企业员工安全生产培训ppt课件
合集下载
安全培训：安全生产知识普通员工培训教材PPT课件
5、工伤认定 以下7种情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。
安全基本理论篇
安全基本理论篇
在工时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《安全生产责任制》
4.5组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.6负责分管部门的安全教育与考核工作。4.7组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。4.8定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。工作中心主任、主任助理安全生产职责5.1工作中心主任是本车间的安全生产第一责任人，对本工作中心安全生产全面负责；主任助理对分管业务的安全工作负责。5.2保证国家和企业安全生产法规、指示和规章制度在本车间内贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做好“五同时”。
《安全生产责任制》
《职业健康安全教育制度》1 目的安全教育是安全管理中最重要的基础性工作。为不断提高公司全员的安全思想意识和安全生产水平。2 范围本文件适用于三一集团所有部门。3 安全教育的分类、职责和内容3.1新员工和复工人员的三级安全教育
3.1.1 公司所有新招（聘）、调入的员工、见习期大中专毕业生、实习生以及临时务工人员都必须进行公司、车间、班组三级安全教育。经考试合格者方可上岗工作。
安全基本理论篇
安全基本理论篇
在工时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《安全生产责任制》
4.5组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.6负责分管部门的安全教育与考核工作。4.7组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。4.8定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。工作中心主任、主任助理安全生产职责5.1工作中心主任是本车间的安全生产第一责任人，对本工作中心安全生产全面负责；主任助理对分管业务的安全工作负责。5.2保证国家和企业安全生产法规、指示和规章制度在本车间内贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做好“五同时”。
《安全生产责任制》
《职业健康安全教育制度》1 目的安全教育是安全管理中最重要的基础性工作。为不断提高公司全员的安全思想意识和安全生产水平。2 范围本文件适用于三一集团所有部门。3 安全教育的分类、职责和内容3.1新员工和复工人员的三级安全教育
3.1.1 公司所有新招（聘）、调入的员工、见习期大中专毕业生、实习生以及临时务工人员都必须进行公司、车间、班组三级安全教育。经考试合格者方可上岗工作。
《新员工安全生产培训》PPT模板课件
6、要利用建筑物本身及附近的自然条件自救。在无法突围的情况 下，应设 法向浴室、卫生间之类的室内（既无可燃物又有水源的地方）转移，进入后 要立即关闭门窗打开水龙头，阻止烟雾的进入
7、在非跳不可的情况下，跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品，选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳，以减缓冲击力，不到万不得已时， 一定要耐心等待消防队的救援
工伤处理
3
工伤认定办法
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤[害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二懂 懂得预防火灾的措施
1、努力学习消防安全知识，掌握预防、扑救火灾的本领，不断提 高自防自救的能力，不得将火种带入生产工作场所
2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养，及时更换老化线路 陈旧设备 4、加强消防安全岗位自查，及时整改火险隐患
工伤认定办法
职工下列情形之一的，视同工伤 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的； 5.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单 位后旧伤复发的。
7、在非跳不可的情况下，跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品，选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳，以减缓冲击力，不到万不得已时， 一定要耐心等待消防队的救援
工伤处理
3
工伤认定办法
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤[害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二懂 懂得预防火灾的措施
1、努力学习消防安全知识，掌握预防、扑救火灾的本领，不断提 高自防自救的能力，不得将火种带入生产工作场所
2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养，及时更换老化线路 陈旧设备 4、加强消防安全岗位自查，及时整改火险隐患
工伤认定办法
职工下列情形之一的，视同工伤 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的； 5.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单 位后旧伤复发的。
企业安全生产知识培训PPT课件
XXXX/年/企/业/安/全/生/产/知/识/培/训/讲/座
请大家先观看下面的图片
01
安全的重要性
02
作业人员的安全须知
03
影响安全生产最常见的六种员工心理状态
04
员工常见的八种不安全行为
05
消防安全
06
车间基本安全知识
07
认识安全警示标志
安全在于心细，事故出于大意源自安全”是一个永不过时的话题。这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环境下都会有所表现。
反常心理
夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐/有孩子生病在家或家有牵挂的员工岗位上会心神不定等等俗话说心无二用，反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出事故
人的情绪通常受生理、家庭、社会等多方面因素刺激影响。
逆反心理
常常表现在被管理者与管理者关系紧张的情况下，员工心想“你要我这样干，我非要那样干”
熟悉紧急疏散路线。
消防器材安全标志
安全在于心细，事故出于大意
1.开工前完工后的安全检查
