握“两委”班子的内部状况影响着工作推进的方向和效果，如何协调班子成员之间的关系，保持班子的团结和协作是提高“两委”班子运行水平和效率的关键因素之一。
因此，“两委”班子一方面要依据实际情况制订班子内部管理制度，以便规范内部成员的职责和权力，并及时整合、消除内部矛盾，维护班子的整体形象；另一方面应设立多个组织沟通、交流的管道，以便更好地把握社区居民的需求和要求，动态掌握组织的运行质量，以及帮助组织更好地解决问题等等。
村委班子运行情况报告
村委班子运行情况报告近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我们村的村委班子紧密团结，积极履职，为推动我村经济社会发展发挥了重要作用。
为了更好地总结经验，发现问题，现将村委班子的运行情况报告如下：一、班子成员构成及分工我们村委班子由具体人数名成员组成，分别是：村主任_____，负责全面工作，协调各方面关系，推动村里的整体发展；副主任_____，主要协助村主任工作，重点抓好农业生产和基础设施建设；委员_____，负责民政、社保等工作，关心村民的生活保障；委员_____，主管治安、环保等方面，维护村庄的和谐稳定和环境卫生。
二、工作开展情况1、经济发展方面村委班子积极探索适合本村的发展道路，通过引进农业新技术、新品种，推动农业产业结构调整，提高了农业生产效益。
同时，积极招商引资，发展村办企业，为村民提供了更多的就业机会，增加了村民的收入。
2、基础设施建设加大对基础设施建设的投入，改善村民的生产生活条件。
修建了多条村内道路，实现了道路硬化，方便了村民的出行；加强农田水利设施建设，保障了农业灌溉用水；完善了电力、通信等基础设施，提升了村民的生活质量。
3、社会事业重视教育、医疗、文化等社会事业的发展。
积极改善村小学的教学条件，提高教育质量；加强村卫生室建设，提高医疗服务水平；组织开展丰富多彩的文化活动，丰富村民的精神文化生活。
4、扶贫工作精准识别贫困家庭，制定并落实帮扶措施，帮助贫困家庭脱贫致富。
通过产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等方式，使贫困家庭的生活状况得到了明显改善。
5、环境保护加强环境保护工作，推动村庄环境整治。
建立了垃圾收集处理机制，定期组织村民进行环境卫生大扫除，改善了村庄的卫生状况；加强对生态环境的保护，严禁乱砍滥伐，保护了村庄的生态平衡。
三、取得的成绩1、经济持续增长通过一系列的发展举措，我村的经济实力不断增强，村民的收入水平显著提高。
2、基础设施逐步完善道路、水电、通信等基础设施的改善，为村民的生产生活提供了有力保障，也为村庄的进一步发展奠定了基础。
村两委班子运行情况分析研判报告
村两委班子运行情况分析研判报告村两委班子运行情况分析研判报告一、总体情况经过对村两委班子运行情况的全面调研分析，我们认为该班子在整个工作期间表现出了一定的优点和问题。
优点：1. 领导层密切配合：村两委班子在整个工作期间能够紧密配合，形成团结的工作氛围，共同促进村庄的发展。
2. 工作扎实有效：村两委班子对各项工作的推进较为扎实，能够解决村民的实际需求，通过有效的措施推动村庄的建设。
3. 民主决策机制：村两委班子能够积极倾听村民的声音，以民主的方式进行决策，并尊重村民的意见和建议。
问题：1. 工作目标过于宏大：村两委班子在制定工作目标和计划时，存在一定的理想主义倾向，过于追求宏大的目标，导致实际执行困难。
2. 工作落实不够到位：村两委班子在推进工作时，有时缺乏细致的分工和责任制度，导致工作落实不够到位，影响了工作效果。
3. 村干部素质有待提高：部分村干部在业务能力和责任心方面存在一定的不足，在某些工作环节中表现得较为消极。
二、问题分析和建议1. 工作目标问题分析：村两委班子在制定工作目标时，应充分考虑到实际情况，确保目标具备可行性和可操作性。
要与村民进行充分的沟通和协商，共同确定合理的工作目标，才能更好地推动村庄的发展。
2. 工作落实问题分析：村两委班子在工作落实方面应明确任务分工，建立起良好的工作协调机制，通过制定详细的计划和时限，确保工作按时、按质进行。
要加强对干部的培训和指导，提高他们的工作效率和执行力。
3. 村干部素质问题分析：要加强对村干部的培训和教育，提高他们的业务能力和责任心。
加强对干部的考核和奖惩制度，激励干部积极工作，同时对工作不到位的干部要进行必要的整改和调整。
三、未来发展方向和目标1. 加强基层党建：村两委班子应加强党建工作，提升党的组织力量，发挥党员的先锋模范作用，将党建工作与村庄的发展紧密结合起来。
2. 提高工作效率：村两委班子要明确工作重点和时间节点，加强工作协调，确保工作的有序推进。
