【正式文件】北京大学对冲基金协会章程(2013-2014年第一学期第二次修订版)

北京大学对冲基金协会章程

第一条北京大学对冲基金协会是以投资分析经验交流为主题的学术性学生社团，广泛吸纳北京大学各院系对基金投资分析有兴趣和经验的人士参加。

第二条协会架构建设及成员管理规定如下：

1. 协会设秘书处、价值部、技术部、量化部四个部门，另设顾问团；

2. 顾问团由协会历届优秀成员组成，负责对协会业务进行指导和监督，协助会长管理协会；

3. 会长、理事长、团支书由上届会长提名，顾问团投票表决通过；秘书长、价值部部长和技术部部长分别由上届秘书长、价值部部长、技术部部长提名，顾问团投票表决通过，如无特殊情况，以上各职务每届任期一年；量化部部长由上届量化部部长直接任命，任期不定；

4. 秘书处成员由会长提名，顾问团投票表决通过；

5. 会员制度：正式会员与非正式会员

新成员加入协会必须经过招新考核并经会长认可通过；

所有新加入成员均为非正式会员，关于非正式会员的权利与义务，详见附页1

正式会员是协会的核心，享有会员卡。关于正式会员的权利与义务，详见附页2

6. 协会成员如果要以协会名义对外发文章，挂协会名字，须属个人名字，同时须经由会长批准；

第三条秘书处工作内容如下：

1. 秘书长负责统筹安排秘书处的工作任务；

2. 对外宣传工作，包括：

（1）每学期初的招新工作，具体包括：

①招新宣传；

②报名人员信息汇总；

③各部门面试、笔试安排；

④招新结果汇总及新成员通知。

（2）人人公共主页及公共邮箱管理；

（3）每周新闻汇总及推送；

（4）其他涉及协会品牌形象的宣传工作。

3. 人事管理工作，包括：

（1）各部门名单及联系方式汇总；

（2）部门例会出勤情况汇总；

（3）人事变动情况汇总。

4. 会议管理工作，包括：

（1）部门例会借教室；

（2）部门例会会议通知；

（3）部门例会会议记录，并汇总正式会员的研究成果，编制会刊；

（4）其他会议相关事项。

5. 模拟盘工作，包括：

（1）模拟盘成员分组；

（2）模拟盘平台确定及账户开设；

（3）模拟盘每周情况记录；

（4）组织模拟盘经验交流。

6. 其他活动的组织工作。

第四条价值部工作内容如下：

1. 如无特殊情况，每周一次例会；

2. 学期初2-3次例会讨论价值分析的内容与方法，并进行已有研报成果展示交流；

3. 自愿分组，每2-3人一组，自选行业及公司进行研究分析，自行确定deadline但必须经部长同意；

4. 每年秋季学期，针对光华管理学院大二课程《公司财务》IPO定价任务做相关研究及报告；

5. 部长负责例会主持；

6. 部长负责讨论交流的任务统筹安排；

7. 出席例会的顾问团成员负责对研报进行评价，并确认是否通过；

8. 部长负责对外宣布人员变动情况。

第五条技术部工作内容如下：

1.如无特殊情况，每周一次例会；

2.学期初3次例会进行技术分析基本方法培训；

3.每周盯盘报告，部门成员轮流讲，大家进行讨论；

4.技术分析基础知识教材的编写和完善。

5.部长负责例会主持；

6.部长负责技术分析培训和量化模型研讨的主讲人联系工作；

7.部长负责对外宣布人员变动情况。

第六条量化部工作内容如下：

1.部长负责例会主持；

2.据部门成员时间安排，不定期进行例会；

3.对已有量化模型进行讲解和完善工作；

4.新的量化模型开发工作，包括：

1)模型思想的提出；

2)模型的基础构建；

3)模型的程序实践；

4)模型的数据检验；

5)模型的应用试验。

5.已有量化模型试验统计工作。

第七条大会工作内容如下：

