党建工作标准化讲座29页PPT
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—项目党建工作标准化建设—
主讲人：任俊豪
前言
基层党组织是管党治党的基础性组织资源，是党的全部工作和战斗力的 基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影 响力、战斗力的充分发挥。
标准化作为现代化管理的重要途径，发挥着基础性、战略性、引领性作 用。当前，在全面深入贯彻党的十九大会议精神、着力深化全面从严治党的 新形势下，推动党建科学化创新，探索建立基层党建标准体系，推进支部党 建标准化建设，促进标准化理念和方法在党建工作中的应用，对解决管党治 党的“宽、松、软”现象，确保党的领导坚强有力，具有积极的现实意义。
制度流程标准化
6、支委会学习制度。支部委员一般每月集中学习一次，学习情况要公示。 7、计划和总结工作制度。支部应结合实际制定年度工作计划和季度工作安排，并做 好工作总结，向支部大会作出工作报告。支部委员会改选时，必须向支部大会全面报 告工作。 8、思想政治工作制度。支部每季分析一次党员、群众的思想状况，组织员工政治学 习。 9、党员汇报制度。党员每月向党小组或党支部汇报思想和工作情况。 10、党员群众评议支部制度。每年至少进行一次，可与支部民主评议党员一起开展。
2.制度流程标准化
制度流程标准化
根据《党章》规定以及集团公司《两个实施意见》要求,结合项目党建工作需要分为 十五项制度： 工作流程标准化：按照集团公司党委2019年制订的《项目党建工作手册》指导和规范 基层党组织建设和日常工作程序，并严格按流程推进各项工作，在实际工作中有悖 《党章》规定的要及时反馈意见，报上级组织部门整改，形成闭环管理。
目录页
Contents Page
1.机构人员标准化
3.主题活动标准化
5. 项目案例展示
2.制度流程标准化
4.台账记录标准化
1.机构人员标准化
机构设置 党支部工作程序
配强人员 基础工作
机构设置
党工委设置原则： 项目党工委的设置要同时具备三个条件：一是集团公司或三 级公司直管的工程项目部；二是重点、难点、有影响力或规模较大、工期较长的工程 项目部；三是党员人数达到50人以上的工程项目部。设置项目党工委后，其下属的项 目分部或作业队按党支部设立；多个单位参建的工程项目，主管或代管单位派出党工 委，其他参建单位的项目分部或作业队不得再设党工委，要按要求设置党支部，受本 单位党组织和项目党工委的双重领导。
机构设置
凡有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，均应设立党支部；正式党员不足3人， 没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部,也可纳入上级单 位机关党组织管理；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不 能成立正式党支部的，可成立临时党支部。
党支部应根据本单位党员的数量和分布情况，划分若干党小组，每组选举党小组长 一人。一个支部所划分的党小组不宜过多。一个党小组不应少于3名党员（其中至少要有 一名正式党员）。
制度流程标准化
1、项目部党组织中心组理论学习制度。一般每季度集中学习一次，每人每年的学习 出勤率不低于95%，班子成员参加学习要纳入班子年度考核内容。 2、项目班子民主生活会制度。项目班子民主生活会一般一年召开一次。 3、支部党员组织生活会制度。党支部组织生活会每年召开一次，一般安排在年底前 召开。项目班子成员要以普通党员身份参加支部党员组织生活会。 4、支部民主评议党员制度。一般每年评议一次，可与支部党员组织生活会结合一起 进行。 5、“三会一课”制度。支部党员大会每季度不少于一次，支部委员会每月不少于一 次，党小组会每月一次，党课每季度一次。
党支部工作程序
要求“规定动作不走样”，依据：《党章》、《准则》、《条例》以及集团公司印 制的《党建工作手册》 • 建立党支部工作程序 • 党支部选举工作程序 • 发展党员工作程序 • 发展党员工作中应注意的问题 • 党支部组织生活会程序 • 党费的收缴工作程序和标准 • 党支部“三会一课”程序 • 民主评议党员程序
配强人员