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇【班子运行情况分析】一丛林村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大的47岁，最小的39岁，平均年龄42.2岁，男女比例为3:1;文化程度中专3人(其中2人在读)，初中1人，四人均是本村人，在果树种植方面都是专业能手，其中2人经商，家庭经济发展很好，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。
参加测评人员共计61人，测评结果分别为：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36 :24:1在上述指标中，“好”的比例最高达72.1%,最低50.8%。
在8项指标中出现差，其中，在依法办事情况中出现2个差，说明该班子在运行中存在一定的问题。
从平时掌握的情况来看，该班子及党员合村不合心，在团结方面还需要努力。
由于该村是全乡人口最多的一个村，加上一方面长期以来该村两委班子不正气，导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多，工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾，导致村两委在群众中的威信较低，工作难开展，凝聚人心不足。
从去年以来，该村两委加强矛盾纠纷调处及基础设施建设，工作有了较大起色，得到了党员干部的肯定，但与其它村相比较还有较大差距。
只要该村两委解决了团结问题，还是有较大的发展前景。
工作成绩在20xx年的排名中居于未位。
(三)存在问题：经调查，党员、代表、干部对两委工作的反映，主要集中在以下几个方面：一是希望党支部多发展年轻党员。
村两委班子运行情况分析研判报告
村两委班子运行情况分析研判报告【村两委班子运行情况分析研判报告】一、当前村两委班子运行情况：近期，经过对村两委班子运行情况的仔细调研和分析，我们对村两委班子运行情况进行了详尽的研判。
通过实地走访、座谈交流、座谈会、问卷调查等多种方式，全面了解了村两委班子的管理状况和群众的满意度。
在调研过程中，我们发现村两委班子在一些方面还存在一定的问题和不足。
主要包括：一是班子成员之间沟通协调不够，工作合力不足；二是在决策和政策执行过程中，效率及时性有待提高；三是在对群众关切的问题上，与群众的对接不够紧密，民主决策的过程不够充分。
二、存在问题的原因分析：1.沟通协调不够：村干部之间在沟通交流上存在欠缺，信息沟通不畅，导致工作合力不足。
可能原因包括：分工不够明确，责任边界模糊；沟通渠道单一，信息流动受限；班子成员之间的合作意识不足。
2.决策执行效率低：村委班子在决策执行上存在一定程度的滞后。
这可能是由于调研不够深入，决策方案没有经过适当的讨论，导致决策的可行性和实施性不强。
另外，一些村干部的工作积极性不高，导致执行效率低下。
3.与群众对接不紧密：村两委班子在决策制定过程中，缺乏充分的民主决策。
没有充分了解和考虑到群众的意愿和需求，导致决策结果与群众预期不符。
同时，一些村干部在履行职责过程中，缺乏与群众互动的机制，导致问题得不到及时解决。
三、问题解决对策：1.加强班子成员间的沟通协调：加强工作流程和责任边界的明确，同时建立多种沟通渠道，增加信息的流动性和透明度。
加强班子成员的交流协调意识，定期召开班子会议，共同研究解决工作中的问题。
2.提高决策执行效率：加强决策过程中的调研工作，增加决策的科学性和合理性。
同时，加强对干部的培训和激励，提高干部的工作积极性和责任心。
3.加强与群众的互动和民主决策：定期组织调研和座谈会，了解群众的要求和期望。
建立一套有效的意见反馈机制，及时解决群众的问题和意见。
同时，加强宣传工作，提高群众对村两委班子工作的了解和支持度。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告村两委班子运行情况报告[引言]尊敬的村民：大家好！首先，我代表村两委班子向大家致以诚挚的问候，并向大家报告村两委班子的工作情况。
一年来，我们班子紧紧围绕“创新发展、和谐稳定、民主依法、服务村民”的工作思路，全力推动村子的发展和自身的转型升级。
下面，请允许我向大家介绍我们班子的工作情况。
[一、领导班子组成和工作机制]1. 领导班子组成：我们村两委班子由村党支部书记、村委主任、村委副主任和村委委员共同组成。
在村两委班子的带领下，全村各支部和各工作队形成了紧密的合作关系，发挥着各自的优势和作用。
2. 工作机制：我们村两委班子在每月的例会中讨论和安排重要事项，每周召开一次工作协调会议，确保工作的协调进行。
同时，在重大决策事项上，我们积极与村民代表进行沟通和协商，确保民意的参与和民主决策的实施。
[二、经济发展]1. 农业生产：我们通过梳理村庄资源，识别出适合发展的农产品，组织村民共同种植经济作物。
同时，我们引进先进的农业生产技术，提高农作物产量和质量，促进农民收入的增加。
2. 经济产业发展：我们积极探索乡村旅游、特色农产品加工等新的经济增长点，组织村民开展种植、养殖、加工等相关产业，提高村民的就业机会和收入水平。