1. 如无特殊情况，每周一次大会；

2. 会长负责会议主持；

3. 秘书处、价值部、技术部、量化部分别做一周工作报告；

4. 各部门进行工作内容交流；

5. 模拟盘工作每周总结，由秘书处组织进行；

6. 近期工作小结，未来长期工作安排；

7.下周工作安排。

第八条协会活动以学期为单位，学期初由会长、理事长及各部门负责人讨论决定当期业务安排，学期末进行工作总结暨聚餐，秘书处负责对各部门资料进行汇总整理。

第九条协会章程正式文件对整个协会发布，一经发布，任何人不得违背规章，越权行事，否则强制退出协会，永不接受入会申请。

附页1：非正式会员的权利与义务

一、见习会员应享有的权利

1.有权利获得协会组织的面向协会外部和见习会员的活动的信息。

协会面向协会外部的活动主要包括招聘宣讲会、各种主题（系列）

讲座、模拟盘大赛等；

协会面向见习会员的活动主要包括对冲基金协会的每周例会，行研

报告研讨会等；

以上活动信息主要通过电子邮件、（飞信）短信或人人主页等渠道

告知见习会员。

2.有权利报名参加协会研讨小组。

研讨小组是协会开展各项活动的主要方式，也是协会成员锻炼工作

能力的主要途径，协会鼓励见习会员积极参与到协会中来；

研讨小组成员需本人申请，在研讨小组成员认可的情况下，由部长

决定是否批准。

3.有权利按相关规定被推荐晋升成为协会正式会员。

非正式会员要转正都需要提交研报，经过顾问团审核，会长批准后

才允许晋升为正式会员。

二、见习会员应承担的义务

1.遵守协会章程及相关管理制度，自觉维护协会名誉。

2.按时、足额缴纳会费。

3.积极参加协会活动；每次例会不准迟到，若无法参加需提前至少1天请

假。

4.未经许可不得擅自发布协会内部活动信息、内部资料或使用协会标志与

标识。

5.每学期至少提交1篇经顾问团审核通过的研究报告

未履行上述义务将被取消见习会员资格。

附页2：正式会员的权利与义务

一、正式会员应享有的权利

1.可以参加协会组织的面向协会正式会员的一系列培养计划

会有Mentor对正式会员定期进行指导

参加协会内部的模拟盘大赛等；

2.有权利报名参加协会研讨小组，优秀的正式会员可以申请担任组长。

研讨小组是协会开展各项活动的主要方式，也是协会成员锻炼工作

能力的主要途径，协会鼓励见习会员积极参与到协会中来；

研讨小组组长成员需本人申请，由部长决定是否批准。

3.有权利获得协会为正式会员提供的各种学习资料，参与其他部门部分内

部研讨活动。

协会会定期向正式会员推荐财经商业类文章；

协会会定期向正式会员提供会刊，供会员学习；

协会会定期地向正式会员开放一些内部研讨活动；

以上资料主要通过电子邮件传递。

4.协会的正式会员有权利获得协会推荐实习机会。

协会推荐的实习机会即申请方式主要通过（飞信）短信、电子邮件或人人主页等渠道告知；

协会会选择推荐实习生将综合考虑申请人的个人素质，职业素养和对协会的贡献。

5.有权利申请转换部门。

正式会员提出转换部门申请，须经转出部部长同意、会长，转入部部长考察同意、秘书处登记。

二、正式会员应当承担的义务

1.遵守协会章程及相关管理制度，自觉维护协会名誉。

2.积极参加协会活动；每次例会不准迟到，若无法参加需提前至少1天请假。

3.未经许可不得擅自发布协会内部活动活动信息或使用协会标志与标识。

4.积极参加部门活动，认真履行自身职责；遵守所在部门相关规定。

5.积极参加研讨小组工作；定期提交研究成果，一学期提交1-2份经顾问团

审核通过的研究报告。

6.按时、足额缴纳会费。

7.未履行上述义务将被取消正式会员资格。