开工前
了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中
检查劳动防护用品穿戴、维修设备运转安全装置是否完好。
完工后
应将阀门、开关关好：气阀、水阀、电气设备开关等；整理好工作车、工具箱及设备，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。
⑨ 迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故
⑩ 破坏设备设施的安全防护装置
安全生产原则
管生产必须管安全的原则
谁主管谁负责的原则
安全生产人人有责(责任制)
导致发生人生安全事故的心理
自我表现心理
一知半解充当内行横充好汉、乱摸乱动
喜欢表现自己不懂装懂、盲目操作
员工安全生产知识培训PPT课件
煤气安全
清洁卫生
用药安全
安全生产管理
产过程都要进行标准化，严格按SOP操作。 列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。 认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。 在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。
安全生产原则
人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 违章操作 违反劳动纪律 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
单击此处添加小标题
3.造成生产安全事故的原因
事故原因
01
直接原因
02
间接原因
03
物的原因
04
人的原因
05
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
安全第一，预防为主 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ ,综合治理 ”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
管生产必须管安全的原则。 谁主管谁负责的原则。 安全生产人人有责(安全生产责任制)。
请大家牢记：
每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。
常用灭火器适用范围
火场中如何紧急避险
楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！
浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。
熟悉紧急疏散路线。
逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。
员工三级安全教育培训PPT
三级安全教育培训
目录
基础知识篇
第一部分
公级安全教育
部门级安全教育
班、组级安全教育
新员工“三级”安全教育的内容
为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，红色的注目性高，视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常用红色，有时也表示防火。
蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令标志的颜色，即必须遵守；
黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等；
：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。
垫：设法把干木板塞到触电者身下，使其与地面隔离，救护人员也应站在干燥的木板或绝缘垫上。
标题数字等都可以通过点击和重新入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文12号字，1.3倍字间距。
谢谢您的观看!
安全管理篇
第三部分
①一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。②二条守则：岗位职责；操作规程。③四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害；不让他人受到伤害。④四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。⑤五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。⑥六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。⑦七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。⑧八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。⑨九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。⑩十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇
目录
基础知识篇
第一部分
公级安全教育
部门级安全教育
班、组级安全教育
新员工“三级”安全教育的内容
为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，红色的注目性高，视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常用红色，有时也表示防火。
蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令标志的颜色，即必须遵守；
黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等；
：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。
垫：设法把干木板塞到触电者身下，使其与地面隔离，救护人员也应站在干燥的木板或绝缘垫上。
标题数字等都可以通过点击和重新入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文12号字，1.3倍字间距。
谢谢您的观看!
安全管理篇
第三部分
①一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。②二条守则：岗位职责；操作规程。③四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害；不让他人受到伤害。④四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。⑤五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。⑥六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。⑦七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。⑧八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。⑨九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。⑩十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇
员工安全生产权利和义务ppt课件
订立的原则
1 合法原则
2 平等自愿原则
3 协商一致原则
二、十项权利
（一）保障安全权
保障安全生产、防止职业危害和工伤保险等待遇。 用人单位应保障职工的劳动安全、防止职业危 害，依法为职工办理工伤保险等。
二、十项权利
（二）知情权
了解工作岗位、作业场所存在的危险、职业危害 因素及防范、应急措施。
职工有权了解工作岗位和作业场所存在的危险 因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措 施和事故应急措施，用人单位必须向职工如实告知， 不得隐瞒和欺骗。
二、十项权利
（四）接受教育权
参加相关安全生产知识与技能培训。 安全培训教育能够有效的提高职工的安全意识和 安全技能，是安全生产的基础性工作。 新员工的三级安全教育，调换工种或采用四新 的人员进行专门培训，歇工半年以上从新复工的人员 进行复工培训，每年至少进行一次全员安全生产教育。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得 上岗作业。
报告的越早，接受报告的人员处 理得越早，事故隐患和其他职业危害 因素可能造成的危害也就越小。
三、四项义务
（四）法律、法规规定的其他义务
完成劳动任务 遵守职业道德
四、其他权利
1、依法享有休息休假的权益
2、女职工享有特殊保护的权益
3、未成年工享受特殊保护的权益
19
二、十项权利
（七）拒绝冒险作业权
拒绝违章冒险作业的指挥命令。 违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全 生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定， 指挥从业人员进行作业的行为。 强令冒险作业是指用人单位的有关管理人员，明 知开始或继续作业可能会有重大危险，仍然强迫职工 进行作业的行为。 违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方 针，侵犯了职工的合法权益，职工有权拒绝。 用人单位不得因职工行使上述权利而对其进行打 击、报复，包括不得因此降低其工资、福利待遇或解 除与其订立的劳动合同
安全生产培训(完整版)PPT课件
安全技术措施实施与监督
监督安全技术措施的实施，确保各项措施得到有效执行，并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要，配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品，确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当，导 致易燃易爆物质泄漏；操 作人员未按规定操作，引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ，提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二：某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸，造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标，通风不畅 ；电气设备存在隐患，引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育，提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养， 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程，规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划，明确培训内容、时间、方式等，确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估，及时发现和改进培训中的不足，提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划，明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度，加 强安全检查和隐患排查 。
监督安全技术措施的实施，确保各项措施得到有效执行，并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要，配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品，确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当，导 致易燃易爆物质泄漏；操 作人员未按规定操作，引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ，提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二：某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸，造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标，通风不畅 ；电气设备存在隐患，引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育，提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养， 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程，规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划，明确培训内容、时间、方式等，确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估，及时发现和改进培训中的不足，提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划，明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度，加 强安全检查和隐患排查 。
安全生产培训课件(完整版)PPT
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规，对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点，制定相 应的安全生产标准和规定，要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核，确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