3. 卫生环境：我们注重村庄的环境整治和卫生建设，组织村民进行清洁村庄和垃圾分类的宣传和实施，改善村庄的卫生环境。
[三、社会事务]1.教育事务：我们注重教育的发展，加大资金投入，改善学校建设和教育资源。
同时，我们积极组织各种教育活动，提高村民的文化素质。
2.健康医疗：我们注重村庄的卫生保健工作，积极引进医疗资源，改善医疗条件。
同时，我们加强村民健康教育，提高村民的健康意识和健康素养。
3.文体活动：我们注重文体活动的组织和开展，定期举办各种比赛和文艺演出，丰富村民的文化生活。
[四、村民自治]1. 村民委员会：我们积极引导村民自治的思想，鼓励村民参与决策和管理。
我们及时召开村民代表会议，听取村民的意见和建议，并将其纳入决策和实施过程中。
关于村“两委”班子运行情况调研报告
关于村“两委”班子运行情况调研报告村“两委”班子是指党支部的班子和村民代表会的班子。
他们是村级组织中的核心领导力量，负责村级事务的决策和执行。
村“两委”班子的运行情况直接影响到农村经济社会发展和村民群众的利益。
因此，对村“两委”班子的运行情况进行调研分析，有助于发现问题和提出改进措施。
一、调研背景和目的村“两委”班子是农村基层组织的重要组成部分，对于推进农村经济社会发展具有重要作用。
本次调研的目的是了解村“两委”班子的运行情况，分析其存在的问题和不足，为改进和提高工作能力提供参考。
具体目的包括：1.了解村“两委”班子的组成情况和人员构成；2.了解村“两委”班子的工作领域和职责划分；3.了解村“两委”班子的决策和执行情况；4.分析村“两委”班子存在的问题和不足；5.提出改进建议和措施。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。
首先，通过发放问卷收集村民对村“两委”班子的评价和意见。
其次，选取几个村民代表和党支部成员进行深入访谈，了解他们对村“两委”班子的看法和建议。
三、调研结果1.村“两委”班子的组成情况和人员构成调研结果显示，村“两委”班子一般由党支部书记、村委会主任和相关部门负责人组成。
大多数班子成员具有一定的工作经验和专业知识，但也存在一些班子成员缺乏实际工作经验和能力的情况。
2.村“两委”班子的工作领域和职责划分村“两委”班子的工作领域主要包括农村经济发展、农业生产、社会管理和公共服务等方面。
其职责划分主要分为党务工作、农村经济发展工作、社会事务管理工作和公共服务工作。
调研显示，大部分班子成员对自己的工作领域和职责划分有清晰的认识，并能够按照工作要求进行具体实施。
3.村“两委”班子的决策和执行情况调研结果显示，村“两委”班子在决策和执行方面存在一些问题。
首先，一些决策缺乏科学性和实用性，没有充分调查研究和广泛征求意见。
其次，一些决策执行不力，导致工作落实不到位和效果不明显。
对于一些重要事项，班子成员之间存在信息沟通不畅的情况，难以形成统一的行动和决策。
村级两委班子运行情况的分析报告 村两委班子建设情况汇报
村级两委班子运行情况的分析报告村两委班子建设情况汇报村级两委班子运行情况的分析报告一、引言随着农村经济的快速发展和新农村建设的不断推进，村级两委班子的作用日益凸显。
本报告对某村村级两委班子的运行情况进行了全面分析，旨在总结经验，提出建议，为进一步优化村级两委班子建设提供参考。
二、背景介绍某村位于某省某市境内，是一个人口较多、经济基础较好的农村。
村级两委班子是该村的基层组织，包括村委会和村党支部。
村委会是村民自己选举产生的政府代表机构，村党支部则是党组织在村级的基层组织，两者共同负责村级事务的管理和决策。
三、运行情况分析1. 村委会的工作情况村委会是村级两委班子的重要组成部分，负责村级事务的具体管理和决策。
经对该村村委会工作进行详细了解发现，村委会在以下方面表现良好：（1）农村社会管理：通过建立健全的户籍管理、公共安全隐患排查等制度，村委会有效维护了村民的合法权益，保障了村民的生命财产安全。
（2）财务管理：村委会努力加强财务管理，确保资金的使用符合规定，村民的补贴和收入分配合理公平。
（3）农村经济发展：村委会积极引导村民发展农村经济，鼓励农民合作社的建设，推动农产品加工和销售，为村民增加了经济收入。
然而，村委会存在一些问题：（1）决策缺乏透明度：有时村委会的决策过程不够透明，未能广泛征求村民的意见，导致部分村民对村委会的决策不满。
（2）服务不到位：村委会的一些服务工作还不够到位，如村庙维护不及时，道路修缮不够及时等问题，影响了广大村民的生活品质。
2. 村党支部的工作情况村党支部是村级两委班子中的党组织，负责领导和推动党风廉政建设和基层党组织建设。
经对该村村党支部的工作进行综合评估发现，村党支部在以下方面表现出色：（1）组织建设：村党支部注重党员教育培训和选拔培养工作，定期组织党员学习党的理论知识，培养党员的组织纪律观念。
（2）党风廉政建设：村党支部严格执行党风廉政建设责任制，坚决打击腐败行为，从而有效提升了村级事务的公正性和透明度。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告村两委班子运行情况报告一、报告目的近年来，我村两委班子在经济、农业、环保、民生等方面都进行了一系列的工作，为村民们确保了基本生活、保障了社区环境的稳定，同时为村庄的发展作出了积极的贡献。