配强书记，选好项目党建工作的“领头羊”。加强基层专兼职党支部书记队伍建设， 综合考虑思想修养、个人履历、工作能力、责任心等因素，按照德才兼备、以德为先的 用人标准，选好配强专职或兼职的项目党组织书记。要选好配强专职项目党组织书记， 加强基层专兼职党支部书记队伍建设。
安排兼职党组织书记时，应按照平级兼任或以高代低原则，禁止以低代高兼任党组 织书记。并且兼职党组织负责人应具备复合型素质，能主动抓好项目党建工作。坚持把 政治强、能协调、懂生产、熟悉党务工作的复合型党员干部选派到项目书记岗位。
基础工作
• 日常工作台账化。集团公司针对基层组织——项目党支部编撰印发了《支部工作台帐》， 以“定量评价、数据支撑、表格填写、日常记录”为原则，推行项目党建的日常工作的 数据化，实现基础工作的标准化，我们结合项目实际遵照执行。
• 《台账》分为24项内容共计171页，针对党支部基本情况 、支部委员名单及分工 、党小 组分布及组成情况 、党员名册 、申请入党人员名册、入党积极分子情况、发展新党员 情况、党员增减登记表 、困难党员名册 、党费收缴情况 、光荣榜 、党员违纪记录、 党务公开台帐 、党员大会记录 、组织生活会记录 、党课记录等内容，按照支部换届选 举的2-3年时间，全部采用表格化设置，使人一目了然，结合项目实际情况，更具可行性、 操作性。
机构设置
“三同步原则”：要坚持在组建工程项目部时，同步建立党组织；在选配项目经理 时，同步选配党组织负责人；在部署经营管理工作时，同步部署党建工作。项目党组织 原则上应与机构和生产组织相对应，本着有利于自身建设，有利于党员管理，有利于开 展活动，有利于发挥作用的要求设置，并根据生产的需要及时调整。
制度流程标准化
11、组织发展工作制度。党支部底年前要制定下一年发展党员计划和培养、教育、考察 积极分子的措施。 12、支部定期改选制度。支部委员会每届任期三年，到期前书面报告上级党委审批后， 按时召开党员大会进行改选。 13、落实“三重一大”及重要事项党政会签制度。 14、党务公开制度来自百度文库项目党组织要按照上级文件规定，将党组织的工作制度、目标任务 和各种活动向党员群众进行公开。 15、党风廉政建设责任制度。要及时建立本项目部党风廉政建设责任制，抓好责任分解、 责任考核、责任落实、责任追究四个关键环节，明确项目班子成员抓党风建设的责任范 围和重点任务。
主讲人：任俊豪
前言
基层党组织是管党治党的基础性组织资源，是党的全部工作和战斗力的 基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影 响力、战斗力的充分发挥。
标准化作为现代化管理的重要途径，发挥着基础性、战略性、引领性作 用。当前，在全面深入贯彻党的十九大会议精神、着力深化全面从严治党的 新形势下，推动党建科学化创新，探索建立基层党建标准体系，推进支部党 建标准化建设，促进标准化理念和方法在党建工作中的应用，对解决管党治 党的“宽、松、软”现象，确保党的领导坚强有力，具有积极的现实意义。
制度流程标准化
6、支委会学习制度。支部委员一般每月集中学习一次，学习情况要公示。 7、计划和总结工作制度。支部应结合实际制定年度工作计划和季度工作安排，并做 好工作总结，向支部大会作出工作报告。支部委员会改选时，必须向支部大会全面报 告工作。 8、思想政治工作制度。支部每季分析一次党员、群众的思想状况，组织员工政治学 习。 9、党员汇报制度。党员每月向党小组或党支部汇报思想和工作情况。 10、党员群众评议支部制度。每年至少进行一次，可与支部民主评议党员一起开展。
2.制度流程标准化
制度流程标准化
根据《党章》规定以及集团公司《两个实施意见》要求,结合项目党建工作需要分为 十五项制度： 工作流程标准化：按照集团公司党委2019年制订的《项目党建工作手册》指导和规范 基层党组织建设和日常工作程序，并严格按流程推进各项工作，在实际工作中有悖 《党章》规定的要及时反馈意见，报上级组织部门整改，形成闭环管理。
目录页
Contents Page
1.机构人员标准化
3.主题活动标准化
5. 项目案例展示
2.制度流程标准化
4.台账记录标准化
1.机构人员标准化
机构设置 党支部工作程序
配强人员 基础工作
机构设置