在此添加您的文本16字
介绍事故经过，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
在此添加您的文本16字
分析事故后果，包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词：通过分析事故预防与控制案例，了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生，提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
在此添加您的文本16字
探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系，提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面，确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急 预案，配备必要的应急救援设备和人 员，确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规，对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点，制定相 应的安全生产标准和规定，要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核，确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
在此添加您的文本16字
介绍事故经过，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
在此添加您的文本16字
分析事故后果，包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词：通过分析事故预防与控制案例，了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生，提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
在此添加您的文本16字
探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系，提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面，确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急 预案，配备必要的应急救援设备和人 员，确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
安全生产培训PPT课件(2024)
学员C
通过这次培训，我不仅学到了安全知识，还结交了很多志同道合的朋 友，大家一起交流学习，收获很多。
2024/1/25
46
未来安全生产领域发展趋势预测
2024/1/25
智能化安全监管
随着物联网、大数据等技术的发展，未来安全生产监管将更加智 能化，能够实现实时监测、预警和自动化控制。
安全文化建设
企业将更加注重安全文化建设，提高员工的安全意识和技能水平， 营造全员参与的安全生产氛围。
10
危险源辨识方法及步骤
01
明确辨识范围和对象
02
选择合适的辨识方法
2024/1/25
03
开展危险源辨识
11
04
汇总辨识结果
风险评估模型介绍
风险评估模型种类
定性评估模型
定量评估模型
2024/1/25
12
风险评估模型介绍
半定量评估模型 根据评估目的和对象选择合适的评估模型
风险评估模型选择 考虑模型的适用性和可操作性
4
国家安全生产法律法规体系
01
02
03
宪法
保障公民基本权利，明确 国家安全生产监管职责。
2024/1/25
安全生产法
规定安全生产基本原则、 监管体制、企业主体责任 等。
相关法律法规
如《劳动法》、《消防法 》等，从不同角度对安全 生产进行规范。
5
企业安全生产责任制
企业主体责任
企业是安全生产的责任主 体，应建立健全安全生产 责任制。
2024/1/25
迅速组织医疗救护力 量，对受伤人员进行 救治。
25
事故应急处理流程梳理
事故调查与处理
成立事故调查组，查明事故原因和责任。
通过这次培训，我不仅学到了安全知识，还结交了很多志同道合的朋 友，大家一起交流学习，收获很多。
2024/1/25
46
未来安全生产领域发展趋势预测
2024/1/25
智能化安全监管
随着物联网、大数据等技术的发展，未来安全生产监管将更加智 能化，能够实现实时监测、预警和自动化控制。
安全文化建设
企业将更加注重安全文化建设，提高员工的安全意识和技能水平， 营造全员参与的安全生产氛围。
10
危险源辨识方法及步骤
01
明确辨识范围和对象
02
选择合适的辨识方法
2024/1/25
03
开展危险源辨识
11
04
汇总辨识结果
风险评估模型介绍
风险评估模型种类
定性评估模型
定量评估模型
2024/1/25
12
风险评估模型介绍
半定量评估模型 根据评估目的和对象选择合适的评估模型
风险评估模型选择 考虑模型的适用性和可操作性
4
国家安全生产法律法规体系
01
02
03
宪法
保障公民基本权利，明确 国家安全生产监管职责。
2024/1/25
安全生产法
规定安全生产基本原则、 监管体制、企业主体责任 等。
相关法律法规
如《劳动法》、《消防法 》等，从不同角度对安全 生产进行规范。
5
企业安全生产责任制
企业主体责任
企业是安全生产的责任主 体，应建立健全安全生产 责任制。
2024/1/25
迅速组织医疗救护力 量，对受伤人员进行 救治。
25
事故应急处理流程梳理
事故调查与处理
成立事故调查组，查明事故原因和责任。
《安全生产培训》ppt课件(图文)
3
火场逃生自救技巧传授
01
避免吸入有毒烟雾
02
自救技巧
03
用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧传授
利用疏散通道、安全出口逃生
若身上着火，就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火
案例分析：火灾事故经验教训总结
案例一
某工厂火灾事故
事故经过
电器短路引发火灾，造成多人伤 亡和财产损失
经验教训
加强电器安全管理，提高员工消 防安全意识
。
学员们纷纷表示将把所学到的安 全生产知识应用到实际工作中， 为企业的安全生产贡献自己的力
量。
未来发展趋势预测及建议
随着科技的进步和工业化进程的加速， 安全生产将面临更多的挑战和机遇。未 来，企业需要更加注重安全技术创新和 人才培养，提高安全生产的智能化、信
息化水平。
政府监管部门将加大对安全生产的监管 力度，推动企业落实主体责任，加强安 全文化建设，形成全社会共同关注安全
火灾原因分析 电器短路、过载
易燃物品管理不当
火灾原因分析及预防措施探讨
人为因素（如吸烟、玩火） 预防措施
定期检查电器线路，避免短路、过载
火灾原因分析及预防措施探讨
加强易燃物品管理，远离火源 提高员工消防安全意识，严禁吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材种类 干粉灭火器