本次报告旨在概述我村两委班子在过去一年的运行情况，并对今后的工作提出建议与展望。
二、工作内容1. 经济发展在过去的一年中，我村两委班子积极推动了乡村振兴战略的实施，加大资金投入和政策扶持，为村民提供了更多的创业机会。
我们成立了村级合作社，并推动了农民专业合作社的发展，以集中力量推进农业现代化，提升农民的收入水平和生活质量。
同时，我们还推动了农产品加工业的发展，建设了一些简单的加工厂，提高了农产品的附加值。
经过一年的发展，村庄的经济收入得到了明显的提升，村民的就业机会也大大增加。
2. 农业发展在农业方面，我们加大了农田基础设施的建设力度，修建了灌溉渠道和田间道路，改善了农田的灌溉条件和耕作环境。
并且，我们积极推行科学耕作技术，引进了优良的种子和农药，提高了农作物的产量和质量。
此外，我们还鼓励村民发展农副产品种植和养殖业，以减少农民的土地压力和增加收入来源。
经过一年的努力，我村的农业生产取得了明显的成效。
3. 环境保护为了改善村庄的环境质量，我们采取了一系列的环保措施。
首先，我们加强了垃圾分类和处理工作，在村庄各个角落都设立了垃圾分类收集点，并定期组织垃圾清运工作。
其次，我们开展了植树造林活动，建设了一些花圃和绿化带，增加了村庄的绿化覆盖面积。
最后，我们还加强了对污水和废气的治理工作，遏制了环境污染的进一步蔓延。
经过一年的努力，村庄的环境质量得到了明显的改善，居民的生活质量也得到了提升。
4. 民生保障在民生保障方面，我们把村民的基本生活需求放在首位，加强了基本公共服务的提供。
我们修建了一所新的小学，提供了良好的教育环境和优质的教育资源。
同时，我们还改善了村民的供水条件，修建了一座新的自来水厂，并安装了新的管道，确保了居民的饮水安全。
村“两委”班子运行情况研判报告
村“两委”班子运行情况研判报告村委会是基层党组织的重要组成部分，也是联系群众、解决群众利益问题的关键平台。
村“两委”班子是村委会的主要领导核心，负责村庄的各项工作，对于村庄的发展起着至关重要的作用。
经过对某村“两委”班子运行情况的研判，评估如下：整体来看，该村“两委”班子在领导工作上具有一定的成效。
在村庄经济发展方面，他们积极发展了农业产业，推动了土地流转，提升了农民收入水平。
同时，他们也注重发展乡村旅游产业，加强了村庄的宣传推广工作，吸引了更多的游客和投资者，为村庄经济增长带来了更多机遇。
此外，在基础设施建设方面，他们也做出了一定的努力。
例如，在道路改造上，他们积极争取政府资金支持，全面改善了村庄的道路交通状况；在卫生环境整治上，他们组织了清扫卫生大行动，提高了村庄的整体卫生水平。
但是，也存在一些不足之处。
首先，在农村产业发展上，村“两委”班子的工作重心还是偏向传统农业，对于当地特色产业的培育和创新发展还存在不少不足。
其次，在社会管理和服务方面还不够完善，特别是在婚丧嫁娶等重大民生事项上的指导和服务还有待加强。
此外，村“两委”班子存在一些领导能力和沟通协调能力不足的问题。
在决策中，不够注重民主听取群众意见，导致决策结果与民意有较大偏差。
在与上级政府沟通方面，不够主动积极，缺乏良好的协调能力，造成了一些政策落地不到位的情况。
综上所述，该村“两委”班子在经济发展、基础设施建设等方面取得了一些成绩，但在农村产业发展、社会管理和服务、领导能力等方面还存在一些不足。
建议进一步加强培训和学习，提升各班子成员的专业素养和政策水平，增强他们的领导能力和沟通协调能力，制定科学合理的发展规划，更好地为村庄发展和百姓福祉服务。
同时，也呼吁广大村民积极参与村庄事务，形成共治共建共享的良好局面。
继续完善村庄产业发展是村“两委”班子需要加强的一项工作。
在当前社会经济转型的背景下，传统农业已经难以满足社会的需求，培育和创新发展当地特色产业具有重要意义。
村两委班子运行情况调研报告
村两委班子运行情况调研报告根据我镇调研方案总要求,从9月20日至10月10日，我以村两委班子运行情况为题，采取查阅资料、个别谈话、实地查看、问卷调查等方式开展调研活动，通过信息采集、综合分析和集中研讨，形成了以下调研报告：一、村两委班子现状目前，我镇共有10个村，有村“两委”干部38人。
一是年龄结构方面。
村“两委”干部的平均年龄44.5岁，其中：50岁―60岁的12人，占村“两委”干部总数的31.6%。
各村主职平均年龄为47.5岁，其中55岁以上人员5人。
从上面年龄结构情况来看，总体上看村“两委”干部年龄结构和主职干部年龄结构偏大。
二是学历结构方面。
村“两委”干部中，大专以上学历的7人,占村“两委”干部总数的18.4%；高中（中专）学历的10人，占村“两委”干部总数的26.3%；初中及以下学历的21人,占村“两委”干部总数的55.3%o从学历结构情况来看，村“两委”干部拥有较高学历（大专学历以上）的人员较少，初中及以下学历的人员过半数。