党工委设置原则： 项目党工委的设置要同时具备三个条件：一是集团公司或三 级公司直管的工程项目部；二是重点、难点、有影响力或规模较大、工期较长的工程 项目部；三是党员人数达到50人以上的工程项目部。设置项目党工委后，其下属的项 目分部或作业队按党支部设立；多个单位参建的工程项目，主管或代管单位派出党工 委，其他参建单位的项目分部或作业队不得再设党工委，要按要求设置党支部，受本 单位党组织和项目党工委的双重领导。
机构设置
凡有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，均应设立党支部；正式党员不足3人， 没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部,也可纳入上级单 位机关党组织管理；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不 能成立正式党支部的，可成立临时党支部。
党支部应根据本单位党员的数量和分布情况，划分若干党小组，每组选举党小组长 一人。一个支部所划分的党小组不宜过多。一个党小组不应少于3名党员（其中至少要有 一名正式党员）。
制度流程标准化
1、项目部党组织中心组理论学习制度。一般每季度集中学习一次，每人每年的学习 出勤率不低于95%，班子成员参加学习要纳入班子年度考核内容。 2、项目班子民主生活会制度。项目班子民主生活会一般一年召开一次。 3、支部党员组织生活会制度。党支部组织生活会每年召开一次，一般安排在年底前 召开。项目班子成员要以普通党员身份参加支部党员组织生活会。 4、支部民主评议党员制度。一般每年评议一次，可与支部党员组织生活会结合一起 进行。 5、“三会一课”制度。支部党员大会每季度不少于一次，支部委员会每月不少于一 次，党小组会每月一次，党课每季度一次。
党支部工作程序
要求“规定动作不走样”，依据：《党章》、《准则》、《条例》以及集团公司印 制的《党建工作手册》 • 建立党支部工作程序 • 党支部选举工作程序 • 发展党员工作程序 • 发展党员工作中应注意的问题 • 党支部组织生活会程序 • 党费的收缴工作程序和标准 • 党支部“三会一课”程序 • 民主评议党员程序
配强人员
配强书记，选好项目党建工作的“领头羊”。加强基层专兼职党支部书记队伍建设， 综合考虑思想修养、个人履历、工作能力、责任心等因素，按照德才兼备、以德为先的 用人标准，选好配强专职或兼职的项目党组织书记。要选好配强专职项目党组织书记， 加强基层专兼职党支部书记队伍建设。
安排兼职党组织书记时，应按照平级兼任或以高代低原则，禁止以低代高兼任党组 织书记。并且兼职党组织负责人应具备复合型素质，能主动抓好项目党建工作。坚持把 政治强、能协调、懂生产、熟悉党务工作的复合型党员干部选派到项目书记岗位。
基础工作
• 日常工作台账化。集团公司针对基层组织——项目党支部编撰印发了《支部工作台帐》， 以“定量评价、数据支撑、表格填写、日常记录”为原则，推行项目党建的日常工作的 数据化，实现基础工作的标准化，我们结合项目实际遵照执行。
• 《台账》分为24项内容共计171页，针对党支部基本情况 、支部委员名单及分工 、党小 组分布及组成情况 、党员名册 、申请入党人员名册、入党积极分子情况、发展新党员 情况、党员增减登记表 、困难党员名册 、党费收缴情况 、光荣榜 、党员违纪记录、 党务公开台帐 、党员大会记录 、组织生活会记录 、党课记录等内容，按照支部换届选 举的2-3年时间，全部采用表格化设置，使人一目了然，结合项目实际情况，更具可行性、 操作性。
机构设置
“三同步原则”：要坚持在组建工程项目部时，同步建立党组织；在选配项目经理 时，同步选配党组织负责人；在部署经营管理工作时，同步部署党建工作。项目党组织 原则上应与机构和生产组织相对应，本着有利于自身建设，有利于党员管理，有利于开 展活动，有利于发挥作用的要求设置，并根据生产的需要及时调整。
制度流程标准化
11、组织发展工作制度。党支部底年前要制定下一年发展党员计划和培养、教育、考察 积极分子的措施。 12、支部定期改选制度。支部委员会每届任期三年，到期前书面报告上级党委审批后， 按时召开党员大会进行改选。 13、落实“三重一大”及重要事项党政会签制度。 14、党务公开制度来自百度文库项目党组织要按照上级文件规定，将党组织的工作制度、目标任务 和各种活动向党员群众进行公开。 15、党风廉政建设责任制度。要及时建立本项目部党风廉政建设责任制，抓好责任分解、 责任考核、责任落实、责任追究四个关键环节，明确项目班子成员抓党风建设的责任范 围和重点任务。