泡沫灭火器
灭火器材使用方法和注意事项
及时更换
对于已经损坏或过期的个人防护装 备，需要及时进行更换，避免使用 无效或过期的产品。
维护保养
对于需要维护保养的个人防护装备 ，需要按照厂家提供的方法进行维 护保养，确保其能够保持良好的使 用状态。
案例分析：个人防护装备在事故中作用
火场逃生自救技巧传授
01
避免吸入有毒烟雾
02
自救技巧
03
用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧传授
利用疏散通道、安全出口逃生
若身上着火，就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火
案例分析：火灾事故经验教训总结
案例一
某工厂火灾事故
事故经过
电器短路引发火灾，造成多人伤 亡和财产损失
经验教训
加强电器安全管理，提高员工消 防安全意识
。
学员们纷纷表示将把所学到的安 全生产知识应用到实际工作中， 为企业的安全生产贡献自己的力
量。
未来发展趋势预测及建议
随着科技的进步和工业化进程的加速， 安全生产将面临更多的挑战和机遇。未 来，企业需要更加注重安全技术创新和 人才培养，提高安全生产的智能化、信
息化水平。
政府监管部门将加大对安全生产的监管 力度，推动企业落实主体责任，加强安 全文化建设，形成全社会共同关注安全
火灾原因分析 电器短路、过载
易燃物品管理不当
火灾原因分析及预防措施探讨
人为因素（如吸烟、玩火） 预防措施
定期检查电器线路，避免短路、过载
火灾原因分析及预防措施探讨
加强易燃物品管理，远离火源 提高员工消防安全意识，严禁吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材种类 干粉灭火器
泡沫灭火器
灭火器材使用方法和注意事项
及时更换
对于已经损坏或过期的个人防护装 备，需要及时进行更换，避免使用 无效或过期的产品。
维护保养
对于需要维护保养的个人防护装备 ，需要按照厂家提供的方法进行维 护保养，确保其能够保持良好的使 用状态。
案例分析：个人防护装备在事故中作用
2024年度-安全生产培训(完整版)PPT课件
风险评估流程
02
确定评估对象
识别危险源
03
12
风险评估流程与等级划分
1
分析危险源转化为事故的可能性
估算事故发生的后果
2
评定风险等级
3
13
风险评估流程与等级划分
01
风险等级划分
02
一级风险（极高风险）
03
二级风险（高风险）Leabharlann 14风险评估流程与等级划分
三级风险（中等风险） 四级风险（低风险）
15
风险控制措施制定
加强安全教育培训
定期开展安全教育培训活动，提高员 工的安全意识和安全操作技能，确保 员工能够熟练掌握安全操作规程和应 急处理技能。
推进应急管理体系建设
建立健全应急管理体系，完善应急预 案和现场处置方案，加强应急演练和 评估工作，提高企业应对突发事件的 能力。
39
THANKS
感谢观看
40
35
特种设备操作人员资格认证和培训
资格认证要求
特种设备操作人员必须取得相应 资格认证，方可上岗操作。认证 机构应严格按照国家相关标准进
行认证。
培训内容和方式
培训内容应包括特种设备安全知 识、操作技能、应急处置等方面 ；培训方式可采用理论授课、实 践操作、案例分析等多种形式。
培训效果评估
对参加培训的操作人员进行考核 评估，确保培训效果达到预期目 标。同时，定期对操作人员进行 复训和考核，保持其操作技能和
执行与监管
强调安全操作规程的执行力度和监管 措施，确保规程在实际工作中的有效 实施。
18
事故应急处理流程设计
应急处理流程的重要性
阐述事故应急处理流程在应对突发事件、减 轻事故损失方面的作用。
企业安全生产培训PPT课件(带内容)
3
医疗救护与后勤保障
及时联系医疗机构对受伤人员进行救治，同时做 好现场人员的后勤保障工作，确保应急处置工作 的顺利进行。
CHAPTER 04
劳动防护用品选用与佩戴规 范
劳动防护用品分类及作用
头部防护用品
安全帽、工作帽等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
呼吸防护用品
防尘口罩、防毒面具等，用于防止 吸入有害粉尘、毒气等。
注意事项 在风险评估过程中，需考虑危险源可能导致的后果、发生 的概率、暴露于危险环境的人数和时间等因素。
典型事故案例分析
事故案例选择
选取与本企业相关的典型事故案 例，如火灾、爆炸、中毒等，进
行深入分析。
事故原因分析
从事故的直接原因和间接原因两 个方面，对事故进行深入剖析，
找出事故发生的根本原因。
教训与启示
火场逃生自救技巧 保持冷静，观察火势和周围环境
用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧和方法
沿着安全出口指示牌指引的方向逃生
火场自救方法
如果身上着火，应就地打滚或用厚重衣物覆盖灭 火
火场逃生自救技巧和方法
01
如果被困室内，应关闭门窗并用湿 布塞住缝隙，防止烟雾进入室内， 同时向外界发出求救信号
01
02
安全生产定义：指在生 产经营活动中，通过采 取各种措施，保障人身 安全、财产安全、环境 安全，防止事故发生， 确保生产经营活动顺利 进行。
安全生产重要性
03
04
05
保护员工生命安全，维 护企业稳定；
防止财产损失，保障企 业经济效益；
维护社会稳定，促进经 济发展。
国家安全生产法律法规体系
01
加强健康宣传教育 开展职业健康宣传教育活动，提高员 工对职业危害的认识和防护意识。
安全生产培训(完整版)PPT课件
求助待援
如果无法逃离火场，应寻找避难 层或阳台等安全区域等待救援， 同时挥舞鲜艳衣物或发出求救信 号吸引救援人员注意。
07
总结回顾与展望未来发展 趋势
本次培训内容总结回顾
安全生产法律法规
详细解读了国家安全生产法律法规，包括《安全生产法》 、《生产安全事故报告和调查处理条例》等，强调了企业 安全生产主体责任。
06
消防安全知识与技能培训
火灾原因分析及预防措施
火灾原因分析 电器故障：如电线短路、电器过载等。
易燃物品管理不当：如易燃液体泄漏、易燃固体堆积等。
火灾原因分析及预防措施
人为因素：如吸烟、玩火、纵火等。 预防措施
完善消防安全制度：建立健全的消防安全制度，明确各级职责，定期开展消防安全检查。
火灾原因分析及预防措施
身体防护用品
工作服、防护服等，用 于保护身体免受化学、
物理等因素的伤害。
其他防护用品
安全带、安全网等，用 于防止高处坠落等伤害
。
正确佩戴和使用劳动防护用品
选择合适的防护用品
根据工作环境和危害因素选择 适当的防护用品，确保用品符
合国家标准和行业规定。
检查防护用品
在使用前检查防护用品是否完 好无损、佩戴是否舒适、是否 符合使用要求等。
国家制定了一系列安全生产法律法规，包括《安全生产法》 、《矿山安全法》、《职业病防治法》等，以保障人民群众 生命财产安全。
企业安全生产法规要求
企业应遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任 制，加强安全生产管理，确保生产经营活动的安全。
企业安全生产责任制
企业安全生产责任制概述
企业安全生产责任制是指企业在生产经营活动中，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，建立 健全安全生产管理体系。