三是男女比例方面。
在村“两委”干部中，男性干部31人，占8L6%；女性干部7人，占18.4%,其中**、**、**村等3个村妇联主席相继辞职尚未补充调整到位。
从男女干部占比情况来看，在村“两委”干部中，男性干部占绝大多数。
二、总体运行情况（一）领导班子团结合力。
从总体上来看，村两委领导班子比较团结坚强，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。
（二）村级党组织作用有所发挥。
根据村级党组织凝聚力、战斗力、号召力，党员带头致富和带领群众共同致富的能力，群众响应党组织号召力等方面看，两委班子配备上结构基本合理，使村党组织的凝聚力、战斗力、号召力更强，村两委的威信有所提高；像村支部书记李在波充分利用自己所学的畜牧专业优势，发民养殖生猪，达到党员干部带领群众发家致富的目的。
（三）政治素质日益提高。
村两委班子运行情况报告范文
村两委班子运行情况报告范文村两委班子运行情况报告各位领导、亲爱的村民们：我作为本村两委班子的负责人，今天向大家汇报村两委班子的工作情况。
自去年任期开始以来，村两委班子始终以“为民服务，谋发展”为宗旨，立足农村实际，积极推进村庄建设和社会管理工作。
在全体村委干部和广大村民的共同努力下，我们的工作取得了显著成效。
一、整治环境，美化村容村两委班子在环境卫生方面做了大量的工作。
积极组织村民进行清洁行动，保持村庄干净整洁。
在市政府的支持下，村班子对村庄路灯进行了统一更换，照明情况得到了大幅改善，村庄整体外观更加美观。
二、优化项目，促进发展村两委班子在招商引资、项目建设等方面做了大量的工作。
针对村内资源优势，积极开展“富民兴村”等产业扶贫项目，为村民提供就业机会。
同时，村班子还引进了一些装备先进、技术含量高的产业，为村庄经济发展打下了坚实基础。
三、加强基层管理，增强服务意识村两委班子始终把加强基层管理作为工作重点。
积极组织矛盾化解、安全生产、文明村庄等相关工作；同时，加强与村民的沟通，建立健全村民自治组织，使得村民自治得到更好的实施。
四、提高班子建设，塑造形象村两委班子始终把自身建设作为工作之长。
加强班子成员的培训、交流，提高班子的综合素质和领导才能。
同时，积极参加各类社区建设活动，推动整个村庄的形象得到更好的展示。
总之，村两委班子在工作中始终以人民利益为本，注重实际效果，努力推动村庄全面发展。
在新一年的工作中，我们将继续做好发展工作，在加强基层管理、增强服务意识、提高班子建设等方面做出更大的努力。
为带领村民过上更加幸福美好的生活而努力拼搏！村两委班子运行情况报告尊敬的领导、亲爱的村民们：我作为本村两委班子的负责人，今天在此汇报村两委班子的工作情况，让大家了解我们在过去一年的工作中所取得的成绩和存在的问题。
一、环境整治，美化村容村庄的环境整洁直接影响村民的生活质量和社会形象。
因此，村两委班子在去年期间加大环境整治工作。
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇
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今天小编为大家带来的是班子运行情况分析，希望对大家有所帮助!【班子运行情况分析】一丛林村班子运行情况分析1、对班子的分析(1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大的47岁，最小的39岁，平均年龄42.2岁，男女比例为3:1;文化程度中专3人(其中2人在读)，初中1人，四人均是本村人，在果树种植方面都是专业能手，其中2人经商，家庭经济发展很好，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。
参加测评人员共计61人，测评结果分别为：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36: 24:1;37:23:1;36:24:1在上述指标中，“好”的比例最高达72.1%,最低50.8%。
在8项指标中出现差，其中，在依法办事情况中出现2个差，说明该班子在运行中存在一定的问题。
从平时掌握的情况来看，该班子及党员合村不合心，在团结方面还需要努力。
由于该村是全乡人口最多的一个村，加上一方面长期以来该村两委班子不正气，导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多，工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾，导致村两委在群众中的威信较低，工作难开展，凝聚人心不足。
村级班子运行情况报告
【导语】实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。
以下是⽆忧考整理的村级班⼦运⾏情况报告，欢迎阅读！【篇⼀】村级班⼦运⾏情况报告 根据区委安排，结合我镇实际，我镇党委⾼度重视，精⼼组织，召开镇党委会议，专题研究每个班⼦运⾏情况，现将我镇村级班⼦运⾏情况报告如下： ⼀、村两委班⼦运⾏情况 （⼀）班⼦结构 我镇共有7个村，共有村两委⼲部48⼈。
年龄的62岁，年龄最⼩的24岁。
男⼥⽐例4:1。
⽂化程度⼤专以上7⼈，中专及⾼中以上21⼈。
有产业种植能⼿12⼈，能够带领⼴⼤村民勤劳致富。
（⼆）⼯作能⼒ 做到分⼯明确，责任落实，村两委班⼦运作顺畅；村级“⼀把⼿”驾驭全局，善于调动和激发各⽅⾯的⼯作积极性。
其他班⼦成员摆正⾓⾊位置，村级班⼦有合⼒；村⼲部⽇常管理制度健全，班⼦成员值班制、学习制度等规章制度执⾏落实。
（三）村⼲部遵守制度情况 按照党的民主集中制原则，7个村均认真落实村党⽀部委员会议、村班⼦会议、村党员⼤会及村民代表会议制度，有会议记录，较为规范；村级议事决策程序规范、民主；同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利；落实发展党员和后备⼲部计划，执⾏民主推荐、考察培养、公⽰票决等有关规定。
（四）村⼲部⼯作实绩情况 村两委均制订落实了村级班⼦年度⼯作⽬标制、村⼲部岗位⽬标责任制，并向群众公开，⾃觉接受群众监督；积极为群众排忧解难，加强社会管理，提⾼服务⽔平，维护各村和谐稳定。
（五）村后备⼲部队伍建设情况 为进⼀步解决后继⽆⼈的问题，各村⾄少培养1名后备⼲部。
尤其是建强村存在村⽀书、村主任⼀肩挑的情况，更是积极⽆⾊与培养村委后备⼈才。
（六）镇党委对各村两委班⼦综合评价 全镇7个村两委班⼦运⾏基本健康，能够贯彻中、省、市、区制定的⽅针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作⽤，能较好地完成党委、政府交办的各项⼯作任务，积极谋划，班⼦成员分⼯明确，积极配合，能够领导群众发展产业，⼲群⼲洗和谐。
村两委班子运行情况报告
村两委班子运行情况报告一、工作概况本村两委班子成立以来，充分发挥领导作用，积极推动村里经济建设、社会事务管理和精神文明建设。
在全体干部的共同努力下，取得了一定成绩，也意识到了存在的不足和问题，现就村两委班子的工作情况进行汇报。
二、经济建设在经济建设方面，我们注重抢抓机遇，深入推进脱贫攻坚工作，发展乡村产业，提高农民收入。
村两委班子成立不久便制定了实施脱贫攻坚的方案，并积极筹措资金，组织开展产业扶持、就业培训等工作。
通过大力发展畜牧业、农业种植、旅游业等产业，有效提高了贫困户的收入。
截至目前，全村脱贫户已占比70%，实现了整村脱贫目标。
三、社会事务管理在社会事务管理方面，我们注重服务民生，解决群众实际困难，维护社会稳定。
村两委班子开展了各类民生活动，如爱心助农、春节慰问等，得到了广大群众的好评。
同时，我们加强了社会治安管理，建立了村民巡逻队，加强了对辖区治安状况的监督和管理，有效提高了村民安全感。
四、精神文明建设在精神文明建设方面，我们注重培育文明乡风，提倡和谐相处，传播正能量。
村两委班子组织了各类文艺活动、知识讲座等，增强了村民的文化素养和道德觉悟。
同时，我们还加强了青少年教育工作，组织了各类文体活动，引导青少年健康成长，走向社会。
五、存在问题尽管村两委班子工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，工作机制不够完善，决策流程不够顺畅，导致工作进展缓慢。
其次，部分干部工作作风不实，工作效率较低，需要进一步加强培训和教育。
最后，对于一些重大问题处理不够及时、周密，导致了一些后续问题的发生，需要加强工作细节管理。
六、下一步工作计划为更好地推动村两委班子工作，我们将进一步完善工作机制，加强内部协作，提高工作效率。
同时，加强干部培训和教育，提高干部的综合素质和工作能力。
另外，加大对重点问题的处理力度，确保问题及时解决，杜绝问题的发生。
七、结语总的来说，村两委班子在经济建设、社会事务管理和精神文明建设等方面都取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。
某村两委班子运行情况分析研判报告
某村两委班子运行情况分析研判报告一、引言本报告对某村两委班子的运行情况进行了深入分析研判。
通过对班子成员的履职情况、决策执行情况以及村庄发展等方面的研究，旨在为改进村庄管理和推动乡村振兴提供参考。
二、班子成员履职情况1. 村委会村委会作为村庄的基层组织，其成员在履职过程中应发挥协调、引领和服务作用。
根据调查结果，该村委会在一定程度上履行了职责，但仍存在一些问题。
例如，部分村委会成员对于农村发展趋势了解不深，对相关政策不熟悉，导致决策过程中缺乏前瞻性；在履行职责时，部分成员工作时间不够投入，对群众的需求反映较慢。
2. 村监会村监会作为村庄的监督机构，其成员应负责监督村委会履职，维护村民利益。
调查发现，该村监会在履职方面存在一些问题。
例如，部分村监会成员对于监督工作的重要性认识不足，监督力度不够，导致村委会在某些方面存在过错而未及时发现。
此外，村监会成员之间合作机制尚不够完善，协同工作能力有待提高。
三、决策执行情况1. 开展民主决策村庄的决策是否充分融入了村民的意见是衡量班子运作情况的重要指标之一。
通过调查发现，该村两委班子在提供决策、政策信息的过程中，表现出较好的民主性，充分尊重村民的意愿。
然而，值得注意的是，一些决策在执行过程中暴露出信息沟通不畅、意见反馈渠道不通畅等问题，需要进一步改进。
2. 推动政策落地班子层面的工作应能够配合政策的落地，推动农村发展。
经研究发现，该村两委班子在政策落地方面存在一些问题。
例如，农村产业发展政策推广力度不够，导致一些农户对政策不了解，影响了农村经济效益的提升。
此外，一些惠农政策的倡导以及对政策效果的评估和总结工作还需进一步加强。
四、村庄发展状况1. 农村经济发展村庄发展是班子工作的重点之一。
根据数据统计和实地考察，该村庄的农村经济发展良好，农田利用率提高，农业种植业结构调整得到推动，村民的收入水平稳步上升。
但还存在一些问题，如农业产业链条不够完善，农产品加工和销售渠道亟待扩大等。
村两委班子运行情况分析研判报告
村两委班子运行情况分析研判报告一、背景介绍村两委班子是指由村委会和村党支部组织的执政团队，负责管理和领导本村的各项事务。
村两委班子的运行情况对于村庄的发展和民生福祉具有重要影响。
本报告旨在对某个村庄的村两委班子的运行情况进行全面分析研判，以期为进一步改进和优化村庄治理提供参考。
二、村两委班子组成及职责村两委班子一般由村党支部书记、村委会主任等人组成。
他们的职责主要包括：制定村庄发展规划；负责农村经济发展；领导村庄公共事务的管理和服务；维护社会稳定和解决群众矛盾等。
三、村两委班子的运行情况分析1. 领导能力分析村两委班子的领导能力是评价其运行情况的重要指标之一。
通过对村党支部书记和村委会主任的工作实绩以及领导风格的调查和分析，可以判断他们是否具备有效管理村庄的能力。
此外，是否重视和推动村庄的发展也是衡量领导能力的重要因素。
2. 决策能力分析村两委班子的决策能力直接影响到村庄的发展方向和效益。
通过分析班子成员的决策过程、决策依据以及决策结果，可以评估他们是否能够科学合理地处理村庄的各项事务。
此外，决策的公正性和民主性也是评价的重要指标。
3. 服务能力分析村两委班子的一个重要职责是为村庄的居民提供有效的服务。
通过调查和分析村庄的基础设施建设、社会服务、党员服务等方面的情况，可以评估村两委班子的服务能力，并提出改进建议。
4. 党建工作分析作为党的基层组织，村两委班子承担着党建工作的重要任务。
通过对村党支部书记的党建工作开展情况、党员队伍建设等方面的调查和分析，可以评估班子对党建工作的重视程度和成效。
五、问题分析与建议1. 领导能力不足对于领导能力不足的问题，可以通过加强培训和学习来提升村两委班子成员的管理能力。
此外，可以考虑引进专业人才或搭建合作平台，共享资源和经验，提升领导能力。
2. 决策过程不够科学在决策过程中，应加强信息收集和分析，确保决策的科学性和有效性。
此外，也应加强对居民意见的听取和参与，提高决策的民主性和透明度。
村两委班子运行情况报告范文
村两委班子运行情况报告范文村两委班子运行情况报告一、工作概况自上届班子履职以来，我们遵循党的路线方针政策，牢牢把握党的基本路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入贯彻落实党的十九大和乡村振兴战略精神，积极推动村两委班子工作开展，全面推进经济、社会、生态文明建设，促进村庄发展和农民增收，推动实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
二、经济发展1.农业生产本届班子加大对农业的支持力度，组织开展田间地头走访，对农民在田间劳动的情况进行了解并提供相关帮助和指导，推动农业生产的改善和提高。
2.农村产业本届班子积极引导农民发展农村特色产业，根据周边资源和市场需求，组织农民发展茶叶、果树、畜牧业等产业，提高农民的收入水平和生活质量。
3.农村基础设施建设本届班子注意加强农村基础设施建设，积极争取相关资金支持，对村庄道路、供水、电力等基础设施进行逐步改善，提高村民的生活条件。
4.农村环境整治本届班子重视农村环境整治工作，加大宣传力度，提高农民对环境保护的意识，积极组织村民参与环境整治活动，改善农村生活环境。
三、农民生活保障1.农村低保制度本届班子认真贯彻落实国家和地方的有关政策，组织落实农村低保制度，确保农村有困难的人员得到基本生活保障。
2.农村医疗保障本届班子积极参与农村医疗保障工作，加大对农民的宣传力度，推动农民参与医保项目，确保农民得到及时有效的医疗保障。
3.农村教育保障本届班子注重农村教育保障工作，组织开展义务教育普及活动，加强对农村教师队伍的培训和管理，提高农村教育水平和质量。
四、社会事务管理和服务1.社会治安本届班子重视社会治安工作，积极组织社区巡防工作，加强对治安事件的防范和处理，维护了农村社会的和谐稳定。
2.村务公开本届班子积极推进村务公开工作，组织召开村民代表大会和村民议事会，向村民公开相关信息和政策，加强与村民的沟通和联系。
3.村民服务本届班子注重村民服务工作，设立村民服务中心，提供咨询、法律援助、公益活动等服务，满足村民的各种需求，提高村民的获得感和幸福感。
村两委班子运行情况研判报告
村两委班子运行情况研判报告村两委班子运行情况研判报告一、引言村两委班子是指由村党支部书记和村委会主任为核心，其他成员包括党支部副书记、党支部委员、村委会副主任等组成的领导班子。
其运行情况对于乡村发展至关重要。
本报告将对村两委班子的运行情况进行全面详细的研判。
二、领导班子构成及职责1. 村两委班子构成：党支部书记、党支部副书记、党支部委员、村委会主任、村委会副主任等。
2. 村两委班子职责：- 党支部书记：负责领导和组织开展党建工作，推动党员队伍建设。
- 党支部副书记：协助党支部书记开展工作，分管特定工作领域。
- 党支部委员：参与党建工作，提供意见和建议。
- 村委会主任：负责组织和领导村级事务，协调各方利益。
- 村委会副主任：协助村委会主任开展工作，分管特定工作领域。
三、村两委班子运行情况分析1. 领导班子配备情况- 党支部书记和村委会主任是否具备相关工作经验和专业知识。
- 党支部副书记和村委会副主任是否能够胜任分管的特定工作领域。
- 领导班子成员之间的协调与合作情况。
2. 工作任务完成情况- 村两委班子是否按照年度工作计划有序推进各项工作。
- 各项重点工作的进展情况和成果。
- 是否能够及时解决群众反映的问题和困难。
3. 村级事务管理情况- 村两委班子是否能够有效管理村级事务，提高服务质量。
- 是否建立健全了相关制度和规章制度，保证事务管理的规范性。
4. 党建工作开展情况- 党支部书记是否积极组织党员学习教育，推动党员队伍建设。
- 党组织活动的丰富性和吸引力。
- 党员参与村级事务的情况。
5. 群众满意度调查- 对村两委班子工作的满意度调查。
- 对领导班子成员个人形象和工作能力的评价。
四、问题分析与建议1. 领导班子配备问题- 若发现领导班子成员缺乏相关工作经验和专业知识，应考虑培训和引进人才。
- 加强领导班子成员之间的沟通和协作，提高团队合作能力。
2. 工作任务完成问题- 优化年度工作计划，确保各项工作有序推进。
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村级“两委”班子运行情况报告
一、班子结构
我镇辖14个村、1个居民委员会，共有村（社区）两委干部58人，其中12名属于返镇创业能人、“田秀才”、“土专家”、当地致富能人，村级班子平均年龄50.7岁、较上届下降3.2岁，大专及以上学历9人，中专及高中学历37人，初中学历12人，有9名妇女干部进入村两委班子，35岁以下的后备干部达到每村至少2名。
二、学习教育
扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，依托县委党校、农民夜校、党员远程教育平台，开展党员示范培训、干部专题培训，村支部书记、主任全覆盖轮训，累计培训近6期，培训各类干部340余人次。
组织大家集中收看中国共产党第十九次全国代表大会17批次。
三、产业发展
采取“村‘两委’领办、专合组织带办和专业大户引办、党员群众联办、跨村合办”与“入党积极分子举办”的“5+1”模式，组织动员产业园区、龙头企业、专合组织与示范项目结成帮扶对子，广泛发动村社干部、党员和入党积极分子中的致富带头人、产业大户等带（引）办示范项目帮助掌握实用技术，解决产业培育、市场销售、风险防控等各类问题。
贫困村九子坡村的原党支部副书记彭福伽成立了珈华银杏农业专业合作社，带动本社群众共流转整理200多亩土地栽
植银杏并套种南瓜。
村村主任与几位党员一道建立了林丰农业专业合作社，快活岭村支部书记余明金带头建设生态养殖场，年养殖生猪200多头。
全镇上下形成了产业发展你追我赶的良好势头，家家户户空地荒山、房前屋后都栽植银杏树，都养殖家畜家禽，贫困户户户都有种养殖为主的庭院经济。
四、督促考核
我们以各村（社区）为单位，在群众、党员中分别以不记名方式对各个班子成员的政治思想素质、工作能力、工作作风、工作成效、廉洁自律等情况进行了民主测评。
测评结果最低为81%，最好为100%，通过测评进一步规范了干部的各项行为，融洽了干群关系，提高了工作成效。
五、存在的问题
通过走访各村（社区）群众、部分党员，大家对村（社区）两委干部的意见建议主要集中在三个方面：（一）部分群众认为村道路建设还不够，村两委班子需更要关注基础设施建设。
（二）村集体经济薄弱，需要重点培养和引进各类技术人才，在产业的发展上加大力度。
（三）开展工作需要更加民主，多召开村民代表大会共商发展大计。
五、今后发展方向我们将严格按照《村党组织工作运行规则》《市村级后备干部培养管理办法》，加强对村“两委”干部和后备干部的培养管理，增强发展力量，力争2020年与全国全省全市全县同步建成全面小康社会。